2020年度XX县基层公共文化服务体系建设考核办法

2020年度XX县基层公共文化服务体系建设考核办法

为全面提升我县基层公共文化服务水平，促进基层文化事业发展步伐，圆满完成国家公共文化服务体系示范区创建目标任务，特对各乡镇文化工作制定以下考核办法。

一、考核依据

（一）《中华人民共和国公共文化服务保障法》；

（二）《XX县推进全市创建国家公共文化服务体系示范区工作规划（2018-2019）》；

（三）XX县人民政府办公室《XX县人民政府办公室关于印发XX县推进基层综合文化服务中心建设实施方案的通知》（阳政办发〔2018〕125号）；

（四）《第三批国家公共文化服务体系示范区验收标准》。

二、考核对象

各乡镇

三、考核内容

乡镇（街道）建有独立设置的综合文化站，建设要求达到《XX省乡镇（街道）综合文化站建设服务标准》。村级综合文化活动中心建设达到《XX省村（社区）综合文化站建设服务标准》。

（一）硬件设施

1.乡镇文化站站舍面积不低于300㎡，所属村级综合文化活动中心面积不低于200㎡。

2.乡镇文化站硬件功能建设标准要达到五室一场的标准。“五室一场”即图书借阅室、电子阅览室、活动室、陪练室、多功能厅等功能用房，可统筹安排，综合利用。配套建设文体广场，面积不低于500㎡。

3.村级综合文化活动中心功能齐全，集宣传文化、党员教育、科技普及、体育健身于一体，配套建设文化广场，面积不低于300㎡。

（二）服务项目

1.乡镇文化站每周免费开放不少于42小时。村级综合文化活动中心每周免费开放不少于40小时。

2.乡镇文化站常年开展群众喜闻乐见的文体活动，每年开展区域内影响较大的文体活动不少于5次。

3.乡镇对所属村（社区）文化管理员进行辅导培训，每年指导所属村（社区）开展文体活动不少于5次。所属村每年开展文体活动不少于3次。

4.乡镇文化站每年开展各种宣传展览活动不少于5次。介绍当地历史文化沿革、优秀传统文化、历史人物、民俗风情等，开展非物质文化遗产收集、整理、展览、传承活动。

5.乡镇文化站开展政策理论宣传、道德讲堂、文化文艺等培训，每年不少于5次。

6.配合开展养老助残、妇儿关爱、就业社保、人口管理等公共服务和社会管理工作。

（三）运行管理机制

1.乡镇文化站配置3名专职工作人员，做到专干专用。所属村每村至少配置1名文化管理员，“两委”确定1名成员兼任中心主任。

2.建立健全规章制度，制度上墙，服务项目公示，建立健全工作档案，制定突发事件应急预案。

3.配合推进以县级两馆为中心的总分馆建设，挂牌成立县图书馆、文化馆分馆。

4.挖掘乡土文化能人，发展群众业余文体团队不少于5个。

5.文化站专职工作人员每年参加集中培训时间不少于5天。

（四）加分项目

1.培树两个以上典型村级综合文化活动中心。

2.设立有乡村文化记忆展室。

3.建立特殊群体服务机制，有面向特殊群体的服务区域或项目。

4.无线网络覆盖，数字服务项目健全。

四、考核程序

考核采取各乡镇（街道）自查与县文旅局考评相结合的办法。先由各乡镇（街道）对照考核内容组织自查自评，填好自评分后附年度工作总结及相关证明材料（工作台帐）报县文旅局，县文旅局结合平时掌握情况确定各乡镇（街道）最终考核得分后上报县考核办审核。

五、考核结果运用

最终考核得分，计入县对2020年度乡镇（街道）经济社会发展目标责任制考核体系专项工作的“国家公共文化服务体系示范区创建”指标中，作为乡镇年终绩效考核依据。