公司下发通知(5篇模版)

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第一篇:公司下发通知

通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。下面是公司下发通知范文,欢迎参阅。

公司下发通知范文1

公司各科室、项目部:

为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。附件:分公司安全生产领导小组

城建工程公司

二○__年一月五日

公司下发通知范文2

集团公司各部门:

为了进一步优化集团公司部门绩效管理,对各部门的工作进行客观、公平、公正的评价,进一步提高集团公司管理水平,保障集团战略目标的实现,企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》,现予以下发,各部门务必遵照执行。

附件:集团公司部门绩效考评方案

二O__年三月四日

九州通医药集团股份有限公司

公司下发通知范文3

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见: 综合部

20__年4月19日

公司下发通知范文4

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自2013年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址: 电话:0577-__传真:0577-__

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

南京王统防雷科技有限公司

20__ 年 2 月 22 日

公司下发通知范文5

公司各部门:

公司定于20__年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

一、会议时间:2013年10月9日下午18:00

二、会议地点:公司总部会议室

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

四、主持人:___

五、摄像:___

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

____________有限公司

20__年10月9日

第二篇:公司下发通知格式

公司下发通知格式范文6篇

通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。本文是学习啦小编为大家整理的公司下发通知格式范文,仅供参考。

公司下发通知格式范文篇一:

部门(内部)通知 :

(收函部门名称):

(事件主题与详细内容)

事件发起部门:

经 办 人:

事件发起部门经理: 年 月 日

事件接收部门意见:

接收部门经理(签字): 年 月 日

分管副总意见:(事件需要时确认)

分管副总(签字): 年 月 日

总经理意见:(事件需要时确认)

总经理(签字): 年 月 日

公司下发通知格式范文篇二:

关于规范公司下发文件的通知

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见: 综合部

xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇三:

通 知

各*****:

即日起,凡公司人员有事请假的,须提前2天征得***同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的,将严肃处罚。

*************************公司

****年**月**日

公司下发通知格式范文篇四:关于公司建立部门负责人周例会制度的通知

各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:xx总经理

会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知

会议地点:xx/xx电话会议

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx

2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识;

2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备;

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;

5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部

20xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇五:公司搬迁通知

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自xxxx年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址: 电话:0577-27820000

传真:0577-62624999

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

南京王统防雷科技有限公司

20xx年x月x日

公司下发通知格式范文篇六:关于公司召开全体员工工作会议的通知

公司各部门:

公司定20xx年x月x日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

一、会议时间:20xx年x月x日下午18:00

二、会议地点:公司总部会议室

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

四、主持人:XXX

五、摄像:XXX

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

看了公司下发通知格式范文的人还看了:

1.公司通知格式的范文

2.公司安全通知范文

3.公司下发通知格式范文

4.公司通告的格式及范文 5.公司下发通知范文

6.公司内部下发通知范文

7.公司内部通知范文

第三篇:公司文件下发通知

公司文件下发通知

公司所属各单位《吉林省送变电工程公司员工管理标准》已经公司职工代表组长联席扩大会议审议通过现下发给你们请遵照执行。

附件吉林省送变电工程公司员工管理标准二八年六月二日主题词员工管理标准通知抄送吉林省电力有限公司人力资源部。

吉林省送变电工程公司2008年6月4日印发

第四篇:公司下发通知格式

通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。本文是小编为大家整理的公司下发通知格式范文,仅供参考。

公司下发通知格式范文篇一:

部门(内部)通知 :

(收函部门名称):

(事件主题与详细内容)

事件发起部门:

经 办 人:

事件发起部门经理: 年 月 日

事件接收部门意见:

接收部门经理(签字): 年 月 日

分管副总意见:(事件需要时确认)

分管副总(签字): 年 月 日

总经理意见:(事件需要时确认)

总经理(签字): 年 月 日

公司下发通知格式范文篇二:

关于规范公司下发文件的通知

各部门:

为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见: 综合部

__年_月_日

公司下发通知格式范文篇三:

通 知

各_____:

即日起,凡公司人员有事请假的,须提前2天征得___同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的,将严肃处罚。

_________________________公司

____年__月__日

公司下发通知格式范文篇四:

各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:__总经理

会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知

会议地点:__/__电话会议

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为__、___、___、___、__

2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识;

2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备;

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;

5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部

20__年_月_日

公司下发通知格式范文篇五:

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自____年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址: 电话:0577-27820000

传真:0577-62624999

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

南京王统防雷科技有限公司

20__年_月_日

公司下发通知格式范文篇六:

公司各部门:

公司定20__年_月_日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

一、会议时间:20__年_月_日下午18:00

二、会议地点:公司总部会议室

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

四、主持人:___

五、摄像:___

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

____________有限公司

20__年_月_日

第五篇:关于下发公司岗位标准的通知

?公司文件

【2012】?号

关于下发《岗位标准》的通知

各单位:

为更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作,强化安全生产基

层基础工作。根据国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔2011〕82号),结合公司各岗位的性质和特点,依据国家有关法律法规、标准规范制定了各个岗位的岗位标准,现予以下发,自下发之日起执行。

在岗位标准执行的过程中,各单位要及时反馈意见及不足,以便

公司及时修订和完善岗位标准,确保岗位标准持续符合安全生产的实际要求。在国家法律法规和标准规范、公司的生产工艺和设备设施、岗位职责等发生变化时,也要及时对岗位标准进行修订、完善,报办公室审核批准后,方可执行。

附:岗位标准

2012年2月1日

?公司

岗位标准

编制:

审核:

批准:

实施日期:

目录

1、经理岗位标准

2、副经理岗位标准

3、办公室主任岗位标准

3.1办公室办事员岗位标准

3.2门卫岗位标准

4、安全科科长岗位标准

4.1安全管理人员岗位标准

5、财务科科长岗位标准

5.1财务管理人员岗位标准

6、供应科科长岗位标准

6.1采购员岗位标准

7、销售科科长岗位标准

7.1销售员岗位标准

8、生产科科长岗位标准

8.1生产技术管理人员岗位标准

9、设备科科长岗位标准

9.1设备管理人员岗位标准

10、质检科科长岗位标准

10、化验人员岗位标准

11、车间主任岗位标准

11.1 ?岗位班长岗位标准

11.2 ?岗位操作工岗位标准

11.3包装工岗位标准

11.4锅炉工岗位标准

11.5维修工岗位标准

11.6电工岗位标准

11.6焊工岗位标准

(根据公司岗位设置情况编制,与安全责任制岗位设置要一致)

岗位标准编制大纲

1.岗位职责描述;

2.岗位人员基本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等;

3.岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;

4.行为安全要求:严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;

5.装备护品要求:生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等;

6.作业现场安全要求:作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;

7.岗位管理要求:明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位;

8.其他要求:结合本企业、专业及岗位的特点,提出的其他岗位安全生产要求。

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