第一篇：昆山市深入学习实践科学发展观活动简报第6期（共）
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昆山市深入学习实践科学发展观活动
简 报
第6期
昆山市深入学习实践科学发展观
活 动 领 导 小 组 办 公 室 2009年 3 月23日
精心筹备 全面部署 扎实推进 确保成效
市各部门各单位积极行动广泛发动 深入学习实践科学发展观活动
（一）市人大3月18日上午召开深入学习实践科学发展观活动动员大会, 对市人大机关开展学习实践活动进行了动员和部署：一要进一步提高认识，统一思想，全面把握学习实践活动的指导思想；二要认真部署，务求实效，明确学习实践活动的目标要求；三要服务大局，形成特色，正确处理好学习与实践的关系、学习实践活动与当前工作的关系、完成规定动作与创新活动方式的关系；四要紧密联系人大工作实际，学以致用，以用促学，务求实效，在科学发展观的引领下，不断开创人大工作的新局面，推动经济社会又好又快发展，推动民生持续改善。
市政协3月19日上午召开动员大会,对学习实践活动进行了具体部署，并强调政协工作要做到“三个进一步”：一要进一步加深对科学发展观的认识，真正把科学发展观自觉贯穿到履行职能、开展工作的全过程。政协的各项工作必须放到市委的中心任务、工作大局中去谋划和开展；二要进一步发挥政协作用，积极反映社情民意，多建顺民意的真言，多献遂民愿的良策，多办得民心的实事；三要进一步弘扬“三创”精神和“三个敢于”精神，不断转变机关作风，使政协的工作更加符合党委的要求、更加符合人民的期望、更加符合自身的发展。
市委办公室3月23日上午召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。明确要求学习实践活动要做到“五个体现”:一是把突出正面教育的原则体现在党员干部政策理论水平的提高上, 突出抓好理论学习、理性思考、深入调研，强化自我教育、自我改进、自我提高；二是把突出实践特色的原则体现在服务职能的发挥上,围绕“三保三促”，及时掌握最新 经济社会发展动态，及时提出应对方法措施，努力为领导提供高水平的决策服务；三是把突出活动成效的原则体现在让领导满意、让基层满意、让群众满意上；四是把突出解决问题的原则体现在工作效能的提升上,在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效；五是把突出改革创新的原则体现在长效机制的建立上, 坚持用创新的思维，创新的办法，既解决好当前工作中存在的突出问题，又着眼于办公室的长远发展，创造性地抓好长期的学习实践。
市政府办公室近日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，积极开展专题辅导，全面部署学习实践活动，着力以“五个加强、五个提升”促进科学发展观落实到工作中：一是加强理论学习，在提升队伍素质上下功夫。变务虚型学习为思考型学习、变零散式学习为系统化学习、变被动性学习为主动性学习,真正实现以学习带动工作、以理论指导实践。二是加强实践锻炼，在提升工作能力上下功夫。重点围绕产业转型升级、科技创新、社会保障等昆山经济社会发展所面临的重大课题开展调研活动，在总结经验、推广典型、研究对策上下功夫，为领导决策提供优质高效的服务。三是加强规范管理，在提升服务水平上下功夫。着力建立一套科学的管理方式和工作手段，提高工作的制度化、规范化、科学化水平。四是加强工作创新，在提升行政效能上下功夫。创造性做好综合协调等日常工作。五是加强作风建设，在提 升部门形象上下功夫。强化“一盘棋”意识，突出重点，统筹兼顾；强化雷厉风行、勤政务实的工作作风，出色完成各项任务。
市纪委(监察局)早学习、早筹备、早谋划，迅速成立领导小组，明确工作任务，制定工作方案。3月20日上午，召开动员大会，对学习实践活动进行全面部署。一要认真学习，将学习实践活动与“加强党风党纪党性教育，坚持廉洁从政”、“学习王瑛同志先进事迹，做优秀纪检监察干部”等教育学习活动相结合，体现纪检特色，确保学习成效；二要抓好调研，围绕今年廉政风险防控标准化工程、农村党风廉政“四规范”建设等纪检监察重点工作，分别做好有针对性的调研工作；三要形成共识，在思想上、能力上、行为上进一步提升，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。
市委组织部以“建设模范部门、打造过硬队伍、服务科学发展”为主题，召开学习实践活动动员会议，明确做好三项工作：一要深刻理解开展学习实践活动的重要性和紧迫性。学习实践活动是用科学理论进一步武装组工干部头脑的现实需要，是组织工作更好地服务昆山率先发展、落实“三保三促”任务的迫切要求，是提高组工干部队伍能力和组织工作水平的重大举措。二要扎实推进学习实践活动健康深入开展。抓 住思想认识有新提升这个基础，在学习调研中更深入地理解科学发展观；抓住解决问题有新突破这个重点，在分析整改中找准问题落实措施；抓住创新机制有新作为这个关键，努力提高服务科学发展和组织工作科学发展的水平；抓住转变作风有新面貌这个方向，大力建设模范部门、打造过硬队伍。三要切实加强对学习实践活动的组织领导，加强督促检查和信息反馈，坚持搞好统筹兼顾。
市委宣传部3月20日上午召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，围绕“讲科学、重服务、求一体、促发展”的主题，提出“三个强化”：一是强化认识，增强开展学习实践活动的自觉性。找到科学发展观与宣传思想工作的结合点，着重把宣传部门开展学习实践活动的成效体现到城乡居民共建共享文化发展成果中去。二是强化落实，增强开展学习实践活动的针对性。力求在培育昆山特色社会主义核心价值取向、推动文化事业与文化产业协调发展、加强改善新闻宣传和理论教育等方面推出一批调研成果。三是强化创新，增强开展学习实践活动的实效性。坚持以饱满的热情、创新的精神、务实的作风创造性地开展工作，推动昆山文化繁荣发展。
市委政法委行动迅速，做到力量早集中、情况早摸清、工作早谋划。3月23日下午召开了深入学习实践科学发展观 活动动员会，紧紧围绕“提升科学发展新水平，开创政法工作新局面”这个主题，推动各项政法工作取得实效：一是要深入推进法治建设，确保法治惠民工作取得实效；二是要深入推进平安建设，确保系列平安创建活动取得实效；三是要积极应对金融危机影响，确保服务大局各项措施取得实效；四是要高度重视队伍建设，确保落实队伍建设各项举措取得实效。
报：苏州市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室；市委常委，市人大、市政府、市政协党员领导同志；市委学习实践科学发展观活动领导小组成员 发：市各检查组；昆山开发区、花桥经济开发区、昆山高新区、旅游度假区党工委；各镇党委；市各部委办局、各人民团体、各直属单位党委（党组）市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室
第二篇：深入学习实践科学发展观活动简报
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中国医药工业有限公司 深入学习实践科学发展观活动
简 报
（第六期）
学习实践活动领导小组办公室
2009年5月12日
活动动态
4月23日，公司学习实践活动领导小组下发了《关于召开领导班子专题民主生活会征求意见的通知》（国药工党字[2009]16号），要求各部门、各二级公司，各党支部、各二级公司党组织积极为公司科学发展建言献策。
4月25日开始，各部门、各二级公司，各党支部按照公司学习实践活动领导小组的要求，召开了专题会议，形成了征求意见和建议报告15份。
4月26日，公司学习实践活动领导小组下发了《中国医药工业有限公司学习实践科学发展观调查问卷》，截至4月30日收回调查问卷77份。
4月29日上午，公司召开了深入学习科学发展观活动中层干部座谈会，会前，要求中层以上干部结合分管工作，围绕征求意 见和建议8个方面内容认真准备发言提纲。共18人参加（高管4人、中层13人）座谈会，9名同志代表部门作了专题发言。
4月29日下午，为纪念“五四”运动九十周年，公司召开了青年团员座谈会，47名青年团员参加会议，17名同志作了专题发言。
5月4日，公司学习实践活动办公室召开专题会议，讨论撰写分析检查报告提纲。
5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。
学习简讯
准备充分
气氛融洽
联系紧密
达到效果
—公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会
5月6日，公司召开学习实践活动领导班子专题民主生活会，公司领导班子成员围绕学习实践科学发展观，分析查找影响和制约公司科学发展的突出问题和主客观原因，制定整改措施，为公司又好又快发展打好基础这个主题开展批评和自我批评。集团总公司党委副书记孙立民，集团总公司学习实践活动指导检查组成员、投资规划部主任连万勇，公司领导班子成员、公司学习实践活动办公室主要成员参加了会议。会议由公司党委书记、学习实践活动领导小组组长张有生主持。
为高质量开好领导班子学习实践活动专题民主生活会，公司党委、公司学习实践活动领导小组做了充分的准备工作。会前通 过各部门、各二级公司召开座谈会，各党支部召开专题组织生活会，公司召开中层干部座谈会、青年团员座谈会，在全体员工中开展《学习实践科学发展观调查问卷》活动等形式，多角度、多层次征求了党员干部和职工群众的意见和建议，并将征求到的意见和建议向班子成员进行反馈。班子成员结合分管的工作认真思考，互相开展谈心交流，认真查找差距，在深刻剖析根源的基础上，积极撰写发言提纲。既谈工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，为开好领导班子学习实践活动专题民主生活会打下了良好的基础。
会议开始后，张有生书记对本次专题民主生活会的主题，开好会议方法等提出了要求。会上，总经理徐效鹏、党委书记张有生、公司董事张明禹、副总经理杨文明、副总经理耿作成、副总经理杜臣、财务总监唐华先后发言，坦诚开展批评与自我批评。大家紧密结合学习科学发展观的收获和体会，紧紧围绕分管的实际工作，联系公司发展战略和重点工作，从商业销售，工业发展、企业并购，人才建设，党建工作，企业文化，服务员工，表率作用等方面，认真查找存在的突出问题，并从理论学习，思想观念，工作作风等方面深刻剖析存在问题的原因，提出改进措施。
集团总公司党委副书记孙立民在讲话中指出：国药工业学习实践活动领导班子专题民主生活会主题明确，准备充分，班子成员敞开思想，畅所欲言，查找问题，相互帮助，会议开得很成功。第二阶段的关键是在民主生活会的基础上，形成高质量的分析检 查报告。结合公司的发展战略，他要求班子成员在五个方面进行重点研究：一是公司改制问题，要积极寻找战略合作伙伴，建立适多元的公司股份结构；二是要处理好工业发展和商业发展的关系，保持商业的发展势头；三是要进一步推进自有产品销售队伍整合，形成销售网络，不断提高自有产品销售能力；四是哈尔滨百达公司要加强技术改造，设备调试等工作，努力完成今年的生产经营任务；五是按照集团领导的要求，组织力量科学编制百达头孢原料药基地发展规划。
会议认为：民主生活会准备充分，气氛融洽，联系实际紧密、达到了统一思想、凝聚共识、振奋精神、推进工作的目的。
会议对进一步消化吸收群众意见，扩大专题民主生活会效果，形成高质量的分析检查报告，下力量落实整改，继续抓好学习实践活动作了部署，对加强子公司特别是京外子公司的学习实践活动进行了安排。
解放思想
畅所欲言
围绕发展
建言献策
—公司召开团员青年纪念“五四运动”九十周年座谈会
为纪念“五四”运动90周年，4月29日下午，公司团委组织召开青年团员座谈会，来自公司本部、在京分子公司的团员和青年员工代表共47人参加了座谈。这次座谈会的主题是：按照科学发展观要求为公司建设和发展提出意见和建议。公司领导班子成员出席会议。
团员青年代表结合学习实践活动和自身工作，解放思想、畅所欲言，对公司和所在单位部门工作中存在的与科学发展观不相 符合、不相适应的问题进行了认真地思考。会上，17名团员和青年代表发言，围绕工业管理和规划、人才队伍培养、市场营销、制度建设、党建工作、企业文化建设、青年工作等方面提出了41条意见和建议。
公司领导班子对青年团员思想活跃，在不断学习中，能够结合实际发现问题，深入思考、积极建言献策给予了肯定和赞扬，并表示要认真听取广大青年团员的意见，加强团组织工作进一步重视对青年员工的教育培养，积极开展适合青年特点的活动。班子成员还寄语青年团员要有年轻人的信仰追求，提高政治思想觉悟，加强个人综合能力的锻炼；要有年轻人的朝气活力，学习掌握更多知识和技能，积极参加公司和团组织开展的各项活动；要有年轻人的工作精神，爱岗敬业，干好本职工作。
通过座谈讨论，青年员工对科学发展观有了更加深刻的认识和理解，增强了大家继续为公司科学发展努力工作的思想动力。
呈报：中国医药集团总公司学习活动领导小组办公室 发送：各党支部、各二级公司党组织
地址：北京海淀区北四环西路9号银谷大厦19层
邮编：100080 电话：62800599 传真：62800833
E-mail: cnpic@sina.com
共印20份
第三篇：学习实践科学发展观活动简报第十五期
河北省物流产业集团有限公司
学习实践科学发展观活动简报 第十五期
集团学习实践科学发展
观活动领导小组办公室 2009年7月6日
集团组织召开领导班子分析检查报告群众评议会议
根据省国资委《关于转发〈关于做好第二批学习实践活动单位领导班子分析检查报告群众评议工作的通知〉的通知》要求，2009年7月3日，集团组织召开了群众评议会议，对集团领导班子分析检查报告进行了群众评议。会议由集团党委副书记、纪委书记李占军同志主持，集团本部全体人员、所属单位领导班子成员、职工代表、离退休职工代表共120人参加了会议。
会上，李占军同志首先介绍了群众评议的重要意义，认为只有开展好群众评议工作，才能夯实学习实践活动的基础，才能形成科学发展的共识，才能更好地加快科学发展的步伐；第二，从五个方面介绍了集团领导班子分析检查报告起草的情况，对报告的形成过程进行了系统地介绍；第三，为了更好地倾听民声、了解民意、集中民智，集团已在会前在网上公布了分析检查报告的主要内容。这次会上，李书记又对其内容做了简要介绍，主要包括：领导班子十六大以来贯彻落实科学发展观的基本情况以及学习实践科学发展观形成的基本共识；制约和影响集团科学发展的五个主要问题及主客观原因分析、整改思路和努力方向；加强集团领导班子自身建设的主要举措；第四，对评议活动的有关事项进行了具体安排，并介绍了评议的具体内容：主要有对科学发展观的 认识深不深、调查研究和听取意见的范围广不广、问题查找得准不准、原因分析得透不透、推进科学发展的思路清不清、工作措施可行不可行、加强班子自身建设的措施实不实、对分析检查报告整体质量进行综合评价。
最后，李占军同志强调，各单位要高度重视，认真组织好这次评议活动，使广大干部职工能够正确认识民主评议分析检查报告的重要意义，客观公正、认真对待，正确行使自己的民主权利，深入思考，实事求是地提出评议意见。
为了留给广大职工充分的思考时间，这次活动采取会议评议与书面评议相结合的方式，首先召集集团所属单位分管党务工作的领导和本单位学习实践活动办公室主任，召开评议会议；然后，由各单位安排参评人员会后分散填写。会后，集团组织专人于当天收齐了评议表，并迅速进行了汇总整理。在这次评议活动中，共发票120张，收回120张，有效票120张，在综合评价意见中“较好”以上档次占99.2%。
报：省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践活动指导检查组、省国资委纪检书记石小琢 发：集团领导、各部室、各公司（共印30份）
第四篇：学习实践科学发展观活动简报第十二期
河北省物流产业集团有限公司
学习实践科学发展观活动简报 第十二期
集团学习实践科学发展
观活动领导小组办公室 2009年6月15日
物流集团领导班子召开专题民主生活会
6月12日上午，根据学习实践活动分析检查阶段的安排，经请示省国资委同意,物流集团领导班子在12楼会议室召开了专题民主生活会。会议由集团党委书记、董事长、总裁刘玉民主持。
对这次专题民主生活会，省国资委十分重视。派出学习实践活动指导组组长邹世华，组员吴建军、张金贺，省国资委纪委祁庆照、党建工作处穆英奇、企业领导人员管理处马拥军到会指导。集团本部和所属单位中层干部代表8人、工会与职工代表3人列席了会议。
为确保民主生活会的质量，集团领导班子做了充分的准备工作。一是对学习调研阶段，干部职工为集团领导班子提出的162条意见和建议，进行了认真汇总梳理，形成了八个方面共46条意见，经归纳、分析、多渠道征求意见和集团党委专题会议研究讨论，聚焦提炼出集团领导班子存在的四个方面的突出问题，即：思想观念和理念需要进一步更新、企业发展战略需要进一步优化、经营模式和增长方式需要进一步创新、企业文化和干部职工素质需要进一步提升。二是深入开展谈心活动。在查找领导班子存在突出问题的基础上，为查找领导班子成员自身存在的问题，领导班子成员之间开展了面对面的谈心、交心活动。集团党委书记、董事长、总裁刘玉民逐个与班子成员谈心，指出问题和不足，提出希望和要求。各成员还与分管部门的负责同志进行谈心，沟通思想认识，充分征求意见。三是学习有关文件和会议精神。领导班子集中学习了省国资委关于召开民主生活会的通知和有关党风党纪的文件，学习了省国资委调度会精神，明确了民主生活会的内容和要求。四是认真撰写发言材料。每位班子成员结合征求到的意见，撰写了个人发言材料，按要求进行了审阅把关。刘玉民同志对每位班子成员的发言材料进行了审阅把关。刘玉民的发言材料经指导检查组进行了审阅把关。坚持“四个不上”：问题查找不准的不上会，原因分析不透的不上会，整改措施制定不实的不上会，努力方向不明的不上会。
在民主生活会上，集团领导班子成员以“学习和实践科学发展观”为主题依次进行民主生活会发言，逐条逐项查找分析班子和个人存在的突出问题，深挖思想根源，认真开展批评与自我批评。大家结合前段时间学习实践科学发展观活动开展情况，结合自身思想、工作、作风实际，深入谈学习体会和认识；紧密联系党的十六大以来集团的发展实践，深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别是应对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题。同时，紧密结合“干部作风建设年”活动，联系领导班子作风建设实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、开拓意识、廉政意识等力面，深入查找在加强党性修养和作风养成、落实厉行节约的有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题；针对查摆出的问题，有针对性地提出了努力方向和整改措施。在此基础上，大家站在关心同志爱护同志的立场上，在坚持原则维护团结的前提下，严肃而大胆的开展了相互批评。集团领导班子成员还虚心听取了列席会议代表现场提出的意见和建议，真正实现了开诚布公讲意见、畅所欲言谋发展、务实创新提对策，统一了思想，形成了共识，取得了较好效果。
集团领导班子批评与自我批评结束后，省国资委学习实践活动指导组组长邹世华做了重要讲话。邹世华同志说，领导班子民主生活会是学习实践活动的关键环节。物流集团和玉民同志高度重视，严格按照省国资委党委要求做了充分的准备工作。一是认真学习了有关文件；二是广泛征求意见，认真聚焦提炼存在的突出问题。从监事会工作几年了解的情况看，物流集团可以分为两个阶段：前一阶段边卸包袱边经营，目前阶段战略转移谋发展。刚从困境中走出来，局面来之不易，班子团结，队伍稳定，发展势头好，职工收入也大大提高。在这个时期开展这个活动很及时，通过开展活动解决如何实现大发展、科学发展，按照现代物流业态的要求，又要切合自身实际，真正实现“科学发展上水平”。从思想观念、经营模式、管理体制、人才素质到扩大融资等，大家都结合自身实际认真进行了查找。三是开展了相互谈心，提高了生活会效果。四是认真撰写准备了发言材料，将民主生活会和专题民主生活会内容合并，主题鲜明。会议开的很成功，一定会产生好的效果。“一把手”围绕集团科学发展找差距，班子成员联系自身实际开展自我批评，有针对性地提出整改措施，开诚布公，诚恳地进行相互批评，提出了意见和建议。希望通过这次会议，进一步统一思想，形成共识，将各项工作做的更好。
在会议最后，刘玉民同志说，邹主席给予了很高的评价，对我们的工作提出了要求，列席会议的同志们也提出了很好的意见和建议，希望班子全体成员特别是自己，要结合自身存在的突出问题和同志们提出的意见和建议，抓好整改，抓好落实，切实学习贯彻落实好科学发展，把物流集团打造成为可持续会发展的全省物流企业的龙头，给省国资委和广大干部职工交一份满意的答卷。
报：省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践科活动指导检查组 发：集团领导、各部室、各公司（共印30份）
第五篇：深入学习实践科学发展观活动简报(第10期)
郑州交通职业学院
深入学习实践科学发展观活动
简 报
（第10期）
郑州交通职业学院深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室 2009年4月16日
郑州交通职业学院
学习传达全省高校学习实践科学发展观活动研讨会 全省高校“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”
教育活动动员大会精神
4月10日上午9：00，图书科技大楼906会议室召开学管例会，借此机会学习传达全省高校学习实践科学发展观活动研讨会精神和全省高校“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动动员大会精神。党委委员、各支部书记、学管干事等参加了大会。党委书潘洪亮同志重点传达了省委常委、组织部长叶冬松同志的重要讲话、省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运的讲话，并对我院下一阶段学习实践活动进行周密的安排部署。潘书记强调，要充分认识开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的重要意义，准确把握开展教育活动的目标要求、工作原则和方法步骤，结合我院正在开展的学习实践科学发展观活动，确保两项活动落到实处、取得实效。同时要求把开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动与我院的改革发展密切联系起来，要求做到以下几点：一是坚持理论联系实际。紧密联系学院改革发展的大局工作，紧密联系师生的思想、工作、作风实际，切实解决党风党纪方面存在的突出问题。二是坚持批评和自我批评。通过开展批评和自我批评，提高认识、增强党性、改进作风、促进工作。三是坚持走群众路线。积极主动地征求师生意见，接受党员干部和师生的监督，师生是否满意作为评价“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动成效的重要标准。四是坚持领导带头。院系两级党政领导，特别是党员领导干部，做到带头学习调研、带头查摆问题、带头整改落实，为党员和群众做好表率。五是坚持“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动与学院当前工作相结合，做到两不误、两促进。
大会结束以后，学院党委宣传部及时收集并转发了叶冬松部长《在全省高校学习实践科学发展观活动研讨会上的讲话》、蒋笃运厅长《在全省高校深入学习实践科学发展观活动研讨会上的讲话》和《在全省高校“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动动员大会上的讲话》，复印下发了河南大学、郑州大学、河南商业高等专科学校学习科学发展观活动的一些经验交流材料，作为各个党支部学习的重要材料，要求各党支部把学习不断引向深入。
郑州交通职业学院深入学习科学发展观活动领导小组办公室
二00九年四月十五日
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