第一篇：2018年xx二小一(7)中队先进事迹材料
XX县第二小学校一（7）中队
事 迹 材 料
XX县第二小学校是XX县少先队改革试点单位。在崭新、美丽的校园里，有一个朝气蓬勃、团结向上的集体——一（7）中队。该中队由49名天真活泼的队员组成。他们虽然年少，但充满自信，虽然稚嫩，但敢于拼搏，在老师的带领下，他们迸发出无尽的朝气与热情，展示了独特的魅力和风采，成为该校少先队改革园地中的一颗茁壮成长的幼苗。
一、阳光普照，激发向上能量。突出“关爱树人，让每一名队员健康成长”理念，根据一年级队员的特点，积极搭建各类载体、采取多种措施，让“阳光”普照到每名队员身上，充分激发向上正能量。在中队开设了“早读读书认真奖”“上课最佳表现奖”“善于思考奖”“课间文明奖”“书写工整奖”“劳动光荣奖”等，每周一的少先队活动课进行评比，奖给印章，达到一定数量可兑换礼品，并希望再接再厉，利用激励的方式形成比学赶超争奖章的良好风气。队员们渐渐养成认真读书、专心听讲、积极思考、工整书写、热爱劳动的良好习惯。无论什么时候走进教室,桌椅都排得整整齐齐,地面扫得干干净净,教室布置犹如家般温馨，队风优良、学风浓厚，做到老师在与不在一个样。
二、润物无色，强化自我管理。树立“中队是我家，建设靠大家”的观念，让每名队员都参与到中队建设中来。辅导员根据中队的具体工作安排确定每名队员的职责，如：图书管理员、多媒体设施管理员、卫生监督员、课间安全监督员、眼保健操监督员、节电员等，并定期轮换岗位，实行“人人有事管、事事有人理”的自主管理制度，让每一个队员都有锻炼成长的岗位、有展示自我的舞台，都能体验集体主人翁的自豪感和责任感，体验为他人服务的快乐，体验与同伴合作的快乐，在潜移默化中增强队员的团队意识，在体验与进取中感受超越自我的喜悦。
三、春风化雨，培育特色文化。紧紧围绕总书记对当代少年儿童提出的“立志向、有梦想”“热爱党、热爱祖国、热爱人民”“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”等一系列希望和嘱托,结合当地特色和学校工作，积极开展主题鲜明、生动活泼、丰富多彩的中队活动, 充分利用现有资源开展了“我为XX增点绿”“环保假日小队”“XX果蔬爱心义卖”“我是二小小主人”“我的校服我作主”等中队集体活动，以及“中队小百灵”“中队小健将”“争当新时代好队员”等中队评比活动，在学校“动感中队”创建活动中树立了榜样。
四、争奇斗艳，展现动感风采。充分发挥每名队员的优势和特长，鼓励队员积极参加各类活动。参加2018年学校“六一”汇演获得第一名，参加2018年学校“冬季运动会”取得团体总分第二名，参加2018年学校“爱心义卖”活动获得第二名。参加学校每周一次的星级评比，多次获得“五星”中队。在中队队角墙设立“书画专栏”，展示队员们各种各样的书画作品，以此激励队员相互学习、共同进步……队员们在各种活动中展示了风采。
阳光照之、雨露润之、春风化之！XX县第二小学校一（7）中队这棵幼苗一定会成长得更加快乐、更加健康！
第二篇：二中队勤政廉政先进事迹
以勤廉促发展
——济源消防二中队勤政廉政事迹
二中队2007年成立以来，按照支队党委提出的“稳定、发展、创新、突破、提高”的工作思路，坚持以科学发展观为统领，以勤廉的工作作风促进部队管理正规化建设，实现了灭火抢险救援零失误和部队管理零事故，得到了总队、支队领导的充分肯定。中队2008年被总队评为“标兵中队”，同年被总队评为“岗位练兵先进中队”，2007年被共青团济源市委评为“青年文明号”，中队党支部2008年被支队评为“先进党支部”，中队多次在支队组织的各项比赛和考评中名列前茅。
一是让勤廉在党支部扎好根
坚持教育先行。今年，按照总队、支队的教育部署，中队扎实开展了勤政廉政教育。从支部成员的学习入手，中队先后组织党员学习了《以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程》特别是《切实改进党的作风着力加强反腐倡廉建设》等文献并结合中队事迹予以践行。中队党支部始终坚持党的民主集中制原则，在经费开支、战士考学、评功评奖、学技术、保留骨干等重大问题上集体研究，增强了班子成员内部的团结，保证了各项工作的顺利开展。
坚持模范带头。支部成员通过学习首先认识到的道理就是勤是支部先勤，廉也是支部先廉。郝建国同志作为中队党支部书记，虽然离家只有百米距离，但他始终没有违反规定放松自我要求，而是吃住在中队，无论早操熄灯，还是出警查哨，坚持三年如一日从未懈怠。支部副书记李冬晓同志能够团结支部其他成员，积极履行支部决议。党支部班子无论是书记还是成员，都能本着对中队高度负责的态度履行职责，杜绝了“个人说了算”和“决议说了不算”的现象，用实际行动带动了中队党风廉政建设的全面发展。中队先后公平公正地选取优秀士兵参加汽车驾驶12人、电脑等培训8人，改转士官11人，推荐考学5人，立功受奖31人次，均在官兵中无一异议。
二是让勤廉在官兵中开好花
以勤廉促练兵。练兵灭火是中对工作的重点。在深化全员岗位大练兵活动中，中队想方设法拓宽和延伸专业知识学习渠道，组织开展了火场急救员培训班，聘请市红十字会的专家连续辅导一周时间，中队官兵无一漏训，考核合格率100%。中队还通过灭火救援游戏软件，引导官兵在游戏的过程中学习业务知识。中队积极开展辖区重点单位灭火演练，分别在新华书店、轵城油库、第一幼儿园和新天第洗浴中心等人员密集场所、易燃易爆场所举行实地熟悉和灭火演练56次，随机演练12次，切实提高了部队处置不同类型火灾的能力。中队将辖区消防水源、危险源及其相关资料信息全部录入数据库，辖区21个消防安全重点单位全部制作完成电子预案，133个消火栓实现“一栓一卡”，完善了消防装备器材、水源道路、重点单位信息、灭火救援预案、化学危险品等基础业务数据库建设，并及时更新，保证数据鲜活、有效，实现重点单位灭火救援预案、道路水源、装备器材信息、化学危险品信息查询。今年以来，共接警出动212次，参加执勤保卫97次，出动车辆921台次、警力5092人次，抢救、疏散人员135人，抢救财产价值300多万元。尤其是在今年的抗冰救灾、奥运安保等重大战斗中，中队官兵充分发扬了新时期公安消防精神，充分展现了消防部队过硬的素质和作战的能力，受到了各级组织和领导的高度赞誉。
以勤廉抓管理。中队完善了零散人员及士官管理规定，用制度而不是用人情管理官兵。中队结合实际出台了警勤人员管理规定和定期向所服务领导汇报沟通制度，制定了两名干部不定期双查铺双查哨制度。中队结合每个战斗班配备的正规化管理触摸屏电脑，用责任化促进自动化，强化了部队安全管理。中队和每名战士逐一签订安全工作责任书，通过参观看守所和组织观看教育警示片等形式，激发官兵遵纪守法的自觉性。中队还根据具体的工作重点和季节变化等适时教育，强化责任，狠抓落实，确保了部队的高度稳定统一。
以勤廉管经费。中队利用支部会军人大会和队务会等形式广泛征求意见，对业务经费的使用坚持透明公开。中队坚持落实伙食管理“五项制度”，特别是每周坚持定食谱制度，实现了伙食质量逐步改善，定期公布伙食帐目。中队每周召开伙食讨论会，组织炊事人员和班长骨干分析、讲评伙食情况，积极听取不同意见和建议，针对存在问题，认真逐项整改。近期根据季节变化和官兵建议，新近购置了火锅等设备，让战士不出营门就能吃到热腾腾的火锅。三是让勤廉在社会上结好果
一年来中队先后就支部形象等涉及勤廉方面的问题组织官兵座谈会6次，社会单位和辖区群众座谈会3次，在座谈会上共发放了调查问卷表180余份，得到反馈意见、建议32条，无一非议。被中队救援过的长基超市杨某和黄河西路工地张某等人还专程来队赠送锦旗表示了感谢。
勤政廉政是一项长期工程，中队虽然做了一些工作，但是这些工作离不开上级党委的关心和指导，离不开同志们的支持。中队深知，“驽马十驾、功在不舍”，在今后的工作中，我们会一如既往，更加努力工作，使中队工作朝着更加美好的未来迈进！
第三篇：2014青县中队先进事迹
青县中队先进事迹材料
2014年，青县中队在各级党委的正确领导下，围绕支队工作部署，全面贯彻支队各项指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际，坚持以部队正规化管理为龙头带动中队各项工作。官兵同心协力，积极工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为青县经济腾飞作出了贡献。先进事迹如下：
一、以人为本，固本强基，争创一流
（一）从班子建设入手
打造了一支好队伍。风气正，人心齐，事业兴。中队始终把部队的风气建设和思想政治建设作为部队建设的头等大事来抓，中队干部必须带头遵守条令条例、规章制度，不折不扣地执行上级指示命令和工作部署；认真学习党的十八大、十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，以党的创新理论武装官兵头脑；带头树立雷厉风行的工作作风，保证工作质量，提高工作效率。通过抓领导班子建设，营造了讲正气、压邪气，树新风、刹歪风的干净干事氛围。好班子，带出了好队伍，在上级党委的领导下，中队全体官兵都能从部队建设需要出发，心往一处想，劲往一处使，努力在增强自身政治理论素养和政策水平上下功夫，在优化班子整体功能上下功夫，在创造融洽和谐的内部关系上下功夫，在提高成员业务素质上下功夫，在廉洁勤政、务真求实上下功夫，完善并落实了各项工作制度，为部队建设和各项工作的开展奠定了坚实的基础。
（二）从管理教育入手
提高了官兵素质。为增强部队战斗力，不断提高官兵的整体素质，中队先后开展了“五条禁令”、公安消防部队“四个严禁”、党风廉政建设、“向人民负责让人民满意”、“三争优”、学习实践科学发展观等专题教育，使广大官兵牢固树立了“为人民服务”的宗旨意识，中队先后部署开展了“冬季双百日安全无事故”、“安全倒计时100天”、“专项教育整顿”等活动，与全体官兵签订了《安全工作责任书》，加强了对官兵的管理，并将管理延伸至8小时以外，从源头上杜绝了各种违法违纪行为的发生，使官兵素质大大提高，部队的凝聚力、向心力和战斗力大的增强。
（三）从岗位练兵入手
增强了部队战斗力。中队紧扣岗位和实战需要，积极深化2014“执勤岗位大练兵”活动，大力倡导科技练兵，改革创新练兵手段，切实增强大练兵工作的针对性、科学性和实效性。以举办实战化训练、百场灭火救援战例剖析等活动，借鉴、交流、学习各地在火灾扑救及抢险救援战斗中总结出的好经验和好战法，不断提高组织能力和指挥能力。通过修改完善灭火救援预案和“六熟悉”卡片内容，强化基层官兵对辖区道路、水源、要害部位、建筑消防设施、灭火救援预案及十七类灾害事故处臵对策等方面的熟练掌握，培养造就了一批情况熟、底数清、战法精，能打大仗、打恶仗的骨干力量。强化了官兵对各种新装备、新器材、新技术的掌握和运用，实现了人与装备的最佳结合，同时，加大了队伍专业技术和战术训练，提高了处臵特殊灾害事故的能力。
二、严防各类安全事故，确保部队高度稳定团结
（一）狠抓队伍安全管理
中队着眼保持部队的高度稳定，紧密结合自身实际，坚持“从严治警”的方针，定期召开安全工作例会和安全形势分析会，强化部队日常管理，严格执行消防部队预防事故工作有关规定，总结、探索预防事故的特点和规律，增强忧患意识，克服麻痹思想。领导干部做好表率，以自己的一言一行起到模范
带头作用，时刻绷紧安全这根弦不放，坚持不懈地抓好安全防事故工作，做到警钟常鸣，防范于未然。
（二）狠抓人员、车辆安全
全体官兵严格执行条令条例的贯彻落实，做到生活条令化，官兵行为规范化，各项工作制度化，各项秩序正规化。以条例条令作为部队日常管理的切入点，严格落实晚点名、营门哨兵登记、查铺查哨制度、安全管理制度、领导责任制度，严防失控漏管。中队实行“谁带车、谁负责”，“谁开车、谁负责”的机制，将管人与管事结合起来，与驾驶员签订《安全驾驶责任书》，坚持用制度管人管事，突出人性化管理，严禁无证驾车和开“英雄车、霸王车”，杜绝安全事故的发生。
（三）狠抓训练、演练安全和灭火救援任务
针对青县各类灭火救援任务繁重，各项演练、熟悉、测试项目繁杂，穿插进行的特点，中队合理安排工作、学习及训练时间，严格落实各项训练安全保障措施，同时对训练器材进行全面检查，设臵安全员，必须坚持安全措施到位、训练中干部跟班训练，集体统一组织，采取积极的安全防护措施，做好安全防护工作，坚决杜绝训练事故和官兵人身意外伤害事故的发生。今年以来，青县中队共接警291起，其中火灾205起，抢
险救援86起，出动消防车578辆次，出动警力2919人次，抢救财产损失127.9万元，抢救被困人员60人。青县中队全体官兵不怕辛苦、勇于作战，积极投入到各项灭火救援工作中去。受到了县委县政府的一致好评。
三、听党指挥，能打胜仗，作风优良
“听党指挥，能打胜仗，作风优良”，青县公安消防中队全体官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，2014年1月10日13时30分，沧州市公安消防支队青县中队接到群众报警，辖区南海公园人工湖内，一名凿冰垂钓男子不慎陷入冰窟，情况十分危急。我中队迅速出动2辆消防车第一时间赶到现场紧急展开“冰河营救”。到达现场后发现在距离岸边约30米的位臵，冰面裂开一个大洞，1名25岁左右青年男子不幸落入冰窟之中，其用手紧紧抓住水面浮冰，仅仅一个脑袋露出水面，奄奄一息。经询问周围知情人，此男子在不熟悉冰面情况下，贸然进入人工湖深处凿冰垂钓而落险，已经在冰水中浸泡20余分钟。救援正值中午，站立岸边的中队官兵脚底下的冰面不时发出咯吱咯吱的声响，随时都有开裂的危险，在中队官兵与围观群众多次呼喊后，该被困男子没有发出任何回音，情况十分危急！经中队全体官兵紧急研究后决定，将几条消防安全绳连结成一条，由湖对面
一名热心群众与中队干部助理李明振从人工湖两岸拖拽安全绳向被困群众靠拢，被困人员摸到绳索后，用尽全力将其缠绕于胳膊之上，双手抓紧安全绳，经过中队全体官兵共同努力，终将被困男子拖拽到岸。救援结束后，老百姓拍手称赞，不时高喊，“消防官兵好样的！”虽时值隆冬，但参与救援的每名官兵心里都荡漾起春日的温暖！在此营救过程中，中队全体官兵充分践行了“听党指挥，能打胜仗，作风优良”的新时期公安消防精神，顽强拼搏，无私奉献，开拓进取，经受了血与火、生与死的严峻考验。
消防工作事关人民生命财产安全，做好消防安全工作，保一方平安，是消防部队的庄严使命和义不容辞的职责。使命高于一切，责任重于泰山。面对新时期、新形势对消防工作提出的新任务、新要求，青县消防中队一定会在各级党委的坚强领导下，以“保障民生、维护稳定、促进和谐”为工作出发点和落脚点，顽强拼搏，锐意进取，攻坚克难，扎实工作，用百倍的努力，千倍的真情，视人民为父母，把驻地当故乡，用一流的业绩回报党委政府的关心和支持，为构建和谐社会再立新功。
第四篇：红旗中队先进事迹
靖远县小芦小学红旗中队主要事迹
（2013--2014学）
有这样一支红旗中队，只要你走进这个班级，你就会发现这里教育之花处处开放：打造的完美教室内容丰富多彩，环境卫生干净整洁，窗明几净，孩子们在这里幸福快乐地生活着，他们每一个人都是中队的小主人，他们团结友爱，互帮互学，积极进取，共同进步，到处洋溢着家一般的温馨。
（一）、加强中队文化建设，创文明中队.1、开展多样的读书活动，激发队员的读书兴趣。
我们提出了创建“书香班级”的口号，建立爱读、乐读的特色中队。我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托，努力创建自己有特色的读书活动。我们开展了“书香满屋，为我独香，与你共享”、“我们的小小书屋”、“我是小书迷”活动，班内掀起了一股股读书热潮。队员们通过大量阅读，陶冶了情操，开阔了视野，班风也逐渐好起来。
2、开展课外兴趣活动，创造“明星”。
中队成立了课外兴趣小组，强调四个注重：①注重全员参与，把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中，做到人人有机会参加，个个有所进步；②注重自主参与，勇于认识事物，创造新方法，新作品，“趣中求实，动中求乐”，开发队员潜能；③注重分层参与，充分重视队员之间的差异性，注重个性发展，鼓励队员多读书、多动脑、多动手。为优秀队集体的创建做了许多有益尝试。本着“爱心以小步，道德成长一大步”的宗旨，我们开展了“祖国在我心中”、“祖国知识知多少”、“健康低碳，我要简约时尚”、“手挽手，心连心，向灾区献爱心”、“爱心以小步，道德成长一大步”的主题队会，我们积极参加学校开展的安全演练、文艺汇演、征文活动、读书活动、经典诗文朗诵、书画比赛，掌握安全、自救知识，实现益智娱乐，身心健康成长。积极订阅《小博士报》、《少年报》、《创新作文》以及课外活动用书，在这些课外活动中，在新颖纷繁的活动中，队员们真正成为了活动的主体，展示了技能，彰显了个性，队员们提高了兴趣，增长了见识，锻炼了能力，也创造了一些小“明星”，如：“学习明星”、“进步明星”“文明之星”、“闪亮之星”．．．．．．书画小组的队员连年在学校举办的“书法比赛”中获得名次……成为同学们学习的榜样。
（二）、完善中队组织，创建特色中队
中队活动的开展，离不开一支精明强干的小干部队伍。我们班干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定，我们班干部工作热情高，工作认真，任劳任怨，责任心强，都能各负其责。在各自的职能范围内，又能相互协调，为班级的建设做出了自己的贡献。小干部的工作每周一评，队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。从做值日到分发作业本这样的事务，从校内的比赛到校外的活动，队员们都做得井井有条。即使老师不在，也不出差错。在各项活动中，我们力争上游，通过活动，增强了班级凝聚力，培养了队员的集体荣誉感。正由于他们的团结合作，他们的责任心以及他们付出，我们班级才和谐、蓬勃向上，有一定的向心力。
（三）、充分搞好主题教育。
1、主题队会、主题班会、少先队活动是对队员们进行教育的良好阵地，由于活动形式多样，接近学生的生活，很容易被学生理解与接受，在一次次活动中，队员们受到点点滴滴的，然而又是日积月累的，反复强化的教育，同时对促进一个良好班风的形成具有积极的意义。
2、孝心活动：队员们以家庭为阵地开展了“今天我当家”、“我为爸爸妈妈洗洗脚”等体验活动，让队员体会到家长的辛苦，在体验中，队员懂得了感恩，懂得了关爱别人。
成绩只能代表过去，在今后的日子里，我们会更加严格要求自己，发扬优点，弥补不足，以不懈的努力把我们中队这个家建设得更美好。红旗中队，这是一个团结向上、努力进取、朝气蓬勃的中队。我看到了希望，看到了这颗幼苗已破土而出，它有雨露滋润，它有阳光照耀，因为我坚信：“播种希望，收获成功”！
第五篇：501中队先进事迹
五（1）中队先进事迹
在东莞市万江区明星学校，有一支年轻而又有活力的中队——五（1）中队。说我们年轻，是因为我们入学还不到5年；说我们有活力，是因为我们中队每位队员充满朝气，队员之间团结友爱，互相尊重，相互帮助。每位队员能为集体承担自己的责任和义务，自觉开展丰富多彩的少先队活动，我们在活动中锻炼，在活动中成长，并取得了优异的成绩。
一、思想教育走在前
长期以来，我中队很重视对每位队员进行思想道德教育。古人曰：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”，对学生的养成教育需要着眼细节，从生活习惯抓起，从学习用品的摆放、坐立姿势、作业、书写的规范到升旗、进出门的礼仪，每一个动作，每一个环节都进行训练，他们从小养成了文明礼貌、仪表端庄的品质。见到垃圾会随手捡起来，在校园内轻声慢步的行走，见到老师主动行礼问好，上学衣帽整齐，佩戴好红领巾，放学路队整齐有序。良好的道德素质是建立在种种良好的道德习惯之上的。为了培养学生的好行为、好习惯，结合学校课题研究，我们在班级中开展了以“孝“为主题的一系列中队活动。如：“孝敬父母长辈”、“尊敬老师同学”、“学会感恩”等等。在通过这些活动，使学生懂得了“百善孝为先”，从而自觉做一个有孝心的人。
二、民主管理细致化
要使中队成为团结、活跃，具有良好学习氛围的集体，中队委员的作用是相当大的。每学期开学初，中队采用竞选的形式产生中队委员。要求每个想当中队委员的上讲台演讲自己怎样当好中队委员，随
后采用民主选举选出中队委员。然后对中队的各个部位实行岗位责任制，就是中队中无论是大事还是小事，都有固定的人去管。都有人去管理，有人去做。充分发挥中队委员的带头作用，召开中队委员会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。使中队管理再上新台阶,每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养了有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
一个优秀的中队集体要有一套完善的中队制度来管理，为此，我们常常组织召开中队会和班会，共同讨论中队建设计划和存在问题，发扬民主精神，调动广大队员的积极性，让大家一起参与到中队的管理和建设当中。我们共同制定了《五（1）中队文明公约》、《中队日常行为规范细则》等一系列制度，督促队员们学习、做好各项常规工作，为中队建设顺利前进打下了坚实的基础。在学校每周的各项评比中，五（1）中队的队员更是严格要求自己，争夺“流动红旗”。
三、开展活动展才华
在学校及大队辅导员的领导下，我校的少先队工作开展得轰轰烈烈，我们五（1）中队也不甘落后，积极响应。如：根据学校“流动红旗评比”活动内容，我中队开展了“比一比谁的卫生搞得最好”、“谁做值日最负责”等活动。又如：为了鼓励我班队员积极参加学校播音员选拔赛的要求，我中队也开展了“课文朗读比赛”“讲故事比赛”。我们中队还开展了“学习雷锋好榜样，人人争做好队员”的活动，许多队员都争着为班级打扫卫生，帮助有困难的伙伴，为学校清理卫生死角等等。
四、辛勤耕耘结硕果
辛勤的耕耘结出了硕果，队员们的思想素质得到了全面的提高，形成了良好班风学风。我们中队在各个方面都取得了可喜的成绩： 2015获得学校广播操比赛一等奖”，获得学校德育示范班、学校卫生示范班、仪容仪表示范班、课间操示范班。
在今后的日子里，我会大胆创新、研究和实践一步一个脚印地搞好中队工作，使中队呈现出欣欣向荣、积极向上的风貌。
2016年2月26日
万江明星学校
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