关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc

第一篇：关于创建市直机关文明建设先进单位的申请报告doc

关于创建“市直机关文明建设先进单位”的申请报告 市直机关工委：

为确保我市“保二争一，科学跨越”和“创建全国文明城市”战略目标的实现，围绕服务中共株洲市委中心工作，促进机关干部作风建设，切实履行参政职能，提升干部队伍形象，激发干部工作激情，我株洲市委特向市直机关工委申请“争创2011年度市直文明建设先进单位”。我们将按照“设施完善，健全机制，务实创新，清正廉洁，团结协作，关系和谐，明礼诚信，服务规范”的标准来规范机关建设，在整治机关环境卫生、保持环保型机关、遵守交通管理、建设高素质参政党地方组织等诸项工作中，制订具体的实施规划和方案，请市直机关工委予以审核。

××株洲市委会

二O一一年三月二十日

民建株洲市委创建“市直机关文明建设先进单位”的实施方案

为加强民建市委机关文明建设，创建“市直机关文明建设先进单位”，根据《市直机关文明创建活动实施意见》的要求，结合我会实际，特制订2011年文明单位创建活动实施方案。

一、创建文明机关的工作目标

办公设施完善，环境整洁；务实创新，清正廉洁；团结协作，关系和谐；明礼诚信，服务规范。加强机关环境卫生管理，积极投入创国家文明城市和环保模范城市行动，以充分利用资源，减少能源消耗，控制环境污染为核心，继续保持环保型文明机关。

二、创建文明单位的思想基础和组织保障

1、思想基础。在全体机关干部中，加强学习，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，从我做起，从现在做起，从一言一行做起，消除不良行为，养成文明习惯，弘扬“真善美”，抨击“假恶丑”，建立和谐、文明、诚信的机关风貌。

2、组织保障。创建文明机关，领导是关键，组织是保障。成立以市委主委担任组长的“创建文明先进单位”领导小组。组长：，副组长：，组员：。领导要重视创建文明机关的活动，创建工作摆上重要的议事日程，率先垂范，严以律己，以身作则。要统筹安排，协调配合，具体落实。

三、创建文明建设单位的具体措施

1、“讲文明，促和谐”，深化机关和谐文化建设

积极推动机关和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神。以“讲文明，促和谐”为主题，开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动以活跃机关文化生活，培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强机关的凝聚力和向心力。

2、团结思想，建设高素质参政党机关

围绕 “民建市委2011年工作计划”，建立健全各项工作制度，进一步规范工作程序。建立和维护良好的工作秩序，防止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩电脑游戏等现象。各科室具体实施，要以崭新的精神状态和务实的工作作风，在参政议政、组织建设、社会服务、宣传信息及研究、机关建设等多项工作中，上新台阶，有新突破，在市委年终考核中力争先进，争创市文明机关。

3、办公办事讲文明，把市委机关打造成会员员之家

机关干部做到言行举止文明礼貌，对每一位来访者接待礼节规范得体，做到“一起身，二请坐，三倒水，四办事，五送客”，微笑待人，真诚待人，热情服务，增强组织的向心力和凝聚力。

4、落实卫生责任制，创造优美整洁的办公环境

保持办公室、会议室及办公楼公共场所的干净整洁。做到每天早晨清扫拖擦地面，保持无痰迹，无纸屑及其他杂物；门窗、办公桌椅要经常擦拭，做到无灰尘、无积垢；办公桌、椅、柜及其他用品摆放整齐，废纸杂物放入纸篓内，添置花卉、盆

景，净化空气，美化环境。

5、厉行节约，保持环保型机关优良作风

优先利用环保型、节能型的电器和设备。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、碎纸机等办公设备，降低纸张消耗减少办公设备电耗和待机能耗。继续巩固全体机关干部节水、节电、节油、节纸、控烟意识和理念，保持环保型机关的优良作风

民建株洲市委会

二O一一年三月二十日

第二篇：工商所创建文明建设先进单位工作规划

XX工商所

创建文明单位工作规划

2011年，XX工商所将继续以“三个代表”重要思想为指针，以服务辖区经济为已任，以“服务经济建设、维护市场秩序、坚持执法为民、打造诚信工商”为目标，认真落实两个文明建设，把创建文明单位作为工作重中之重来抓，以崭新的形象，全新的思路迎接新挑战，为创建“文明单位”夯实基础，谱写新篇。

一、统一思想，把创建工作放在首位。

队伍建设是基础，人员素质是关键。随着市场经济的不断完善和发展，经济生活中的各种违法现象也屡禁不止。我们作为行政执法人员，必须抓基础、强素质、抓窗口、树形象。一是要加强对市场经济规律的研究和学习，认真把握市场竞争的规律，了解现代化竞争的知识和原理，正确理解、掌握并运用反不正当竞争和反垄断等法律条文和法理知识。二是要不断提高对合法行为与违法行为的鉴别力，才能有效地打击各种经济违法违章行为，维护公平竞争的市场经济秩序。为此，我所以提高队伍整体素质为前提、以创建工作为红线、以树立良好形象为目的，把争当人民满意公务员、创建文明单位的活动作为工作重点来抓。拟定每周一会、每月一结、每季一核，持续深入地学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想以及即时出台的法规政策文件精神。同时认真学习相关法律及重大时事政治，学习“人民满意公务员”的先进事迹，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，在平凡的工作岗位上，创造一流的工作业绩，做合格的工商行政管理干部。

二、务实求真，把创建工作落到实处。

工商行政管理机关作为垂直单位，强化监管执法提供了体制保障。因此，加强法制建设，确保依法行政，是我们坚持为人民服务宗旨的集中体现，也是提高执法权威、树立执法形象的需要。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢怠，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威。”只有认真履行职责，严格依法行政，才是对人民群众利益的最大保护。反之，则严重背离为人民服务的宗旨，就永远无权威可谈，也永远不会有一个好的执法形象。今年我所将继续抓住“案、照”等重点环节，通过日常经济检查工作，强化监管力度，扩大法制宣传深度，保持经济健康发展。主要从以下三个方面着手：第一，加强市场治理整顿，拓宽市场监管领域，规范食品、药品、网吧、娱乐休闲等特殊行业的市场秩序。第二，狠抓无照经营清理，查处假冒伪劣商品，打击不法商贩，保护合法经营，维护消费者权益。第三，大力查处和制止不正当竞争的行为，努力建立市场公平竞争机制。

三、科学运作，把创建工作与日常监管相结合。

今年，我所创建工作被视为重中之重，成立了专门的文明单位创建领导小组，将创建列入重要议事日程，纳入年工作目标，完善一系列制度，狠抓规范管理，确保全年目标实现，为创建文明单位奠定了坚实的基础。一是人尽其才，充分调动大家的积极性，年初认真制定《岗位目标责任制及考核奖惩办法》，使目标岗位化、考核经常化，有力地推动全所各项工作向前发展。

二是通过成立内务服务组、市场巡查组，对市场监管实行全新的巡查监管模式，以求达到“线归口”、“管归块”、“块归面”，形成管理、规范、打击三把利剑，使星沙的市场经营秩序有了较大的转变。

三是进一步规范工商所的办事制度，如：首问制、一次性告知制、预约制、预警制等制度的完善，使我所对外窗口形象又有了新的变化。

四是开辟下岗职工和拆迁户再就业“绿色通道”，坚持实行“五一”、“七办”的便民公约，创造一个有生机、有凝聚力，文明管理，严格执法的经济发展环境。

四、加强教育，把勤政、廉政建设作为创建突破口。

工商所是工商行政执法的前沿阵地，是工商系统面向社会的窗口。清廉从政，严格执法有助于我们工作形象和执法力度的加强。我所决定在抓创建工作中，进一步加大勤政、廉政建设，首先发挥党支部的作用，加强党纪政纪教育，抓好党员的模范带头作用，要求党员干部过好权力关、金钱关、信念关，时刻把握住自己，拒腐蚀，树工商行政管理干部勤政高效、廉洁自律的公仆形象。其次，严肃公务员纪律，用制度约束人，狠抓盾容风纪，形成良好的红盾形象。与此同时，我们已全面公开办事制度，公开收费标准，接受群众的监督，增强办事的透明度，加强行风廉政建设，惩治腐败现象，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等行业不正之风。

总之，我所决心以人为本，贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想，真心实意抓创建，紧紧依靠当地党委政府的领导及部门单位的大力支持，强化创建工作措施，加大创建工作力度，争取以优异成绩向各级领导汇报，力争2010年继续保持县级“双文明建设先进单位”的光荣称号。

第三篇：关于创建卫生先进单位的申请报告

关于创建卫生先进单位的申请报告

市爱卫会：

我局根据市爱卫会工作部署，认真开展创建卫生先进单位活动，并取得了明显成效。

一、提高认识，明确任务

我局多次召开机关工作人员大会，全面安排部署创建卫生先进单位工作，强调全员树立“讲究卫生，人人有责”的卫生责任意识，使每一位干部职工都明确“人人都是创建卫生先进单位工作的直接参与者和受益者”的思想，让人人都知晓创建卫生先进单位是创建更高级别文明单位的基础和保证，教育引导全体人员积极开展创建卫生单位工作，形成全员参与，全员共创的局面。

二、成立组织，加强领导

为切实加强此项工作力度，尽快创建更高级别的文明单位，做到创建有序，提高卫生水平，实现卫生工作的科学管理，经局党组会议研究决定，我局专门成立了创建卫生先进单位工作领导小组，指导局机关各股室处所开展创建工作，局办公室负责监督检查机关卫生工作，全面落实卫生工作责任制度和各项创建活动。

三、多策并举，全员共创

一是严格按照上级要求，全面落实创建活动，坚持贯彻执行各项相关规章制度；二是加强宣传教育，要求人人做到“从一点一滴的小事做起，从我做起，从现在做起”，形成了全员参与的创建格局，提高全员的爱国卫生意识；三是经常开展卫生打扫检查，各个办公室无纸屑、地上无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网，门窗净、桌椅净、地面净，各种办公用品摆放整齐；四是加大监督检查力度，一方面由局办公室不定期抽查各股室处所卫生状况，另一方面广大干部职工都有互相监督责任及义务，发现有违规行为，可以当即制止、随时检举；五是经常组织形式多样的全民健身运动，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人员的身体素质。

四、文明创建，成果显著

为适应创建国家卫生城市，积极开展创建文明单位活动，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，扎实开展，文明创建工作坚持不断。加强干部职工素质教育，开展环境卫生整治活动，并及时通报督查情况，确保创建工作落实。通过集中整治，形成了机关单位内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。

综上，我局创建卫生单位工作领导重视，全员参与，组织严密，安排扎实，措施得力，成效明显，现特提出申报舟山市卫生先进单位，敬请批准！

舟山市公路管理局 二○一○年十二月二十日

第四篇：先进单位申请报告

承办单位：吉林省军区征兵办公室军务部 承办人：张筱琦 承办编号：军字第2011013

报 告

军训部并首长：

根据（2010）军训字第58号文件精神，我部对申请“教学工作先进单位的”的兵种战术教研室、自行火炮教研室、步兵轻武器教研室、导弹系统控制教研室、教研二队、教研三队、教研四队一年来的教学工作进行了严格地审查、核实。经审查、核实，以上申请的各单位符合“教学工作先进单位”的所有条件。经研究决议，同意以上单位的申请。

请首长批示！妥否！请批示

吉林省军区征兵办公室 2011年1月17日

承办单位：吉林省军区征兵办公室军务部 承办人：张筱琦 承办编号：军字第2011013

机关、各部、直属队:

2010征兵工作已经结束，今年在省政府和各个基层部队的大力支持下，各部门努力工作的情况下，圆满的完成了今年的征兵工作，今年我军区在各个武装部的大力配合下共征兵2120名新兵应征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陆军1470名，空军543名，海军107名，（不含武装警察部队）输送到各个部队就职，经过二次部队反映信息，现所有入伍新兵健康检查合格，政治审查合格，政治思想合格，无一人别退回，希望在下步工作中，同志们要不骄不躁努力工作，踏踏实实为人民服务，为把我军建设成更大的武装力量而奋斗。

吉林省军区征兵办公室军务部

二0一0年一月十七日

第五篇：文明建设先进单位申报材料

文明建设先进单位申报材料

关于文明建设先进单位申报材料

XX年，我局（营销部）在上级主管局、县委、县政府的正确领导及各兄弟单位的大力支持下，克服经济指标重，规范管理要求高等诸多困难，继续遵循“以规范促发展，靠服务增效益”的企业理念，求真务实、迎难而上，“三个文明建设”迈上新台阶。

一、抓住“三个点”，经济效益攀新高

年初，面对上级主管局（公司）下达的经济目标，单位党组一班人认真分析形势，在把住“三个点”上狠下功夫。一是以密切客户关系为基准点，在全县辖区内划分八个片区，设立八个客户经理，明确强化客户经理职责能力，并通过全面推行电子结算、在线代扣的服务模式和卷烟零售明码标价，着力提高辖区内卷烟经营户的营销能力和赢利水平，为单位效益的增长插上翅膀；二是以优化资源结构为切入点，在保证市场供应的同时，不断调优销售结构，实现挖潜增效的目的；三是以改善服务态度，提高服务质量为着力点，努力增强客户的满意度、忠诚度。XX年各项经济指标再攀新高：全年共销售卷烟**大箱，比去年同期**大箱增加**大箱,增长*;实现销售收入**元，比去年同期**元增加**元,增长*;实现利润**元,比去年同期**元增加**元,增长*;上缴各项税利共**元。

二、盯紧“三条线”，整体工作齐推进 紧紧盯住专卖管理、规范经营这根行业赖以健康发展的“生命线”，通过学习法律法规，建章立制以及加强经常性的监控工作，不断增强文明执法、规范经营意识，并通过建立健全联合执法办案机制，把行政处罚与刑事处罚结合起来，加大追刑力度，掀起我县打击非法卷烟经营活动新高潮。全年我局共查处各类违法、违规案件**起：其中销售非法生产的烟草制品的案件有**起、无烟草专卖零售许可证的案件有**起、未在当地烟草批发企业进货的案件有**起。先行登记保存各类卷烟**余条，其中非法生产的卷烟**余条，罚没收入**余元。

刚化制度约束管理，筑牢党风廉政建设“警戒线”，局（营销部）党组一班人率先垂范，严于自律，确保“一不坏人，二不坏账”总目标的实现。坚持“阳光操作”，实行政务公开，提高了企业内控水平。我局把基本建设、物品采购、资产处置等职工关注的热点问题置于制度规范之中、群众监督之下。在单位各项维修建设工程中，做到集体研究，逐级申报，严格预决算审计，公开招标、议标；在大宗物资和办公设备的采购中，采取比质比价，集中采购；对闲置及废旧物资的变卖报废处理，面向社会实行公开竞价拍卖，力求少损失增效益。

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护好安全保卫这根“高压线”，全年无一资金被骗、赊销等类似行为，**台车运行几十万公里无事故，确保经营成果不受损失。

三、顾全三个面”，文明建设谱新篇

因地制宜“四结合”，加强全员学习培训面建设。全年共开支七万余元，购置各类书籍700多册，输送员工参加行业及地方组织的各类学习培训、识技能竞赛和大比武活动，取得较好成绩，展现企业的道德风尚面。全年捐助**万余元，其中职工自发捐款达5000余元；参加县机关运动会和市局（公司）的各项竞技比赛，显示了企业团结向上的生机与活力；变“伯乐相马”为“赛场识马”，2名30岁以下的年轻人在“竞争上岗”中脱颖而出，成为下单位的中层骨干，单位内呈现出争先恐后、奋发向上、人尽其才的可喜局面。美化环境，提升企业的整体形象面。年内我局（营销部）

以单位、职工利益为出发点，高质量地推进基础建设。为营造优美、整洁的工作、生活环境，今年我们加大投入，进行了一系列基建装修工程，进一步改善单位内外部环境。对漏水屋面进行了防漏油处理的维修，更换了年久失修的下水道，修整了单位院内的沥青路面，开设了职工活动室和职工宿舍的娱乐活动室，并着手开始了明年的拟建工程—职工篮球场建设的前期准备工作。

总之，XX**烟草专卖局（营销部）全体员工发扬了团结拼搏、勤奋敬业的精神，抓住了企业发展的大好时机，“三个文明建设”取得了长足的进步。在新的一年中，我们将持续提高全员素质，抢抓机遇，乘势而上，以夺取更大的胜利。