2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

第一篇：2013青岛黄海学院校学生会宣传部规章制度

2013校学生会宣传部规章制度

第一章总则

（一）部门性质

本部是在校学生会领导下的群众性学生组织，在校学生会的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部的工作，对学生会开展的各项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现黄海学院莘莘学子丰富的校园生活，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。同时反映当代大学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展，使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

（二）职能介绍

宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习、开展思想教育、精神文明建设，校园文化建设、内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为“对上服从，对下引导，对内建设，对外宣传”，横向积极发展本部门职能，全面提升部门素质，纵向紧密联系其他部门，高效高质完成各项活动。

（三）工作宗旨

本着“知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富黄海学院校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会良好形象和威信，促进学校改革发展为宗旨。

第二章机构设置

1.宣传部设部长一名，副部长两名，干事若干名（具体人数视当届具体情况而定）。部长负责宣传部的全面工作，协调部内事务，以及与其他部门的交流，保证宣传部能高效高质地开展工作。直接对主席团负责。

副部长协助部长搞好部内日常工作，及时把工作指示传达给干事，与干事交流沟通，了解干事工作情况，与大家一起解决困难完成工作。直接对主席团负责，对部长负责。

2.干事按的能力特长、工作需要分为设计组，网络组。原宣传部干事为设计组，原网络部干事为网络组。如当届情况允许，可细分为设计组，网络组，文字组，摄影组，策划组。各组具体职能如下：

设计组：主要负责海报宣传和版面设计制作。要求对绘画有一定功底。

网络组：主要负责网络宣传口。要求对网页设计或Photoshop或Flash等有一定基础。文字组：主要负责采编、撰写各宣传海报，要求有一定书法功底和文学基础。

第三章组织制度

1.总则：宣传部成员应服从指导老师，主席团，办公室的调配履行职能。遵守校规校纪，不未发犯法违反学生干部约法三章。

2.例会制度：每月定期召开例会，每次例会由副部长提前通知时间地点等。每次召开例会各干事需携带纸笔，做好记录，不得出现迟到早退现象。开会过程中需把手机调成静音或震动。如确有事不能到会，至少在会议召开前两小时向部长或副部长请假。由学校领导或学生会主席召开的集体大会如不能到会，必须写书面假条。

3.值班制度：办公室安排好值班表后，由副部长根据值班表中宣传部的值班时间具体安排干事值班，值班干事需做好学生会办公室的卫生清扫工作，使学生会之家干净整洁。

第四章工作制度

1.工作总则：高效高质，注重创意。

高效高质：由部长接到任务并分配完成通知到相应干事后，海报宣传页需在3天之内完成设计绘制并张贴。版面需在5天左右完成设计绘制。文字公告任务须在2天之内完成编撰书写和张贴。在任务多而繁杂时具体完成时间将视任务的轻重缓急而定。每次任务要保证高质量完成，起到好的宣传效果。

2.每次活动宣传方案，如具体形式等由活动组织单位与宣传部协议商定。

3.部内各干事在考虑具体工作需要前提下，主要采取“轮换工作制”，轮流承接完成工作，另外可根据事迹情况采取“分组工作制”。

4.工作由一位副部长进行安排和分配，另一位副部长做好每位干事的工作记录，建立起每一位干事的工作档案。

第五章创新制度

1.全体干事均要贯彻大胆创新的思想，不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路，及提出部内存在问题的建议。

2.各干事均可提出适于我部举办的活动的方案，经部长副部长审议后可向主席团提出申请。

3.合作宣传：活动主办方须提前一周与宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影要求，给宣传部足够的时间安排人员完成。

第六章奖惩制度

我部将每月根据干事工作档案进行总结评比，依照学生守则中学生干部评优条例，表现突出且符合条例者年终时将由部长向学校申请对其表彰。

具体奖励制度如下：

1.工作：工作积极主动，认真负责，高质高效完成工作表现突出者。

2.策划：在活动组织策划实行中有突出表现者。

3.创意：提出富有创意且可执行活动方案最终审批成功且成功举办的。

具体惩罚制度如下：

1.违反校规校纪或学生干部约法三章的的，予以除名。

2.不完成被安排工作或推卸工作的多次后考虑提出批评，情节严重的视为自动退出本部。

3.学生会全体干部大会屡次不到并不请假者，视情节轻重考虑批评或视为自动退出本部。

附：本制度由黄海学院校学生会宣传部负责解释，并根据实际情况进行修改和调整。

青岛黄海学院校学生会宣传部

2013年4月

第二篇：2013青岛黄海学院校学生会宣传部工作计划

2013校学生会宣传部工作计划

我部是本部是在校学生会领导下的群众性学生组织，在校学生会的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部的工作，对学生会开展的各项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现黄海学院莘莘学子丰富的校园生活，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。同时反映当代大学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展，使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。

我们的工作宗旨是：本着“知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富黄海学院校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会良好形象和威信，促进学校改革发展为宗旨。

所以我部在2013年做出以下工作计划：

一、上情下达

服从学校领导老师、学生会主席团的指示，根据任务安排完成把学校安排通知及通报等传达到同学当中去的任务。做到及时准确不遗漏。让同学们及时了解学校领导的安排，以帮助我校工作的顺利进行。

二、活动宣传

配合各部做好我学生会各种活动的宣传任务，采用各种宣传方式如海报、贴吧等为活动进行前期宣传和后期宣传，在活动举办现场进行实时宣传。使每次活动都能得到很好的宣传效果，帮助我学生会在同学中获得更高的人气换人知名度，赢得同学们更多的好感和信任。

三、遵守制度

严格遵守法律法规，校规校纪及我部的规章制度，按照校学生会的组织规定，按时开展例会，准时到会等等。按制度办事，部内团结一致保证所有任务高效高质完成。并具体提出以下几点具体规章制度：

第一点 机构设置

1.宣传部设部长一名，副部长两名，干事若干名（具体人数视当届具体情况而定）。部长负责宣传部的全面工作，协调部内事务，以及与其他部门的交流，保证宣传部能高效高质地开展工作。直接对主席团负责。

副部长协助部长搞好部内日常工作，及时把工作指示传达给干事，与干事交流沟通，了解干事工作情况，与大家一起解决困难完成工作。直接对主席团负责，对部长负责。

2.干事按的能力特长、工作需要分为设计组，网络组。原宣传部干事为设计组，原网络部干事为网络组。如当届情况允许，可细分为设计组，网络组，文字组，摄影组，策划组。各组具体职能如下：

设计组：主要负责海报宣传和版面设计制作。要求对绘画有一定功底。

网络组：主要负责网络宣传串口。要求对网页设计或Photoshop或Flash等有一定基础。文字组：主要负责采编、撰写各宣传海报，要求有一定书法功底和文学基础。

第二点 组织制度

1.总则：宣传部成员应服从指导老师，主席团，办公室的调配履行职能。遵守校规校纪，不未发犯法违反学生干部约法三章。

2.例会制度：每月定期召开例会，每次例会由副部长提前通知时间地点等。每次召开例会各干事需携带纸笔，做好记录，不得出现迟到早退现象。开会过程中需把手机调成静音或震动。如确有事不能到会，至少在会议召开前两小时向部长或副部长请假。由学校领导或学生会主席召开的集体大会如不能到会，必须写书面假条。

3.值班制度：办公室安排好值班表后，由副部长根据值班表中宣传部的值班时间具体安排干事值班，值班干事需做好学生会办公室的卫生清扫工作，使学生会之家干净整洁。

第三点工作制度

1.工作总则：高效高质，注重创意。

高效高质：由部长接到任务并分配完成通知到相应干事后，海报宣传页需在3天之内完成设计绘制并张贴。版面需在5天左右完成设计绘制。文字公告任务须在2天之内完成编撰书写和张贴。在任务多而繁杂时具体完成时间将视任务的轻重缓急而定。每次任务要保证高质量完成，起到好的宣传效果。

2.每次活动宣传方案，如具体形式等由活动组织单位与宣传部协议商定。

3.部内各干事在考虑具体工作需要前提下，主要采取“轮换工作制”，轮流承接完成工作，另外可根据事迹情况采取“分组工作制”。

4.工作由一位副部长进行安排和分配，另一位副部长做好每位干事的工作记录，建立起每一位干事的工作档案。

第四点创新制度

1.全体干事均要贯彻大胆创新的思想，不断探索新的宣传方式、部内活动方案以及宣传海报设计思路，及提出部内存在问题的建议。

2.各干事均可提出适于我部举办的活动的方案，经部长副部长审议后可向主席团提出申请。

3.合作宣传：活动主办方须提前一周与宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影要求，给宣传部足够的时间安排人员完成。

第五点奖惩制度

我部将每月根据干事工作档案进行总结评比，依照学生守则中学生干部评优条例，表现突出且符合条例者年终时将由部长向学校申请对其表彰。

具体奖励制度如下：

1.工作：工作积极主动，认真负责，高质高效完成工作表现突出者。

2.策划：在活动组织策划实行中有突出表现者。

3.创意：提出富有创意且可执行活动方案最终审批成功且成功举办的。

具体惩罚制度如下：

1.违反校规校纪或学生干部约法三章的的，予以除名。

2.不完成被安排工作或推卸工作的多次后考虑提出批评，情节严重的视为自动退出本部。

3.学生会全体干部大会屡次不到并不请假者，视情节轻重考虑批评或视为自动退出本部。

四、举办活动

因为我部之前的工作一直是协助别的部举办活动进行宣传，并未独立举办过活动。所以我部今年打算至少举办一次独立活动或与其他部门联合举办一次活动。本月我校举办了“孝行天下，和谐中华”的大型活动，五月六月又分别有母亲节父亲节，我部打算继“孝行天下，和谐中华”道德大讲堂论坛后，在五月六月举行“感恩父母”为主题的“三行家书”活动。让每位同学都有“孝”心，都有一颗感谢父母的心，都成为一名善良的，孝顺的人。活动策划书会另附表，请学校领导，指导老师和主席团审批。

五、团结一致

今年我部将齐心协力团结一心，努力提高自己的素质，提出更多更好的宣传创意，使我部更上一层楼，工作更加出色完美。

宣传部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好学生会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

最后，宣传部承诺：我们将在未来的工作中努力做好宣传工作！

青岛黄海学院校学生会宣传部

2012年4月

第三篇：学生会宣传部规章制度

中江职业中专学校汽修专业部

汽修专业部学生会宣传部规章制度

汽修专业部学生会作为一个枢纽,在专业部与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部又是学生会一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过职中的生活。

一、部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。

低调做人，高调做事！

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；

2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。

3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、请假次数不得超过2次；

如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）.在工作中能够自我思考,力求创新；

2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心；

3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分；

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

第二章 职责

第一条 部门职责

1.各种大型活动的筹备及现场秩序的维持

2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作

3.营造专业部良好的学习氛围

4.了解本专业部全体学生的学习情况及各班新闻动态

5.组织策划各类活动，开展学习交流会，第二条 正、副部长职责

1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工作制度

2.组织定期召开部门会议

3.及时与老师及其他部门交流学习

4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结

5.配合主席完成专业部相关工作

第三条 组长及干事职责

1.认真并积极完成部门各项工作

2.积极思考，对部门工作提出意见和建议

3.自觉维护部门利益，彼此团结互助

4.自觉维护学生会干部形象

第四条 各组职责

考核组（书记）

职责：

负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

细则：负责考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必须如实登记 ；

3考勤时（包括例会）必须提前五分钟场，对部门人员的情况（迟到、缺勤）如实登记；

策划组

职责：

负责部门活动策划及部门结构的优化。

细则：负责部门活动的策划以及海报等的设计；活动场地的安排；组织部门例会的召开（例会地点的选择）。

宣传组

职责：

负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达。

细则：负责制作每周考勤结果的电子档案；及时传达教学部和部门的政策、规划，负责通知各组会议召开时间。

第三章成员义务及权利

第一条 本部门成员必须认真履行以下义务：

1.认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设

2.全心全意为同学排忧解难，积极参加教学部、部门各项活动

3.坚决执行专业部、部门的各项决定，坚决服从组织分配和上级管理，积

极完整下达的任务，自觉遵守教学部、部门的各项规章制度

4.在学习、工作、生活中起模范带头作用，虚心听取老师、其他干部及同

学的意见和要求，并积极向部门反映

第二条 本部门成员享有以下权利：

1.参加部门内部会议和活动，并有权在相关会议上参与本部门规章的讨论

2.在部门会议上有根据地批评任何组织、个人，并要求处分上述组织、个

人，要求罢免或撤换不称职干部

3.形式表决权、选举权，有被选举权

4.本部门任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利

5.在理由充分及条件允许的前提下，都有退部的自由。但为了不造成人手

短缺和人员频繁调整，原则上不提倡主动退部。如有充分理由可向本部门提交书面申请，批准后方可退部。本部成员若有不履行其义务，不符合条件者，并经多次教育仍不改的，应当劝其或者直接开除部门

第四章例会制度

第一条 每周召开一次部门例会，时间定于周一12：40

第二条 不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前向部长或副

部长请假

第三条 无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改者，开除部门

第四条 出勤情况将作为年终评优依据，并计入学生会干部鉴定表

第五条 出席会议的成员必须自带笔记本和笔，并做好相应会议笔记

第五章 内部建设制度

第一条 本部门成员必须自觉接受部内纪律的约束。对违反纪律的人员，按情节

轻重予以教育或处罚

第二条 对工作表现优秀的成员，应予以嘉奖。嘉奖不设名额，应本着“一个先

进嘉奖一个”的态度，切实按照相关规定予以嘉奖

第三条 本部门纪律处分分为：口头批评、书面批评、内部通报批评、全会批评

及开除出部五种

第四条 有下列行为之一者，予以除名：

1.无法与部门其他成员和睦相处，有意挑起事端

2.不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为

3.承若的任务，无法完成，且没有提供合理解释

第六章 考核制度

第一条 积极参加部门组织的各项活动，表现优秀者给予嘉奖，嘉奖包括：推荐

参加学校党课培训、学生干部培训等

第二条 结合成员的学习和对部门、教学部的贡献，给予重点培养

第三条 对于工作创新、有想法的成员，可以在工作岗位上做适当调整

第四条考核组对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录

和评分。考核组成员的考核由部长和副部长共同执行

第七章 奖罚条列

为加强学习部成员的自律性、团结性、维护学习部纪律严明的良好形象，对宣传部成员做出如下考核规定：

一、总则：

(1)每位成员以60分为基础分

(2)90分以上可以参选评优评先；

二、列会

1.列会情况：

(1)缺席、迟到、早退者扣5分

(2)无故缺勤一次扣3分；请假三次扣5分

(3)累计迟到、早退三次者扣5分

(4)请假超过三次者，第四次扣10分，以此类推

(5)内事考核组成员迟到、早退、缺勤扣10分

2.会上表现：

(1)提出建设性意见者加1到3分

(2)会上玩手机或讲小话者扣1分

(3)左顾右盼，不关心会议内容者扣1分

三、考勤情况：

1包庇同学与好友者扣三分

2迟到五分钟扣一分

3无故缺勤者扣三分

4早退扣一分

四、优秀组评选

条件：每月评选，本月内组员平均分最高的组获得

（由部长和副部长最终确定）

奖励：获得组组员每位组员各加3分

五、请假制度：

(1)日常工作请假：组员应提前向组长请假

（组长做好记录，再交到考核组）

(2)活动请假：组员应提前2个小时向考核组请假

（考核组组长及时做好记录）

六、联络制度：

(1)考勤通知：当天考勤的信息通知由相应的负责人及时通知

(2)活动通知：由宣传组通知各个成员或各班级。

第八章 附则

第一条 章程修改时，需在部门例会上由副部长提出草案，经全体成员研究，经半数以上通过，报部长审阅通过认可后，方可生效

第二条 章程一旦通过，即发挥应有效力，部内其他文件不得与本章程相

抵触，部门内部相关各项活动均以本章程为基础展开

第三条 本规章制度解释权归汽修专业部宣传部

中江县职业中专学校汽修专业部

宣

传

部

部

门

规

章

制

度

汽修专业部学生会

宣传部中江县职业中专学校

第四篇：学生会宣传部规章制度

信息学部学生会宣传部规章制度

信息学部团学联作为一个枢纽,在学校与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部又是团学联一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过大一的生活。

一、部门职能

1、始终不移的以服务团学联以及我学部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；

2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；

3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、请假次数不得超过5次；

如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能购积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务.在工作中能够自我思考,力求创新；

2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心；

3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和PS等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；

4、严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情；

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓 违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分；

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

第五篇：学生会宣传部规章制度

宣传部规章制度

宣传部规章制度

宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度：

第一章总则

1.总则:宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

2.部门性质:部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。

3.工作宗旨:责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。

第二章部门职责

部门职责

（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。

（二）维护学校宣传栏的整洁。

（三）协助校团委开展宣传活动。

（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。

（五）协助校团委开展黑板报评比。

第三章 机构设置

1.部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。

2.正、副部长职责

（一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。

（二）研究、制定工作计划和总结工作(每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。

（三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。

（四）负责协调学校黑板报的宣传制作。

3.成员职责

（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。

（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。

（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。

（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。

（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

4.成员的基本权利

（一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。

（二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。

（三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。

（四）成员有退出本部的权利。

5.成员的基本义务

（一）执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务。

（二）维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。

6.成员组成部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。

第四章 规章制度

1.活动制度

（一）部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。

（二）部门成员无论委员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。

（三）部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。

2.例会制度

（一）每月第一个星期的星期三上午九点三十分于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正。

（二）部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。

3.宣传栏制度

（一）学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理干净，保证学校宣传栏的整洁。

（二）各班应及时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。

4.考核和奖惩制度

（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括优秀学生

干部等有优先权。

（二）结合成员的学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养.（三）对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。

第五章附则

1.本章程适合于宣传部所有成员。

2.本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。

3.本条例自2013年09月01日执行。