江城县工商局开展创先争优活动工作总结1

第一篇：江城县工商局开展创先争优活动工作总结1

江城县工商局开展创先争优活动工作总结

自2010年5月以来，按照省、市工商局和县委的统一部署和要求，江城县工商局结合自身的实际，全面深入地开展了创先争优活动。局党组、党总支、各个党支部和全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，不断丰富我局创先争优活动载体，主要做法如下：

一、加强领导，落实机构方案

为确保创先争优活动扎实开展，我局成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。制定了《江城县工商局深入创先争优活动实施方案》，机关、勐烈分局、个协、老干、康平所党支部也制定了开展创先争优活动方案计划，有效推动创先争优活动的开展。

二、深入开展创先争优学习活动

（一）组织学习情况

一是开展创先争优学习活动以来，组织党员学习了《中共江城县哈尼族彝族自治县直属机关委员会关于开展“共产党员示范岗”活动的实施方案》、《李纪恒在全省深入开展创先争优活交流会上的讲话的通知》等创先争优文件。二是精心组织开好了2010年党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，广泛听取干部职工建议和意见，深入剖析自己的问题，找准问题。三是健全三会 一课制度，有效增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分利用 “

二、五”学习的机会把三会一课列入学习课程。

（二）组织学习先进事迹情况

一是2010年7月份组织学习了刀会祥同志的先进事迹84人次，听取先进事迹报告会2次，写出心得体会41篇。二是2011年2月以来组织干部职工学习杨善洲先进事迹260人次，收集到干部职工学习杨善洲先进事迹心得体会39篇。2011年5月份，江城县工商局召开以杨善洲同志为镜子，开展“如何为政、如何干事、如何做人”的大讨论。充分调动广大班干部职工以杨善洲同志为榜样，坚定信念，牢记宗旨，无私奉献，创先争优，努力做一名让党和人民满意的工商好干部。

（三）以创先争优为契机，深入开展爱党爱国爱家乡教育 2010年9月6日局党总支组织机关支部和勐烈分局支部党员到山神庙丫口革命遗址进行红色爱国教育活动。2011年2月23日由参加老山自卫还击战的退休老党员石字昌和在职党员杨树华同志讲述麻栗坡战役的亲身经历，缅怀革命先烈，弘扬革命先烈光荣传统，深入开展爱党爱国爱家乡教育。

（四）党组织、党员公开承诺和组织文体活动情况 江城县工商局党总支分别于2010年8月、2011年3月20日召开了党员大会，党总支、各支部宣读了党组织公开承诺书，全体党员宣读了党员公开承诺书。并把各级党组织和全体党员的公开承诺书在公开栏上公布，自觉接受群众监督，共计公开承诺党 员49名。分别于2011年4月28日、7月1日组织党员重温入党誓词。党总支、工会、妇联经常组织开展丰富多彩、形式多样的群众性文体娱乐活动，努力营造温馨和谐、诚信友爱、团结互助、敬业奉献的氛围共计15次。

三、深入开展“四亮四评四满意”、“评星竞旗”活动

（一）“四亮四评四满意”开展情况

为了进一步细化服务内容，简化办事程序，优化服务流程，提高为民服务实效，江城县工商局窗口单位和服务行业扎实开展 “四亮四评”活动，把服务群众作为第一职责，把便民、利民、惠民作为第一目标，进一步提升工作水平、提高工作效益，制定方案，深入开展 “四亮四评四满意”活动，做到每月进行一次民主会议。

亮流程：通过展示业务流程图、发放便民服务手册、联系服务卡片及在网站发布信息等方式，将工作流程和办事要件进行公开。

亮身份：全局窗口单位和服务行业已有3名党员申报了“党员先锋岗”，1个窗口申报了“党员示范窗口”，并通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡、挂牌上岗等方式，将服务人员的姓名、职务等信息进行公开。

亮职责：全局已有3个窗口、9名党员完成亮职责。服务指南(手册)等，对窗口单位和服务行业工作职责、履职要求、工作时限等进行公开。亮承诺：各窗口单位和服务行业已开展公开承诺事项12个，兑现12个；个人公开承诺事项23项，完成23项。并把单位和个人服务承诺、完成时限和兑现情况，通过公开栏形式进行公开。

自己评：窗口服务行业人员结合岗位职责、承诺事项等，定期不定期开展自评和互评，全局窗口单位和服务行业人员已开展自评和互评3次24余人次，查找存在的问题5项，整改5项。

群众评：接待好每一位服务对象。通过发放工作评价表等方式，让办事群众为服务人员打分评星，共发放84份评价表，收回84份评价表，群众满意、基本满意率达100%。

领导评：办理好每一件事。领导按照“当场议问题、集中评效果、整改抓落实”的程序进行点评，对员工取得的成绩实事求是地肯定，对员工存在的问题客观公正地指出，并提出改进意见7条。

组织评：通过制定服务考核评价办法，探索长久机制，对优秀个人和集体授予荣誉证书、流动红旗等，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，努力形成评比工作标兵、树立示范窗口等创先进争优秀长效机制。

（二）“评星竞旗”开展活动情况

根据市、县委创先争优活动领导小组《关于开展授旗评星活动的指导意见》，积极开展“评星竟旗”活动。商议通过了《江城县工商行政管理局党总支开展授旗评星活动方案》，每月底开展一次授旗评星活动。

四、在党员中深入为民服务五项制度情况。

一是把创先争优活动深入开展到扶贫工作中，与扶贫点洛洒村建立党员“一对一”结对帮扶，截止目前对持钩扶贫点洛洒村共结对帮扶村民小组7个，帮扶户数24户，单位投入帮扶物资11000元，办实事12件，党员资助6000多元，3月11日至14日工商局全体党员13名到民情区与帮扶对象、群众同吃同住同劳动，帮助解决实际问题、化解民众矛盾，促进边疆和谐稳定。二是开展捐资助学习活动，资助贫困大学生曾蓉学费1000元，开展光彩活动，2010年职党员和个协党员共捐款6500元资助瑶家山寨小学。三是2010年、2011组织全体党员向灾区捐款共计16000元，充分发扬了“一方有难，八方支援”的革命优良传统。四是组织党员向本单位身患绝症的党员捐款2500元，组织党员7向老党员、农村贫困党员捐款7120元。

五、亮点工作和取得的工作成效和经验

（一）开展创先争优以来所获得的荣誉

一是在县直机关2010年党总支、支部评比工作中，工商局党总支获一等奖。二是2011年5月党总支推荐党员代表参加县委举办的“学习杨善洲为党旗添光彩”红土地之歌演讲比赛荣获二等奖。三是2011年6月份江城县工商局党总支参加建党90周年红歌人人歌咏比赛获优秀奖。四是6月份工商局党总支在建党90周年知识竞赛中获得了二等奖。

（二）开展创先争优以来所获得的经验 一是建立健全各级基层党组织,江城局在2010年以前,只有勐烈分局、机关和个协3个党支部。2010年成立党总支后，新成立了老干党支部、康平工商所党支部。真正做到了哪里有工商干部职工，哪里有党组织。二是拓展党员分布，充分发挥党员在工商事业中的先锋模范作用，自开展创先争优活动以来，发展5名女党员、30岁以下党员有5名、少数民族党员5名。做到了各个年龄段有党员，各条战线有党员。

（三）丰富创先争优载体，创先争优与“从我做起，向我看齐，对我监督”三级一把手主体实践活动相结合

2010年市局党组提出在普洱市工商系统深入开展“从我做起，向我看齐，对我监督”三级一把手主体实践动，5月29日江城县工商局党总支制订了创先争优实施方案，并在实施方案中把开展“从我做起，向我看齐，对我监督”与党员示岗相结合的“三级”一把手在党组织和行政工作起到带头、示范作用，2010年“三级一把手”民主测评满意率为99%，2011年民主测评满意率为100%。

（四）丰富创先争优载体，创先争优与普洱市工商局提质进位年开展大比武、大练兵活动相结合。

2011年是普洱市党组3年规划的提质进位年，江城工商局党总支结合实际，在工作中各支部争创先进支部，每位党员争当优秀党员。真正形成了你赶我超的工作氛围，参加《22条意见》测试41人次，参加《中华人民共和国刑法修正案（8）》测试41人 次，重点培养“新三能手”9人。

六、存在的问题

开展创先争优活动中，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，切实为服务地方经济社会又好又快发展提供了坚强的组织、思想和政治保证。局党组、党总支和广大党员虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。如创先争优活动载体还不够丰富等，在今后的工作中要着力加以改进和完善。

七、下步工作打算

（一）继续认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，向杨善洲同志学习活动。

（二）继续深入开展以“五争创、做六员、七抓实”为主要内容的创先争优活动。

（三）继续做好党建带团建工作。

（四）深入开展授旗评星活动。

（五）确实做好为民服务五项制度，帮助困难群众发展生产，改善生活。

（六）继续开展好“从我做起，向我看齐，对我监督”主题实践活动与创先争优活动相结合。

江城县工商局行政管理局党总支

二〇一一年七月七日

第二篇：江城县工商局开展岗位大练兵方案

江城县工商行政管理局开展岗位大练兵

活动的竞赛实施方案

机关各股室、勐烈分局、康平工商所：

为进一步提高全局干部队伍综合素质和专业岗位技能，努力做到“五个更加”，按照省、市工商局要求，局党组决定2011年在全局广泛开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展，特制定如下实施意见：

一、总体思路和指导原则

岗位大练兵活动的总体思路和指导原则是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，按照落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的总体要求，坚持紧跟形势、贴近一线，全员参与、重在基层，立足岗位、切合实际，因岗施教、注重实效的原则，通过宣讲辅导、以会代训、专题研讨、网络教学、技能练兵、互帮互学、比武竞赛等多种方式，大力抓好工商行政管理业务知识的学习和各项专业技能的训练，形成全员学习、突出重点、争先创优、人人提高的良好局面，从而进一步增强广大干部职工的适岗能力，在全局培养出法制工作、消费维权、流通环节食品安全监管新三能手。

二、练兵岗位和主要内容

（一）练兵岗位 按照岗位大练兵活动“全员参与”的原则，全局干部职工都要根据个人岗位要求和特点参加练兵活动，不断提高岗位业务素质和工作技能。同时，根据工商行政管理主要业务工作和基层实际情况，确定以下3个重点练兵岗位，分别是：法制工作、消费维权、流通环节食品安全监管。

勐烈分局、康平工商所、机关各股室针对人员岗位分布、专业特点，组织以上业务岗位练兵。

（二）练兵主要内容

各专业岗位练兵要以提高岗位业务素质和工作技能为主要包括本岗位的基础知识（需要掌握的法律、法规、规章和政策）、基本技能（公文写作、文字表达、口语表达、微机操作等）和专业技能（实际工作方法、流程）。具体参照各岗位的练兵要求（详见附件）。

三、练兵方法步骤

岗位练兵活动由县局统一领导。县局负责制定规划，指导、勐烈分局、康平工商所、机关各股室的练兵活动，组织县局机关各股室之间及勐烈分局、康平工商所之间的竞赛；县局机关各股室组织股室和工商所之间的竞赛；工商所（分局）负责组织基层人员的练兵活动。

（一）准备阶段（4月）

1、制定方案。勐烈分局、康平工商所、机关各股室根据本 实施方案，拟定本单位练兵活动具体实施意见。

2、思想动员。勐烈分局、康平工商所、机关各股室层层做好宣传发动工作，进一步统一思想，提高认识，营造氛围，使广大干部充分认识工商行政管理工作发展的新形势、新任务和新要求，增强责任感和紧迫感，激发他们参加大练兵的自觉性和主动性，积极投身到大练兵活动中来。

（二）练兵阶段（5月—9月）

岗位大练兵活动关键是练兵，重点在基层。首先以县级局为单位，从工商所开始，自下而上逐级进行。要根据各单位工作岗位设置情况和要求，通过各种有效方式组织全员学习、培训、比赛，开展岗位练兵活动，使人人成为法规熟、业务精、实际工作能力强的业务能手。县局机关各股室要带头做好各自练兵工作。

（三）比赛阶段（10月8日—11月20日）

通过组织举办各种比赛，全面展示各单位岗位技能练兵活动的成果。比赛现场可结合各专业岗位的工作特点，采取考试、知识竞赛、模拟工作流程、案例评析、现场操作等灵活多样的形式，既检验干部对本专业法律法规理解的深度、对本岗位业务知识和工作技能掌握的熟练程度，又要考核其实际工作能力和完成岗位本职工作任务的质量。各专业岗位分别由县级局和县局通过比赛，产生县级岗位能手，并推荐参加省市局新三能 手比赛。

1、勐烈分局、康平工商所、机关各股室比赛（10月8日—10月31日）。勐烈分局、康平工商所、机关各股室在开展大练兵的基础上，组织全员比赛，赛出县级岗位能手，组队代表县局参加相关专业岗位的全市系统比赛。

2、县局将在赛出的岗位能手中优中选优，组成江城县工商局局代表队，参加相关专业岗位的全省、市系统比赛。

（四）总结表彰阶段（12月）

练兵比武活动结束后，县局根据全市系统活动开展情况，分别评选“岗位大练兵先进单位”、“岗位技能标兵”，并据此申报全市系统的先进单位和个人。对于获得省、市级先进称号的单位和个人，还要另行表彰，并给予一定特质奖励。

四、练兵活动的保障措施

（一）统一思想认识，加强组织领导。开展岗位大练兵，是工商行政管理机关紧跟形势发展，坚持与时俱进，更好地履行各项职责的需要，是巩固岗位资格达标成果，深入推进全局干部队伍建设的重要措施，对于进一步提高全局广大干部的业务知识和岗位技能，努力营造争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围，提升工商行政管理监管服务和依法行政水平具有重要意义。县局成立岗位大练兵活动领导小组。

组 长: 熊 卫 党组书记、局长

副组长: 李发清 党组副书记、副局长

汤恒升 党组成员、副局长

成 员: 何宗福(监察室文任)董剑波（消费者权益保护股股长）

吕文德（法规股股长）杨晓云（办公室主任）

李江平（企业注册监督管理股股长）

安定平（市场规范管理股股长）

陈志敏（反不正当竞争执法股股长）

聂春海（勐烈分局局长）

罗东陶（康平工商所所长）

领导小组下设办公室,办公室设在县局监察室,办公室主任由何宗福同志兼任，成员董剑波（负责消费维权、流通环节食品安全监管能手大练兵活动）、吕文德（负责法制工作能手大练兵活动）、杨晓云。

勐烈分局、康平工商所、机关各股室要高度重视，将岗位大练兵活动作为今年干部队伍建设的一项重要内容纳入工作议事日程，切实加强领导，要成立相应的专门工作班子，搞好协调，确保真抓实练，务求抓出成效。

（二）周密部署安排，要本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的原则，通过多种形式，广泛组织干部职工学习培训，周密部署实施；要确保参与面广，学练内容切合实际，保证大练兵活动的效果。要做好计划，统筹兼顾，协调运作，合理安排，将练兵比武活动与正常的业务工作结合起来，把大练兵活动作为“提质进位年”活动的有效载体和重要内容，以业务练兵竞赛活动促进全系统执法能力的提高，促进工商行政管理各项工作的开展。要正确处理全员参加与业务尖子比武的关系，在普遍练兵中选拔业务尖子，以业务尖子比武带动全员练兵，要坚决杜绝为争名次，集中少数人组队训练应付比赛，或冒名顶替的现象。勐烈分局、康平工商所、机关各股室开展岗位练兵活动的成效，县局将组织抽查。对各单位在岗位练兵比武活动中的好做法、好经验，县局将在全局总结推广。

（三）落实工作分工，明确职责任务。局机关各股室要根据县局领导小组办公室的统一安排，认真协调、实施好本专业岗位的练兵活动，筹备、组织本专业岗位比武决赛。具体分工是：消费维权、流通环节食品安全监管能手由消保股负责，法制能手由法规股负责。通过全局上下分工合作，共同努力，确保岗位业务练兵比武活动取得预期效果。二〇一一年十月二十七日 附件：

消费维权岗位练兵要求：

1．熟练掌握消费维权涉及的法律法规，并在工作中正确运用； 2．熟练掌握12315上机操作技能。主要是工作人员使用12315系统软件进行登记受理、分流转办、调解处理、反馈上报的流程操作的对各项数据汇总分析的能力以及打字操作能力； 3．熟练掌握12315话务快速登记受理技能。主要是指12315前台工作人员普通话水平、接拆技能、文字录入速度、条理清晰程序和准确率、法律法规熟练程序、服务质量和语言沟通等能力；

4．熟练掌握《食品安全法》的规定，在专项检查、日常巡查中，对商品的项目、内容、标识等有较强的辨别能力；熟练掌握制作商品质量监管的巡查笔录等法律文书；对发现的问题商品有较强的处置能力，对本地区汇集的商品质量信息有一定的汇总分析能力；

5．具备消费维权调解、办案技能。主要是指查办侵权案件的能力；受理消费者投诉的规范化处理程序及处理技巧；受理消费者投诉法律文书的制作；网上受理消费者投诉系统的操作；受理消费者投诉调查取证的程序和规范；消费仲裁的规范化处理程序及文书制作；消费者法律支持的规范化处理程序及文书制作；受理消费者投诉范围的界定及要求；解答消费者咨询应注 意的问题；受理消费者投诉新闻披露应注意的问题。流通环节食品安岗位练兵要求：

1．熟练掌握《食品安全法》、《食品安全法实施条例》的规定，对发现的问题食品有较强的处置能力，对本县汇集的食品安全量信息有一定的汇总分析能力；

2.熟练掌握抽样食品检验工作, 熟练掌握检测箱、食品快速定性检测方法；

3．熟悉《食品流通许可证管理办法》的规定，对食品流通许可证的申请、受理、审核、发放、变更、注销以及许可证的管理熟练掌握。

法制岗位练兵要求：

1． 推进依法行政的综合规定。《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《国家工商行政管理总局关于加快推进法治工商建设的意见》、《云南省工商行政管理局关于加强法治工商建设的意见》。

2． 行政执法监督相关法律法规规章。《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》及相关文书的使用规范等。

3． 企业、个人登记管理法规。《行政许可法》、《公司法》、《工商登记管理条例》、《个体工商户条例》等市场主体登记管理规 定及其操作规范。

4． 市场规范和公平交易管理相关法规。《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《食品安全法》、《无照经营查处取缔办法》、《云南省反不正当竞争法》、《云南省消费者权益保护条例》、《云南省查处生产销售伪劣商品行为条例》。5． 广告、商标监督管理相关法规。《广告法》、《广告管理条例》、《商标法》、《商标法实话条例》。

第三篇：开展创先争优活动工作总结

开展创先争优活动工作总结

在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。一年来，我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作、结合质监工作实际，做到“创有目标、争有方向”，通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全局广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我局围绕行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题，开展创先争优活动工作总结以下几个方面：

一、开展情况

（一）营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、突出抓好党的思想政治建设，努力打造一流的质监队伍思想政治建设。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下，我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。通过积极有效的探索，突出抓好党员思想政治工作，努力打造一支坚强过硬的质监队伍，产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

2、突出抓好理论学习。始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外，还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识，全面提高党支部整体素质。

3、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学人、制度化。进一步提高民主生活会的质量，改变党支部民主生活会只谈业务工作，不交流思想；只颂扬成绩，不开展批评和自我批评的现象。

4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，结合质监系统实际，组织全体党员观看电视《命运》和王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片，组织局班子成员带头上党课，组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动，把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，努力提升质监工作水平。

（二）围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。结合县委要求，深入开展先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“好带好”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

1、开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格按照县委、县政府服务企业的总体要求，扎实做好五项重点工作：一是大力推进质量兴县、质量兴企战略，努力提高经济发展质量；二是大力推进精品名牌战略，努力提高市场竞争实力；三是大力优化政务环境，优化经济发展环境；四是大力加强自身建设，全面实施精细化管理，不断提高质监工作有效性；五是大力提高服务能力和水平，不断完善质监服务体系，形成质监服务品牌。

2、继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境，紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为，提高效率为重点。继续深化“优化服务提效能”活动，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气，树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。

3、与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度，理清领导班子的工作思路，切实增强抓好党建工作的责任感觉和紧迫感，为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训，不断提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团工作，努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。

4、以建设质监廉政文化建设为主题，进一步加强质监作风建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动，使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念，增强向心力、凝聚力，促进事业的健康快速发展。

（三）创先争优体现在本职岗位上，落实在质监业务工作中。

1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。我们始终把创先争优和质监业务工作融为一体，在本职岗位上创造优秀业绩。把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在质监业务工作中。

2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上，树立干一行、爱一行、干好一行，在本职工作岗位上发挥先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。

3、要求创先争优落实在质监业务工作中，为民服务，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中埋头苦干，让其他同志看到自己的优秀所在，所用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务，多为企业和群众办好事、办实事，用实际行动体现共产党员的先进性。

4、要求创先争优区别在大是大非前，共产党员面对大是大非问题，事关全局问题，一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为群众的主心骨，科学发展的先锋队。

二、工作成效

一年来，在县委和上级党委的领导下，党员干部无私奉献，涌现出许许多多的好人好事，是共产党员的表率和力量。随着我局党员队伍的扩大，党员的综合素质也不断提高：一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥，在全局党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹，使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样，学习他们对党忠诚，对人民高度负责的优秀品格，学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献，扎实做好当前的各项工作，争当五个表率，永葆先进本色，为促进质监事业和地方经济发展作出应有的贡献。

具体表现在以下十个方面：

一是争当政治过硬的表率。加强党性锻炼，必须时刻用党员的标准约束规范自己，真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与局党组、与支部保持一致，坚定不移地贯彻执行中央和上有党委的重大决策和重大部署，把党的各项方针政策宣传好、落实好，努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者，始终保持共产党人的政治本色。

二是争当业务过硬的表率。强化学习业务，不断地加强业务钻研，努力成为工作上的“业务通、多面手”。注重结合实际，运用所学知识，对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考，从取得的成绩中看到不足，从问题中看到发展趋势。同时，努力在磨练中提高能力，加强对实际问题的调查研究，把握工作规律，推进质监事业的科学发展。

三是争当廉政从政的表率。作风决定落实，务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真学习贯彻《廉政准则》，牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为，模范遵守《准则》的各项规定，不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去，不该拿的不拿，用实际行动，抵制歪风邪气，成为清正廉洁的模范，以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。

四是争当工作过硬的表率。要当好工作一流的表率，必须强化三种意识：一是强化发展的忧患意识，进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守，热爱本职，努力在实践中培养自己的职业情感，做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的“服务员”，要努力培训服务意识，真正做到让党组满意，让群众满意。

五是争当危难关的表率。每个党员一生中都会遇到一些重大考验，在危难关头，党员要不畏艰险，勇挑重担，敢于负责，不怕吃苦，要不折不扣地完成好党组织交给的任务。在关键时刻，要讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，不要忘记自己的身分是党员。经得住党性考验，要展示出党员的先进性，不要有负于组织的希望。

六是深化和拓展行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题实践活动。把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点，通过创先争优活动，进一步加强领导干部的党性锻炼，不断培养高尚的道德情操，弘扬良好风气，切实做到个人“一名党员一面旗”；进一步引导局领导干部始终保持强烈的事业心和责任感，对工作有火一般的热情，把全部心思和精心放在经济社会发展上，切实做到工作热情一团火；进一步引导领导干部树立全局意识，突出重点、抓住关键，整体推进，切实做到谋事布局一盘棋。

七是提升服务发展的水平，大力开展“八项活动”。通过开展质量振兴、质量调研、质量分析、名牌培育、质量奖励、产品质量示范、产品质量社会监督和质量诚信建设八项活动，纵深推进“质量兴县”战略，服务我县经济发展，着力解决我县质量发展水平不高的问题。八是提升科学监管的水平，全力开展“五项整治”。全力开展食品、建材产品、特种设备、生产许可产品和涉农产品五项重点整治，严格把关，守好厂门，提升监管工作的科学性和有效性，着力解决我县产品质量存在的问题。

九是提升基础保障的水平，全面推进“六项建设”。通过开展计量基础、标准化战略、质监信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风六项建设，进一步强基固本，提升质量基础保障能力和水平，着力解决全局质监基础薄弱和发展不足的问题。

十是积极开展参与公益活动。积极参加与3.5法制宣传、3.15消费者权益保护、安全生产月、质量月等活动；资助挂包村XX吨水泥、现金XXXX元；两户困难户共XXXX元；乡计生服务站XXXX元，共计XXXXX元。

总之、一年来，通过开展“创争”活动、党员干部无私奉献，涌现出许许多多的好人好事。随着我局党员队伍的扩大，党员的综合素质得到不断提高，党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥，在全局党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。通过学习李彬同志先进事迹，使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样，学习他们对党忠诚，对人民高度负责的优秀品格，学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。立足岗位多作贡献，扎实做好当前的各项工作，争当五个表率，永葆先进本色，为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献。

第四篇：江城县工商局2011上半年工作总结

江城县工商局2011年党风廉政建设

工作总结

2011年我局党风廉政建设工作认真按照市局党组、纪检组的要求和部署，在县纪委和县局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻完成省局“五项指标六项重点”和市局提质进位年提出的“六个方面的重点工作”工作目标任务，认真开展市局党组提出三级“一把手”廉政风险点防范工作，加强案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，认真贯彻落实《实施纲要》、新《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断推进我局党风廉政建设工作。

一、贯彻会议精神，统一思想认识。

年初，局党组召开会议，认真研究布署党风廉政建设和反腐败工作，制定了2011年局党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设作为局机关重要工作来抓，调整充实了党风廉政建设领导小组及成员，加强局党组对党风廉政建设工作的领导，健全完善了党风廉政建设责任体系。组织学习了中纪委十七届第六次全会、国务院廉政工作会议和省纪委八届六次全会、省政府廉政工作会议和市纪委二届六次全会精神；认真传达学习了5月16日普洱市工商行政管理局召开的2011年党风廉政建设工作会议精神，5月31日召开了江城县工商行政管理局2011年党风廉政建设工作会议，全面回顾总结2010年党风廉政建设工作，安排2011年风廉政建设工作。

二、落实责任目标，抓好任务分解。

结合《云南省工商行政管理局2011五项指标和六项重点工作分解方案》的精神，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到股室责任到人，局领导与分管领导、分管领导与股室负责人共签订党风廉政建设责任书23份，康平工商所、勐烈分局和股室负责人与干部职工签订党风廉政建设责任书29份。对六项重点工作进行具体细化分解，明确分管领导和责任股室。坚持“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，做到党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”，把党风廉政建设各项工作落到了实处。

三、开展党风廉政建设学习教育活动，构筑反腐倡廉思想防线。开展了形式多样、内容丰富的教育活动，开展党风专题教育39人次，警示教育41人次，5月25日组织参观由普洱市检察院举办的惩治和预防渎职侵权犯罪巡展，进行先进典型示范教育82人次。设立廉政文化宣传专栏2期，开展廉政文化活动1次39人参加。

四、深入开展“从我做起，对我监督，向我看齐”主体活动。

认真开展好一承诺四汇报会议，3月18日组织召开“从我做起，对我监督，向我看齐” 承诺大会，分别由工商局“一把手”、勐烈分局“一把手”、康平工商所“一把手”公开承诺，接受广大干部职工的监督；3月23日召开局党组会，工商局“一把手”、勐烈分局“一把手”、康平工商所“一把手”分别向局党组汇报勤政廉政汇报。3月13日，组织全体干部职工学习全市工商系统“三级一把手”主

党风廉政建设和制止腐败是一项长期的艰苦工作，我们要在保证完成各项工作任务的同时，始终不渝地抓好党风廉政建设，认真按照党风廉政建设目标责任制的要求和上级的安排部署，把我局党风廉政建设的各项工作抓好抓实。

江城县工商行政管理局

二〇一一年六月二十日

第五篇：工商局创先争优

河南省工商行政管理局 深入开展创先争优活动

简 报 第38期（总第81期）河 南 省 工 商 局 深 入 开 展 创先争优活动领导小组办公室

2011年8月23日

省工商局召开党组扩大会议贯彻落实全国 工商系统为民服务创先争优视频会议精神

8月22日，省工商局认真组织省局领导班子成员，省局机关及直属行政事业各单位副处级以上干部，18个省辖市工商局、10个省直管试点县（市）工商局副科级以上干部共计6273人，参加了全国工商系统为民服务创先争优视频会议。当天下午，省工商局随即召开党组扩大会议，认真学习周伯华局长的讲话

精神，安排部署河南省工商系统为民服务创先争优活动。

省局党组书记、局长周春艳强调，国家工商总局提出争创“三个满意”，实施“五项工程”，深入开展为民服务创先争优活动，是全国工商系统认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和全国窗口单位、服务行业为民服务创先争优视频会议精神的重要部署，是充分发挥工商行政管理的职能优势，履职尽责、服务群众、服务经济发展的重大举措。全省各级工商机关要结合河南工商工作实际，认真学习贯彻周伯华局长的讲话精神，推动我省创先争优活动深入开展。

周春艳局长明确四项工作要求：一要进一步加强组织领导。全省各级工商机关要进一步充实和加强创先争优活动领导小组办公室工作人员，明确责任分工，精心组织实施，全力推进落实，务求取得实效。二要进一步创新活动载体。结合我省实际，各级工商机关要深入开展“一窗口、四能手、一标兵”争创活动，即争创“优秀党员示范窗口”，争当“监管能手”、“办案能手”、“登记能手”、“维权能手”和“优秀服务标兵”，推动全系统各级党组织和广大党员服务经济促发展、服务群众惠民生、履职尽责树形象。三要进一步选树先进典型。各级工商机关要面向基层、贴近一线，切实做好培育、挖掘、选树和宣传先进典型的工作。省局将在今年底，对全系统开展“一窗口、四能手、一标兵”争创活动涌现出来的先进单位和个人进行表彰；明年6月——

底前，对两年来全省工商系统创先争优活动进行总结表彰，并向省委、国家工商总局推荐、上报先进典型。四要进一步加强督查指导。各级工商机关领导班子要按照“一岗双责”要求，加强检查指导。省局领导班子成员每人负责指导2个省辖市局和分管处室、单位的创先争优工作。各省辖市、省试点市县工商局要建立健全领导联系点制度，通过现场检查、明察暗访、领导点评等方法，加强督促检查，促进为民服务创先争优成为工商机关各级党组织和广大党员、干部职工的自觉行动。

报：省委创先争优领导小组办公室综合组、指导组、宣传组，省委省直机关工委创先争优领导小组办公室综合组、指导 组、宣传组，国家工商总局办公厅、人事司，省工商局领 导班子成员

发：省辖市工商局，省局机关各处室、直属行政事业各单位（共印100份）