劳动竞赛实施细则10.24(终)(精)[推荐]

第一篇：劳动竞赛实施细则10.24(终)(精)[推荐]

xxxxxxxxxxxxxx x2013年度“争先创优、提升管理” 劳动竞赛活动方案

xx工程是我集团公司今年销售和明年实现产值任务的主要项目之一。鉴于本项目工期紧、任务重,为了确保2013年生产任务的完成和创优质工程,提高工程管理水平,xxxx特制定了2013年xxxxxx项目劳动竞赛活动方案,由xxxxx工程管理部和工会组织实施。

一、劳动竞赛主题

质量更好、工期更快、标准更高、互利共赢。

二、劳动竞赛的目点

以维护“x”品牌和推进“标准化实施年”工作为核心任务,以地产集团公司、项目公司领导的讲话精神为指导思想,坚决实施地产集团公司标准化和精细化管理模式,确保实现xxx项目2013年度的主体重要工程节点在2013年年底前全部优质完成,为明年的装修工作做好铺垫。

三、组织机构

为了保证劳动竞赛活动目标得以实现,特成立劳动竞赛活动领导小组,并下设活动管理工作办公室,办公室设在项目公司工程部。领导小组负责本次活动的策划、组织、检查和考核等工作,依据活动目标进行考核,保证客观、公正、规范。领导小组主要成员为: 组长:x 常务副组长:x 副组长:x

x x 组员: x x X

四、活动目标 劳动竞赛活动时间:x(一进度目标

1、x

2、x

3、x

4、x

5、x

6、施工资料及时、齐备、有效。(二质量目标

1、杜绝重、特大工程质量事故;

2、严格执行集团公司及工程部下发的书面施工工艺做法,不出现偷工减料或使用不合格施工材料情况,验收通过率100%。

3、工序报验及时、不缺项,分项施工资料齐全、及时有效。

(三安全文明施工及标准化管理目标

1、安全文明施工管理目标:杜绝重、特大安全事故;

2、工程标准化管理目标:全面推行“x”,并达到《x》(2013版相关标准及要求。(四尽到总承包单位的管理责任

总承包单位对各分包、材料供方起到应有的总包服务作用。积极协调施工,配合解决其施工困难,推动工程顺利进行。

五、检查评比细则

(一评比项目

评比项目为过程管理中的进度、质量、安全、文明施工和管理实施情况等内容。

质量方面主要考核质量事故率及造成的影响范围、总包的隐蔽工程的自检及报验情况、监理验收一次性通过率、甲方及监理巡查中间质量控制过程情况、施工资料是否与工程同步、物质进场前报验情况等;进度方面主要考核是否按照活动目标时间完成;安全方面主要考核安全事故率及造成的影响范围、每周安全大检查发现现场存在的安全隐患及整改落实情况、是否发生群体事件及造成的影响范围等;文明施工方面主要考核现场标准化落实情况、迎接各级检查现场整洁情况、现场日常保持情况;管理实施方面考核总包单位是否服从建设单位和监理单位的管理、对分包单位的管理和配合情况、自己项目部对

现场的管控能力,工程部和监理单位对施工单位的管理和协调等。(二评比检查小组人员 x(三检查评比时间

1、活动目标中进度目标在节点时间后5日内检查目标计划完成情况,并形成书面文件通报各单位。

2、综合评比在每月5日前检查上月各项指标落实情况,并形成书面文件通报各单位。

3、优秀管理奖在竞赛结束后10内评比

4、优秀先进个人奖在竞赛结束后10内评比(四评比奖罚细则

1、过程管理奖:各总承包单位在活动启动后5日内将按照活动目标节点要求编制总进度计划并签字盖章后上报活动管理工作办公室,同时将总进度计划合理细化分解为月进度计划,每月一日前将签字盖章后的月进度计划上报活动管理工作办公室备案,对管理优秀的单位一次性奖励x元,如未按时上报各类计划、甲供(含甲指、甲认价材料计划(含材料计划含数量、技术要求、需用时间、各类施工方案将给予项目经理x 元每次现金处罚,如未按时上报总进度计划和月计划将对该单位处罚x元,上报的总进度计划、月计划、材料计划质量明显不符合要求的对施工单位总工给予x元每次的处罚。

2、优秀先进个人的评定: 基本标准:(1活动期间一直在本项目工作;(2具有较强的工作能力,尽职尽责、高质量地完成本职工作;(3爱岗敬业并具有突出的工作业绩;(4严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,严格按照标准要求落实到具体管理现场;(5具有团队精神,在工作中与他人或配合单位融洽合作。

评定原则:(1总承包单位项目经理、总工不参加评选;(2监理单位项目总监和公司工程管理部门经理以上领导不参加评选;(3综合评比第一的单位管理人员不参加评选;(4每个单位推荐4名先进个人,同时将先进个人

事迹上报活动管理工作办公室,并经评比小组会议讨论确定,最终评出x名优秀个人;(5活动结束对优秀个人一次性奖励x元。

3、综合奖评比细则:本次活动实行计分制,单项活动满分为x分,考虑到各标段参加考核项数量不同,最后总分取单项活动分的平均值。最后根据分数进行排名,对第一名的总包项目部管理人员进行x元奖励,并形成书面文件通报各单位。要求此奖金全额发放到项目经理部管理人员,公司不得以任何理由进行拦截,其中项目经理奖金额占二分之一,剩余部分由项目经理部出具具体分配方案报领导小组备查,对在过程管理评比中处罚累计超过x元,进度目标完成率低于80%、综合评比分值低于x分的总包单位要求该公司撤换项目经理或总工。

4、现场标准化优秀奖:活动结束后按每周安全的安全评比

和整改情况进行综合评比，对评比第一的单位一次性奖励 x 元。

七、附则

1、评分细则表。

2、本方案由 xx 公司工程管理部制定并负责解释。

3、本方案未尽事宜，按国家、地方政府或上级有关规定执 行。

4、本方案自会签完成之日起执行。Xxxxxxxxxxx 二○一三年十月二十五日 各参建单位会签： 建设方（签字）： 总承包单位（签字）： 监理单位（签字）： 6

第二篇：金龙发布会细案终

金龙星岛国际新品发布会

策 划 书

二〇一三年六月

前言

随着经济的发展、生活水平的提高，使人们的社会责任感越来越清晰，企业也逐渐从只强调自身发展的思维模式逐步转变为承担社会责任、注重追求社会效益的思维模式。房地产业作为国家支柱型产业，在经济发展过程中一次次被推上风口浪尖。

房地产企业在常用的体验营销、事件营销、概念营销、体育营销、文化营销、情感营销、教育营销等较为成熟的营销模式之外，如何寻找差异化的营销新模式，这成为众多房企的研究课题。

随着公益活动开展的深入，让企业能够增强社会效益，正面树立企业形象，同时也能够实现企业与社会的双赢，并由此开始将公益活动与企业经营相结合，把它作为公司发展的重要战略之一，“公益营销”应运而生。

目录

一、活动主题

二、主办单位

三、活动时间

四、活动地点

五、会议议程安排

六、场地布置布展

七、参会应邀人员

八、发布会组织

九、发布会资料袋内容

十、提供给媒体的资料

十一、发布会筹备和所需物品

十二、金龙星岛国际总经理采访问题

十三、金龙星岛国际副总经理讲话稿

十四、贵州省扶贫促进会会长讲话稿

十五、贵州省工商联协会会长讲话稿

一、活动主题

【心微笑 爱飞翔】金龙集团对贵州省扶贫助学促进会”彩虹雨项目”募捐活动策划案

二、主办单位

三、活动时间

2013年6月30日14:30——20:00

四、活动地点

凯宾斯基大酒店

五、会议议程安排

6月10日前与金龙集团签定合同。

6月11日前与贵州省工商联、贵州省扶贫助学促进会沟通，拟定邀请嘉宾名单。6月11日—6月14日

1、向邀请嘉宾发文邀请。

2、与凯宾斯基大饭店签订会场租赁合同。

3、金龙星岛国际向潜在客户发放邀请函。6月15日—6月16日反馈到场嘉宾名单。6月17日

1、确定到场嘉宾名单。

2、拟出邀请媒体名单(甲方要求：1：贵阳晚报、贵州都市报、贵州电视台、新浪乐居、搜房网、腾讯房产需到场，7月1-2日在以上媒体发布活动新闻，新闻稿由甲方提供。2：乙方派人拍摄活动视频，活动结束后将电子文件交付一份给甲方。)。

6月18日—6月25日

1、制作所需物料

2、采购礼品（青花瓷签到礼品由博源聚创提供、抽奖礼品由金龙星岛国际提供）

3、与主持人进行沟通，告知活动相关事宜。

4、敲定到场媒体名单。

6月26日金源星岛国际与贵州省扶贫促进会签订彩虹雨项目捐赠合同（日期待定，但须6月27日前完成）

6月27日—6月28日12时前完成现场LED屏、舞台等搭建，会场布置完成。6月28日

10:00 上海演员抵达贵阳，到酒店进行节目彩排。12:00 音箱等设备再次调试。

13:00 工作人员到位，包括主持人，礼仪人员，各参会工作人员等。13:40 接待车辆（大客车）于北京路贵州饭店门口就位。14:10 准时出发，前往贵阳凯宾斯基大酒店

14:30 开始签到，收取名片或登记信息，嘉宾领取礼品手提袋，会场内背景音乐起。

15:30 活动开始，主持人致开场辞。(座位安排？工商联领导、促进会领导、金龙集团领导3名是否应统一安排坐前排？是否要在座位上拜访人名牌？)15:35 金龙集团总经理致欢迎词，主持人于发言完毕后趁机采访总经理（隆总）（请隆总留步，接下来进行“”2013贵州金龙集团彩虹雨捐赠仪式，让我们以热烈的掌声有请贵州省工商联 会长、贵州省扶贫助学促进会 会长。。。上台出席捐赠仪式）。捐赠仪式的具体形式？？？（签署捐赠书？还是颁发捐赠荣誉证

书？还是剪彩？领导的站位有无要求？谁站中间？谁站右边？谁站左边？礼仪小姐引领上台?）

15:45 主持人串词，捐赠仪式启动。

15:50 主持人串词，贵州省扶贫促进会领导致感谢辞。15:55 贵州省工商联领导总结性讲话。16:00 主持人串词，古筝表演开始

16:15 主持人串词（介绍奖品，特别提示一等奖大奖为国际奢侈品），模特服装秀开始，同时模特手持本次抽奖礼品进行展示。

16:25 主持人串词，由贵州省扶贫助学促进会会长抽取3等奖1名 16:35 主持人串词，沙画表演开始

16:55 主持人串词，金龙集团副总经理（张总）对金龙星岛国际写字楼进行介绍

17:05 主持人串词（告知发布会当天认筹政策1万抵6万，一周内到金龙星岛国际现场看房，不满意可退认筹金。细节可咨询现场置业顾问），金龙星岛国际总经理抽取2等奖1名

17:15 主持人串词，影子舞表演开始

17:30 主持人串词，金龙集团副总经理（时总）对金龙星岛国际写字楼进行介绍

17:30 主持人串词（告知发布会当天认筹政策1万抵6万，一周内到金龙星岛国际现场看房，不满意可退认筹金。细节可咨询现场置业顾问），卓别林模仿秀 17:40 主持人串词，肩上芭蕾表演开始

17:50 主持人串词，省工商联领导抽取1等奖1名。

18:00 主持人（告知发布会当天认筹政策1万抵6万，一周内到金龙星岛国际现场看房，不满意可退认筹金。细节可咨询现场置业顾问，感谢所有出席嘉宾，提示所有嘉宾就餐）18:30 开始用餐

20:00 嘉宾乘车回北京路。

六、场地布置布展

1.酒店门口放置桁架搭建指导板。2.酒店大堂内挂欢迎横幅。

3.宴会厅门口放置鲜花，进行气氛烘托

4.宴会厅外设置签到板、接待台，礼仪人员3名。5.接待台放置名片盘，礼品袋，空白名片，胸花。6.宴会厅外摆放2台42寸LED显示屏，播放宣传片。7.宴会厅外摆放水牌。

8.宴会厅内进口处摆放餐台，餐台上放置饮料、甜点、水果等食物，服务人员2名。

9.宴会厅内摆放4—8台37或42寸LED显示屏，播放宣传片。

10.宴会厅内设置15个圆桌，供嘉宾入座（由2名礼仪小姐引导）与会后就餐。11.搭建T型舞台

12.舞台上设置LED背景屏；演讲台，演讲台上放置笔记本电脑，鲜花，麦克风。

七、参会应邀人员

1.邀请嘉宾：贵州省扶贫促进会会员、贵州省工商联协会会员、潜在目标客户。2.邀请媒体：贵州都市报、贵阳晚报、贵州商报、百姓关注栏目、家园栏目、搜

房网等，10人左右。

八、发布会组织

1.组委会组长：金龙星岛国际负责人（负责整个活动）2.协调组：贵州博源聚创总经理（负责各小组的工作协调）

3.外联接待组：金龙星岛国际与博源聚创工作人员（负责联系来宾、来宾登记、礼品发送、资料袋的发放及各种接待工作）。4.新闻组：金龙星岛国际与博源聚创工作人员

5.场务维护及服务组：博源聚创工作人员（负责现场、设备能够正常使用 排除外界干扰）

九、发布会资料袋内容

1.活动流程DM单

活动流程介绍

2.产品楼书、资料

企业及产品的相关介绍以及营销策

略、现场签约优惠条件等 3.礼品

十、提供给媒体的资料

流程DM单 新闻通稿 演讲发言稿

彩虹雨项目背景资料 楼盘背景资料介绍 金龙星岛国际宣传册 产品宣传资料、有关图片

纪念品

企业新闻负责人名片（新闻发布后进一步采访、新闻发表后寄达联络）和空白信笺、笔（方便记者记录）等。

十一、发布会筹备和所需物品

发布会筹备

1.礼品设计方案，签到礼品150套（含资料），抽奖礼品（1等奖1份、2等奖1份、3等奖2份）的购买。

2.投影主画面PPT的制作（由金龙星岛国际制作），及相关背景音乐的准备（背景音乐以班得瑞歌曲为主）。3.投影播放人员的安排。4.文艺节目的编排组织及演出 5.主持人选定邀请

6.模特及礼仪人员的确定以及其服装方案的确定 7.抽奖券、抽奖箱的制作。

8.邀请嘉宾及当地新闻媒体记者、活动拍照/摄像、领导致辞稿件的撰写。9.业务宣讲备稿、排练，答题备题各5个。？ 10.现场签约仪式客户的指定、客户签到礼品发放。11.投影及电脑安排、设置、播放、与宣讲人配合。12.4m*3m指导板 13.2.5m*3m签到板 14.大X展架4个 15.礼品袋150个

16.邀请函150个

17.42寸LED显示屏6—10个 18.讲台花一个 19.鲜花20个 20.横幅

会场工作人员

1.礼仪小姐（5人）2.模特（10人）3.主持人：张硕（1人）4.调音师（1人）5.设备调试师（2人）6.演员（19人左右）7.模特（10人）

十二、金龙星岛国际总经理采访问题

（金龙星岛国际提供）

1、突出本次捐赠活动意义。

2、对金龙集团进行介绍 问题例（待讨论）：

Q1：您好，XX总经理，本次捐赠活动意义重大，金龙集团对贵州省山区扶贫事业做出了贡献，请您发表一下您对本次捐赠活动的感想。

Q2：谢谢XX总经理，据我了解，金龙集团已经在房地产市场立足20年，请您对金龙集团做一个简单介绍。

十三、金龙星岛国际副总经理讲话稿 对金龙星岛国际产品进行详细阐述

（金龙星岛国际提供）

十四、贵州省扶贫促进会会长讲话稿

（博源聚创提供）

十五、贵州省工商联领导讲话稿

（博源聚创提供）

第三篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第四篇：关于关于黑龙江省实施《婚姻登记办法》细

黑龙江省实施《婚姻登记办法》细则

(黑龙江省民政厅 1987年8月12日)

第一章 总则

第一条 为保护婚姻当事人的合法权益，根据《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记办法》，结合本省实际情况，制定本细则。

第二条 婚姻登记包括结婚登记、离婚登记和复婚登记。男女双方自愿结婚、离婚或复婚，应依照《婚姻登记办法》和本细则进行登记。

依法履行登记的婚姻当事人的合法权益受法律保护。

第三条 各机关、社会团体、部队、企事业单位和村(居)民委员会对合法申请婚姻登记的当事人，应如实出具《婚姻状况证明》，并有责任向婚姻登记机关提供情况，协助做好婚姻登记工作。

第四条 县级以上人民政府的民政部门是婚姻登记工作的主管机关。

第二章 婚姻登记机关

第五条 办理婚姻登记的机关，在农村是乡、镇人民政府，在城市是街道办事处或区人民政府、不设区的市人民政府，距离婚姻登记机关路程较远，交通不便，人口较多的农场、林场，由省民政厅批准设立代办机构，业务工作受当地县级人民政府民政部门领导。

第六条 婚姻登记机关的登记员由民政助理员或专职民政部担任;代办机构的登记员由所在单位指定专人担任。婚姻登记机关的登记员应经县级以上民政部门进行业务培训，经考核合格，取得《婚姻登记员证书》后，方可从事婚姻登记工作。

第七条 办理婚姻登记使用的各种证件，均由省民政厅按照民政部规定的式样统一印制(哈尔滨除外)，由县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章后方可使用。婚姻登记机关使用的婚姻登记专用章(钢印)，由省民政厅统一刻制。

第八条 婚姻登记机关颁发《结婚证》、《离婚证》或出具《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》时，收取工本费。工本费由市、县民政部门统一管理，专款专用。

第三章 结婚登记

第九条 申请结婚登记的男女双方当事人，应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，并应持下列证件：

一、本人居民身份证或户籍证明;

二、所在单位或村(居)民委员会出具的《婚姻状况证明》;

三、男女双方免冠半身二寸合影照片三张;

四、离过婚的申请结婚登记，还应持离婚证件，婚姻登记机关在发给《结婚证》的同时，收回离婚证件。

第十条 申请结婚登记的男女双方当事人，对婚姻登记机关必须了解的情况，应如实提供。婚姻登记机关经审查了解，对符合《婚姻法》和《婚姻登记办法》规定的，应准予登记，发给《结婚证》。

第十一条 申请结婚登记的当事人，因受单位或他人干涉，取不到所需证件时，婚姻登记机关应查明情况，对符合婚姻法的，写出调查材料，报主管民政部门批准，发给《结婚证》，并将调查情况在《结婚申请书》的“提供证件情况”栏内注明。

第十二条 申请结婚登记的男女双方或一方有下列情况之一者禁止结婚，不予登记：

一、未到法定结婚年龄的;

二、非自愿的;

三、已有配偶的;

四、属于直系血亲或三代以内旁系血亲的;

五、患麻疯病或性病未治愈的。

第四章 离婚、复婚登记

第十三条 男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，应双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。申请时，应持居民身份证或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况后，应准予离婚，发给《离婚证》，收回《结婚证》。

男女双方或一方要求离婚但对子女抚养和财产处理未达成协议的，或没有办理结婚登记而同居的要求离婚，婚姻登记机关不予受理。

第十四条 男女双方领得《结婚证》后未同居要求撤销结婚登记的，按离婚程序办理。

第十五条 离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，双方应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。婚姻登记机关按照结婚登记程序办理，发给《结婚证》，收回《离婚证》。

第五章 现役军人的婚姻登记

第十六条 军队干部、超期服役战士和志愿兵申请结婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的《婚姻状况证明》，男女双方亲自到一方所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。超期服役战士和自愿兵，在探亲期间申请结婚登记的，如来不及到原部队开具证明时，也可持当地县(市)、市辖区人民武装部出具的证明，男女双方亲自到当地婚姻登记机关办理结婚登记。离过婚的申请结婚时，还应持《离婚证》。

第十七条 现役军人申请离婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的证明，男女双方共同到当地婚姻登记机关申请离婚登记。

第六章 涉外婚姻登记

第十八条 外国人、华侨、港澳同胞同本省公民的婚姻登记，由各市、县民政部门介绍到省人民政府指定的涉外婚姻登记机关，按照《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》、《华侨同国内公民、港澳同胞同内地公民之间办理婚姻登记的几项规定》办理。

第十九条 本省涉外婚姻登记机关设在哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、伊春、绥化、北安市的民政部门，其他婚姻登记机关不准办理涉外婚姻登记。

第七章 婚姻登记档案

第二十条 县、市辖区、不设区的市民政部门设立婚姻档案室，应有专人负责保管婚姻档案和出具婚姻关系证明材料。

第二十一条 《结婚证》、《离婚证》丢失不予补发，可办理《夫妻关系证明书》和《解除夫妻关系证明书》。《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》与《结婚证》、《离婚证》具有同等法律效力。婚姻登记机关根据婚姻登记档案可向需要了解情况的公安、司法等机关出具婚姻当事人依法登记的婚姻证明。

第八章 处罚

第二十二条 婚姻登记机关发现婚姻当事人有违反婚姻法的行为，或在登记时弄虚作假，骗取婚姻证书(结婚证书、离婚证书、复婚证书)的，应宣布该项婚姻无效，收回婚姻证书;拒不交回婚姻证书的，由婚姻登记机关向婚姻当事人所在单位和居住地公安派出所发出缴销婚姻登记的书面通知，责令交回婚姻证书，并对当事人给予批评教育。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十三条 婚姻登记员在办理婚姻登记时，徇私舞弊，收受贿赂，涂改户口及有关证件的，应视情节轻重给予批评教育或行政处分;触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

对于当地领导批准的违法婚姻登记，婚姻登记员有权拒绝。对该领导应追究责任。

第二十四条 婚姻登记员出具假证，私自销毁，涂改档案材料的，应调离该工作岗位，并给予行政处分。

第二十五条 对不登记而同居的非法婚姻，处以二百元至五百元罚款并动员其分居，待符合婚姻条件时，再办理登记手续。

罚款一律上缴当地财政。

第九章 附则

第二十六条 本细则由省民政厅负责解释。

第二十七条 本细则从发布之日起施行。本省过去有关规定与本细则相抵触的，执行本细则。

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第五篇：国有企业公文处理实施细

公文处理实施细则

第一章

总

则

第一条 为了适应日常办公需要，推进机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条 机关的公文是本单位在行使管理职能过程中形成的具有法定效力、规范体式的公务文书，是传达贯彻党、国家、自治区、电力公司的方针、政策，发布规章和工作措施，请示和答复问题，指导布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。

第三条 公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第五条 本单位各部门应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，专人负责，不断提高公文处理效率和质量。

第六条 行政办主管本机关的公文处理工作，并对各部门的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章

公文种类

第七条 公文种类主要有：

（一）决定

也适用于对重要问题提出见解和处理方法。

（十）纪要

记载和传达会议情况和议定事项。

第三章

公文格式

第八条 公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。

（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。

（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加 “文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。

（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。

（六）签发人。上行文应当标注签发人姓名。

第四章

行文规则

第十二条 行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。

第十三条 行文关系应根据隶属关系和职权范围确定，一般不能越级行文，确因特殊情况必须越级行文时，应同时抄送越过的上级机关；向下级单位的重要行文，应抄送其直接上级机关。

第十四条 行文规则

(一)本企业可以对所属部门部署工作，可以向上级领导和主管部门请示、报告工作，可以同政府各委、办、局相互行文，也可以根据政府的授权和有关规定，答复有关政府机构提出的业务问题，但无权对其下命令、作指示。

(二)管理部门在主管业务范围内，可以本部门名义向所属各部门行文，由行政办统一印制文头，由各部门负责人签发，各部门文书负责编号，编号为“XX„20XX‟X号”，加盖部门印章,行政办不负责核稿。此类公文只能对局属单位行文，不能对局外部行文。各部门之间不互相行文。多个部门联合发文，发文字号取主办部门发文字号。

(三)上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。对可行性研究报告、初步设计审查意见等业务性较强的公文，在报请上级审批的同时，可抄送下级机关及有关单位。

(四)各部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本

者盖章，并注明签收时间。行政收文由行政办文书签收；机要件、党委收文由党委工作处文书签收。代表本企业参加会议带回的重要文件和各部门收到给本企业的公文，应对口交行政办、党委文书处理。

(三)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载，电子公文在办公自动化系统中填写收文登记簿。

(四)拟办。文书部门对收到的公文应当进行初审，并根据公文内容提出拟办意见。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。

(四)批办。由文书依据拟办意见报本机关负责人批示。行政办文书呈送局领导、各部门传阅的文件，在传阅时不得积压、不得横传。

(五)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当根据批办意见转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门，主办部门应主动承办，会办部门应协同配合。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。

(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部