阜城县公安局“四抓四强”加强基层党建工作[定稿]

第一篇：阜城县公安局“四抓四强”加强基层党建工作[定稿]

阜城县公安局“四抓四强”加强基层党建工作

阜城县公安局政治处 李东东

为更好地营造改革发展的良好舆论环境，为全县基层建设年工作提供强有力的舆论支持，阜城县公安局通过抓理论、抓简报、抓媒体、抓阵地等有效措施不断加大建设发展型党组织工作的宣传力度，掀起了党建工作的宣传热潮。

一、抓理论宣传，强素质提升。围绕“四个阜城建设”的总体框架，结合自身工作实际，制定并出台了《中共阜城县公安局关于建设党组织建设的实施意见》；定期召开学习研讨会，组织党员民警集中学习省市县委发布的相关文件、会议和领导讲话精神。通过这一系列的理论学习，提升了党员干部的综合素质，为开展发展型党建工作打下了夯实的理论基础。

二、抓简报宣传，强信息交流。为及时宣传基层党组织建设工作的最新措施和成效，专门成立了基层建设专题小组，利用编发专题简报加大宣传力度。目前，该局已编发简报16期，更多内容正在源源不断地补充中。及时报道了各单位在党建工作开展过程中的一系列先进经验和做法，便于党组织进行交流汇报，也使各部门、各基层党组织更易于相互借鉴经验、相互学习特色，加快了发展步伐。

三、抓媒体宣传，强上下联动。为及时有效的开展宣传

工作，该局整合资源，在县电视台、阜城政府网、阜城公安信息网等县内媒体开辟“建设建设年”活动专栏，登载上级重要文件、领导讲话，编发评论员文章、理论调研文章、各单位工作动态等，在县电视台滚动播放开展基层党组织建设宣传短片，对全局各股室所队在基层党建工作中涌现的新经验、好做法以及工作典型事迹等进行多层面、多角度的宣传报道，形成良好的舆论导向。

四、抓阵地宣传，强舆论力度。该局在县局大院内，开辟了基层党建工作专栏，制作了专题展板内容涵盖领导调研、基层动态、典型引路等板块，充分利用宣传栏这一阵地，宣传全局基层党建工作的特色亮点，突出宣传效果；各基层所队也充分利用公益广告牌、黑板报、宣传栏、电子显示屏、宣传横幅等宣传阵地，采取动静结合的方式，大力营造坚持学习，崇尚发展的浓厚舆论氛围。目前，全局13个窗口单位全部制作了宣传墙报，开辟了宣传专栏，并在交通要道沿线或人流集中的地方张贴悬挂了宣传横幅。

第二篇：阜城县公安局“四抓四强”加强基层党建工作

阜城县公安局“四抓四强”加强基层党建工作

阜城县公安局政治处 李东东

为更好地营造改革发展的良好舆论环境，为全县基层建设年工作提供强有力的舆论支持，阜城县公安局通过抓理论、抓简报、抓媒体、抓阵地等有效措施不断加大建设发展型党组织工作的宣传力度，掀起了党建工作的宣传热潮。

一、抓理论宣传，强素质提升。围绕“四个阜城建设”的总体框架，结合自身工作实际，制定并出台了《中共阜城县公安局关于建设党组织建设的实施意见》；定期召开学习研讨会，组织党员民警集中学习省市县委发布的相关文件、会议和领导讲话精神。通过这一系列的理论学习，提升了党员干部的综合素质，为开展发展型党建工作打下了夯实的理论基础。

二、抓简报宣传，强信息交流。为及时宣传基层党组织建设工作的最新措施和成效，专门成立了基层建设专题小组，利用编发专题简报加大宣传力度。目前，该局已编发简报16期，更多内容正在源源不断地补充中。及时报道了各单位在党建工作开展过程中的一系列先进经验和做法，便于党组织进行交流汇报，也使各部门、各基层党组织更易于相互借鉴经验、相互学习特色，加快了发展步伐。

三、抓媒体宣传，强上下联动。为及时有效的开展宣传工作，该局整合资源，在县电视台、阜城政府网、阜城公安信息网等县内媒体开辟“建设建设年”活动专栏，登载上级重要文件、领导讲话，编发评论员文章、理论调研文章、各单位工作动态等，在县电视台滚动播放开展基层党组织建设宣传短片，对全局各股室所队在基层党建工作中涌现的新经验、好做法以及工作典型事迹等进行多层面、多角度的宣传报道，形成良好的舆论导向。

四、抓阵地宣传，强舆论力度。该局在县局大院内，开辟了基层党建工作专栏，制作了专题展板内容涵盖领导调研、基层动态、典型引路等板块，充分利用宣传栏这一阵地，宣传全局基层党建工作的特色亮点，突出宣传效果；各基层所队也充分利用公益广告牌、黑板报、宣传栏、电子显示屏、宣传横幅等宣传阵地，采取动静结合的方式，大力营造坚持学习，崇尚发展的浓厚舆论氛围。目前，全局13个窗口单位全部制作了宣传墙报，开辟了宣传专栏，并在交通要道沿线或人流集中的地方张贴悬挂了宣传横幅。

第三篇：抓基层党建工作

抓基层党建工作述职报告

2009年在街道党工委的正确领导下，本人认真履行社区党总支抓党建第一责任人的职责，始终坚持为民、务实，创新的工作原则，自觉地学习党的方针、政策，强化自身对大是大非问题的政治敏锐力、洞察力；全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的决议、决定，落实党建工作目标责任制，以争创模范社区活动为载体，主动参加班子会议和业务学习，提高自己工作的主动性、创新性、预见性；及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，使社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，推动了社区各项事业的健康有序发展。

一、抓班子，形成党建工作为龙头机制

作为党建工作第一责任人，始终把带好班子作为一项重要任务，把抓学习作为带班子的重要抓手，以自身的学习带动班子成员的学习。本人一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，积极参加每周的班子会和业务学习会，本人虚心向身边的老同志们学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训，参加到湖北社区干部培训班、科学发展观集中学习，受益匪浅，进一步增强了稳定是基础、发展是根本的关系，进一步增强了为民服务的意识，并始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。

2008年5月********社区由社区党支部改建为社区党总支，在班子中牢固树立社区工作部署从党建抓起、谋求发展靠党建支撑、确保落实靠党建推动的理念，真正做到了对党建工作思想上重视、认识上提高、行动上落实，促进班子成员工作能力的提高。

二、带队伍，为党建工作提供有效保障

通过市委选派、街道下派、面向社会招聘等多种方式，社区工作人员已由2006年的5人增加到目前的22人，大专以上学历18人。本人按照培养“学习型、服务型、廉洁型、效能型”社区工作者的目标，把理论和业务知识学习放在首位，对新进社区工作人员均进行了培训，明确了工作目标和具体要求，同时制定社区岗位责任制和服务承诺制，建立干部考核考评机制，每月对干部进行工作考核。为了使居民群众在社区娱乐活动的时间不受干部上下班时间的限制，2007年，社区实行了“错时工作制”，做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接，社区党总支成员带头每日轮流值班至次日凌晨，社区办公楼所有活动场所免费为居民开放。在2005年开展的“四百”活动（进百家门，知百家事，分百家忧，解百家难）的基础上，2008年10月全面建立 “四知四清四掌握”工作机制，社区采取分片包干的做法，将辖区按居住地划分为10个片区，每2名社区干部负责1个片区，人均130户，每名社区干部要对划分的“片区楼栋”做到底数清、情况明，全面掌握居民动态。通过“四知四清四掌握”工作机制的建立，共帮扶困难居民376人次，调解各类社会矛盾86起。“有困难找社区干部”已成为********社区居民耳熟能详的话语。

三、强服务，发挥党员先锋模范作用。

为无职党员“设岗定责”，发挥党员先锋作用。为使社区无职党员“无职有位、上岗有为”，更好地体现无职党员的先进性，按照“定原则、不定范围，定目标、不定过程，定岗位、不定人数”的“三定三不定”要求，根据社区党员人数、经济状况、自身特长等特点，设置了居务监督岗、社会治安维护岗等10个岗位，在全市社区率先开展了无职党员“设岗定责”活动，共有21位无职党员上岗履责，为群众办好事实事300余件。无职党员私营企业主马桂臣，通过自己努力走上富裕道路后，主动找到********社区党总支加入扶贫帮困岗，他在招聘员工时，主动向贫困家庭和下岗失业人员倾斜，目前他的17名员工中，有下岗失业人员和农民工14人，同时他还资助闵金玉等7名贫困生完成学业。无职党员吕林春是百信长城串串香的经理，在汶川地震灾害中，由他发起百信长城与社区、州红十字、市文体局等7家单位共同举办了“爱没有距离，家就在身边”的抗震救灾义演活动，当天捐助资金达18792元，并在百信长城餐饮管理有限公司三个分店中开展了“十日献爱心”募捐活动，筹集善款达10311元。

开展“三找”活动，为流动党员“安家”。为做到党员教育管理的全覆盖，近年来，********社区针对外地流入党员和部分转制、破产企业党员存在长期与党组织失去联系的问题，大力开展“党组织找党员、党员找党组织、党员找党员”的“三找”活动，使长期游离于党组织之外的部分党员回到了党组织的怀抱，接受党组织的教育管理和服务。在“三找”工作中，********社区党总支专门设立了入户调查小组和党员接待室，张贴醒目的标志，安排专人负责流入党员的接收工作,并制定了工作方案、明确责任，把报到的党员编入社区党支部开展活动，通过“三找”活动，找出流动党员9人。

四、强机制，形成大党建工作格局

扩大党建工作覆盖面，促进商业诚信建设。********社区2006年被评为自治区级商业示范社区。为巩固商业示范社区这一成果，社区党总支在“两新”组织中组建了5个临时党支部，下派“两新”组织党建工作指导员10名。通过设立党员示范岗，发挥党员的模范带头作用，促进商业诚信建设，辖区内现有“重合同守信用”企业11个。商业步行街恒业临时党支部成立后，在党组织的引导下9名党员中8名为私营业主，他们在各自的岗位上，诚信经营，热情服务，以自己的实际行动带动了整个商业步行街的商业诚信建设。通过努力为社区居民创造了一个快捷、便利、优质、安全的集购物、娱乐、餐饮、住宿为一体的生活服务圈。

共驻共建，形成大党建工作格局。同时按照“资源共享，共驻共建”原则，积极动员和组织协调辖区单位共同参与到社区建设之中，通过召开共建座谈会、党建联席会等形式，进一步加强与辖区单位的交流与沟通，扩大社区影响力，提升社区功能，形成共促共建、优势互补的社区工作合力。近两年来，本人通过积极协调和动员，驻区单位共为********社区投入基础设施建设资金达9.6万元，开展了“书香进社区”、“电影进社区”等活动，还帮助社区购置了室外健身器材，并积极参与社区组织的各类志愿活动。

五、抓措施，切实维护辖区稳定。

始终把维护社会稳定工作作为抓好基层组织建设的基础工作来抓。牢固树立稳定压倒一切的指导思想，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务。深入开展“平安博乐”、“平安街道”、“平安家庭”创建活动。

今年“7.5”事件发生后，社区结合当前形势，及时调整了工作方式，在做好服务工作的同时，扎实做好安全防范工作，实行

一岗双责，并且结合社区开展的“四知四清四掌握”和错时工作制，及时组织社区干部、流管站工作人员及片警对辖区的流动人口、重点人员、重点部位、出租房屋进行摸排入户，积极发挥辖区楼栋长、巷道长、义务巡逻队等信息员队伍作用，向辖区居民宣传7.5事件的真相，正确引导居民群众要加强民族团结，维护社会稳定，确保博乐市有一个安定、祥和、稳定、团结的环境。

截止目前，社区共入户排查2309户6237人，其中：流动人口386人（长期居住352人，短期流动34人），家庭宾馆13个，出租房屋178家，重点人口数1045人（刑释解教、法轮功、吸毒等重点人员16人，社区自行确定的其它重点人员数1029人）。社区开展 “7〃5”事件“三讲”活动，返乡大学生积极参与宣讲。宣传教育活动共派出22个小组39人，宣传教育群众8226人次，覆盖面达99.6%以上，发放宣传材料1523份，上报信息33条（其中公安部门已从2条有价值的信息中，成功破获2期案件。）

一年来，在抓基层党建工作方面取得了一些成绩，但面对

新形势新任务，仍然存在着一些不足，今后我将以十七届四中全会精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，狠抓街道社区党建工作，努力提升街道社区党建工作整体水平。努力构建服务居民群众的第一平台，筑牢维护社会稳定的第一防线，推动社区党建工作再上新台阶。

抓 基 层 党 建 工 作

述

职

报

告

博乐市青得里街道副主任、********社区党总支书记、主任

吴开华

2009年11 月20日

第四篇：安乐镇“四抓四强”深化非公企业党建工作

安乐镇“四抓四强”深化非公企业党建工作 安乐镇采取“四抓四强”有力措施，扩大党组织在非公有制企业中的覆盖面，使非公有制企业党建工作不断得到加强。一是抓组建，强覆盖。建立领导干部“承包制”。目前，全镇党政领导与企业结对联系，根据镇内非公有制企业规模、党员人数、行业特点等，帮助企业抓好党组织组建工作。

二是抓队伍，强基础。采取内部推选、组织选派等形式，把政治素质好、组织能力强、懂经营管理的党员选配到企业党组织书记岗位上，精心选派“指导员”。从党政领导、村党支部书记中选派懂经营、会管理、有特长的干部担任党建指导员，到企业指导开展党建工作，切实担负起党务工作指导、政策法规宣传、企情民意调研、各方利益协调的职责。积极发展“后备力量”，在发展党员时，注重向中层管理和技术骨干、一线优秀职工倾斜。三是抓培训，强素质。组织党务工作者集中培训，给他们讲解发展党员的基本原则、工作程序、入党积极分子的培养、预备党员的发展和转正、入党资料归档，党员坚持“三会一课”的意义、民主生活会等内容。让他们了解党的有关方针政策，学习党的十七届六中全会、胡锦涛总书记有关重要讲话和省、市、县党代会和创先争优活动等一系列精神。

四是抓机制，强合力。把党的建设寓于企业文化建设中，实现非公企业有专门的办公场所、党员活动室、有电教设备、并定期组织企业党员开展学习活动。将支部职责任务、三会一课、“五

好”目标、领导班子建设、民主集中制度、党的作风建设的基本要求、民主评议党员制度等上墙，为非公企业党支部开展党建工作奠定了坚实基础。

第五篇：2021-2022公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

2021-2022公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2021年抓基层党建工作述职如下：

一、问题整改情况

对照习近平总书记关于加强党的建设工作的重要批示指示精神和XX书记在上市委党建述职大会点评指出的民警政治素养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，突出政治训练，加强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。

二、履职情况

一是严格政治训练。

组织开展政治轮训。围绕学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，连续举办X期公安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部XXX人；各级公安机关分级分类开展XXX期政治轮训班，培训民警XXXX人次。围绕深入学习贯彻习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕《公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案》，部署全市公安机关进行轮训。突出主业主课。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述作为首要培训内容，作为公安机关入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练的公共课和公安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治素质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善“第一议题”制度，要求各级公安机关党委（党组）理论学习中心组深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理。加强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。

二、强化实战训练。

坚持战斗力标准，全面推动公安实战化训练转型升级，严格落实《公安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参加一次专业训练，三年累计不少于30天；坚持

“干什么练什么、缺什么补什么”，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警素质能力要求，全面加强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面加强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。

三、夯实基础能力。

坚持“布局合理、因地制宜，服务实战、特色鲜明，管理规范、保障有力”，优化训练基地布局，从各单位遴选优秀教官XXXX余人,组建优秀教官送教上门，科学指导训练，加强训前调研，精准设置课程，精心遴选师资，大力推行研讨式、模拟式、体验式、对抗式等教学方法；改革综合类培训班组训方式，按照警种部门分类开展小班教学。加强教育训练信息化建设,疫情防控期间，各级公安机关共组织线上培训XXXX期，在线发布各类训练手册、视频、微课程等X万个，有效提升了涉疫警情处置能力和个人安全防护水平。

四、加强制度建设。

修订训练基地管理办法、典型案例研判应用办法，努力构建科学规范、务实管用、特色鲜明的制度体系。积极倡导训练结果与考核奖励、选拔任用挂钩制度，激励单位组训和民警参训热情，真正实现“要我练”为“我要练”。推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，既保证民警训练工作定期开展，又将学员作为应急机动力量使用，实现战训结合、以训促战。严格党员管理，组织党员重温入党入警誓词；严格组织生活纪律，规范“三会一课”质量评价。

三、存在的问题

一是履行主体责任不到位，抓作风建设时紧时松，在落实制度和措施上还缺乏针对性和有效性，在抓落实上没能一抓到底。

二是整治“四风”“四气”不够彻底，对落实中央八项规定精神、纠正“四风”“四气”和“四风”“四气”隐形变异问题上力度不够、措施不硬、成效还不够明显。三是抓公安主业工作和队伍建设上统筹兼顾还不够，存在思想上不够解放、观念上不够创新的情况。四是对新形势下党建工作要求缺乏深入研究，推进公安队伍正规化建设还有差距，切实解决队伍中长期堆积的深层次痼疾顽症问题办法不多、效果不明显，队伍中违法违纪问题没有得到根本遏制。五是在激励民警主动干事创业上方法措施不够，干部断层问题突出，单位职数空缺人数较多。六是在开展批评与自我批评时，讲表面问题多、讲深层次问题少，讲客观原因多、讲主观原因少，蜻蜓点水多、针锋相对少，浅尝辄止多、寻根究底的少，当老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度执行时紧时松、时宽时严，导致出现的问题没有从根本上得到解决。八是党委对民警管理还没有形成规范，对违纪问题执纪不严、问责不力，执行警规警纪力度不够，队伍中违法违纪案件多发频发。

下一步工作打算

（一）突出“实”。

把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容，始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终站在大局上、全局上谋划工作，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）立足“改”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，做到学深悟透。坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致，形成民主议事、科学决策良性机制。（三）坚持“严”。始终将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣，严格按照党性原则办事，按照政策规定办事，做到令行禁止。