第一篇:二中队工作总结
二(4)中队工作总结
宫丽媛
我们一起回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴,有辛苦也有快乐,有付出也有收获。本学期学校少先队在校领导的指导下,紧密结合学校总体教育工作,努力配合政教处德育工作,积极开展少先队主体活动。开展丰富有益的各项活动,充分发挥少先队的组织优势,拓展校外少先队工作领域,为少年儿童的健康成长提供切实有效的服务。现将本学期的少先队工作总结如下:
一、抓好常规教育
加强班级管理,培养优秀的学风、班风。开学初,调正班委会,根据学生的基本情况,安排好值日生,实行个人负责制,人人参与,组长负责。我要利用晨会、周会,和学生认真学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》,逐条讲解、讨论,逐条落实。利用班会课对学生进行安全、品德教育,帮助学生端正思想,提高学生的思想境界。平时,要经常到学生中间,观察他们,了解他们。及时发现问题,有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同学,在同学面前大加表扬,使他们成为同学们学习的榜样。通过不断地教育鼓励,使同学们有自觉性的逐渐增强,遵守学校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展,争取较好的成绩。人人争做学校环保卫士,学习中互相帮助,一帮一活动,形成了良好的班风。
二、培养学生多方面的能力
开学初,我要在班内进行了班干部竞选,并根据个人特长明确分工,使每位班干部各负其则,提高学生的工作积极性。同时,发动同学在班内找一个为大家服务的岗位,使同学们人人能为班级这个大家庭出力。我班要开展“争当值日班长”与“比一比,哪组棒”的活动。通过这些活动,提高学生的自我管理能力,使班级增强凝聚力。
三、加强行为培养
队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神,在学校与老师管理的同时,更多的让队员参与学校与班级的管理,以期达到自己教育自己的目的。
1.队的活动不能全依赖辅导员老师,应由自己动脑动手,大家群策群力来创造。自己来出点子、订计划;自己来组织活动、主持活动;自己来检查、总结、评比等。
2.在少先队组织里,一人先进,大家学习;一人落后,大家帮助;一人困难,大家关心;一人有病,大家慰问。对伙伴热情诚恳,不是一有问题就“告状”,而是用集体的力量来关心、鼓励、督促与帮助。
3.少先队员发扬奋发进取、不甘落后的自强精神,能时刻以对员的标准来要求自己、勉励自己、监督自己,能时刻为争取自己的进步和集体的成就、荣誉而奋斗。
总之,通过一系列的活动的开展,丰富了学生的课外知识,锻炼了班干部的能力。少先队中队工作就是要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。
第二篇:二中队工作总结.
2011年执法局二中队工作总结
一年来,我中队能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创“和谐、幸福、生态”新仁化为工作出发点,做为一名执法者,我中队能坚持“以人为本、执政为民”的准则,认真落实文明执法,落实相关规章制度,确保每项工作实施到位。工作有条不紊的开展,各项工作并取得一定成效。现将我中队工作总结汇报:
一、鼓励学习、自我提升
我们路政二队每月组织学习一次,学习最新法律法规和当下政策精神。本,我们认真学习了《宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《公务员法》以及《中华人民共和国道路运输法》等等相关法律知识,通过多元化学习,努力成为全能型、知识型的路政员,以法律为武器,以便经后的工作更能依法行政,执政为民。
二、外业工作
依据《中华人民共和国公路法》、《广东省公路条例》、《中华人民共和国道路运输法》、《广东省公路路政巡查管理规定》上路执法。
1、做好高速路段协查工作
今年,我们按上级要求,协助韶赣高速路政拆除了发射塔一座,拆除高速公路控制区内违章建筑2单,制止农民在高速旁挖鱼塘2次、为保护高速公路路产路权工作取得了较明显的效果。
2、做好国省道路政工作
按规定上路巡查,每次不少于两人。严格做到挂牌上岗、着装整
齐、文明用语、礼貌待人。我们能按照法定程序,依法办事,做好非法营运车辆的查处,与县公路局做好配合,清路障、撤摆卖、清理乱堆放、追查污染公路路面、督促未经许可施工者到路政业务窗口办理相关手续等等。在巡路途中,对沿线群众发放宣传单张,加强宣传,使“爱护公路”这一理念深入人心。对待不理解、不配合甚至无理取闹的行政管理相对人,我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作,发现问题及时处理,处理不了的及时上报,增强执法力度,与行政管理相对人沟通到位。
3、今年九月我们与交警、县公路局联合执法,对G106线仁化县城至周田路段的沙场出入口进行整治,严查车辆飘洒、撒漏。我们在每天下午五点后最多拉沙车辆出入的时间守候在沙场出入口,见一辆查一辆,整治污染公路达一万多平方米,查处扬撒车辆16台次,履带车在公路路面行使1辆。我们坚持以教育为主,罚款为辅,处罚金额2万余元,此项行动颇见成效。
4、非法营运的查处。11月5日至11日,我们联合交警整治县城内非法营运车辆的整治工作,在整治过程中,我们在整治过程中,发放宣传单,宣传非法营运的利害关系,通过大力打击非法营运,有效的净化了县城运输环境,下一步我们会继续加大对该项工作的打击力度,为群众创造安全、舒适的出行环境、回顾过去,展望未来。我们在自查自检过去一年工作上的不足之外,亦立下决心未来一年毫不松懈,继续通过知识武装自己,用经验磨练自己,让我们的队伍在执法过程中立于不败之地。
执法局二中队
2011年11月20日
第三篇:2005年二中队工作总结
2006年二中队工作总结
(在07年表彰会上的讲话)
2006年是经警大队持续发展和壮大的一年。同时,也是我们二中队紧跟大队步伐,创新工作,锐意进取,圆满完成大队赋予各项工作任务的关键一年。
过去的一年,我们二中队在大队的正确领导下,在队领导的不断帮助指导下,通过全中队民警的共同努力,首先,实现了以下几个目标。
首先,实现了目标管理考核的既定目标。勤务工作是全年工作的重点,是各项工作的起始之基。抓好勤务工作才能干好其他工作。为此,在过去的一年,我们中队团结一致,上下一心,努力完成大队下达的各项勤务指标。通过我们狠抓执勤质量,狠抓执勤效率,狠抓执勤标准的“三抓”工作,从而,确保了全年拿取四个月份第一的好成绩。
其次,实现了中队执勤稳定的目标。06年,伴随着大队发展趋势的需要,我们中队人员调配频繁,新老民警更替造成岗位执勤衔接出现问题,虽说我们中队的新警都经过岗前培训,但在实际工作中,在处理执勤事物中,还缺乏一定的工作实践经验和能力。针对此问题我们中队多次反复请教大队领导,出谋划策,加之自己跟班指导,解决了这一难题。从而稳定了岗位执勤,落实了正常的执勤责任制。
第三,存在的不足。06年,虽然我们中队取得了一些工作实绩,达到了预期的效果,但还存在一定的问题。表现在:1,与去年的目标管理考核结果相比成绩有所下降。2,在工作方法、管理方式、服务范围上还有差距。亟需探索创新,适应形势发展。
3、在与大队的工作协调配合上还有不足。
总之,新的一年,我们二中队将紧密团结在大队党政班子领导周围,巩固工作成果,继续开拓二中队的美好明天,为工厂和大队贡献自己的力量。
经警二中队
二〇〇七年二月六日
第四篇:2011年二中队工作总结
MMKW-UF35-4QN6-R8XZ2011年二中队
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尊敬的各位领导,同志们: aaaa33430406345
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二中队隶属于城管大队辖属,辖区由哈达街,三道街,东城大街,昭乌达路,火花路,园林路,清河路重点街路以及次要街路四道街,五道街,卫星路组成。
2011年以来,二中队在城管局党委.大队的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以城管局“科学城管”,“文化城管”,“和谐城管”建设为载体,强化市容环境卫生管理责任区制度落实,进一步提高长效化管理水平。中队工作发展良好,运作正常,效果明显,城管工作取得较大成效。为此,我将结合工作情况汇报如下:
一,加大管理力度,占道经营行为得到治理
根据我中队管理辖区均为商业街区的特点,难点问题,我中队队员本着“重点街路管死,日常巡查管严,背街小巷管控”的原则,做到重点路段由专人负责,采取定岗定位管理和机动巡查相结合的办法。共进行集中清理行动76次,警告取缔店外经营,占道作业等560余户次,清理马路流动商贩4000多人次。特别是针对市民反映比较强烈的三西街,火花路,卫星路等路段占道经营行为进行了重点治理,说服教育300多人次,处罚80多人次,整治效果明显,得到了上级领导的肯定。在对辖区内各中小学校门前三乱的问题,按大队指示,在每天上下学人流高峰期都有队员站岗值勤,保证校园门前无流动商贩占道经营,保证交通秩序的正常通畅以及师生的人身安全,得到了市民群众的高度赞扬。二,规范户外灯箱,彩虹门管理扮靓城市市容市貌
户外广告灯箱,彩虹门,条幅的规范管理一直是城市管理工作的理点难点,为了稳妥治理好此项工作,我们做到日常巡查,仔细检查,对于无证的商户进行说服教育,必要时进行收扣处理,领导带头做到面子不给,口子不开的工作模式。全年共强制折除墙体广告牌37块,收扣各类灯箱270余个,彩虹门,条幅470余条,有效地构建了城市立体美观的效果。
三,巩固创卫成果,做好迎检工作
紧扣局党委,大队领导部署,以巩固创国家文明城市和迎接卫生城市复审工作为重心,规范各种文明行为,对辖区内乱泼乱倒行为进行整治,严格把控车辆污染路面行为,进一步整治夜市,烧烤等服务性摊贩占道经营,力求达到市容洁净,秩序井然,街面完好,管理有序的管理效果。
四,狠抓队伍建设,强化队员素质
以深入开展创先争优活动为契机,切实加强党员队伍建设.提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥了党员先锋模范带头作用。组织开展岗位培训,学习城管环卫执法相关法律法规,发挥好老队员的“传,帮,带”作用,增强新队员的爱岗敬业精神和执法能力。完善了考核制度,做到严格标准,严格责任,严格督查,严格奖惩机制。强化对队员的纠查力度,严格遵守日常巡查制,岗位责任制等一系列中队内部管理制度。一是加强领导,在“带”上作文章,增强党员的先进性。二是加强教育,在“引”上作文章,发挥党员的模范作用。三是加强制度建设,在“管”上作文章,以制度管人,以规范约束人。
回顾全年的工作,我们在看到取得成绩的同时,同样也清醒地看到了,我中队在队伍建设和日常执法过程存在的薄弱环节和差距,队员执法水平,工作能力,服务意识还有待进一步加强,队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要,工作的主动性不够,主人翁意识缺乏。
在新的一年,二中队将以深入开展创先争优活动为契机,团结协作,真抓实干,努力营造良好地城市环境和秩序。
一是突出一个“净”字,抓好市容环境治理工作。总结以往管理工作经验和教训,结合长效管理工作的实际,各班组将继续落实城市管理工作目标责任制。继续实行
定岗,定位,定责管理方式,世实抓好各辖区的日常管理工作,加大对昭乌达路,哈达街,东城大街等重点街路的严管力度,重点针对街角巷口摊点的清理,并组织协调公安,工商部门关系单位,密切配合,共同治理,逐步解决城市管理工作中的难点,热点问题。
二是突出一个“快”字,与信息部门保持联系。
同城市管理110指挥中心密切联系,提高协调工作能力。对于群众举报情况保证作到以最短地时间完成工作任务。做到事事有结果,件件有回音,达到“见面率”“群众满意率”“案件完结率”三个100%。
三是突出一个“严”字,抓好游商散贩管控工作。
充分发挥城管工作职能作用,严格控制各类摊点审批程序,保证城市市容的整洁有序。要加大巡查密度,处罚力度,坚持“以管为主,以罚为辅”的原则,始终保持高压态势,对城市辖区内各类违章行为进行集中整治。
四是突出一个“铁”字,建设一支纪律性强的队伍。坚持执行各种内部管理制度,坚持按制度办事,用制度管人,靠制度建队,一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动,使队员的精神面貌大为改观,政治思想水平显著提高,行政执法水平明显提升,全心全意为人民服务的理念得到了进一步加强。二是加强制度建设。积极完善和落实纠风工作责任制,建立了行风建设
考核制度,成立督察考核组,加强中队督察监督,促进依法行政,做到事事有人做,做事有标准,工作有检查,优劣有奖惩。以此保持严整的队容风纪,树立良好的执法形象,进一步加强党风廉政建设,自觉转变工作作风,纠正简单粗暴的执法方式,努力打造一支“高效率,有作为,纪律严明”的铁军。
五是突出一个“学”字,打造一支学习型的执法队伍。为打造一支素质高,能力强、作风好的一流执法队伍,中队自建队以来,就非常重视学习,我们要坚持开展学习例会机制,注重提高队员们的综合素质。在例会上,学习相关法律法规,学习时事政治,传达上级文件精神,交流工作经验,及时反馈重要工作进展,探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方法等,集思广益,开拓城管新思路。同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进行汇报,其目的:一是提高每位队员的主人翁意识。让大家意识到每个人的工作,都是中队不可缺少的一部分,中队要创一流,我们每个人的工作也要创一流;二是增强队员们的上进心。为了能在例会上展示自己,大家都会开动脑筋,积极想办法按时完成各自的工作任务,为中队建设献计献策;三是提高队员们的口头表达能力。我们的执法管理工作,就是与人打交道的工作,每个执法队员都必须具有条理、清晰的口头表达能力,中队要求的每周一次的会上发言,给每个队员
提供了一次口头表达能力训练的机会,也使大家在交流中,积累了口头表达能力的经验和技巧;四是促使队员们相互学习。每项工作完成得好坏,与对待工作的认真程度,工作方法的选择有很大的关系,会上通过发言交流,中队领导讲评,促使了工作完成欠缺者要学习好的执法管理经验和技巧,迎头赶上,从而对队伍整体战斗力的提高起到了很好的推动作用。
新一年的城市管理工作仍然十分艰巨,二中队将积极探索新的管理模式,以“执法为民,优化市容,美好环境”为已任,加大市容环境治理力度,切实提高管理水平和执法效率。为全面提升城市整体形象,为广大市民营造一个优美的工作,生活环境,做出新的更大的贡献。
第五篇:护卫二中队5月份工作总结
XX队五月份工作总结
五月份,XX队党支部始终把加强形势任务教育,维护职工队伍稳定作为思想政治工作的出发点,坚持一手抓思想工作,一手抓油区治理,结合本队自身实际,深入扎实地开展形势任务教育,确保职工队伍稳定。
一、学习形势任务教育 维护队伍稳定
为了达到明确任务、统一思想、鼓舞干劲的目的,该队党支部加强职工思想教育工作,通过公开栏、板报、晨会等形势,及时向职工宣传贯彻上级文件精神和形势任务教育报告材料,采取集体学习、自学的方式,增强干部职工的大局意识、责任意识和使命感,了解当前形势,提高认识,筑牢思想防线。其次,该队党支部班子十分关注职工队伍的和谐稳定问题,采取一对一承包班组、定期与职工交流谈心、交换油区治理意见建议的人性化管理模式,及时掌握职工的思想动态,解决职工的困惑、问题,化解职工间的矛盾,做好职工的贴心人。对队伍中存在的问题、职工提出的意见建议认真分析研究或采纳,进一步促进队伍健康发展。
通过开展形势任务教育,XX队全体干部职工进一步统一了思想,鼓舞了士气,坚定了信心,凝聚了力量,调动起了全队干部职工工作的积极性和主动性,有力地促进了各项工作稳定发展的良好局面。
二、加强守卫执勤力度 建设平安油区
为了进一步做好安全守卫工作,XX队加强门岗执勤力度,确保各守卫目标的安全。
该队针对各守卫目标的实际情况,制定切实可行的治安防范措施,将各项工作落实到人。在XX、XX队的门岗执勤人员在守卫执勤工作中,要严把进出登记
关,认真检查进出站人员、车辆的身份证件、携带物品,办理进出站登记手续,记录该人员、车辆的进站、离站时间,严禁无证人员、车辆、火种、危险品进入滨一站。该队要求所有门岗执勤人员要严格遵守矿区护卫队门卫岗位责任制,严谨警容风纪,按规定穿戴好护卫制服,佩戴帽徽、领花,做到文明上岗,杜绝空岗、串岗及酒后上岗。同时,严格执行交接班制度,执勤人员必须等到接班人员到岗后,将当天值班情况、物品交接清楚方可离岗。此外,该队值班干部会不定时、不定期的采用多种形式的方式进行查岗查哨,以确保守卫工作顺利有效开展。通过以上措施的落实,为守卫目标筑起了一道坚固的安全防线。
三、加强雨季设备安全 精织安全防护网
随着雨季的到来,XX队拉响了雨季安全生产的警钟,狠抓设备安全,精织安全“防护网”,为雨季安全生产打下了坚实的基础。
该队以抓雨季八防知识、设备日常维护保养为切入点,强化队员安全意识,针对雨季生产特点,利用晨会、班组会等形式,深入学习雨季八防知识,将“安全经”挂在嘴边,时刻提醒队员在雨天巡逻趴窝时,要注意周边的环境,不要离变压器、高压电线等太近,防止触电事故的发生。下雨路滑,在沟边、养殖场等处巡逻时要注意脚下的路,做好防滑措施……为了进一步提高设备技术性能,保障设备在雨季里平稳、低耗、高效运行,该队成立了雨季安全生产自查小组,随时随地对车辆设备、电路电线进行检查,并对检查出的问题及时整改。除此之外,还组织驾驶员学习雨季安全行车知识、采油矿下发的交通安全提示,提醒驾驶员在雨天行车要注意谨慎驾驶,减速慢行,注意观察,转弯、进出路口注意减速避让,保障行车安全。
通过以上措施,真正实现了雨季生产“零缺陷、零故障、零事故”,提高了设备的运行效率,将安全落到实处,为雨季的各项生产任务顺利完成打下了坚实 的基础。
截至到26日,我队共抓获不法分子XX人,其中XX人拘留。
四、下步计划:
1、根据护卫大队制定的2011年勤务业务技能训练安排和政治教育安排,结合自身实际情况,制定合理的培训计划,每月月底对职工进行一次理论与实践的考核,督促职工自觉学习,掌握法律知识和勤务业务,不断增强职工的法律意识和法律素质,增强职工的法制观念,杜绝违法乱纪现象的发生。
2、加强安全监督管理,认真贯彻HSE管理,针对“雨季八防”、“十大禁令”、及雨季安全行车和五一以后新实行的醉酒驾驶的违规惩治办法,使广大职工的安全意识不断提高,绷紧安全弦,自觉遵守交通法规,增强防范意识,杜绝违章,养成良好的驾驶习惯,确保安全生产工作稳步运行。
3、加强重点区块稀油干线、660区块、648区块的巡护力度,狠抓油区综合治理工作不放松,坚持“打防结合、预防为主”的工作方针,突出一个“严”字,落实一个“细”字,狠抓各项综治措施的落实,不给不法分子任何可乘之机,确保产量不受损失,为原油上产起到了积极的保驾护航作用。
4、狠抓队伍的思想建设,在队伍中开展“我的油田我的家”主题宣讲暨“五讲五做”活动,将“讲发展、争做攻坚克难的先锋,讲和谐、争做顾全大局的楷模,讲作为,争做岗位成才的榜样,讲素质、争做无私奉献的模范,讲责任、争做爱岗敬业的标兵”渗透到日常巡逻、管理的各个环节,掀起爱家奉献、护油上产热潮。
XX队
2011年5月26日