第一篇：煤矿机电安全技术的培训该怎么做？
煤矿安全技术培训是提高煤矿职工安全技术素质、确保安全生产的有效途径和重要措施之一。那么我们该怎么提高安全培训质量,保证安全生产呢?今天小编为大家带来了一些相关知识，下面我们一起来看看吧!
近几年来，随着煤矿开采技术的不断提高，一些新设备、新工艺的应用。对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高，因而职工安全技术培训工作更显得重要。在新形势下，积极探索和创新安全技术培训的形式和方法，不断提高培训质量是我们从事安培工作人员义不容辞的责任。笔者根据本单位在安全培训方面的一些做法进行总结分析，提出一些认识和看法，以便和同行们进行更好的探讨和交流。
一、创新培训载体，引领员工培训
1、以xx平台为载体 方便员工学习
为了方便员工学习，降低培训成本，提高培训效果，我们在全矿范围内创建飞信员工培训信息平台。培训中心对飞信平台实行统一管理，各单位指定一名飞信管理员负责飞信平台的日常管理和培训信息的发布。通过飞信，各单位于每周一把本单位的全员培训内容分专业、分工种发给相应的员工，这样员工可以随时随地打开手机学习，取得了良好的使用效果。
2、以“交互式”视频点播系统为载体 实现“五项结合”
新桥煤矿创新运用多媒体信息技术，提升安全培训教学水平，于2008年底投入15万元引入“自助交互式”安全培训视频点播系统。该系统采用开放的通用数据库，具有极强的可扩展性，可以根据矿区安全生产需要，随时调整培训模块，丰富培训内容。视频教育内容分企业文化和全员技能培训两大主要模块。企业文化部分播放新闻报道，贯彻学习上级精神，活动实况录像，帮助职工及时了解上级和本矿的方针政策、指导思想和最新动态;全员技能培训部分可点播各种安全技术、管理、案例剖析和操作示范片等。直观的现场画面，配以通俗易懂的文字解说，容易为广大职工理解、记忆和掌握。员工通过班前会、班后会自主选择学习内容，了解集团公司和本矿新闻，有针对性地学习本岗位的安全注意事项和岗位技能，通过交互式点播培训，实现了“五项结合”，提高了员工的执行力，提高了员工的安全素质和操作技能，提高了培训质量。
(1)实现与全员培训相结合利用视频点播系统对全矿员工进行安全培训，将新桥煤矿系列片、“手指口述”、“岗位描述”工作法教学片、“现场交接班”教学片、岗位工作流程示范教学片等教学片载入视频点播系统，供全矿员工学习，使他们从思想认识、思维模式和安全技能等多方面得到快速的提高，为实现矿区和谐，确保安全生产打下了良好的基础。
(2)实现与科技创新相结合为了及时引入当今世界先进技术和管理理念，根据实际需要购买先进技术和管理视频教学资料，录入到视频点播系统中，供技术和管理人员收看，使具有创新意识和创新能力的人员获得启发和指导。三年来，通过专业技术骨干的刻苦钻研和不断努力，先后获得前探梁临时支架、可控型孔口防喷反压装置、铣床防护装置等11项国家专利。
(3)实现与继续教育相结合为了提高职工的专业理论水平，拓展获取知识的渠道，将煤矿安全技术理论教学片、学历培训教学片等录入系统，供参加继续教育的人员观看学习，有针对性地对他们进行教学课程辅导，为他们在毕业考试中获得佳绩提供帮助。
(4)实现与岗位练兵相结合以岗位技术比武为契机，拍摄了技术练兵系列教学片，帮助参赛选手掌握岗位操作要点和注意事项，提高他们的操作技能。矿井投产三年以来，参赛职工在国家和集团公司举办的技术比武中，取得了可喜的成绩，共有36人次进入河南煤化集团和永煤公司前十名。职工洪坤伦在2009年“兖矿杯”全国煤炭系统维修电工技术比武中获得第六名的好成绩，职工宋深新获得2009年“河南省煤炭系统技术能手”称号。
(5)实现与班组培训相结合新桥煤矿高度重视班组培训，并在视频点播系统中设置班组培训专栏，把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、内部市场化应用、团队建设以及白国周班组管理法等录入系统，通过培训提高了班组管理水平。班组建设取得了可喜的成绩，2009年1月，综采队生产一班获得“全国学习型先进班组”荣誉称号。
二、创新培训方式，开展小班制实操培训，提高员工操作能力
操作技能是煤矿员工的最主要能力，煤矿高度重视员工的操作技能培训，为此我矿建立了电钳工、绞车工、矿山急救、钻探工、道工、电焊工、通防工和综合实操基地等八个实操基地，把视频点播系统安装到实习操作基地，让职工一边观看，一边模拟，加速了知识向生产能力的转化，鼓励职工利用业余时间，在实操基地动手练习，提高实操水平。
实操培训班采用小班制全脱产的培训形式，内容紧密结合矿井安全生产实际，理论学习和实习操作交叉进行。教师由我矿有丰富经验的机电工程师或工人技师担任，由于采取小班制教学，老师可以手把手地指导学员练习，学员的操作技能提高极快。同时通过理论和实操两种考评方式，检查学员的学习效果，考核成绩优秀的前三名分别予以1000、800、600元奖励，激发了广大学员的学习热情。针对各单位缺少熟练电钳工的情况，我矿2010年举办13期电钳工培训班，培训206人次，目前，电钳工培训班已经成为我矿电钳工技术成长的“绿色通道”。
三、创新培训模式，分层培训，加强针对性
1、前沿管理、技术培训
2009年以来，组织6位矿领导攻读在职工商管理硕士学位、工程硕士学位。组织656人次参加中层干部管理人员培训班，组织248名管理人员参加拓展训练。
通过矿领导硕士学位培训，使我矿的高层领导能够及时更新知识和观念，将最新的管理理念和方法应用到管理之中，对我矿实现跨越式发展起到了重要作用。针对我矿当前面临的技术和管理难题，及时聘请中国矿业大学的专家来我矿进行培训讲解。先后举办了精益系统专项培训，矿井开拓技术培训等多个培训讲座，这些讲座使我矿技术和管理人员开阔了眼界，深化了认识，增强了解决实际问题的能力。
中层干部和班组长在生产的各个领域担负重要任务，在举办的五期拓展训练班过程中，参训的中层干部和班组长责任心得到了加强，自信心大幅度提升，团队合作意识明显增强。
2、一般岗位人员培训
在一般岗位人员培训工作中，我们始终坚持“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，围绕提升员工素质目标，对一般岗位员工实施不间断的安全生产知识培训，重点学习煤矿“三大规程”。
我们根据制定的年度、月度培训计划及相关培训制度，明确区队每月培训工作重点，指导各基层单位采取灵活多样的培训方式，开展了实践操作、现场培训、施工方案学习等职工喜闻乐见的方式进行培训学习，充分调动了员工自觉学习的积极性、主动性，职工已经把学习当成了自己的一项工作，并且能够把学习到的知识应用到具体工作中，做到了在学习中工作，在工作中学习。
3、新员工培训
为了加强对新员工的培训，新员工一进矿就要签订培训承诺书，保证严格遵守矿规矿纪，严格按照要求接受培训。新员工刚进矿我们就用企业文化武装头脑，让他们做一个积极进取、用心做事的好员工。通过培训，使新员工受到企业文化的熏陶，养成了良好的行为习惯，掌握了必要的安全知识，迅速转变成为守规守时，按章作业的职业工人，为我矿的安全生产打下了良好的基础。
以上是我矿安全培训的主要创新做法，在今后的工作中，我们将继续积极探索员工培训的新思路、新方法，走出一条适合新桥煤矿发展的培训之路，构建具有新桥特色的人才培训体系，为我矿的又好又快发展提供强有力的人才支持。
扩展阅读
煤矿机电安全技术培训机电安全技术培训的特点
(1)工种多，技术性强，难点多
煤矿机电工种有机电区队长、机电班组长、采区电钳工、电气防爆检查工、主提升机工、绞车操作工、灯房工、高压电工、采煤机司机、输送机司机、水泵司机、压风机司机、抽风机司机等。因其工种多，业务范围各有不同，操作技术各有特点，并且涉及机电设备特别多，技术要求高，理论性强，教学难点多。
(2)学员水平不一样
机电安全技术培训的时间比较短，要求学员掌握安全生产的方针、法规、安全基础知识，掌握本工种的操作规程及有关设备的日常维护、故障排除等，必须把握学员的特点。安全技术培训的学员特点一是文化水平不等，他们中有大中专毕业生、技校毕业生、高中毕业生、初中毕业生，甚至还有小学毕业生;二是经历不一样，有工作十年经验丰富的老师傅，还有刚参加工作的新工人。学员的特点导致学员技术水平，安全意识参差不齐。
(3)备课难度大
由上述机电工种和学员的特点，可知机电安全技术培训课程的备课难度是相当大的。
鉴于机电安全技术培训课程不利于教师开展教学，保证教学效果，提高培训质量，这就要求机电教师必须付出更多的努力，具有更高的业务能力，更强的适应性和把握教学内容的灵活性，充分了解各工种的技术特点，掌握各工种的实际工作情况和设备性能及安全运行情况，理论联系实际地开展机电安全技术培训的教学工作。机电培训总体思路
机电安全技术培训的总体思路是：针对工种特点，选择合适教材，解决首要问题，采用合理教法，提高学员素质，增加安全意识，保证培训质量。
(1)组织教材
①遵循因材施教的原则。“材”即学员，根据不同的学员，采取不同的教学方法，既要照顾到大多数学员的水平，还要考虑到个别学员基础好，文化水平高;既要有大家都能接受的内容，还要有一定深度和广度的内容，备课时面要广，授课时要把该讲的内容讲透。
②普遍性和特殊性相结合。各单位使用的设备情况不一样，每位学员从事的工作也不相同，这是特殊性。各单位又有最基础的设备，作为学员应该掌握的安全基础知识、技术基础知识，这就是普遍性，在组织教材时，把普遍性和特殊性结合起来，普遍性内容全面介绍，特殊内容针对个别学员特别指导。
(2)组织教学
所谓解决首要问题，就是在授课前，针对机电安全技术培训强制性，学员自觉性差这一特点，解决学员由“要我学”到“我要学”学习态度的转变问题，方法是利用现场实例或事故案例引发学员的好奇心，激发其学习欲望。
机电安全技术培训教学方法有讲授法、提问法、案例法、研讨法、模块法等多种。应针对各工种的特点采用适合学员特点的教学方法。对新工人培训以讲授法为主，对转岗学员培训拟采用模块法，对素质较高者采用研讨法教学。通用的方法是理论联系实际，结合有说服力的事故案例，以提问为授课主导方法的启发示教法，会起到极好的教学效果。
(3)培训质量
提高学员素质，增强安全意识，保证培训质量是安全技术培训的最终目的。对技术性要求高的工种(采区电钳工、主提升司机等)应以提高技术素质和业务能力为主，增强安全意识为辅。因此，在授课的过程中，就必须将原理性、技术性的问题讲清、讲细;对向输送机司机、信号把钩工等对技术要求不是太高而对责任心要求强的工种，应以增强责任感为主。因此在授课中应列举有说服力的事故案例为主进行讲解。
要让受培训的机电人员主动学习机电安全技术知识，首先教师必须尊重、重视学员，热爱自己的本职工作，端正教育思想。实行五变：一是变“满堂灌”为“启发示”;二是变教师“主宰”为教师“主导”;三是变学员的“被动不情愿”为“主动求新知”;四是变学员“盲目模仿”为“有意探索”;五是变注重教师的“教”为注重学员的“学”。只有这样才能使学员得到极大的收获，获得好的教学效果，保证机电安全培训质量。机电培训的教学环节
要搞好机电安全技术培训的教学，必须抓住三个环节，即备课、上课和答疑。
(1)备课求“通”。要讲好课，备课是关键。要备好课，就要吃透教材，既要忠于书本知识，又要跟上知识的发展，要把自己所要讲解的内容融会贯通，只有这样，备出来的课才有质量，讲起来才能得心应手。
(2)上课求“精”。短期培训班，培训时间短，不可能像全日制教学那样详细讲解，必须取其精华。在讲课中力求精通简炼，要做到这一点，一是对概念、原理、技术方法等表达准确，二是要语言流畅、简炼。
(3)答疑要“准”。参加培训的学员，在实际工作中遇到的问题多，听课时所提问题也多，这关系到煤矿工作中的安全生产，所以解答问题一定要准确无误，千万不能随心所欲，模棱两可。机电安全技术培训教学实例
因机电工种较多，在此不能一一进行列举，仅以“漏电保护”为例与大家共同探讨。
“漏电保护”是煤矿井下供电三大保护之一，要讲授的内容有漏电的危害、漏电的原因、预防漏电的措施、漏电保护的作用、漏电保护的要求、漏电保护的原理、漏电保护的日常维护，漏电故障的判断与查找等。教师备课应广泛搜集有关资料，如《煤矿安全规程》有关规定，《井下漏电保护装置安装维护细则》，有关涉及“漏电保护”内容的书籍、论文等。由于“漏电保护”内容多，理论性强，应用广，没有一定专业基础，一时难以掌握，新学员可能会产生畏难情绪，为使学员对漏电保护的课程产生兴趣，首先引出“漏电保护”的重要性，即从《煤矿安全规程》有关内容入手，引出发生在学员身边甩掉漏电保护装置而造成生产事故和人身事故的案例，并进行原因分析，然后为诱导学员渴望知识提出问题，即检漏继电器为什么能起到漏电保护作用?它是怎样工作的?漏电保护的原理是什么?怎样才能快速有效地查出漏电故障和排除故障?学完“漏电保护”课程之后，以上问题就迎刃而解。对学有余力的学员可专题讲述漏电保护的原理——附加直流电源保护、零序电流保护、利用三个整流管保护，使其知道由于原理的不同，导致实现漏电保护的方式亦不同，并进一步讲述漏电保护装置研究发展过程等，使基础好的学员进一步提高理论水平。最后总结，使学员增强对漏电保护的认识，增加使用漏电保护装置的自觉性，不同水平的学员都有收益。
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第二篇：煤矿职工安全技术培训规定
煤炭工业部关于印发《煤矿职工安全技术培训规定》的通知
【分类号】２２１００９１９９４０８
【标题】煤炭工业部关于印发《煤矿职工安全技术培训规定》的通知
【时效性】 有效
【颁布单位】 煤炭工业部
【颁布日期】１９９４０３１０
【实施日期】１９９４０３１０
【失效日期】
【内容分类】 安全
【文号】煤办字„１９９４‟第７２号
【名称】煤炭工业部关于印发《煤矿职工安全技术培训规定》的通知
【题注】
【章名】通知
各煤炭工业管理局、省（区）煤炭工业厅（局、公司），各直管矿务局（公司），北 京矿务局，华能精煤公司，华晋焦煤公司，伊敏煤电公司：
根据《中华人民共和国矿山安全法》，《煤矿安全规程》的有关规定，部对《煤矿职工安全技术培训条例》修订为《煤矿职工安全技术培训规定》，现印发给你们，请认真执行。
附：煤矿职工安全技术培训规定
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，特制定本规定。
第二条 煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。
第三条 安全技术培训工作由各级行政领导负责并纳入安全办公会议的议事内容；主管安全工作的煤管局、煤炭厅（局、公司）和矿务局的厅、局长负责组织安全
监察、劳资、干部、教育、工会等有关部门编制安全培训规划和培训计划。各级安全监察部门是安全培训教育的主管部门，对安全技术培训中心和安全教育室进行业务领导，并对所属单位的安全培训教育工作实行监督、检查。
第四条 各煤炭生产建设单位都必须严格执行“安全工作资格证书”制度。煤矿职工只有具备本工种或岗位的安全技术知识水平，有牢固的安全意识和法制观念，才可以取得“安全工作资格证书”。
第二章 培训机构及任务
第五条 各县级以上煤炭管理部门和重点煤炭企业应根据本地区、本单位实际和培训任务，建立安全技术培训机构，加强组织管理，强化安全技术培训工作。
第六条 各级安全技术培训中心是对职工进行安全培训的教育单位，其主要领导必须专职。安全技术培训中心必须以安全培训教育为主，并根据培训规模和任务，有足够数量的专职管理人员和教师。师资队伍应专兼结合。
第七条 各级安全技术培训单位的任务和培训对象是：
一、一级安全技术培训中心负责培训正副局级干部，国有重点煤矿的矿（处）级干部、总工程师、安全监察局（处）长、地方国有煤矿局长、矿山救护大、中队长，安全技术培训中心的师资人员。
二、二级安全技术培训中心负责培训国有重点中、小型煤矿及省（区）地、市、县煤炭企业的矿（处）级干部，安全监察人员、区（科）队长、工程技术人员、矿安全教育室专、兼职教学人员，并承担本地区地方及乡镇煤矿安全管理、技术干部和特殊工种的培训任务。
三、三级安全技术培训中心负责培训区（科）队长、工程技术人员、班组长、安全检查员、矿山救护队员和特殊工种人员。并承担本地区地方及乡镇煤矿安全管理、技术干部和特殊工种的培训任务。
各级安全技术培训中心除负责上述培训对象外，还应接受煤炭工业部、省煤炭厅（局）指定专业的培训任务。
四、矿安全教育室的工作任务是：
（１）负责一般工种及新入矿工人的安全培训；
（２）负责办好安全教育展览馆，对事故案例、安全生产经验和典型事迹进行宣传教育；
（３）负责播放有关安全方面的录音、录相、幻灯；
（４）讲授安全技术知识，演示安全仪器、仪表的实际操作；
（５）组织开展经常性的群众性的安全宣传教育活动。
第八条 各级安全培训中心的考核标准及资格认证由部统一进行。
各级安全技术培训单位负责对所培训的对象进行安全工作资格考核。
第九条 安全技术培训教育的经费，按照财政部„８２‟财企字３７号文件，在职工工资总额的百分之一点五的职工教育经费内使用，保证安全技术培训和安全宣传教育的开支。
省（区）属安全技术培训中心的经费，由省（区）煤炭厅（局）、公司自行解决，必须保证安全技术培训任务的完成。
第十条 安全技术培训中心的建设要达到设计规定的要求，充分发挥安全培训基地作用，不准以任何理由改变其为煤矿安全技术培训服务的目的，不准用其它名目挤占安全技术培训中心的校舍，平调其固定资产及各种设备。
各煤管局、省煤炭厅（局、公司）、矿务局要保证安全技术培训中心完成培训任务在行政、教学、生活等方面的需要。
第三章 教学工作
第十一条 安全技术培训的教学必须坚持理论联系实际；突出安全意识、安全法规、安全管理和安全技能的教育；注重实际应用能力的培养。
第十二条 正规安全技术培训必须按照《煤矿安全规程》所规定的培训时间和内容要求实施教学；要针对培训对象，编制有明确办班目的教学计划，合理安排教学内容；做到统一教学大纲、统一教材、统一考核标准。
第十三条 安全技术培训的教学管理工作要规范化。各级安全技术培训中心都要健全教学计划的编制，坚持教案编审、听课，定期教研活动等制度；开办各类安全技术培训班必须有审批手续、有教学计划、有教材、有教师和实验手段。
第十四条 安全技术培训中心的专职教师必须具备现场工作五年以上，中级及其以上技术职称，政治思想觉悟高，热爱安全技术培训工作，身体健康等条件，经考核合格才可担任；专职教师的现场实践和脱产进修每年应不少于一个月，经常参加安全监察部门组织的安全活动；各煤矿企事业单位为教师的进修和实践创造条件，提高其政治和业务素质。
第十五条 安全技术培训的教学应采取课堂讲述、电化教学、实验教学、实际操作相结合的方法；坚持课堂教学与现场教学相结合，努力提高教学质量。
各级安全技术培训中心要根据相同的专业和层次，按统一标准设置实验室，其设备可采用购置、自制和现场借用的办法解决。
第十六条 各级安全技术培训中心都应积极开展教学方法、现代安全管理和安全技术的科研活动。
第十七条 通过正规安全技术培训，各类人员应达到以下要求。
一、正副局、矿长、总工程师、安监局（处）长（包括生产处室的处长）了解国际安全生产先进技术发展趋向，安全生产技术的基本理论和有关法规、条例的具体规定；制订、审查灾害预防处理计划和实施措施，正确组织指挥抢险救灾工作；具备检查处理重大事故隐患，分析安全情况和提出采取改善安全工作具体措施的能力。
二、正副区（科）队长、现场工程技术人员及安监人员应会依据《煤矿安全规程》指挥生产；会编制审查作业规程、操作规程、掌握质量标准；会检查判断事故的预兆，会排除事故隐患；发生事故后会采取应急措施，组织工人处理事故和避灾脱险；熟悉职责范围内各种设备、仪器、仪表的性能和安全操作技术。
三、特殊工种及班组长要熟悉本工种的《煤矿安全规程》有关规定及作业规程和操作规程；熟悉本岗位的质量标准，操作、检测、安全技术；掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，会熟练地使用和操作，会排除故障。
四、一般工种和新工人要了解党和国家在安全生产方面的方针政策、法规，了解《矿山安全法》和《煤矿安全规程》的有关规定及防治瓦斯、煤尘、顶板、水、火等自然灾害的基本知识；熟悉职责范围内的灾害预防计划、措施，能自救和互救。
第四章 安全工作资格证书与考核办法
第十八条 从事煤矿井下生产建设的职工，都必须经过安全技术培训，并须考试和实践考核合格，取得《安全工作资格证书》。未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
第十九条 《安全工作资格证书》有效期为两年，两年期满后，要重新考核验证。第二十条 《安全工作资格证书》经培训单位考核合格，由安全监察部门审核后签发。
一级安全技术培训中心培训的学员，由煤炭工业部安全司签发；
二级安全技术培训中心培训的国有重点中、小型煤矿矿长由煤炭部安全司签发，其他学员由煤管局、省（区）煤炭厅（局、公司）安全监察局签发；
三级安全技术培训中心培训的学员由矿务局安全监察部门签发；
矿安全教育室培训的学员由矿安全监察处（站）签发。上级安全监察部门指定到各级安全技术培训中心培训的学员由上级安全监察部门签发。
特殊工种人员应通过专业技术培训，取得岗位操作资格证书，经安全培训教育考核合格才能取得《安全工作资格证书》。
提倡采掘一线的班组长通过学习、培训、考试、考核取得相关工种和岗位的《安全工作资格证书》。以提高安全技术素质，增强现场整体安全性。
第二十一条 《安全工作资格证书》统一标准、统一印制。
第二十二条 对于重伤及以上和二类及以上非伤亡重大事故的直接责任者；实践证明其安全知识和安全技术水平不能胜任工作者；违章指挥、违章作业者，由各级安全监察部门吊销其安全工作资格证书。
第二十三条 建立安全培训帐卡管理制度。培训单位对取得安全工作资格证书的学员填写安全培训卡片。包括姓名、选送单位、培训时间、培训科目、考试成绩、鉴定评语、班主任签字、培训盖章，一式两份，培训部门和学员单位的安全监察部门各一份存档。上级安全监察部门要建立安全技术培训台帐。
第五章 考评与奖罚
第二十四条 安全技术培训中心按照统一标准分为一、二、三级。各级安全监察部门对安全培训单位定期组织考核、评估，对先进的安全培训单位和优秀教师给予表彰奖励。
第二十五条 脱产培训的职工，在培训期间除不享受井下津贴外，享受本人原工资和福利待遇；不影响评先进和晋级；考试及格者发本区队（单位）、本工种的平均奖金，不及格或不参加考试者不发奖金。
第二十六条 安全培训计划由安全监察部门监督执行，对不按培训计划输送学员的单位由上一级安全监察部门进行罚款，其罚款必须用于安全培训。
第二十七条 凡是分配未经安全技术培训，未取得“安全工作资格证书”的人员上岗工作出现重大事故的要追究分配部门和用人单位负责人的责任。
第六章 附则
第二十八条 本规定自颁发之日起执行。原煤炭部８７年颁发的《煤矿职工安全技术培训条例》即行废止。
第二十九条 军队、司法、农业主管煤矿的有关部门参照本规定，有计划的对地方、乡镇、劳改、军办煤矿的从业人员进行安全技术培训。
第三十条 各级安全监察部门负责监督本规定的贯彻执行。
第三十一条 本规定的解释权属于煤炭工业部。
第三篇：煤矿机电安全演讲稿
在集团公司XX年第二次党委中心组学习会上的发言
针对集团公司提出“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，结合机电运输专业在管理上存在的问题，为进一步强化机电运输管理，推进机电运输管理上台阶，我就如何在机电运输管理上践行“八字管理理念”谈体会。
一、认清机电运输管理的不足
过去几年，集团公司高起点实施机电运输系统改造，引进吸收消化国际先进的技术装备，同时通过加强管理，使机电运输系统有了较大提升，为集团公司安全生产提供了保障。但与同行业先进企业相比，与集团公司“一通三防”专业相比，仍然有一定差距，与现阶段集团公司的管理要求不相适应。
(一)近几年机电运输事故情况
1、XX年～XX年，集团公司因机电运输事故造成42人死亡，占集团公司死亡总数的28.8%。平均每年4.67人。
从事故原因分析：一是违章，造成死亡20人，占47.6%。二是设备检修不到位、防护设施不全，12人，占28.6%。三是作业人员安全意识薄弱，自保互保意识不强，10人，占23.8%。
2、XX年～XX年，集团公司共发生机电运输类重大非死亡事故22起，占集团公司重大非死亡事故总数的57.9%，所占比例较大。其中，XX年11起，XX年3起，XX年3起，XX年5起。
从事故原因分析：一是设备检修不到位、防护设施不全13起，占59.1%。二是作业人员安全意识不强6起，占27.3%。三是违章3起，占13.6%。
从事故类型分析：斜井运输系统15起，占68.2%。供电系统5起，占22.8%。提升系统1起，占4.5%。抽风系统1起，占4.5%。
(二)对照事故查找不足
1、管理思想不够健康。
通过对机电运输死亡事故进行分析，因违章作业和违章指挥造成20人死亡，占机电运输死亡总数的47.6%，这个数字非常惊人。这几年，虽然集团公司在反“三违”方面做了大量工作，收到了一定的效果，但是违章作业、违章指挥仍然占很大的比例。少数管理人员还存在“违章作业、违章指挥纯属个人行为，难以控制”这样一种不健康的管理思想。
分析这些事故，背后存在着，一是缺乏严细实的管理作风，对事故原因分析和查找不善于从工作的严细实上找原因，而习惯于用“个人行为”的托词来遮盖管理不到位的懒惰思想，不敢直面管理上存在的问题。二是管理职责不清，出了事故相互推卸责任。三是工作的超前性、预见性不够，对于其他单位发生的事故，没有在本单位引以为戒。我们的机电运输管理，不缺装备，不缺专业人才，不缺资金投入，缺的是严细实的管理作风。要推动机电运输管理上台阶，就必须从机电运输管理思想和管理作风上入手。
2、管理的前瞻性不够。
很多机电运输事故的发生，往往就是因为没有提前做一些工作，出了事故都是“没想到”。谢桥矿XX年“2·10”井下电缆着火事故。如果我们按照国家要求，及早对各矿无“ma”电缆进行强制性更换，这起事故完全可以避免。今年连续发生的三起提升系统事故，也是事故发生以后才制定加强提升系统管理的补充规定。这都反映出我们工作的主动性、前瞻性还是不够，很多时候是被问题拖着走，忙于应付。
3、管理的集成度不够。
突出表现在机电管理职能部门与基层单位的职责不够清晰，在现场管理、教育培训、队伍建设等方面统筹兼顾不够，专业培训针对性不强，机电队伍建设缺乏整体规划，设备检修质量不够高，存在重技术轻管理思想，在机电管理上没有真正形成合力。
4、管理的精细化差距较大。
XX年～XX年，集团公司共发生机电运输重大非死亡事故20起，其中斜井放大滑14起，占70%。造成放大滑的原因主要是现场管理不严不细，没有对安全设施进行认真检查，缺少验收标准;工作安排不细，分工不明确，操作不精心，“手指口述”流于形式。
二、认真落实八字管理理念，提升机电运输管理水平
通过对事故进行深入分析，我们认为，目标不高、职责不清、制度不全、问责不力，是当前机电运输管理存在的主要问题，解决这些问题，应从这以下几个方面入手。
(一)高目标引领机电运输管理工作
树立“机电运输死亡事故和重大非死亡事故是可以避免的，机电运输事故是可以控制的”思想，实现“装备一流、技术一流、管理一流、队伍一流、作风一流”，成为行业机电管理强局。“十二五”机电运输管理的目标：
杜绝机电运输重大责任死亡事故，实现机电运输事故零死亡。
杜绝重大非死亡事故，实现零重大非死亡事故。
(二)落实各级机电运输管理责任
集团公司机电副总工程师对集团公司机电运输技术管理负总责。负责机电运输重大系统规划方案的审查，国外先进大型设备的引进，重大设备的选型，重大科研项目、技术创新、大型设备配套标准制定。
生产部对矿井机电运输各大系统的安全生产负监管服务责任。负责制定机电运输专业各项管理制度和系统设备选型配套标准。对基层执行各项制度、规定情况进行监管，为基层提供服务。组织技术创新和新技术、新工艺、新设备推广运用。
各生产矿(矿建项目部)是机电运输工作的责任主体。负责贯彻落实集团公司各项规章制度和要求，制定本单位机电运输管理规定、办法。各矿(矿建项目部)矿长(经理)是本单位机电运输管理的第一责任人，机电副矿长在矿长的领导下对全矿机电运输业务负责，各分管副职对分管范围内的机电运输工作负直接责任。
(三)强化机电运输管理措施
1、狠抓“三基”。机电运输专业“三基”工作的责任主体在矿上，责任人是矿长，机电副矿长制定具体工作意见。一是要着重提高作业人员业务范围内的自保互保安全意识和业务技能。二是要推行设备包机制，使维护人员对自已维护的设备性能、原理、状况烂熟于心，保证维护质量和设备完好。三是坚持强制性检修制度。四是完善各类安全防护设施，确保防护功效。五是针对斜井运输放大滑事故多的问题，以系统质量标准化为基础，从源头上建设本质安全型系统，提升安全可靠性。
2、完善制度。一是集团公司和矿两级都要根据各自的职责，建立健全机电运输各项规章制度。今年重点从消除违章、提高设备和设施的完好率、强化安全监管三个方面抓起。二是要强化制度的刚性，有刚性要求，有刚性问责。进一步明确机关和基层工作职责，对事故实行分级追查。制定控制机电运输重大非死亡事故和减少无计划停电事故的刚性规定。各矿要结合实际，制定消除机电运输违章行为的管理办法。三是开展机电运输系统安全评估与评价，建立机电运输系统数据库，定期对系统参数进行修订，通过技术测定分析系统的安全可靠性。四是建立机电运输系统定期督查制度，生产部每周组织对一个矿进行动态监管。基层单位要加强安全隐患排查，每月至少开展一次机电运输系统安全隐患排查活动。
3、严格管理。机电管理也要见事、见人、见作风。重点要关注机电副矿长(经理)和机电副总工程师的工作状态，发现苗头性问题盯住不放，对管理中出现的较严重问题必须一查到底。对各类机电运输事故的调查分析要实事求是，见底见天，找出管理中的不足与差距，针对性地制定防范措施。生产部对供电、提升、抽风、运输等重大系统，要安排专人负责监管，不仅要监管系统运行情况，还要监管基层机电管理人员责任心及业务技能是否胜任本岗位工作。
4、强化问责。杜绝机电死亡事故发生，首先是要消除违章，违章就要追查，追查就要有结论，有结论就要问责。二是按照集团公司规定，对各类事故严格实行分级追查处理。三是机关职能部门对基层上报项目不及时核准，审查的技术方案和设备选型不科学不合理，影响生产造成事故的，严肃追究机关部门责任。四是机关部门监管不到位发生重大机电运输责任事故的，对部门和有关人员进行严肃问责。用强问责的手段保障机电运输管理各项制度的落实，进一步推进机电运输管理的严细实。
(四)加强机电运输管理的几项工作。
1、加强机电运输事故防范，开展机电运输系统安全评估与评价，建立机电运输系统数据库，定期对系统参数进行测定。
2、对新上机电运输系统工程进行项目可行性研究，优化技术方案，进行技术经济一体化比较，选择最佳方案。
3、在设备选型上，要制定大型固定设备配套标准，用3至5年时间逐步实现设备配置标准化、规范化、系列化，最大限度地使机电设备的备品备件具有互换性和通用性，减少储备资金。
4、新井建设及水平延伸，设备配套要一次性考虑到位，主要生产系统要留有空间，避免重复建设。
5、加强矿井电网安全运行研究，消除电网系统过电压对矿井供电的安全威胁，杜绝因系统过电压引发矿井灾害事故。要开展电网防雷电、井下供电系统选漏技术研究，把供电系统动态无功补偿延伸到井下变电所和采煤工作面，实现就地补偿。
6、改造双滚筒绳缠绕式提升机液压站，使制动系统和打离合操作成为两个相互独立的工作机构，有效控制双滚筒提升机在打离合时发生事故。
7、落实日检、周检、月检循环图表，把每个项目都纳入检查范围，不留死角和盲点。落实每月一次的强制性检修工作。在提升系统上，加强对主绳、尾绳、罐道绳、制动绳以及井筒内悬吊钢丝绳的检查，制定检查方法、鉴定标准，严格按标准认真落实。
XX年是“十二五”的开局之年，我们要用“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，指导和推动机电运输管理工作，紧紧抠住管理中的薄弱环节，扎实工作，提升机电运输管理水平，确保机电运输管理工作迈上新台阶。
第四篇：煤矿机电安全生产责任制
机电副矿长安全生产岗位责任制
一、在矿长的领导下，负责全矿的机电管理工作。对机电安全生产负总责。贯彻上级部门对机电工作的指示，完成矿长布置的机电安全生产任务。
二、负责组织全矿的机电安全生产工作和质量标准化工作，负责调整平衡全矿的提升、排水、提风、压风和供电设施，确保以上机电设施的安全运行等管理工作。
三、定期召开机电专业及各种机电安全会，协调各生产环节与机电有关的关系，及时研究解决生产中存在的机电方面的问题，负责机电的全面工作。
四、根据生产和安全需要，负责组织编审审定各种机电规划、设计和计划。
五、负责组织全矿各种机电规章制度、操作规程、安全技术措施的建立、审定及监督执行。
六、负责机电设备停产检修、雨季机电防排水及锅炉的管理工作。
七、深入现场，了解及研究机电管理及电机人员状况，组织处理机电安全中的各类问题。
机电科安全生产责任制
机电科安全生产责任制
一、协助机电副总工程师对上级机电工作的文件、指示、意见、规定进行传达和落实。
二、认真搞好全矿机电设备的安全管理、使用和维修，保证设备安全运转。
三、认真编制好矿机电设备的需用计划和长远规划以及设备更新改造、大修理、电力和备品备件计划；推广和应用新设备、新技术，不断提高机械自动化程度。
四、负责搞好全矿高低压供用电管理工作，做到高压供电安全可靠，井下电气设备杜绝失爆。
五、积极参加矿组织的安全质量大检查，促进安全生产。
六、认真总结全矿在质量达标中的机电工作，按时完成各类报表。
七、完成领导交办的其它各项工作。
机电副总工程师安全生产岗位责任制
一、在矿长领导下，负责全矿的机电安全技术管理工作，对机电安全生产负技术责任。
二、负责审批各种安全技术措施、安全规程，并监督执行。
三、负责组织对机电设备的技术测定工作，确保机电设备安全运行。
四、根据生产和安全需要，负责调整平衡全矿的提升、排水、提风、压风和供电设施的能力，包括设计、计划及技术措施的编制。
五、负责组织机电工程技术人员学习新技术和机电职工的安全技术培训。
六、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
科长安全生产岗位责任制
一、负责组织全矿各项具体的机电业务工作的完成。
二、负责组织完成机电矿长或机电副总工程师布置的各项机电工作，定期召开科务会议，布置并检查各业务分工的完成情况。
三、负责组织本科各种数据的统计，各种报表的填制，并及时上报机电处。
四、组织质量标准化机电部分各项具体指标的兑现，并定期检查供用电、井下电气安全、大型固定设备管理等各项工作的管理状况。
五、组织本科人员编制各种机电规划、计划、工程设计及技术安全措施。
六、负责组织并检查机电停产检修各项计划的编制、配件的制作，任务书的审查、负责大修总结的编写与上报。
七、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
八、完成领导交办的其它各项工作。
副科长安全生产岗位责任制
一、在科长的领导下，负责组织全矿各项具体的机电业务工作完成。
二、组织质量标准化机电部分各项具体指标的兑现，并定期检查供用电、井下电气安全、大型固定设备管理等各项工作的管理状况。
三、定期组织对全矿固定流动机电设备的安全质量检查。
四、负责机电系统新技术、新设备的引用和推广。
五、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
六、完成领导交办的其它各项工作。
工程师安全生产岗位责任制
一、负责全科的机电技术工作，协助机电科长搞好机电管理。
二、负责编写和审阅机电技术性报告和安全技术措施、操作规程。
三、负责机电工程设计、计划编制及机电设备更新改造规划的制定。
四、深入现场，研究处理质量标准化工作的技术管理问题。
五、负责机电停产检修各项计划及任务书的编制，并按时编报机电停产检修总结。
六、负责机电材料及备品备件计划的编制与上报。
七、负责机电系统新技术，新设备的引用和推广。
八、负责系统地建立本矿各种机电技术图纸、图表及资料。
九、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
十、完成领导交办的其它各项工作。
技术员安全生产岗位责任制
一、负责全矿提升设备、井筒设施、排水设备、提风机、压风机、锅炉等的技术管理工作。
二、负责全矿井上下变配电设备、供电线路的安全技术管理工作。
三、熟悉掌握分管范围内机电设备的技术规范及性能，掌握所有变配电设备性能和线路参数及高低压电气设备三大保护运行情况。
四、负责分管范围内设备的技术测定工作，填制各种设备资料、图纸及技术报告。
五、负责全矿用电负荷的统计、检查调整及计算，深入现场调查各种节电措施的完成情况，并监督实施。
六、负责设备新技术，新设备的引用和推广。
七、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
八、完成领导交办的其它各项工作。
生产单位安全生产责任制
岗位工种通用安全生产责任制
一、认真学习和严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和本工种操作规程，严格遵守各项安全生产管理规章制度和劳动纪律，严格执行交接班制度，不违章作业。
二、按时参加班前、班后会、安全活动和安全技术培训，做到持证上岗。熟练掌握本岗位范围内的设备，做到“三懂”“四会”。
三、工作精力集中，不断巡回检查设备的运转情况，发现问题及时汇报和处理。搞好文明生产，注意设备的清洁和润滑。
四、发现不安全因素和发生事故时，应立即采取措施，并向班组长报告，保护好现场，向事故调查人员如实反映情况。
五、按规定着装，正确使用劳动保护用品，爱护矿井安全设施。要随时注意观察工作地点安全情况，做到先安全后生产，不安全不生产。工作中掌握好自身安全，做好自主保安和相互保安。
维修工（跟班）安全生产岗位责任制
一、对本班分管范围的机电设备安全运转负责，对设备检修质量负直接责任，是本班机电设备安全生产的第一责任者，经专门培训，考试合格后持证上岗，对本岗位的安全生产负责。
二、班前听从值班人员工作安排，班中听从班长的调度指挥，积极主动的处理生产中出现的应急问题，做好设备日常维护，严格按照检修标准，搞好设备检修，落实好设备维修制度，保证设备正常安全运转，并填写好设备检修记录。
三、严格落实分工负责制，维护好分管范围内机械电器设备，保证电器设备件件完好，无失爆，设备完好率达100%，机械设备不失修、不缺油，达到正常安全运转，严禁设备带病运转。
四、生产过程中严格落实巡回检查制度，及时检查设备运转情况，发现问题及时处理，如不能处理要及时汇报值班队长采取措施解决。
五、严格按本工种操作规程进行操作，对设备各配件做到心中有数，对缺少易损零部件要及时提出计划备用，负责备品备件材料的准备，保证现场备品备件齐全完好，并分类挂牌垛放整齐。
六、加强工作责任心，严格落实机电设备安全管理制度，预防机电设备事故发生。
七、对分管范围内的电缆管线要吊挂整齐，做到管路无漏液现象，设备检修完后，必须进行试运转，做好设备的文明生产。
八、进行经常性的学习，熟悉掌握新设备、新技术、新工艺，不断提高机电设备的维护管理水平。
皮带司机安全生产岗位责任制
一、皮带司机经专门培训，考试合格后持证上岗，对本岗位的安全生产负责。
二、严格执行班中巡回检查制度。检查胶带运行情况、机头各滚筒运转情况、托滚运转情况，有危及安全运转的问题应及时处理，不能处理的及时汇报区队值班人员，配合维修工处理并做好检查、检修、事故记录。
三、搞好岗位设备卫生，备品备件垛放整齐，及时清理浮煤和杂物。爱护各种消防设施，会使用灭火器材，掌握应紧情况下自救知识。
四、认真检查机头各种保护装置是否灵活，机尾与机头闭锁装置是否起作用，信号按钮保持灵敏可靠，否则不能开车。
五、严格执行安全技术操作规程，精心操作，保证设备安全运转正常。认真检查喷雾防尘、冷却装置、人行过桥等安全设施齐全可靠，并坚持正常使用，随时监视设备运转情况并填写好运行记录。坚守岗位，严格执行现场交接班制度。
皮带维修工安全生产岗位责任制
一、对所辖范围内胶带运输机及配套机电设备安全运转负责，经专门培训，考试合格后持证上岗，严格执行现场交接班制度。
二、班前听从值班队长的工作安排，班中听从班长的调度指挥，积极主动的处理生产中出现的应急问题。
三、严格落实分工负责制，对胶带输送机及配套电器设备定期检查维修，保证电器设备完好、无失爆，设备完好率达到100%，机械设备不失修、不缺油，达到正常安全运转，严禁设备带病运转。
四、生产中巡回检查设备运转情况，发现问题及时处理，如不能处理要及时汇报值 班队长采取措施解决。
五、负责材料准备，时时保证现场备品备件齐全完好，并分类挂牌、垛放整齐。
六、电缆管路保持整齐，管路无漏液现象。
小绞车司机安全生产岗位责任制
一、小绞车司机对绞车的安全运行负责，经专门培训，考试合格后持证上岗，严格执行现场交接班制度。
二、认真学习和严格落实绞车运行安全管理规章制度，严格按安全技术操作规程进行操作，保证安全运转。
三、开车前认真检查绞车固定情况安全设施和绞车制动装置及钢丝绳磨损情况，保证绞车固定牢固可靠、安全设施齐全有效、制动灵活可靠，操作按钮灵敏可靠。
四、掌握各种信号规定，信号要听清、听准，能够熟练地进行小绞车各种运行方式的操作，做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，保证安全运转。
五、在开车过程中认真检查绞车工作情况，出现影响安全的问题时，要及时采取措施，避免事故的发生或扩大，拒绝违章指挥，做到不安全不生产。
六、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，杜绝空岗现象。工作中严格执行行车不行人制度。负责小绞车的设备、设施管理及环境卫生，做到时时达标。
钢丝绳检查工安全生产岗位责任制
一、钢丝绳检查工对本岗位的安全生产负责，对钢丝绳检查记录的真实性负责，负责分工范围内绞车提升钢丝绳的全面安全检查工作。
二、认真学习并执行《煤矿安全规程》及上级有关钢丝绳检查规定，严格落实各项钢丝绳检查安全管理规定和规章制度。
三、掌握钢丝绳检查标准，熟练使用各种量具，发现问题及时向分管领导汇报并做好记录。
四、每日对绞车提升绳、滑头、保安绳、提升绳在绞车上的固定卡子检查一遍，并认真填写钢丝绳检查记录和日报表，按时汇报有关部门。
五、对使用中的绞车钢丝绳超过《煤矿安全规程》规定的，除在日报表中填写更换，必须通知使用区队立即更换。
六、特殊地点进行钢丝绳检查时，检查人员配带各种劳动保护用品，井筒中检查时要系好保安带。
七、积极参加技术培训，不断提高技术业务水平。
信号工安全生产岗位责任制
一、信号工信号工对本岗位的安全生产负责，经专门培训，考试合格后持证上岗。
二、认真学习并执行安全技术操作规程，严格落实各项安全管理规章制度。
三、负责向绞车司机发送信号及工作联系任务，认真检查所辖范围内的信号按钮，安全设施进行全面检查，并实验一次，发现问题处理好后方可工作。
四、信号工必须按照信号发送是顺序进行操作，并做到准确清晰，如发信号不清晰 时，可用直通电话联系好后重新发送。
五、信号工对信号不清和有碍安全运行的情况时，有权拒绝发送开车信号，对矿车的运行情况要做到目送目迎，发现问题，立即发出停车信号进行处理。
六、拒绝违章指挥，配合维修人员搞好日常检修和停产检修，做好检修后的试运行。
七、负责信号室内的各种设施、设备的管理，负责信号室内的卫生，坚守工作岗位，严禁空岗。
八、积极参加有关的技术培训，不断提高自己的业务水平。
把钩工安全生产岗位责任制
一、把钩工对工作范围内安全生产负责，摘挂工对本岗位的安全工作负责。
二、认真学习并执行安全技术操作规程，严格落实各项安全管理规章制度。
三、斜巷提升运输，把钩工必须严格执行上下山“行车不行人，行人不行车”制度。
四、接班后，对所辖范围内的信号装置，安全、安全保护装置、滑头等进行全面认真检查并实验，发现总理要妥善处理好后方准工作。
五、负责所辖范围内的各处设施、设备的管理及卫生。
六、坚守工作岗位，不脱岗。拒绝违章指挥，作到不安全不提升。
七、对运送的物料要认真检查，对超高超宽超重物料、封装不牢固、重心不稳、矿车装长料者严禁运送，必须妥善处理。
八、配合维修人员搞好日常检修和停车检修，并做好检修后试运行。
九、积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务水平。
小水泵司机安全生产岗位责任制
一、小水泵司机对水泵范围内的安全生产负责，经专门培训，考试合格后持证上岗。
二、水泵设备各部件、螺丝必须达到齐全、牢固可靠，电缆吊挂整齐，所属范围清洁卫生。
三、严格执行安全技术操作规程，运行中细心倾听注视设备运转的声音和部位，发现问题及时处理。
四、操作按钮灵敏可靠。
五、遵守劳动纪律，坚守岗位，保证设备运转正常。
六、积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务技术水平。
起重工安全生产岗位责任制
一、起重工对作业范围内安全生产负责，经培训合格，方可上岗操作。
二、负责大型设备、管路的运搬、移挪、下井安装等工作。
三、设备安装应按操作规程、质量标准、图纸资料、安全技术措施的规定施工。
四、认真参加班前班后会，明确任务，充分做好施工前准备。严格检查起重吊装设备，工具器械和一切设施，仔细查看现场情况，确保安全生产。
五、对施工用具和仪表、图纸、资料等要妥善维护，专人管理。
六、积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务技术水平。
行车工安全生产岗位责任制
一、行车工对作业范围内安全生产负责，经培训合格，方可上岗操作。
二、负责分工范围内大型设备、材料、配件的运搬、挪移、吊卸。
三、严格按照操作规程操作，密切协作，做好施工前的准备，认真检查好起吊设备、工具器械及周围现场情况，设备捆绑牢固可靠，确保安全生产。
四、分班作业，应严格执行交接班制度，交接好施工进度、工具、设备、安全措施等，发现问题，立即汇报处理。
五、搞好车间及施工现场的工业卫生。
六、积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务技术水平。
地面维修人员安全生产岗位责任制
一、地面维修人员对维修车间安全生产及设备检修质量负直接责任，是维修车间安全生产的第一责任者。
二、认真落实上级安全生产管理规定，自觉遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程等，严格按照检修标准，搞好设备检修，落实好设备维修制度。
三、做到设备检修前先检查后工作，并且做好检修前的各种准备工作，确保检修期间检修工作人员的人身安全。使用行车、手拉葫芦起吊检修设备或物料时，严格按照安全技术操作规程和重物起吊有关注意事项进行操作，确保人员安全。
四、使用电气焊、钻床、切割机及砂轮等设备时，严格按照操作规程和有关安全操作注意事项操作，严格执行用电安全管理规定，预防各类事故发生。
五、做好工作地点的文明卫生，创造良好的工作环境，确保生产安全。
六、落实设备检修包机到人制度，设备检修完后，根据情况要进行试运转工作，杜绝因设备漏检而造成的人身及设备事故。
七、、积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务技术水平。
绞车司机安全生产岗位责任制
一、绞车司机对本岗位安全生产工作负责。
二、严格执行《绞车技术操作规程》，操作时集中精力，认真倾听注视信号、指示灯，准确的完成开刹车动作。
三、上班后，首先检查绞车各部件有无异常现象，各部螺丝有无松动，各种仪表、油标、指示器是否灵敏准确。安全保护装置是否灵活可靠，经检查无问题时方可开车。
四、按巡回检查规定的时间、项目、内容按时检查各部位，如有异常，立即停止运转，待妥善处理后，再操作运行。
五、努力学习业务，做到“三懂、四会”，知道绞车的完好标准。
六、坚守岗位，严格执行现场交接班制度，并保证机房内外的清洁卫生。
七、负责绞车房内设备、管线的管理、维护、保养，保证设备正常运转，安全的完成当班提升任务。
八、严格执行机房门禁和出入登记制度。
水泵司机安全生产岗责任制
一、水泵司机对本岗位的安全工作负责。
二、负责泵房内各种管线设备的管理、维护、保养和机房内的卫生。
三、严格执行《水泵技术操作规程》，运行中倾听注视设备运转声音和仪表指示，发现问题及时处理，并向有关人员汇报。
四、按规定经常检查的相关部位，发现问题及时处理，并向有关人员汇报。
五、保持设备零部件齐全，防护罩等安全装置安全可靠。
六、努力学习本职工作，掌握水泵及辅助设备的完好标准，做到“三懂、四会”，保证设备完好和安全运转。
七、遵守劳动纪律，坚守岗位，严格执行现场交接班制度。
八、严格执行门禁和出入登记制度。
压风机司机安全生产岗位责任制
一、压风机司机对本岗位安全生产工作负责。
二、严格执行《压风机技术操作规程》，运转中要集中精力倾听注视设备的声音、温度和各种仪表的指示，及时检查冷却水、风缸、油标、电机轴承温度，如有异常现象立即处理，必要时停风处理，故障排除后方可开车。
三、按巡回检查有关规定，检查各部位，保证安全防护装置灵敏可靠，及时检查油和冷却水，保持设备完好和安全运行。
四、努力学习本职业务，做到“三懂、四会”，知道压风机的完好标准，达到完好水平。
五、负责机房内各种管线的管理维护、保养，保证安全运转，及时供风。
六、遵守劳动纪律，严格现场交接班，保持工具零件存放整齐，保持设备及室内卫生。
七、严格执行门禁和出入登记制度。
主扇风机司机安全生产岗位责任制
一、扇风机司机对本岗位的安全工作负责。
二、认真学习并执行《主扇风安全技术操作规程》和有关安全管理规章制度。
三、能够熟练进行主扇风机的开停操作，开关柜的停送电操作，并能熟练进行反风操作。
四、认真巡回检查，及时掌握主扇风机的运行情况，当一台风机因故障停运，必须在10分钟内开起备用风机，并及时向有关部门汇报。
五、严格执行停送电制度，杜绝违章作业，自觉遵守劳动纪律，严格现场交接班。
六、配合维修人员搞好设备的日常检修和停车检修，做好检修后的试运转。
七、按规定及时认真填写各种记录。
八、负责机房内卫生，积极参加有关的技术培训。
九、严格执行门禁和出入登记制度。
电管工安全生产岗位责任制
一、电管工对本岗位安全工作负责。
二、对全矿上下的供电系统、三大保护、煤电钻综保、局扇风电闭锁进行检查，发现重大不安全因素，立即向领导汇报，提出处理措施并及时处理。
三、发现违章指挥，违章作业立即制止，并向监察部门汇报，发现有违犯规程供电现象或原设计不符的情况，提出整改意见，如有造成事故危害时，有权停止供电，现成使用单位立即整改。
四、现不通过本组随便整定电流值，均按违章作业处理。在检查中发现防爆电器失爆现象，有权按规定进行处罚。
五、检漏继电器远方试验每月一次，接地装置每季度摇测一次，并做好每月的检漏继电器日检记录。
六、对分管的电气设备要天天进行检查，发现问题及时处理。
七、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，工作尽职尽责。
充电工安全生产岗位责任制
一、充电工对本岗位的安全工作负责。
二、认真学习并执行安全技术操作规程和有关安全管理规章制度。
三、熟悉矿灯、充电架结构、工作原理，能独立操作。
四、做好矿灯、充电架的维修工作，使矿灯完好率不低于95%，矿灯红灯率不高于0.5%。
五、对矿灯、充电架实行编号管理，充电架要有完好牌，维修人员牌。
六、认真执行矿灯考勤制度和矿灯损坏赔偿制度。
七、积极参加有关的技术培训及安全学习，不断提高自己的业务水平。
防爆员安全生产岗位责任制
一、按时参加班前班后会，服从领导分配，工作认真负责。
二、对所要检查的片段，首先要对电器设备的防爆性能，供电网路、绝缘性能，以及“三无”“四有”“二齐三全”“三坚持”等要认真详细的检查。
三、凡设备失爆、检漏停用、综保、风电闭锁安装不合格，接地系统达不到规定要求的，要及时写问题通知单，通知有关区队进行整改，严重的要停止使用。
四、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，工作尽职尽责。
五、对新下井或检修的电器设备、小型电器要严格进行检查验收，合格后发给合格证，方可下井投入使用。
主扇风机维修工安全生产岗位责任制
一、负责主扇风机机械及电器部的定期检查维修，发现问题应及时采取措施处理，并立即向区对值班人员汇报。
二、指定材料消耗计划和设备的检修计划。
三、开好班前班后会，服从分配，听从指挥，保质保量完成任务。
四、对所辖设备、附件、管路、按照规定时间、项目、内容进行检查维护并认真填写检查检修记录。
五、各种备品备件，闲置维修的零部件，管材及附件的管理保养，要及时妥善，做到不丢、不坏、不锈。各种原始材料分类存放排列整齐，积极修的利废，节约挖潜，努力降低消耗。
六、坚持工作岗位，正常生产值班，事故抢险随叫随到。
七、遵守劳动纪律，提高工作效率认真搞好室内外和施工场所卫生，严格执行门禁出入登记制度。
变电站值班员安全生产岗位责任制
一、本岗位安全工作负责。
二、认真学习并执行安全技术操作规程的有关安全管理规定。
三、坚持每天对所辖范围内的边电设备进行巡回检查，有问题应及时处理，不能处理则及时汇报区队值班人员，配合维修工处理并做好检查、检修、事故记录。
四、遵守劳动纪律、坚守岗位、认真填写好运转日志，严格执行现场交接班制度。
五、负责变电站卫生，积极参加有关技术培训，持证上岗。
六、配合维修人员搞好日常检修及月度大修，做好检修后的试运转。
五、严格执行门禁和出入登记制度。
变电维修工安全生产岗位责任制
一、变电维修工对本岗位安全工作负责。
二、负责35KV变电站及地面6KV配电室电器设备的日常检查及维修，确保设备安全运行。
三、严格按照《煤矿安全规程》及有管文件规定的时间、项目、内容进行巡回检查、实验、发现问题、立即处理，并认真填写记录。
四、在设备检修中严格执行《煤矿矿井机电设备检修标准》和《煤矿矿井机电设备完好标准》，病人振填写检修记录。
五、对设备所发现的隐患及部件的老化要及时查清，并立即汇报有关部门，听取上级指示，并尽可能提出处理意见及各部件的规程型号、数量。
六、积极配合有关部门和单位，搞好质量标准和安全活动。
七、按时参加班前班后会，服从分配，遵守劳动纪律。
设备管理员安全生产岗位责任制
一、备管理员对本岗位的安全工作负责。
二、坚持八小时工作制，按时上下班，努力学习业务，提高管理水平。
三、负责办理全矿各单位机电设备的领取、调拨、借用，检修等手续。
四、对全矿所有机电设备做到心中有数，帐、卡、物、牌齐全相符。
五、按时认真填写各种报表。
六、对新到设备负责清点、检验，确保台台完好。对下井设备要检查
七、是否符合防爆要求，并认真办好领用手续。
八、定期对各区队所用设备进行检查，不用或需检修设备及时督促升井。
九、领取或发放设备时要认真，避免设备损伤或零部件丢失。
十、认真学习业务知识，节约用料。
变配电工安全生产岗位责任制
一、严格执行交接班制度，正常履行交接班手续。
二、严格执行运行规程，操作规程和各种规章制度。
三、定时对运转设备进行巡回检查，认真执行“一看”“二听”“三嗅”“四摸”的检查方法。
四、发现设备有异常问题又无法处理，应及时汇报主管领导或调度室组织人员处理，紧急情况，值班人员应根据规程采取应急措施。
五、变电所内部或用户发生事故，不得隐瞒包庇，应查明事故原因分析发生过程，追究责任者，并制定预防措施。
六、每班应详细做好各种记录，并保证记录完整无缺。
七、要爱护国家财产，对备品备件，工具等要妥善保管，要节约原材料，修旧利废降低维护费用。
八、严格保持设备和环境卫生。
九、值班员必须持证上岗，监守岗位，不得擅自离岗。
十、严禁闲人进入本变电所，参观人员须有机电队人员带领，要遵守“要害场所管理制度”。严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
材料配件管理员安全生产岗位责任制
一、了解生产和基建任务，设备检修和设备更新计划，了解设备的使用台数和技术状态，掌握配件库存数量，配件消耗规律，编制、月度备件计划。
二、参加矿机电计划的审编会议，按上级文件精神，对各班组材料配件计划进行审查，平衡汇总后报矿批准并交由供应科组织进货。
三、经常深入基层，了解各种机电设备的运行状态，熟悉个零配件的性能。掌握各种易损件的使用更换情况，作到数量清状态明。
四、对本区队使用的材料配件管理，并及时进行领取分发。
五、要充分利用库存资源，严格执行“三不申请”，即库存材料配件规格能代替的不申请，能改制代用的不申请，有超出积压的不申请。
六、负责提供非标准件的图纸资料，供应到现场。
七、根据区队编制大修计划提供材料配件。
八、每月二十五日前，根据月度生产计划，并结合生产需要，召开各班组材料配件管理会议。提出下月需要计划。并填写关键材料备件的规格品种，报矿审批和其它协作单位加工。
小型电器管理工安全生产岗位责任制
一、严格执行个规章制度，自觉遵守劳动纪律，工作尽职尽责。
二、负责做好小型电器的出厂入厂验收，修复保管和发放。
三、对小型电器实行帐、卡、牌版管理，做到数量清、状态明，帐、卡、牌板和小型电器四相符。
四、经常深入现场，检查小型电器的使用情况，若发现问题令其进行处理。
电缆管理工安全生产岗位责任制
一、严格执行个规章制度，自觉遵守劳动纪律，工作尽职尽责。
二、负责做好电缆的出厂入厂验收，修复保管和发放。
三、对电缆实行帐、卡、牌版管理，做到数量清、状态明，帐、卡、牌板和电缆四相符。
四、经常深入现场，检查电缆使用情况，发现问题，令其落实整改。
包电工安全生产岗位责任制
一、凡本队所辖的机电峒室，变电所，供电所必须根据上级文件要求达到质量标准化标准，并有专人负责，挂负责人牌，完好牌。
二、对分管的防爆电器，小电器一般都必须达到完好标准要求和三大保护细则要求，固定电气设备完好率必须经常保持90%以上，流动电器设备完好率经常保持80%以上，小型电气设备完好率保持100%消灭失爆，一般电器设备零件部件齐全完好，事故降到1%以下。
三、对井下高压低压电缆保持吊挂整齐，对出现的问题及时处理，保持安全规程要求。
四、负责对新到和升井的检漏综合保护馈电开关各种起动盘、磁力站、干变、变压器、高防、硅整流盘的检修工作。
五、根据采场变化，对分管变电峒室的负荷调配，负责电器设备的更改安装和撤除工作。
六、新安装机电峒室，变电所机电设备，电缆敷设就绪后，负责竣工验收。
七、对所分管维修的设备和修理设备，药剂室制作备品、备件、作到随用随有。
八、负责编制本组分管电器设备的材料备品备件计划，和双月检修项目内容及材料计划。
九、对分管的电器设备正常情况下，要天天进行检查，发现问题及时处理，同时要保持好卫生。
包机工安全生产岗位责任制
一、负责对各种压风机，各种水泵（包括仰井水泵）25kw以上提升绞车（主付巷除外）的日常检查和维修，使机械设备达到部颁标准要求。
二、负责对风管（包括大巷）、排水管（包括5寸以下）的管路以及各种阀门的日常维修、检查和更换。
三、对所分管的机械设备和备用设备要经常保持完好状态，随时都能投入运转。
四、对新机械设备的安装，负责竣工验收和接管工作。
五、负责机械设备的备品，备件和各种专用工具的制作，作到随用随有。
六、负责编制每月的材料计划，备品备件计划和双月检修计划。
地面维修工安全生产岗位责任制
一、负责所有地面的机械设备的定期检查维修，发现问题应及时采取措施处理，并及时向区对值班人员汇报。
二、负责原煤皮带，末煤皮带及选矸皮带和上仓皮带的机械部分定期检查注油，调整更换易损件靠批螺丝及其他附属设备的维修检查，发现问题及时抢修，保证设备运转良好。
三、负责原煤生产系统的机械部分定期检查，注油，中小修确保设备灵活可靠安全运转。
四、负责洗煤系统的电气、机械部分定期检查、注油、日常维修，确保设备灵活可靠安全运转。
五、对浴室、淋浴室泵、洗衣机、甩衣机、食堂、机械设备等地面所有设备进行定期检查，中小修，更换易损件。
六、除以上所属责任范围内正常检查维修外，要及时根据设备运行情况提出双月检修计划及材料计划，大修方案等，设备检修时负责检修准备，材料及工具备品备件的领取。
七、设备进行认真分工，挂责任牌和完好牌。
第五篇：煤矿机电安全演讲
煤矿安全演讲稿
当有人问你最宝贵的是什么的时候？我想大多数人不难回答，那就是生命。因为生命对于每个人来说只有一次，就显得尤为宝贵。
而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说，安全就是生命。一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让希望化为乌有。2013年3月12日晚8时，格目底公司一号矿井马场煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故，25位矿工永远地离开了我们。天地无言，江河无语。你可看见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可看见，美丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者，为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗?不，我们更应再一次警醒，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，靠我们大家，悲剧绝不能再次重演。
做为管理人员的我们来说，更因该认真学习、贯彻、落实。将保护矿工生命安全七条规定铭记在心。
1、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采
煤、空顶作业。
3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险
作业。
4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上
岗，严禁违章。
再者说哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火，有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上 稳步前进。
亲爱的朋友们，我要讲的是：如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。
从这个意义上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。亲爱的朋友们，我们是一名有着先进安全文化企业下的高素质的员工，我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价，加大安全投入，给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进，安全文化理念的深入人心，凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的，只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识，只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机，都不忘安全第一，我们就会拥有安全，高效、优秀的企业。
我尊敬的矿工亲爱的朋友们：
让我们时刻牢记“安全就是效益”的观念。身在工作面，管好自己，管好工友，时刻牢记：马失前蹄之灾，伤及自己，累及骑者；违章操作之祸，祸损自己，殃及他人。让我们紧握安全的航舵，因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。篇二：煤矿机电与运输知识培训演讲
煤矿机电与运输安全知识演讲
随着电力的广泛应用，电气设备在各行各业的运用已相当普遍，如果电气设备安装不恰当。使用不合理，维修不及时，尤其是电气工作人员如果缺乏必要的电气安全知识，不仅会造成电能浪费，而且会发生电气事故，危及人身安全，给国家与人民群众带来重大损失。事实上，在工矿企业中存在大量电气不安全现象，电气事故已成为引起人身伤亡、爆炸、火灾事故的重要原因。因此，电气安全已日益得到人们的关注和重视。
电气事故往往不是单一原因引起的，为了搞好电气安全工作，必须采取包括技术和组织管理等多方面的措施。随着科技进步，我国在积极研究并不断推出先进的电气安全技术，完善和修订电气安全技术标准和规程，这对于保护劳动者的安全与健康，保护电气设备的安全都是十分重要的。电的基本概念
电是一种自然现象，是一种能量。电是像电子和质子这样的亚原子粒子之间的产生排斥力和吸引力的一种属性。它是自然界四种基本相互作用之一。电或电荷有两种：我们把一种叫做正电、另一种叫做负电。通过实验我们发现带电物体同性相斥、异性相吸，其吸引力或排斥力遵从库仑定律。
电是个一般术语，包括了许多种由于电荷的存在或移动而产生的现象。这其中有许多很容易观察到的现象，像闪电、静电等等，还有一些比较生疏的概念，像电磁场、电磁感应等等。
用来称呼许多种不同的自然现象，一般只需使用“电”这单字就已足以胜任。但是，用于科学领域，这术语的意思显得相当模糊。必须使用更明确的术语来区分各种各样不同的概念。
电荷：某些亚原子粒子的内涵性质。这性质决定了它们彼此之间的电磁作用。带电荷的物质会被外电磁场影响，同时，也会产生电磁场。
电流：带电粒子的移动，通常以安培为度量单位。
电场：由电荷产生的一种影响。附近的其它电荷会因这影响而感受到电场力。
电势：单位电荷在静电场的某一位置所拥有的电势能，通常以伏特为度量单位。
电磁作用：电磁场与静止或运动中的电荷之间的一种基本相互作用。
电与人类生活
电的发现和应用极大的节省了人类的体力劳动和脑力劳动，使人类的力量长上了翅膀，使人类的信息触角不断延伸。电对人类生活的影响有两方面：能量的获取转化和传输，电子信息技术的基础。电的发现可以说是人类历史的革命，由它产生的动能每天都在源源不断的释放，人对电的需求夸张的说其作用不亚于人类世界的氧气，如果没有电，人类的文明还会在黑暗中探索。
一、用电安全基础知识
1、电流对人体的伤害
电流对人体的伤害有三种：电击、电伤和电磁场伤害。
电击是指触电时电流流过人体内部器官和中枢神经，使内部器官的生理功能受到损害，如使心脏功能紊乱，破坏肺及神经系统的正常功能。使呼吸活动变慢，使肌肉强烈收缩造成窒息等。发生电击，若抢救不及时或抢救方法不当，多数会致人死亡。
电击对人体的危害程度与多种因素有关： 1．通过人体电流的大小。根据电击事故分析得出：当工频电流为0．5～1ma时，人就有手指、手腕麻或痛的感觉；当电流增至8～10ma时，就会有针刺感、疼痛感增强了发生痉挛而抓紧带电体，但最终能摆脱带电体；当接触电流达到20～30ma时，会使人迅速麻痹不能摆脱带电体，而且血压升高，呼吸困难；电流为50ma时，就会使人呼吸麻痹，心脏开始颤动，数秒钟后就可致命。若增加到100ma时，就很快致人死亡，通过人体电流越大，人体生理反应越强烈，病理状态越严重，致命的时间就越短。故有绝对危险。煤矿井下取30ma作为人身触电电流的安全值。2．通电时间的长短。电流通过人体的时间越长后果越严重。这是因为时间越长，人体的电阻就会降低，电流就会增大。同时，人的心脏每收缩、扩张一次，中间有0．1s的时间间隙期。在这个间隙期内，人体对电流作用最敏感。所以，触电时间越长，与这个间隙期重合的次数就越多，从而造成的危险也就越大。3．电流通过人体的途径。当电流通过人体的内部重要器官时，后果就严重。例如通过头部，会破坏脑神经，使人死亡。通过脊髓，会破坏中枢神经，使人瘫痪。通过肺部会使人呼吸困难。通过心脏，会引起心脏颤动或停止跳动而死亡。这几种伤害中，以心脏伤害最为严重。根据事故统计得出：通过人体途径最危险的是从手到脚，其次是从手到手，危险最小的是从脚到脚，但可能导致二次事故的发生。触电还容易因剧烈痉挛而摔倒，导致电流通过全身并造成摔伤、坠落等事故。（比如维修人员被电击坠落受伤事故）4．电流的种类。电流可分为直流电、交流电。交流电可分为工频电和高频电。这些电流对人体都有伤害，但伤害程度不同。人体忍受直流电、高频电的能力比工频电强。所以，一般情况下25-100hz的工频电对人体的危害最大。5．触电者的健康状况。电击的后果与触电者的健康状况有关。根据资料统计，肌肉发达者、成年人比儿童摆脱电流的能力强，男性比女性摆脱电流的能力强。电击对患有心脏病、肺病、内分泌失调及精神病等患者最危险。他们的触电死亡率最高。另外，对触电有心理准备的，触电伤害轻。
电伤是指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的伤害，主要是指电弧烧伤。
电磁场伤害是指在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状。
防止触电的技术措施
1、绝缘
它是防止人体触及带电体而用绝缘物把带电体封闭起来。瓷、橡 胶、干木材、胶木、塑料等都是常用的绝缘材料。
应当注意：很多绝缘材料受潮后会丧失绝缘性能在强电场作用下会遭到破坏，丧失绝缘性能。
《煤矿安全规程》 规定 操作井下电气设备应遵守下列规定：
（一）非专职人员或非电气人员不得擅自操作电气设备。
（二）操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
（三）手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好绝缘。
2、屏护
即采用遮拦、护罩、护盖、箱闸等把带电体同外界隔绝开来。如 电器开关的可动部分一般不能使用绝缘，而需要屏护。高压设备不论是否有绝缘，均应采取屏护。（如地面的高压配电所用围栏或院墙与外界隔离）《煤矿安全规程》规定 容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部分必须加装护罩或遮栏等防护设施。
3、间距
就是保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过份接近带电体篇三：煤矿安全演讲稿
安全 生命 幸福
尊敬的各位领导，各位朋友，大家好：
我叫郝二超，来自河南金丰集团小河煤矿，我今天为大家演讲的主题是《安全，生命，幸福》。
伴随着“强化红线意识，促进安全发展”这鸣声的响起，活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣，以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍，迈着发展的步伐，跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了，这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤场码头；响彻在吼声四起的采掘地点，回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时，也萦绕在我们的耳边，更深深的烙印在弟兄们的心灵深处，它将成为我们安全行动的主题曲，陪伴我们走向幸福的每一天。矿工朋友们，“安全是煤矿永恒的主题，安全是企业最好的效益”，每当提前安全，我的心中总有一种沉甸甸的责任感，这种责任源于我对煤矿事业的执着追求，源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感；源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。
安全，安全!这一个熟悉而又陌生的词语，多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤，一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。
让我们进入时光隧道，再次重温那令人心碎的事故案例，在 2010的春天来到的时候，它夹杂一丝丝的寒冷，对于我们来说，却又是那么的黯然，煤矿事故集中爆发，六大灾害连续上演。3月1日，内蒙古神华集团骆驼山煤矿发生了透水事故，致使31名矿工丧生。3日28日，山西王家岭煤矿也发生了透水事故，无数人参与到了这次的救援当中，与时间赛跑，与死神抗衡，经过了十几个日日夜夜的艰苦奋斗，不幸中的万幸，115名兄弟奇迹般地生还，让多少人欢呼雀跃、欣喜若狂。万幸中的不幸，38名矿工却含恨九泉，又让多少人扼腕落泪，悲痛哀伤。这是水灾事故；3月5日，新密东兴煤矿井下发生了电缆着火事故，25人遇难，这是火灾事故，也是机电事故。3月30日，内蒙古沙吉海煤矿发生了冒顶事故，10名矿工又离开了我们，这是顶板事故。4月1日，洛阳伊川白窑煤矿发生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤尘，造成42人死亡，这是瓦斯事故，也是煤尘事故。事故过后，有多少个历经沧桑的老人满头白发的为自己的儿子送行，又有多少个美丽贤惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭，痛不欲生。还有多少个听话的儿女在梦中为父亲祈祷：“爸爸，快回来啊!本应该手牵手、肩并肩，漫步在小河边、树荫下、田间地头、花园超市，享受那快乐的天伦之乐。然而，却一个个撒手人间、永不归还，这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面，听了让人揪心，看了让人痛心，想了让人扎心，不由得对天呐喊：“为什么，这是为什么啊？” 这一次次的事故再次为我们敲响了警钟，它是天灾还是人祸？值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候，人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风，但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候，人们渴望生命的延续，那一只只努力伸出废墟的手，是对生命的呼唤；那一双双渴望活着的眼神，是追求生存的期盼。但是，无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾，我们无法抗拒。但是，它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿，总有一些不负责任、不按章操作；只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故，杀害一条条鲜活的生命；摧毁一个个幸福的家庭，亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候，总有一种感动，愿阳光驱走死亡的阴霾；当我每天看到你们下班回家的时候，总有一个愿望，愿你们永远的平平安安。
亲爱的工友们！安全在你脚下，安全在你手中；安全伴着幸福，安全与你同行。为了自己，为了家人；为了幸福，为了明天。请你们关注安全，关爱生命，在自己的工
作中按章操作，确保安全，我相信，我们的明天会更加的美好！河南金丰煤业 小河煤矿 郝二超篇四：煤矿机电运输工作座谈会发言材料
煤矿机电运输工作座谈会新桥矿发言材料
各位领导、同仁，大家好！
在两级公司的正确领导下，我矿抓住“强基础、保安全、提效率”的机电运输管理重点，进一步完善机电运输管理制度，强化质量标准化管理，狠抓系统安全管理、技术技能培训，不断推进科技创新，推动了我矿机电运输工作稳定发展。我矿是
公司第四对现代化 大型矿井，地质储量1.3亿吨，可采储量0.96亿吨，主要煤种为低灰、特低硫、特低磷、高发热量的易选优质无烟煤。矿井2004年12月20日开工建设，2007年12月20日竣工投产。矿井采用立井水平上、下山开拓方式，井下水平标高-550m，可采煤层共2层。矿井为抽出式通风，通风方式中央式。我矿属低瓦斯矿井，可采煤层无自然发火倾向，无煤尘爆炸危险性。
一、机电运输管理方面开展的工作
（一）开展“会诊式”安全评价，确保系统安全高效运行 每月在规定的时间内由机电副矿长牵头组织，机电科管理人员、工程技术人员与使用单位分管副队长、班组长、维护人员一起对各主要系统进行一次全面“技术会诊”，会诊同时进行技术传递与交流，根据“会诊”结果商讨日常检修计划与重点检修项目。这种以诊促教，以教促诊的“会诊式”安全评价，既保证了主要系统的安全、又达到了“传帮带”的目的，收到了好的效果。
（二）推行视频点播系统，规范员工操作行为
为提升员工素质，规范员工操作行为。我矿现场拍摄制作了
采煤机司机、刮板输送机司机、液压支架工、乳化液泵站司机、胶带输送机司机等33个工种的岗位操作标准示范教学片，储存于视频点播系统，在班前会、班后会及副井口走廊进行播放并且员工可以根据自身需要在区队会议室进行“点菜式”实时播放学习，进一步规范流程、规范操作，收到了良好的效果。
（三）开展形式多样培训工作，提升机电人员技术素质
一是开展理论讲座。开展了“新桥煤矿供电”、“电缆选型计算及采掘工作面供电设计”、“小绞车及钢丝绳选型计算”等理论讲座。
二是举办培训班。组织了防爆知识专项培训班，采用幻灯片的形式对防爆细则进行了讲解。
三是加强现场培训。利用日常和月度检修时间，各区队机电负责人利用停产检修的机会打开设备给维护人员现场讲课，让维护人员掌握设备的结构、原理及维护知识，提高了故障应急处理能力。
四是邀请技术专家讲课。由厂家技术专家对采煤机、掘进机、岩巷掘进装岩机、液压钻车、乳化液变频装置、皮带机变频控制装置、无极绳绞车、高压配电装置、低压馈电开关等机电运输设备进行专题培训。
五是组织区队班组长及以上人员对机电管理制度进行系统学习与考核。
（四）建立设备安全准运制度，强化动态设备达标管理
我矿对井下小绞车、胶带输送机、刮板输送机等使用频繁、动态设备强制实行“设备安全准运制度”，小绞车、皮带机、刮
板机等使用前必须经机电科验收合格颁发安全准运证方可使用，并且制定了强制停运标准，做到设备安全“挂牌”运行，不安全“摘牌”停运，强化了动态设备的安全管理。
（五）狠抓设备检修，力保设备安全运转
一是对综采综掘设备、供电设备等实行强制性、针对性的预防性检查检修，制订月度强制性检修计划，每月必须强制性检查检修至少一遍。
二是规范检修记录。针对每一台（部）设备列出“菜单式” 详细检修项目，有效的避免了漏检现象。
三是加强现场备品备件管理，制订《主煤流系统检修用工器具、材料配件现场配备管理标准》，以保障设备检修和安全生产。四是加强机电设备检修的跟踪落实，要求各单位必须按照日常强制性检修和月末检修计划项目检修（有总结分析），机电科不定期安排人员全程跟踪指导、监督检修质量（月末定期）。
五是制订了《新桥煤矿机电安全技术措施标准》，对措施的编制、审批、执行及作业过程中的安全确认进行明确要求，进一步规范了检修作业流程。
（六）强化精细化管理，提高现场安全管理水平。1.开展精细化管理月评比，以现场评比促提升。我矿每月组织一次全矿范围内精细化管理月评比活动，分采掘、开拓、辅助、地面单位四组进行评比，通过矿对科、科对队、队对电钳工的3级管理，隐患排查、专项检查、区队自查的隐患3块治理，采掘、开拓、辅助、地面单位4组考核的管理模式，将精细化与机电管理融为一体，实施“3+3+4一体化”管理，进一
步强化现场精细化管理，有效控制了机电隐患，减少了机电故障和影响。2.在现场精细化管理方面，取得了以下几方面的成绩和突破。
一是制定了轨道铺设标准、风水管路敷设标准、电缆敷设标准、坡挡设施安装管理标准、胶带输送机机尾的固定管理标准、刮板输送机头尾固定标准、胶带输送机检修及完好标准、刮板输送机检修及完好标准、排水泵坑设计安装标准等。
二是制订了小绞车安装使用管理标准、钢丝绳绳夹和绳套制作使用标准等。
三是细化耙矸机管理。出台了《使用耙矸机巷道迎头施工与耙矸平行作业管理规定》、《耙装机作业技术规范和安全措施》、《耙装机、绞车作业技术规范和安全措施》等规范，统一了耙矸机护栏、耙斗与钢丝绳的楔形连接装置，规范了操作手把放置。
四是编制常用加工件图册。将行人过桥、皮带机护栏、耙矸机耙斗楔形连接装置、气动阻车器(挡车杠)、机电硐室栅栏、消防沙箱等常用加工件制作成图册，每一种加工图对应一个图号，区队如需加工时，只需提交申请、注明加工图号审批后即可，规范管理，提高了效率。
五是进一步完善了供电管理制度、规范了操作流程，出台了《关于漏电及风机倒台试验的供电管理规定》，实行了防爆设备检修卡制度。推广使用“名片式停电警示牌”、“接地管理牌”、“高压危险牌”、“接地极防护罩”等。
（七）积极开展机电系统技术创新和技术推广。2011年，通过广大员工的集思广益，机电运输系统进行了不断的创新工作，主要如下： 1.井下供电系统的设计存在弊端，井下所用的电源均通过一个通道集中中央变电所，一旦该变电所出现主要事故，井下所有供电中断。通过技术改造，目前形成井下供电环网，提高了供电系统的可靠性。
2.推广强力皮带滚筒陶瓷包胶，杜绝了下运皮带打滑问题，延长了滚筒寿命。3.井下风水管理使用高强度软管龙门架，减少了工人劳动强度，延长了寿命，增强了美感。
4.在主副井井架、绞车房、井筒井底绕道安装泄漏通讯系统，通过以上更新改造，保证了检修及提升安全。2011年机电运输系统技术创新和技术推广明细
二、机电运输管理工作存在的不足
（一）机电运输精细化管理工作、机电质量标准化现场管理篇五：煤矿机电科员工“人人都是通风员”演讲比赛稿
人人都是通风员
尊敬的各位领导，同事们：
大家好。现如今，全矿上下贯彻科学发展观，全面践行“三保四强”的思想，推进“人人都是通风员”活动的开展，作为机电科的一员，我深感责任重大。
众所周知，瓦斯是煤矿的第一灾害，防范瓦斯事故是煤矿安全生产的重中之重。在日常工作中，时常会遇到瓦斯量大、通风量小的环境，这就要求我们切实了解通风知识。瓦斯超限不工作，微风或无风处不工作，异常烟雾不作业，防尘洒水管路不到位不作业。机电检修前，必须检查工作地点的瓦斯积聚情况，确认无危险后方可开盖作业。
在日常防爆检查工作中，我遇到过开关甩保护、保险管搭铜丝的违规现象。我矿是高瓦斯矿井，在你搭一根纤细的铜丝做保护的同时，已经把自己和同事的性命弃之不顾。本人认为这已经不是一般的隐患存在。而是一种藐视生命、蔑视安全的违法行为。难道仅仅是“一个失爆，罚款三万”的问题吗？在某种意义上已经是草菅人命的违法犯罪行为。
专职的通风员是通风员，那我们呢？我们是一个团队，一个整体。不能有“事不关己，高高挂起”的惰性思维。我们要重新认识安全，注重通风，人人都是通风员，个个都管通风事。作为一名井下电钳工，下井前要检查自己的装备、工具是否符合规定，携带瓦检仪，在巷道中行走，向工作人员询问风量是否正常，随时检测空气中的瓦斯浓度，到达工作地点后，不急着处理问题，先查看通风元的测风记录，询问现场工作人员风量是否有异常，再使用瓦检仪测试工作场所的瓦斯状况，确认无误后，方可进行作业。
服务矿山，必须完善自身。从我做起，一是自觉爱护井下通风设施；二是通过风门时，要立即随手关好，不能两道风门同时打开，以免造成风流短路。发现通风设施破损、工作不正常或风量不足时，及时报告，修复处理。井下不能随意拆开、敲打、撞击矿灯，不准带电检修、搬迁电气设备，更不能使用明刀闸开关。因为矿灯、机电设备产生的火花都能引起瓦斯爆炸和矿井火灾。
人人都是通风员，人人肩上有责任，将每个人都纳入到通风系统中，调动所有员工的力量，各尽其责，环环把关，时刻关注工作地点的通风系统，自觉爱护通风设施，自觉反馈通风系统方面的信息，全员、全过程抓通风，做到通风工作事事有人抓，处处有人管，保证“一通三防”的万无一失。我的演讲完毕，谢谢。
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