党风廉政签订工作责任书五篇

第一篇：党风廉政签订工作责任书

党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。下面是小编给大家整理的党风廉政签订工作责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

党风廉政签订工作责任书1

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，扎实抓好2011年党风廉政建设和反腐败斗争，明确各党(总)支部、村委会以及镇政府职能部门和镇直各单位的领导班子在反腐倡廉建设中应承担的责任，特制定本责任书。

一、切实负起组织领导职责。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负责;领导班子其他成员要明确分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，贯彻执行推动科学发展、保持经济平稳较快发展的政策措施。及时分析研究职责范围内的反腐倡廉建设情况，认真研究制定年度切合地方、部门实际的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作计划，并组织实施。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》。以改革创新精神抓好《工作规划》的落实，按照县委《具体实施方案》的部署，结合本地、本部门的工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。

四、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。

五、加强党风廉政教育。认真组织党员、干部尤其是领导干部学习关于反腐倡廉建设的理论、法规，以及__在第__届中央纪委第__次全会的重要讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划。进一步深化廉政文化“六进”工作。

六、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

七、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。根据今年中央提出的查案重点，加大对管辖范围内违法违纪案件查处力度。坚持党纪国法面前人人平等，维护党纪国法的严肃性。重视做好基层信访工作，建立有效的信访处理机制和初信初访责任制，妥善解决群体上访和重复上访等问题。

八、坚决纠正损害群众利益的不正之风。加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。全面开展民主评议政风行风活动，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，要按照规定由主要领导承担责任。

九、进一步推进治本抓源头工作。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。要按照中央的部署，严格执行规章制度，不断提高反腐倡廉的制度化水平。要进一步推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。

十、坚持党风廉政建设工作报告制度。认真抓好实行责任制的责任分解、责任考评和责任追究三个重点环节，落实责任制工作要向镇党委、镇纪委书面报告落实党风廉政建设责任制工作情况。并把党风廉政建设责任制考评结果作为责任人的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

党风廉政签订工作责任书2

一、组织工作

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度，拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工，健全领导班子议事规则和决策程序，充分发挥领导班子的整体功能，提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制，班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动，集中开展以“加强思想政治建设，增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会，切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准，积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工，深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设，依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍，深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作，切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求，严格按照规定的程序和内容，扎实开展好先进性教育活动，确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设，加大对党员电教点的软、硬件投入，全年开展党员电教活动不少于12次，并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动，积极组织党员为党建网站提供信息，全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。

11、做好党员发展工作，继续推行发展党员公示制、票决制，确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设，不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用，通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长，适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动，注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作

1、结合保持党员先进性教育，以领导班子成员为重点，组织广大干部、职工深入学习党的__届四中全会精神，班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日，抓好经常性理论学习，党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设，积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体，深入宣传科学发展观和党的__届四中全会精神，进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心，做好干部职工思想工作，及时为群众解惑释疑，更好地促进改革，推动发展，维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神，大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型，努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展“迎十运盛会，创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动，开展爱国主义教育，激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》，逐项进行落实，切实做好各项迎查准备工作。

9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动，开展“以德从商”文明经营活动，大力打造大明路“文明诚信示范街”，努力塑造企业诚信形象。

三、纪检监察工作

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防__的《实施纲要》，认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导，广泛开展宣传，形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反__工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，以领导干部为重点，加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业，营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。

(1)按照中纪委四次、五次全会的要求，认真解决好向领导干部送钱，领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响牟取私利等突出问题;

(2)坚决刹住党员领导干部违反规定收受“红包”、礼金、有价证券的行为，确保不再回潮;

(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;

(4)严格执行党员领导干部重大事项报告制度，对子女出国(境)上学、买房、婚丧嫁娶等重大事项严格实行报告等制度;

(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。

5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为，鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定，实行票据分离和“收支两条线”管理，严禁设立账外账，杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制，严格控制非生产性开支，全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用，严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。

7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。

党风廉政签订工作责任书3

总　　　　　　 则

一、为了明确各领导干部在党风廉政建设中的责任, 保证上级机关关于党风廉政决策和部署的顺利实施,根据有关要求，结合我局实际，制定本责任书。

二、实行党风廉政建设责任制, 必须以的十六大精神和党的基本路线为指导，立足教育，强化管理，着眼防范;谁主管谁负责,确保落实。

三、各领导干部在工作中要把党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合, 一齐布置、落实和考核。

责任范围及内容

一、局长的责任

1.要坚持党的基本路线,坚持从严治党的方针,着力抓好机关人员的思想、作风、组织建设,增强战斗力和凝聚力的建设。

2.要把党风廉政建设作为一项经常性的重要任务, 列入重要议事日程,做到亲自抓、亲自管、亲自部署、亲自落实。

3.定期召开领导班子民主生活会, 抓好领导班子的廉政建设。

4.对主管的党风廉政建设工作要进行指导和检查。

5.对全局的党风廉政建设工作负全面责任;对副科以上领导干部的廉洁问题负有领导责任。

二、副局长的责任

1.协助局长抓好全局的党风廉政建设工作。

2.要对所分管站室的党风廉政建设工作进行具体指导和检查,发现违纪问题要及时纠正并向一把手汇报。

3.对所分管站室的党风廉政建设负有领导责任。

三、纪检组长的责任

1.认真落实全局关于党风廉政建设工作的布置。

2.加强机关党员、干部的思想教育工作, 监督党风廉政建设执行情况。

3.发现党员有违规现象要及时向局一把手汇报。

4.对机关党员的廉洁问题负有主要接责任。

2005年6月8日

党风廉政签订工作责任书4

为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动__工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，____党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。

一、责任内容

按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。

(一)有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。

(二)是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

(三)是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。

(四)是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

(五)有无公费出国(境)旅游或变相公费出国(出境)旅游的问题。

(六)有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。

(七)在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。

(八)由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。

(九)本单位和部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的。

(十)采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。

二、实施与监督

党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实;实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。

各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。

中共____支部委员会

主要负责人：

责任科室、部门：

主要负责人：

党风廉政签订工作责任书5

校长签字_______书记签字_______

中层管理人员和财务人员签字__________________________________________________________________________

1.结合实际，安排部署学校党风廉政建设工作，党支部班子主题会议不少于2次，校领导班子不少于1次，有工作要点及会议记录。

2全年党政班子召开专题会议，研究贯彻执行关于加强和改进党的作风建设的决定，坚决落实八个坚持，八个反对，解决具体问题。

3一把手亲自抓党风廉政建设，领导班子责任分工明确，具体任务落实到人。

4领导干部带头学习党风廉政理论，有学习资料，有学习笔记。学校组织专题学习全年不少于两次。

5.建立“一岗双责’，制度，将学校工作与党风廉政建设一并考核，工作“年初.有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明’，每半年组织自评，年终全面考核。

6.建立和完善党风廉政建设责任制报告制度，重大问题随时报告，每年2次上报贯彻落实党风廉政建设情况。

7.建立和完善党风廉政建设责任制、监督检查制度，一把手定期组织对下一级领导班子和领导干部执行责任制情况进行监督检查，有记录，有资料。

8.坚持民主集中制，对重大问题的决策、大额资金的使用必须集体研究决定。

9.严格执纪，对违反责任制的行为按照《规定》追究责任，对有关责任人给予纪律处分或组织处理。

10.党政领导班子年内召开一次民主生活会，对照《廉政准则》和领导干部廉洁自律6个不准对照检查，做到会前征求意见、会中认真检查、会后通报和整改四个环节。

11.不准巧立名目用公款吃喝。

12.深入宣传落实党的十七大及十七届三中全会精神，做好本职工作，以实际行动实践科学发展观。

13.实行校务公开制度，凡涉及群众利益的校务活动都应公开，主要公开办事程序、依据、时限、纪律、结果和投诉渠道，校务公开一年不少于4次。

14.加强思想政治教育和职业道德教育，不断提高教职工的职业道德素质升切实改善教学态度。

15.组织全体教师认真学习宣传《中小学教育职业道德规范》及《五法二纲》等法律、法规。

16.切实抓好治理中小学乱收费工作，加大监督管理力度，把春、秋季开学期间中小学收费情况的检查与日常检查结合起来，认真纠正自立项目，提高收费标准，扩大收费范围以及强行搭车收费等项目。

17.学校要加强教师队伍的建设与管理工作，进一步加强师德教育和学校德育工作，规范教风、学风、校风，优化行业风气。

18.认真抓好校务公开工作，做到每开学前应如实公开收费项目、标准，并及时公开学校的收支情况。

19.坚决杜绝学校利用寒暑假对学生进行收费性补课，或租借校舍给部分教师补课的行为。

20.深入开展廉政警示教育，贯彻落实科学发展观，扎实推进廉政文化进校园活动，构建和谐校园。

21.学校严格执行招生管理制度，初中、小学按规定控制班额，高中招生执行“三限”政策，初中毕业生填报升学志愿必须尊重学生意愿。

22.对学校问题不认真解决，导致矛盾激化，造成上访、闹事及其它重大事件，形成不良影响或严重后果的。

23.对上级领导机关交办的党风廉政建设及行风建设责任制范围内的事项拒不办理的。

党风廉政签订工作责任书

第二篇：政法委党员干部签订党风廉政责任书

政法委党员干部签订党风廉政责任书

近日，旗委政法委召开党风廉政建设责任书签订仪式，由第一责任人与各党员干部签订责任书，严格落实“一岗双责”制，不断完善党风廉政责任制，实行党风廉政人人有责、各司其责的党风廉政建设工作机制，确保全体干部廉洁从政，促进各项工作的有力挽狂澜开展。

旗委政法委一直以来都高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列入领导班子议事日程，把廉政建设放在队伍建设的首位，把党风廉政建设工作作为事关本单位各项工作兴衰成败的大事和重要工作来抓，通过完善廉政管理措施，有力地强化了干部队伍廉政意识，促进政法委各项工作的进步，为构建和谐社会提供有力的司法保障。通过签订党风廉政建设责任制书，做到警钟长鸣，激励干部树立“公正、高效、廉洁、为民”的从政意识，争取新年再创佳绩。

第三篇：党风廉政责任书签订仪式上的讲话

认清形势把握关键

——在党风廉政建设责任书签订仪式上的讲话

同志们：

实行党风廉政建设责任制，是党中央和国务院做出的一项重要规定，是我们各级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设的一种责、权、利相结合的管理制度，是党风廉政建设制度体系中的一项带有根本性的制度。落实好党风廉政建设责任制，对于提高各级领导班子和领导干部的责任意识，推进反腐败工作的深入开展，具有非常重要的意义。今天，我们在这里举行党风廉政建设责任书的签订仪式，这是局党工委和局纪工委进一步落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，促进城管系统持续健康发展的一项重要举措。近年来，我局一直重视党风廉政建设，注重制度建设和干部教育监督管理工作，并在落实党风廉政建设责任制方面形成了较好的机制，也取得了良好效果，城管系统各级领导班子和领导干部到目前没有发现有严重违法违纪现象，但是我们绝不能掉以轻心、麻痹大意，必须时刻紧绷廉政建设这一根弦。

一是要充分认识加强党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制的重要意义。加强党风廉政建设是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的重要环节，是关系到党的生死 1

存亡的重大问题。实行党风廉政建设责任制，就是通过明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任和权力，并通过严格的责任考核及责任追究，促进党风廉政建设各项任务的落实。我们签订这份责任书，就是要明确责任，在局系统形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是要深刻理解党风廉政建设责任制的主要内容和实施要求。局党工委及各基层党组织、局属各单位的领导班子是党风廉政建设的责任主体；各级领导班子和党员干部是党风廉政建设责任的承担者和履行者，是贯彻执行党风廉政建设责任制的主管者和责任追究对象。我们要深刻理解党风廉政建设责任制的实施要求，首先是要实行“一岗双责”，就是使各级领导班子和党员干部工作职责和掌握的权力到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；其次是要坚持“谁主管谁负责”的原则，就是要领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

三是要立足实际，切实把党风廉政建设责任制落到实处。党风廉政建设是一项具有长期性、复杂性和艰巨性的任务，尤其是社会经济活动日益频繁、各类矛盾不断凸显的新形势下，反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。为此，城管系统各级领导班子和领导干部要保持警钟常鸣，不断研究新情况、出台新举措、解决新问题；要坚持从我做起，不断加强班子自身建设，严格要求，严格管理，努力做到防微杜渐；要加强干部党性教育和民主法治教育，完善决策机制，强化制度建设，努力做到以制度管人、管事。

四是要围绕目标，推进党风廉政建设工作深入开展。局属各单位要结合局党工委、局纪工委的2011年党风廉政建设和反腐败工作计划要求，重点抓好以下工作：认真学习党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十届六次全会精神以及相关法规；开展上好一堂廉政建设辅导课和组织干部职工参观廉政教育基地等纪律教育学习月活动；解决事业单位津贴补贴清理核查工作、局属各单位财务审计监督检查、党政机关厉行节约制止奢侈浪费等反腐倡廉建设中群众反映强烈突出问题；深入开展工程领域突出问题专项治理，坚决纠正不正之风；抓好韶南大道项目党风廉政建设、民主集中制执行情况的监督检查、领导干部报告个人有关事项两项制度等反腐倡廉各项任务的落实。

同志们，反腐倡廉，任重道远。让我们牢记党的宗旨，以为市民服务为己任，按照“为民、务实、清廉”的要求，齐抓共管，努力把我局的党风廉政建设提高到一个新的水平，打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局，塑造一个风清气正的良好工作氛围，力争实现工作不出差错，干部不出问题的目标。

谢谢大家！

第四篇：党风廉政计生工作责任书

檀林镇中心学校

2012教育收费治理工作责任书

按照《教育部关于全面实施教育收费治理工作责任制的通知》（教监[2011]10号）和县教育局《2012教育收费治理工作责任书》的要求，为全面落实教育部等七部门《关于治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》，巩固我镇“规范教育收费示范镇”创建成果，特制定本责任书。

一、落实经费保障责任。

严格规范教育资金使用行为，及时、规范和足额发放各项惠农资金和转移支付资金，做到专款专用，严禁任何学校和个人以任何方式截留、挤占、挪用、套取教育经费和国家教育资助资金，确保教育资金使用安全有效。

二、加强制度建设。

围绕规范学校服务性收费和代收费、治理中小学教辅材料散滥、清理规范幼儿园、学前班收费行为等重点工作，建立健全规范管理制度，完善教育收费信访举报反馈通报、督察督办等工作机制，加大制度的执行力，确保国家教育收费政策规定在本辖区或本校全面落实。

三、加强监督检查。

充分发挥督查工作对落实中央政策，解决教育收费热点难点问题的推进作用。深入开展政务公开、校务公开和民主评议工作，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。创新督查工作方式，强化督查问题整改，确保督查工作实效，着力构建教育收费监管工作长效机制。

四、加大查处力度。

按照国家的有关规定，严肃查处各类教育收费违纪违法问题。对截留、挤占、挪用和套取教育经费和国家教育资助资金，擅自立项和超标准乱收费，以及通过收费牟利等行为，依纪依法严肃处理，不仅处理直接责任人，还要追究相关领导的责任，充分发挥案件查处的警示教育作用。

五、严格责任追究。

严格按照县教育局《教育收费治理工作责任书》的规定，加强责任落实情况的考核评价与监督检查，对未履行治理工作责任，领导不力，工作不到位，对教育收费违规违纪问题未有效制止、严肃处理，责任范围内教育乱收费问题严重，发生重大教育乱收费案件的，严格实施责任追究。

六、加强宣传教育。

营造舆论氛围，广泛宣传国家教育收费政策，及时通报治理工作情况，大力推广规范收费先进经验和有效作法；开展国家相关法律法规教育，牢固树立遵纪守法，依法收费的观念，努力营造人民群众关心、理解和支持教育的社会氛围，形成良好的治理工作环境。

七、本责任书一式两份，镇中心学校、各片（校）各执一份，自签订之日起生效。

镇中心学校校长（签字）：

片（校）长（签字）：

2012年3月20日

檀林镇中心学校

2012党风廉政建设责任状

一、责任范围

各片（校）长对本校及辖区内党风廉政建设负直接领导责任，并对以下党风廉政建设工作负重要领导责任：

（一）工作责任方面

1、根据教育局关于党风廉政建设工作的部署和要求，联系实际，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体部署和安排，认真落实全年反腐倡廉的各项任务。

2、督促本片（校）党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实，抓好廉政档案建设，进一步完善廉政建设责任网络。

3、做好学生入学工作，搞好学校管理，狠抓教师队伍和师德师风建设，严禁乱办班，全面提高教育教学水平。

4、负责本校或辖区学校的反腐倡廉工作，配合纪委监察室和有关部门排除办案工作中的干扰和阻力，解决办案中的困难。

5、深入开展政务公开、校务公开工作。建立健全政务公开、校务公开制度，不断加强学校民主管理，将群众关注的重大事项、热点工作及时公开。

6、按时督促并参加本校和下属学校班子专题民主生活会，切实加强学校后勤管理，严格执行财务纪律的制度，严禁设立“小金库”。认真执行廉政谈话，公开述职述廉，报告个人有关事项的制度，检查廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在的问题进行整改。

7、积极推进廉洁文化进校园工作，加强学校廉洁文化建设，营造良好的教书育人环境。

（二）廉洁自律方面

认真对待执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，自觉做到：

1、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

2、不私自从事营利性活动；

3、不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；

4、不违反规定选拔任用干部；

5、不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

6、不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；

7、不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利； 不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

二、责任追究

1、凡有违反或者未能正确履行在党风廉政建设中所应承担的领导责任的，应当追究责任：

（1）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（2）对上级领导机关交办的党风廉政建设范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（3）对本校或者本辖区发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；（4）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（5）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

（6）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；（7）凡有教育乱收费行为的学校，一律追究相关责任人特别是重要领导责任人的责任；（8）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

2、有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

3、有上述所列情形，并对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的，或干扰、阻碍责任追究调查处理的，从重追究责任。

4、有上述所列情形，并对责任范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的，或认真整改，成效明显的，从轻或者减轻追究责任。

三、本责任书一式两份，镇中心学校、各片（校）各执一份，自签订之日起生效。

镇中心学校校长（签字）：

片（校）长（签字）：

2012年3月20日

檀林镇中心学校

2012人口和计划生育工作目标管理责任书

为贯彻落实《人口和计划生育法》和《湖北省人口和计划生育条例》，实现人口和计划生育工作法制化、规范化管理，加大教育系统人口和计划生育工作力度，提高人口计生工作整体水平，特制订本责任书。

一、责任指标及评分标准

（一）严格执行人口和计划生育政策，符合政策生育率达100%（30分）政策内孕妇要实行跟踪服务管理，怀孕三个月内要签订包保合同并及时按规定上报，确需做B超检查的，要按规定办理相关手续。包保合同签订率、孕情上报及时率、跟踪服务管理到位率、单位为政策外流引产对象及政策内孕妇B超对象出具证明手续符合率均达100%。

二、强化“一检三查”工作，实现“两率”（妇检参检率和节育措施落实率）达标（20分）

1、一孩妇女，因特殊情况二孩未扎的育龄妇女必须参加按省规定的每年1月、5月、9月三次集中的“一检三查”，参检率均达100%。

2、夫妻不在同一单位的，男方必须提供本女方三次（当年1月、5月、9月）真实有效妇检证明，并建立档案，纳入本单位管理。

3、强化长效节育措施。当年生育一孩妇女上环及时率达100%。当年生育二孩及以上妇女结扎及时率达100%。

4、政策外怀孕的对象，应由计生专干陪同，并持人口计生部门的相关证明手续到指定的医院实行流引产手术。出具证明手续符合率和计生专干核查准确率分别达100%。

二、严格执行奖惩政策（10分）

1、当年生育一孩的夫妻领取《独生子女父母光荣证》达90%以上，领取《独生子女父母光荣证》奖励政策兑现率达100%。

2、对当年和历年政策外生育的干部职工的党纪、政纪处分到位率达100%，对政策外生育单位的罚款及个人政策外生育社会抚养费征收到位率达100%。

3、及时受理并查处计划生育信访案件，结案率达100%。

四、强化人口和计划生育基层基础工作。（20分）

1、进一步健全人口和计划生育工作领导小组机构，加强对本单位人口计生工作的领导。

2、健全和完善计划生育档案（包括男教职工、挂靠户口人员、单位院内住户、流出流入人员）。

3、强化各项管理制度。

4、积极开展人口和计划生育宣传教育活动。

（1）完成上级下达的计生专干培训和计生报刊的征订任务。（2）有固定宣传专栏和标语，每学年办两期计生专栏。

5、对育龄妇女实行信息化管理。表、卡、册、帐、单规范齐全，每月26日报送本月本单位育龄妇女怀孕情况、人口出生情况和节育情况；每学期初报一次已婚育龄妇女登记表；每三次按规定送验妇检证明；每学期初整理已婚育龄妇女信息卡。育龄妇女信息化建卡率、人口出生统计准确率、报表及时率达100%。

五、加强特殊人群管理（10分）

1、对外出学习、因事因病休假人员一律落实“五个一”的管理（即签一份合同，找一个担保人，落实一种节育措施，办一个流动人口证，每年寄回一次全国通用的流动人口妇检证明单——其余两次必须回原单位参加面检）。流出已婚育龄妇女办证上报率达100%，流出重点对象有效联系率达100%。

2、对聘用的临时工、门店业主、挂靠户口人员、单位院内住户一律坚持“三谁”原则（即“谁出租谁负责，谁受益谁负责，谁用工谁负责”），签订计划生育合同，合同签订率达100%，流入妇女登记查验上报率达100%。

3、对评优评先及调动人员要严把计划生育关（即调出单位要出具真实的计生证明，接收单位要查看计划生育证明后方可是安排工作）。

六、部门履职责任目标及评分标准。（10分）、、1、两所中学要遵循“适时、适度、适人”原则开设生理卫生教育课程，每学期举行一次以上的青春期知识讲座，要有课程安排、有教案、有活动记载、有考试卷。

2、大力开展关爱女孩行动。认真贯彻落实县政府《关于进一步建立和完善人口计生工作管理机制的若干规定》、《关于进一步落实计划生育优惠优待政策完善利益导向机制的通知》等文件精神。突出做好对独生子女、双女户贫困家庭学生进行资助，优先落实义务教育阶段“两免一补”，切实做好计生女孩中考优录工作，农村独生女孩高考优录加分工作。

七、本责任书一式两份，镇中心学校、各片（校）各执一份，自签订之日起生效。

镇中心学校校长（签字）：

片（校）长（签字）：

2012年3月20日

第五篇：党风廉政责任书

2019年党风廉政建设责任书

为了加强党风廉政建设,明确党风廉政建设责任,按

照县委、县纪委的党风廉政建设和反腐败工作要求,结合我单位实际,特签订本责任书:

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求,认

真履行党风廉政建设工作职责和工作制度,配合党组抓好

党风廉政建设工作,与分管股室的党员、群众开展谈心、警示谈话,教育管理好分管股室的党员和工作人员。

二、加强自身作风建设,牢固树立廉政勤政意识。认

真学习党风廉政建设方面的理论、法规、制度,从思想上

政治上、组织、行动上与党中央保持高度一致,廉洁奉公

完成好各项工作。

三、严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定

和廉洁自律各项规定。

四、管好身边人和家属配偶、子女,教育他们严格遵

守廉洁自律有关规定。

五、了解党内外群众对本单位领导和个人党风廉政建

设情况的反映,发现问题及时汇报,并积极协助处理。

六、对本人贯彻党风廉政建设情况进行经常性的自查

自纠,及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督。

七、抓好党风廉政建设宣传教育。经常关心关注身边

干部职工廉洁自律情况,并对当事人及时予以提醒、批评

和帮助,使其改正。

八、抓好统计作风建设,认真履行统计作风建设责任书。

统计局局长:(签字)

分管领导:(签字)

**县统计局

2019年3月