机关幼儿园大运会各项制度（推荐五篇）

第一篇：机关幼儿园大运会各项制度

观澜机关幼儿园治安防范教育培训制度

治安、防范教育是提高教师法制观念和防范意识的重要途径。学校领导必须把治安、防范教育列为学校思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入学校工作计划。为提高学校内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。

一、学校治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各类培训，经常对学校教师进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强教职员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。

二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章，并运用到治安防范工作的实践中去。

三、组织有关人员学习治安防范业务知识及掌握专业技能（如：消防、防盗、报警器材使用和保养、维修等）。

四、对教师员工进行治安防范、防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。

五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范行为，提升师德。

观澜机关幼儿园内部发生治安案件、涉嫌刑事犯

罪案件的报告制度

为做好安全保卫工作，及时处理幼儿园内部治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，确保幼儿园内部教职工和学生人身及公共财产安全，制定被制度。

一、单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，应及时向当地公安机关报告。

二、及时组织保护好现场，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。

三、积极配合公安机关开展对案件的查处工作。

四、认真做好抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。

治安保卫工作检查，考核及奖惩制度

一、治安保卫行为举止要端正，讲礼貌。待人处事要态度和蔼，语言讲文明，严禁污言式样语，刁难群众，生硬无理，严禁打人、骂人、侮辱人格。

二、门卫值勤工作负责、按门卫制度执行较好者；值勤中发现不安全因素提出合理化建议被采纳后对保障安全有积极效果的；及时发现和制止各种治安事端或发现其他重要情况的为单位减少经济损失的；积极参加抢险救灾事迹贡献大的给予奖励。

三、对粗暴待人的辱骂他人；打人动殴的；喝酒或打牌下棋玩游戏的给予处分。

四、要求治安保卫人员能自觉遵守规章制度，做到上班时不迟到不早退，认真做好本职工作。

出入校门登记制度

为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据有关法律法规，特制订本制度。

一、幼儿出入校门制度

1、学校实行半封闭式管理，上课时间锁铁门，离校必须由家长出示接送卡方可接出。

2、幼儿到校时间为7：00-8：10。其它时间家长要接送幼儿必须要班上老师亲自交接。

3、对违反学校封闭管理制度的教职工，学校根据学校、班级相关纪律荣誉规定予以批评教育处理。

二、教师进出校门制度

教职工上班时间外出必须履行学校考勤制度的相关规定。

三、外来人员（含幼儿家长）出入大门制度

1、外来人员进校前先出示证件，如实填写《校外人员出入校门登记表》。

2、门卫或来访者应事先联系被访对象，确认被访对象在校后方可进入。

3、上课期间禁止家长进入学校。如有特殊情况必须先与门卫沟通、登记，经有关老师同意后方能入校。

4、外单位车辆不得进入学校，经领导批准入内的车辆要进行登记，记录车辆照、车型和出入校时间方可进入。

5、服从门卫、保安人员的指挥。

四、对门卫的要求

1、门卫应热情接待上级主管部门、姐妹单位和其他有关单位的人员以及幼儿家长来校检查或联系工作。

2、门卫对上述来宾、来客和来访人员，必须予以查询、登记，并与学校被访人员联系，征得同意后，方可进校。

3、门卫对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，并保证师生安全。

4、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。

5、门卫必须防止学校财产流出学校，外来借物签发的清单和出门证，方可放行。

6、外单位物品入校，严格验看，并及时通知有关部门。

7、按时开关铁门。

8、其他规定

（1）门卫要保持校门前环境卫生，保管好门前的安全警示标志。（2）门卫保证门口畅通无阻，关键时刻能灵活处理各类情况。（3）收报刊，送办公室。

（4）遇有不安全的情况要及时报告并登记。

观澜机关幼儿园重点部位的巡查登记制度

1、对重点部位要建立每日巡查制度，巡查内容要建档登记，发现隐患立即采取措施。

2、安全检查工作要做到有计划、有步骤地进行，重点要害部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每季度一次，半年和年终进行全面检查。

3、安全检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并建立档案。

4、对检查中发现的安全隐患，能及时改正的及时改正，一时难以改正的，应书面报告有关部门，并落实防范措施，防止事故的发生。安全检查的内容应包括：

1、各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

2、安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

3、值班室、监控室的记录情况。

4、体育教学设施、试验设施、学院建筑、运动场地、供水、供电及用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。

5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

6、其他需要检查的内容。

观澜机关幼儿园大亚运会期间安全保卫

工作方案

为了确保第26届大运会圆满顺利召开，切实做好安全保卫工作，确保大运会期间教学生活秩序的顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想、工作原则及目标

本着“预防为主、从严管理、安全第一”的方针，按照“精心组织，周密部署，扎实稳妥，万无一失”和“统一指挥，分级负责，分片包干，各司其职，服从命令，严守纪律”的原则，全院动员，全力以赴，确保第26届大运会期间幼儿园的安全保卫工作万无一失。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人本部门的师生员工的安全管理责任。坚持预防为主、快速反应、教育引导的原则。将事前预防与事后应急处置有机结合，积极配合幼儿园应急事件处理组织机构把突发事件消灭在萌芽状态中，全面提高防范水平；突发事件发生后，及时准确地了解、把握事件的情况信息，分析发展动向，迅速启动应急措施方案，快速反应，及时有效地控制事态发展；将法制宣传、教育疏导工作贯穿整个过程，通过适当的方式，广泛宣传有关法律、法规和政策，教育相关人员通过合法、正当渠道和方式反映问题。

做到“九个不发生”：不发生影响大的政治事件；不发生师生违规集会游行事件；不发生涉爆恶性案件（事故）和暴力行凶案件；不发生挤踩伤亡事故和看台（或其它建筑物）垮塌事故；不发生重大交通堵塞和交通安全事故；不发生重大火灾事故；不发生侵害人身和财产安全的严重案件；不发生黄赌毒等社会丑恶现象；不发生影响大运会召开的其他事件。

二、领导机构

成立幼儿园大运会安全保卫工作领导小组（以下简称“幼儿园安保领导小组”），负责幼儿园在大运会期间的校园安保的检查和统筹协调等工作。

组 长：郭映霞

副组长：王锦莉、罗小娟

成 员：张惜英、黄晓妹、邓世宏、陈杼楠、张艳 吴冰芳、罗玉颜、李爱云、郑佳佳

幼儿园大运会安全保卫工作办公室设在办公室，办公室主任由副园长兼任。

三、各类突发事件及其处置方法

（一）人员拥挤踩踏事件

应急措施：1.因大型活动入场时间未到，当门前出现人员拥挤，并有可能发生踩踏事件时，在安全保卫人员的统一指挥下，提前打开进口，组织人员有序进场；2.楼梯容积有限，当出现人员拥挤，并有可能发生踩踏事件时，一方面由安全保卫人员把持进口，视场内人员拥挤情况，可采取暂停人员进入。另一方面打开所有通道，由安全保卫人员清理无关人员出场。在此期间，安排一定力量，加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。

（二）火灾事件

预防措施：检查学院范围内所有消防设备，视情况增加消防器械的配置，杜绝火源。

应急措施：当发生火灾时，学院安保领导小组马上组织工作人员分为两组，一组疏导人流从安全出口紧急疏散，保障人员安全。另一组组织人员迅速扑灭火情。若火情严重，在第一时间拨打“119”联系消防部门救援，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

（三）教职工或外来人员打架斗殴事件

预防措施：工作人员维持好现场秩序，避免因身体接触、言语等引起摩擦，导致冲突扩大。

应急措施：发现有闹事、打架斗殴、以及损毁公共财产等情况，导致校园秩序混乱，管理失控时，幼儿园安保领导小组首先安排安全保卫人员在第一时间控制局势，防止事态蔓延，系部负责人对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人控制，劝离其余人员。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并做出相应赔偿。同时，立即报警，将当事人移交公安机关追究责任。发生人员伤害的，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。

（四）爆炸事件 预防措施：做好进入校园和重要场所的物品审查工作，严禁携带危险品入内。

应急措施：若发生爆炸事件，发现的个人或部门要立即向幼儿园安保领导小组报告并报警。幼儿园安保领导小组立即召集各工作组赶到现场，组织抢救，并及时向公安、消防部门报告。在爆炸现场周边及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，立即采取有效控制措施，并迅速报告公安机关。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。

（五）违规集会或游行、聚众滋事事件

发现违规集会或游行或聚众滋事事件，知情人员应立即通知幼儿园安保领导小组。安全保卫人员必须在第一时间内赶赴现场，了解和掌握事件情况，控制局面，阻止事态发展，视情况轻重上报幼儿园安保领导小组或报警。

学院安保领导小组应立即召开协调会议，明确分工，强化责任，广泛收集信息，分析事件性质。安全保卫干部积极协助领导小组稳妥做好违规集会、游行或聚众滋事者的思想教育工作，及时疏散聚众人员，防止事态恶化和造成不良影响。

（六）刑事伤害事件

1．发生群殴、械斗、爆炸、绑架、暴力伤害等恶性案件，受害者或其他知情人员应立即向在场安全保卫人员报告。保卫人员及时向学院安保领导小组报告并报警。

2．案发现场人员应救死扶伤，积极采取有效措施救助受害者，及时帮助送往医院。

3．对于一般刑事伤害事件，保卫人员到达现场后，应采取有力措施迅速控制肇事者或犯罪嫌疑人；对重大刑事伤害事件，保卫科应积极配合地方公安人员实施现场紧急处置，做好现场保护和初步的案情调查协助工作。

（七）重大失窃事件

发生重大失窃事件，当事人或发现者应在第一时间报警，并向幼儿园安保领导小组报告。安全保卫人员做好现场保护工作。

接到报案后，安全保卫干部应立即赶赴失窃地，积极开展现场保护等工作，协助公安机关破案。

（八）校园其他安全事故

1．发生火灾、燃气与毒品泄漏、建筑物坍塌等事故后，发现者应立即向119、110或120报警，同时报告幼儿园安保领导小组。2．安全保卫干部必须立即赶赴现场处置，同时向街道主管报告。保卫干部按照幼儿园安保领导小组指示精神与相关部门负责人一起亲临现场组织、指挥抢救工作。

3．事故现场人员在完成自我保护和力所能及的范围内，应立即采取有效措施处理初期事故，积极疏散现场人员，保护事故现场。4．安全保卫人员在组织人员展开现场抢救的同时，要迅速疏散人员，部署警戒，搞好交通管制，维护现场秩序，引导公安车辆进入现场实施处理。

四、实施步骤

第一阶段为部署发动阶段。时间为3月中旬，各部门单位制定具体的工作方案，落实工作责任，成立组织机构，迅速开展工作。

第二阶段为排除整治阶段。时间从4月下旬至6月10日前，各部门单位深入实施清理排查、整治，落实各项措施。

第三阶段为稳控阶段。时间从3月开始，主要任务是找准着力点、突破口，加强社会管控，确保大运会期间各项安全工作顺利进行。

第四阶段为总结阶段。各单位进行自查总结

五、其它要求

（一）各部门单位组织动员所属师生员工，提高积极参与大运会安全保卫工作的积极性。

（二）各部门单位安全工作负责人组织对本单位工作区域的安全检查，摸查师生员工的思想动态，积极消除不稳定和不安全隐患，并及时将重要情况上报学院安保领导小组。

（三）各部门单位组织对所属师生员工的消防及安全教育，提高自身应对突发事件的能力。

（四）保卫部门定期开展消防安全检查，不定期抽查各部位的消防安全情况。

（五）保卫部门和相关用工单位加强对外来务工人员的管理，积极配合公安机关和街道办事处对校园其他住户的治安管理和周边治安环境的整治工作。

（六）加强各级值班汇报工作。

（七）严格责任追究。如因工作不到位、责任未落实，导致发生有重大影响的安全稳定事件，将实行责任倒查，按照有关规定对相关主要领导、分管领导及直接责任人严肃处理。

观澜机关幼儿园200米以内周边环境

综合实施方案

为切实合做好幼儿园安全工作，从根本上消除幼儿园及周边安全隐患，杜绝各类事故发生，确保师生安全，特制定本方案。

一、指导思想

以“关爱学生、以人为本，严格管理、消除隐患”为出发点，牢固树立“生命重于泰山”的思想，加强管理，突出重点，标本兼治，建立健全适应教育事业发展的安全工作长效机制，保障教育事业和谐、健康、稳定发展。

二、检查内容

1.校舍安全整治。对全校校舍等建筑物进行一次全面排查，消除校舍安全隐患。

2.食品卫生安全整治。对校园食堂进行食品卫生大检查，消除食品卫生安全隐患。

3.消防安全整治。根据建筑防火、安全疏散等规范要求，检查幼儿园周边是否存在安全隐患，落实整改措施。

4.道路交通安全整治。加强幼儿上下楼梯等秩序管理，严防“踩踏”事故发生，加强与学校校门相邻街道、公路交通秩序管理。5.校园及周边环境安全整治。严格落实校园内部保安巡逻措施；加强校园周边地区治安巡逻，营造良好治安环境。配合有关部门对校园周边占道经营进行整治。清理整治校园周边文化娱乐环境。

三、工作任务

1.学校成立校园及周边环境整治领导小组，负责本校周边200米范围内环境问题的调查、举报工作，发现问题及时上报街道主管部门。2.加强学校周边道路交通安全管理，特别是放学期间学校门口的交通安全管理，切实保障广大师生的交通安全。

3.加强上学放学期间校园周边治安管理，防止不法人员抢劫学生钱物、打架斗殴及校外干扰等事件发生。

4.加大力度整治环境卫生和食品卫生等问题，努力营造有利于学校工作的社会环境。

5.按照属地管理原则，严格执行门前三包责任制

6.学校整治领导小组要通过形式多样的活动，加大法制教育和安全防范的宣传力度，增强学生的遵纪守法和安全防范意识，提高幼儿的自我保护能力。

7.对学生身心健康产生不良影响的娱乐场所以及街头游商的食品和用品，能及时对以上违法经营活动的现象进行举报。寒暑假期和双休日期间，学校要加强同社区、家长沟通。

8.认真对学校内的所有设施和设备进行全面检查，确保安全有效。检查内容包括：场地、体育器材，教学设施、消防设备、食品安全、实验药品的使用和管理等，确保各项设备、设施的安全使用，防止各类意外事故发生，努力营造和谐安全的学习环境。

9.加强值班巡逻。抓好校园报警设施建设，严格控制和审查进出校园的人员，加强机动车进出校园行驶、停放的管理确保校内安全。10.学校坚决落实安全责任制，发生问题严格追究责任。

11.及时发现反映侵害学校的违法犯罪行为，营造安全、稳定的学校周边环境，确保广大师生的人身安全。

12.主动联系相关部门增设交通标志，大力加强对师生交通安全的教育与管理，杜绝师生乘坐无牌、无证、非法营运，超载的车辆，确保师生的交通安全。

13.加强法制教育和安全教育，通过各种形式，宣传法律、法规，进行师生自我防护知识培训，提高师生的法律意识、法制观念和自我保护能力。

三、方法步骤

具体步骤分为三个阶段：

第一阶段：自查自纠阶段。（3月1日－4月10日）。

进行自查，认真查找校园内外安全存在的问题，并制定切实可行的治理方案，认真整改，及早消除隐患。

第二阶段：整改阶段。（4月10日－6月30日）对查出的安全隐患，进行整改，彻底消除安全隐患。

第三阶段：要认真总结检查结果，巩固整改成果，建立安全管理工作长效机制。并形成书面报告，于7月10日前报街道主管。

四、工作要求

（一）加强领导，提高认识。学校安全工作事关学生生命安全，事关千家万户的幸福安宁和社会稳定的大局，是坚持立党为公、执政为民，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是一项重大的“民心工程”。高度重视这次安全检查工作，进行逐一排查，确保见到实效。

（二）严肃纪律，保证质量。在整治过程中，要做到严格执法，公平执法，决不能流于形式，更不能消极应付。在检查中，要严肃纪律，严禁增加学校负担，影响学校正常的教育教学秩序。

（三）加强督查，严格奖惩，对工作不到位，制度不落实，消极应付的，园领导在大会上通报批评。

学校开展矛盾纠纷排查化解的办法

（一）集中排查阶段

集中排查的重点是：排查的范围包括各种信访突出问题及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患。

集中排查的要求是：1.对排查出来的群体性矛盾纠纷，逐件按诱因、时间、地点、单位、涉及人数、重点人头、事态发展预测等要素登记建档。2.尚未平息的个体(含5人以下)间的矛盾纠纷，要以人立案，填表登记。3.对排查出的各类矛盾纠纷，逐个填写《学校矛盾纠纷排查表》（表格附后）。

（二）集中化解阶段

集中化解的要求是：属学校职权范围内化解的矛盾纠纷，要安排公信力强，素质高的人员成立工作组，对矛盾纠纷进行认真梳理，甄别对待，对群众反映强烈的诉求事项，逐项、逐案、逐人建立台帐，以案建立工作小组，实行“包调查、包拟化解方案、包教育转化、包停诉息访、包回访联系”的五包责任制，妥善化解矛盾纠纷。对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任人，限期解决。对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，列出时间表，做好与群众的沟通工作，取得理解和信任。对特殊困难群众，要采取学校救助、社会救济、民间互助等办法，给予妥善安置。

涉法涉诉矛盾纠纷，要配合团有关部门联合接待，开展化解工作。

（三）全面复查阶段 全面复查的要求是：学校对排查化解工作回头看，一查矛盾纠纷排查是否全面，有无漏查漏报现象。二查化解工作是否到位，有无措施不落实现象，重点看程序是否合法，定性是否准确，依据是否充分，手续是否完备。

（四）全面定性阶段 定性阶段的要求是：学校对化解的一个矛盾纠纷进行综合认定，确定群众反映的问题哪些是合理的，哪些是基本合理的，哪些是不合理的，形成书面结论，达到五看：一看诉求事项是否合理；二看对合理诉求的支持是否一步到位(或有切实可行的到位计划)；三看处理结论能否经得起检验；四看对稳控对象采取的措施是否可行到位；五看一个学校排查及化解工作是否扎实有效。

（五）全面终结阶段

（六）全面公示阶段

（七）依法惩戒阶段

（八）全面总结阶段总结阶段。

第二篇：幼儿园各项制度

幼儿园各项管理制度

全日观察制度

教师应对入园幼儿进行全日观察，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录,具体工作如下：

1、对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况，以便离园时知道家长，并做好观察记录。

2、对在园幼儿应观察其有无健康问题。

（1）、看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。（2）、观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。

（3）、观察幼儿的活动情况是否正常。

（4）、注意防范意外事故的发生，在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理，离园时必须告知家长，并做记录。

3、离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。

对全日观察中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时教师应告及时告知家长幼儿在园中的表现、病情的变化情况，提出合理的卫生保健指导和建议。

幼儿园周边环境安全治理制度

1、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持

与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。

2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

3、值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。

4、开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安全。

5、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。

幼儿园公共活动场所安全管理制度

1、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。

2、开展活动时应认真检查电路安全和场地安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。组织安全员定期检查场地安全和游乐设施安全。

3、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

4、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

幼儿园班级教育活动教学安全制度

1、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。

2、班级保教人员必须按照“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、经常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失。

3、教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。

4、在户外活动中教师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体伤害事故保教人员要负责任。

5、凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报。

幼儿园服药登记制度

一﹑ 晨间幼儿带药必须交班主任接收管理;二﹑ 服药的幼儿必须由家长带一次性药量入园;三﹑ 家长将药交到班主任处,并按“服药登记表”上要求的内容登记幼儿姓名﹑服药量等;四﹑每天晨检结束，班主任负责一一清点核对所收药物.按时喂药。

幼儿园健康教育制度

一、每学期对保教人员、家长、幼儿进行1－2次健康教育。

二、每月对保教人员讲课一次，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防，意外伤害的处理等。

三、每学期请专家卫生讲座一次。

四、定期由教师向幼儿讲授卫生知识课。

五、园内定期以黑板报，画画等形式宣传相关知识。

六、每个班级要对幼儿进行健康教育。

幼儿园体格锻炼制度

一、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，幼儿每天做一至二次体操或活动性游戏。

二、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动加强冬季锻炼。

三、创造条件充分利用阳光空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。

四、锻炼经常和循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

幼儿园预防疾病制度

一、贯彻“预防为主”方针，按年龄及季节完成防疫部门布置的预防接种工作，预防接种率达百分之百。

二、新入园幼儿应在健康检查卡上填好预防接种史，有专人登记备案。

三、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防，早发现，早报告，早诊断，早治疗，早隔离。

四、在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。

五、加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力。

幼儿园安全检查制度

1、每学期开学初，总务组组织人员对幼儿园的电、水、煤气等重要部位及消防设备的等，进行一次全面检查并记录检查情况，发现隐患，马上整改。

2、每月对班级和部门的电线、开关、电器设备、门、窗、柜橱、煤气等设施、设备进行一次常规检修并记录情况。

3、每周对重点部门、仓库等场所及消防设备进行一次检修。

4、建立每日巡视制度，每天对幼儿园的户外场地及运动器械进行检查并登记，发现问题及时上报进行整改。

5、夏天空调及冬天热水器、暖气机使用前请电工检查后方可使用。

劳动纪律制度

1、树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

3、上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依

旷工处理。

4、工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

5、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依据相关法规处分。

6、上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。

7、领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。

8、进入幼儿园严禁吸烟。

9、爱护园内花草树木，不随便私自采摘。

幼儿园考勤制度

1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

3、因事需临时调班，必须园长批准，无大事不能随便调班。

4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊情况除外）按旷工论处。

5、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例

中。

教职工培训制度

一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。

二、提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。

三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需要有计划的派送教师外出学习。

四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。

五、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广经验。

业务档案管理制度业务档案管理制度

一、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。

二、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。

三、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。

四、严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。

家长工作制度

为了提高幼儿教育的整体效能，促进幼儿全面发展，促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化，使家长工作做到制度化、系统化，特制订以下家长工作制度。

一、建立健全家长委员会。

1、家长委员会由各班一名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。

2、每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。

3、家长委员会应通过各种形式听取并及时 反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

二、做好家园联系工作。

1、建立家访制度。新生入园前家访，以后每学期普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访，并做好记录。

2、建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容，评定在幼儿园表现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发

展评估报告。平时利用家长接送幼儿时间，随时做好家园联系工作。

3、每星期开展一次家长咨询活动，为家长解答有关幼儿教育问题，指导家长正确进行家庭教育。

4、每月末为园长接待日，并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。

三、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。

1、每学期初召开一次家长会。

2、每学期开展一次家庭教育讲座活动。

3、每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。

4、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。

5、每学年召开一次家庭教育经验交流会。

家长联系制度家长联系制度

一、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作；

二、各班设立“家园联系本”，及时与家长交换意见，同步教育好幼儿；

三、园内和各班设立“家长园地”，宣传科学育儿的知识；

四、各班定期向家长开放半日（每月1次），让家长了解幼儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改进本班工

作；

五、园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求；

六、保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见；

七、园内设立征求家意见的“意见箱”，随时听取家长要求和建议。

幼儿入园、离园制度幼儿入园、离园制度

一、新生入园必须经幼儿园批准，根据有关规定取得正式通知后，携带户口簿、体检表、计划免疫证等，按规定日期来园办理入园手续，过时不予补报。

二、幼儿应于7：45-8：30来园，下午于5：00离园。

三、星期

六、日幼儿不来园。寒暑假留园必须先办理留园手续。

四、幼儿未到毕业，中途需要退园时，必须办理退园手续，以便备案。

五、凡幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月以上的，必须重新体检，合格后方可入园。

六、学期结束时，幼儿园应向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。下学期开学时，必须带报告单，按规定时间来园办理新学期入园手续，过期不予补报，作除名处理。

七、幼儿毕业离园时，除幼儿园组织有关毕业活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。

资料管理制度

一、教师借阅有关参考书（音像制品）每次不得超过三本（盘），为期一个月。有特殊情况欲延期，需办理续借手续。

二、专业书籍、教材（音像制品），可借阅一套，为期一学期。有特殊情况欲延期，需办理续借手续。

三、字典、词典、百科全书、手册等工具书只能在资料室阅读，不得外借。

四、读者应爱护书籍，不得损坏，不得代借或转借。

考勤制度考勤制度

一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

二、病假除急诊外，必须持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。

三、平时看病，先经班长同意并安排好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到园领导处销假。

四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处

理。

五、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事，但探亲假只能利用休寒暑假探亲，可报销一次车费。

幼儿发展情况的报告制度幼儿发展情况的报告制

一、各班 教师要重视本班幼儿发展情况。接新班和新入园的幼儿、制订教育目标及各项教育工作计划前，都必须充分了解研究幼儿发展情况。

二、必须在本班两位教师充分研究的基础上，写出本班幼儿发展情况报告。报告可由两位教师轮流年执笔。

三、幼儿发展情况报告是对幼儿群体的分析评价。关于幼儿个案观察记录可根据报告内容的需要附在报告后面。

四、报告的项目、内容、格式，要按照本园教育目标的内容书写，如有特殊要求，于学期初布置教育工作计划时通知。

五、报告中必须体现以下内容：

⒈教师接班时幼儿发展水平

⒉写报告时幼儿的状况

⒊分析变化的原因⒋提出下阶段改进的措施

六、教师于学期结束时向主管教育工作的园长上交幼儿发展情况报告。

六、教师的幼儿发展情况报告由主管教 育的园长审阅后归档，由资料室保管。接班的教师制订本班教育目标及工作计划时，可向资料室按制度办理借阅手续。

教育评价制度

1、为全面提高教育质量，幼儿园开展对教育工作的全面评价工作。

2、成立教育质量评价小组，由主管业务的园长担任组长，教研组长、班长及保育员组长为组员

3、教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点，研究确定评价

4、每学期第二、第三个月开展评价活动。

5、教育质量评价结果与教师工作考核挂。

6、每学期教育质量评价总结应作为下阶段制订教育工作计划的重要参考资料。

图书、资料借阅制度

1、在查找所需图书时，不得乱拿乱放，一定要按顺序放好。

2、找到自己所需的图书后，必须经过管理人员，登记后，方可拿走。

3、所借图书必须在当月还清，如有续看时，可续借，并办理续借手续。

4、在阅读时要爱护图书，不要在图书上圈点勾画，污损丢失者，照价赔偿。

5、管理员要认真履行借阅手续。进新书时，要及时造册登记，及时上架。对轻微有损图书要及时

教师培训制度

1、教师要积极进行自我培训、自我提高，树立终身学习的意识。

2、坚持业务学习制度，有计划地安排业务学习内容，使教师不断获得新的信息，了解幼教发展动

3、提倡互帮、互学，有经验的骨干教师要对青年教师进行传、帮、带，做好师带徒工作

4、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流，并根据需要有计划的选

5、每学期进行一次业务素质与能力的竞赛，实施岗位练兵。

6、幼儿园对新教师的培养采用导师制。为每一位新教师配备一位教学经验丰富、业务能力过硬的

第三篇：幼儿园各项制度

幼儿园各项制度

一、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素质。

二、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。

三、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿安全。

四、勤奋学习，钻研业务，积极参加教育教学活动，不断探索育儿规律。

五、以身作则，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。

六、尊重幼儿家长，热情服务，与家长密切。

七、爱护园内公共财物，勤俭节约，杜绝浪费，爱园如家。

八、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批评与自我批评。

幼儿一日生活管理制度

一、遵照“规程”的要求及各班幼儿的生理和年龄特点，科学合理的安排幼儿一日生活作息时间。

二、全园工作人员必须严格遵守幼儿一日作息时间，按一日生活的各个环节，要求准时开展各项活动。

三、保证幼儿每天有2小时户外活动，其中1小时为体育活动，并坚持游戏活动的开展，注意活动的密度、强度要适宜。

四、保证幼儿各项活动的时间，不要拖长某一活动时间而影响其他活动的进行。

五、严格执行幼儿园规定的午睡、起床时间，不得提前上床，过时起床。

六、保证幼儿按时进餐，开饭不提前，不错后，培养幼儿良好的进餐习惯，不催饭，不拖长时间。

七、保证幼儿的饮水、排便次数，除每天上、下午各安排三次饮水外，允许幼儿根据需要随时喝水和排便。

八、园领导对幼儿作息制度执行情况及时督促检查，违反者按奖罚制度处理。

幼儿园一日生活作息制度

7：30~8：20入园及晨运

8：20~8：50早餐时间、课前准备工作

8：50~9：9：25教学活动

（一）9：25~9：30生活环节（喝水、上厕所、课间操准备）

9：30~9：50课间操

9：50~10：00用点心时间（水果）

10：00~10：50教学、区域活动

10：50~11：35户外活动、大型器械、各项体能运动

11：35~11：40午餐前的准备

11：40~12：10午餐时间

12：10~12：25餐后散步

12：25~14：30午睡时间

14：30~14：50幼儿起床（喝水、整理衣装、盥洗）时间

14：50~15：20下午点心

15：20~15：55教学活动

15：55~16：30户外活动时间

16：30~16：40整理活动

16：4 0~17：30幼儿离园活动（根据本班情况、可选择区域活动或游戏、自由活动等等）

幼儿饮食制度

一、幼儿的伙食应有专人负责，实行民主管理，成立伙委会。由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成，定期召开会议，研究伙食问题，并做好记录。

二、幼儿伙食费专款专用，精打细算，计划开支，每月初公布上月帐目。

三、为幼儿提供科学、合理的营养膳食，每周更换食谱，每学期中旬计算营养量。

四、采购人员要按食谱采购新鲜的物美价廉的食物，并坚持验收，做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。

五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿就餐人数做饭。

六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节饭菜做到保温、降温，并有防蝇、防尘措施，培养幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。

七、炊事人员要严格执行“食品卫生五四制”，严把病从口入关，生、熟分开坚持消毒制度。经常化的保持环境卫生和食品用具的卫生，严防食物中毒和肠道传染病发生。

八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班了解幼儿就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改进工作，提高饭菜质量。

九、炊事员要加强学习，提高操作技术，调配花样，做到色鲜、味香、型美。

十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。

学习会议制度

一、学习制度

1、政治学习：由园长主持，全体职工参加（除带班人员外）。单周三下午3﹕00整进行。内容：根据上级主管部门的要求，学习党的方针、政策、文件、时事及形式报告。

2、业务学习：由园长和副园长主持：全体教职工参加，时间双周三下午3﹕00整。内容；系统地学习各类人员的专业理论知识。

二、会议制度

1、全园会：由园长或副园长主持讨论。

参加人：全体教职工。

时间：每月召开一次。

2、园务会：园长主持，副园长参加。

参加人：各班班长、财会人员、保健人员。

时间：每学期召开两次，遇重大问题临时召开。

3、教学会：由主管副园长主持，园长参加。

参加人：教师。

时间：两周一次。

内容：研究、讨论教学工作中的问题。

4、伙委会：由负责保健工作的副园长主持。

参加人：保健员、炊事员、保教人员代表。

时间：每月召开一次。

内容：研究有关幼儿伙食问题及改进幼儿伙食质量。

5、家长会：由园长主持。

参加人：全园幼儿家长，各班班主任。

时间：每学期一次。

内容：向家长汇报工作，征求家长意见，宣传科学育儿知识及幼儿园的有关制度和规定。

三、要求：

1、学习会议必须制度、按时召开，不得随意更改拖延。

2、主持学习和会议的负责人，对学习的内容、讨论研究的问题、程序事先做好准备。

3、做好学习和会议记录，保有资料。

4、开会、学习做到不迟到，不早退，不无故缺席。

5、开会学习时精神集中，认真参加讨论，积极发言，不随意说话、聊天。

卫生保健制度

根据《规程》的要求,切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作.一、全园教职工要树立良好的道德风尚,保持园内环境清洁卫生,努力实现五化(美化、净化、绿化、安全化、儿童化)。

二、室内外清洁卫生，实行分片包干，落实到人，各负其责。要求房内窗明几净，空气流通，教具桌椅清洁卫生，摆放整齐，地面无纸屑、果皮、痰迹。

三、保持厕所清洁，便有冲洗，每周消毒，保持无味，无蚊蝇，无尿渍。

四、坚持清扫制度，每天小扫，每周大扫，并严格执行卫生消毒制度。

五、坚持卫生检查制度，由主管园长、保育员组成检查组，对全园各处卫生工作进行定期或不定期的检查、评价、做记录，并与各负责人的工作效益挂钩。

六、活动室物品和用具摆放有序，不零乱。寝室定时开窗通风，保持空气新鲜，阳光充足（每天入园前和起床后）。

七、幼儿床单、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼儿餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。

八、培养幼儿良好的生活卫生习惯，不随地大小便，不随地吐痰，乱仍果皮纸屑。

九、保证幼儿每人一巾、一杯、一碗。养成饭前便后洗手，饭后漱口的习惯，坚持每周剪指甲。

十、严格遵守和执行幼儿作息制度，加强幼儿体格锻炼，促进幼儿身体正常发育，增强体质。

家长联系制度

一、根据需要，定期或不定期的召开全园家长、班级家长会，宣传保育和教育幼儿的科学知识，并吸取家长意见和建议。

二、每学期各班家长开放日活动，使家长了解幼儿园工作及自己孩子在园各方面的表现。

三、在家长接送幼儿时随时与家长联系，争取家长的了解支持与配合。

四、建立“家长园地”专栏，宣传育儿知识，保健常识，防病办法等。

五、设园长、教师接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

六、保教人员可根据需要，采取家访或与家长随机交谈等方式，使家长及时掌握幼儿在园情况。保教人员和家长经常保持沟通和联系，共同搞好幼儿保育和教育。

第四篇：幼儿园各项制度

下姚小学幼儿园教师管理制度

一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷

二、全勤的教职工每月发给全勤奖40元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖。

三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班。更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。

四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等）有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。

五、班中所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。

六、教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动、娱乐期间必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍。

七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤5天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。

为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，工。无大事不得请假。

望全体教职工严格遵守。

下姚小学幼儿园安全管理制度

为加强幼儿园安全管理，维护幼儿园正常的教学秩序，保障幼儿园各项工作顺利进行，确保幼儿的生命财产安全，特制定本规定。

1．安全保卫

坚持教师值班制度，要求来访者必须登记并得到值班老师允许后方可入校；严格执行交接班制度，做到人、物、事交接准确无误；节假日值班人员要加强巡视，发现盗警、火警等情况要及地向有关部门报告；定期检查房舍、设备、大型玩具的安全，及时维修损坏的设施并采取保护措施，消除安全隐患；严禁幼儿触摸各种电器开关、电热设备。

加强对幼儿进行安全用电常识的教育。教育幼儿要遵守纪律，培养幼儿增强自我防护意识；幼儿离开班级时，必须得到老师的允许后方可离开；对幼儿进行安全知识教育，严格遵守接送卡制度；大门上锁，防止幼儿私自跑出园外或错接幼儿等事故的发生；对幼儿进行互助友爱教育，幼儿出入教室、上下楼梯时要有老师看护，做到不拥挤、不打闹，互相帮助，井然有序；教育幼儿不做危险的事情，不采食花、草、种子，不把小物件衔在口中或把玩具放在口里吮吃；工作人员下班要注意关好门窗，切断电源，做好安全防火、防盗工作。

2．饮食安全

为保障幼儿在我校健康、安全的生活和学习，学校与幼儿家长做好沟通，严禁幼儿外带食品进入校园，一经发现予以没收。

3．药品管理

未经医务人员许可，任何人不得给幼儿服药，以防医疗事故的发生；教师应严格遵守值班制度，不得擅自离岗；幼儿出现紧急病情时应迅速送往医院救治并通知其家长；幼儿教师应提高医疗保健知识，同时提高应变能力。

4．活动安全

活动内容要符合幼儿年龄阶段的实际能力，切忌组织幼儿参加有危险的活动，确保活动过程中的安全；组织幼儿活动时，教师应严密监护，不得擅自离开或闲谈，以防意外事故的发生；交接班要清点人数，规定接送时间，建立家长接送制度；特殊情况出现时要及时与家长取得联系；加强纪律教育、防火防水安全教育，提高自我保护意识。做到防患于未然。

下姚小学幼儿园财务管理制度

为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。

二、真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门，并接受监督和检查。

三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。

四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。

五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。不准租借银行账户、支票、公章和代开发票。

六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。严禁现金坐支、套取现金, 严禁设立小金库。

七、本单位的现金收付，除发给职工的工资、津贴、劳酬费、奖励费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切经济往来，都必须通过银行办理转账结算，不得直接以现金支付。

八、严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

九、按照国家规定配备具有岗位证书的专职或兼职财务人员，会计不得兼任出纳，会计人员或出纳人员调动工作因故离职

的，必须与接管人员办理交接手续，没有办好交接手续前，不得离职。

十、财务专用章应由专人保管，个人印章必须由本人或其授权人员保管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

十一、严格凭证审批手续，报销凭证须由经办人签字或盖章，经领导审批后方可报销，重大开支须报园务会讨论决定。

十二、加强会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制档案清册。保证会计档案妥善保管，严防毁损和散失。

下姚小学幼儿园班主任工作职责

1．严格遵守《幼儿园教师职业道德规范》和各项规章制度。

2．全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3．对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4．认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5．主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任共同搞好班内的工作。

6．坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

7．努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8．坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

9．做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

10．经常与家长保持联系，及时交换意见。

11．认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

下姚小学幼儿园学习及教研制度

1．每周安排一次学习和教研活动时间。

2．学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

3．外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。

4．每学期进行曲一次一日教育活动、环境布置。

5．各班根据幼儿园计划的培养目标，结合我园实际情况，制订学期教研计划，及时吸取先进的幼教信息，有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与讨论，并在实践中探索，不断交流总结经验，使教研活动有针对性，有特色性。

6．每学期进行一次幼儿班级全面总结。

下姚小学幼儿园劳动纪律制度

1.树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2.上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。3.上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，离开幼儿园，如有发现，依旷工处理。

4.工作人员严禁使用幼儿物品及幼儿园公家用品。

5.不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要受到处分。6.为幼儿开餐要戴口罩和围裙。

7.上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。

8.领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。

9.进入幼儿园严禁吸烟。

10.爱护园内花草树木，不随便私自采摘。

下姚小学幼儿园奖惩制度

1．鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，凡被采用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。

2．鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的县级的奖励50元，市级的奖励100元，省级的奖励200元，国家级的奖励300元。

3．全勤的教职工每月发给全勤奖，迟到、早退、旷工、请假等，按奖励工资分配条例扣发工资奖金。

4．凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。

5．出现责任事故扣发

下姚小学幼儿园安全检查制度

1．教师要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动中的安全。2．上课教师交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行，不能违返。

3．经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。

4．注意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

5．事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。

6．每周召开一次全园安全工作会议，由各部门的负责人组成安全小组，加强防护措施，消除事故隐患。

下姚小学幼儿园安全防火制度

1.幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火筒操作，学会保护孩子。

2.幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备情况，做好记录，消除隐患。

3.幼儿园的所有电器在用完后，马上拔出插头并要放置在干燥地方，以保安全。

4．教师在下班前，要关好所有电器，各种电器每天晚上要切断电源，不能开过夜。

5．活动室的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。

6.经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人。

下姚小学幼儿园班级日常安全制度

1.幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

2．带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

3．活动前做“三检查”（即检查场地、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

4．不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

5．下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关；锁好贵重物品。

6．幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。如果是烫伤要迅速离开热源，是骨折要固定好伤口位置，再迅速护送到医院处理。

7．发生事故后，要立即报告校长。

下姚小学幼儿园班级卫生工作制度

1．每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。2．幼儿玩具每0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。

3．保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。

4．班上活动室每天打扫。

5.幼儿教师要保持仪表整洁，不留长指甲。

下姚小学幼儿园班务财产管理制度

1．分配各班使用的财产、物资要分类编号，立册登记，由班主任负责保管，每学年结束前，班主任要清点班务财产，如数交班，以示班务财产物资交接清楚。

2．各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班的班主任借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。

3．班务财产在使用期间有损坏、遗失，由班主任向后会计报告，属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发，登记入册。如无需要不补发，属不合理损耗，当事人负责赔偿。

下姚小学幼儿园园务财产管理制度

1．凡园内公共活动场地，教室、音体室、会议室等所陈设的体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由后勤组长立册登记、管理，这些物资未经后勤组长同意不得擅自搬动，挪作部门使用，违反者，后勤组长有权追究责任，对毁坏、遗失者要处理并赔偿。

2．放置体育器材室内的体育活动器械，班级因授课需要移动使用后，要负责放回存放地点，有损坏应向该室负责人报告及时检修。

3．各功能室的财产、物资要分类编号列册登记，专人保管，每学期清点一次，发现毁、损、错、漏要报告后勤组长，检查原因，各班级向教具室、资料室借用的教材教具要登记，定期退还。遗失或损坏，视情节轻重负责修理或赔偿，医疗室搞好医疗器材的保管外，还要进行药物建账核算，每学期清点一次。

下姚小学幼儿园物品购买、领取、借用制度

1．在每学期开学制定出幼儿班一学期所需的办公用品计划，学校统一购买。

2．需购买急用物品时，必须先写一份申请报告，批准后，由本园派出专人购买，购买物品票据齐全，交校长审批后方能报销。

4．各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交班主任。

5．各领物计划的预算量不能超过两件以上，应实报实销，不得积压。

6．借用幼儿园财产（包括图书等），须写借条或签名，并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或倍赔偿。、下姚小学幼儿园园规

1.认真贯彻党的教育方针，使幼儿在体、智、德、美得到全面发展，树立全心全意地为人民服务的思想，教好养好幼儿，使家长无后顾之忧。

2.认真贯彻《规程》的精神，努力钻研业务，精通本岗位的工作理论，努力提高教育教学新技能。

3．全园教工必须加强组织性、纪律性，遵守园内各项规章制度。要顾全大局、服从分配正确处理公与私、全局与局部、集体与个人关系，努力完成本职工作和积极关心参加园内其他工作。

4．全园教工要严格要求自己，以身作则、为人师表，做到语言文明、举止端庄、态度和蔼、仪表整洁大方、带班时不穿半高跟皮鞋。

5．树立“一切为孩子”的观点。对孩子做到爱心、细心、耐心、恒心、热心、尊重孩子人格，不偏爱、不戏弄、不随意为孩子起“绰号”，严禁体罚和变相体罚，注意安全，防止事故，使幼儿身心健康活泼地成长。

6．对待家长主动、热情、耐心，与家长要建立正常关系，禁止为私事向家长和幼儿索取物品。如有家长和幼儿主动送上，教工要婉言谢绝。

7．在幼儿面前坚持讲普通话。不叫老师的名字。

下姚小学幼儿园卫生工作制度

1.幼儿园从业人员要认真做好园内、外的环境卫生工作，坚持每天认真打扫卫生，每周末全面彻底地进行卫生大扫除。

2.幼儿园从业人员要保持幼儿活动室内的空气流通，冬天每天至少开窗通风两次，每次10-15 分钟。

4.幼儿园的清洁工具，需保持清洁。

5.教育幼儿爱护环境，不随地吐痰，不乱丢弃废物，保持环境清洁卫生。

6.幼儿园从业人员要以身作则，保持个人及环境的卫生，做好幼儿的表率。

下姚小学幼儿园教师职责

1．认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。

2．树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

3．认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

4．科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。

5．进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。

6．努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

7．根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

8．认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

9．定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

下姚小学幼儿园园长工作职责

1．认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级的指示和决议；贯彻执行《甘肃省幼儿教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》，深化改革，强化管理，使各项工作程序化，规范化，制度化，不断提高保教水平。

2.负责行政管理，教育教学，卫生保健等全面工作。

3．确定工作目标情况并负责检查。

4．实施各阶段工作计划。

5．完善各项规章制度，检查制度执行情况。

6．加强全园人员的思想政治工作和幼教职业道德教育，调动和发挥全园职工的积极性，协调园内外关系。

7．负责财务管理，合理使用经费。

8．负责人事工作，关心和逐步改善职工工作和生活条件，维护他们的正当权益。

9．负责全园设备、财产、绿化的长远规划和基建维修等工作，努力改善办园条件。

10．组织好职工岗位培训，为职工业务提高创造必要条件。

第五篇：区政协机关各项制度

为进一步加强政协机关自身建设，完善机关岗位责任制，推进机关工作规范化、制度化，提高政协机关工作效率与质量，特对学习等十一项制度进行修订。

一、学习、会议制度

1、学习组织。学习内容、时间由办公室负责安排并组织实施。

2、学习内容。主要学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，学习党的路那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网线、方针、政策和上级有关文件，学习法律、法规和现代科技知识，学习党的统战理论和政协业务知识等。

3、学习方法。采取集中学习与个人自学相结合，讨论与辅导相结合，做到理论联系实际。

4、学习要求。机关同志要自觉参加机关组织的政治学习、业务学习，自觉书写学习笔记。每星期一上午为学习日，机关同志应事先安排好工作，准时参加，不得缺席，如有特殊情况，须履行请假手续。

5、办公室工作会议每月召开一次，必要时随时召开，由秘书长或办公室副主任主持。按照民主集中制的原则，集思广益，汇报、研究工作。

6、机关工作同志应与时俱进，正确处理工作与学习关系，做到学有所长、学有所精、学有所专，不断提高自身素质与工作水平，更好地把适应新时期政协工作。

二、工作制度

1、自觉遵守上下班时间，不无故迟到、早退。要维护办公秩序，保持室内外整洁、安静。考勤由办公室负责。

2、坚持干部职工岗位责任制和分级负责制，各司其职，一级对一级负责，秘书长抓办公室全面工作，对主席负责，委、室同志分别向专委会主任和秘书长负责。

3、实行“马上就办”精神，发挥群体功能，提高办事效率。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍，对于明确分工的本职工作，不折不扣地完成。

4、对于工作任务完成出色的同志给予及时表彰，对工作不负责任没有按时完成任务的同志要给予批评纠正。对于多次教育仍无悔改者，按有关处罚规定执行。

三、请、销假制度

1、事假：机关同志请事假，两天以上由秘书长批准，三天以上（含三天）由秘书长在请假条上签署意见后报经分管办公室工作的副主席批准。到假后应及时销假，特殊情况不能及时销假的，必须履行续假手续，经批准后方为有效，否则视为旷工。

2、病假：因病请假，应凭医院诊断证明，三日以内（含三日）由秘书长批准，三日以上由分管办公室工作的副主席批准。

3、探亲假：干部年休假，按国家政策规定，在不影响工作的前提下，由办公室负责统一安排，报分管主席批准。获准后，探亲者应对自己所承担的工作作妥善安排，确保工作不受影响。

四、保密制度

1、不准说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看。

2、不得在非保密本上记录机密，不在私人信件中涉及机密。

3、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

4、不在不利于保密的地方放机密文件、资料。

5、不用普通电话、明码电报、普通邮件、电子邮件传递机密事项。

6、不携带机密材料回家或游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

7、各种文件、资料，要定期清理，及时归档，对于需要销毁的机密、秘密文件，必须认真登记，严格审核手续。

五、文件收发传阅制度

1、严格文件的收发、登记和签收手续。文件一律由收发室签收，收发室应在当日或次日完成文件登记、发送或送审手续。

2、所有文件要送秘书长阅批，按阅批意见及时送主席阅示或其他同志传阅，传阅后收回。不驻会的副主席原则上两周到办公室阅文一次，随到随阅。

3、传阅文件的要求：每个同志阅文后应在文件的标签或首页上签署姓名和日期；凡是传阅的文件，应在一周内传阅结束。

4、干部职工不得将秘级文件擅自拿走，必要时应到收发室办理借阅手续。

5、凡机密、秘密文件和有关材料阅后应由收发同志负责整理保管。

6、本单位文件的登记、编号、发送及年终整理归档由收发室负责办理。

六、财物、经费管理制度

1、办公用具等国家财产应登记造册管理，每个干部职工应认真管理好办公用具，爱护国家财产，不得损坏和短少。

2、本单位国家财产一律不外借。

3、每个同志下班或外出，应随手关门、关灯，确保公共财产等的安全。

4、办公用品的购置，本着节俭合理的原则，由秘书长统一安排。凡个人擅自购买的物品，不得报销。

5、凡外面来人需招待的，应经办公室统一安排，并完善手续。

6、秘书长应

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