第一篇：出纳职责风险与内容
出纳需要有安全保密意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能够使用计算机和办公软件。以下是小编精心收集整理的出纳职责风险，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
出纳职责风险11、负责各类支付付款项目计划内或经批准的计划外付款，统筹各类业务的付款工作;
2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;
3、配合内部及外部机构的审计工作;
4、负责日常收付和银行结算业务，负责日记账反馈;负责日常现金/银行账对账。
5、负责执行公司资金调度指令，协助账户资金管理。
6、协助会计做好各种账务的处理工作;
7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。
出纳职责风险21、负责保管库存现金，每日核对库存现金和现金日记账，保证账账、账实相符;
2、负责根据凭证办理现金，网银的收付业务;
3、负责保管及正确使用现金支票及转账支票，做好登记工作;
4、负责每周报销支出，去银行取回单;
5、负责相关的凭证装订、账簿打印、会计档案整理与归档;
6、及时缴纳税单并复印留存缴税回单;
7、负责相关帐套的凭证装订、账簿打印和整理归档;
8、领导交办的其他工作;
出纳职责风险31、负责日常现金和银行的支付;
2、负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账
4、根据业务部门的邮件通知，及时在SAP系统中生成“应收发票”、“应付发票”
5、做好sales recoard的统计登记工作;
6、每月末统计sales summary;
7、领导交予的其他任务。
出纳职责风险4
1.熟知银行各类手续的办理流程和要求;
2.熟练运用Office办公软件和财务专业软件及金税系统;
3.了解国家会计和税务相关法律法规及地方性的法规政策。
出纳职责风险51、根据收付款单进行现金，银行收付操作;
2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账;
3、每月与会计对账，并编制银行存款余额调节表;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
出纳职责风险61、负责日常收支的管理、核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
出纳职责风险71、负责出纳日常业务，包括负责现金收付、银行结算、登记日记账等;
2、负责财务系统收款单、付款单的录入及日记账余额、银行对账单余额核对工作;
3、负责与各银行沟通办理日常业务，包括对账、开户、信息变更等。
4、协助上级完成财务部相关的其他工作。
出纳职责风险与内容
第二篇：出纳职责风险与内容
出纳职责风险与内容
1、负责各类支付付款项目计划内或经批准的计划外付款，统筹各类业务的付款工作;
2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;
3、配合内部及外部机构的审计工作;
4、负责日常收付和银行结算业务，负责日记账反馈;负责日常现金/银行账对账。
5、负责执行公司资金调度指令，协助账户资金管理。
6、协助会计做好各种账务的处理工作;
7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。
出纳职责风险21、负责保管库存现金，每日核对库存现金和现金日记账，保证账账、账实相符;
2、负责根据凭证办理现金，网银的收付业务;
3、负责保管及正确使用现金支票及转账支票，做好登记工作;
4、负责每周报销支出，去银行取回单;
5、负责相关的凭证装订、账簿打印、会计档案整理与归档;
6、及时缴纳税单并复印留存缴税回单;
7、负责相关帐套的凭证装订、账簿打印和整理归档;
8、领导交办的其他工作;
出纳职责风险31、负责日常现金和银行的支付;
2、负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账
4、根据业务部门的邮件通知，及时在SAP系统中生成“应收发票”、“应付发票”
5、做好sales
recoard的统计登记工作;
6、每月末统计sales
summary;
7、领导交予的其他任务。
出纳职责风险4
1.熟知银行各类手续的办理流程和要求;
2.熟练运用Office办公软件和财务专业软件及金税系统;
3.了解国家会计和税务相关法律法规及地方性的法规政策。
出纳职责风险51、根据收付款单进行现金，银行收付操作;
2、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账;
3、每月与会计对账，并编制银行存款余额调节表;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
出纳职责风险61、负责日常收支的管理、核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
出纳职责风险71、负责出纳日常业务，包括负责现金收付、银行结算、登记日记账等;
2、负责财务系统收款单、付款单的录入及日记账余额、银行对账单余额核对工作;
3、负责与各银行沟通办理日常业务，包括对账、开户、信息变更等。
4、协助上级完成财务部相关的其他工作。
第三篇：出纳与统计的工作内容与职责
出纳及统计的工作内容与职责
（一）、出纳的工作内容与职责
1、办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
2、办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
3、认真登日记帐，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
4、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如
果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
5、保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
6、复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
7、办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位之间的款项结算；对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算各种款项；及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
8、核算其他往来款项，防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
9、执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
10、审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥善保管。
11、负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
12、负责支票、汇票、发票、收据管理。
13、负责保管财务章（使用人必须签字并报经领导批准后方可使用）。
（二）、统计的工作内容与职责
1、负责协助相关单位及部门做好政府和企业的相关统计工作。
2、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
3、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案。
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
5、编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达。
6、负责每月材料及物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
7、负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
8、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
9、负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
10、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
11、负责汇总、收集每月车间各项数据（人员、物料、工时的录入与统计）工作。
12、负责车间和公司相关部门的生产订单查询。
13、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表。
14、车间员工的工资核算和统计工作。
15、月底做好各类财务统计报表。
16、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
（三）、其他工作内容和工作职责
1、完成上级领导交办的其他事务和协助办公室工作，如：清洁、接电话、接传真、接待工作。
2、和会计及文员负责整个办公室的清洁卫生。
3、接受其他临时工作。
第四篇：会计出纳职责分离内容
会计出纳职责分离内容
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表;
2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务;
3、跟进业务收款,并及时进行汇报;
4、月味与会计清点现金,及核对银行帐户余额;
5、登记和跟进借支还款报销情况;
6、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
7、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;8、负责各公司各证件的更换及年审工作;
9、完成上级交代的其他事项。
会计出纳职责分离21、每日财务票据的整理等工作;
2、负责公司各部门的费用报销业务手续的完善;
3、部门领导安排的其他任务
会计出纳职责分离31、财务类账务处理;
2、日常办公用品采购及固定资产管理;
4、负责公司档案的管理;
5、协助配合领导安排的其他事宜;
会计出纳职责分离4
1.及时完成供应商货款及员工报销支付工作。
2.做好收、付款及票据管理业务。
3.按时完成现金、银行日记账、保证每天存款月准确性，并做好相关记账凭证的编制。
4.并编制应收账款记账凭证。
5.监控应收账款的回款情况，及时预警逾期货款。
会计出纳职责分离51、银行供应商汇款工作，费
用报销汇款工作;
2、工资发放工作，银行理财工作;
3、现金收支工作;
4、财务与生产部门、采购部门以及其他相关业务部门之间的沟通、协调工作。
会计出纳职责分离6
1.核算管理：负责现金、银行、商业承兑汇票等收付款业务，及时处理各项收付款单据，及时准确进行账务处理
2.按规定进行财务凭证、帐簿等资料档案的装订、保管
3.负责财务证照、法人章及财务章日常使用管理工作
4.资金管理：负责公司资产日常管理，如制定资金收支计划、理财筹划以及国际收支申报业务等
会计出纳职责分离71、财务单据的审核;
2、应付账款的审核;
3、现金日记账;
第五篇：出纳职责
出纳会计岗位职责 出纳岗位职责
1.负责公司日常的费用报销。
2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8.每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。9.每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。10.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。11.完成领导布置的其他工作。财务部出纳岗位职责
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：
第一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
第五条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
第六条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
第七条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
第十条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。行政出纳员岗位职责
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
7、做好工资表的编造和工资发放工作。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。
9、完成领导交给的其它临时性任务。会计岗位职责
（一）流动资金核算
1.拟订流动资金管理和核算实施办法‚参与核定流动资金定额‚实行管用结合与资金归口分级管理;2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度‚组织流动资金供应;3.定期考核流动资金使用效果‚不断加速流动资金调动.（二）固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法‚划定固定资产与低值易耗品的界限‚编制固定资产目录;2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续‚进行明细登记核算‚定期进清查核对‚做到账物相符;4.按制度规定计提固定资产折旧;5.参与固定资产的清查盘点‚分析固定资产的使用效果‚促进固定资产的合理使用‚提高固定资产利用率.（三）材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法‚建立健全材料收发、保管和领用手续制度;2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;3.审计材料采购用款计划‚控制材料采购‚掌握市场价格‚审查发票等凭证‚考核材料的消耗;4.建立材料明细登记账‚进行明细核算‚做到账物相符‚核算清楚;参与库存材料的清查盘点‚对盘盈盘提出处理意见‚经批准后作出处理.（四）工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;2.审核工资表‚计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;3.进行工资明细核算.（五）成本核算
1.拟定成本核算办法‚建立健全成本核算工作程序‚编制成本费用计划;2.拟订生产经营成本、费用开支范围‚掌握成本费用开支情况‚登记成本费用明细账‚按规定编制成本报表上报;3.考核、分析成本费用开支情况‚积极挖潜节支‚提出改进意见‚努力降低成本费用支出.（六）利润核算及分配 1.编制利润计划‚将利润指分解落实到单位;2.做好利润明细核算‚正确计算生产经营、销售收入和其他收入‚认真审核和计算各项成本费用支出‚准确计算利润‚按制度计算和上交税‚制作并登记有关的明细账‚编制利润报表上报;3.按章程规定和股东大会决议分配利润‚分配股息、红利‚计算股息、红利率‚编制利润分配表、股利分配表;4.考核、分析利润完成情况‚积极挖潜节支‚提出改进建议和措施‚努力提高利润.（七）往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;2.按合同或规定要计收利息的‚应正确计息‚一并在往来账项上计收‚年终时应抄列清单‚与有关单位或个人核对‚催收催结.（八）专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法‚实行归口管理;2.对专项资金进行明细核算;3.按时编制专项奖金报表.（九）总账报表
1.登记总账‚核对账目‚编制资金平衡表;2.核对其他会计报表‚管理会计凭证和账表.（十）综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;2.编写财务情况说明书；
3.进行财务预测‚为领导提供决策参考意见。
点击咨询 