第一篇：二中队工作总结
二（1）中队工作总结
一、本学期工作的总体目标：
本学期的重点是对一年级新生加强常规训练，让他们讲文明，懂礼貌，学会宽容，学会与他人合作，营造良好的班内氛围，养成良好的学习习惯，使他们尽快的适应学校环境，投入到学习当中，成为一名优秀的、合格的小学生。
一年级的上学期我们中队以养成教育为教育重点，开展了以下几方面的工作：
一、讲道理、明道理。
在日常管理中，我利用小队长管理小队的办法，先培养小队长的管理能力，让小队长明理、并带动整个小队的成员明理。对学生出现的不良行为，我不是简单粗暴的批评，而是采用讲道理，充分了解学生的思想情况后，耐心的教育，在学生明白事理的基础上教育学生主动进取，提高自己控制和管理自己的能力，让学生有充分的说话机会。
二、学习小学生守则和小学生日常行为规范，让学生的行为有规可循。
学生入学的第一课堂就是进行常规教育，首先学习的就是《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，教育学生热爱祖国、热爱人民、遵守法律、法规、校纪、校规、遵守社会公德，积极参加劳动，勤俭朴素，孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。热爱大自然，爱护生活环境。
三、树立榜样 一年级的学生由于年龄较小，具有认识的好奇性和形象性，接受新生事物较快、也特别善于模仿。一些具体、真切的人和事，常会在他们幼小的心灵里留下难以磨灭的印象，所以我常常以“表现好”“要向**学习”的语气向学生实施教育，并定期评出“最值得我学习的人”让学生说一说最值得自己学习的事情，鼓励学生学习对方的优点、鼓励学生超过对方的勇气、从而达到培养学生良好行为习惯的目的。
四、对学生的成长进行暗示、点拨。
五、本学期开展的活动
六、学生在活动中的表现和收获
第二篇：二中队工作总结.
2011年执法局二中队工作总结
一年来，我中队能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创“和谐、幸福、生态”新仁化为工作出发点，做为一名执法者，我中队能坚持“以人为本、执政为民”的准则，认真落实文明执法，落实相关规章制度，确保每项工作实施到位。工作有条不紊的开展，各项工作并取得一定成效。现将我中队工作总结汇报：
一、鼓励学习、自我提升
我们路政二队每月组织学习一次，学习最新法律法规和当下政策精神。本，我们认真学习了《宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政诉讼法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《公务员法》以及《中华人民共和国道路运输法》等等相关法律知识，通过多元化学习，努力成为全能型、知识型的路政员，以法律为武器，以便经后的工作更能依法行政，执政为民。
二、外业工作
依据《中华人民共和国公路法》、《广东省公路条例》、《中华人民共和国道路运输法》、《广东省公路路政巡查管理规定》上路执法。
1、做好高速路段协查工作
今年，我们按上级要求，协助韶赣高速路政拆除了发射塔一座，拆除高速公路控制区内违章建筑2单，制止农民在高速旁挖鱼塘2次、为保护高速公路路产路权工作取得了较明显的效果。
2、做好国省道路政工作
按规定上路巡查，每次不少于两人。严格做到挂牌上岗、着装整
齐、文明用语、礼貌待人。我们能按照法定程序，依法办事，做好非法营运车辆的查处，与县公路局做好配合，清路障、撤摆卖、清理乱堆放、追查污染公路路面、督促未经许可施工者到路政业务窗口办理相关手续等等。在巡路途中，对沿线群众发放宣传单张，加强宣传，使“爱护公路”这一理念深入人心。对待不理解、不配合甚至无理取闹的行政管理相对人，我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作，发现问题及时处理，处理不了的及时上报，增强执法力度，与行政管理相对人沟通到位。
3、今年九月我们与交警、县公路局联合执法，对G106线仁化县城至周田路段的沙场出入口进行整治，严查车辆飘洒、撒漏。我们在每天下午五点后最多拉沙车辆出入的时间守候在沙场出入口，见一辆查一辆，整治污染公路达一万多平方米，查处扬撒车辆16台次，履带车在公路路面行使1辆。我们坚持以教育为主，罚款为辅，处罚金额2万余元，此项行动颇见成效。
4、非法营运的查处。11月5日至11日，我们联合交警整治县城内非法营运车辆的整治工作，在整治过程中，我们在整治过程中，发放宣传单，宣传非法营运的利害关系，通过大力打击非法营运，有效的净化了县城运输环境，下一步我们会继续加大对该项工作的打击力度，为群众创造安全、舒适的出行环境、回顾过去，展望未来。我们在自查自检过去一年工作上的不足之外，亦立下决心未来一年毫不松懈，继续通过知识武装自己，用经验磨练自己，让我们的队伍在执法过程中立于不败之地。
执法局二中队
2011年11月20日
第三篇：二中队工作总结
二（4）中队工作总结
宫丽媛
我们一起回顾这一学期的少先队工作的点点滴滴,有辛苦也有快乐,有付出也有收获。本学期学校少先队在校领导的指导下,紧密结合学校总体教育工作,努力配合政教处德育工作,积极开展少先队主体活动。开展丰富有益的各项活动,充分发挥少先队的组织优势,拓展校外少先队工作领域,为少年儿童的健康成长提供切实有效的服务。现将本学期的少先队工作总结如下:
一、抓好常规教育
加强班级管理,培养优秀的学风、班风。开学初,调正班委会,根据学生的基本情况,安排好值日生,实行个人负责制,人人参与,组长负责。我要利用晨会、周会,和学生认真学习《小学生一日常规》、《小学生日常行为规范》,逐条讲解、讨论,逐条落实。利用班会课对学生进行安全、品德教育,帮助学生端正思想,提高学生的思想境界。平时,要经常到学生中间,观察他们,了解他们。及时发现问题,有针对性地进行教育。对做得较好的及有进步的同学,在同学面前大加表扬,使他们成为同学们学习的榜样。通过不断地教育鼓励,使同学们有自觉性的逐渐增强,遵守学校的各项规章制度。较好的促进各种活动的开展,争取较好的成绩。人人争做学校环保卫士,学习中互相帮助,一帮一活动,形成了良好的班风。
二、培养学生多方面的能力
开学初,我要在班内进行了班干部竞选,并根据个人特长明确分工,使每位班干部各负其则,提高学生的工作积极性。同时,发动同学在班内找一个为大家服务的岗位,使同学们人人能为班级这个大家庭出力。我班要开展“争当值日班长”与“比一比,哪组棒”的活动。通过这些活动,提高学生的自我管理能力,使班级增强凝聚力。
三、加强行为培养
队员是自己的主人。发挥队员的主人翁精神,在学校与老师管理的同时,更多的让队员参与学校与班级的管理,以期达到自己教育自己的目的。
1.队的活动不能全依赖辅导员老师,应由自己动脑动手,大家群策群力来创造。自己来出点子、订计划;自己来组织活动、主持活动;自己来检查、总结、评比等。
2.在少先队组织里,一人先进,大家学习;一人落后,大家帮助;一人困难,大家关心;一人有病,大家慰问。对伙伴热情诚恳,不是一有问题就“告状”,而是用集体的力量来关心、鼓励、督促与帮助。
3.少先队员发扬奋发进取、不甘落后的自强精神,能时刻以对员的标准来要求自己、勉励自己、监督自己,能时刻为争取自己的进步和集体的成就、荣誉而奋斗。
总之,通过一系列的活动的开展,丰富了学生的课外知识,锻炼了班干部的能力。少先队中队工作就是要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。
第四篇：2005年二中队工作总结
2006年二中队工作总结
(在07年表彰会上的讲话)
2006年是经警大队持续发展和壮大的一年。同时，也是我们二中队紧跟大队步伐，创新工作，锐意进取，圆满完成大队赋予各项工作任务的关键一年。
过去的一年，我们二中队在大队的正确领导下，在队领导的不断帮助指导下，通过全中队民警的共同努力，首先，实现了以下几个目标。
首先，实现了目标管理考核的既定目标。勤务工作是全年工作的重点，是各项工作的起始之基。抓好勤务工作才能干好其他工作。为此，在过去的一年，我们中队团结一致，上下一心，努力完成大队下达的各项勤务指标。通过我们狠抓执勤质量，狠抓执勤效率，狠抓执勤标准的“三抓”工作，从而，确保了全年拿取四个月份第一的好成绩。
其次，实现了中队执勤稳定的目标。０6年，伴随着大队发展趋势的需要，我们中队人员调配频繁，新老民警更替造成岗位执勤衔接出现问题，虽说我们中队的新警都经过岗前培训，但在实际工作中，在处理执勤事物中，还缺乏一定的工作实践经验和能力。针对此问题我们中队多次反复请教大队领导，出谋划策，加之自己跟班指导，解决了这一难题。从而稳定了岗位执勤，落实了正常的执勤责任制。
第三，存在的不足。０6年，虽然我们中队取得了一些工作实绩，达到了预期的效果，但还存在一定的问题。表现在：１，与去年的目标管理考核结果相比成绩有所下降。２，在工作方法、管理方式、服务范围上还有差距。亟需探索创新，适应形势发展。
3、在与大队的工作协调配合上还有不足。
总之，新的一年，我们二中队将紧密团结在大队党政班子领导周围，巩固工作成果，继续开拓二中队的美好明天，为工厂和大队贡献自己的力量。
经警二中队
二〇〇七年二月六日
第五篇：2011年二中队工作总结
MMKW-UF35-4QN6-R8XZ2011年二中队
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尊敬的各位领导,同志们: aaaa33430406345
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二中队隶属于城管大队辖属,辖区由哈达街,三道街,东城大街,昭乌达路,火花路,园林路,清河路重点街路以及次要街路四道街，五道街，卫星路组成。
2011年以来,二中队在城管局党委.大队的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以城管局“科学城管”，“文化城管”，“和谐城管”建设为载体，强化市容环境卫生管理责任区制度落实，进一步提高长效化管理水平。中队工作发展良好，运作正常，效果明显，城管工作取得较大成效。为此，我将结合工作情况汇报如下：
一，加大管理力度，占道经营行为得到治理
根据我中队管理辖区均为商业街区的特点，难点问题，我中队队员本着“重点街路管死，日常巡查管严，背街小巷管控”的原则，做到重点路段由专人负责，采取定岗定位管理和机动巡查相结合的办法。共进行集中清理行动76次，警告取缔店外经营，占道作业等560余户次，清理马路流动商贩4000多人次。特别是针对市民反映比较强烈的三西街，火花路，卫星路等路段占道经营行为进行了重点治理，说服教育300多人次，处罚80多人次，整治效果明显，得到了上级领导的肯定。在对辖区内各中小学校门前三乱的问题，按大队指示，在每天上下学人流高峰期都有队员站岗值勤，保证校园门前无流动商贩占道经营，保证交通秩序的正常通畅以及师生的人身安全，得到了市民群众的高度赞扬。二，规范户外灯箱，彩虹门管理扮靓城市市容市貌
户外广告灯箱，彩虹门，条幅的规范管理一直是城市管理工作的理点难点，为了稳妥治理好此项工作，我们做到日常巡查，仔细检查，对于无证的商户进行说服教育，必要时进行收扣处理，领导带头做到面子不给，口子不开的工作模式。全年共强制折除墙体广告牌37块，收扣各类灯箱270余个，彩虹门，条幅470余条，有效地构建了城市立体美观的效果。
三，巩固创卫成果，做好迎检工作
紧扣局党委，大队领导部署，以巩固创国家文明城市和迎接卫生城市复审工作为重心，规范各种文明行为，对辖区内乱泼乱倒行为进行整治，严格把控车辆污染路面行为，进一步整治夜市，烧烤等服务性摊贩占道经营，力求达到市容洁净，秩序井然，街面完好，管理有序的管理效果。
四，狠抓队伍建设，强化队员素质
以深入开展创先争优活动为契机,切实加强党员队伍建设.提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员先锋模范带头作用。组织开展岗位培训，学习城管环卫执法相关法律法规，发挥好老队员的“传，帮，带”作用，增强新队员的爱岗敬业精神和执法能力。完善了考核制度，做到严格标准，严格责任，严格督查，严格奖惩机制。强化对队员的纠查力度，严格遵守日常巡查制，岗位责任制等一系列中队内部管理制度。一是加强领导，在“带”上作文章，增强党员的先进性。二是加强教育，在“引”上作文章，发挥党员的模范作用。三是加强制度建设，在“管”上作文章，以制度管人，以规范约束人。
回顾全年的工作，我们在看到取得成绩的同时，同样也清醒地看到了，我中队在队伍建设和日常执法过程存在的薄弱环节和差距，队员执法水平，工作能力，服务意识还有待进一步加强，队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。
在新的一年，二中队将以深入开展创先争优活动为契机，团结协作，真抓实干，努力营造良好地城市环境和秩序。
一是突出一个“净”字，抓好市容环境治理工作。总结以往管理工作经验和教训，结合长效管理工作的实际，各班组将继续落实城市管理工作目标责任制。继续实行
定岗，定位，定责管理方式，世实抓好各辖区的日常管理工作，加大对昭乌达路，哈达街，东城大街等重点街路的严管力度，重点针对街角巷口摊点的清理，并组织协调公安，工商部门关系单位，密切配合，共同治理，逐步解决城市管理工作中的难点，热点问题。
二是突出一个“快”字，与信息部门保持联系。
同城市管理110指挥中心密切联系，提高协调工作能力。对于群众举报情况保证作到以最短地时间完成工作任务。做到事事有结果，件件有回音，达到“见面率”“群众满意率”“案件完结率”三个100%。
三是突出一个“严”字，抓好游商散贩管控工作。
充分发挥城管工作职能作用，严格控制各类摊点审批程序，保证城市市容的整洁有序。要加大巡查密度，处罚力度，坚持“以管为主，以罚为辅”的原则，始终保持高压态势，对城市辖区内各类违章行为进行集中整治。
四是突出一个“铁”字，建设一支纪律性强的队伍。坚持执行各种内部管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，靠制度建队，一是加强思想教育。开展了严格、规范、系统的学习教育和思想、纪律整训活动，使队员的精神面貌大为改观，政治思想水平显著提高，行政执法水平明显提升，全心全意为人民服务的理念得到了进一步加强。二是加强制度建设。积极完善和落实纠风工作责任制，建立了行风建设
考核制度，成立督察考核组，加强中队督察监督，促进依法行政，做到事事有人做，做事有标准，工作有检查，优劣有奖惩。以此保持严整的队容风纪，树立良好的执法形象，进一步加强党风廉政建设，自觉转变工作作风，纠正简单粗暴的执法方式，努力打造一支“高效率，有作为，纪律严明”的铁军。
五是突出一个“学”字，打造一支学习型的执法队伍。为打造一支素质高，能力强、作风好的一流执法队伍，中队自建队以来，就非常重视学习，我们要坚持开展学习例会机制，注重提高队员们的综合素质。在例会上，学习相关法律法规，学习时事政治，传达上级文件精神，交流工作经验，及时反馈重要工作进展，探索解决工作中的难点、敏感问题的好思路、好方法等，集思广益，开拓城管新思路。同时例会还要求每个队员将自己上一周的工作向大家进行汇报，其目的：一是提高每位队员的主人翁意识。让大家意识到每个人的工作，都是中队不可缺少的一部分，中队要创一流，我们每个人的工作也要创一流；二是增强队员们的上进心。为了能在例会上展示自己，大家都会开动脑筋，积极想办法按时完成各自的工作任务，为中队建设献计献策；三是提高队员们的口头表达能力。我们的执法管理工作，就是与人打交道的工作，每个执法队员都必须具有条理、清晰的口头表达能力，中队要求的每周一次的会上发言，给每个队员
提供了一次口头表达能力训练的机会，也使大家在交流中，积累了口头表达能力的经验和技巧；四是促使队员们相互学习。每项工作完成得好坏，与对待工作的认真程度，工作方法的选择有很大的关系，会上通过发言交流，中队领导讲评，促使了工作完成欠缺者要学习好的执法管理经验和技巧，迎头赶上，从而对队伍整体战斗力的提高起到了很好的推动作用。
新一年的城市管理工作仍然十分艰巨，二中队将积极探索新的管理模式，以“执法为民，优化市容，美好环境”为已任，加大市容环境治理力度，切实提高管理水平和执法效率。为全面提升城市整体形象，为广大市民营造一个优美的工作，生活环境，做出新的更大的贡献。
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