优秀员工座右铭

优秀员工座右铭

优秀员工座右铭1

1、永不言败，是成功者的最佳品质。

2、想要有一个简单的地方，可以容纳我的心情。

3、机会不会主动来找你，你必须展现自己。

4、当外部压力增加时，应增强内部动力。

5、再长的路，一步步也可以走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

6、要么坚持不妥协，要么毫无怨言地妥协。

7、不管路有多远，总会有尽头。不管黑夜有多长，总会有尽头。

8、我荒废的'今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。

9、如果你现在不努力工作，以后再找工作。

10、我努力，我坚持，我一定会成功。

11、抱怨是没有用的，全靠自己！

12、人生只有一次，活得有意义，死得有价值。

13、预设的期望越少，关怀的份额就会越舒适。

14、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失甚多，失去勇气的人损失一切。

15、种子牢记着雨献身的叮嘱，增强了锐气。

16、不要强迫自己，永远不知道他们有多好！

17、困难孕育成功，失败孕育成功。

18、锡公共汽车是硬的和软的。我们应该去哪里？

19、因为害怕失败不敢尝试，就永远不会成功。

20、困难和挫折并不可怕，可怕的是丧失了雄心和勇气。

21、谨慎是完美的开始，一切都开始了。

22、人生不是要超越别人，而是要超越自己。

23、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

24、努力工作可能不会成功，但它可能是容易的。

优秀员工座右铭2

1、快乐工作，享受生活。

2、进德修业，勇往直前。

3、钝于外，敏于心，精于思，谨于行。

4、感恩，是最好的.习惯。

5、把简单的事情做到最好就是卓越。

6、恒者行远，思者常新。

7、只要路是对的，就不怕路远。

8、博学，慎思，明辨，笃行。

9、功成由勤，业精于勤。

10、勤劳做事，低调做人。

11、唯德、唯廉、唯实；尽职、尽力、尽心。

优秀员工座右铭3

一、作有理想的人，做有意义的事。

二、自信创造奇迹，智慧成就梦想。

三、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。

四、以诚感人者，人亦诚而应。

五、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。

六、在实践中不断成就和锻炼自我的价值

七、用力做只是合格，用心做才是优秀。

八、只为成功想方法，不为失败找借口。

九、阳光下做人，风雨中做事。

十、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

十一、要纠正别人，先反省自己。

十二、扎扎实实做好每一件事。

十三、用心服务、用情服务、用智服务。

十四、最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。

十五、自知之明，兢兢业业，顺其自然。

十六、只有千锤百炼，才能成为好钢。

十七、要做事先做人，低调做人，高调做事。

十八、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。

十九、执法让共和国放心，服务让纳税人满意。

二十、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。

二十一、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。

二十二、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉＝积极的.人生。

二十三、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。

二十四、只有你的行动，才能决定你的价值。

二十五、责人之心责己，怒人之心怒己。

二十六、走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。

二十七、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。

二十八、在学习中感悟，在工作中进取。

二十九、一切以小事出发，尽力做好每件事。

三十、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。

三十一、欲想做好事，必先做好人。

三十二、学习改变人生，习惯成就事业。

三十三、展现自己价值最好的方法就是去创造！

三十四、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

三十五、用真诚和勤奋领航自己的人生。

三十六、勇于开始，才能找到成功的路。

优秀员工座右铭4

1、态度决定高度，细节决定成败。

2、膨胀最美烟丝，丝丝迷人。

3、急事莫慌，缓事莫怠。

4、勤慎思、能力行。

5、不忘初心、方得始终。

6、常怀感恩之心，常念相助之人，常存敬重之意，常忆相聚之缘。

7、凡事预则立，不预则废。

8、翻开烟包，包包规整，切开片烟，片片真情。

9、勤学、善思、笃行。

10、不求做的最好，但求做的更好。

优秀员工座右铭5

1、只有千锤百炼，才能成为好钢。

2、学习改变人生，习惯成就事业。

3、勇于开始，才能找到成功的路。

4、在学习中感悟，在工作中进取。

5、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉＝积极的人生。

6、扎扎实实做好每一件事。

7、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。

8、展现自己价值最好的方法就是去创造！

9、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

10、欲想做好事，必先做好人。

11、用心服务、用情服务、用智服务。

12、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。

13、一切以小事出发，尽力做好每件事。

14、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。

15、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。

16、作有理想的人，做有意义的事。

17、自知之明，兢兢业业，顺其自然。

18、要做事先做人，低调做人，高调做事。

19、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。

20、用真诚和勤奋领航自己的人生。

21、在实践中不断成就和锻炼自我的价值

22、只为成功想方法，不为失败找借口。

23、责人之心责己，怒人之心怒己。

24、以诚感人者，人亦诚而应。

25、要纠正别人，先反省自己。

26、阳光下做人，风雨中做事。

27、执法让共和国放心，服务让纳税人满意。

28、最简单的事是坚持，最难的'事还是坚持。

29、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。

30、自信创造奇迹，智慧成就梦想。

31、用力做只是合格，用心做才是优秀。

32、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

33、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。

34、只有你的行动，才能决定你的价值。

35、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。

36、走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。

优秀员工座右铭6

1、人生的价值靠自己创造。

2、付出，不一定有回报；不付出，绝对没有回报。

3、要做就做最好，要争就争第一

4、善待自己，善待生命。

5、人最好的投资就是努力工作。

6、只要努力，黑暗中也会有彩虹。

7、成功没有快捷方式，只有一步步地点击，才能达到理想的界面。

8、多一份努力，就会多一份收获。

9、辛勤的汗水与丰硕的成果同在。

10、珍惜现在所拥有的一切是为了不让自己在失去后才后悔。

11、为上道工序作质检员，为下道工序做服务员。

12、做一个积极主动、忠诚、敬业的员工。

13、将我的青春和热情注入一品皇牛的服务中，当我回首往昔的时候我也会感到自豪。

14、今天我们以一品皇牛为荣，明天一品皇牛以我们为荣。

15、不要被同一块石头绊倒两次。

16、时刻记住自己的责任，并以行动证明一切。

17、人生大多数时间是平淡，但要力求在平淡中创造激情。

18、甘于平凡的人是伟大的.。

19、用心去做每件事，只有做了，你才不会后悔。

20、等待机会，不如创造机会。

21、人的一生至少应该像旗帜那样飘扬过，迎着风，美丽而崇高。

22、重视追求的过程，看淡其结果。

23、知足常乐，知不足长胜。

24、为自己定一个目标，不断地努力，就一定会有收获。

25、如果缺乏对事业的热爱，那么才华也是无用的。

26、尽我所能，追求完美。

27、只要付出努力，哪怕失败，也问心无愧。

28、不懈努力，一切尽有可能。

29、善于认识自我，敢于否定自我，勇于超越自我。

30、永不言败，踏实肯干。

31、现在的辛苦，必将换来未来的幸福。

32、明天是无数个今天组成，只有把握住今天才能拥有更美好的明天。

33、努力不一定成功，但成功绝不属于那些袖手旁观、随波逐流的人。

34、只有不断地努力和奉献，才能够达到光辉的顶点。

35、人生应如雄鹰一样，飞得高，望得远，发现目标，就敏锐地去追寻。

36、人生在于拼搏，成功在于努力。

37、得意不忘形，失意不失态。

38、智者用教训避免事故，愚者用事故换取教训。

39、人生的跑道像椭圆，既是起点也是终点。

40、完美的服务出自完美的细节。

41、摒弃借口，踏实做事。

42、能力有限，努力无限。

43、泥泞的路，才会留下脚印。

44、大胆地想，小心地干。

45、进取总结，总结进取，走好人生每一步。

46、追求细微，积沙成塔。

47、业绩是用心干出来的。

48、凡事欲其成功，必须付出努力。

49、工作越努力，幸福越靠近你。

50、英雄出自平凡。

51、现场就是战场。

52、迎接挑战，力求完美。

53、志存高远，脚踏实地。

54、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

55、生活要精彩，工作要精细，质量要精雕，行动要精干。

56、少言空洞浮躁之辞，多行求真务实之举。

57、力求工作完美，寻求工作快乐。

58、诚信是成功的基础，责任是成功的动力，行动是成功的途径。

59、奋斗让我们与众不同。

60、快乐在工作和学习中产生。

优秀员工座右铭7

1、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。

2、业精于勤，行成于思。

3、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

4、用心服务、用情服务、用智服务。

5、作有理想的人，做有意义的事。

6、有一分热，发一分光。

7、阳光下做人，风雨中做事。

8、要做事先做人，低调做人，高调做事。

9、自知者明，自强者胜。

10、勇于开始，才能找到成功的路。

11、欲想做好事，必先做好人。

12、展现自己价值最好的方法就是去创造！

13、用真诚和勤奋领航自己的人生。

14、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。

15、只有你的行动，才能决定你的价值。

16、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。

17、扎扎实实做好每一件事。

18、执法让共和国放心，服务让纳税人满意。

19、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。

20、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。

21、以诚感人者，人亦诚而应。

22、只为成功想方法，不为失败找借口。

23、自知之明，兢兢业业，顺其自然。

24、最简单的'事是坚持，最难的事还是坚持。

25、有志者事竟成。

26、以诚待人，以诚做人。

27、扎实工作，坦荡做人。

28、要纠正别人，先反省自己。

29、责人之心责己，怒人之心怒己。

30、学习改变人生，习惯成就事业。

31、优质服务，追求卓越。

32、以诚待人，以信做事。

33、用力做只是合格，用心做才是优秀。

34、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

35、在实践中不断成就和锻炼自我的价值

36、学为人师，行为世范。

37、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。

38、严以律己，宽以待人。

39、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。

40、一切以小事出发，尽力做好每件事。

41、只有千锤百炼，才能成为好钢。

42、做事求实，做人求是。

43、走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。

44、严谨务实，积极作为。

45、只争朝夕，创新创业。

46、自信创造奇迹，智慧成就梦想。

47、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。

48、在学习中感悟，在工作中进取。

优秀员工座右铭8

1.进德修业，勇往直前。

2.把简单的事情做到最好就是卓越。

3.尽职尽力、无悔无愧。

4.以诚感人者，人亦诚而应。

5.君子务本，知行合一。

6.慎思、笃行。

7.严谨细致，诚信负责。

8.在平凡的岗位上闪光。

9.一丝不苟，精益求精。

10.快乐工作，享受生活。

11.用心做事，真诚做人。

12.勤慎思、能力行。

13.远见，深思，近迈。

14.只要路是对的，就不怕路远。

15.不求做的最好，但求做的'更好。

16.以诚感人者，人亦诚而应。

17.恒者行远，思者常新。

18.公生明、廉生威。

19.望远镜看别人，放大镜看自己。

20.翻开烟包，包包规整，切开片烟，片片真情。

21.博学，慎思，明辨，笃行。

22.明确目标，系统规范，监控有力，持续改进。

23.通往卷包的，“烟丝和谐号”。

24.潜心做事，低调做人。

25.责任在心中，工作不放松。

26.急事莫慌，缓事莫怠。

27.人生的厚度靠自己积累。

28.感恩，是最好的习惯。

29.不求闻达，但得心安。

30.尽力而为，量力而行。

31.钝于外，敏于心，精于思，谨于行。

32.唯德、唯廉、唯实；尽职、尽力、尽心。

33.勤学、善思、笃行。

34.不忘初心、方得始终。

35.用心做事，以诚待人。

36.勤劳做事，低调做人。

37.态度决定高度，细节决定成败。

38.宁愿事前检查，不可事后返工。

39.凡事预则立，不预则废。

40.行动是成功的开始，等待是失败的源头。

41.视野、沟通、严谨。

42.有智者立长志，无志者长立志。

43.膨胀最美烟丝，丝丝迷人。

44.功成由勤，业精于勤。

45.玉不琢，不成器；人不学，不知道。

46.思想有多远，行动就多远。

47.信心来自实力，实力源于勤奋。

48.眼要看远，脚要近迈。

为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，同时也为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，经公司研究决定，充分挖掘2011工作表现优异的员工和优秀事迹，进行2011先进集体及优秀员工评选活动。

一、评选范围：

1、公司总部及项目所有正式员工，总监级以下(时间截止至2011年12月31日)；

2、本无任何形式的违纪批评或处罚；

3、具备出色的职业素养、专业能力、合作态度、服务意识、工作业绩以及良好的学习能力、创新精神和自律精神；

4、严格遵守公司的各项规章制度，具有较强的集体荣誉感和企业忠诚度。

二、评选原则：

1、优秀员工人选以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；

2、优秀员工人选应能够获得主管领导及多数员工的认同；

3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，本着公平、公正、公开原则；

4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

三、评定委员会组成及职责：

1、评定委员会组成：集团董事总经理、集团董事常务副总经理、集团董事副总经理、集团顾问、各中心总经理/副总经理。

职责：负责评选经理含经理级以上推荐入选人员及各种奖项评议终审结果的评定、审核与审批。

2、执行部门及监督机构：集团人力资源部

职责：负责评选管理办法与具体方案的制定；负责各部门及项目部各奖项提名人员资格与材料的审核；负责组织集团评优评审会。

四、奖项设置：

公司个人15人，先进团队1个；项目个人14人，先进团队2个。公司：优秀员工14人（策划中心5人、推广中心4人、运营管理中心5人），经理1人，先进团队1个。

项目：优秀员工12人及经理1人（含综合服务部及电话营销部），金牌销售员1人，先进团队2个。

五、各奖项评选条件： 号序 奖项分类 评选条件 各奖项分配方案优秀经理奖

1．能很好的根据战略部署，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成目标；

2．有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法； 3．带领本部门积极开拓进取，有创新意识，努力深入挖掘新体系或完善现有体系；

4．在理顺与地方有关部门工作关系上有所突破，或在落实有关政策方面成效显著；

5．作风民主、廉洁奉公，有良好的群众基础，有较高威信； 6．积极参加公司组织的各项活动。

优秀的经理人是工作能力超群，能高效的带领团队取得优异的业绩，并在团队建设上，在适应公司发展，理解企业战略上有重大贡献的部门经理级员工。

3人（公司1人,项目1人）优秀员工奖

1．超额或全部完成、月度工作目标；

2．员工对本部门职能的实现和工作成效的贡献卓越； 3．员工德才兼备，没有缺勤等情况出现；

4．员工在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，结合先进思想提出创新理念或整理与完善相应的制度、体系；

5．员工认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖；

6．员工在工作与生活中能积极与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩；

7．积极参加公司组织的各项活动。

优秀员工是工作能力超群、工作态度积极、工作业绩卓著，并为公司做出重大贡献的员工；

25人（公司14人，项目12人）先进团队奖

1.团队有较高的凝聚力和集体荣誉感；

2.以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出； 3.为团队目标共同努力；

4.保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；

5.有效的沟通和适当的授权意识，与各部门对接流畅，获得其他部门的认可及好评；

6.目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标； 7.以公司的发展为重,对公司的业绩负责； 8.整体团队积极参加公司组织的各项活动。

3个（公司1个，项目2个）

金牌销售员

按照员工销售业绩进行排比 1人（项目）

六、各奖项评选方式： A优秀员工评选方式

1、各中心经理级含以上投票选出2N位侯选人（N代表最终评选出的人数）。

2、各中心分别通过公开唱票的方式进行投票选出票数最高的N位，作为优秀员工。

注：投票过程中应保证各部/各组之间评选结果均衡，项目及推广中心按名额提报名单即可。

B优秀经理评选方式

1、由各中心领导推荐一位侯选人名单，再由评定委员会投票选出2N位侯选人（N代表最终评选出的人数）。

2、组织各经理级含以上人员统一通过公开唱票的方式进行投票选出票数最高的一位，作为优秀经理。

3、名单后附。

C金牌销售员评选方式（1人）：

金牌销售员按照项目员工销售业绩排名进行评比； D先进团队奖评选方式（公司1个，项目2个）：

1、先进团队奖（公司）：由评定委员会及各部经理投票选举产生，每人不能投给本部门，只能投其它部门，按照票数高低确定最终结果；

2、先进团队奖（项目）：集团总经理杜总、集团副总经理陶总、综合服务部经理及各项目经理级以上领导每人手中2票，不可投选本人所带项目或部门，不能重复投选1个项目或部门，按照票数高低确定最终结果。

七、奖项设置：

公司将给予个人价值5000元奖励； 公司将给予团队价值8000元奖励。

八、评选程序：

1、集团各部及各项目将本部门/项目评定各奖项的提名人员，填写《优秀员工评审表》或《先进团队评审表》及优秀员工、先进团队生活照片以及介绍函，提交集团人力资源部；

2、集团人力资源部对相关资料进行整理、审核、汇总。对评选资格进行复审；

3、评审委员会将根据各奖项名额，确定获奖名单，并签署意见。

九、推荐材料：

1、提名个人（团队）彩色生活照片 1张

2、《优秀员工推荐表》、《先进团队推荐表》(见附件一、二)

3、提名个人（团队）介绍函1份 介绍函具体要求：

字数：100——150字；

内容：项目名称、职务、工作年限、突出业绩。