关于个人任职的情况说明

第一篇：关于个人任职的情况说明

关于个人任职的情况说明

我在湘潭市合成化工厂工作期间，由于领导的培养和关爱，由一个普通职工，在职称上任用为技术员并晋升为助理工程师，在职务上委任为车间副主任和主任。现在有人说我是干部，不能享受国家规定的：凡从事有毒有害物质八年以上从业人员，可享受男性年满55岁可提前退休的优惠政策，对此我不予认同，其理由是：

一、湘潭市合成化工厂是一般性企业，其技术员、助理工程师或车间副主任、主任，并不是上级下文任命的享有股级、科级的国家干部。只是由厂根据工作需要而任命、报上级备案的人员，并不是享有国家干部的政治和其他待遇的真正干部，同样只是多承担一些责任的企业职工。

二：合成化工厂技术员、助理工程师、车间副主任、主任与厂里的科长、厂长等行政管理人员，有着根本不同的区别，他们的车间就是办公室，他们直接参与生产、操作、维修、科研、调度等各项任务运转和流程。与车间职工一道从事生产、运转和打拼，直接与甲醛、甲醇、苯、甲苯、二甲苯等有毒有害物质打交道，完全不同于其他行政管理人员。

三、2005年2月，个人在解除劳动合同时，明白无误的证明本人的身份。“湘潭市企业职工解除劳动合同（劳动关系）后，一次性安置证明书”就是最好的见证。这说明我是企业职工，并不是什么干部，在安置经费上，仅以16338元解除劳动合同走人。从未考虑和顾及我是车间主任，走后再也无人过问。现在根据国家规定，接触有毒有害物质11年的我，是完全可享受“特退”待遇的，怎么就有人以我曾担任过车间主任论事，甚至来阻碍我依照“特退”政策，应当享有的正当合法权益，这样既不合理也不公平，这也是我绝对不能接受的。

因此，我请求领导鉴于我的实际情况，及早落实本人“特退”优惠政策。

卢练军

2017年9月25日

关于个人长期从事有毒有害工作请求办理

“特退”手续的申报

湘潭市人事劳动和社会保障局： 湘潭市化学医药工业行业管理办：

我名卢练军，男性，1962年2月出生，共产党员，1982年6月毕业于湖南省化工学校。1982年8月在益阳南县参加工作。1984年11月组织照顾夫妻关系，调入湘潭市合成化工厂甲醛车间工作，除短暂工作于净化车间外，一直在甲醛车间工作，持续有十一年之久，直接与甲醛、乙醇、苯、甲苯、二甲苯等有毒有害物质打交道，直接参与甲醛、生产、科研、维修、安全调度等，由于自己积极努力、刻苦钻研，成绩显著，在职称上由技术员晋升为助理工程师。职务上提升为车间付副主任、主任等职，在任职后都是亲力亲为，同工友一般，只是增加了自己的责任，凡事亲自动手，经常工作到深夜二点，由于自己刻苦努力，勇于改革创新，曾多次评为厂和市局的先进个人。特别是1992年，甲醛车间生产被动，经济亏损。厂领导的看重，任命我为第一车间，即甲醛车间的主任，负责车间的全面工作。我上任后，为不辜负领导的期望，不仅一如既往的直接参与生产的各项流程，并和车间职工团结一心，共同努力，艰苦奋斗，很快改变了甲醛车间的被动局面，扭亏为盈，甲醛产品被中国化工部评为部优产品。在不到一年的时间内，超额完成原定任务的170%，为厂创经济效益200多万元，受到厂领导和全厂职工的好评。并受到厂里的重奖和市局的表彰和奖励。1993年1月13日，“湘潭日报”还将我个人在甲醛车间事迹和贡献，包括本人的照片刊登在报纸上，以示表彰和勉励。1994年湘潭市人代会选举时，由于厂领导和职工群众的关爱，我个人被选为本厂唯一的湘潭市雨湖区人代会人大代表。

上面陈述的一切，保证真实无误，虽然我被解除了企业职工劳动合同，仅是宝丰待社区的一名居民，但宝丰街社区和昭潭街道办事处政府了解我们的情况后，对我提前退休的申请报告，签出意见，表示支持。原合成化工厂劳动工资科副科长赵本凡亲笔签写上述事实的个人证明意见，市合成化工厂破产清算组也签述了我个人从事有毒有害工作说明证明。同时还有本人的档案资料为证。我作为一名共产党员，绝不会捏造事实、弄虚作假、欺骗组织、作出骗取国家养老金的不法之事。在解除劳动合同之后的十多年来，从未麻烦过组织，但目前由于过去长期接触有毒有害物质，给身体带来了一定的影响，现在身体不好，并患有极高危三级高血压等多种疾病，领导了解，从解除劳动合同后，一直未能找到正式就业机会，各方面都有一定困难。

为此，特申报领导给予关照，按照国家有关优惠政策和个人实际情况，从速办理“特退”手续，万分感谢！

申报人：卢练军

2017年9月25日

第二篇：班主任任职情况说明

班主任任职情况说明

xxxxx共四人在天明分院及校本部担任班主任工作，并担任时间均在三年以上。

Xxxxx共四人在xx分院担任班主任工作时间为一年左右。

2011-6-21

第三篇：厨师长任职说明

内蒙古小不点餐饮连锁公司

厨师长岗位任职说明书

岗位标识信息

岗位名称：厨师长隶属部门： 终端部

岗位编码：XBD· ZD002直接上级： 店长

工资等级：A1 详见工资调整方案直接下级：厨房人员

任职要求：

无条件执行公司的工作岗位调动

服从命令、听从指挥、微笑上岗、坚决完成任务。

岗位职责：

在店长的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的工作，做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平，确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标，并负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。

工作内容：

1.配合店长工作

2.控制菜品的数量，质量对食品的控制方法，程序操作规程，出菜速度，做出

明确要求，对不符合要求的半成品阻止出菜。

3.负责新产品的开发事业，根据经营情况向店长汇报，不断调整完善菜单。

4.根据要求制定厨房设备、餐具、饮具的更换和添置设备。

5.对食品备制工作的原料利用储存情况进行监察和控制进行菜品的预算。

6.负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。

7.定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。

8.负责厨房的业务培训，制定相应的培训计划，并且组织落实实施。

9.负责监督开餐前的准备工作和餐后各岗位清洁卫生，原料收藏安全监察的结

束工作。

10、完上级领导交办的其他任务。

我已仔细阅读本岗位职责，理解其内容。我郑重承诺遵守汇友商贸公司岗位职责及各项规定，诚实守信，认真履行公司员工义务。对因违反有关公司规定的后果本人自愿承担相应责任。

签字：

年月日

小不点连锁公司·人力资源

第四篇：店长岗位任职说明

内蒙古小不点餐饮连锁公司

店长岗位任职说明书

岗位标识信息

岗位名称：店长隶属部门： 终端部 岗位编码：XBD· ZD001直接上级： 总经理 工资等级：A1直接下级：终端人员 任职要求：

无条件执行公司的工作岗位调动

服从命令、听从指挥、微笑上岗、坚决完成任务。

岗位职责：

依据公司经营管理指标制订所在店铺，全年工作计划及经营预算，并组织落实，督导所在店铺的日常运作和成本控制，对本店负责的工作有指挥权，考核权。全面组织、制订、修订、落实店内各营业部门的工作计划和经营预算，确保为客人提供优质高效的餐饮服务。工作内容：

一、全面负责酒店菜品质量和前厅服务质量

二、完成店铺日常行政事务工作及前厅后厨内部日常事务工作；

三、全面负责各店铺人力资源工作；

三、终端各项规章制度监督与执行；

控制现有资金的的使用情况，掌握成本核算和控制资金使用情况。审批店内财务

四、参与终端绩效管理等工作；

五、各项奖惩办法的执行；

六、进行终端安全管理，为其前厅、后厨提供及时有效地行政服务；

六、组织并负责召开终端例会、管理会议，组织与安排终端集体活动

七、负责终端前、后账务、交接、的领用和分发工作；

八、做好竞争品牌的店铺具体工作情况；

九、对外相关部门联络接待，对内接待公司来访；

十、做好终端与终端之间的各种协调工作；

十一、遵守公司员工手册、行政管理制度，同时遵守本公司其他相关的规章制度；

十二、完成公司领导交办的其他任务。

小不点连锁公司·人力资源

内蒙古小不点餐饮连锁公司 我已仔细阅读本岗位职责，理解其内容。我郑重承诺遵守汇友商贸公司岗位职责及各项规定，诚实守信，认真履行公司员工义务。对因违反有关公司规定的后果本人自愿承担相应责任。

签字：

年月日

小不点连锁公司·人力资源

第五篇：岗位招聘任职说明

IT岗位招聘要求说明

1、IT运维主管/专员 1名 岗位职责：

1、负责区域内门店监控设备维护管理；

2、负责区域内门店IT设备维护更新和保养；

3、负责区域内门店收银员IT基本知识的培训或现场传授；

4、负责区域内门店IT资产管理和定期抽盘以及设备状态巡查；

5、协助IT运维经理、主管完成门店IT管理标准建立和制定和其他IT运维任务的开展；

6、负责区域内新店开业IT设备安装调试和门店IT建设。任职资格：

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1.计算机相关专业大专学历以上； 2.熟习各类操作系统日常维护及故障处理；3.有相关IT硬件服务岗位相关从业经验；4.头脑灵活、自学能力强、服从工作调度和上级安排；

5、熟悉安防监控、安防报警设备等维护；有安防从业经验者优先。

6、接受和适应短期出差和轮休值班服务； 其他资格要求：门店运维主管至少1年以上IT运维从业经验，有连锁行业门店运维从业经验者优先。