党风廉政建设局班子内部目标责任书

第一篇：党风廉政建设局班子内部目标责任书

中共xx县交通运输局委员会 2016年党风廉政建设领导班子成员

目标责任书

为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合交通实际，制定我局2016年度党风廉政建设目标责任书。

一、党风廉政建设目标责任

1、党风廉政建设，必须按照党委统一领导，党政齐抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，纪检监督，群众参与，单位各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。

2、局党委主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、勇于担当，要认真负责的抓好本单位、本系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

3、局党委主要负责人对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

4、党政领导班子成员对分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

5、党风廉政责任制实行一票否决。

二、局党委书记党风廉政建设责任内容

党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位、本系统党风廉政建设应履行下列主要职责：

1、履行领导责任。

（1）积极推动本系统、本单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（每季度研究部署1次党风廉政建设、对涉及到全局性的重大问题（三重一大）要亲自过问严格把关、对廉政建设的重要举措和活动要亲自协调实施、对群众和纪委反映的重大问题线索要亲自参与办案按规定结案）。

（2）要向上级县委、县纪委报告履行主体责任及本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况，接受上级纪委监督。（要按要求每年向上级县委、县纪委报告，要求报告全面系统、内容真实可信、不弄虚作假，时间结点把握较好，并签字背书，每年两次）。

2、强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际安排部署，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。（传达及时、集体研究、分解到位、各负其责）。

3、加强教育监管。

（1）加强对领导班子其他成员落实“一岗双责”及下一级党支部主要负责人落实主体责任情况的督促检查。（每 季度进行一次督促检查）。

（2）加强教育监管。（每单月进行一次廉政教育）。（3）及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。（认真收集问题线索，及时通过谈话、提醒、下整改通知书、通报等多种形式进行纠正）。

（4）党委主要负责人与领导班子成员、下级党支部主要负责人原则上每年进行一次廉政谈话，督促落实党风廉政主体责任。（每年安排在8或9月份进行一次廉政谈话）

4、定期汇报工作。党委主要负责人每年要向同级党委全会集中报告履行主体责任及本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律等情况，接受同级党委会的监督。（每年在12月进行履职报告）。

5、发挥表率作用。带头履行党风廉政建设主体责任，带着遵守廉洁从政“八项规定”和改进作风的各项规定以及县委“十个严禁”有关要求，带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，当好标杆，做好示范。（严格要求、严肃对待、不碰红线，如有违反，后果自负）。

三、党委（行政）领导班子成员的责任内容

党委（行政）领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，要根据工作分工，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责。每个党委（行政）班子成员都要履行好以下职责：

1、履行领导责任。定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。（每季度研 究部署或检查1次分管范围内的党风廉政建设、对分管单位要业务与廉政同部署、同检查、同汇报，指导分管单位完善廉政制度规定、堵塞制度漏洞、加强制度执行落实，对可能出现的廉政风险有提示。以上全程要有书面或图像记录）。

2、加强工作调研。每半年至少听取1次分管单位党风廉政建设工作情况汇报，每年在分管领域至少开展1次党风廉政建设专题调研。（以每半年为时间节点，按要求完成）。

3、加强日常监管。

（1）对分管单位、分管领域党员干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。（经常性教育每季度开展1次，督促检查每季度开展1次，发现问题随时进行提醒）。

（2）党委领导班子成员与分管联系单位主要负责人每年进行一次廉政谈话，督促落实党风廉政建设主体责任。（每年8月份开展谈话，并要有记录，有当事人签字背书）。

4、定期汇报工作。每半年向党委和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作。定期开展述职棕廉，每年向同级党委全会书面报告履行分管范围内的党风廉政建设主要领导责任、履行“一岗双责”和廉洁自律等情况，接受同级党委监督。（按时间节点要求完成，要签字背书，对所形成的材料真实性负责）。

5、自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定，严格落实“八项规定”和县委“十个严禁”有关要求，带头杜绝“四风”，带头管好自己、管好配偶、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。（严格要求、严肃对待、不碰红线，如有违反，后果自负）。

四、认真贯彻、带头落实反腐败各项举措

1、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；

2、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督，无投诉查实事件的发生；

3、不存在利用管理权限，“吃、拿、卡、要”等行为，无违纪现象的发生；

4、工作日中午禁止饮酒，无违反作风建设被通报行为；

5、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，不袒护；

6、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；

7、领导干部严格执行交通廉政纪律各项要求，遵守《廉政规定》，无违纪现象；

8、不参加公款吃喝或自娱自乐，不参与赌博；

9、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，组织干部廉政学习6次以上；有辅导材料和学习笔记；

10、不利用婚丧嫁娶大操大办，不参与邪教组织等违法行为；

11、没有公款私存、私人借用公款搞经营性活动等违反财经纪律问题；

12、对涉及到“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、工程招投标”事项的,必须经集体讨论做出决定；

13、没有贪污公款、收受工程承包单位或行政管理相对人财物等职务犯罪行为；

14、不准私设小金库，如私设小金库，无论违纪金额多少，凡不够刑事犯罪的，主要领导一律就地免职。

五、责任要求与考核

如在履行上述职责过程，对落实“两个责任”不力的，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》（滦发【2014】14号）文件要求，严肃实施责任追究。

对出现违反《中国共产党纪律处分条例》的，按照规定，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，经上报上级纪委批准，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、本责任书由局党班子主要负责人代表局党政机关与局党委（行政）班子成员之间签字生效。

目标下达单位：xxxxxx

党委主要负责人：

责 任 单 位：局党政各领导班子成员

责任人（签字）：

xxx年xx月

第二篇：党风廉政目标责任书

哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实市市纪委六届二次全委会议、沁城乡纪委委员会议精神，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合沁城乡实际，制定《哈密市沁城乡2012年党风廉政建设责任书》。

一、责任要求

（一）坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，村、站（所）各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，实行党风廉政建设责任制；按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。

（二）各村、站（所）领导对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

（三）各村务监督委员会要认真履行监督、服务职能，协助党支部研究、部署、督促、检查乡党委安排的各项工作，确保高质、高效的完成任务。

二、责任内容

（一）严格领导责任，深入推进党风廉政建设责任制工作。贯彻落实沁城乡党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。经常深入组（队）了解情况、协调查处理矛盾纠纷问题，保证党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。

（二）严明党的政治纪律，加强监督检查，确保地、市、乡党委重大决策部署的贯彻落实。要把严明党的政治纪律作为维护党的纯洁性和贯彻

执行党风廉政建设责任制的重要内容，强化政治纪律教育，引导和督促村、站（所）党员干部严格遵守《农村干部廉洁从政若干规定》的41个不准，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，在思想上、政治上、行动上始终同乡党委保持高度一致。进一步围绕沁城乡2012经济工作会议确定的各项工作任务，全面开展督促、落实工作，确保各项政策落实到位、项目资金使用到位、干部履职情况良好的目标。

（三）统筹推进反腐倡廉各项工作，加快惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，统筹推进反腐倡廉建设，确保年底前全面完成市委《实施意见》、乡党委《实施要点》确定的各项目标任务。围绕保持党的纯洁性，深入各村、站（所）开展理想信念教育、党性党风党纪教育和职业道德教育。创新形式，大力加强廉政文化阵地建设，深入开展廉政文化进工程（项目）活动，打造出具有沁城特色的廉政文化品牌。

（四）认真落实各项公开制度，促进权力公开透明。全面落实《关于全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，抓住“制权、管钱、用人”三个关键环节，将廉政风险防控管理融入到沁城乡各项业务工作的全过程，积极构建有效预防腐败的长效机制。深入推进以党务公开为统领的政务、村务公开工作，建立乡村、组（队）三级党务公开网络体系。切实加强对村、站（所）重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用（简称“五重一大”）事项的监督和公开工作。

（五）深入推进机关效能建设，提高沁城乡工作效能和服务水平。认真落实沁城乡《关于开展政府绩效管理试点工作实施方案》，继续创新工

作机制，加大对村、站（所）效能建设、绩效管理、绩效考核、民主评议、效能问责的工作力度，加强对村、站（所）干部履行职责、廉政勤政情况的监督检查。利用“赴转服”工作队广泛开展“入户大走访”活动。进一步加强效信访案件、违反惠农、扶农相关政策案件的查处工作，进一步规范行政问责工作，严肃查处工作不作为、慢作为、乱作为等行为。

（六）加大纠风工作力度，有效维护群众的切身利益。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决各村群众反映强烈的最低生活保障、改造拆迁、土地管理、供水不足等方面的问题，加强对安居富民、惠农补贴专项资金的管理和监督。

（七）扎实推进基层党风廉政建设。加强对村、站（所）党员干部反腐倡廉教育、管理和监督，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个不准。加强对村务监督委员会的领导和管理，认真落实《哈密地区村务监督委员会工作管理办法（试行）》，各村村务监督委员会依法依规对村级民主决策、党务村务公开、农村“三资”管理以及强农惠农政策落实情况进行监督。进一步加强沁城学校党风廉政建设，认真对落实学校重点岗位和关键环节的监督。

（八）认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，着力解决村、站（所）党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的41个“不准”的禁止性规定。坚决整治党员干部违规收受礼金问题以及违规建安居富民房等问题；认真执行沁城村、站（所）公务接待的管理规定；深化公务用车问题专项治理，切实加强日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。

（九）强化源头治腐，扎实推进专项治理工作。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，城东村要严格执行安居富民工程招投标制、项目法人责任制等，全面推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，坚决遏制富民安居工程建设领域腐败行为易发多发势头。

（十）加强纪检监察信息管理工作。严格按照《沁城乡宣传工作实施方案》，加强对本村、本站（所）的信息管理工作，保质保量地完成下达的信息任务。

三、责任考核与追究

乡党风廉政建设责任制工作领导小组将依据党风廉政建设责任制的有关规定，负责对全乡各村、站(所)领导干部履行党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查考核。检查考核实行分段计分考核制：其中季度督查占30%，半年督促检查占30%，年终检查考核占40%。考核结果作为对粗村、站（所）的业绩评定、奖励、惩处的重要依据，对不履行或者不正确履行职责的村、站（所）将严格实施责任追究。

中共哈密市沁城乡委员会签订人：

签订单位：签订人：

签订日期：二0一二年三月十二日

第三篇：医院党风廉政目标责任书

卫生院

党风廉政建设、反腐目标责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、遵守医德规范，禁止以医（权）谋私。

8、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究科长的行政及经济责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

年 月

责任人签字： 日

第四篇：党风廉政目标责任书

只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府，为大家整理的相关的党风廉政目标责任书，供大家参考选择。

党风廉政目标责任书

为进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，深入推进各单位贯彻落实党风廉政建设责任制任务分工，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，特订立党风廉政建设目标管理责任书。

第一条 实行党风廉政建设责任制，要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实。认真贯彻省、市委、市政府有关党风廉政建设责任制规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

第二条 执行党风廉政建设责任制，把领导班子、各单位负责人“四风”建设放在首位，履行市场和质量监督管理职能、与加强内部管理紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。

第三条 执行党风廉政建设责任制，党委统一领导，纪委组织协调，以高度的政治责任感，全面推进全局惩治和预防腐败体系建设，提供坚强纪律保证，部门各司其责，齐抓共管，形成合力，常抓不懈。

第四条 局班子成员及各单位主要负责人对其职责内的党风廉政建设负有以下责任

(一)遵守和执行政治纪律，执行党的路线方针政策，维护中央权威，与党中央保持一致。

(二)落实中央八项规定，《廉洁自律准则》和有关规章制度。

(三)把党风廉政建设纳入日常工作的监督管理中，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，提高机关效能建设，营造良好的廉政氛围。

(四)及时组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设理论、国家的有关法律法规和党纪政纪条规，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》等廉洁自律各项规定，加强党性修养，不断促进作风建设。继续利用多种形式，广泛深入开展廉政文化建设，在全局树立有本局机关特点的以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断提高队伍的综合素质。

(五)按照“一岗双责制”原则，认真贯彻落实省、景德镇市和乐平市委、市政府提出的各项任务，分解落实到责任单位和责任人，针对存在的问题，及时制定相应措施，拓展从源头治理腐败的有效机制。

(六)深入贯彻落实领导干部监督“五项制度”，进一步加强对领导干部的监督，进一步加强领导班子建设，促进领导干部勤政廉政。

(七)围绕市场和质量监管、行政许可、执法办案、行政收费、人事管理、财务管理和重大项目风险点防范和管理等七个方面工作，认真开展具有市场监管特点的廉政风险和监管风险防范管理工作，促进全局干部依法、公正、廉洁履行职责，有效遏制和减少工作人员贪污、贿赂、渎职等犯罪行为的发生。

第五条 责任追究。凡存在下列问题之一的，视情节轻重，按照有关规定实行责任追究

(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

(三)对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

(四)疏于监督管理，致使管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;

(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;

(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第六条 对全局执行党风廉政建设责任制情况的监督和考核，由局党委领导，局纪委、监察室会同有关股室组织实施。

第七条 党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部工作目标考核、工作考核等结合进行,必要时可组织单项考核。考核工作采取组织考察和民主评议相结合，廉政考核与政绩考核相结合。考核的结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。

第八条 本责任书一式两份，责任单位存一份，局纪检部门备案一份。

局长 局党委书记

局领导班子成员/责任单位主要负责人

党风廉政目标责任书

1、持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深

入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新 奋发有为”大讨论，教育引导党员、干部悟初心、守初心、践初心。要在“融会贯通、学以致用、全面覆盖”上下功夫，切实把学习的成果转化为抓改革、谋发展的“金钥匙”，把学习教育的成效体现在提高政治站位、坚定维护核心上，体现在增强过硬本领、推动实际工作上;把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和咬定青山不放松、一张蓝图绘到底、撸起袖子加油干的行动自觉。

2、强化政治建设，践行“两个维护”。要认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点抓好民主集中制原则、坚持正确选人用人导向、严格落实组织生活制度、深入开展批评与自我批评等工作。要深化集中整治形式主义、官僚主义，围绕集团公司党委确定的 6 方面 26 个重点，着力查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。要把落实“两个维护”作为根本政治任务，强化监督检查，督促党员、干部用实际行动践行“两个维护”。

3、强化作风建设，弘扬优良作风。要督促各级干部始终做到在其位、谋其政、干其事、求其效。贯彻落实《中条山集团党政关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》和《中条山集团党委严格落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”树新风的“十严禁”“十不准”》，深挖细查不收手不知止、规避组织监督、由明转暗、隐形变异等问题。要持续推进民生领域腐败和不正之风专项整治，在“三级分配”等热点问题上加大监督执纪力度。要抓好元旦春节、五一端午、国庆中秋等重要节点教育监督，着力查纠违规公款吃喝、收送礼品礼金、大办婚丧事宜、滥发津贴补贴等突出问题。

4、完善监督体系，织密监督网络。要贯彻落实《党内监督条例》，把党内监督的重点事项融入党员、干部的日常管理。党组织要主动接受上级党委巡察监督，做到巡前自查自纠、巡中全力配合、巡后全面整改。

5、要坚持依规治党和以德治党有机统一，加强理想信念、宗旨意识和中华优秀传统文化的学习教育和廉洁文化建设，引导党员、干部立足高标准不想腐;要注重将案例资源转化为教育资源，持续开展警示教育，使党员、干部在知危害中不想腐。

6、全面落实党风廉政建设责任制。机关党支部书记是机关党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，要根据个人工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则进行责任分解，严格实行“一岗双责”制，把责任分解落实到人，保证《2019 年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》落实到位。

7、不断加强机关作风建设，配合职工培训中心搞好各项工作。要不断加强机关作风建设，强化劳动纪律管理，做好检查和考勤。教育机关工作人员带头遵守集团公司和职工培训中心的各项规定、带头遵守劳动纪律。进一步规范工作程序，提升管理水平，促进职工培训中心健康和谐发展。

8、要严格遵守国家的法律法规和集团公司的各项制度，做好各类培训中的廉洁工作。

职工培训中心党委将依据有关制度规定，对本责任书落实情况进行监督检查。对不履行

或不正确履行职责的单位和领导班子及有关责任人按照有关规定，进行责任追究。

党风廉政目标责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违

反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

第五篇：村级党风廉政目标责任书

XX镇村级

党风廉政建设责任目标管理

共

责

任

书

XXX镇

党委

中

XXX镇村级

2011年党风廉政建设责任目标

一、重视党风廉政建设和反腐败工作，对镇党委、政府、纪检委安排部署的工作有部署、有检查、有落实。

1、按照中央、省、市、县、镇党委党风廉政建设责任制有关规定，认真落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署及组织实施本村党风廉政建设和反腐败工作，领导班子每年要组织召开党风廉政建设专题会议两次以上。

2、建立党风廉政建设领导组织，有专人负责，组织网络健全，并充分发挥网络人员的职能作用。

3、每半年向支部汇报一次党风廉政建设工作。

二、认真贯彻执行《廉政准则》及上级关于党风廉政建设方面的文件、制度、规定

1、抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育；认真组织党员、干部学习廉政法规，进行经常性地党性党风党纪和廉政教育；围绕党风廉政建设责任制和反腐败抓源头等项工作，搞好调查研究，不断完善制度和管理监督机制。

2、对《准则》及县、镇党风廉政建设方面的文件，每季度组织专题学习，党员受教育面达90%以上。

3、严格执行机关工作人员下村就餐制度和公务接待标准。

4、加强财务管理，严格执行财务、政务公开制度，不设小

金库。

5、严格执行县委、县纪委《关于农村干部廉洁自律规定》（26条）的文件精神和规定，进一步改进思想作风和工作作风。

三、采取切实措施，管好班子，带好队伍，确保内不发生违纪、违规问题。

1、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，及时了解和掌握班子成员的廉洁自律情况，真正做到自查自纠，防止产生违法违纪问题，并按时将自查报告上报镇党委和镇纪检委。

2、对班子成员家属子女，制定出具体的教育、管理、防范措施及制度，确保内无违纪违法行为。

3、严格执行村帐镇管和村财镇管的各项制度规定，坚持按规定时间、内容、方式实行财务政务公开。

4、认真抓好本村党风廉政建设基层基础工作，落实制止奢侈浪费的各项规定。

四、认真抓好信访工作，全面落实综合治理工作

1、健全信访领导小组和信访网络。

2、每月排查一次信访苗头，并把排查情况及时上报村支部、镇党委、镇纪委。

3、加强同群众的密切联系，积极主动排查信访源，配合支部搞好信访工作，将问题处理在萌芽阶段和最基层。

4、全年无集体越级上访。

五、切实做好减轻农民负担工作

1、按照县委、县政府纠正部门和行业不正之风工作部署，重点抓好减轻农民负担和企业负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费等工作，切实解决群众反映的热点问题。

2、严格执行上级关于减轻农民负担的各项规定，不准巧立名目向农民乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。

3、杜绝因加重农民负担而引发的恶性案件。

六、强化班子及干部职责范围内党风廉政建设的领导责任。增强责任意识，凡职责范围内出现的重大问题，必须严格实施责任追究。

七、完成上级党委、纪委和村支部交办的其它党风廉政建设工作任务。