医院党风廉政目标责任书

第一篇：医院党风廉政目标责任书

2018年党风廉政建设目标责任书

为进一步加强我院党风廉政建设、推进反腐倡廉工作深入开展，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，特签订目标责任书。

一、医院党组领导班子在廉政建设中承担的领导责任

1、统筹谋划部署。坚决贯彻落实中央、省市党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。党委（总支、支部）定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次，分析党风廉政建设和反腐败工作形式，研究制定党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工。

2、深化作风建设。认真贯彻执行市委市政府《监督检查工作的实施意见》，进一步做好纠正“四风”突出问题专项整治和监督检查工作，党委(总支、支部)书记作为第一责任人，自觉按照“四个亲自”的要求落实好主体责任。

3、加强宣传教育。扎实开展“学系列讲话，学党章党规，做合格党员”教育活动，深入学习贯彻党章、党内法规 和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广大党员干部积极进取，廉洁从政。

4、坚决惩治腐败。抓好医院领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查出。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。将查办和治理群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设工作的主要任务。

5、强化监督制约。强化制度的廉政风险防控作用，规范权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和办事公开，实现权力公开透明阳光运行。定期或不定期对重大事项决策、财务、“三公”经费开支、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，围绕“六大纪律”执行情况开展监督和执纪问责。加强对本单位专项资金使用、管理情况的监督检查，确保资金安全和规范运行。

二、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、领导班子成员落实“一岗双责”责任。既管业务建设又管党风廉政建设，对各分管的科室负直接责任。

2、医院各科室负责人为本科室党风廉政建设、反腐倡廉工作责任人。

3、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决科内存在的有关问题。

4、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、遵守医德规范、禁止利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

8、严格执行“十禁止”，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风。

三、责任追究：

1、本科室发生责任内容内的违纪违规事件的，将按医院有关规定，追究科室负责人的行政及经济责任，情节严重的交由纪检部门处理，同时追究分管领导的责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科主任承担领导责任，同时追究分管领导的责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科主任行政责任,同时追究分管领导的责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

责任人签字：

年

月4

日

第二篇：医院党风廉政目标责任书

卫生院

党风廉政建设、反腐目标责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、遵守医德规范，禁止以医（权）谋私。

8、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究科长的行政及经济责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

年 月

责任人签字： 日

第三篇：医院党风廉政目标责任书

党风廉政建设、反腐目标

责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作的发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

4、遵守医德规范，不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

5、勤俭节约，反对铺张浪费，节约水电及各种耗材。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究当事人及科长的行政及经济责任。

2、出现重大经济问题的，本人承担责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

责任人签字：

2017年

3月 1 日

第四篇：党风廉政目标责任书

哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实市市纪委六届二次全委会议、沁城乡纪委委员会议精神，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合沁城乡实际，制定《哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书》。

一、责任要求

（一）坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，村、站（所）各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，实行党风廉政建设责任制；按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

（二）各村、站（所）领导对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

（三）各村务监督委员会要认真履行监督、服务职能，协助党支部研究、部署、督促、检查乡党委安排的各项工作，确保高质、高效的完成任务。

二、责任内容

（一）严格领导责任，深入推进党风廉政建设责任制工作。贯彻落实沁城乡党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。经常深入组（队）了解情况、协调查处理矛盾纠纷问题，保证党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。

（二）严明党的政治纪律，加强监督检查，确保地、市、乡党委重大决策部署的贯彻落实。要把严明党的政治纪律作为维护党的纯洁性和贯彻

执行党风廉政建设责任制的重要内容，强化政治纪律教育，引导和督促村、站（所）党员干部严格遵守《农村干部廉洁从政若干规定》的41个不准，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，在思想上、政治上、行动上始终同乡党委保持高度一致。进一步围绕沁城乡2012经济工作会议确定的各项工作任务，全面开展督促、落实工作，确保各项政策落实到位、项目资金使用到位、干部履职情况良好的目标。

（三）统筹推进反腐倡廉各项工作，加快惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，统筹推进反腐倡廉建设，确保年底前全面完成市委《实施意见》、乡党委《实施要点》确定的各项目标任务。围绕保持党的纯洁性，深入各村、站（所）开展理想信念教育、党性党风党纪教育和职业道德教育。创新形式，大力加强廉政文化阵地建设，深入开展廉政文化进工程（项目）活动，打造出具有沁城特色的廉政文化品牌。

（四）认真落实各项公开制度，促进权力公开透明。全面落实《关于全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，抓住“制权、管钱、用人”三个关键环节，将廉政风险防控管理融入到沁城乡各项业务工作的全过程，积极构建有效预防腐败的长效机制。深入推进以党务公开为统领的政务、村务公开工作，建立乡村、组（队）三级党务公开网络体系。切实加强对村、站（所）重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用（简称“五重一大”）事项的监督和公开工作。

（五）深入推进机关效能建设，提高沁城乡工作效能和服务水平。认真落实沁城乡《关于开展政府绩效管理试点工作实施方案》，继续创新工

作机制，加大对村、站（所）效能建设、绩效管理、绩效考核、民主评议、效能问责的工作力度，加强对村、站（所）干部履行职责、廉政勤政情况的监督检查。利用“赴转服”工作队广泛开展“入户大走访”活动。进一步加强效信访案件、违反惠农、扶农相关政策案件的查处工作，进一步规范行政问责工作，严肃查处工作不作为、慢作为、乱作为等行为。

（六）加大纠风工作力度，有效维护群众的切身利益。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决各村群众反映强烈的最低生活保障、改造拆迁、土地管理、供水不足等方面的问题，加强对安居富民、惠农补贴专项资金的管理和监督。

（七）扎实推进基层党风廉政建设。加强对村、站（所）党员干部反腐倡廉教育、管理和监督，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个不准。加强对村务监督委员会的领导和管理，认真落实《哈密地区村务监督委员会工作管理办法（试行）》，各村村务监督委员会依法依规对村级民主决策、党务村务公开、农村“三资”管理以及强农惠农政策落实情况进行监督。进一步加强沁城学校党风廉政建设，认真对落实学校重点岗位和关键环节的监督。

（八）认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，着力解决村、站（所）党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个“不准”的禁止性规定。坚决整治党员干部违规收受礼金问题以及违规建安居富民房等问题；认真执行沁城村、站（所）公务接待的管理规定；深化公务用车问题专项治理，切实加强日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。

（九）强化源头治腐，扎实推进专项治理工作。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，城东村要严格执行安居富民工程招投标制、项目法人责任制等，全面推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，坚决遏制富民安居工程建设领域腐败行为易发多发势头。

（十）加强纪检监察信息管理工作。严格按照《沁城乡宣传工作实施方案》，加强对本村、本站（所）的信息管理工作，保质保量地完成下达的信息任务。

三、责任考核与追究

乡党风廉政建设责任制工作领导小组将依据党风廉政建设责任制的有关规定，负责对全乡各村、站(所)领导干部履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查考核。检查考核实行分段计分考核制：其中季度督查占30%，半年督促检查占30%，年终检查考核占40%。考核结果作为对粗村、站（所）的业绩评定、奖励、惩处的重要依据，对不履行或者不正确履行职责的村、站（所）将严格实施责任追究。

中共哈密市沁城乡委员会签订人：

签订单位：签订人：

签订日期：二0一二年三月十二日

第五篇：党风廉政目标责任书

只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府，为大家整理的相关的党风廉政目标责任书，供大家参考选择。

党风廉政目标责任书

为进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，深入推进各单位贯彻落实党风廉政建设责任制任务分工，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，特订立党风廉政建设目标管理责任书。

第一条 实行党风廉政建设责任制，要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实。认真贯彻省、市委、市政府有关党风廉政建设责任制规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

第二条 执行党风廉政建设责任制，把领导班子、各单位负责人“四风”建设放在首位，履行市场和质量监督管理职能、与加强内部管理紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

第三条 执行党风廉政建设责任制，党委统一领导，纪委组织协调，以高度的政治责任感，全面推进全局惩治和预防腐败体系建设，提供坚强纪律保证，部门各司其责，齐抓共管，形成合力，常抓不懈。

第四条 局班子成员及各单位主要负责人对其职责内的党风廉政建设负有以下责任

(一)遵守和执行政治纪律，执行党的路线方针政策，维护中央权威，与党中央保持一致。

(二)落实中央八项规定，《廉洁自律准则》和有关规章制度。

(三)把党风廉政建设纳入日常工作的监督管理中，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，提高机关效能建设，营造良好的廉政氛围。

(四)及时组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设理论、国家的有关法律法规和党纪政纪条规，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》等廉洁自律各项规定，加强党性修养，不断促进作风建设。继续利用多种形式，广泛深入开展廉政文化建设，在全局树立有本局机关特点的以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断提高队伍的综合素质。

(五)按照“一岗双责制”原则，认真贯彻落实省、景德镇市和乐平市委、市政府提出的各项任务，分解落实到责任单位和责任人，针对存在的问题，及时制定相应措施，拓展从源头治理腐败的有效机制。

(六)深入贯彻落实领导干部监督“五项制度”，进一步加强对领导干部的监督，进一步加强领导班子建设，促进领导干部勤政廉政。

(七)围绕市场和质量监管、行政许可、执法办案、行政收费、人事管理、财务管理和重大项目风险点防范和管理等七个方面工作，认真开展具有市场监管特点的廉政风险和监管风险防范管理工作，促进全局干部依法、公正、廉洁履行职责，有效遏制和减少工作人员贪污、贿赂、渎职等犯罪行为的发生。

第五条 责任追究。凡存在下列问题之一的，视情节轻重，按照有关规定实行责任追究

(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

(三)对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

(四)疏于监督管理，致使管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;

(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第六条 对全局执行党风廉政建设责任制情况的监督和考核，由局党委领导，局纪委、监察室会同有关股室组织实施。

第七条 党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部工作目标考核、工作考核等结合进行,必要时可组织单项考核。考核工作采取组织考察和民主评议相结合，廉政考核与政绩考核相结合。考核的结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。

第八条 本责任书一式两份，责任单位存一份，局纪检部门备案一份。

局长 局党委书记

局领导班子成员/责任单位主要负责人

党风廉政目标责任书

1、持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深

入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新 奋发有为”大讨论，教育引导党员、干部悟初心、守初心、践初心。要在“融会贯通、学以致用、全面覆盖”上下功夫，切实把学习的成果转化为抓改革、谋发展的“金钥匙”，把学习教育的成效体现在提高政治站位、坚定维护核心上，体现在增强过硬本领、推动实际工作上;把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和咬定青山不放松、一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干的行动自觉。

2、强化政治建设，践行“两个维护”。要认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点抓好民主集中制原则、坚持正确选人用人导向、严格落实组织生活制度、深入开展批评与自我批评等工作。要深化集中整治形式主义、官僚主义，围绕集团公司党委确定的 6 方面 26 个重点，着力查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。要把落实“两个维护”作为根本政治任务，强化监督检查，督促党员、干部用实际行动践行“两个维护”。

3、强化作风建设，弘扬优良作风。要督促各级干部始终做到在其位、谋其政、干其事、求其效。贯彻落实《中条山集团党政关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》和《中条山集团党委严格落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”树新风的“十严禁”“十不准”》，深挖细查不收手不知止、规避组织监督、由明转暗、隐形变异等问题。要持续推进民生领域腐败和不正之风专项整治，在“三级分配”等热点问题上加大监督执纪力度。要抓好元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节点教育监督，着力查纠违规公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧事宜、滥发津贴补贴等突出问题。

4、完善监督体系，织密监督网络。要贯彻落实《党内监督条例》，把党内监督的重点事项融入党员、干部的日常管理。党组织要主动接受上级党委巡察监督，做到巡前自查自纠、巡中全力配合、巡后全面整改。

5、要坚持依规治党和以德治党有机统一，加强理想信念、宗旨意识和中华优秀传统文化的学习教育和廉洁文化建设，引导党员、干部立足高标准不想腐;要注重将案例资源转化为教育资源，持续开展警示教育，使党员、干部在知危害中不想腐。

6、全面落实党风廉政建设责任制。机关党支部书记是机关党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要根据个人工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则进行责任分解，严格实行“一岗双责”制，把责任分解落实到人，保证《2019 年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》落实到位。

7、不断加强机关作风建设，配合职工培训中心搞好各项工作。要不断加强机关作风建设，强化劳动纪律管理，做好检查和考勤。教育机关工作人员带头遵守集团公司和职工培训中心的各项规定、带头遵守劳动纪律。进一步规范工作程序，提升管理水平，促进职工培训中心健康和谐发展。

8、要严格遵守国家的法律法规和集团公司的各项制度，做好各类培训中的廉洁工作。

职工培训中心党委将依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行监督检查。对不履行

或不正确履行职责的单位和领导班子及有关责任人按照有关规定，进行责任追究。

党风廉政目标责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违

反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。