热电厂安全制度

热电厂安全制度

热电厂安全制度1

为强化热电厂安全管理,提高员工安全意识,增强防范各类事故的自觉性,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变,达到预防各类人身伤害事故和财产损失的目的,参照公司《“三违”积分管理办法》,特制定本考核办法,本办法解释权归热电厂安生部。

一、实施规定:

1、热电厂所有员工每人安全基础分均为100分,每人建档。以季度为考核期,在一季度之内,按三违次数、严重程度,按扣分标准给予不同程度扣分,考核情况每周公布一次。扣分随时累加,达到分值对应的处罚,给予相应处罚。一季度考核期满后,分值重归100分,进行新的考核期。

2、管生产必须管安全,班员被扣分,同时连带工作负责人、班长、专工、值长;专工、值长以上人员被扣分,连带部长或相关分管领导(连带考核参照本标准执行),真正体现“一岗双责”。班组长要管理好本班组所有事物,特别是班组人员的安全(工作负责人是本工作第一责任人,全面负责本工作作业人员安全);专工、值长以上管理人员要管好本专业(部门)所有事务,对本专业技术,人员安全、职业健康,设备的安全、稳定、经济、环保运行负全责。

3、本规定只对分值进行统计、考核,不影响另采取的经济处罚。发生较大事故,移交公司考核的,热电厂在经济上不再重复考核,但将分数值按考核细则规定调到对应分值区。

4、激励机制:

(1)厂部倡导和鼓励部门、专业、班组内部加强管理考核,对其内部主动管理考核的,厂部原则上不再考核扣分,并视情况给相关管理人员适当奖励或加分。(由厂安生部会同厂领导讨论决定)

(2)员工有突出表现,如工作认真负责,表现突出,巡检、点检认真及时发现重大缺陷、隐患;积极主动检举三违现象人员,“两票三制”执行规范,区域6s管理工作突出等均可由本人、班组、专业、值际提出申请,由安生部会同厂领导讨论给予适当奖励或加分。

二、处罚标准:

分值

处罚标准

95<分值<100

按日常考核规定执行

90<分值≤95

一次性考核当月绩效20%,在分数区间内被考核,按日常考核值1.2倍计

85<分值≤90

一次性考核当月绩效30%,在分数区间内被考核,按日常考核值1.5倍计

80<分值≤85

一次性考核当月绩效50%,在分数区间内被考核,按日常考核值2倍计

75<分值≤80

一次性考核当月绩效100%,在分数区间内被考核,按日常考核值3倍计

分值≤75或连续两个考核期分值小于80分。

退人力资源部

三、考核细则

考核项目

考核内容

考核标准

当事人

班长

专工

值长

劳保防护用品穿戴

生产现场工作服、手套、鞋穿戴不全

-3分

-0.8分

-1分

-1分

进入生产现场未规范佩戴安全帽

-3分

-0.8分

-1分

-1分

生产现场工作服戴不规范,未做到“三紧”

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

事故排渣未穿高温防烫服、手套、鞋

-3分

-0.8分

-1分

-1分

女职工长发未盘到安全帽内

-3分

-0.8分

-1分

-1分

进入灰尘较差的区域未戴防尘口罩

-1分

-0.3分

-0.5分

-0.5分

进入有毒有害气体可能泄露的场所未戴防毒护具

-5分

-5分

-5分

-5分

不会使用防毒护具、正压式空气呼吸器

-2分

-0.5分

-0.8分

-0.8分

违章指挥

强令他人违章冒险作业

-5分

-2分

-3分

-3分

违反“十不吊”规定指挥起重操作

-5分

-2分

-3分

-3分

新员工、外委人员未培训,未安全交底,安排上岗作业

-3分

-1分

-2分

-2分

指挥无证人员操作设备

-5分

-2分

-3分

-3分

指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业

-5分

-2分

-3分

-3分

安排未经安全教育培训或安全教育培训不合格人员进行作业活动

-3分

-1分

-2分

-2分

隐瞒险情,欺骗、强令别人进入危险区域

-5分

-2分

-3分

-3分

施工(检修)生产现场立体交叉作业未采取安全措施

-5分

-3分

-4分

-4分

违章行为生产现场没有制止违章行为

-5分

-3分

-4分

-4分

指挥岗位员工强行操作带故障设备

-5分

-3分

-4分

-4分

违章作业

使用不合格安全防护用品

-1分

-2分

-3分

-3分

违章冒险作业

-5分

-3分

-3分

-4分

攀坐不安全位置

-5分

-1分

-2分

-2分

用手代替工具或用手清除铁屑

-1分

-0.5分

-1分

-1分

操作旋转设备带手套,打磨切削作业未戴护目镜

-5分

-2分

-3分

-3分

高处作业未使用安全带或安全带使用不符合要求

-2分

-3分

-5分

-5分

高处作业、立体交叉作业乱抛物件、未采取设置警戒区、无监护人

-5分

-2分

-3分

-3分

未经许可或未办理动火证在易燃易爆区域动火,无专人监护,安全措施未落实

-5分

-3分

-4分

-4分

无证操作电葫芦、卷扬机、行车

-3分

-1分

-2分

-2分

未经许可随意启动、关停设备

-5分

-3分

-4分

-4分

钻、跨运输皮带、机电设备、传递工具

-5分

-2分

-3分

-3分

洞口临边作业未采取防护措施

-3分

-1分

-2分

-2分

设备检修、施工等临时用电未按规定进行接地,未做到“一机一闸”

-3分

-1分

-2分

-2分

接电源时未验电,开关断电未挂牌,带电作业

-5分

-2分

-3分

-3分

邻电作业未采取防护隔离措施

-5分

-2分

-3分

-3分

对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器未采取置换、清洗、检测合格,未消除其密闭状态,未办理动火证等措施盲目施焊

-2分

-3分

-7分

-7分

在易燃易爆区内吸烟、随意动用明火

-10分

-5分

-7分

-7分

起吊重物时人在起重臂下站立、行走和停留,无关人员无视警告进入吊装作业区

-5分

-2分

-3分

-3分

起吊搬运物件方法不当,物件捆绑不牢

-3分

-1分

-2分

-2分

在索具受力或吊物悬空的情况下中断工作,起吊忽快忽慢、不平稳,重物棱角未垫好

-3分

-1分

-2分

-2分

违反“十不吊”作业进行起重操作

-5分

-2分

-3分

-3分

所用设备、工具、索具有缺陷,工具、索具超负荷使用

-2分

-2分

-3分

-3分

氧气瓶、乙炔瓶混运、混放等

-1分

-2分

-3分

对沾有可燃物质的设备进行动火时未清除干净

-3分

-1分

-2分

-2分

非本岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门

-5分

-2分

-2分

-2分

氧气瓶、乙炔瓶与明火距离小于10 米,两瓶之间距离小于 5 米,乙炔瓶放倒使用

-1分

-2分

-2分

没有办理受限空间作业证和落实安全措施

-5分

-2分

-3分

-3分

出现误操作

-10分

-5分

-6分

-6分

检修完毕未恢复盖板和护栏

-8分

-9分

-10分

-10分

设备运转时进行清扫、检修工作

-5分

-1分

-2分

-2分

检修用电线路接头裸露使用

-3分

-2分

-3分

高空电气焊作业区域下方放置气瓶

-3分

-2分

-3分

-3分

乙炔瓶未装回火器

-3分

-1分

-2分

人为损坏或擅自移动、拆除安全装置

-8分

-9分

-10分

-10分

设备检修、施工拆除等作业未设立警戒区、挂警示牌

-3分

-2分

-3分

-3分

施焊作业未清除周围易燃物

-5分

-1分

-2分

-2分

带手套使用大锤

-1分

-2分

-3分

电气作业时未按规定穿戴或使用绝缘用具

-5分

-6分

-7分

-7分

三轮车载人

-3分

-2分

-3分

-3分

安全设施不全,强行作业

-2分

-5分

-7分

-7分

使用可移动的梯子无人扶梯或监护等

-3分

-1分

-2分

-2分

擅自拆除安全防护设施

-5分

-6分

-8分

-8分

使用没有防震胶圈、安全帽、减压器或减压器上没有安全阀的气瓶

-1分

-2分

-3分

进入设备内部检验时未设专人监护

-3分

-4分

-5分

-5分

湿手触摸电气设备、线路

-3分

-1分

-2分

-2分

未查清电气事故原因而强行送电

-3分

-5分

-7分

-7分

违反劳动纪律

班中睡岗、脱岗、窜岗、玩手机或做与工作无关的事

-3分

-4分

-5分

-6分

生产现场吸烟

-5分

-2分

-3分

-3分

迟到、早退

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

监盘人员扎堆闲聊、坐姿不端正

-1分

-2分

-3分

-3分

交班人员未按要求排队下班

-0.5分

-1分

-2分

-3分

接班人员未到,交班人员离岗

-1分

-2分

-2分

-3分

消极怠工人员

-5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

不服从工作安排

-5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

无关人员进入生产现场,未及时询问、制止

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

设备管理

台帐管理混乱

-0.5分

-1分

-1分

-1分

异常分析未按时提交

-0.5分

-1分

-2分

-2分

未按时消缺

-0.5分

-1分

-1分

-1分

设备的转动部分未装设防护罩

-0.5分

-2分

-3分

设备转动过程中拆装防护罩

-0.5分

-1分

-2分

-2分

设备在转动中校正皮带或进行检修

-2分

-3分

-5分

-5分

擦拭运转中的设备将抹布缠在手上或手指上使用

-2分

-3分

-5分

-5分

在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中的设备轴承上行走、坐立

-5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

任何电气设备外壳缺少接地装置

-1分

-1分

-2分

-2分

任何电气设备上的`标识牌,其他人员随意移动

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

电源线裸露未做绝缘措施使用

-1分

-1.5分

-2分

安全

未及时传达安全会议精神

-0.5分

-1分

-1分

安全设施损坏后未报告、未采取临时安全措施

-3分

-1分

-2分

-2分

班前、、班中、班后会议未强调安全工作

-0.5分

-1分

-2分

-2分

检修工作结束后生产现场孔井、坑、孔、洞盖板未及时恢复

-2分

-3分

-4分

-4分

生产现场临时开设的孔、洞,施工后未及时恢复

-2分

-3分

-4分

-4分

检修期间需要拆除栏杆,未装设临时遮拦

-1分

-2分

-3分

-3分

生产现场消防设施、工具损坏、缺失、过期未及时整改

0.5分

-1分

-2分

-2分

工作场所存放易燃易爆物品

-1分

-2分

-2分

-2分

油管道上保温有油未及时更换

-0.5分

-0.75分

-1分

-1分

安全活动记录有未完成项

-0.5分

-0.7分

-1分

-1分

骑摩托未戴头盔

-5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

安全帽未扣带

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

安全帽扣带不合适或歪戴

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

生产现场随意将安全帽摘下

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

厂内机动车行驶速度不得超过15km/h

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

消防设施点检不及时,维护不到位

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

安全培训无故未参加

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

砂轮片过期、损坏,砂轮片的有效半径磨损到原半径的1/3未更换

-1分

-2分

-2分

砂轮机无防护罩、工件托架使用

-1分

-2分

-2分

八大危险作业

起吊重物,未严格坚持“十不吊”原则,未办票作业

-1分

-2分

-3分

受限空间作业,未使用安全电压

-0.5分

-1分

-1.5分

-1.5分

在易燃易爆区域吸烟或随意动用明火

-3分

-4分

-5分

-5分

吊装作业,随意在吊装区域穿行

-1分

-2分

-3分

-3分

受限空间作业,未进行通风检测,未办理作业票

-1分

-2分

-3分

-3分

洞口临边作业未采取防护措施

-1分

-2分

-3分

-3分

动火作业未办票,周围可燃物未清除,设备未吹扫,清洗;高处动火,下部无防护、监护。

-1分

-2分

-3分

-3分

氧气、乙炔、明火之间距离,不符合要求,乙炔瓶放倒使用

-0.5分

-1分

-2分

两票三制

配电柜或母线上工作,未验电、挂接地

-1分

-2分

-3分

-3分

工作票、操作票的填写未使用标准的名词术语、设备的双重名称。

-0.5分

-1分

-1.5分

-1.5分

工作票工作班成员未签字或不是本人签字

-0.5分

-1分

-1.5分

-1.5分

作废工作票原因未说明原因

-1分

-1.5分

-2分

-2分

工作票、操作票编号错误或缺失

-1分

-1.5分

-2分

-2分

电气工作票、动火工作票未区分分第一种和第二种工作票

-1分

-1.5分

-2分

-2分

工作票危险点分析预控措施不完善

-1分

-1.5分

-2分

-2分

工作票签发人未对工作过程以及危险点分析预控措施落实情况进行抽查

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

工作负责人若不能继续进行该工作,未进行工作负责人的变更手续

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

工作不能按期完成,未提前办理延期手续

-3分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

试转设备前,未将工作票交工作许可人便进行试转设备

-3分

-1.5分

-0.5分

-0.5分

工作票一式两份,填写内容要清楚正确,不得任意涂改。工作票必须有本人签名

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

一个工作负责人同时兼做两项工作的负责人

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

工作票中各项相关内容出现空白

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

检修工作已结束,未按照工作票计划时间内办理终结手续

-1分

-1.5分

-2分

-2分

工作票终结未按规定盖章

-1分

-0.5分

-0.5分

-1分

装设的接地线未注明编号

-1分

-1.5分

-0.5分

-0.5分

工作票存根和副联缺损、丢失、乱写、乱画

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

工作内容(任务)和工作地点填写不清楚

-1分

-0.5分

-1分

-1分

用票种类不当

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

“运行值班人员补充的安全措施”栏、“补充措施执行情况”栏内出现空白

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

终结后的票未做好登记保存工作

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

禁止动火区域作业未办理动火工作票

-2分

-3分

-5分

-5分

无工作票进行工作

-1分

-2分

-3分

-3分

主要设备无操作票进行操作

-3分

-0.5分

-0.3分

-0.3分

工作票签发人、许可人、负责人代签名

-3分

-1分

-2分

-2分

工作票所列安全措施不全或未落实到位

-5分

-0.5分

-0.3分

-0.3分

未设专人监护

-1分

-1.5分

-2分

-2分

检修作业未做到工完料尽,场地清

-1分

-1.5分

-2分

-0.5分

电气倒闸操作未进行复诵制

-1分

-2分

-3分

-3分

已执行或作废(包括因某种原因不执行)的操作票,未盖上“已执行”或“作废”印章

-0.5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

操作票最后一条写完后,应在其下面盖“以下空白”章;操作时未严格按照操作顺序进行操作,每操作一个项目未打钩

-2分

-1分

-3分

-3分

交接班混乱,交接不清

-0.5分

-1分

-1分

-2分

交接班记录填写不完善

-0.5分

-1分

-1.5分

-1.5分

接班人员未到,交班者离开岗位

-1分

0.5

-1分

-1分

交班前区域和设备卫生未清理

-0.5分

-1分

-1分

-1分

上级批示要求和注意事项未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

-1分

重点交代事项未交代

-0.5分

-0.7分

-1分

-1分

特殊运行方式或设备异常未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

-1分

定期工作、点检、巡检

定期工作弄虚作假

-10分

-5分

-7分

-1分

点检、巡检未按规定时间进行

-0.5分

-1分

-1.5分

-1.5分

定期工作完成后未记录

-1分

-1.5分

-1.5分

-1.5分

设备润滑工作未按时进行

-1分

-1.5分

-2分

设备定期切换工作未按时进行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

设备定期试验未按时进行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

点检、巡检弄虚作假

-10分

-2分

-2分

-2分

点检、巡检记录未签名

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

相关管理人员每周对点检、巡检记录不少于三次次抽查

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

点检、巡检记录保存一年

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

应急演练

应急演练未按时进行

-1分

-2分

-3分

-3分

应急演练预案未按时提交

-1分

-2分

-2分

-2分

应急演练方案不规范

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

应急演练救援器材使用不熟练

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

应急演练后无总结评价

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

6s

生产厂房内地面、设备卫生差

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

材料库、检修间、值班室赃污,工器具、桌椅未定置摆放

-0.5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

油系统设备、管道法兰、焊缝、阀门漏油未清理、擦拭

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

各专业责任范围内卫生区域未清扫

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

厂房内外路面、屋顶漏水结冰未清理

-1分

-1.5分

-2分

-2分

通道摆放杂物、材料

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

控制室、休息室、物品摆放凌乱

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

生产场所或设备上摆放与设备无关的物品

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

月度6s检查项目出现不合格项目

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

培训

无故不参加培训

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

未按培训计划进行培训

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

未按时提交培训计划和课件

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

培训后培训室卫生不清理

-1分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

无故不参加培训考试

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

培训考试作弊

-5分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

培训考试成绩不合格

-2分

-0.5分

-0.5分

-0.5分

人身伤害

轻微伤

-5分

-3分

-2分

-2分

轻伤

-10分

-5分

-3分

-3分

重伤

-20分

-10分

-5分

-5分

从下发之日起执行。

热电厂安全制度2

1目的和依据

1.1班组是生产作业的基本单位,是电厂完成各项经营目标的主要承担者和直接实现者。为了加强班组安全建设和管理,明确班组安全建设的标准,杜绝人身伤亡事故、设备事故,消除职业危害,特制定本制度。

1.2根据集团公司及电厂安全生产检查、教育等制度的有关规定,特制定本制度。

2安全管理分工和职责

2.1班组长是班组安全生产的第一负责人,对班组安全生产和班员人身安全负全责。

2.2班组要设一名兼职安全员,协助班组长开展班组的安全生产管理工作。安全员不在时,班组长必须明确代管人员,班组长不在时,安全员有权处理与安全有关的工作。

2.3班组在分散工作时,每项工作的工作负责人即为该项工作的安全负责人,对工作成员的人身安全和设备安全负责。 3班组安全管理内容及要求

3.1班组安全生产检查内容及要求。

3.1.1班组各岗位人员在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等情况进行详细地检查。运行班组的班前检查要结合交接班进行,对安全设施存在的问题要交接清楚。

3.1.2班组各岗位人员在班中要对设备运行状态进行检查,检查重点是安全装置完好情况及设备运行是否正常等。运行班组要结合《巡回检查制度》开展班中检查,发现问题要立即联系有关人员处理。

3.1.3对长期闲置不用的设备,使用前应全面检查,经检查合格后方可使用。

3.1.4班组长和安全员要认真做好“三查”:通过查颜观色,检查班组成员的精神状态和身体状况;检查班组成员的衣着,是否佩带胸卡,是否按作业要求穿工作服、工作鞋及手套等防护用品;检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准,准备到高处作业的人员是否带上安全带。对违反规定的人员,禁止进入工作现场。

3.1.5班组长、安全员和工作负责人工作中要认真检查工作人员安全操作规程执行情况,对违反安全生产的行为应立即制止,对严重违章的人员应给予考核。

3.1.6各班组发现严重威胁工作人员或设备的隐患应立即上报。

3.2班组安全教育内容及要求。

3.2.1班组安全教育的内容为:班组的概况和工作范围、班组发生过的事故教训和应采取的预防措施、工作现场的危险部位及控制措施、岗位的安全操作规程、安全生产规章制度、安全防护用品的'正确使用、设备和工器具的安全使用规定、各种事故的处理和紧急救护知识、各级安全生产文件传达等。

3.2.2对新职工、复工、转岗、在岗等人员的班组级安全教育必须按照电厂《安全教育制度》执行。

3.3班前会内容及要求。

3.3.1班前会一般应由班组长负责组织,分散作业的,由该项作业的工作负责人组织,多人操作要明确职责分工。

3.3.2班前会应结合当日的具体工作任务及工作环境,详细布置安全工作,分析危险因素及应采取的防范措施。应做好“三交”:当天工作内容、工作方法、工作顺序、工作分工,交代每个工作小组,每个人的任务是什么;当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利因素,危险点是什么,如何防范,怎样按照操作规程执行及安全技术措施等都要详细的交代;工作中的技术要求和安全技术要求要同时交代清楚,使每个工作人员心中有数。

3.3.3班前会应根据不同时期职工思想倾向和季节变化,重点讲解安全注意事项。

3.4班组安全活动日内容和要求。

3.4.1班组每周至少组织一次班组安全活动,时间不少于1小时。

3.4.2班组安全活动应由班组长或安全员主持,无特殊原因,班组成员不准缺席,参加活动的人员必须发言,并将活动内容记录在《安全活动记录簿》中。

3.4.3安全活动内容为:一周安全工作总结、对班组安全工作现状讲评、下周安全工作布置、安全生产规章制度和文件学习、事故案例学习等。

3.4.4班组每月至少组织进行一次消防安全活动。

3.5班组安全台账管理要求。

3.5.1班组安全管理台账为:班组安全教育、安全活动记录簿、工作票记录簿、操作票记录簿等。

3.5.2安全台帐的记录应字迹清晰,内容要详细,并在规定的时间内做好记录。

3.5.3各级安全管理人员和电厂有关人员要定期对安全台帐进行检查并做好记录,对安全台帐的正确合理使用可提出改进意见。 3.6严格落实“两票三制”,任何工作人员发现违反安全生产规定的行为都有权利和义务进行制止。 4奖惩

4.1班组长是班组安全管理的第一负责人,班组安全员是班组安全管理的监督人,未按照规定落实班组安全管理的行为,电厂将视情节考核班组长和班组安全员50~100元,情节特别严重者将加倍考核。 4.2班组安全管理要纳入班组年终各项评比中,具有一票否决权,班组安全管理成绩突出者,在各项评比中要优先考虑,班组安全管理不达标,取消班组的任何评比。

5附则

5.1本制度由××安全生产委员会制定,并负责解释。如果与上级规定冲突,以上级规定为准。

5.2本制度由生产设备处、运行分场进行监督检查落实。

5.3本制度自公布之日起施行。

5.4本制度编写人:××

热电厂安全制度3

1 目的和依据

1.1 班组是生产作业的基本单位，是电厂完成各项经营目标的主要承担者和直接实现者。为了加强班组安全建设和管理，明确班组安全建设的标准，杜绝人身伤亡事故、设备事故，消除职业危害，特制定本制度。

1.2 根据集团公司及电厂安全生产检查、教育等制度的有关规定，特制定本制度。

2 安全管理分工和职责

2.1 班组长是班组安全生产的第一负责人，对班组安全生产和班员人身安全负全责。

2.2 班组要设一名兼职安全员，协助班组长开展班组的安全生产管理工作。安全员不在时，班组长必须明确代管人员，班组长不在时，安全员有权处理与安全有关的工作。

2.3 班组在分散工作时，每项工作的工作负责人即为该项工作的安全负责人，对工作成员的人身安全和设备安全负责。

3 班组安全管理内容及要求

3.1 班组安全生产检查内容及要求。

3.1.1 班组各岗位人员在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等情况进行详细地检查。运行班组的班前检查要结合交接班进行，对安全设施存在的问题要交接清楚。

3.1.2 班组各岗位人员在班中要对设备运行状态进行检查，检查重点是安全装置完好情况及设备运行是否正常等。运行班组要结合《巡回检查制度》开展班中检查，发现问题要立即联系有关人员处理。

3.1.3 对长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。

3.1.4 班组长和安全员要认真做好“三查”：通过查颜观色，检查班组成员的精神状态和身体状况；检查班组成员的衣着，是否佩带胸卡，是否按作业要求穿工作服、工作鞋及手套等防护用品；检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准，准备到高处作业的人员是否带上安全带。对违反规定的人员，禁止进入工作现场。

3.1.5 班组长、安全员和工作负责人工作中要认真检查工作人员安全操作规程执行情况，对违反安全生产的行为应立即制止，对严重违章的人员应给予考核。

3.1.6 各班组发现严重威胁工作人员或设备的隐患应立即上报。

3.2 班组安全教育内容及要求。

3.2.1 班组安全教育的内容为：班组的概况和工作范围、班组发生过的事故教训和应采取的预防措施、工作现场的危险部位及控制措施、岗位的安全操作规程、安全生产规章制度、安全防护用品的正确使用、设备和工器具的安全使用规定、各种事故的处理和紧急救护知识、各级安全生产文件传达等。

3.2.2 对新职工、复工、转岗、在岗等人员的班组级安全教育必须按照电厂《安全教育制度》执行。

3.3 班前会内容及要求。

3.3.1 班前会一般应由班组长负责组织，分散作业的，由该项作业的工作负责人组织，多人操作要明确职责分工。

3.3.2 班前会应结合当日的具体工作任务及工作环境，详细布置安全工作，分析危险因素及应采取的.防范措施。应做好“三交”：当天工作内容、工作方法、工作顺序、工作分工，交代每个工作小组，每个人的任务是什么；当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利因素，危险点是什么，如何防范，怎样按照操作规程执行及安全技术措施等都要详细的交代；工作中的技术要求和安全技术要求要同时交代清楚，使每个工作人员心中有数。

3.3.3 班前会应根据不同时期职工思想倾向和季节变化，重点讲解安全注意事项。

3.4 班组安全活动日内容和要求。

3.4.1 班组每周至少组织一次班组安全活动，时间不少于1小时。

3.4.2 班组安全活动应由班组长或安全员主持，无特殊原因，班组成员不准缺席，参加活动的人员必须发言，并将活动内容记录在《安全活动记录簿》中。

3.4.3 安全活动内容为：一周安全工作总结、对班组安全工作现状讲评、下周安全工作布置、安全生产规章制度和文件学习、事故案例学习等。

3.4.4 班组每月至少组织进行一次消防安全活动。

3.5 班组安全台账管理要求。

3.5.1 班组安全管理台账为：班组安全教育、安全活动记录簿、工作票记录簿、操作票记录簿等。

3.5.2 安全台帐的记录应字迹清晰，内容要详细，并在规定的时间内做好记录。

3.5.3 各级安全管理人员和电厂有关人员要定期对安全台帐进行检查并做好记录，对安全台帐的正确合理使用可提出改进意见。

3.6 严格落实“两票三制”，任何工作人员发现违反安全生产规定的行为都有权利和义务进行制止。

4 奖惩

4.1 班组长是班组安全管理的第一负责人，班组安全员是班组安全管理的监督人，未按照规定落实班组安全管理的行为，电厂将视情节考核班组长和班组安全员50～100元，情节特别严重者将加倍考核。

4.2 班组安全管理要纳入班组年终各项评比中，具有一票否决权，班组安全管理成绩突出者，在各项评比中要优先考虑，班组安全管理不达标，取消班组的任何评比。

5 附则

5.1 本制度由××安全生产委员会制定，并负责解释。如果与上级规定冲突，以上级规定为准。

5.2 本制度由生产设备处、运行分场进行监督检查落实。

5.3 本制度自公布之日起施行。

5.4 本制度编写人：××

热电厂安全制度4

1管理目的

通过量化员工在安全生产工作中承担的安全风险和安全职责,进一步完善安全工作绩效考核机制与安全风险抵押制度相挂钩,鼓励生产一线员工主动参与安全生产工作的积极性。确保年度安全责任目标的实现,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于包铝热电厂安全积分管理的实施和考核。

3执行程序与管理职责

3.1制定目标

该制度以正向激励为主,并对发生的不安全事件、违章行为实行扣分,通过安全积分衡量员工的安全生产业绩,实现对员工安全生产业绩客观、公正的评估和考核。

3.

2.制定目标的依据

3.2.

1.国家安全方面的法律法规及其它强制性要求。

3.2.2上级公司、管理部门对安全工作的规定和要求。

3.2.3热电厂的安健环方针。

3.2.4热电厂历年的安全数据和安全趋势。

3.2.5热电厂年度安全生产状况。

3.3安全积分制度内容

3.3.1全员安全积分周期为半年,每半年自动清零。

3.3.2安全积分分为部门安全积分、个人安全积分、连带责任积分、分别进行统计、考核。

3.3.3安健部每半年对各部门安全积分进行考评,各部门每半年对部门内所有员工安全积分进行考评,并进行安全风险抵押金兑现。

3.3.4热电厂安健部建立各生产部门安全积分档案,各部门基础分值为100分;各生产部门建立部门员工安全积分档案,每人的基础分值为100分。

3.3.5安全风险抵押金每半年按照各岗位缴纳数目的15%兑现,如果一年扣除后的'安全风险抵押金金额少于该岗位应缴纳数目则进行补交。

3.4安全积分考核管理

3.4.1热电厂安健部对各部门发生的事故、障碍进行安全积分扣除,每发生事故一次(按照安全风险抵押金管理制度执行)、障碍(一类、二类)一次扣责任人10-20分、责任部门安全积分3-5分、连带扣除专业管理人员5-10分及部门管理人员1-3分,三个月没有发生事故、障碍奖5分,半年没有发生奖10分,每半年进行各部门积分考评与安全风险抵押金兑现。

3.4.2热电厂各部门对内部各专业发生的异常、未遂进行安全积分扣除,发生异常一次扣除责任人5-10分,连带扣除专业管理人员3-5分,发生未遂、违章一次扣除责任人1-3分,三个月没有发生异常、未遂、违章奖每个人5分,半年没有发生奖每个人10分,每半年各部门对部门内所有员工进行安全积分考评与安全风险抵押金兑现。

3.5实施开展管控

各部门、班组必须围绕热电厂安全积分总体目标建立细化各部门内部的安全积分考评体系,实施目标的分级管理。

3.5.1建立制度措施执行的考核机制,每半年对制度执行情况进行评价,在月度安健环例会上公布。

3.5.2热电厂领导应对制度措施执行评价结果进行行政管理。

3.5.3可根据目标完成情况对制度措施计划及安全风险抵押兑现比例进行适当调整。

4责任体系

4.1本制度的责任主体为安健环监察部。

4.2本制度的相关部门为包铝热电厂各部门、各班组、每位员工。

4.3各部门部长

4.3.1负责完成本部门所有人员安全风险抵押金兑现分配;

4.3.2将部门安全积分目标层层分解到人;

4.3.3负责监督检查本部门人员安全积分的完成情况。

4.4各部门安全员

对本部门人员的安全积分执行情况进行经常性的检查与评价。

5检查与评价

5.1各部门安全员对本部门人员的安全积分执行情况进行经常性的检查与评价。

5.2各部门组织对本部门本制度的执行情况进行综合性的检查和评价,每半年一次。

5.3安健环监察部组织对本制度的执行情况进行检查和评价,每半年一次。

5.4检查与评价参照制度执行情况档案进行。

热电厂安全制度5

一、总则：

1、为了加强气瓶安全管理，保证安全使用，保证人身和国家财产安全，特制定我厂气瓶安全管理制度。

2、本制度适用于环境温度(-40~60℃)下使用的，公称工作压力为1.0~30mpa(表压)、公称容积为0.4~1000l，盛装永久气体或液压气体的气瓶。

3、本制度不适用于盛装溶解气体，吸附气体的气瓶，灭火用的气瓶，非金属材料制成的气瓶，以及运输工具上和机器设备上附属的瓶式压力容器。

气瓶盛装的气体，按其临界温度分为三类：

(1)、永久气体(临界温度小于-10℃的)：氧气、氮气、空气、氩气、一氧化碳、煤气；

(2)、高压液化气体(临界温度大于或等于-10℃，且小于或等于70℃的)：六氟化硫、二氧化碳；

(3)、低压液化气体(临界温度大于70℃的)：二氧化碳、氯气、氨气。

4、气瓶的压力系列如下表规定。气瓶的水压试验压力，应为公称工作压力的1.5倍。

压力(mpa)类别高压低压

公称工作压力30201512.585321.61

水压试验压力453022.518.8127.54.532.41.55、气瓶的公称工作压力，对于盛装永久气体的气瓶系指在基准温度时(一般为20℃)，所盛装气体的限定充装压力，对于盛装液化气体的气瓶，系指温度为60℃时瓶内气体的压力限定值。

盛装高压液化气体的气瓶，其公称工作压力不小于8mpa。

盛装毒性程度为极度和高度危害的液化气体的气瓶，其公称工作压力的选用应适当提高。

7、气瓶外表的颜色、字样和色环，必须符合国家标准gb7144《气瓶颜色标记》的规定。

8、气瓶应专用，不得改装其他气体。

9、气瓶的产权单位供应公司应建立气瓶档案，气瓶档案包括：合格证、产品证明书、气瓶装气记录、气瓶打压试验记录等。气瓶的档案应保存到气瓶报废为止。

供应公司应向太原市劳动局报告本单位拥有气瓶种类和数量。

二、气瓶安全管理职责分工：

1、供应公司负责氧气瓶的外委技术检验和充装前安全检查。乙炔气瓶应符合《溶解乙炔气瓶安全监察规定》的有关规定。

2、供应公司负责全厂气瓶管理工作，以及到气瓶检验部门对气瓶技术检验和充装前安全检查。

3、使用气瓶单位负责气瓶管理工作，建立使用登记台帐，定期对气瓶进行检查；并保证气瓶符合《气瓶安全监察规程》的要求。

4、化学车间、医院等化验部门，使用专用气瓶必须制定气瓶管理制度。

5、物业公司对家属区使用煤气、液化石油气等气瓶要制定管理制度。

6、安监部质检金相组负责，对未到检验期气瓶又发现钢瓶外壳有问题，进行金相探伤检查鉴定工作。

三、气瓶充装和定期检验

1、制氧站应根据中华人民共和国劳动部颁发《气瓶安全鉴定规程》规定，结合本站情况要有保证充装安全的管理体系和各项管理制度。

2、有熟悉气瓶充装安全技术的管理人员和经过专业培训的操作人员。

3、充装前应有专人对气瓶进行检查，不符合《气瓶安全监察规程》规定的气瓶不准充装。

4、属于下列情况之一的，应先进行处理，否则严禁充装：

(1)、钢印标记、颜色标记不符合规定及无法判定瓶内气体的；

(2)、改装不符合规定的或用户自行改 装的；

(3)、附件不全，损坏或不符合规定的；

(4)、瓶内无剩余压力的；

(5)、超过检验期限的；

(6)、经外观检查，存在明显损伤，需进一步进行检查的；

(7)、氧化或强氧化性气体气瓶粘有油脂的；

(8)、易燃气体气瓶的首次充装，事先未经置换和抽真空的。

5、各种气瓶必须定期进行技术检验：

(1)、盛装腐蚀性气体的气瓶，每两年检验一次；

(2)、盛装一般气体的气瓶，每三年检验一次；

(3)、液化石油气瓶，使用未超过二十年的，每五年检验一次；超过二十年的，每二年检验一次；

(4)、盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次。

气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时应提前进行检验。

四、运输、储存和使用：

1、运输、储存和使用气瓶的单位应加强对运输、储存和使用气瓶的安全管理：

(1)、有专人负责气瓶安全工作；

(2)、根据本制度和有关规定，制定相应的`安全管理制度；

(3)、制定事故应急处理措施；

(4)、定期对气瓶的运输(含装卸及驾驶)、储存和使用人员进行安全技术教育。

2、运输和装卸气瓶时，应遵守下列要求：

(1)、必须配戴好瓶帽，轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、碰；

(2)、运输工具上应有明显的安全标记；

(3)、吊装时，严禁使用电磁起重机和链绳，应使用吊栏起吊；

(4)、瓶内气体互相接触能引起燃烧、爆炸、产生毒物的气瓶，不得同车(箱)运输；

(5)、气瓶装在车上，应妥善固定。横放时，头部应朝向一方，垛高不得超过车厢高度，且不超过五层；立放时，车厢高度在瓶高的三分之二以上；

(6)、夏季运输应有遮阳设施，避免曝晒；城市的繁华区应避免白天运输；

(7)、严禁烟火。运输可燃气体气瓶时，运输工具上应具备有灭火器材；

(8)、运输气瓶的车不得随意停靠，司机与押运人员不得同时离开；

(9)、装有液化石油气的气瓶，不应长途运输。

3、储存气瓶时，应遵守下列要求：

(1)、应置于专用仓库储存，气瓶仓库应符合《建筑设计防火规范》的有关规定；

(2)、仓库不得有地沟、暗道，严禁明火和其它热源；仓库应通风、干燥，避免阳光之射；

(3)、盛装易引起聚合反应和分解反应气体的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射源；

(4)、空瓶与实瓶两者应分开放置，并有明显标志，毒性气体气瓶和瓶内气体互相接触能引起燃烧、爆炸，产生毒物的气瓶，应分室存放，并在附近设置防毒用具或灭火器材；

(5)、气瓶放置整齐，并配戴好瓶帽。立放时，要妥善固定；横放时，头部应朝向一方，垛高不宜超过五层。

4、气瓶使用应遵守下列规定：

(1)、不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记；

(2)、气瓶使用前应进行安全状况检查，对盛装气体进行确认；

(3)、气瓶的放置地点，不得靠近热源，距明火10米以外；盛装易引起聚合反应和分解反应气体的气瓶，并应避开放射性射源；

(4)、气瓶立放时应采取防倾倒措施；

(5)、夏季应防止曝晒；

(6)、严禁敲击、碰撞；

(7)、严禁在气瓶上进行电焊引弧；

(8)、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热；

(9)、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，永久气体气瓶的剩余压力，应小于0.05mpa；液 化气体气瓶应留有不少于0.5~1%规定充装量的剩余气体；

(10)、在可能造成回流的使用场合，使用设备上必须配置防止倒流的装置，如单向阀、止回阀、缓冲罐等；

(11)、液化石油气瓶用户，不得将气瓶内液化石油气向其它气瓶倒装；不得自行处理气瓶内的残液；

(12)、气瓶投入使用后，不得对气瓶进行挖补、焊接修理；

(13)、使用气瓶的工作人员应熟悉气瓶一般安全知识。

五、确保气瓶安全五条纪律：

1、禁止用氧气瓶或其它压缩气瓶对轮胎充气，吹扫容器管道系统，缺氧的工作现场通风以及作为各种容器打压的气源；

2、长期不用有毒易然液化气瓶不得随意存放或处理，要交供应公司进行技术处理；

3、禁止用氧气瓶充装氢气或其它气体；

4、禁止用扳手及手锤等敲打旋转瓶阀，防止阀门损坏气瓶冲出；

5、涉及到易燃易爆场所或有危险作业现场，在操作使用气瓶时，必须事先完善可靠的安全措施，经主管领导批准方可进行。

六、气瓶管理工作的检查与考核：

1、本厂气瓶管理工作的检查与考核，由供应公司负责；

2、发生下列情况按照《热电厂安全生产奖惩规定》进行考核：

(1)、由于违章作业、违章指挥，造成气瓶爆炸、着火、设备损坏或人身事故；

(2)、由于对气瓶管理不善，维护不当致使发生气瓶爆炸、着火、设备损坏或人身事故；

(3)、发生一般习惯性违章造成严重人身未遂事故或造成严重设备损坏未遂事故；

(4)、外包工程施工单位，在承包设备检修或更改工程使用气瓶发生不安全情况时，由生技部或承包方在工程费用结算中按有关规定根据安监部罚款通知书进行扣罚；

3、根据本制度，凡是现场使用乙炔气瓶时应装设止回阀，如不使用止回阀每次罚款300元；

本管理制度如有与上级有关规定不符的条款，以上级规定为准。

运行班长岗位职责

九、对班内违反规章制度或不听命令者，有权提出批评或令其停止工作;对违章作业的检修人员，有权令其停止工作或退出现场。

十、有权拒绝实行执行直接危害人身和设备安全的命令，但必须向化学主管汇报。

十一、负责向运行员讲解规程、设备构造、操作技术和理论知识；负责运行人员的技术培训和考核工作。

十二、审核分析日志、各种表报，检查运行记录和各种表计，随时纠正不合理的运行参数的操作方法，指导运行管理哦国内工作。

十三、参与组织反事故演习，发生事故时应到现场协助处理，参加不安全情况，事故情况的调查分析，负责提出有关运行方面的事故报告和拟订反对事故措施。

十四、经常到运行现场巡查，了解和掌握运行情况和设备状况，督促设备缺陷的消除工作。凡有主要设备的投入和重大操作，必须亲临现场。认真做好本班内的班长工作、日志记录工作。

十五、参加社会评级，大小修后整体验收和实验工作，指定启动、实验、试运措施，协助化学主管组织检修后运行启动和投入工作，协助抓好现场整齐和文明生产工作。

十六、有权制止危害人身和设备安全的一切违章操作。

十七、有权处理运行中的技术问题，有权对运行人员奖惩调整提出建议。

交接班制度3个

第一条、交接班制度是运行工作基本制度之一，也是火电厂生产管理的一项重要组织措施，为了把运行各个班组的劳动协作关系从时间上有效地组织起来，保障发电供热设备的连续安全运行，交接班双方必须严格执行本制度规定。

第二条、接班人员上班前四小时不得喝酒，交班人员如发现接班人员有酗酒者应拒绝交班，并汇报有关领导。

第三条、交班人员交班前10分钟,对责任范围内的设备要认真检查一遍，有无异常现象，各项参数是否符合规定标准，做好交班准备工作。

第四条、接班人员必须按正点提前30分钟进入现场，查看运行日志及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修情

况。系统运行方式、检查试验、信号装置，查看备用设备情况，检查检修安全措施情况，检查防火情况。

第五条、交班人员必须为下班创造良好的运行条件，交班前必须将设备及现场打扫干净，并清点各种试验仪器及工具后，方可进行交接。

第六条、况。

接班人员对发生异常运行的设备应重点检查，详细询问，做到心中有数，能随时处理可能发生的情

第七条、处理事故或进行重大操作时，不得进行交接班工作。但接班人员可以在当班值长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，双方值长同意后方可进行交接。

第八条、第九条、如果领导有指令，通知和其他事宜时，交班人员应详细的传达给接班人员。

接班前10分钟班长主持召开班前碰头会，各岗位应向班长汇报班前检查情况，认真听取班长布置当班的工作。

第十条、接班人员应认真听取交班人员的口头交代，务必做到全面清楚的掌握生产清康，交班人员应认真回答接班人员的问话，虚心听取接班人员对本班工作提出的意见。补做好未做完的工作方可离开现场。

第十一条、接班人员要认真检查设备定期试验及倒闸操作制度的执行情况。

第十二条、接班人员应认真检查系统图、表单、记录等基础资料的保管和记录情况。

第十三条、交接班时如双方发生意见分歧，应向双方值长汇报，由双方值长协商解决，不得在班争吵。

第十四条、正点办理交接手续，班长在运行日志上签名后正式接班，交班人员应在未办完手续前，不得擅自离开岗位。如接班人员未到，交班人员应报告有关领导并继续值班，直至有人接替位置，但不可连值两班。延时交班时，交班手续不得从简。

第十五条、接班后30分钟内，各班班长应主动向值长汇报本班主要运行情况及设备存在缺陷，值长应向班长布置当值工作。

第十六条、交班后有班长召开班后总结会议，总结本班工作成绩，表扬好好人好事，总结经验教训，坚持开

电气主操作安全职责 展批评与表扬。

1、电气主操作是班组的安全生产第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管设备的安全负责。

2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全技术措施。对本班组所管辖的设备，督促班组人员及时检查维护，发现问题和异常应及时分析处理，控制好危险点。

带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取防范措施，防止同类事故重复发生。3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、主持开好班前、班后会和班组安全活动，并做好安全活动记录。按时参加厂安全大检查活动，落实厂、分厂各项反事故措施。布置工作时做到同时布置安全工作，做到每项工作前进行技术交底和安全措施交底，并做好记录。做好岗位安全技术培训，新入场工人三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育。每年参加一次厂组织的急救培训，做到能进行现场急救。

经常检查本班工作场所、作业地点、工器具的安全状况，发现异常或设备隐患及时采取措施处理，并登记上报。对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

履行安全员的职权，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

本班发生事故或不安全情况要及时汇报，迅速抢救伤员并保护事故现场，主动配合事故或不安全情况调查，分析原因、总结经验教训、制定和落实防范措施。

带领本机组人员认真贯彻执行安全规程和运行规程。

负责大型操作的监护。负责本台机组所管辖的设备和两票的监督。负责机组的生产记录及其他记录。负责各种表报记录的监督工作。组织好本班组的事故抢修或设备、系统的恢复工作。

组织本班组人根据天气情况和设备运行情况做好反事故预想。

操作票制度

第一条、操作票制度是保证运行操作安全的重要组织措施，全厂各级运行管理及操作人员，必须执行操作票制度。

第二条、电气操作票应按《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）要求进行，在执行电气倒闸操作时应做到：

1、倒闸操作必须根据值长命令，受令人复诵无误后执行。倒闸操作票由操作人填写。监护人、班长及值长审批签字，确认正确无误后，才能允许执行操作任务。

2、在执行操作前应对照系统模拟图，监护人、操作人应按照操作票内容逐条进行模拟操作。

3、在执行操做任务时，应严格执行唱票、复诵制，唱票和复诵时态度必须严肃，口齿清楚，声音洪亮，做到监护人未发命令操作人不动手，操作过程中不干其他无关的事情，任何人不得催促，干扰操作人员的操作。

4、监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目操作人发生困难时可酌情帮组外，不得从事操作。每操作完一项，监护人应在操作步骤编号上画“√”号：

5、操作项目全部操作完毕后，应在操作票上盖“已执行”章，并记录操作终了时间。按照操作内容更改系统模拟图，模拟系统应有地线标志，接地线、接地刀闸编号应在操作票内注明。

第三条、热力机械操作票应按《安全工作规程》（热力机械部分）要求进行。下列操作项目应使用热力机械操作票：

1、汽轮机、锅炉的启、停；

2、重要辅助设备（除氧器、高低压加热器、热网加热器）的投入和退出；

3、高压给水、主蒸汽、凝结水、工业水、冷油器、热网循环水等系统的倒换操作；

4、燃油、输煤、冲灰水、冷却水系统的倒换操作。

第四条、热力机械操作票由操作人根据班长命令填写，由班长或班长制定人员监护，操作票经监护人、班长、值长审查签字后，方可执行并严格执行四对照、复诵制，模拟操作制的规定。

第五条、操作人、监护人、批准人必须经考试合格方可担任。上诉人员名单在运行现场公布。

第六条、操作票有车间统一编号，已执行的操作票不得撕毁、涂画，由车间统一收集管理，按月装订成册以备查对。加盖“作废”章的操作票，应注明作废原因，一起收集管理。

第七条、操作票应有操作人填写，严格他人代替，填写要字迹工整清楚、操作任务明确，设备名称、编号和操作顺序正确无误，操作票不允许涂改。

第八条、应使用而没有使用操作票的操作属漏票，按规定给予责任单位和个人经济处罚。

第九条、事故情况下不必填写操作票，按有关规程规定进行操作，但事故后应报告值长并记入登记薄内。（两个）

汽机副司机安全职责

1、副司机在主司机的领导下，是所管辖设备的安全第一责任人。在生产劳动过程中对自身安全和健康负责，对所分管设备的安全运行负责。

2、配合主司机制定和实施控制异常和未遂的安全目标，进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。

3、认真贯彻执行安全规程制度，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施。防止同类事故重复发生。

4、认真学习工作任务事先的技术交底和安全措施交底。

5、积极参加安全技术培训、急救培训，做到人人能进行现场急救。

6、完成运行部、本班下达的反事故措施。

7、认真做好设备的巡回检查工作，发现问题及时处理，处理不了的上报主司机、班长，并做好记录。

8、正确使用劳动防护及工具，杜绝习惯性违章。

9、对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时上报，保护好现场，认真分析原因，总结教训。

汽机主司机安全职责

1、汽机主司机是班组的安全生产第一责任人，对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管设备的安全负责。

2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全技术措施。对本班组所管辖的设备，督促班组人员及时检查维护，发现问题和异常应及时分析处理，控制同类事故重复发生。

3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取防范措施，防止同类事故重复发生。

4、主持开好班前、班后会和班组安全活动，并做好安全活动记录，按时参加厂安全大检查活动，落实厂、分场各项反事故措施。

5、布置工作时做到同时布置安全工作，做到每项工作前进行技术交底和安全措施交底，并做好记录。

6、做好岗位安全技术培训，新入场工人三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育，每年参加一次厂组织的急救培训，做到能进行现场急救。

7、经常检查本班工作场所、作业地点、工器具的安全状况，发现异常或设备隐患及时采取措施处理，并登记上报。对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

8、履行安全员的职权，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

9、本班发生事故或不安全情况要及时汇报，迅速抢救伤员并保护事故现场，主动配合事故或不安全情况调查，分析原因、总结经验教训、制定和落实防范措施。

10、组织好本班组的事故抢修或设备、系统的恢复工作。

11、组织本班组人根据天气情况和设备运行情况做好反事故预想。

12、汽机主司机是专责机组的安全负责人，对专责机组人员在生产劳动过程中安全负责，对专责机组设备的运行安全负责。

13、汽机主司机要实现专责机组不出差错的目标，值班期间按照巡回检查制度的要求，定期进行设备检查，对村有缺陷的运行设备要增加检查次数，对不合理的运行方式要及时调正确保设备的安全运行。

14、汽机主司机要认真贯彻执行安全规程，及时制止违章行为，对上级下发的安全简报、事故通报要认真学习，深刻领会精神实质，总结经验，吸取教训，防止各类事故发生。

15、汽机主司机要不断学习运行规程和其他有关规章制度，熟悉专责机组的特性、构造及系统，对专责机组出现的异常情况能够正确判断和处理。

16、汽机主司机要完成值长交给的各项工作任务（机组起停、功率调整、设备轮换、定期试验等），对每项操作情况及时汇报值长。

17、汽机主司机要经常检查并保管好专责机组的各种记录、表报、工具等，发现有不符合要求的要及时联系有关人员处理好。

18、汽机主司机对专责机组的不安全现象要如实记录并值长和有关领导，根据三不放过的原则，分析原因，采取防范措施。

生产异常管理制度

一级处理值：为2倍正常值，有杂质累计及腐蚀的可能性，应在72小时内恢复到正常值。

二级处理值：为2倍一级处理值，杂质累计及腐蚀肯定会发生，在24小时以内应恢复至正常值。

三级处理值：为大于二级处理值，经验证明腐蚀江快速进行，在4小时内处理不合格应停炉。水汽异常时的管理

1、当水、汽质量达到化学监督指标规定的非正常处理以及处理值时，经确正无误后，应立即报告当值值长，并立即进行调整或通知设备所在部门处理。

2、当水、汽质量达到二级以上处理值时，应立即报告化学主管，并向设备所在单位发出水、汽异常通知单，写明水、汽异常发生的时间、超标幅度、持续时间、初步分析的原因和应采取的措施和要求。通知单由化学主管签发（一式四份），分送运行部、生计处和主管化学的厂长，自留一份，在自留一份由上述单位和个人签字，处理完毕，由签发人和委托人签字验收。

3、当发现危及设备安全问题，经报告得不到及时处理时，应越级报告。

设备厂地管理和清洁卫生制度

第一条、值班人员对本岗位下列设备、设施和用具负有管理责任，值班人员必须保证下述设备和物品不得遗失、损坏，保证完备整洁：

1、本岗位管辖的设备、材料和现场消防设备及用具、安全生产用具、安全生产用具和其它设备检查用具等；

2、本岗位的运行日志、各种记录薄、记录表纸和自动装置、设施和用具等；

3、卫生清扫用具及运行维护用的材料备件等。

第二条、对本岗位的设施应登记造册，逐班清点移交，外借用具应登记，并如实追回。

第三条、值班人员要经营保持厂房、厂地设备的清洁卫生，结合巡回检查对个别渗油处进行擦拭。对使用润滑油的设备经常保持设备本体、台板、基础上均无油迹。

第四条、值班人员交班前对所管辖的设备、地面、门窗桌椅等进行全面清扫、擦拭工作。接班人员发现卫生不合格可拒绝接班，直至交接班人员清扫干净。

第五条、电气主控值班员每天应对控制室各配电盘、继保计量装置做一次清洁工作，但清扫时执行安规规定，设专人监护。

第六条、高、低压配电室、LPS室专用盘蓄电池室应每星期清扫一次。第七条、发电公司、供暖七公司各车间，换热站对所属场地可划分卫生区，由各运行班分片包干，明确卫生负责人，各单位应将卫生区负责人划分情况公布运行现场，并定期检查执行情况。

第八条、检修工作结束后，检修人员必须把现场设备、场地清扫干净、否则运行人员可以拒绝验收试运。

运行员的职责

一、各岗位运行员，在班长的领导下进行工作。每个成员都应有明确的责任范围细则和高度责任心，自觉遵守本岗位的有关规程、制度和劳动纪律。

二、坚守岗位，不迟到、不早退，未经上级批准，不得擅离职守。

三、严格执行规程制度，严肃认真，不准自由散漫，值班时间应穿好工作服，佩戴公司颁发的胸章，不得裸背赤脚，更不许酗酒。

四、当班期间要专心致志的工作；监盘期间要全神贯注；操作设备时要文明、细致，不准野蛮对待设备；值班中，不谈与本值运行无关的事；不准查阅报纸和书刊；不打瞌睡。

五、保持记录、表单清洁、完整。做到及时记录，字迹工整、正确、详细，不准撕页，不准乱涂乱画和伪造数据。

六、认真执行“两票、三制”精心操作严格管理。

七、按规定巡查设备，不得漏项。做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，努力降低消耗指标。

八、做文明生产工作，保持运行现场整洁，做到清洁、整齐，无卫生死角，无乱堆乱放设备、材料及杂物，地面无积灰、积水、积油等。保持本岗位所管辖的工具、器材完整无缺，存放整齐。

九、做好事故预想，防患于未然，发生异常或事故时，应实事求是的进行分析，正确果断处理。

十、按规程规定要求，负责配合专责人员，定期检查实验各项保安装置，消防装置和自动化装置，并将实验情况记入值班记录薄。

十一、认真参加本班及上级组织安排的各项现场培训，反事故演习和考核。考核不合格者，应调离运行工作岗位。

十二、运行人员在接到命令时，应复诵命令内容，再确认无误后才能进行操作。用电话联系工作时，应互通姓名后通话。

十三、巡检发现缺陷时，应及时处理。处理不了时，应采取临时安全措施并报告班长，将解决情况记入缺陷记录薄内。

十四、认真做好交接班工作。

十五、完成班长和车间领导交给的其他工作。运行值班人员记律

第一条、各级值班人员（值长、班长、值班员）应明确肩负责任，要有高度责任感，必须自觉遵守下列纪律；

一、服从上一级值班人员的命令（除严重威胁设备和人身安全外）、不应自由主义，不服从指挥；

二、坚守岗位、不迟到、早退、不脱岗；

三、严格执行相关规程、制度、作到严肃认真，一丝不苟、自由散漫、有章不循、粗枝大叶、漫不经心；

四、专心值班工作，全神贯注地进行监盘和调整。及时分析仪表变化，不闲谈，不看报，思想不开小差，坐姿端正，不打瞌睡；

五、及时填写运行记录，记录清楚、正确、详细、不马虎，不在记录上乱画、乱写，不伪造数据；

六、精心操作，认真执行“两票、三制”，坚决克服操作上不合规程制度的各种坏习惯，不走马观花；

七、发现异常情况要及时反应，正确处理，从中吸取教训，总结经验，不准弄虚作假，隐瞒真相；

八、严禁酒后上岗，避免因酒后操作发生事故；

九、服从车间、值长调动，完成上级交给的其他各项任务；

十、做好运行现场清洁卫生工作，保持现场整洁，不应在运行设备上烘烤衣服和蒸煮食品；

十一、当值值长，班长、值班员应在工作服上佩戴好标志牌上岗。

化学运行交接班制度

一、交班：

1、交班人员应提前15分钟做好交班准备，将当班的设备运行方式、水汽质量、重大操作详细记录好，并仔细审阅各种表报，详细向接班人员交待。

2、交班人员如发现接班人员在接班前饮酒，应拒绝交班，并立即报告化学主管确定代班人员。

3、交班人员在接班人员未到之前不准离开现场，如交班时间已到，班长应立即报告化学主管，并继续工作到接班班长来为止，值班员遇此情况，应得到班长许可方可离开，工作现场。

4、交班人员应与交班前将公共区、实验室及当班工作区操作区卫生清扫干净。

5、当交接班是发生事故或设备（严重）运行不正确时，由交班人员处理，接班人员可在接班班长的许可下协助处理，直至达到接班条件，方可接班。

二、接班：

1、接班人员应在规定时间提前15分钟进入现场，进行班前检查和接班实验。

2、接班人员到岗后，应首先仔细查阅运行记录本、运行报表和设备缺陷记录本，并听取交班人员对设备运行状态的汇报。

3、所有运行人员接班前不允许喝酒。

4、接班人员到现场查看设备、工具、防火器材及实验用品、备品等有无缺损，现场卫生是否干净。

5、各值班员应在接班向班长汇报所管辖设备情况和实验结果，班长应及时传达上级有关命令指示，然后签字接班。

6、签字接班后的设备和一切用具，如发生损坏、丢失等后果，班长和值班员应负全部责任，对交班交付的正常事务按规定进行处理，如因交接班不清造成后果，由交接班双方负责。

三、下列情况可拒绝接班；

1、水汽指标不合格。

2、各水箱水位低于下限值。

3、公共区、操作区卫生不合格。

4、以上属于特殊情况者，经化学主管同意后方可接班。

实验室安全管理制度

一、工作人员进行实验时必须穿工作服。

二、化验室应有自来水、通风设备、急救酸碱时用的中和溶液以及毛巾肥皂。

三、实验室用的毒性、易燃易爆的药品不准放在实验室的架子上，应储放在隔离的房间和柜内或远离厂房的地方，应由专人保管，对易燃易爆、剧毒药品应严格保管。特别对于剧毒药品小心不得进入口内或接触伤口，操作完毕，认真洗手。

四、使用挥发性药品，应储放在专门柜内。使用时要小心，戴口罩、防护眼镜、橡胶手套。操作时必须在通风良好的地方进行，远离火源。

五、配制酸碱时要带口罩、防护眼镜、橡胶手套，以防酸碱烧伤。配置时，要有冷水，禁止将水倒入酸中，应将浓酸小量地滴入水中并不断进行搅拌以防剧烈发热。

六、化验员必须了解实验室及周围的环境。

七、使用电器时要防止触电，不要用湿手接触电源开关，实验结束后，应及时关闭电源。

八、实验人员必须从思想上重视安全工作。以高度的责任感和严肃的科学态度认真工作，严格遵守操作，杜绝事故的发生。

九、试验人员应积极参加安全活动，并认真执行各规章制度。