党风廉政责任书

第一篇：党风廉政责任书

工程项目部党风建设

廉洁责任书

中铁五局集团建筑工程有限责任公司西宁项目党支部

二0年度

为认真贯彻中央和上级有关工程建设领域中廉政建设的各项规定，进一步贯彻落实公司党风廉政建设责任制，提高工程项目部各级领导干部和员工的廉洁从业意识，规范生产经营、廉洁从业管理，确保工程安全生产、质量优良、人员廉洁、效益增长，防止违纪行为和腐败现象的发生，特制订本《党风建设廉洁责任书》。

一、责任目标

按照公司建党纪[2005]19号和建党纪[2006]5号文件要求，认真落实党风廉政建设责任制的部署，恪守职业道德规范，进行工程质量、进度、造价、设备机具、物资采购和财务管理，发现工程建设中的一切问题，必须按规定要求及时纠正，不得利用职权徇私舞弊或弄虚作假，谋取私利。按照纪检组要求对员工进行党风党纪和廉洁从业教育达95%以上。发现问题及时汇报、及时纠正，认真履行民主监督职责。

二、责任主体

项目部负责人是党风廉政责任制建设的第一责任人（负责人是指项目三大主管、工班长，联营队伍负责人），对所辖范围内党风廉政责任制建设负责。

三、责任期限

自年月日至年月日止。

四、责任考核

本责任书由项目党政主要领导与项目三大主管、工班长、联营队伍负责人签订。公司在年终按建党纪（2005）19号《中铁五局集团建筑公司党委关于转发党风廉政建设责任制考核办法的通知》的要求，对项目党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，并对考核结果进行通报。

五、责任约束

项目部实行廉洁保证金制度，廉洁保证金金额为各责任主体500元，签订《责任书》后的15天之内，由项目的相关人员将保证金上缴公司财务，待考核后返还。如考核分达90分以上，则退还保证金；如考核分达95分以上的，除退还全部保证金外，再奖励责任主体500元；如考核分达不到90分的，则扣罚责任主体500元，用廉洁保证金抵扣罚款。

六、责任追究

有下列情形之一的，将按照党风廉政建设责任制有关规定追究单位相关责任人的党风廉洁责任。

1、不认真履行廉洁从业规则，对上级交办的党风廉洁责任范围的事项拒不执行的。

2、对所辖范围内发生的重要问题不及时处理上报，影响党群、干群关系和社会稳定的。

3、包庇违法违纪行为的；利用职权打击报复举报人的。

4、在本年度发生上述行为或有重大违纪违法行为的，党风考核得分不得高于60分，根据情况取消相关参评先进资格。

本责任书一式二份，由甲乙双方各执一份，各方签字后即日生效。

甲方：乙方：（盖章）

党支部书记：负责人：

项目经理：

二O年月日

说明：

1、此责任书由项目部党政领导与在建项目所属关键岗位人员、项目工班和联营队伍签订。

2、签订责任书应形成制度。新开工程应自行及时签订责任书；项目党政负责人要及时督促签订责任书和保证金的上缴。

3、责任期限以与项目部签订的劳动合同起止日期为责任周期。

第二篇：党风廉政责任书

2019年党风廉政建设责任书

为了加强党风廉政建设,明确党风廉政建设责任,按

照县委、县纪委的党风廉政建设和反腐败工作要求,结合我单位实际,特签订本责任书:

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求,认

真履行党风廉政建设工作职责和工作制度,配合党组抓好

党风廉政建设工作,与分管股室的党员、群众开展谈心、警示谈话,教育管理好分管股室的党员和工作人员。

二、加强自身作风建设,牢固树立廉政勤政意识。认

真学习党风廉政建设方面的理论、法规、制度,从思想上

政治上、组织、行动上与党中央保持高度一致,廉洁奉公

完成好各项工作。

三、严格执行党员领导干部报告个人重大事项的规定

和廉洁自律各项规定。

四、管好身边人和家属配偶、子女,教育他们严格遵

守廉洁自律有关规定。

五、了解党内外群众对本单位领导和个人党风廉政建

设情况的反映,发现问题及时汇报,并积极协助处理。

六、对本人贯彻党风廉政建设情况进行经常性的自查

自纠,及时纠正工作中的缺点和错误,自觉接受广大群众的监督。

七、抓好党风廉政建设宣传教育。经常关心关注身边

干部职工廉洁自律情况,并对当事人及时予以提醒、批评

和帮助,使其改正。

八、抓好统计作风建设,认真履行统计作风建设责任书。

统计局局长:(签字)

分管领导:(签字)

**县统计局

2019年3月

第三篇：党风廉政责任书

青海省水利水电物资公司

党风廉政建设责任书 责任部室：

（二〇一四）

为认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设工作的要求及部署安排的具体任务，公司党支部书记、总经理与各部室主要领导签订如下责任书：

一、责任范围

部室领导对所辖部室的党风廉政建设负全面领导责任，对部室人员的党风廉政情况负全面领导责任。

二、责任内容

1、贯彻落实集团公司党委、纪委关于党风廉政工作部署、要求及安排的具体任务；

2、组织贯彻执行集团公司和上级党政组织党风廉政法规制度，结合实际情况，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施；

3、认真学习贯彻习总书记系列讲话、十八届中央纪委三次全会、省十二届纪委三次全会精神及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，积极开展党性、党风、党纪和廉洁从业教育。组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，特别要突出企业领导人员及重要岗位人员的理念、党纪国法、党的优良传统和作风教育；

4、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败；

5、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育；

6、对责任范围内的人员党风廉政建设情况，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情况；

7、深化廉政风险防控。以制约和监督权利运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代化信息技术为支撑，结合企业效能监察工作，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平；围绕重点部位、重点对象和权利运行的关键环节，着力防范“三重一大”决策事项、项目招投标、工程建设、产（股）权交易、物资采购、财务付款、职务消费、财务报销以及选人用人等方面的廉政风险，形成不敢腐、不能腐、不易腐的制度机制；

8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

三、责任追究

对于不履行或不正确履行党风廉政职责的负责人员，应当实施责任追究。

1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的；

2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的；

3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件；

4、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的；

5、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的；

6、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；

7、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

8、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

四、责任期限

1、本责任书有效期为2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，公司和各部室各持一份。

青海省水利水电物资公司部室

党支部书记（签字）：部室负责人（签字）：

2014年月日

第四篇：党风廉政责任书

2012党风廉政建设责任书

局党组成员、副局长：

科室负责人：

为认真贯彻落实XX委、市政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局党组主要领导与党组成员、党组成员与科室负责人签订此责任书。

一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。

二、局党组书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责；对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：

（一）负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。

（二）深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。

（三）认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员；督促领导班子 — 1 —

成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

（四）认真组织对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查；扎实开展“四群”教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

（五）以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

三、局党组成员、副局长按职责分工，对分管科室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：

（一）协助局党组书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。

（二）与分管科室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管科室领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生；督促分管科室认真完成党风廉政建设的工作任务。

（三）对分管科室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

（四）以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。

四、科室负责人对所在科室党风廉政建设负直接领导责

任。具体责任为：

（一）协助分管领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，直接抓好本科室党风廉政各项工作任务。

（二）认真遵守云南省公务员八条禁令、云南省安全监管系统“九不准”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定。

（三）加强对所在科室工作人员党风廉政建设教育，做好日常检查工作，做到廉洁自律，一身正气。

（四）认真对待基层企业和群众的来信、来访，做到热情周到，切实关心、帮助、解决企业和群众提出的合理要求。

（五）严格执行政务公开、依法办事，特别是行政许可，要做到公开、公正、公平，正确行使权利。

五、《党风廉政建设责任书》一式二份，一份由局党组保存，一份由领导干部个人保存。

局党组成员、副局长签名：

科室负责人：

二○一二年三月三十日

第五篇：党风廉政责任书

某某某某公司

基层单位（各党支部）主要负责人党风廉政建设责任书 为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，保证公司党风廉政建设工作落到实处，进一步推进全公司党风廉政建设，特与公司党委签订如下责任书。

一、责任内容

1、模范地执行中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律的各项规定，国家的法律法规和党纪政纪条规。

2、坚持“两手抓，两手硬”的方针和从严治党、从严治政、从严治廉的原则，把党风廉政建设与生产经营工作和其他业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、对本单位、本党支部的党风廉政建设负总责，重点抓好所在单位领导班子成员的党风廉政建设。

（1）组织党员、干部认真学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设的理论，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设规定，定期进行党性党风党纪和廉政教育；

（2）认真贯彻落实中央、省、市、县、公司关于党风廉政建设的部署和要求、制定本单位、本党支部的实施细则，每半年分析研究一次、本单位、本党支部的党风廉政状况，并组织实施；

（3）对本单位、本党支部的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，督促领导班子成员认真抓好分工落实。

（4）认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，抓好本级班子及所属部门单位、车间班组负责人的作风建设，切实改进工作作风，优化服务环境。

（5）巩固专项治理成果，责任范围内不发生《廉政准则》中8禁52不准的违法乱纪行为。

（6）切实履行“维护、教育、监督、惩处”职责，督查船队、驻外办事处严于律己，不折不扣抓好廉洁经营，不坑害货主利益，不吃拿卡要，拒腐蚀永不沾。

4、认真组织好本部门、本单位每年一次的党风廉政建设责任制执行情况检查考核和民主生活会，按时向公司党委和纪委作出落实党风廉政建设责任制的报告。

二、责任追究

1、对本部门、本单位的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成恶劣影响和严重后果的，追究其责任。

2、由于教育、管理失职，配偶、子女、身边工作人员利用工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，追究其责任。

3、对其他严重违反《廉政准则》的，依照有关规定，视情给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

某某某某公司负责人（签字）：

责任单位：责任人（签字）：

二〇一二年一月日