2014年度安全生产标兵个人材料[推荐5篇]

第一篇：2014年度安全生产标兵个人材料

2014年度安全生产标兵个人材料

本人，薛小文，男，现就职于姜堰区局（分公司）办公室，主要工作是安全管理，说到“管理”一词，针对安全工作而言，多年来的工作经验告诉我，她不可小视，要严管常理，安全工作是单位工作的重中之重，是单位安全发展的关键。

2014年度，本人能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。首先是“安全第一”的指导思想不变；第二是行之有效的安全制度不变；第三是逐级落实安全责任制的原则不变；第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。安全管理横向到边，纵向到底，深入现场及时地加强全区局（分公司）的安全监督检查力度，及时地发现和消除工作过程中的事故隐患和苗头，并根据《安全标准化》的要求，完善基础台帐的同时出台防微杜渐的安全措施，从而为安全生产筑起了一道牢固的防线，确保安全生产的目标顺利完成。

本年度，本人能深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，注重加强安全工作的科学化、标准化管理。带领同室人员编制《2014年安全工作年度计划》、《安全工作领导小组》、《义务消防队员》、《义务消防队员手册》，组织开展《安全生产月》专项活动，组织实施《消防应急预案》的演练，坚持每月安全检查，建筑消防设备设施检查，严格执行安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及相关方安全协议等。通过扎实的日常工作，发现隐患，消除隐患，查堵漏洞，有力的保护了企业利益。在生产过程中，注重落实软硬件设施设备的安全检查，防微杜渐消除事故隐患。定期、不定期组织安全大检查。有计划地开展车辆安全竞赛活动，协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查，及时下发不符合项和隐患整改通知单，隐患整改率100%，为预防各类事故的发生起到了极大的作用。

为达到《安全标准化》的要求，对工作中的疑难问题，勤查资料，多翻书籍，请教专家、学习解决问题的方法，很快熟悉安全标准化的要领。从安全标准化体系的运行来看，区局（分公司）的安全管理工作在原有的基础上更上了一个新的台阶，2014年度顺利实现无因工死亡事故，无火灾、爆炸事故，无重大以上交通事故；重伤死亡率为零，员工轻伤事故率≤0.1%的既定目标任务的好成绩。

面对成绩，戒骄戒躁，本人深知自己肩上担子的份量，今后继续刻苦学习理论知识，不断提高自己的业务知识和技能，虚心请教现场专家，锻炼自己的实际经验，从而使自己逐步具备超前的意识和开拓精神，牢记安全工作只要做到未雨绸缪，防微杜渐，严格落实，就一定能不辜负上级领导和广大员工对我寄予的厚望。

第二篇：安全生产标兵

安全生产标兵申报材料

***同志，现年**岁，***年参加工作，现在**煤矿企管部工作，该同志自从事企管工作以来，把全身心都投入到了矿的经营管理工作中去，强化自身修养，不断钻研经营管理业务，提高经营管理水平，抓实抓牢现场管理为矿的安全生产管理工作做出了应有贡献。

在今年工作中一直高标准地严格要求自己，所在单位无重伤以上事故和安全生产责任事故。特别是在企管部部长以来，我将安全工作作为劳务管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。今年企管部无重伤以上事故和安全生产责任事故，这与公司上层领导的指导和同事的协助是分不开的。现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结：

一、加强现场管理，增强安全防范意识

加强现场管理，首先我们必须始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。

在日常工作中我们必须勤于巡检生产现场，积极排查生产过程中各类事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。

二、危险源辨识，检查落实

为了确保安全生产目标的实现，在过去一年里合格完成“三走到、三必到”，消除事故隐患、及安全隐患实现安全生产。对危险源进行辨识、分析、总结，并提出整改措施。加强检查力度是制度落实的有效措施，采取自查方法。

三、刻苦学习努力提高自身安全素质和安全管理能力 注重自身安全素质和业务素质的提高，所以我一方面积极参加安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验，提高安全管理水平。在过去一年里合格完成“三走到、三必到”，消除事故隐患、及安全隐患实现安全生产。

安全无处不在，点滴堆积隐患。作为一名企业管理者，我更深知安全生产工作对于企业的重要性“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。我是平凡的，但我的工作是不平凡的，我要以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

第三篇：安全生产标兵事迹材料

安全生产标兵事迹材料

任福生，男，40岁，家住盘江镇盘江村，于2002年7月参加工作，现系南三采区301队队长。自担任队长以来，他从自我迈步严格要求自己，严格要求职工，始终把队里的安全工作放在首位。

自进入23轨道上山掘进施工以来，他严格按照“安全第一、质量第二、产量第三”的工作方针来要求自己和队里的职工，在安全与任务发生冲突时，始终把安全放在首位，合理的想办法来化解矛盾冲突。2012，未发生一起轻伤以上事故，使职工的利益得到了保障，并荣获矿授予的先进班队、“三无”队组称号。

2013年一季度，他带领301队全体职工，克服了顶板不好，穿煤层，打钻影响等诸多因素，平安顺利地完成了矿、区下达的生产任务，让全队职工的利益得到了保证。尤其是在“3.12”事故发生后，停产整顿期间，他认真将公司、矿、采区下发的学习文件、材料收集在一起，做到自己先认真学习，领悟其中的重点内容，然后再向队组职工逐一进行传达。

在工资分配工作上，他坚决以“公平、公正、公开”的原则，携手三个班的带班队长一同将此工作开展好、开展到位。对出现的问题，本着自查自纠的工作方式及时组织班队长以上人员进行巡查、整改、处理，处理上严格按照采区制定的制度一视同仁进行罚处。

每工作日三班班前会，他一直坚持做职工思想调研工作，点名前先对职工的精神状况巡查一遍，有精神状态不佳、饮酒、生病的职工采取亲情化的谈话方式劝说回家休息。无论是工作、生活中，他带301队的全体职工如同亲兄弟一样。

这是他经常向职工兄弟们说起的一段话：“咱们在工作中，虽然取得了一点点成绩，但是仍有很多不足之处。不要气馁，要有信心。接下来的工作中，咱们一定要更加严格要求自己，严格管好自己，牢固自主保安和互助保安意识，围绕着只有安全保证了质量、任务才能上的去理念来干工作。”

南三采区

第四篇：安全生产标兵事迹材料

安全生产标兵事迹材料

>安全生产标兵>事迹材料

任福生，男，40岁，家住盘江镇盘江村，于2002年7月参加工作，现系南三采区301队队长。自担任队长以来，他从自我迈步严格要求自己，严格要求职工，始终把队里的安全工作放在首位。

自进入23轨道上山掘进施工以来，他严格按照'安全第一、质量第二、产量第三'的工作方针来要求自己和队里的职工，在安全与任务发生冲突时，始终把安全放在首位，合理的想办法来化解矛盾冲突。2012，未发生一起轻伤以上事故，使职工的利益得到了保障，并荣获矿授予的先进班队、'三无'队组称号。

2013年一季度，他带领301队全体职工，克服了顶板不好，穿煤层，打钻影响等诸多因素，平安顺利地完成了矿、区下达的生产任务，让全队职工的利益得到了保证。尤其是在'3.12'事故发生后，停产整顿期间，他认真将公司、矿、采区下发的学习文件、材料收集在一起，做到自己先认真学习，领悟其中的重点内容，然后再向队组职工逐一进行传达。

在工资分配工作上，他坚决以'公平、公正、公开'的原则，携手三个班的带班队长一同将此工作开展好、开展到位。对出现的问题，本着自查自纠的工作方式及时组织班队长以上人员进行巡查、整改、处理，处理上严格按照采区制定的制度一视同仁进行罚处。

每工作日三班班前会，他一直坚持做职工思想调研工作，点名前先对职工的精神状况巡查一遍，有精神状态不佳、饮酒、生病的职工采取亲情化的谈话方式劝说回家休息。无论是工作、生活中，他带301队的全体职工如同亲兄弟一样。

这是他经常向职工兄弟们说起的一段话：'咱们在工作中，虽然取得了一点点成绩，但是仍有很多不足之处。不要气馁，要有信心。接下来的工作中，咱们一定要更加严格要求自己，严格管好自己，牢固自主保安和互助保安意识，围绕着只有安全保证了质量、任务才能上的去理念来干工作。'

南三采区 《安全生产标兵事迹材料》

第五篇：安全生产标兵材料

安全生产标兵材料

我们身边有这样的一个人，6年来在同一岗位上能始终如一地坚守自己的工作信念，能一丝不苟地履行自己的工作职能，能全心全意地把职工的生命健康放在高于一切的位置上，他就是井巷项目部安全员，被职工誉为安全卫士的黄治金。

一、安全基础工作做得细

安全工作重于泰山，在他的眼中安全基础工作要扎牢，要牢如磐石通过不断累积的工作经验，他总能把安全基础工作做得充分，做到细致。年初，他及时督促和指导各班组制定完成班组考核办法，为进一步巩固职工的安全意识，每个季度有计划性组织考试，并制订好见有特色的安全学习计划，帮助职工及时了解上级部门的安全文件、简报和各项安全知识，达到增强安全学习的效果。

二、现场检查工作做得实

他对井下现场的每个区域每条巷道的安全情况都了如指掌，井巷项目部作业区域大危险作业因素多，外协作业人员异动频繁，安全作业素质低，他每天下现场，班班勤巡查，凭借多年来锻炼出来的职工敏感，在现场他犹如有一双火眼金晴，能很快地辨识到现场的隐患所在，对溜井设施完善情况或是对巷道顶板边帮处理不彻底等不安全行为及时制止。2011年来，他在现场自查隐患82起，督促整改82起，由于他检查工作做得细致，做得及时，今年还有效地预防2起险肇事故的发生。三、三违考试工作做得严

从事安全工作以来，他起初也得罪过不少人，是因为他严格执行考核规定的缘故，他一直对违章违纪人员以情节论处，除了必不可少的安全学习教育外，执行经济考核也是重要的辅助手段，宁可听到职工的骂声也不愿听到职工的哭声。在现场安全管理上从不讲人情观点，该怎么考核就怎么考核，让他们知道违章的造成后果和给家庭带来的伤害有多大。在考核的同时，他也能耐心的进行说服教育，因此，他最终也得到职工的理解。2012年来，他在现场查出违章30人次，考核30人次，没有姑息放任一个违章人员和违章行为，为规范职工的作业行为、拘束职工的不良习惯，防范安全事故的发生起到了很好的保障作用。