工商所创建文明建设先进单位工作规划

第一篇：工商所创建文明建设先进单位工作规划

XX工商所

创建文明单位工作规划

2011年，XX工商所将继续以“三个代表”重要思想为指针，以服务辖区经济为已任，以“服务经济建设、维护市场秩序、坚持执法为民、打造诚信工商”为目标，认真落实两个文明建设，把创建文明单位作为工作重中之重来抓，以崭新的形象，全新的思路迎接新挑战，为创建“文明单位”夯实基础，谱写新篇。

一、统一思想，把创建工作放在首位。

队伍建设是基础，人员素质是关键。随着市场经济的不断完善和发展，经济生活中的各种违法现象也屡禁不止。我们作为行政执法人员，必须抓基础、强素质、抓窗口、树形象。一是要加强对市场经济规律的研究和学习，认真把握市场竞争的规律，了解现代化竞争的知识和原理，正确理解、掌握并运用反不正当竞争和反垄断等法律条文和法理知识。二是要不断提高对合法行为与违法行为的鉴别力，才能有效地打击各种经济违法违章行为，维护公平竞争的市场经济秩序。为此，我所以提高队伍整体素质为前提、以创建工作为红线、以树立良好形象为目的，把争当人民满意公务员、创建文明单位的活动作为工作重点来抓。拟定每周一会、每月一结、每季一核，持续深入地学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想以及即时出台的法规政策文件精神。同时认真学习相关法律及重大时事政治，学习“人民满意公务员”的先进事迹，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，在平凡的工作岗位上，创造一流的工作业绩，做合格的工商行政管理干部。

二、务实求真，把创建工作落到实处。

工商行政管理机关作为垂直单位，强化监管执法提供了体制保障。因此，加强法制建设，确保依法行政，是我们坚持为人民服务宗旨的集中体现，也是提高执法权威、树立执法形象的需要。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢怠，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。”只有认真履行职责，严格依法行政，才是对人民群众利益的最大保护。反之，则严重背离为人民服务的宗旨，就永远无权威可谈，也永远不会有一个好的执法形象。今年我所将继续抓住“案、照”等重点环节，通过日常经济检查工作，强化监管力度，扩大法制宣传深度，保持经济健康发展。主要从以下三个方面着手：第一，加强市场治理整顿，拓宽市场监管领域，规范食品、药品、网吧、娱乐休闲等特殊行业的市场秩序。第二，狠抓无照经营清理，查处假冒伪劣商品，打击不法商贩，保护合法经营，维护消费者权益。第三，大力查处和制止不正当竞争的行为，努力建立市场公平竞争机制。

三、科学运作，把创建工作与日常监管相结合。

今年，我所创建工作被视为重中之重，成立了专门的文明单位创建领导小组，将创建列入重要议事日程，纳入年工作目标，完善一系列制度，狠抓规范管理，确保全年目标实现，为创建文明单位奠定了坚实的基础。一是人尽其才，充分调动大家的积极性，年初认真制定《岗位目标责任制及考核奖惩办法》，使目标岗位化、考核经常化，有力地推动全所各项工作向前发展。

二是通过成立内务服务组、市场巡查组，对市场监管实行全新的巡查监管模式，以求达到“线归口”、“管归块”、“块归面”，形成管理、规范、打击三把利剑，使星沙的市场经营秩序有了较大的转变。

三是进一步规范工商所的办事制度，如：首问制、一次性告知制、预约制、预警制等制度的完善，使我所对外窗口形象又有了新的变化。

四是开辟下岗职工和拆迁户再就业“绿色通道”，坚持实行“五一”、“七办”的便民公约，创造一个有生机、有凝聚力，文明管理，严格执法的经济发展环境。

四、加强教育，把勤政、廉政建设作为创建突破口。

工商所是工商行政执法的前沿阵地，是工商系统面向社会的窗口。清廉从政，严格执法有助于我们工作形象和执法力度的加强。我所决定在抓创建工作中，进一步加大勤政、廉政建设，首先发挥党支部的作用，加强党纪政纪教育，抓好党员的模范带头作用，要求党员干部过好权力关、金钱关、信念关，时刻把握住自己，拒腐蚀，树工商行政管理干部勤政高效、廉洁自律的公仆形象。其次，严肃公务员纪律，用制度约束人，狠抓盾容风纪，形成良好的红盾形象。与此同时，我们已全面公开办事制度，公开收费标准，接受群众的监督，增强办事的透明度，加强行风廉政建设，惩治腐败现象，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等行业不正之风。

总之，我所决心以人为本，贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想，真心实意抓创建，紧紧依靠当地党委政府的领导及部门单位的大力支持，强化创建工作措施，加大创建工作力度，争取以优异成绩向各级领导汇报，力争2010年继续保持县级“双文明建设先进单位”的光荣称号。

第二篇：创建卫生先进单位工作规划

永寿县逸夫小学文件

永逸小发[2006]05号

永寿县逸夫小学

创建省级卫生先进单位规划 县爱卫会：

为创建省级卫生先进单位，创造洁净优美的卫生环境，树立我市文化窗口形象，积极推动全市创建国家级卫生城市工作的开展，特制定我局创建省级爱国卫生先进单位工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家教委颁布的《学校卫生工作条例》和《中华人民共和国传染病防治法》，全面改善校园的环境卫生面貌，不断提高全体教职工的卫生意识和文明程度，争创省级爱国卫生先进单位。

二、创建内容

（一）提高创建意识，落实工作责任制

1、对创建省级爱国卫生先进单位工作高度重视，确立“加

强领导、提高认识、分区包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，把创建工作纳入全局的工作计划，并认真组织实施。

2、将爱国卫生工作纳入工作目标，成立永寿县逸夫小学创建省级爱国卫生先进单位工作领导小组并设立专门办公室，落实专人负责。

3、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和责任到人、责任人签订工作任务责任书，制定奖惩措施。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”，学校主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识。

2、大张旗鼓地宣传创建省级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员教职工、学生积极参与。切实办好健康教育宣传栏，对创建省级爱国卫生先进单位活动进行舆论引导。

（三）加大基础设施建设的投入

加大对文化基础设施建设的投入，把创建省级爱国卫生先

进单位工作纳入预算计划，增加投入，使爱卫活动经费和专项经费能满足工作需要，保证创建工作顺利开展。要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。多方筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。

（四）搞好三个文明建设，树立文化新形象

以创建省级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明建设，增强干部职工的爱国卫生意识。窗口单位要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立文化工作新形象，促进文化事业新发展。

三、创建措施

（一）切实加强领导。把创建省级爱国卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。要在全校形成领导重视，教研组长带头，人人参与创建的良好局面。实行校长负总责制度，对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各教研组，实行目标管理责任制，做到组长负总责、定任务、定进度、定奖惩。年级组、教研组创建目标层层分解任务，学校与教师签

订责任书并按要求进行落实，在全校上下形成层层有责任，层

层有任务的工作局面。

（三）建立奖罚制度。对照创建标准，定期组织创建目标

完成情况检查评比活动，并将创建活动纳入各单位考核内容。在评比活动中要严格打分，严明奖惩。对完成创建目标任务好的教研组、年级组及教师进行通报表彰，永寿县逸夫小学

二00六年二月十九日

主题词：创建卫生先进单位规划抄报：县教育局

第三篇：文明创建工作规划

2012年文明创建工作规划

2012年是省级文明单位的申报年，做好今年的文明创建工作具有十分重要的现实和长远意义。为巩固和深化我局文明创建成果，实现“依法治税、从严治队、科技加管理、优化服务”的行业文明目标，根据湖南省、岳阳市精神文明建设指导委员会有关精神，结合区局实际，特制订2012年区局文明创建规划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的国税干部队伍，塑造良好的文明形象，把我局建设成为组织健全、素质良好、勤政廉洁、管理规范、高效绩优、环境整洁的文明单位，为加速推进国家级经开区“二次创业”做出积极贡献。

二、组织领导

为切实抓好文明创建工作，确保活动有序开展，区局决定成立文明创建领导小组：

组 长： 副组长：

成 员：

文明创建工作由同志负责，创建工作办公室设在 科，由 同志任办公室主任，为成员。

三、创建目标

---1---2012年，我局文明创建的目标是全力争创省级文明单位，树立推介一批先进典型，力争在全市 系统绩效考核中保持先进行列。

四、创建标准

（一）岳阳市精神文明建设指导委员会印发的《岳阳市文明单位管理办法》；

（二）湖南省精神文明建设指导委员会印发的《湖南省文明单位考评细则》。

五、创建措施

为确保文明创建活动取得实际成效，我们将采取如下创建措施：

（一）加强领导班子建设，争创“四好班子”

认真贯彻“三个文明”一起抓的战略方针，按照立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的要求，建设高素质的国税领导班子。认真落实民主集中制，推进决策的科学化和民主化，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全心全意为人民服务，不断加强班子的凝聚力和战斗力。通过开展党组中心组学习，努力提高“三个能力”即: 提高把握全局和解决实际问题的能力、提高科学决策的能力、提高管理创新能力；加强“两项服务”即:服务基层建设、服务经济发展。争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的领导班子。（二)加强干部队伍建设，争创一流业绩

---2---要以教育培训为先导，以严格管理为重点，不断提升干部理论素质、综合能力和自我约束力。一是加强干部教育培训。继续开展青年税干的职业生涯规划，推荐培养业务骨干进入省、市局人才库。创新培训模式，组织开展业务讲学、岗位练兵、能手竞赛等活动。加强税政业务、税收风险管理、税收分析、纳税评估和文秘等专业人才的培养。继续开展岗位能力课程网络学习考试，建立“三师”培养机制，壮大“三师”队伍，年内确保2人获得“注税”资格。建立完善网上图书馆，撰写读后感，开展学习心得评比；每月利用半天时间，由班子成员轮流主讲，组织干部职工上一堂课，打造学习型机关。二是加强作风建设。要坚决贯彻上级决策部署，确保政令畅通，更加主动地为经济社会发展大局服务。积极引导党员干部做人“讲良心、讲原则、讲感情”、做事“高标准、高质量、高效率”，进一步转变机关作风，促进干部队伍遵章守纪，提高管理服务水平，提升谋事干事能力。党员领导干部要敢抓敢管、善抓善管，定下来的事情要一抓到底，反对弄虚作假和做表面文章。干部职工要以高度的责任感，立足本职岗位，争创一流业绩。

（三）以完成税收工作任务为保障，扩大创建成果 紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐国税”的工作要求，全面实施科学化、专业化、精细化管理，努力构建和谐税收征纳关系，确保开发区国税收入平稳较快增长，圆满完成各项工作任务。一是大力组织收入。2012年，我局收入任务为 亿元，今年的经济税源形势更加严峻，但是我们会迎难而上，坚持“依法征税，---3---应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，加强欠税管理，深化税收预测分析，强化重点税源监控，积极开展增值税专项纳税评估工作，进一步加大招商引资的力度，全面完成税收收入任务。二是优化纳税服务。我们要求干部职工使用文明用语，热情服务，大力推行全职能窗口、“一站式”服务和“免填单”服务；优化办税模式，切实落实两个“减负”；开展个性化宣传辅导，提升纳税人学校的培训质量；健全税企交流机制，畅通征纳沟通渠道，多途径了解纳税人的涉税诉求，快速、有效处理纳税人的投诉和举报；通过政务公开和办税公开等形式，及时公布涉及纳税人权益的环节与事项，切实维护纳税人合法权益；积极推行纳税风险提示，帮助纳税人降低税收风险，让纳税人缴“满意税”、“放心税”，努力实现征纳和谐共赢。三是强化廉政监督。落实好党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》。深入推进以部门内控机制建设为重点的惩治和预防腐败体系建设，进一步明确岗位职责，规范和优化工作流程，深入查找容易发生腐败问题的风险点，健全完善各项管理制度。加强“两权”监督，重点对基建项目、个体征管、减免税审批等行政管理和税收执法的重点内容开展执法监察。积极稳妥地推进公务消费和公务接待制度改革，严格规范经费报销管理。从严处理违法违纪案件，绝不姑息迁就。

（四）优化活动载体，丰富创建内涵

1、继续开展“书香国税”活动，引导干部远离牌桌、走近书桌，在阅读中陶冶情操、增长知识。开辟网上图书馆，及时充

---4---实更新内容；开展“我爱读书”活动，每月向干部职工推荐一本好书，要求干部职工每月写一篇读后感，每季上交一篇心得，并进行心得评选比赛，择优编辑入册。

2、深入开展“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”的评选表彰活动，全面提高干部、家属、子女参与率，优化文明细胞建设。广泛推行“税务文明用语”和“讲社会公德、做好公民；讲职业道德、做好公仆；讲家庭美德、做好成员”的“三讲三做”活动，培养“四有”干部队伍，引导广大干部职工牢固树立“人人代表国税形象，人人维护国税形象”的理念，形成同志间团结互助，家庭和睦相处的和谐局面。

3、以国税文化建设活动为载体，积极开展树典型、学先进活动。“忠诚、认真、规范，知足、感恩、包容”的开发区国税文化理念，是近几年来工作实践的总结，是全体干部职工集体智慧的结晶，蕴含着开发区国税人精神生活、物质生活和文化生活永不衰竭的理念。我们要把它作为构建文明国税、和谐国税的重要抓手，通过深入学习，广泛宣传，使其发扬光大。在推进国税文化建设的过程中，要把“管理文化、法治文化、服务文化、学习文化、廉政文化”五种精神元素贯穿于税务文化建设全过程。要积极争创基层国税文化示范点，将文化建设渗透于整个税收工作之中，融入带队治税的全过程，逐步实现由“制度管理”向“文化管理”转变，从而形成推动国税事业跨越发展的内生动力。积极开展各种体育健身、书法摄影等文化娱乐活动，激发干部队伍的生机与活力。深入开展基层党建创先争优活动，加强党的组织

---5---建设和党员经常性教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要培养树立一批先进典型和业务标兵，让创先争优成为工作常态。各科室都要结合实际，提升工作标准，打造亮点项目，积极申报省级文明单位。

4、大力增强人文关怀，打造“幸福国税”。在干部职工生日时送上一束鲜花，在红白喜事时道上一声问候，在生病住院时送去慰问，在干部职工遇到困难时送去一份关心，帮助度过难关，让每个人都感受到大家庭的温暖；组织全体干部职工进行体检，为每个人建立体检档案，组织存在病情隐患的同志到大医院及时就诊，确保干部职工身体健康；召开干部职工子女学习经验交流会，对考上大学的子女进行重奖，进一步激励子女们刻苦求学、茁壮成才，解除干部职工们的后顾之忧；加强离退休干部管理，在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，使老同志老有所养、老有所乐；托工会、妇联、共青团等组织，大力开展健康有益的集体活动，今年重点举办羽毛球、乒乓球、摄影、征文等6项全局性的活动，不断提升干部职工对工作和生活的满意度，不断强化干部职工心态和情绪的愉悦度，不断增强干部职工个体与国税事业发展的和谐度。

5、积极参与社会公益活动，不断加强环境设施建设。完善卫生责任制度，定期检查评比，有专人负责，办公室规范整洁，文件资料摆放有序，地面无痰迹，卫生无死角，积极参加社区综合治理、计划生育、文明创建等活动，自觉接受城管环卫部门和

---6---居委会的卫生监督。树立开发区国税“上级满意、部门认可、群众欢迎、社会综合评价高”的良好形象。

六、工作要求

1、加强领导，统一思想。开展文明创建活动是一个单位综合实力的体现，标志着一个单位政治文明、精神文明和物质文明和谐发展。全局上下必须高度重视，充分认识创建文明行业这一载体对系统的重要意义，充分认识创建工作对国税事业发展的重大影响，我们要以“三个代表”重要思想为指导，根据制定《创建省级文明工作规划》的工作目标，各司其职、各负其责。建立“一把手”负总责，分管领导亲自抓，对口部门具体抓，工青妇等群团组织合力抓的工作机制。对创建工作实行目标管理责任制，推动创建工作的经常化、制度化、规范化。

2、加强宣传，形成氛围。创建文明单位活动是群众性精神文明建设活动的重要组成部分，是在发展社会主义市场经济条件下，转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进两个文明协调发展的有效载体。我们必须充分发挥舆论的导向和监督作用，运用各种媒体广泛宣传，进一步提高干部职工对创建文明单位重要性的认识，形成一个人人关心、人人监督的良好氛围。

3、突出重点，注重实效。创建文明单位，不能游离于业务和行业的改革发展，必须把工作的切入点放在围绕中心、服务大局、促进改革、推动发展上，必须着眼于推进行业经济利益和社会利益的共同提高。在组织实施中，要结合本部门中心工作和目标责任制，把创建工作作为一项重要的内容，带领职工积极

---7---投入到创建活动中去，真正抓好自己的事，管好自己的人，把好自己的门，办实事、出实招。针对本部门存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，充分调动职工的积极性，切实改变工作作风，提高办事效率，把创建工作真正落到实处，为促进开发区国税事业跨越式发展而努力奋斗。

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第四篇：文明创建工作规划

文明创建工作规划

会议审定通过了《关于调整**县创建四川省文明县城指挥部的通知》、《关于调整**县创建四川省文明县城专项工作的通知》、《关于印发<**县创建四川省文明县城三年规划>的通知》，专题研究并通过了《**县创建省级文明县城2012年工作要点》，研究部署了**县创建四川省文明县城动员大会工作方案。2012年，围绕“建设美丽富饶文明和谐新**”，树立科学创建，全域创建发，惠民创建，的理念，突出“提升**形象，提高生活质量，优化发展环境，推进跨越发展”的主题，全面完善城市设施健全城市功能，提高城市品位，提升市民素质，实现全民共建，全民共享，全面展开创建第三届四川省文明县城市工作。

文明县城称号是反映县城整体文明水平的综合性荣誉，是一个城市最具有价值的无形资产和最重要的城市品牌。文明县城是在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，社会和谐，市民整体素质和文明程度较高的城市。按照《四川省文明县城考核测评细则》创建的9大项目，43条指标，142项内容，385条标准，结合我县实际，紧扣“一年打好基础，两年集中创建，三年申报成功”的工作目标，“全域创建、惠民创建”的要求，弘扬“爱国诚信、文明礼仪、开放包容、和谐创新”的城市精神，围绕“共建文明城市、共享美好家园”的创建主题，实现“经济发展、环境优良、文明有序、社会和谐”的创建目标，强化领导、建立机制，强化责任、落实任务，齐抓共管、形成合力，加大投入、提供保障，全面完善基础设施，优化生活环境，提高城镇品味，提升市民素质，开展创建工作。着力抓好 “城市规划建设管理工程”、“ 政务建设和惠民便民工程”、“和谐有序的社会环境工程”、“各类文明创建工程”、“未成年人思想道德建设工程”五大工程，开展“市民签名和培训活动”、“学雷锋树新风”、“我们的节日”、“千名干部进社区”、“文明创建七进” 五大活动，组织实施“交通治理专项行动”、“城乡环境治理专项行动”、“校园周边环境综合治理专项行动”、“农贸市场整治专项行动”三大专项行动”，扎实推进省级文明城市创建工作。

第五篇：创建省级卫生先进单位工作规划

创建省级卫生先进单位工作规划

为创建省级卫生先进单位,创造洁净优美的卫生环境,确保我院卫生面貌焕然一新，积极推动全院职工创建省级卫生城市工作的开展,特制定我院创建省级卫生先进单位工作规划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实省人民政府《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》（干政发【2015】37号）根据《卫生先进单位标准（2016年版）》,全面改善我院环境卫生面貌,不断提高全院干部职工的卫生意识和文明程度,争创省级卫生先进单位,为实现我院创建省级卫生先进单位做出积极的贡献。

二、创建内容

提高创建意识,落实工作责任制，我院领导班子对创建省级卫生先进单位工作高度重视,确立了“加强领导、提高认识、以保洁公司为重点，任务下达科室、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想,并把创建工作纳入全院的工作计划,并认真组织实施、将爱国卫生工作纳入工作目标,成立临洮县中医院创建省级卫生先进单位工作领导小组并设立专门办公室,落实专人负责，并制定和完善爱国卫生各项工作规章制度和责任科室，责任人签订工作任务责任书,制定奖惩措施。实行“统一领导、科室实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”,我院主要领导和分管领导分别为“创建卫生先进单位”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

三、加强爱国卫生宣传教育工作

1、全院职工都有义务和责任搞好健康知识宣传教育工作,利用多种形式为广大人民全方位宣传健康卫生知识。

2、各科室大张旗鼓地宣传创建省级卫生先进单位对推进精神文明建设和促进改革发展的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。健康教育宣教科要切实办好健康教育宣传栏,对创建省级卫生先进单位活动进行舆论引导。

四、加大基础设施建设的投入

我院近几年加大对基础设施建设的投入,把创建省级卫生先进单位工作纳入预算计划,增加投入,满足工作需要,保证创建工作顺利开展。要着眼于实处,着手于实事,着力于实效,在硬件建设方面狠下功夫。多方筹措资金,搞好绿化、美化环境,完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施,使净化、绿化、美化再上一个新高度。搞好三个文明建设,树立爱国卫生运动的新形象。

2018年2月10日