中小学校长经验管理材料
随着教育改革和素质教育的全面深入推进,社会、家长对教育、对学校提出了更高要求,学校管理还存在许多与教育改革和素质教育不相适应的地方,学校面临生存与发展的巨大压力。在这样一个新的形势下,提升学校管理水平,追求管理效益的最大化,是学校领导,尤其是校长工作的首要目标。如何提升学校的管理水平成为管理者面临的挑战。记住这四句话,校长的管理水平一定会有很大的提升。
一是要用人格魅力感染人。要心中有爱,要爱岗敬业、爱校如家、爱生如子,用情怀关心教育、关心老师、关心学生;要品德高尚,堂堂正正做人,认认真真做事,以高尚的人格做高尚的事业,以宽广的心胸包容人,以自己的言行感染人;要处事公道,淡泊名利,廉洁奉公,公平公正对待每一个人,不偏不倚处理好每一件事情,才能赢得教师的拥护和尊重。
二是要用先进的思想引领人。要有思想,对学校的办学目标、发展愿景、努力方向等都要有深度思考和详细规划;要有信仰,校长的信仰是学校的指路明灯和精神力量,用正确的价值观去引领、熏陶、教育师生的成长进步;要有追求,要有追求事业成功的愿望,用自己的满腔热情和责任把自己所在的学校办成受人尊敬、令人向往、人民满意的学校。
三是要用科学的管理调动人。要善建团队,善于团结人,善于驾驭全局,善于协调各方;要依“制”管理,建立决策、执行、评价、奖励、惩戒等机制,并在实施中不断完善;要率先垂范,身先士卒,做实干家,放下架子,虚心学习,做学习、管理、教学、创新、遵纪的模范。
四是要用有效的行动培养人。要提高创新力,紧扣形势,调整思路,在观念、管理、思路、文化、工作上不断创新发展,适应教育改革新要求;要提升执行力,紧盯目标、意志坚定、自信执着、落实至上;要增强担当力,面对各种挑战,积极面对,勇担责任,适应新高考、适应新发展、适应新要求,做学习型、研究型、民主型、反思型的校长,把学校办成学生探求知识的学园,快乐成长的乐园,充满亲情的家园,播种理想的田园,生命绽放的花园。