让星光闪耀万江(汇报材料)

第一篇：让星光闪耀万江(汇报材料)

让星光闪耀万江

————万江眼科医院党员“评星活动”经验交流材料

2008年10月至11月初，绵阳万江眼科医院党支部按照涪城区委组织部，绵涪组发〔2008〕25号《关于在全区党员中开展“评星活动”的实施意见》精神。按照开好一个动员会、党员审慎自报星级、党员大会民主评星、支部评议定星、医院公开亮星和严格把握阶段程序等几个环节，把评星工作切实做好做实，使党员评星活动推动了医院整体工作向纵深发展。

一、医院基本情况

绵阳万江眼科医院是一所以眼科、耳鼻咽喉科为特色的非营利性、非公有制事业专科医院，自2002年11月改制后，医院始终坚持党的领导，把保持和发扬共产党员先进性摆在医院管理工作的重要位置。医院从改制时的26名职工增加到现在的80多人，现已形成开放病床80张，年门诊3万余人次，开展各种手术3000余台，具有较强实力和在川内享有一定声誉的民营专科医院。医院党支部从改制时的6人发展到现在的21人，对党的工作，党的事业，党的组织生活，医院党支部常抓不懈。“党旗护我成长、阳光照院向前”已成为万江眼科医院党员的座右铭。党员是医院的业务技术骨干力量，在专家中全部是共产党员，中层管理人员中，党员的比例达90%以上。医院先后获“全省民营医疗机构先进”、省医院管理协会“抗震救灾先进集体”。“市级文明单位”、“全市价格诚信单位”、“市残疾人康复工作先进集体”、“涪城区先进基层党组织”、“区社会保险缴费诚信单位”、“区医疗卫生工作一等奖单位”、“区百企帮百村、建设新农村示范企业”、“区级青年文明号”等先进称号、2007年6月绵阳电视台《关注绵阳》播放“党建助推促和谐”专题片，对我院党建工作进行了专题介绍。

二、党员评星活动是推动我院各项工作健康发展的载体

这次党员“评星活动”将绵阳万江眼科医院作为试点，医院党支部认为这是党组织给予的一项荣誉。“评星活动”是党组织生活中的一件大事，通过党员评星活动，可引入激励竞争机制，树立标杆用，星级公示出去，使党员知道自已的份量，在工作中，医患沟通中，为病员服务中，都能发挥积极的作用。

1、开好一个动员会：为认真做好这次党员“评星活动”，医院按照涪城区委组织部《关于在全区党员中开展“评星活动”的实施意见》精神，召开了“星级党员评定”动员会。会上医院就涪城区委组织部党员“星级评定”会议精神和区委组织部、区卫生局党委来院座谈“星级活动”情况及我院列入涪城区星级评定试点等工作对全体党员进行了通报，就绵阳万江眼科医院党员星级评定工作作了具体安排。

在动员会上，院长、党支部书记董万江同志深有体会地谈到“星级活动”是认真贯彻落实党的十七大精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步加强对党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的一种长效机制，实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于深化“三级联创”和作风整顿工作, 使广大党员进一步树立党员意识、责任意识和宗旨意识，自觉增强荣誉感和使命感，切实把党员的先锋模范作用引导和体现到工作中去。在活动中，我们要充分调动党员的积极性、主动性和创造性，力争做到五心换五星（即卫生工作者的责任心、爱心、耐心、细心、良心换来党员星级管理的奉献星、文明星、守法星、诚信星、创业星），以更好地发挥绵阳万江眼科医院党员的先锋模范 作用，为医院的事业发展、灾后重建，作出每位共产党员的应有奉献。

医院党支部为认真做好这次“党员星级活动”试点工作，制定了“党员星级活动”奖惩制度。被评为五星级党员的将给予每月180元奖励；四星级的党员医院将给予每月120元奖励，三星级及其以下的医院分别并给予80元、50元、30元奖励。并且将党员“星级活动”作为年终党员考核和民主评议重要内容。今后推荐为区级以上优秀共产党员的，该党员星级评定必须达到五星；推荐为区卫生局优秀共产党员的，该党员星级评定必须达到四星级以上；被医院党支部评为优秀党员的，该党员星级评定必须达到三星级以上。对无星级的党员不得参与党内和院内评先选优工作，同时，每年的受慰问和帮扶的党员原则上不在无星级党员中产生。对在工作中造成重大影响和失误的，视其情节轻重给予降星或除星，属四星以上的报上级部门批准降星或摘星。

2、党员审慎报星：为认真做好这次党员自报星级工作，医院先后按业务性质照开了党员座谈会，与部分党员就本次评星工作交换了意见，取得共识后，支部又及时将情况向全体党员反馈，由于工作有序，措施得力，激励机制到位，使每位党员同志对本次评星工作都有了明确的认识，作到审情自报、不走过场。绵阳万江眼科医现有中共党员21名，其中退休党员1人，预备党员2人，符合评星条件的18人。在18名参与申星活动的同志中，1名同志申报了五星，10名同志申报了4星，6名同志申报了三星，1名刚从学校毕业的同志申请了二星。

在申星结束之际，医院支部办走访了部份党员，这些党员用自已切身的体会对这次申星活动作了诠释。党支部书记、院长董万江同志谈到：我非常 支持这项活动，通过申星，可以使党员更好地进步，更好地成长，从技术、服务、学习各方面都能提升自已。作为一个党员就要时刻用先进鞭策激励自已，严谨努力地工作，坚持为病员服好务。“评星活动”为我们每位党员提供了一面镜子，提供了一个施展才能的平台。年轻党员符建交同志，从部队到学校，从学校到绵阳万江眼科医院，他说，我认为，评星活动是对党员的一次检验，对照申星标准，自我评价，可以对自已加强约束和提高，对综合素质的培养，为临床各项工作打下坚实的基础，作为我们年轻党员，只有契而不舍地努力工作，以身边的党员为榜样，来做好医院各项工作，实现自身的人生价值。刚来医院四个多月的大学生党员袁凡同志谈到：我虽才来不久，就赶上了这次评星，很荣幸，我的申星虽然不高，但我一定努力学习，勤奋奉献，兢兢业业的做好工作，向高星级党员学习。评星对我来说，最大的可能就是督促、鞭策和激励自已，使我工作更加完善，更懂得怎样做人、做事，怎样实现自已的人生价值。我一定努力，把升星作为自已工作奋斗目标的一部分，作为自已努力的方向。

3、星级评定、评出水平。10月30日绵阳万江眼科医院党支部开展了“星级党员活动”互评，互评中。

(1)参评及参会同志情况介绍。一是宣布本次参加星级活动党员互评的同志，及被邀请群众的构成情况：（本次参会共28人，其中正式党员18人，预备党员2人，民主党派代表1人，群众代表7人），二是公布本次参加测评的党员名单，不参加星级评定的党员情况：三是介绍参加这次测评群众代表的类型（不是党员的民主党派代表1人，医生代表3人，护士代表2人，行政后勤部门代表2人）。四是评星比例的标准按五星5%（1名）；四星20%（4 名）；三星及以下75%，进行互评。五是互评中，首先由申星党员本人宣读自评星级理由，然后由参会代表按照“星级党员考核评分标准，对其测评，六是为保证工作的严谨和有序，推选了三位正式党员代表对此次测评进行监督和计票和统分。本次星级党员申报，有18位同志符合标准，其中，自报五星级的1人，四星级的10人，三星级的6人，二星级的一人。

（2）测评情况。本次发出测评表28分，收回28份，参评率、回收率均达到100%。在符合参评标准的党员中，五星平均达99.2分的1人，4星级平均达93.6分的1人，符合三星级标准的14人，1星级标准1人，无星级标1人。本着对党的工作需要、骨干力量的发挥和标杆作用的树立，医院党支部在支委内，按总分30%的分值对参评18位党员再次进行审核评议，评出了五星平均达95分的1人，四星平均达90分的1人，80分以上的3人，三星90分以上的7人，80分以上的4人，二星级、一星级各一人，本次评星符合实施细则要求，达到了预期目的。

（3）评星效果。为使“星期活动”不走过场，真正达到示范和标杆作用，按照支委会的要求，支部办公室又分别找了评定为四星、三星和一、二星的党员同志谈心，这些同志一致表示，要以自已的行动追星，努力向四星、五星的同志看齐，在学习上不断追求、工作中兢兢业业，努力做好医患沟通，视病人为亲人，努力为病员服务，不断改自已的工作作风，以五星党员董院长为榜样，为党的事业、人民的事业，绵阳万江眼科医院事业发展，努力发出自已的光和热。

(4)“评星活动”要握好的几全环节。一是召开动员会前，要把本单位党员基本情况弄清楚、参与星级评定的党员人数、单位本次评星的具体作法向 全体党员作交待；二是要做好“申星、评星、授星”几个阶段会议前的准备工作，包括“制度建设”“实施意见”、“激励机制”等，做到“有的放矢”；三是党员自报星前，要确定申星比例，做好基本党员思想工作，使之针对自身情况申星；四是评星时要选好党外人士代表、群众代表和监计票人员，向群众交待测评比例和党组织掌握比例，严格按程序操作；五是召开好支委会，对测评后的党员星级比例，结合党组织评星、审核定星；六是做好星级党员公示和向上级党组织申报四星、五星级党员工作；七是做好授星、亮星工作。

三、把党员的身份亮起来

绵阳万江眼科医院“评星活动”后，已将党员星级标示进入公示栏在医院公共区域展示，党员胸牌星级标志醒目，党员示范岗新增了党员的星级身份，只要一进入绵阳万江眼科医院，你就能看到每位党员的星级标示和其星级的份量。每位党员都能按照自身的星级份量发挥其先锋模范作用，这对建立党员管理长效机制，激励党员永葆先进性、是一个很好的启迪。医院“星级党员”亮星，党员能以自身的星级标准作动力，支持和关心医院发展，引导党员和群众带头学习新知识，掌握新本领，关心院务，关爱病员，在推进医院建设中起好“双带”作用。评上“四颗星”，这是本院每位党员的企盼，但要得到这“四颗星”也并非易事，只有群众公认的好党员才能获此荣誉。亮星既是党组织和群众对党员表现的认可，也是对党员自身的监督、激励和鞭策。通过“星级党员”评定，党员的责任意识和集体观念得到进一步增强，党员队伍的精神面貌和在群众中的形象得到进一步改善，“评星活动”为全院党员提供了展示自己才能的拳平台。

二〇〇八年十一月十七日

第二篇：岗位能手事迹：平凡岗位“星光”闪耀

岗位能手事迹：平凡岗位“星光”闪耀

在xx分公司，提起贾xx，领导们无不夸他是一位靠得住、依得着的好同志，只要有他在的地方，就没有解决不了的问题。

自1976年12月x铁x师x八团之后，贾xx便正式涉入机务领域，从副司机、司机，再到司机长、指导司机，驾驶着“隆隆”高鸣的内燃机一跑就是三十多载，3年间乘务安全公里数曾达x万，防止各类事故x起，受到嘉奖和各种先进表彰达x次，勤奋好钻、谦虚严谨的贾xx在平凡的职业生涯中谱写了一曲可歌可赞的高歌。

xx分公司自2000年起担任神朔线燕家塔—阴塔间各站，煤台装运、天窗点小运的调装任务，相距达xkm之远，且机车人员分散、设备保养及维修不便，一度给分公司发展造成困惑。为了摆脱困境，帮助分公司走上快捷、稳健之路，经过分公司领导再三斟酌，2008年派遣贾xx到全线装车环境差、煤灰最多的何家塔车站煤矿专用线工作，在认真做好机车捡修、人员管理及何家塔调车点等工作的同时，他还努力完成指导司机每个月的添乘指标，并总是极富责任心的对乘务员的操纵进行控速提醒，帮助他们提高工作意识和业务水平，确保行车的安全通畅。

对于xx公司，每一台机车是公司的“家底”，更是员工们的“生命”，因此在日常操作中，每个人都打起百倍精力“悉心照管它们。这之中就包括爱“机”如命的贾xx，在装车间隙，他总是认真检查每一处部位，及时排除、细心保养存在的每一处隐患和薄弱环节，几十年来，在他尽职尽责和努力钻研下，及时排除应急安全故障x达余起，很好的保证了机车的安全运行，赢得了甲方调度所、集装站等一致好评，也为企业树立了良好的形象。

贾xx持家爱企，敢于“较真”，善于管理，从初显稚涩的司机学徒、副司机，再到今天经验丰富、已为人师的“专家型司机”，他的一路写满了一串串闪光的足迹，淌下的是一颗颗掷地有声的汗珠。

“安全自古大于天”。铁轨上一列列疾驰飘逸的机车，它的安全运行，背后需要无以数计的员工的盯控和预防。路内外安全是一切铁路运输生产的重点，身为一员机车司机，贾xx时刻铭记着他的职责和使命，为了机车正常运转，他总是利用闲余或每周“两次安全学习”提升自我，并言传身教帮助大家重点对站、线拟定出关键区段、关键时间，以及在这些环节的运行速度等知识进行“恶补”和温习。有了他的督导和努力，神朔铁路“机务七项、三十五条防范措施“和何家塔“安全调车作业细则”及各项规定制度得到了有效地贯彻和落实。几年来，他所在分公司机车质量完好率达x%，未发生过一起路内外伤亡事故，在人身伤亡和路、内外伤亡实现双零目标，为分公司安全实现无一般及其以上事故3000天做出了突出贡献。

日常生活和工作中，贾xx是备受大家尊敬和喜爱的“老好人”和“好老师”，默默无私的他，总是把“企业事大、家事较之”的观念放在心里。遇到人员休假、有病或乘务员不足的情况，必要的时候老贾总能顶上去。几年来，贾xx回老家休假的时间屈指可数，为了给别人一个合家欢聚的好机会，他总事选择在春节万家灯火期间独守着空旷的工地。

仅仅是一个普通员工，一个平凡的劳动者，一个默默奉献的兢业者。没有惊天动地的英雄事迹和催人泪下的感人场面，但他却犹如一撇耀眼的“星光”，照耀着他美好的前程和追求的xx事业。

第三篇：群星闪耀黑土地汇报范文

教育示范幼儿园组织学习“群星

闪耀黑土地” 情况汇报

为充分发挥先进典型的示范引领作用，推动基层服务型党组织建设和党员队伍建设，省纪委、省委组织部、省委宣传部组织实施了“群星闪耀黑土地”先进典型宣传工程，对近年来涌现出的全省基层党组织和共产党员先进典型进行宣传。根据黑龙江省《关于组织学习“群星闪耀黑土地”先进典型事迹的通知》精神，我园十月末开始组织全体党员开展收看收听“群星闪耀黑土地”活动。现就收看收听情况汇报如下：

一、认真传达文件精神

接到教育局相关通知后，我园立即召开党员大会，在会上宣读了《关于组织学习“群星闪耀黑土地”先进典型事迹的通知》这一文件。宣传开展此项活动的重大意义，号召全体党员通过收看、收听节目切实开展好学习活动。

二、认真组织收听收看

园支部将节目播出时间传达到每一位党员。每月第一和第三个星期六的21:25，黑龙江电视台公共频道《群星闪耀黑土地》将陆续播出先进典型的事迹，次日上午11:35重播；《黑龙江日报》、《党的生活》、《明鉴内刊》、省电台、龙江先锋网、东北网、反腐败明鉴网等媒体，也将开辟专栏，同步刊发先进典型事迹材料。

建立我园的党员微信群，在每个节目播出的日期通过微信群进行通知，确保每位党员能按时观看节目。把《党的生活》中群星闪耀黑土地栏目的内容作为本月政治学习自学内容，要求党员做好学习记录，月末上交。

在本月学习活动结束后，要求结合所收看的电视节目和个人的工作实际撰写学习心得体会。各位党员的心得体会从不同角度谈到了自己对典型人物的敬佩之情，也结合了个人工作谈到了今后工作的一些做法，收到了预想的效果。

三、结合实际推动工作

园支部要求党员要把学习先进典型事迹与践行党的群众路线要求结合起来，要求党员进一步增强党的宗旨意识、责任意识和担当意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。本月在教师中建立党员示范岗，要求党员在各项工作中起到先锋模范作用。

四、学习反馈情况 园支部成员深入党员中了解收看收听情况，党员们反映由于收看节目有时不那么及时，建议根据我园教师工作时间采取观看《党的生活》中的专栏为主，建议党员灵活掌握学习方式。党员们表示像这样的优秀典型要树，也要认真学习，我们身边的典型也要找，充分发挥身边典型的教育引导作用，把我县的教育事业开展得更好。

2014.11.18

第四篇：让青春在这里闪耀 大学

大学---青春在这里闪耀

尊敬的各位评委各位同学：

大家好！我是汉语言文学四班的XX，很高兴站在这里参加“大学---青春在这里闪耀” 主题演讲比赛我演讲的题目是”大学---让青春绽放的地方”.“青春”这个词语自从我们呱呱坠地那一刹那便伴随在我们左右。小时候的青春是懵懂的；中学时的青春是清涩的；唯独只有大学时的青春是神采飞扬。

初进象牙塔，我们花苞般的青春便慢慢绽放，她用她蓬勃的生机，无限的追求，不竭的活力，无穷的热血，激情，理想，信念，奋发向上的精神和无穷的创造力奏响了人生中的华美乐章。

军训---梦想初起航，站军姿，给了我作为炎黄子孙不屈脊梁的傲骨，也给了我龙之传人的无穷魅力；练转身，锻炼活跃了我们的思维；踢正步，彰显了我们集体主义的伟大。雏鹰翅初展，刚接受完军训洗礼的我们便被接踵而至的社团活动弄的应接不暇，充足的课余时间让刚在高考重压下解放的我们不知所措，全方位的比拼让竞争变得更为激烈，学生干部的竞选，校园活动的展开，这一切的一切，发生的好像不仅仅是突然。因为人生不可以被预览所以我们希望留下处处欢颜。

青春无价，大学里的青春更是弥足珍贵。所以，让我们把握好现在，为我们的明天努力吧。大学是个能创造奇迹的地方，让我们在这知识浩瀚的海洋乘风破浪；大学是个让梦想起航的殿堂，让我们在这神圣的地方自由翱翔，大学是个让青春绽放的天堂，让我们在这片沃土上笑傲四方。

我的青春，我的大学，肆意昂扬的激情在我的生命深处绽放，绽放吧!绽放出一幅属于我的风景画，绽放出一曲华美的乐章，绽放出属于我的辉煌！

第五篇：让青春在实践中闪耀 文档

让青春在实践中闪耀

作者 : 田缜单位: 五鑫铜业

古波斯·萨迪说过：有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。作为一名共青团员，如何在本职工作中实践好科学发展观，我 认为，关键就是要在“真”字上下功夫，做到真学习、真思考、真 实践因为只有真学习，思想观念才能得到更新，自身的素质能力才 能得到提高；只有真思考，工作思路才能明晰，努力方向才能明确，工作重点才能把握；只有真实践，工作本领才能增强，实际问题才 解决。

真学习就是要静下心沉下身全身心地投入，把握好知识的要领，做到融会贯通。“三人同行，必有我师”。他们中不少是业务扎实 的骨干，经验丰富的前辈，要甘当小学生，用谦虚的态度，真心实 意地向他们请教，并在实践中学。实践是一个大课堂，是检验真理 的唯一标准。只有将知识运用到实际工作中才能出真知。“学而不思则惘”。只有真思考才能明晰思路，找到出路。真思 考就是要结合自己的本职工作做到勤思、善思、深思。勤思就是要在 工作中多问一个为什么，多问一个怎么办，思考自己在工作中遇到的 问题，思考解决问题的办法和出路，思考下一步应采取的工作措施，因为只有勤思才能找准产生工作失误的原因，明确今后工作的努力方 向和改正措施；善思就是要在掌握马克思主义立场、观点、方法上下 工夫，在理解科学发展观的精神实质上下工夫，在获得真知灼见上下 工夫，并在此基础上结合自己的本职工作，做到有方向性地思考，有 针对性地思考，有成效性地思考，找到解决问题的最佳办法。真实践就必须找准自身工作存在的问题，千方百计地解决实际问题。一打的纲领不如一个实际行动。实践就是要求真务实抓结合，实实在在 抓落实。抓结合就是要立足自己的本职工作，找准切入点，解决好工作中存在 的问题

我们青年工作者要学会在工作中努力做到统筹兼顾，科学谋划当前及今后的工作，坚持在实践中提高自身科学发展的能力，履职破难的能力，努力把自己锻炼成一个懂理论、通业务、素质高、能力强、作风实的工作能手，让我们的青春在实践中闪出耀眼的光芒！