如何写好纪检监察信息

第一篇：如何写好纪检监察信息

《如何写好纪检监察信息》

【编者按】纪检监察信息是各级纪检监察机关了解情况、把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、有效信息服务的重要载体，是纪检监察机关发挥围绕中心、服务大局作用的重要手段，也是纪检监察干部的一项必修课程。市纪委办公室精心编写了《如何写好纪检监察信息》，现印发给你们，请认真学习领悟，把握精髓，希望能对其提高信息写作水平有所启发。

如何写好纪检监察信息

客观事物运动、变化及其相互联系都要通过一定的载体反映和表现，这些反映和表现就是信息，它是客观事物运动、变化及其相互联系的最新反映。具体地讲，信息是人们通过一定的载体获得的新知识、新情况、新经验等。

第一节 纪检监察信息概述

一、纪检监察信息的概念

纪检监察信息是各级纪检监察机关在实际工作中通过某种载体的传递而获得的关于党风廉政建设和纪检监察工作方面的情况（情报）等。

二、纪检监察信息的特点

1.政治性。主要包括鲜明的政治立场、准确的政治观点和正确的政治方向。

2.政策性。突出表现在宣传党的政策，并为深入落实党的政策反馈情况、提出意见、建议，以利于政策的修订和完善。3.全局性。它涉及党的政治建设、思想建设、组织建设和经济发展、社会稳定的各个方面，必须从党的工作全局、全方位反馈，为党委、纪委中心工作服务。

4.典型性。抓典型是各级党委、纪委一贯坚持的行之有效的做法。正面典型和经验可以指导推动工作深入开展；反面典型和问题可以帮助党委、纪委及时采取措施修正决策失误和偏差。5.超前性。它收集、加工、传递应在决策实施以前，抓住倾向性、苗头性问题。

6.保密性。必须坚持保密原则，坚决不给腐败分子以可乘之机。

7.负面性。纪检监察工作中经常涉及案件、群众上访以及倾向性、苗头性问题和突发性事件，带有负面色彩的问题，这是区别于其他信息的重要特征之一。

8.篇幅短小。少则几十字，长的不过数百字。9.主题精练。主题精练，深刻而有高度。10.言简意赅。开门见山，语句通俗易懂。

三、纪检监察信息的种类

信息分类的方法不尽相同。对于纪检监察信息来讲，多是从内容上来划分的，一般可以分为综合性信息、调研性信息、经验性信息、负面信息、动态性信息，预测性信息等。

四、纪检监察信息的作用

1.领导决策的参谋助手作用。

2.对政策落实和工作部署情况的监测作用。3.对社情民意的反馈作用，成为各级领导掌握下情和大局趋势的“晴雨表”。

4.对倾向性和苗头性问题的超前预测作用，成为领导处理问题的“预警器”。

第二节 纪检监察信息的主题材料与结构

一、纪检监察信息的主题

纪检监察信息的主题就是指纪检监察信息的中心思想。信息的主题是信息的灵魂，信息材料的取舍、结构安排、语词使用，都要围绕表达信息主题的需要。一般来讲，信息与机关公文对主题的要求是一致的，一则信息只有一个主题，即主题的单一性

１、主题的形成

纪检监察信息主题形成的方式主要有两种：一种是从掌握的大量信息材料中提炼而成，另一种是以上级党委、纪委工作要点和领导要求为依据，确定需要信息的主题，再围绕这一主题收集材料。如上级党委、纪委年度或半年工作安排，信息需求要点等。

２、确定主题的要求

一要新。即观点明确、角度新颖。对于已有的观点，如果紧密结合上级要求，选择一个新的角度来确定主题，信息就会焕发新的生命力，价值就会更高。即便是一些老材料，在原有观点的基础上选择新角度，也能挖掘出好信息。

二要深。就是深刻、典型，有高度。就象实弹射击，光“上靶”不行，还要力求正中“靶心”。也就是说不能浮于工作的表面，要挖掘深层次的内容。

三要准。观点不准确，信息写得再精彩，也不能算是好信息。

二、纪检监察信息的材料

信息材料就是信息中列举的事实或数据。信息材料是形成信息主题的基础，是表达主题的支柱。动笔之前，主题观点靠材料形成；行文之中，主题观点靠材料表现。只有掌握信息材料的收集方法，才能写出好的信息。

１、信息材料的收集方法

⑴综合法。就是将肤浅、零碎的信息材料进行分析、提炼，然后归纳总结出带有规律性的东西。用综合法收集整理的信息可以达到由偏到全、由零到整、由粗到精的效果。综合法常常能反映出某一情况和问题的普遍性。采用这种方法编写的信息，便于领导掌握面上的情况和带有规律性、普遍性的东西。

⑵追踪法。即以事件发生、发展的全过程或工作落实的各个阶段为线索，追踪收集不同时期、不同阶段的情况。如上级作出重大决策以后，及时收集反馈传达贯彻的作法、步骤、落实的措施，遇到的困难和问题等。进行连续反映。

⑶调研法。这种收集材料的方法有较强的目的性，一是按照上级或领导要求，确定专题开展调查研究，目的在于发现典型、总结典型经验，指导推动工作。二是针对倾向性、苗头性问题开展调查研究，目的在于找出问题的根源和症结，为领导决策提供依据。调查研究中获得的材料一般不能直接用于编辑信息，而要对素材进行深入的分析加工，抓住事物的本质。

⑷逆向思维法。就是当某项活动处在高潮时，或某个问题被大多数人肯定或否定时，如果一名信息工作人员能够冷静下来，让思维不受从众效应的影响，从问题的另一方面进行思考，分析一下有无偏差，或存在一种倾向掩盖另一种倾向的问题，往往会产生意想不到的效果。

⑸会议收集法。每个会议都包含大量的信息，通过参加各种会议及阅读会议文件材料，可以从中发现有价值的信息线索。

⑹机遇引发法。

２、信息材料的筛选方法

筛选是对大量的原始信息进行鉴别和选择，剔除那些无用的、重复的、没有价值的信息，增强信息的准确性、时效性和利用率。

一是定性、定量分析。就是对信息材料中列举的问题和事实的性质进行分析，首先，要确定哪些内容是属于党风廉政建设、反腐败工作和纪检监察工作范畴的，明确哪些内容是上级机关和领导最为关注的，哪些是当前工作中的重点内容；其次，要确定哪些材料属于综合性材料、典型性材料、调研性材料，哪些问题属于倾向性、苗头性问题；再次，要确定哪些材料适合上报，哪些材料适合下发等等。分析就是对构成信息材料诸要素的数量进行分析，通过分析掌握事物发展变化的规律，以及这些要素对事物的影响，把握事物数量的界限。

二是对比分析。就是结合上级机关和领导的需求，对信息材料所反映的同一类工作、同一类问题的典型性、代表性、指导性、覆盖面、时效性等进行分析，确定哪些材料可优先选用、哪些材料具有决策价值。

三是点面结合分析。就是站在全局的高度，“举一反三”，分析信息材料是否具有普遍性、增强广度；是否具有特殊性，增强深度。通过分析，防止就事论事、泛泛而谈，使表达的观点有理有据，无懈可击。

筛选中一要围绕信息的主题选择材料；二要选择典型的材料；三要选择真实、准确的材料；四要选择新颖生动的材料。

现实生活中，某些偶然现象，比如一句话、一件事，可以使信息工作人员对一个问题的思考和认识发生突破。机遇引发是偶然的，但其中存在着必然的因素。信息人员要养成思考问题的习惯，掌握情况越多，机遇也就越多，随时都会发现有用的信息。

收集信息材料应注意的“六忌”：

一忌捕风捉影，道听途说；二忌主观偏面，以偏概全；三忌蛇过打棒，雨晴打伞；四忌零打碎敲，东拼西揍；五忌随机无向，盲目提供；六忌雷同重复，缺乏新意。

３、信息材料的加工提炼

加工提炼是在筛选的基础上对信息材料进行深加工的过程，也是形成完整信息的过程。一是要对信息的内容进行加工提炼。二是对信息文字和篇幅进行加工提炼。

三、纪检监察信息的结构

纪检监察信息的结构一般是由导语、主体（背景）、结尾三个主要部分组成。常采用的是一种“倒金字塔”式的结构，即把重要的事放在第一段，次要的放在第二段，再次要的放在最后。不同类型的纪检监察信息有着不同的基本结构，不是每篇信息都具有这几部分，有的动态性信息或较短的信息，用题目代替导语，也有的信息导语与主体没有明显分开，背景也往往不独立成为一部分。

１、导语

纪检监察信息的导语就是在信息开头的第一自然段或第一句话，即用最简要的语句说明全文的目的或结论，揭示主题思想，“立片言以居要”，唤起读者的注意。

纪检监察信息导语常见的有以下几种：

⑴概括式。把信息中最重要、最鲜明的事实，用概括的方法，简明扼要、开门见山地写在信息的篇首。

⑵结论式。把结论写在开篇，作为导语，提示信息内容的意义和目的。

⑶设问式。在信息的开篇就提出问题，具体事实在后面主体部分叙述。这样可以把信息所要解决的问题更突出、更尖锐的提到读者面前，引起人们的关注和深刻的思考。

⑷评论式。在导语中对信息的内容进行重点评论。有的在点名题旨以前，简要地说明原委，交待动机，借端生由，引人入胜；有的首先判别是非，议定从违，鲜明的提出赞成什么，反对什么，提倡什么，批判什么，有的对迫切需要解决的问题，加以褒贬，不是坐而论道，而是对大家关心的问题予以正面回答。这样的导语具有更强的针对性。

⑸议论式。就是在导语中运用概念、判断、推理等逻辑方法阐明事理，把具体的问题典型化，对信息的内容进行理性议论。这样的导语具有指导性。

⑹对比式。一开头就运用对比、衬托的方法，把信息所要叙述的事实观点，鲜明地突出出来。对比材料是多方面的，包括典型事例对比、概括事实对比、数字对比、语言对比等。总之，信息的导语是多种多样的，不管用何种形式的导语写信息，都要根据不同的信息内容，在整个信息结构中恰如其分，自然、鲜明地为突出主题服务。

２、主体

主体是信息的重要部分，它在导语之后，用充分的事实材料和典型的事例把导语中所概括的内容，提出的问题或结论，加以详尽地展开进行阐述，体现主题。

安排纪检监察信息结构的方法主要有五种：

⑴重点表现法。就是以一个问题或一个事件，沿着一条主线写，突出反映比较集中的问题，这种结构可以用少量的文字，突出地体现主题，给人以鲜明、畅达感。

⑵时序表现法。就是按信息内容反映的问题或事件所发生的

先后顺序安排层次，可以使读者了解事件发展的全过程，给予读者鲜明的印象。

⑶因果表现法。就是按信息内容材料的内在联系，按因果的关系，来考虑信息主体的层次结构。

⑷并列表现法。以几个不同的问题或几个事件并列地表现一个主题。这种方法可以把一些表现上看来互不相关的事情或问题联系在一起，从多方面、多层次、多角度地反映问题，统一在一个主题思想下，增大信息量，对于综合性的信息尤为适用。

⑸分层表现法。一则信息有若干个材料，每个材料各表达一层意思，每层意思之间有轻有重，而且能排列一定的次序，表达一个中心思想，对这样的信息采用分层表现法安排主体结构，集中体现一个主题，使该信息产生一种递进的逻辑力量。

总之，要从每一篇信息的具体内容和表现主题思想的实际出发，合理地安排主体结构，结构形式为内容服务，不能教条地生搬硬套。

３、结尾

纪检监察信息的结尾要根据内容来确定。恰当的结尾可以使信息结构完整，逻辑严密，进一步体现主题思想。

⑴小结性结尾。对信息反映的内容加以概括、小结，使读者更加明确信息的目的，加深印象。

⑵指向性结尾。指明信息反映的问题，发展的趋向，引起读者的关注。

⑶评论性结尾。对信息反映的问题加以评论，表明立场、观点，帮助读者尽快把握信息的本质，特别是反映问题或预测性信息，在结尾时进行评论，强调解决问题的重要性。

第三节 纪检监察信息的写作

一、动态性信息写作

动态性信息是指反映某项工作、活动或事件发生、发展和变化客观情况的信息。它是最常见的一类信息。

动态性信息与其他信息相比，具有客观真实、讲究时效、广泛多样、初级加工的特征。

从党风廉政建设和反腐败工作的实际来看，纪检监察动态性信息可分为四种类型：会议动态信息、工作动态信息、社会动态信息和思想动态信息。

动态性信息的写作必须尊重事实、善于捕捉、快写快报、简明扼要。

二、负面信息写作

负面信息，也称问题性信息，是指反映本地区、本单位工作中存在的问题以及来自社会各方面的倾向性、苗头性问题的信息。

负面信息具有滞后性、阶段性、时效性特征。

负面信息是客观存在的，是领导决策不可缺少的参考资料。所以，如实地向上级领导机关反映下情，以高度的政治责任感，善于把握全局，敢于暴露矛盾，剖析问题实质，报真情说实话，增强报送负面信息的针对性、可用性，这是各级纪检监察信息工作部门的重要职责。

此外，报送负面信息还必须讲究工作方法和信息处理艺术，切实保证负面信息的质量。一要专题专报，观点明确。二要弄清情况，吃透实质。三要适度把握定性定量。定量分析要避免夸张式虚报。定性分析要揭示事物的本质。四要巧选角度，讲究艺术。五要信息反馈务求深入。

三、调研性信息写作

没有调查，就没有发言权。可以说，没有调查就没有信息的编写权、反映权。经过深入系统调查研究得来的信息，这就是调研性信息。调研性信息是在掌握初步情况的基础上，对其进一步追踪、深化，形成的有情况、有分析、有建议的高层次信息。它要求对情况有全面的反映，对问题有透彻的分析与判断，对工作有精确和恰当的对策与建议。其写作上一是要反映的事物和问题要具有典型性；二是调查的情况要客观；三是调查的内容要有思想性；四是提出的对策建议要有实用性。

四、经验性信息写作

经验性信息是指反映人们的实践中创造出来的，对实践具有指导意义的做法、经验的信息。正确理解经验性信息的含义应把握三点：一是经验性信息来源于实践，但高于实践。它不是对实践活动的简单素描，而是对事物发展规律的认识和探索，对事物本质的深刻提示。二是经验性信息要全面、系统、准确地反映事物的概貌。无论是反映一个地区、一个部门、一个单位的全面工作经验，还是反映某一单项工作的经验，都要力求做到相对完整。这是经验性信息区别于其它信息的重要标志之一。三是对实际工作有指导、启迪和借鉴作用。这是经验性信息的核心，也是目的所在。一条经验性信息的质量好坏、价值高低，关键在于它的指

导作用。

经验性信息按其用途可分为指导性经验信息、启发性经验信息、创造性经验信息三类。经验性信息不仅要注重总结经验，更要重视启发他人、指导工作，因此写作上有一定难度。要采编好经验性信息，首先要求信息工作者本身应具备较高的政治、业务素质，既要吃透上级精神，又要掌握本地区、本部门、本单位工作进展情况，要了解面上情况，善于积累，勤于思考。其次，经验性信息必须如实反映典型经验和成功做法，因此，必须交待情况、述说做法、反映效果，从事实中引出道理，从个别中阐明规律。在撰写过程中应努力在以下三个方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌浅尝辄止；要选好角度，突出特色。二是要在精细加工提炼上下功夫，要有新颖的主题，精炼的文字。三是要注重典型导向。

五、突发性信息写作

突发性信息也叫紧急信息，是指反映人们事前未有预测、具有较大偶然性的各类突然发生的重大紧急情况的信息。如重大自然灾害、重要的社情、重大刑事案件、重大伤亡事故、严重违法违纪案件等。突发性信息历来是各级领导高度重视的信息。也是信息工作人员应重点收集、报送的信息。

六、综合性信息写作

综合性信息，是指将获取的各种初级信息按照需求和内在联系，围绕一个主题，进行综合处理，归纳整理形成的全面、准确反映某一特定事物全貌的系统性信息。

第四节 纪检监察信息的质量与上报

一、纪检监察信息的质量

随着形势的发展、经济建设和改革开放的不断深入，党风廉政建设和反腐败工作的任务越来越繁重、越来越艰巨，纪检监察信息质量的高低直接影响领导决策的科学性和准确性。衡量和评价信息质量高低主要有三个标准：

一是进入领导决策的程度；二是服务层次的针对性；三是产生效应的广泛性。

提高信息质量应做到“六抓”：

一要抓“深”，就是对信息主题的提炼要深，通过提炼、加工、整理成为具有一定深度的信息，及时为决策提供服务。

二要抓“实”，就是说信息反映要实。在编写有关信息，特别是负面信息中，要注意透过纷繁复杂的表面现象，牢牢抓住问题实质，一箭中的。

三要抓“准”，就是说信息的主题要扣准，要真实客观地勾勒出事物的本来面貌。

四要抓“广”，就是说信息的视野和信息的作用范围要广。从事信息工作不能仅局限于纪检监察系统，必须不断拓宽视野和渠道，全面获取各方情况，注意加强同其他系统内部的联系、交流和协作，各展所长，优势互补。

五要抓“快”，就是说信息的反馈要快。“快”是对信息的基本要求，是信息的价值所在。在实际工作中，从事纪检监察信息工作的同志要注意快采、快写、快传。

六要抓“精”，就是说信息文字要精炼。编写每一则信息，从标题到文字表述都要进行认真推敲，反复修改，努力讲求文法、修辞、层次和逻辑，直到达到要求和满意为止。

二、纪检监察信息的上报

上报信息，关键是要注意选好题，即要选择好上报信息的内容；要区分信息的适用性，关注工作的发展性和时效性，突出工作中心，抓住领导的关注点；要处理好数量和质量的关系，服从上级需求与突出地方特色的关系、正面与负面的关系等。

凡是上报的信息，一般都要经过有关部门和领导的审阅和把关，只有那些内容重要或领导关注的情况才会被送到领导手中，或用于决策，或用以指导工作。因此，上报信息应特别注意：一是报送上级领导需要的信息；二是报送本单位需要让上级领导知道的信息。

纪检监察信息与其它公文有着不同的特点和编写要求：

（一）从内容上看，纪检监察信息有较强的政策性、超前性、内部性和负面性。

1、有较强的政策性。

2、有一定的超前性。指纪检监察信息的收集、加工、传递要在领导机关决策实施以前，要抓住倾向性、苗头性问题，揭示事物发展变化的先兆，更好地服务于决策。

3、有较强的内部性和负面性。它的服务对象主要是领导，由于纪检监察工作的特点，不少信息是不宜公开和暂时不宜公开的。

（二）从写作方式上看，要求主题单

一、篇幅短小、言简意赅。

1、主题单一。即一则信息只有一个主题，一事一报。

2、篇幅短小。少则几十字、几句话，长的不过四、五百字。这是信息服务于领导的特性决定的。原中纪委书记尉健行同志说：“信息

不要长篇大论，长篇大论的东西领导同志没有时间看。”尉健行同志讲的这句话，说出了上级领导批阅信息的心理，也点出的纪检监察信息的编报要求。这里要强调的是，要防止两个极端：一是过于简单，说不明问题。报送的信息，在要求语言精炼的同时，一定要把实事说清楚，长短依据内容，不要教条，特别是反映新举措、新做法的信息完全有必要写得具体些，相关例证和数字的分析不能少。二是不能把领导讲话，大篇的调查报告、文件等不加精练加工原文照抄，导致冗长拖拉。

3、言简意赅。强调的是语言风格要简洁明快、开门见山、通俗易懂。切忌穿靴戴帽、粉饰雕琢。

（三）信息与新闻的异同。信息与新闻既有联系也有区别，信息是内部的新闻，新闻是公开的信息。其共同点是：无论信息还是新闻都要求用以快捷的方式，客观、公正、如实地反映问题，强调内容的思想性、社会性、真实性和时效性。不同点主要表现为四个方面：一是服务对象不同：新闻的服务对象是整个社会，纪检监察信息的服务对象是各级党政机关、纪检监察机关的领导同志和工作人员。二是公开程度不同：新闻强调内容公开，即追求所谓“新闻效应”、“轰动效应”。信息的内容在一定程度上具有内部性，大多反映一些不宜公开或暂时不宜公开的问题、倾向、动态和做法等。三是运行方式不同：新闻以报纸、杂志、广播、电视等大众传媒为载体在社会上广泛传播。信息则以内部信息刊物、传真等在组织机构的内部传送。四是写作手法不同：从结构上看，新闻讲究五个要素（人物、时间、地点、事件、原因）俱全，缺一不可。而信息可根据需要、领导的需求和信息的内容，有时只交代时间、地点、人物、事件，而不必强调事件发生的原因和结果。从表达方式上看，新闻根据体裁不同和题材的要求，可以使用描写、议论、说明、渲染等多种表达方式，目的是引起读者共鸣。信息一般以叙述为主，极少用描写、渲染等手法，以把事情说清为准。从语言风格上看，新闻的语言不拘一格，而信息的语言朴实无华。

三、如何提高纪检监察信息的质量

质量是信息的生命。提高纪检监察信息的质量，可以总结成五句话：即围绕“一个中心”，瞄准“两个方向”，处理好“三个关系”，抓住四个“点”，突出一个“快”。

（一）围绕“一个中心”。就是围绕党风廉政建设和反腐败这个中心。纪检监察信息不同于向党委、政府报送的信息那样可以是多方面、多领域的，纪检监察信息要突出纪检监察业务工作。

（二）瞄准“两个方向”。要吃透上情，熟悉下情，沿着“上级领导想要了解的”和“想要上级领导了解的”两个方向去编报信息，不能“有枣无枣打一杆”，盲目报送。从这几年的经验看，以下五种信息是“领导想要了解的”：

一是反馈性的信息领导比较重视。如对中央作出的重大决定、新出台的政策及重大活动的反应的信息，如今年以来落实中央新增项目落实情况、群众的反映等；对上级纪检监察机关发布的重要文件、作出的重要工作部署的贯彻情况和群众反映的信息，如我们前段时间开展的厉行节约八项规定清理活动各单位的落实情况和反映等。在上级“两会”期间、重要节假日期间的社会稳定、党员干部的廉政问题也是领导比较重视的。

二是倾向性、苗头性的信息领导比较关注。一定时期、一定范围内群众所关注的倾向性、苗头性问题或热门话题，它反映了群众对一些问题的疑虑或对某一有强烈的愿望和要求。这类信息如《基层反映当前农民最盼望解决好四个问题》、《加强涉农资金管理的几点建议》等。

三是经验性信息。如各单位在整顿机关作风、干部作风、落实各项专项工作方面的经验性信息等。

四是突发性事件方面的信息。这包括影响或破坏社会稳定的某些已经发生或可能将要发生的事件，这类信息由于直接关系到社会的稳定的人民的生命财产安全，当然受到领导的特别重视。如森林火情、疫情、灾情、安全事故等。这里需要指明的是，这类信息涉及面很广，不仅限于纪检监察工作范畴，只要是本地、本部门发生的突发事件，应及时以重大信息形式上报。

五是负面性的信息。如查办的案件、存在的问题等。

在编报信息时，用“换位思考”的方法，站在上级领导的高度设身处地地分析这条信息是否对工作有指导作用。只有站在领导者的高度去研究问题，才能做到有的放矢。

（三）要处理好三个关系。一是要处理好数量与质量的关系。数量服从质量是上报信息的一个重要原则，但没有数量，就无所谓质量。一定数量的信息是决策的基础，而高质量的信息是决策的生命。要在保持数量的基础上，要努力提高质量。

二是要处理好业务工作与纪检监察工作的关系。各个部门的工作性质、工作范围不同，要结合工作实际编报有行业特性、突出工作特点的信息。

三是要处理好正面信息与负面信息的关系。事物都是一分为二的，任何一个地方的任何一项工作，有成绩，也有不足，有经验，也有问题，负面信息是客观存在的，但“报喜不所忧”的情

况普遍存在。要克服 “家丑不可外扬”的思想，善于发现和揭露工作中的矛盾和问题，破除怕给上级提意见找麻烦、给当地抹黑惹乱子的观念，做到喜忧兼报，既要积极反映成绩、经验，又要敢于反映矛盾和问题。

（四）在信息选材上要抓住四个“点”。一是抓“热点”；二是抓“亮点”；三是抓“难点”，四是抓“焦点”，要注意从街谈巷议中了解群众的思想动态，既要收集议论中对上级政策好的评价，也要反映群众的批评和呼声，及时归纳整理成信息上报。

（五）上报要突出一个“快”字。“快”是对信息的基本要求，是信息的价值所在。事情发生了就要快采、快写、快报，越快越好。

第二篇：纪检监察信息

纪 检 监 察 信 息

第3期

中共大邑县纪委

大邑县监 察 局2010年3月1日

县纪委监察局节后第一天集中力量“拉网式”检查全县机关工作作风。2月20日，新年上班第一天，纪委监察局组织8个检查组对全县各机关单位的工作作风进行“拉网式”检查。一是检查方式科学，面点兼顾。检查实行明查与暗访相结合，对各单位的检查时间同步进行，同时还约请大邑电视台记者对国土、公安、政务中心等部分服务窗口、重点单位进行重点抽查。二是检查内容明确，简便易行。检查中做到“四查两看”：一查是否全员到岗，二查是否有变相耍假现象，三查是否围绕市县中心工作、重点工作开了“收心会”，四查机关工作人员上班是否进入状态等；一看城乡环境是否卫生，二看办公环境是否规范等。三是检查结果及时通报，褒优纠劣。县纪委监察局对检查的结果及时进行全县通报，对到岗到位情况较好、工作井然有序、抓城乡环境整治有力的部门和乡镇，给予表扬；对检查中发现的个别工作人员工作不在状态等问题，检查组当即给予严肃批评并责令及时纠 1

正。

县纪委监察局传达市、县深入推进农村工作“四大基础

工程”工作会精神。2月22日，大邑县纪委监察局、派出纪

工委监察分局召开全体人员会议，集中传达市、县深入推进

农村工作“四大基础工程”工作会议精神，认真学习市委书

记李春城的重要讲话精神、市委常委、市纪委书记徐季桢代

表市委对近期干部管理和处分所作的通报，以及县委书记符

礼建在全县深入推进农村工作“四大基础工程”工作会上的讲话。会上，县纪委副书记、监察局局长罗洪受万书记的委

托，结合纪检监察实际，提出了四点要求：一要深化对农村

“四大基础工程”的认识，切实增强做好本职工作，服务农

村工作“四大基础工程”的责任感和紧迫感。二要主动适应

新形势、学习新知识、掌握新方法、研究新问题，提高服务

农村“四大基础工程”建设的工作能力；三要完善工作和干

部考核机制，加大监督检查和问责力度，切实解决干部作风

漂浮，工作不扎实、工作责任心不强以及“两好”等现象，促进全县干部积极工作、主动工作、干好工作；四要明确工

作思路，创新工作举措，提高工作效率，确保全县纪检监察

工作跃上新的台阶，为全县“四大基础工程”、“一地一区”

和统筹城乡发展提供坚强的纪律保证。

县纪委监察局强化“五落实”，深入贯彻《中国共产党

党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议精神。2月

23日，我县召开贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从

政若干准则》电视电话会后，县纪委监察局及时传达并提出

“五落实”工作思路。一是学习落实。拟下发《中国共产党

党员领导干部廉洁从政若干准则》，供全县副局级以上领导

干部再次深入学习，让他们全面把握《准则》的基本精神和

主要内容，充分认识廉洁从政的重要意义，进一步坚定共产

主义信念，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防

线；二是制度落实。县纪委监察局要积极协助党委统筹协调

各乡镇、各部门进一步完善各项规章制度，保证从体制机制

上、从源头上解决领导干部利用职务便利谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济、利用

职权和职务上的便利为亲属和身边工作人员谋取利益、违反

规定选拔任用干部、工作作风等六个重点方面的问题。三是

监督检查落实。纪委监察局、派出纪工委监察分局要对全县

各乡镇、部门贯彻落实《准则》情况进行全面监督检查，看

传达是否及时、学习是否到位、制度是否健全、整改是否有

力、效果是否明显。四是问责落实。纪委监察局、各派出纪

工委监察分局进一步畅通信息、拓宽案源渠道，加大案件查

办力度，进一步发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻

舆论的监督作用，对于出现问题的，坚决做到发现一起查处

一起，绝不姑息。五是考核落实。协助县委、县政府进一步

完善干部考核评价体系，将党员领导干部组织实施和执行本

准则的情况，列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其

任免、奖惩的重要依据。

第四纪工委监察分局，三条措施力促联系单位学习贯彻

《廉政准则》。2月23日，全国贯彻实施《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议召开后，大县第四纪工委监察分局制定三条措施，有力促进联系单位学习贯

彻《廉政准则》：一是邀请县委党校老师到联系单位和部门

开展《廉政准则》知识讲座，对党员干部进行学习辅导；二

是纪工委监察分局同志深入联系单位开展指导、督查，并提

出具体学习要求；三是发动联系单位党员干部开展学习交流

活动，促进学习理解的进一步深入

县纪委监察局狠抓派出纪工委、监察分局业务技能培

训。为提高派出纪工委、监察分局工作人员的业务素质，县

纪委监察局有针对性地开展专题教育培训。一是加强对纪工

委领导的培训。今年3月拟派三名纪工委书记（局长）参加

市纪委组织的中纪委培训班，切实提高纪工委书记（局长）

领导纪检监察工作的能力和水平。二是定期组织开展专题教

育培训会。邀请市纪委有关领导、委局机关科室主任以及发

改局、建设局、审计局、财政局等县级业务单位进行专题辅

导讲座，着力提高纪工委、监察分局工作人员的业务技能。

三是建立机关各室与派出纪工委、监察分局对口联系制度。

由联系室指导帮助纪工委、监察分局开展项目建设督查、案

件查办、信访举报等具体业务工作，协助纪工委、监察分局

解决工作中遇到的实际问题，在实践中提高工作人员的业务

素质。

送：礼建书记、殿豫主任、历章县长、春生主席，县委常委、县政府副县长，县委办、人大办、政府办、政协办

发：各乡镇，县级各部门

（共印25份）

第三篇：纪检监察信息

纪检监察信息 第十七期

中共四川省泸州市工商行政管理局纪检组

四川省泸州市工商行政管理局 监 察 室 二00九年七月二十日

召开廉政分析会 查找廉政风险点

2009年7月7日，江阳区工商局召开党组扩大会，由全体党组成员和有关股、室负责人参加。

会议首先传达了市局转发省纪委、省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》，并结合我局实际进行了认真分析讨论，决定在全局严格按照市局通知要求，深入开展警示教育月活动，认真开展自查工作，梳理、排查干部职工违反廉洁自律规定的举报信息，要通过深入贯彻落实市局通知精神，进一步提高全局干部职工深刻理解当前形势下重申和严格执行廉洁自律的重大意义，进一步增强广大干部职工遵守廉洁自律规定的自觉性。在传达学习市局文件精神的同时，结合当前在全区开展的党风廉政建设标准化、规 1

范化、制度化试点工作，就我局廉政风险防范管理工作进行了研究，对我局在行政执法、行政审批、行政决策和市场监管等环节的廉政风险点进行了集中分析和排查，共初步查找出风险点35个，并讨论提出了相应的防范措施，这充分表明了我局党组对廉政风险防范管理工作的认识到位和高度重视，也使我局参加江阳区党风廉政建设“三化”试点工作有了良好的开局。（江阳区工商局监察室）

龙马潭区工商局召开警示教育

作风整顿动员会

为认真贯彻落实中共四川省纪委、四川省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》和市纪委《关于开展警示教育月活动的通知》精神，切实加强干部队伍建设，7月9日上午，龙马潭区工商局在红星工商所召开了“警示教育月活动”动员大会。区局党组成员，全体中层干部和经检办案人员参加了会议。会上组织学习了川工商泸党【2009】54号文件，传达了区局党组关于开展“警示教育月活动”工作意见。党组成员、纪检组长罗中林向到会人员讲解了最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》、最高人民法院《关于对贪污、受贿、挪用公款犯罪分子依法正确适用缓刑的若干规定的通知》和《中国共产党纪律处分条例》。根据当前经济形势和我局在行政执法工作中存在 2 的一些问题，罗中林同志向行政执法人员提出了三点要求：一是大胆依法行政，确保我区经济健康有序发展。二是要加强学习，提高依法执法的能力和水平。三是要加强个人修养，廉洁自律，执法为民。

最后，区局党组书记、局长赵孝勤同志就开展警示教育月活动向全局干部职工提出：要清醒认识开展警示教育作风整顿活动的重要性和紧迫性，这是新形势下对我们行政执法人员提出的应有要求；是对我们行政执法人员的爱护；是我们开展党风廉政建设、队伍建设、作风建设的要求。（龙马潭区工商局监察室）

图为龙马潭工商局警示教育月活动动员会现场

纳溪区工商局出台

《不良行为责任追究办法》强化机关作风

近日，纳溪区工商局出台《纳溪区工商局机关工作人员不良行为责任追究办法》，对机关工作人员在工作中不作为、慢作为、乱作为，未按法定的权限和程序履行职责，或在单位及公共场所不注重个人形象，做出产生负面影响又不够党纪政纪处分的19条不良行为进行约束和规范，以促进机关工作人员严格自律、勤政敬业。（纳溪区工商局监察室）

泸县工商局“三个一”机制增强整治力度

在为期一个月的市场环境治理月行动中，为切实提高全局干部职工责任心，增强整治力度，确保专项整治月“绿色行动”有效实施，促进全局城乡环境整治取得长足进步，泸县工商局一改第一阶段整治的不定期考核机制和督查指导方式，对各工商所专项整治月行动实行“一周一检查、一周一评比、一周一通报”的检查考核机制。

一是一周一检查。由监察室、市场股组成检查考核组，采取随机抽查的方式，每周检查各工商所管辖区域的一个集贸市场。以集贸市场亮照经营、无照经营、食品安全监管进销台帐、食品质量、市场卫生、秩 4

序整治等为主要内容，着重突出市场环境整治相关事务，并结合泸县市场实际情况，细化检查考核细则，详细制定打分标准。

二是一周一评比。按检查考核打分情况进行排位，对整治责任不清、整治不力、整治成效不佳，在考核中排名最末位的工商所给予“黄牌”警告。对连续两次被给予“黄牌”警告的工商所，按《泸县工商行政管理局城乡环境整治责任追究办法》的规定，追究相关领导和责任人的责任。

三是一周一通报。如实记录检查现场情况，由监察部门进行汇总后，对各工商所管辖市场存在的问题在全局范围内予以公布，通报检查排名，提出整改要求，进一步提高全局干部职工的责任心和紧迫感。（泸县工商局监察室）

叙永县工商局召开党风廉政建设分析会

按照《泸州市工商系统党风廉政建设工作制度》的要求，叙永县工商局于2009年7月10日召开了全局中层干部的以城乡环境整治为抓手，加强党风廉政建设为主要内容的党风廉政建设分析会。

会上，各基层单位就城乡环境综合整治工作进行了阶段性小结，对如何落实“一岗双责”和惩防体系《工作规划》以及落实《责任分工》工作情况进行了汇报，对存在的问题和不足进行了原因分析，5

提出了下半年工作打算。局领导对上半年党风廉政建设工作进行了回顾，提出了下半年的工作要求：

一是深入贯彻落实科学发展观，围绕惩防体系建设《工作规划》，以教育为基础，以制度建设为管理重点，以强化监督为保障，认真落实党风廉政建设各项制度。二是加强廉政风险和监管风险防范管理工作，探索从根本上治理腐败滋生蔓延的土壤和环境的惩防体系建设。三是认真开展“小金库”专项治理工作。消协捐赠款和个私协会费必须按《章程》规定收取，不能借年检、验照之机搭车收费或变相强制收费，必须按规定的范围开支。四是加强行政效能建设，认真落实行政效能建设各项制度。五是加强信访维稳工作，切实解决好群众关心的热点难点问题。六是严格执行廉洁自律有关规定，进一步落实“一岗双责”。（叙永县工商局监察室）

古蔺工商三举措构建惩治和预防腐败体系

一是加强组织领导，健全工作机制

县局成立由局党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，办公室、人事教育股、监察室、法制股负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组。领导小组办公室设在县局监察室，由监察室负责人兼任办公室主任。局党组切实担负起全面领导惩治和预防腐败体系的政治责任，把贯彻落实《工作规划》和《实施办 6

法》作为一项政治任务，列入重要议事日程，同工商行政管理工作一起部署、一起落实、一起检查。纪检监察机构充分履行党章赋予的职责，协助党组抓好组织协调和督促检查工作。各部门严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二是明确责任分工，认真抓好落实

各工商所和县局机关各部门按照县局党组的责任分工，切实履行职责，认真抓好承担的各项牵头任务和协办任务的落实。按照县局党组和地方党委、政府的部署，结合实际，认真抓好落实。及时发现和掌握贯彻落实《实施意见》工作中的新情况新问题，提出推进反腐倡廉建设的新思路新举措，积极探索新途径新方法，不断提高工作水平，务求取得成效。

三是加强监督检查，务求工作实效

县局把贯彻落实《工作规划》和《实施办法》的情况列入年终考核范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，加强督促检查，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制。县局适时对贯彻落实情况开展督促检查，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。（古蔺县工商局监察室）

送：市局班子成员，纪检组成员，县、区局局长，纪检组长 报：省局纪检组、监察室 市纪委 四川省泸州市工商行政管理局监察室 2009年7月20日

第四篇：纪检监察信息

纪检监察信息

城管局积极开展环境卫生集中整治活动

近日来，针对我县开展环境卫生集中整治活动动员会上反映城区占道经营、店外经营反弹严重、公厕管理混乱现象，城管局积极开展环境卫生专项整治活动。11月10日上午，城管局局长王红岩带领班子成员及二级单位负责人，深入城区主干道召开现场办公会，明确整治重点、责任人及完成时限。针对公厕管理卫生差、设施损坏严重等问题，他要求进一步完善管理措施，强化监督检查机制，7个工作日内要整改完毕。最后他强调：

一、细化责任目标责任制。各单位要进一步明确任务、责任人工作要求和完成时限，做到层层有人抓，事事有人管。

二、加强督促检查，局班子成员实行每天带班检查制度，深入管理一线，每天一检查，每天一评比，发现问题及时整改。

三、严格奖惩措施。对行动迟缓、工作不力、措施不到位，造成管理效果不明显的责任人，实行责任追究，确保各项目标圆满完成。

城管局纪检监察室 2014年11月10日

第五篇：纪检监察信息

纪检监察信息

中共新村镇纪律检查委员会2011年6月16日

新村镇狠抓机关女干部作风整顿

为进一步转变机关干部作风、加强机关行政效能建设，树立新村镇女干部的良好形象和崭新风貌，进一步规范机关内部管理秩序，6月15日，新村镇党委副书记、镇长赵淑梅专门组织机关全体女干部召开了作风整顿会，着力整顿两个方面的突出问题：一是重点整顿女干部的思想认识问题；二是重点整顿女干部工作作风问题；三是为女干部实行“角色定位”，坚持不换思想就换人。赵镇长指出：构建和谐新村，实现新村经济和社会跨越式发展，抓好女干部作风建设十分重要。召开此次会议目的就在于解决机关部分女干部在工作中存在的在其位不谋其政、有职位不作为现象。她要求全体女干部一定要摆正自己的位置，克服性别优势和混日子心理，坚决纠正机关个别女干部作风不实、主动性不强、畏责心态重等不良倾向，树立积极主动、敢抓敢管、团结互助的工作作风，充分发挥女干部的“半边天”作用，以饱满的政治热情和高度负责的工作态度积极投身于我镇的各项事业中去，为建设富裕文明秀美和谐的花园新村提供坚实的人力基础。

（撰稿人：新村镇纪委吴嫣然）