法务总监工作的岗位职责

法务总监工作的岗位职责

职责：

1、全面负责公司法律事务和法务人员管理工作，搭建并完善公司法律事务体系和管控流程、制度、平台，向集团副总裁汇报工作;

2、参与上市公司三会及其他有关重大决议、规章等重要法律文件的合法性审查，并起草相应法律文书;

3、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务;

4、为公司内部职能部门提供相应的法律咨询服务，负责对公司相关人员提供法律知识培训;

5、处理法务部与公司其他部门的业务关系，为公司各部门业务开展提供风险管控支持;

6、公司其他法律相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，___年以上律师或法务相关工作经验;

2、取得法律执业资格，熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法、国际法相关法律法规，在制造相关行业具备丰富的法律实操经验;

3、优秀的领导能力，具备团队管理、制度撰写和平台搭建相关经验;

4、沟通顺畅，思路清晰，逻辑严谨，口头及书面表达能力强;

5、积极主动，为人真诚，抗压能力强，能接受短期频繁出差;

6、熟悉国际法务知识，英语听说读写能力优秀，具有跨国公司法务经验者优先。

法务总监工作的岗位职责精选2

职责：

1、全面负责集团各类法律事务，参与集团各种产品设计，参与产品逻辑研究，保证决策及产品的合法性，对接VC、PE，全面负责公司投融资法律风控事宜，创投基金等项目的配套法律文件;

2、参与投资融资项目的交易架构的设计，全套投融资法律文件的出具，参与投融资项目的谈判，确定项目合作流程。参与审核、评估、控制和防范集团重大投资项目法律风险和政策风险，提出规避风险建议和法律意见;

3、建立、完善全集团法律事务相关规章制度和流程，管理基本制度，搭建法律监管体系，为集团发展战略提供法律支持;

4、建立集团业务合同体系，负责合同及其他法律文件的起草、修改、审批、监管等，并对集团的合同进行管理体系设计;

5、参与集团战略设计，控制和预防集团运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为集团发展提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

6、负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。

任职资格：

1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。

2、具有___年以上零售行业领域专职法务管理部经历;

3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。

5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。

6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神;

法务总监工作的岗位职责精选31、担任公司法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

2、保证公司的经营、管理依法进行，以达到公司利益最大化和风险最小化。

3、建立、完善公司各项法律、法规的制度体系，负责公司内部合规、合同、协议文本、对外发文、法律文书等法律风险的审核工作。就相关事务提供法律咨询和发表法律意见。

4、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督。

5、负责制订并审核公司的各类法律文件。

6、负责执行公司经营管理和业务过程中的相关法律手续，并对公司经营决策提出法律意见和提供法律咨询。

7、参与企业的投资、重组、资本运营、资产处置等重大经济活动，提供法律意见。

8、负责配合相关部门，在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。

9、研究行业政策与行业有关的法律、法规、规定，为业务发展提供战略性法律建议，收集最新法律法规的案例资讯，并及时进行整理分析、与团队分享和探讨。

法务总监工作的岗位职责精选4

1)负责法务部的全面管理，制定相关业务流程;

2)负责起草、审核各类法律文件，支持公司各部门运作;

3)负责公司资本市场业务的法律支持，包括法律意见出具、交易结构设计、项目合同的审核等;

4)对公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;

5)公司对外纠纷、诉讼、仲裁的处理;

6)其他公司非讼业务。

法务总监工作的岗位职责精选51、负责地产在具体业务中涉及的合同文本及相应法律文件的合法性、严密性和可行性进行的专业分析审查。

2、负责根据需要，为总部各部门/各项目的相关商务活动提供法律咨询与支持服务。

3、负责各专业合同范本的建档、统一发布与权威解释。

4、负责统筹证据事实的收集，及时开具证据清单并完善相应证据，完成证据的收集、固定和保全。

5、负责外聘律师的选择考察、选定、案件工作对接、定期评价等工作。

6、对目标企业的股权结构、经营资质等进行尽职调查，并协助财务部门对目标企业的债权债务进行清查，进行资产评估。

7、就地产总部及各项目经营过程中发生的各类民事诉讼、民事仲裁、劳动仲裁及执行案件进行的诉讼代理。

8、根据经营决策和专项工作计划，围绕法律风险的控制与防范而采取相应措施，推进和促成公司管理或经营目标的实现而进行的专项法律工作。