第一篇:高效课堂实施策略(大全)
高效课堂实施策略
高效的课堂教学是教师的梦想,是学校、家庭、社会的希望.是培养学生的自学能力,使其从“学会”到“会学”的一种有效教学活动。怎样打造高效课堂呢?先学后教是有效的手段之一。先学后教的核心就是学生自学能力的培养,是学生主体作用的具体体现。联合国教科文组织终身教育局长保罗·郎格朗说:“未来文盲.不再是不认识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”“授人以鱼不如授人以渔”,我们要教给学生正确的学习方法.从小培养他们具备良好的学习习惯,让他们成为学习的主人。随着教学形式的发展,优化课堂教学结构,教给学生正确的学习方法已势在必行。我认为:课堂的高效.始于教师,源于学生。高效课堂是“围绕学生、服务学生、激发学生,发展学生”的教学活动。在新的课程理念下,我们怎样做,才能使课堂教学具有更强劲的生命力,更高效昵?下面结合我组教学实践与反思谈谈对优化课堂结构、打造高效课堂的体会。
一、优化课前准备,提高课堂效率
“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂教学高效必须课前下足准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材,备学生,不仅要花功夫钻研教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,根据学生的认知规律选择课堂教学的“切入点”,合理设计教学活动,仔细考虑课堂教学中的细节问题。对于课堂上学生可能出现的认知偏差,要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计出应急方案,确保教学的顺利进行,还要设计高质量的有针对性的课堂练习,再根据教学过程的设计和教学的实际需要,制作好教学所必须的教具或课件和学生操作的学具等。
二、改进课堂教学结构和教学方法,充分调动学生学习的积极性和主动性,课堂结构是指组成课堂的各教学环节的先后顺序与各教学环节在时间上的分配。传统的课堂教学模式把课堂教学分成几个固定的教学环节:复习旧知、导入新课、新课讲授、巩固练习、课堂总结、布置作业等。这种课堂结构至今对我们的课堂教学还有一定的指导作用, 但是传统的课堂教学过分地强调了课堂结构的完整性,对各个环节的时间也有大致的规定,这样课堂教学就“模式化”了,就显得过于呆板,没有活力。所以要提高课堂教学效率,就必须依据教学内容,结合学生的实际,把握好课堂教学的最佳时机,合理调整教学环节的时间分配,精讲精练,讲练结合,达到课堂结构的最优化,课堂效果的最佳化。所以结合自身教学和学生实际,我组把教研课题确立为:自主学习、合作探究,构建高效课堂,在实践中收获颇多。其具体教学模式为:课下预习——小组合作探究——展示探究成果——拓展延伸。在教学中,教师要特别注意引导学生积极参与教学过程,把思考和活动的时间和空间留给学生,营造宽松自由的学习氛围,使学生的学习过程真正成为在教师指导下主动的、富有个性的学习过程,充分调动了学生积极探求知识的欲望,激发了学生学习的情感,使每个学生都有自主提高的机会,体验成功,增强自信心,从而使课堂教学更加有效。课下预习:指出本节课要学习的内容、重点以及注意问题等,学生带着思考和问题进行自主学习,目的是让学生运用已有的学习方法去尝试、去体验,养成自学习惯,培养自学能力,这是每节课的基础环节。小组合作探究:这一环节完全是根据学生的学习情况和性格特点,把学生分为几个合作小组,由组织能力强、理解能力好、有亲和力和凝聚力的学生担任小组长进行小组合作探究。这个过程由小组长指挥,小组和组员可以自选问题,自选角度探究,也可以由老师命题,由小组长记录问题,掌握情况。整个过程是自主的开放的极大地调动了学生的学习兴趣,提高了课堂效率。拓展延伸是自主探究的实践环节,是学生巩固知识的必要手段,也是检测学习完成质量的最佳方法。教师要精心设计适量、多层次、多样化的练习题,在学生自学的基础上,进行互评、互议、互批、互改。教师讲解关键点、重要点,这样学生学习就形成了良性循环,从根本上巩固了学习内容。每节课最精彩的应该是展示环节:“小老师”在讲台上尽展风采,“学困生”在辩论会上唇枪舌战,快板小品也争着亮相⋯⋯我惊喜地发现学生脸上的笑容多了,手举得勤了,回答问题的声音大了,那些沉默寡言的孩子终于敢开“金口”了,昔日沉闷的课堂也有笑有乐了.最后, 评也是“高效课堂”的内容之一。课堂是否高效,要由教师来评价以及学生间的评价。要做到精评,即讲评要及时针对性分流性,讲评的形式要多样性,要直观流畅。在对课程效果的评价中, 并不单纯地根据课程目标进行评价, 而要对课程目标以外的非预期效应给以更大的关注。一般来说, 人们认为课程效果是可以预期的, 而且课程效果大都是由课程本身形成的。但由于教育问题的复杂性, 在课程方案实施过程中,还有许多因素影响课程的运行, 进而影响到课程的结果。如教师素质、学生已有水平、学校的软硬件环境, 还有参与课程改革人员的各种心理状态等。这些因素都会以各种方式影响课程方案的实施。这些非课程因素参与到课程方案实施的一个直接结果,就是与课程本身产生交互影响, 产生各种非预期效果。而非预期效果可能会存在于各个方面, 有些是外显的, 有些则是内隐的。有时候, 这些非预期效果可能会对以后课程的运行产生更大的影响。因此, 科学的课程评价常常把较多的精力用在对非预期效果的评价上, 强调利用各种手段对各种非预期效果的分析,通过对非预期效果的监控, 实现对课程开发质量的保证。
学生领略的是教师在课堂上运筹帷幄、挥洒自如的风采, 这背后是教师付出的心血与汗水。而当我们把教育教学当成自己的乐趣, 当我们把课堂当成自己的舞台, 当我们把课堂当成自己人生的一大快乐时, 我们便会感受到由衷的幸福。提高素质教育,关键在课堂, 素质教育的主阵地是课堂教学, 教师的生命价值更主要地是体现在课堂上,让我们抱着坚定的决心将高效课堂真正落实到实处。
第二篇:高效课堂实施
高效课堂培训材料
1、高效课堂的概括: 知识的超市、生命的狂欢。
2、高效课堂的四个核心词: A、教育即解放 B、教师即开发 C、学生即创造 D、教室即成长
3、高效课堂的两个基本点:
A、关注学生弱势群体,从最后一名学生做起,人人成功才谓成功,唯有“水涨”才能“船高”;
B、教材分析的“无边界原则”。不讲“进度”,只要“目标”,人人学会才是目标。用一种思路做十道题,不如一道题找出十种思路。揪住一个知识点“无限”放大,四处出击,形成上挂下联、左顾右盼。
4、高效课堂的终极目标:致力于学习能力的培养
A、高效课堂出发“原点”,是从“两率”入手,即解决课堂精力流失率和提高高效学习率; B、通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;
C、素质教育的“素质”最主要的是“学习能力”:思维力、生成力、表达力(听说读写);
6、高效课堂的特点:
A、三高:高效率、高效益、高效果 B、三动:身动、心动、神动
C、三量:思维量、信息量、训练量D、三特点:立体式、快节奏、大容量 E、三学:肯学、想学、学会F、减负:轻负担、高质量;低耗时、高效益
7、高效课堂的基本元素: A、课堂效益公式:1×?=效益
“1”即教师,并假定为“恒数”,那么学生即为“?”,学生投入多少状态的“?”,即收获正倍或负倍的效益。因此,学生“动”起来,课堂活起来,效果才能好起来!
B、核心理念:自主、合作、探究
C、技术支撑:高效课堂模式——通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开放实现拓展。
D、学习方式:小组学习——独学、对学、群学;独自思考、合作探究、对抗质疑 E、三种利器:又称“学习三宝”——活页夹、双色笔、纠错本
F、教学抓手:导学案——学生学习的路线图和方向盘,实现三级目标。G、教学目标:通过“三维”目标的落实,致力于学生“学习能力”的培养。
8、高效课堂的基本模式:
A、时间划分: 10+35 B、环节划分:预习、展示、测评
9、高效课堂的评价: A、师生关系: 传统课堂是“地心说”,高效课堂是“日心说”。学生是“太阳”,课堂教学教师要绕着“太阳”转。
B、以学生的“学”评价教师的“教”。让学生学会的课才叫好课。让学生学会的老师才叫好老师。
C、“三看”学生:自主的程度、合作的效度和探究的深度。
一看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100% 二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。
三看学生的预习笔记,检查“预习”情况,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。
D、“四看”教师:一看课中是否坚持了“学生中心”;二是否依据模式备课、上课;三是否体现了三维目标,培养了学习能力;还要四看教师的学案备课。
E、评课三看:一看教师是否遵循了模式,是否充分使用和调动了小组,是否组织了当堂达标测评,严格规定“讲”绝不能超过10分钟;
二看学生的学习状态、课堂气氛,是否有走神、打瞌睡精力不集中,或者假学、伪学现象;
三看教师是否注重学习方法,关注学习过程,严禁教师上课“对答案”,严禁用标准答案囚禁学生的思维。
10、高效课堂的课堂要求
B、课堂形式:①合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人踊跃;②个体展示、分析、表达精辟,语言通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的能力,声情并茂,动人;③板面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂;④点评恰当,突出要点,重在本质规律,被点评的同学要有表示,或口述或板演,要当即纠正其差错;⑤每节要有总结、反思、测评。
C、课堂流程:①预习交流,确定目标;②分配任务、立体教学;③完成任务,合作探究;④展现拔高,师生互动;⑤串插巩固,全面掌握。⑥达标测评,检查验收。
D、课堂气氛:和谐、民主,学生敢问,敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养;学生活动人次多,密度大,人人参与;课堂效率高,效果好,达标率高。
11、预习、展示、反馈的具体要求
A、预习:学习的起点——让50%的学生通过自学掌握50%的问题,然后通过合作交流,再让70%的学生掌握70%的问题,建构起初步的知识结构;
B、展示:解决学习内驱力的“金钥匙”——“先学后‘教’,当堂达标”。教师根据学情组织学生对学习成果进行展示;
展示分为:组内组织的“小展示”和班内“大展示”。
大展示要讲究技巧:展示“普遍性”问题,具有“代表性”的问题;一般主张由学力较弱的学生多展示;当然对展示内容教师要学会取舍,太难和太易的都不作为展示内容。展示过程教师要敢于“利用”学生,实现学生自身能力差异的资源共享,“兵教兵”、“兵练兵”、“兵带兵”、“兵强兵”,“兵教官”、“官教兵”。
C、反馈:落实效益——实行验收制度,检查目标达成的情况,也是对学习目标的回归性检测。
12、小组的要求和评价:
A、分组:异质同组,同组采用AA、BB、CC分法;同质结对,竞争合作;
B、理念:小组组长又叫“教师助理”。一间教室里的N个小班:每个小组视为一个“小班”,高效课堂等同于“小班化”教学;
C、小组学习:可概括为“1:N教学法”——1个教师负责解决N个组长的问题,调动掌握N个小组的学情;每个组长负责解决N个组员的问题,调动掌握每个成员的学情;
D、即时性评价:教师上课要抓好小组学习的即时性评价,一评知识;二评情感态度;三评行为习惯、动作语言;
E、分工:组内“小展示”由组长负责,班内“大展示”有教师负责。
F、一节完整的课堂包括:完成既定的教学进度和任务;完成小组、个人评价。
14、高效课堂的管理:
A、抓“两头”,促中间:一头指导学案的编制与预习;一头指当堂的达标测评;“中间”指教师要关注学生的学习状态和结论生成的过程; 导学案的编制即“备课”:主备—年级组—主备—个备—课后备;
C、学科、年级、班组组织自己的听评课; D、立足课堂,狠抓落实:一谈二警三停;
E、两手抓、两手都要硬:既抓教师的观念转变,同时更要抓学生学习观念的转变,让学生充分认识到学习是自己的事。
15、高效课堂的三条高压线:A、预习不充分的课不准上 B、严禁教师与学生“抢风头” C、必须当堂落实达标
16、高效课堂的“命门”:“开放”是前提,“关键”定成败,产品是课堂,模式出效益,流程生能力。
A、“开放”是前提:教师要敢于放手,学习能力来自“开放”。开放的程度决定了教育的高度。穷人的孩子为什么早当家、能当家?放手就是爱,放手就是“放生”,开放就是解放;
B、“关键”定成败:一切取决于学生的主体地位和主体意识是否真正觉醒和发挥。回到教育的“原点”,探索“人”的教育,尊重学生的学习权利,用“展示”解决学习的“内驱力”,形成学习的“兴趣中心”;
C、产品是课堂:要制定课堂标准,淡化教师的“课堂艺术”。再靠教学技艺“包打天下”绝对是一厢情愿,“茶壶里面起波澜”不解决问题,唯有重视课堂标准,才能“生产”出合格的课堂,才能保证让每一个人的每一节课都合格;
D、模式出效益:用四个月的时间,解决模式的“硬着陆”,任何人在临帖阶段都不准许超越模式。“机动车靠左行驶”,宝马车概不例外,这就是“规”,亦为课堂“之道”;
E、流程生能力:掌握了模式,习惯了流程,便能产生良性循环,形成“能力”,所谓“熟能生巧”。
17、教师实现职业幸福的途径:
A、常规途径:总结—反思—实践—总结模式;
B、“小课题”研究:拒绝假大空泛绣花枕头般的“大课题”,揪住课堂教学中的“活问题”,持之以恒地捻针尖,力行数年,必有所成;
18、高效课堂的文化追求:
班级文化应基于“责任”的建设,从真正的班规入手,强化自主、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。好的班规,既能看见,又能摸着,是一部严肃的“班级宪法”。
19、高效课堂符合新课改理念
A、紧扣“教”与“学”,真正实现了“两个转变”:教师的教学方式,由“灌输式教学为主”向“以探究式教学为主”转变;学生的学习方式,由“接受式学习为主”向“以研究性学习为主”转变;
B、围绕的就是自主、合作、探究;
C、诠释的是“师”与“生”的关系:教师是平等中的首席,实现师生相长; 20、揪住“七寸”找“途径”
教育首先需要解决问题,解决问题的教育才是好教育。要解决问题,就要奉行“实践的力行”,今天的中国教育不是不需要“理念”,可悲在理念过分泛滥,却又绝少有哪位专家愿意手把手教给我们如何解决问题的。千万记住,我们不能因此自乱阵脚,要咬定“行动”,寻找“途径和方法”,要知道教育是“做”出来的,而不是“说”出来的。
21、从“传统”到“高效”的教学比喻
传统课堂是教师抱着学生走,洋思等一类课改典型均属于教师牵着学生走,高效课堂是教师放手让学生自己跑着走;
教学是什么?就是教会学生如何学。师之体育教师,把篮球发给学生,让学生自己投篮。师之音乐课:为“跑调”的学生纠正“调子”。
关于几个教学的比喻。
“养猪说”:饲养员不应该代替“猪”吃食,而只应该把猪养肥; “育儿说”:让孩子吃饱吃好,而不能替代孩子吃饭。
“妈妈解放”的启示:在襁褓中的孩子让当妈的最累,只有当孩子可以独立“吃饭和行走”时,妈妈才意味着得到了解放。
22、高效课堂模式先“继承”再“生成”
没有“临帖”岂会有“破帖”?先用“田字格”写字,严禁貌似有见地的批判地学,否则会画虎不成。
高效课堂的“临帖”,这个阶段叫“继承”;第二个阶段叫批判与生成,在这个基本模式的基础上嫁接生成不同的课堂特色,这个特色应该讲是“同质异性”的,相同在“高效”,不同的形态上。没有批评就没有超越,当然也不会有真正的生成。
第三篇:如何实施高效课堂
浅谈精细化高效课堂的实施
【摘要】:课堂教学是实施素质教育的主要阵地,实践能力和创新精神的培养,应该首先从课堂教学上予以突破。而提高课堂教学效率就成为当前的首要任务。“高效课堂”主要研讨两大方面,即教师与学生,也就是教与学,是研究主导和主体及二者的关系。教学就是如何把知识同化在学生身上,通过高效的备课和正确的课堂教学方式,真正把课堂教学做到精细化体现出高效的素质教育理念。
【关键词】:高效;五备;三个环节;四个步骤
一、课堂教学现状
课堂教学改革已实施多年,教师在教学过程中也不断的转变思想,将以前那些不适合学生的教育教学方式和课堂模式进行了改革,不断的完善着新的课堂教学模式和教学方法。但是这过程中仍然出现了不少的问题。在提倡素质教育的今天,我们不能够只是注重教师的教,更应该把眼光放在学生身上,进一步深化教育教学改革,扎实开展“四会五有”教育,全面提升学生综合素质;深入实施“五四三”教学管理模式和四环节课堂教学模式,强力打造限时高效素质课堂,提高课堂效率,以这个教学改革为目标,不断的改进自己的教学理念与教学方式,在失败中求经验,在稳定中求进步,一步一个脚印,不断的前进。
二、精细化高校课堂的实施目标
“精细化高效课堂”有科学的量化指标,但总起来说必须达到以下三个要求:
1、明快。一是教师的情绪,要平和,不能过分激昂和低落,让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态,心理学研究表明,这种状态是最有利的。二是让学生充满求知的愉悦感,调动起学生的良好情绪,形成互动。三是课堂的节奏感和逻辑性是适合课堂教学内容的。
2、融洽。指整个课堂教师与学生的关系。这个氛围要由教师来创设,从情绪到求知欲的引发,以及整个课堂的感应互动都能体现这种关系。
3、投入少,产出多。这就是效益。我们的课堂,有一点是既定的,就是时间。在这个时间内要研究如何提高效率,不必自设框子,用最少的时间圆满完成任务达到教学目标就是高效。
三、精细化高校课堂的实施方法:
要打造出精细化高效课堂要教师和学生共同努力,深刻贯彻“五四三”模式,从课前准备到组织教学以及教学成果,都要下大工夫。
1、备课要做到五备即:备理念,备中招,备学生,备教法,备反思。要创造高效的课堂,充分用好这四十五分钟的每一秒,充分的课前准备就显得非常重要了。我们不能因为自己预设得不充分、目标掌握得不明确,对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。
备理念就是要更新自己的教育理念,在充分领会三维育人目标的同时,将素质教育的理念体现到课堂上,跟据新课标的内容,针对学生不同年龄段的身心特点,做出科学的教学目标,教学目标的定位要难易适中。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。
备中招就是在备课的时候,眼光要放开、放远,要将教学内容与中招的要求统一起来,做到教学有明确的目的性。
备学生就是要熟悉自己的学生的学习特点,把自己放到学生的位置换位思考,弄清学生的学习特点和接受知识的能力,结合小班化教学的特点,分层次教学,给各个层次的学生准备适合他们的知识教学。备教法要结合教学内容找到合适本节课的教学方法,只有方法合适,教学内容才更容易被学生接受,达到高效课堂的目标。
备反思,总结每节课教学当中的心得体会,包括优点与不足,将优点保持下去,将不足不断的完善。
2、教学过程中要注意好三个环节:课前的预习,课堂教学,课后的复习课前的预习,这一项是要求学生在上课之前对本节课的一个准备过程,要求学生在学习新课之前要预习,通过预习能学会的内容,课堂上面就不再多讲,只讲那些学生通过预习仍然不懂的内容,这样的话可以将每节课的时间尽可能的缩短,并且利用节省下来的时间将教学内容和学生的能力做一个提升。
在课堂教学当中,要切合学生课前预习的程度,只将预习中无法解决的问题给学生予以解决,少重复或者不重复那些较为简单容易理解的内容,以达到高效课堂的目标。
复习也是教学过程中不可缺少的一环,每节课最后剩下10到15分钟的时间,给学生来消化领会本节课的内容,做到课堂作业当堂完成。课下要求学生将课堂内容再进行细致的复习。通过复习,巩固课堂教学的成果,深化学生对知识的理解。
四、在对学生学法上面也要突出高效课堂和素质教育的理念
要定目标,给不同层次的学生制定适合他们学习的目标,不能要中庸思想,这样导致程度好的学生吃不饱,从而降低了他们求知的积极性。还会使程度低的学生感到学习很吃力,久而久之导致他们丧失信心产生厌学情绪。
明任务,明确学生的学习任务,在教学中要让学生明白每节课他们所要掌握的内容,这要求组织教学时候要有条理性,要让学生容易接受,调理清晰学生才能直到哪些是要掌握,哪些是要了解。
严检查,严格检查学生的学习成果,要定期抽时间对学生这阶段所学习的只是进行检查,通过小测验掌握学生对知识的掌握程度,进而对教学进行反思,最后不断修改教法和学法,达到优化教法学法提高教学效率的目标
勤复习,知识掌握住了还要经常复习,通过不断的复习来充分消化已经学到的知识,并且将知识牢固的记在脑子里通过复习得到强化,这样就不会形成今天学明天忘的尴尬局面。
总之,要做到精细化高效课堂,素质课堂,就要在教学过程中彻底改变“注入式,满堂灌,教师讲,学生听”,把知识强行“塞入”学生大脑的传统教学模式和观念。教师要由“演讲者”转变为“编剧”和“导演”,要像导演给演员说戏那样,创造一种使学生能真正处在做中学的情景,促其自觉、积极地学习知识和思考问题。当然,我们不仅仅要关注学生双基的掌握,更要在课堂中以幽默风趣、富有感染力的语言及事例激发学生学习的兴趣,培养他们学习的信心,促进三维目标的全面达成。如果每个学生都有良好的学习习惯,在加上教师的适时引导点拨,我们的课堂教学想要不高效都不可能
第四篇:小学语文高效课堂实施策略总结
小学语文高效课堂实施策略总结
高效课堂的理念和形式不仅改变了教师“一讲到底”的传统教学模式,更重要的是它迫使教师走下讲台,将学习的主动权交还学生,使原来“老师讲学生听”的学习方式变成了“学生讲老师听”的新型课堂形态。
一、本班学生学习基本概况。
本班共有学生49人,男生25人,女生24人。通过一年多时间的尝试和实践,学生对“活动单分组导学”的学习方式已渐渐熟悉并开始习惯,由开始的茫然不所错被动接受到如今的熟练运用积极跟进,课堂学习呈现出生机勃勃的状态。大多数学生能够进行有效的自主探究、创造性阅读,小组合作中主动和同伴协作探讨核心问题,展示时勇敢自信,能有条理地讲述自己的思想和观点。特别是在韩立夫教授“六字诀结构化预习”的理论指导下,大多数学生已经养成了认真预习的好习惯,一部分学生还可以在此基础上进行创造性地搜集资料,拓展性地自主学习,这些行为都是高效课堂学习理念带来的显性成果。
二、高效课堂创建所做的主要工作。
1、学习理论,奠定高效课堂实施的行动基础。
自我校加入到宝鸡市“优化教学模式,构建高效课堂”有效教学教改实验校后,学校做了大量的动员和培训工作。在实施初期,随同全校领导班子和二十多名老师利用开学前的时间加班加点,在郭校长的动员讲话中明确参与课改的重要意义,即为了学生的成长、教师的发展和学校的成功。接到刘校长认真学习《有效教学教改项目指导手册》和韩立福的高效课堂讲义的工作任务之后,我积极翻阅手册,观看韩立夫关于高校课堂的讲义稿,熟悉了许多理论知识,也模模糊糊懂得了一些实践操作的要领。我深知,由于自己站讲台的时间较长,在传统教学方面积累了许多的经验,如今转变教学理念,改变教师角色,这无疑跟接受一次教学大手术没有两样。所以,内心有着难以言语的排斥心理,更多的是盘算着该怎么办。在轰轰烈烈地活动单设计中,尽管我不知道该怎么做,做的对不对,但在和同伴的协作研讨中,至始至终地尽心尽力吗,生怕由于疏忽让本来就茫然的工作走更多的弯路。面对这份新生事物的撞击,深感自己教学实力的浅薄和无力,唯有通过不断地学习学习再学习,陪着学生一起慢慢走上高效课堂的学习轨道。
2、改变座位形式,营造小组合作学习氛围。
传统教学下的课堂座位形式的插秧式的排排坐,这样做的好处是学生的身体和目光都是面向老师,便于老师对所有学生的控制和整堂课的驾驭。但高效课堂中,老师不能再成为讲台的霸主了,那里将成为学生展示自我的舞台。这样,老师该往哪里去?在这样的大背景下,我开始慢慢接受六人面对面的小组围坐形式。经过对全体学生的个人信息认真分析,我将全班49个人分成了8个小组。受学校教研会小组体验式培训的启发,我花了一整节课的时间组织学生选组长、定组名,设计组训,确定小组奋斗目标。在此基础上,我又让各小组上台,在组长的带领下向全班同学展示各自的风采,成员介绍,小组呼号,集体宣誓,在激情昂扬的氛围中构成了全新的学习小组。
3、完善课堂学习评价制度,确保小组合作学习效果。
在小组合作学习刚刚实施时,没有系统规范的评价依据,多靠即时的口头表扬来激励学生参与学习的积极性。但过了一段时间,我发现尽管六人小组的学习形式已经建立,但是心连心的凝聚力却还没有形成。在学校数次培训和指导的启发下,我翻阅了大量小组构建的策略和评价策略,制定了简单的课堂加分制度,并将加分的内容、形式、分值制成表格下发到各组长手中,节节做记录,天天做统计,周周做汇报,同时伴以明星组长、红旗小组等各种评选活动,利用班会或者晨会的时间大张旗鼓地表扬。这样以来,小组长的工作主动性被激活,小组成员之间的凝聚力也慢慢增强,大家都不想让自己小组的分数成为全班最低的,于是就有了强烈的上进意识和为集体争光的意识。这样的评价机制运行以后,不但让学科教学变得有序井然,而且激活了班级管理工作的运行。比如学校“四无”活动的开展,借助小组合作的力量,使得每一个岗位的工作都落到了实处,人人有了强烈的责任意识。特别是小组评价开始后,以小组为单位的值周工作呈现出可喜的变化,组长带领本组的成员很有条理地做好每天的工作,填好值周日志,每天的晨会小结,每天的教室内外清洁,为我原来繁琐杂乱的班级管理减轻了许多负担,同时又锻炼了学生的自主管理能力。
4、优化活动单,让课堂环节更加简约实效。
刚开始接触“活动单”这个概念时,一切都很陌生。由于什么都不懂,所以设计出来的活动单全是习题的堆积,从拼音、字词、句子到阅读理解,跟那成套的习题集没有两样。拿到课堂上,课本全被抛到了一边,四十分钟尽组织学生做了活动单了。于是我开始埋怨这哪里是什么高效课堂,这分明是应试教育,题型训练。一段时间,我的语文课完全变成了习题讲解课。无奈之余发现,好多老师也面临着这样的问题。于是大家又开始琢磨,开始研讨,开始一边上课一边研究这个活动单的奥妙。当郭校长有一次发现学生手里的活动单后,语重心长地告诉我们,不能让活动单束缚住我们的手脚,活动单的设计一定要简约,切中文章的核心,切实为学生的学习起到服务作用。这时的我才恍然大悟,再次搬起课本认真研读,开始和同伴们商量将课堂的几个大环节和获得弄个单的模块对应起来。这样以来,活动单的设计开始有了一个清晰的思路,在此基础上又慢慢删除那些琐碎的基础知识,围绕学生的学习活动设计形式和内容。于是,由“自主预习模块、文本研讨模块、巩固练习模块”三大模块构成的学生学习活动单终于面世。随着内容的优化,它已经在学生课堂学习中越来越有效地发挥着引领和辅助作用。
5、教研活动积极跟进,不断提升个人业务素养。
从“一案一本”到“一案一单”,我校的高效课堂改革经历了许多坎坷,学校为了提升老师的理论和实践能力也组织了大量的培训和指导工作。每一次的培训,我都积极参与,认真学习。特别对我印象很深刻的是几次高效课堂体验式培训活动中,我的受益颇丰。在参与各级各类培训的同时,我坚持阅读高效课堂相关的杂志、书籍,特别是借助自己的博客,将实践的心得和体会及时记录下来。有了疑惑和问题,及时到网络查找资料,对照现象,寻找解决问题的最佳途径。在上学期进行的高效课堂个人技能展示活动中,我积极参与,认真完成每一次的竞赛内容,用平时学习积淀的各类理论和素养陈述自己的教学思想。特别是在最后一次做课展示活动中,我全面回顾自己在高效课堂中得到的点滴经验,凭借多年的课堂驾驭能力,组织和引导学生用高效课堂的模式主动学习,轻松探究,取得了很好的效果,在整个课堂技能展示活动中也获得了比较理想的结果。我深知,这个结果其实并不重要,重要的是在长达一个学期的技能展示活动中,自己投入地学习,用心地实践,那不知觉中慢慢提升的教学技能和教学素养才是最重要的。
三、高效课堂实施的主要策略
1、学习小组的组建以及管理方式。
高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。本班共有学生49名学生,学小组通常由6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质”。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。小组建设的过程分三步进行:
(1)选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人。实践告诉我们,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。我认为学习小组长应具备以下条件:(1)有很强的组织和协调能力(2)有很强的口头表达能力(3)学习成绩应该优秀(4)要有很强的责任心和集体荣誉感(5)要有服务同学的意识要有创新精神
(2)起一个响亮的名字。让小组成员共同磋商、集思广益,为小组起一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。目前我班学生给自己小组起的名字有:飞翼、活力、闪烁、咕啾、豆子、无敌、给力。
(3)编一个相应的代号。按照一定的标准分好小组后,有必要按照学生学业成绩和能力水平从高到低为全班每个学生编一个号码,并且每组学业水平处于同一层次的学生代码相同。例如,小组成员按成绩1、2、3、4、5、6号,学习基础薄弱的学生排在最前边,每个小组的1号就是本组各方面能力比较弱的,越到后边的号综合能力就越强一些。这样,在开展小组活动时候既便于组长分工,又便于教师抽查------指定同一层次的学生代表小组发言,并给以及时评价,使每个人承担一定的小组责任,促使小组成员将焦点集中到互教互助上来,减少或避免“搭车”现象的发生。
2、导学案及活动单的设计及使用。
导学案为备课组教师研读教材、集体备课的结晶,教师个人使用前可根据教学实际和思路进行修改,使用完成后必须有手写的教学反思。精读课文的导学案一般为两课时,略读课文一般为一课时。导学案分为四部分内容:备课人和内容信息;导学过程(教学内容、教师行为、学生行为)板书设计;教学反思。
学生学习活动单;主要将导读、生成、训练(拓展)等合为一单。
目前,五年级语文活动单共由三个模块构成:自主预习模块(在初读课文的基础上概括大意,搜集作者资料和课文背景、摘录好词好句、提出自己不解的问题);文本研讨模块(根据课文内容画行文思路图、统领全文的核心问题理解);巩固练习模块(根据所学课文进行话题练笔或者即兴仿写)。学生学习活动单一般是上课前发给学生,课堂上在老师的组织和引领下分步分环节完成每个模块的学习和填写,下课后上交由老师批阅。
3、课堂的基本流程与环节。环节一:板书课题,明确目标。环节二:小组合作,预习交流。
(1)由组长组织对前一天的活动单预习情况进行交流评价。(2)小组代表上台集体展示,其他学生同步用双色笔进行补充。环节三:感知文本,理清脉络。(1)引导学生感知文本。
(2)完成活动单的文本研讨模块。(3)组内交流,智慧共享。环节四:集体展示,理解文本。
(1)由最先完成学习任务的学生上台进行展示。(2)其余学生用双色笔完成补充和修改。(3)老师进行适时点评和点拨。环节五:巩固练习,即兴练笔。
(1)根据活动单的提示完成单位时间的即兴练笔。(2)集体展示,师生共评。
四、高效课堂创建中的体会及目前存在的问题。
一种新生事物的诞生和成长总是要历经波折的,比如高效课堂以全新的思想和姿态呈现在老师和学生面前时,每个人都对此充满了排斥和怀疑。但当它真正走进我们的行为甚至走进我们的内心时,慢慢地我们尝试到这种改变给老师给学生带来的可喜变化。以前,老师总是不放心学生,每一个知识点都要苦口婆心地去分析去讲解,一节课有三分之二的时间都是在老师的主观教授中进行,学生的学习达到了怎样的理解效果和消化程度全然不知。但现在不一样了,当学生站在讲台上落落大方地向全班学生讲述自己对某一个问题的理解时,我们发现,其实很多时候我们都低估了学生的能力。
高效课堂探索到至今,虽然我们品尝了许多令人欣喜的改变和成果,但也积攒了许多让人困惑的问题,比如从形式上表现的很细致扎实的结构化预习中,有许多孩子只是将课外资料上的基础知识或者和课文相关的背景资料不加筛选或者不分重点地罗列和摘抄,结果是书上画的花花绿绿,写得密密麻麻,但实质上一经抽查,连最基本的课文朗读关都不能过,字词认读关也是问题重重,暴露出的问题是不但使预习流于形式,而且浪费了大量的时间和精力,使学习反而走向低效。其次,小组合作过程中,对于学习对子的组织缺乏必要的指导,使得主动强学习能力强点的学生可以及时完成学习任务,但使那些胆子小参与不够主动的学生在这样的环节里却成了掉队的人,时间长了,他们会逐渐丧失与人协作的欲望,失去主动学习的乐趣,合作学习的效率也日益弱化。在全班进行的集体大展示环节中,尽管有相当一部分学生具备了胆量和自信,但在台上进行展示时,缺乏明晰的思维和清楚的表达,更多时候只是照本宣科地朗读答案,尤其在下边的同学提出异议的时候不能自如地进行互动交流,讲述自己观点的时候,口齿不清,语言啰嗦,浪费了很多宝贵的时间,这些现象需要进一步提高要求,加强细节训练,让所有的学生对于组内的小展示也好还是班上的大展示也好,都能按照既定的要求进行统一的上台、讲述、互动、总结。自从学校下发了统一的小组课堂评分要求,课堂评价基本有了统一的依据,各科学习也得到了相互协调和步调同一的评价,但目前存在的问题是在具体的操作上缺乏对组长的细节培训,导致很多时候各组的加分标准不够统一,个别小组和大家分值悬殊过大,老师在上课加分的时候也有忘加或者加分随意的时候,这些做法时间长了会导致小组评分流于形式,对于下组合作学习不能起到及时的督促和激励作用。
关于课堂中的“以生为本”。我们所研究的高效课堂模式其最本真的出发点就是培养学生的综合学习力,使他们在一种自觉积极的学习状态中体验认知的乐趣和探究的快乐。但是在操作过程中,我们往往由于时间问题或者学生因素,在教学节奏不能按计划进行的时候容易走向传统的讲解、分析,以讲代读,以讲代思,时时充当课堂教学的霸权者。教师强势,学生必然弱势。牵引的时候挖个洞,让学生往里跳,引着学生来搭后半截的话,这种情况相信我们每个老师都有过经历,其严重性便是学生失去了学习的主动性、思维的创造性。我记得刘校长在实验一开始就提醒我们老师,不管学生说对还是说错,都不要批评,只要让他说出来就达到目标,时间长了,等树立了自信,孩子不但想说而且说对的比率也就变高了。但在实际操作中,我们总是因为这样的尝试和等待而使教学节奏显得过慢,课堂效率低下。新的学期已经开始,我们不得不面对一个很严峻的现实问题,如何有效发挥案单作用,让学生在课堂这个大舞台里充分展现自我,快速成长,实现高效。
回顾“一案一单”的实验历程,虽然时间不长,我们却早已在艰难和挣扎中迷失自我,更多时候的语文课只能静静地等待孩子们认真写单,因了一部分孩子的写字速度,我们甚至连最宝贵的朗读、默读、品读时间也是压缩再压缩。也许,听说读写能力的提高应该是一个漫长而又循序渐进的过程,但“高效”二字似乎像一条无情的皮鞭抽打着我们,让越来越简单的语文课堂教学顾了这头却误了那头。反思这一切的一切,或许是我们的理论学习太过肤浅,操作方法太过粗糙,使我们的“一案一单”课堂模式不仅没有完全体现小组合作的鲜明特色,更可惜的是失去了原有语文课的生命情怀和情趣情感。
《中国教师报》采编部主任李炳亭教授说,课堂是一个教育概念,它的核心是育人,再往下说是基于人本的教育思想。高效课堂是从学生出发的教育,从学生出发,也就是要从学生的权利、兴趣、基础、能力出发,它的核心教育思想是:相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。它的目标和追求是:发展学生、成就教师,建设未来!亲爱的老师们,实现高效课堂是一件很实在的事情,而我们,还在路上。
第五篇:高效课堂策略研讨
高效课堂策略研讨
(一)《中国教师报》记者李炳亭把高效课堂概括为:“知识的超市,生命的狂欢”,可以这样朴素的理解为;课堂要呈现丰富性和多样性,不可否认琳琅满目,让不同层次的学生各取所需。同时强调课堂是学生成就人生梦想的舞台,是展演、激扬青春的芳草地,是放逐人生的跑马场。
其实质内涵是以导学案为统领,以小组建设为保障,以自主、合作、探究为本质,以三维目标为依托,以发学生发展为终结目标,最终接近于理想课堂的教学形式。
其要求人人参与,个个展示,体验成功,享受快乐!
任何改革都必须有其理论依据,课改的理论依据就是课标,高效课堂教学真正实现了课标中的两个转变:教师教学方式的转变,由“灌入式”向以探究式教学的转变;学生学习方式的转变,由“被动接受式”向小组合作探究性学习为主的转变。
山东杜郎口模式:“10+35”,“三三六”教学模式
10+35(时间分配;师讲少于10 分钟,学生活动多于35分钟),三三六(前一个三是指大容量、快节奏、立体式,(教所谓立体式就是:将学习任务分配给每个同学、每个小组来完成,充分调动每个学生的主体性;所谓大容量就是:以教材为基础,通过各种课堂活动形式拓展、演绎、提升;所谓快节奏就是:紧扣学习目标和任务、通过周密安排和师生互动、生生互动,达到预期的效果。)后一个三是预习、展示、反馈,六是指六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测试)
山东乐昌中学271模式:
获取的知识:20%的知识—自学能学会;70%的知识—合作探究学会;10%的知识—教师教会
时间:20%(约束10分钟,教师诠释目标,组织课堂教学);70%(约束30分钟—学生分组合作,展示点评,质疑拓展);10%(约5分钟—学生总结反刍,当堂检测)
课堂形式多种多样,甚至五花八门,“台上”学生或表演、或辩论、或讲解、或朗诵;“台下”学生或蹲、或站、或坐、或跪聚精会神、津津有味。课堂的气氛热烈而不失和谐,杜郎口的课堂发言几乎不用举手,学生站起来就说,说完自己坐下另一个接着说,但是由于学生的参与热情很高,常常会遇到两个人甚至几个人同时站起来发言的时候,这时老师也不调解,学生同时说上一句半句的,就会有人让出来。这样的课堂:没有老师的呵斥,没有老师的“谆谆教导”,这里的课堂完全是学生的舞台,老师“混”于学生中间,常常很难辨认。这里的课堂完全是学生自觉的激情投入,他们爱课堂、爱知识、爱学习!从以上两个学校的模式中,我们可以看到,他们都强调教师少讲,那么教师少讲了教师做什么,少讲了学生怎么学。这就要求我们教师要把自己的岗位作个调整,由“讲师”变为“编导”,“编”就是编制学生活动的导学案,“导”就是学生活动时教师要注意观察学生的学习状况,通过分析,及时进行点拨、指导。
教师少讲了,学生就要自主合作探究去掌握知识,在此过程中,学生的预习环节就是整个课堂的基础和关键,这环节搞不好,后面的工作就难以开展,这就要求注重对学生学习习惯,学习能力的培养。预习模块主要任务是:明确学习目标并初步达成学习目标。学生根据自学后对文本的把握,通过师生共同讨论,预设学习目标。然后,学生通过自学、生生互动、师生互动等形式初步达成预设的目标,并对自己找出的重点、难点问题进行深入的探究,并在此基础上不断生成新的学习目标,为展示课做准备。有了这样充分的预习课,展示课上学生的优秀表现就不足为奇了。
展示模块的主要任务是展示、交流预习模块的学习成果,并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。本阶段的基本形式一般为:以个人或小组为单位回顾预习情况,进行组内、全班的展示和交流。其课堂教学预习、展示反馈模块都是占用正式课时的,有时是一节课,有时是两节,也可能是十几分钟,具体时间根据学生的学习进展情况而定,但这些环节是必不可少的。而且这些模块的教学组织形式都主要以小组活动和学生自学为主,都是学生为主体的课堂分组合作,即教师口述将本节学习任务平均分到小组内,一般情况下每组只完成其中一项即可;教师以试卷或纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。通过形式多种多样的师生、生生的互动学习、感受交流,根据学习进程,不断生成新问题和学习目标。
一、分组:一般六人为一大组,二人为一小组。分组时注意成绩好的与差的搭配,男女生的搭配,性格
开朗与内向的搭配。并将组内人员编号,成绩好的为小号,差的为大号,回答问题时大号优于小号。这一环节中,小组长的选拔很生要,他是个关键人物,其作用至关重要,小组长的性格一定要外向,如果一个小组长都不愿意参与讨论和展示,那么其他组员就不肖讲了。没有选好素质好,责任心强的小组长,那么那种课是很难搞成功的。
搞好这个环节,可以做到兵教兵,兵练兵的作用,同时也培养了学生团队合作的精神。
教师方面:除了上面讲到的教师观念的转变“讲师”变“编导”之外,教师还必须加强自身业务素养的提高,要有广博的知识,同时要熟悉课程标准,全国只有一个课标,而使用的教材不同,作为教师必须了解教材的编排意图和体例,写出教材分析。无论任何模式,都必须遵循学生的年龄特点,把握课标,不能降低,也不能拔高。
学习实践杜郎口模式,切莫死搬硬套,一层不变,需结合本校实际情况加以推行,更不能搞花样式的改革,不要认为把几条桌摆成圆桌,四周涂黑板,搬掉讲桌就成杜郎口了,我们要深刻领会其实质内涵,结合实际精心设计三三六的每一个环节,做好充分的准备,我相信我们的课改一定能够成功!