第一篇：楼子社区党委关于选树党群共建创先争优先进典型的工作意见
楼子社区党委关于选树党群共建创先争优先进典型的工作意见
为了推进创先争优活动深入开展，充分发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆、做有榜样，进一步营造比、学、赶、超的浓厚氛围，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风气，根据社区党群共建创先争优活动领导小组办公室的有关要求，特制定本意见：
一、选树标准
先进群团组织。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”的基本要求，紧紧围绕服务社区群众，推进科学发展和长治久安的主题，深入挖掘和总结在推进跨越发展、增进社区团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织等方面的先进典型和新鲜经验，重点选树一批在建设学习型党组织上创先争优的先进典型，在践行创新发展模式，以模范行动带领社区群众加快发展、科学发展、持续发展上创先争优的先进典型，在维护社会稳定、建设和谐社会上创先争优的先进典型，在做好当前各项工作上创先争优的先进典型。
优秀群团组织成员。按照带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法的“五带头”基本要求，着力选树一批宗旨观念强、工作作风硬、工作业绩优、群众威信高，具有奉献精神、模范带头作用发挥好、能够积极主动地为社区整体发展和社会长治久安建功立业的优秀群团成员。
二、选树方式
充分发扬民主，采取上下结合、分别推荐的办法，反复筛选，优中选优。按照由党委推荐群团组织，由各群团组织推荐优秀成员，群众分别对优秀组织、优秀成员进行评议，上级党委对典型进行审核的方式来选树，力争不同层次、不同领域、不同行业都有先进典型。
三、选树措施
1、自由推荐。根据社区典型选树的目标，各党组织要按照“五个好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐
2、认真考核。对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型选树名单上报。
3、重点分析。工青妇组织要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
4、重点培养。工青妇组织与各级党组织要做好党组织和党员表
彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。
5、拓展推进。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。工青妇组织与各级党组织要把选树典型作为推进党群共建创先争优工作的有力抓手，要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。工青妇组织与各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。
四、组织领导
各群团组织高度重视，把推荐先进典型做为展示本领域、本行业创先争优活动成果的有效载体，认真抓好落实。要把推荐重点放到基层一线，既注重挖掘整个创先争优活动的先进典型，又注重反映各行各业、各条战线开展业务工作的先进典型；既注重树立集体典型，又注重发现个人典型，采取有力措施，确保在规定时限内完成推荐上报工作。
各群团组织指导组对拟推荐的先进典型要进行认真全面的考核评估，慎重确定，做到分析准确、评价适当，不夸大事迹，不编造经验，确保典型经得起时间和实践的考验。社区创先争优活动领导小组办公室将对上报材料逐一进行审查把关。
第二篇：2.楼子社区党群共建创先争优实施方案
楼子社区关于在群团组织中 广泛开展党群共建创先争优活动的
实施意见
为认真贯彻落实中央关于党群共建创先争优活动的会议精神，充分发挥广大职工、青年和妇女的优势，加强群团组织建设，广泛吸引群众、凝聚群众，依托党建带群建、群建服务党建，实现党群和谐发展，促进创先争优活动深入开展，社区党委决定在共青团、妇联、工会组织中广泛开展党群共建创先争优活动，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带群建、群建服务党建、党群共建创先争优，紧密联系工作实际，充分发挥群团组织的优势和作用，整合各方资源，综合推进党群建设，进一步激发各广大共产党员和群团干部的生机活力，充分发挥党组织和群团组织的战斗堡垒、共产党员和群团干部的先锋模范作用，全面推进社区的进一步发展。
二、重要意义
工会、共青团、妇联组织是党领导下的群众组织，是党和政府联系广大职工、青年、妇女的桥梁和纽带，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。党群共建创先争优是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步
增强创先争优活动实际成效的有力抓手；是党组织引领群众、凝聚群众、服务群众，增强党执政的阶级基础、组织基础和群众基础的重要载体。全区各级党组织和工会、共青团、妇联组织要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
三、目标要求
（一）总体目标：按照党组织“五个好”、党员“五带头”的总体要求，紧紧围绕“党群结对共建，共谋社区发展”的主题，结合自身工作优势，开展创先争优活动，引导群团组织和广大党员干部群众，切实增强群团组织的创造力、战斗力和凝聚力，不断提升广大群团干部推动发展、服务人民和奉献社会的能力，努力把群团组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的 “青年之家”“妇女之家”“职工之家”，把群团干部培养成用心谋事、踏实干事、真心服务的杰出青年、杰出妇女、杰出职工。
（二）具体目标：
在党组织引导和指导下，群团组织要紧密围绕工作实际，整合各方资源，着力拓宽群团组织覆盖面，扎实开展创先争优活动。
工会组织要以建设成为“职工信任、政府放心、企业促进”的职工之家为目标，以推动企业发展和保障职工合法权益为重点，积极发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用，引导和激发企业职
工建功立业、创先争优，切实维护职工合法权益，努力把企业工会建设成为职工信赖的“职工之家”；
共青团组织要以“组织覆盖好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”为目标，动员广大青年积极投身各类社会公益事业，充分发挥优秀共青团员的示范带动作用，加强基层组织建设，提升基层工作活力，锤炼团干部工作作风，努力把共青团组织建设成为广大青年向往的“青年之家”；
妇联组织要以“自尊、自信、自立、自强”为主题，以建设“学习型、创新型、服务型”妇联组织为重点，充分激发妇联组织和干部的上进心、荣誉感以及干事创业的热情，动员组织广大妇女立足本职创先争优，积极为妇女群众办实事、解难事、谋实惠，努力把妇联组织建设成为作用发挥明显的“妇女之家”。
四、组织领导
切实加强在群团组织中开展创先争优活动，精心组织，真正把党群共建创先争优抓实抓好，取得更大成效。
（一）加强领导，落实责任。各支部要将党群共建创先争优活动列入支部重要议事日程，纳入党建工作重点。与支部创先争优活动同部署、同推进、同落实。支部成员要履行牵头抓总的责任，落实支部成员的具体职责，狠抓工作落实。
（二）健全机制形成合力。建立和完善党支部、工会、团支部、妇委会联席会议制度，及时分析创先争优活动情况，研究推进办法和措施。要及时检查、总结经验，推动工作，把党群共建创先争优活动 的各项任务落到实处。工会、共青团、妇委会要切实加强领导，制定群团组织创先争优方案，抓好创先争优活动。
（三）强化宣传，塑造典型。充分运用各种手段，利用板报、信息、报道等方式，宣传党群共建创先争优的做法和经验，注重选树群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，引导职工、团员、妇女人人争当先进、创造优秀。
第三篇：创先争优活动先进典型选树实施方案
创先争优活动先进典型选树实施方案
为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中来，乡党支部深入开展创先争优先进典型选树活动，在全乡选树3-5名党员先进个人，在村选树3名优秀党支部书记。
为切实开展好此项活动，九口子乡创先争优领导小组采取四项措施做好先进典型选树工作。
一是加强领导，落实责任。要求要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署先进典型选树宣传工作，制定相应实施方案，落实专人负责，明确工作责任。
二是要把握标准，选准典型。一是深入挖掘先进典型。要求各基层党组织按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。二是科学培植先进典型。要求精心制定培植先进典型的实施方案。积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。
三是准确提炼先进典型。要求抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。三是要统筹兼顾，注重实效。在条件成熟的情况下，每年有计划地选树几个单项的先进群体典型和个人典型。在选树中既要立足长远，注意选树全面过硬的典型，又要立足岗位，注重选树反映各项具体工作的单项典型；既要选树普通党员的典型，又要选树党员干部的典型。切实使选树的先进典型具有真实可信、业绩突出、群众认可、示范引导的特点。
四是要做好提炼，强化宣传。要求认真提炼先进事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。同时，采取宣传专栏、开展主题实践活动、组织演讲、征文比赛等多种形式大张旗鼓地宣传先进典型的事迹。在全校努力营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。
第四篇：楼子社区妇联党群共建创先争优主题实践活动开展方案
楼子社区妇联党群共建创先争优
主题实践活动开展方案
为认真贯彻落实中央关于党群共建创先争优活动的会议精神，充分发挥妇联干部和广大妇女同志的优势，加强群团组织建设，广泛吸引群众、凝聚群众，依托党建带群建、群建服务党建，实现党群和谐发展，促进创先争优活动深入开展，妇联决定在组织中广泛开展党群共建创先争优活动，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带群建、群建服务党建、党群共建创先争优，紧密联系工作实际，充分发挥群团组织的优势和作用，整合各方资源，综合推进党群建设，进一步激发各广大共产党员和群团干部的生机活力，充分发挥党组织和群团组织的战斗堡垒、共产党员和群团干部的先锋模范作用，全面推进社区的进一步发展。
二、重要意义
妇联组织是党领导下的群众组织，是党和政府联系广大妇女的桥梁和纽带，在推动经济社会发展中发挥着重要作用。党群共建创先争优是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措；是充分发挥群团组织作用，形成推动科学发展、促进社会和谐强大合力，进一步增强创先争优活动实际成效的有力抓手；是党组织引领群众、凝聚群众、服务群众，增强党执政的
阶级基础、组织基础和群众基础的重要载体。全社区各级党组织和妇联组织要充分认识党群共建创先争优的重要意义，切实增强责任感和使命感，把开展党群共建创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，让创先争优成为全社会的价值取向，推动形成人人学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
三、目标要求
在党组织引导和指导下，要紧密围绕工作实际，整合各方资源，着力拓宽群团组织覆盖面，扎实开展创先争优活动。以“自尊、自信、自立、自强”为主题，以建设“学习型、创新型、服务型”妇联组织为重点，充分激发妇联组织和干部的上进心、荣誉感以及干事创业的热情，动员组织广大妇女立足本职创先争优，积极为妇女群众办实事、解难事、谋实惠，努力把妇联组织建设成为作用发挥明显的“妇女之家”。
四、组织领导
切实加强在群团组织中开展创先争优活动，精心组织，真正把党群共建创先争优抓实抓好，取得更大成效。
（一）加强领导，落实责任。将党群共建创先争优活动列入妇联重要议事日程，纳入当前工作重点。落实成员的具体职责，狠抓工作落实。
（二）健全机制形成合力。建立和完善党支部、工会、团支部、妇委会联席会议制度，及时分析创先争优活动情况，研究推进办法和措施。要及时检查、总结经验，推动工作，把党群共建创先争优活动 的各项任务落到实处。工会、共青团、妇委会要切实加强领导，制定群团组织创先争优方案，抓好创先争优活动。
（三）强化宣传，塑造典型。充分运用各种手段，利用板报、信息、报道等方式，宣传党群共建创先争优的做法和经验，注重选树群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，引导妇女人人争当先进、创造优秀。
第五篇：创先争优先进典型选树办法文档
新密市行政执法局 创先争优先进典型选树办法
2012年2月
为进一步做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动我局创先争优活动深入开展，现制订先进典型选树办法如下：
一、领导重视。局属各支部要高度重视，周密部署先进典型选树工作，制定实施方案，落实专人负责。要加强对先进典型的宣传报道，把典型宣传工作与经常性宣传工作有机结合起来，共同推进。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务，按照“五个好”、“五个表率”的标准要求，推出一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，在我局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
二、把握原则。选树典型要坚持实事求是原则，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的典型真实可靠，经得起考验；要坚持群众公认为原则，坚持从群众身边推荐宣传先进典型，把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，使典型可信可学；选树典型要符合时代要求，让先进典型随着时代的发展而发展，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神。
三、倾斜一线。各部门要注重在基层一线挖掘典型，经常性地深入窗口、深入一线、深入党员群众，既要注重挖掘反映整个创先争优活动的先进典型，又要注重挖掘开展业务工作的先进典型；既要注重发现树立集体典型、党建示范点典型，又要注重发现培养个人典型。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，通过实际考察、工作考评，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
四、注重培养。各部门要采取领导包挂、科室帮扶等方式，切实加强分类指导和培养引导；要定期组织先进典型学习培训，使先进典型不断进步，不断提高，不断成熟；要积极搭建培养先进典型、促进典型成长的平台和载体，适时开展各种形式的竞赛等活动；要关心爱护先进典型，及时帮助解决工作和生活中遇到的各种困难，保护党员干部争当先进、争创一流的积极性。
五、抓好宣传。各部门要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，对先进典型进行全方位、多角度、深层次的总结；要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
六、要充分发挥典型的示范、带动、引领和帮带作用，使不同单位、不同岗位的党组织和党员学有标杆、赶有目标，树立正确的奋斗目标和价值取向。要充分发挥典型的作用，实行先进帮后进，启动后进内力，达到共同促进、共同提高的目的。
七、强化管理。要建立先进典型档案，对先进典型实行动态管理，定期进行跟踪调查、群众评议和目标考核，促使他们不断加强自身建设，长期保持先进性。完善机制。要结合本单位本岗位实际，因地制宜、因岗制宜，不断完善典型选树工作的长效机制，使典型选树工作制度化、规范化、长效化。
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