第一篇：2011年新农村建设指导员工作实施意见
镇党发„2011‟27号
中共麒麟区越州镇委员会
2011年新农村建设指导员工作实施意见
2011年的新农村建设工作队是第五批指导员工作队，为了使第五批新农村建设工作指导员们发挥更好的作用，完成好各级新农办的要求指示，把新农村建设工作队建成作风优良、素质过硬的工作队伍，圆满完成第五批的工作任务，根据省、市、区关于新农村建设指导员工作的有关安排，现就进一步加强和规范全镇新农村建设指导员的管理和考核，提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以全面构建社会主义和谐社会为目标，以增加农民收入、提高农民素质、改善农民生活为出发点和落脚点，把新农村建设作为解决“三农”问题的突破口和加强村级组织建设的新载体。做到深入群众，了解群众，依靠
—1— 群众，做好群众的工作，科学规划，分类指导，分步实施，整体推进。
二、工作任务及要求
要充分发挥好新农村建设工作指导员作为 “村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员和组织建设指导员”的作用。围绕解决农民最关心的热点、难点、重点问题的总体要求，增强指导员工作的实效性；贯彻落实科学发展观，突出指导员工作的针对性；做好农村发展规划，加快推进新农村建设步伐，强化指导员工作的根本性；加强农村党的先进性建设，提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力。确保工作队和指导员侧重在方式、方法上指导，在精神、干劲上鼓舞，在信息、技术上提供，在知识、技能上培训，在班子建设、党的建设上下功夫。
（一）调研村情民意，做实基础工作
社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的历史任务。驻村指导员要深入基层、深入农村、深入群众，调查了解群众生产生活等方面碰到的实际困难，调研了解所在村（社区）基层组织在执行党的政策中保障农民利益的情况，调研了解农民群众对党委、政府的意见、建议和要求，做到底子清、情况熟、思路明。要制定切合实际，具有前瞻性、指导性、约束性的新农村建设规划，为农村今后的发展留足空间。在工作中要坚持“规划先行、点面结合、分步实施、整体推进”的工作思路，从具体的村情出发，围绕主导产业的发展、后
—2— 续产业的培植、骨干产业的扶持、农村综合素质的提高、基层组织政权建设和村庄建设、村容村貌整治、农村公共事业发展等建设内容，因地制宜，科学制定符合该村发展的综合性规划或单项规划。年内每个指导员必须指导所驻村完成1—3个自然村的综合性规划（主要包括产业规划、村庄建设规划、公共事业规划和民主政治建设规划四大方面）。
（二）宣传政策法规，鼓舞凝聚人心
工作队和指导员要按照省、市、区、镇的有关部署要求，认真学习、广泛宣传和贯彻落实好社会主义新农村建设相关文件及会议精神。深入农户体民情、察民意、知民心，指导村、组利用座谈会、宣传资料、村内广播等多种形式，广泛宣传中央、省、市、区有关文件、会议精神和各项惠农支农政策，强化农村党员干部群众对新农村建设的内涵、目标、任务的理解和认识，振奋人心，鼓舞干劲，营造氛围，把农村党员群众的思想和行动凝聚到推进社会主义新农村建设上来。年内指导员应开展3-4次农村法律巡回讲演和模拟法庭活动，让广大农民知法、懂法、用法，帮助基层组织办1-2次政策法规知识讲座。
（三）抓好项目建设，促进地方经济发展
抓好支农项目建设，对促进项目区农村经济社会发展，改善农村生产条件，提高农民生活水平非常重要。新农村工作指导员要认真学习了解相关项目建设情况，协助、指导和督促落实好每个项目的实施，使项目效益最大化，达到预期目标。
—3—
（四）增强发展后劲，壮大集体经济
要把产业培植与整合投入结合起来，致力于解决新农村建设的可持续发展问题。要进一步加快产业发展，增强推进新农村建设的内生能力。推进社会主义新农村建设，首要解决的是生产发展问题，落脚点在构筑产业支撑上。要把产业发展作为中心任务，着力构建农民增收、农村发展的长效机制。一是在产业结构调整中培植优势特色产业，盘活农业。二是在产业化经营中加强田园与工厂的有机对接，延伸农业产业链。三是在农业之外广辟增收渠道，开展技能培训，转移农村富余劳动力，增加非农收入。要进一步帮助所驻建制村发展壮大集体经济，充分挖掘资源，积极探索把优势资源变成资本运作的有效模式，促进村集体经济持续健康发展。
（五）构建服务体系，促进农民增收
帮助村级党组织和党员联系服务群众，积极构建农村服务体系。建立民意调查反馈制度、群众利益保障协调机制。加大对农村弱势群体和困难户的扶助力度。推进乡村流通服务体系建设，发展农村现代流通网络，开拓农村市场，提高农村组织化程度，提高农业抵御市场风险的能力，加快建立农村现代流通服务体系，解决农民买难卖难问题，解决小生产与大市场矛盾，增加农民收入。
（六）倡导乡风文明，培育新型农民
围绕社会主义新农村建设的目标要求，大力开展农村精神文明建设，丰富农民文化生活。要以村规民约为载体，从社会公德、家庭美德等方面着手，大力弘扬公民道德规范，—4— 着力破除农村封建迷信、聚众赌博等歪风邪气，积极遏制一部分人集体观念淡薄，偷盗、吵架闹事、红白喜事大操大办等不良风气的蔓延，倡导健康文明生活风尚，形成良好的村风民俗。通过各种形式，培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法律”的新型农民。积极帮助村干部开阔视野、提高文化水平和运用现代信息技术的本领。把农村优秀青年人才、致富能手和创业能手培养发展成为党员；把农村优秀青年党员培养成为致富带头人；把优秀的党员致富能手培养成为村级后备干部，真正做到村级后备干部选得出、管得好、用得上。争取在改变陈规陋习，压制歪风邪气方面取得明显成效。
（七）推动党建创新，激发基层活力
新农村工作队和农村工作指导员要帮助所驻村进一步增强村级组织的战斗力，推进农村基层党建工作创新。要不断巩固扩大先进性教育活动成果，加强与村组干部的协调联系，教育引导村级组织把服务群众作为基本任务，把工作重点放在凝聚群众力量，发挥群众主体作用上。主动帮助村“两委”主要干部明确职责任务，理顺工作关系，理清发展思路，提高他们组织带领群众致富和建设社会主义新农村的能力和水平。对存在不和谐因素的“两委”班子，要采取个别谈话，民主生活会等形式，全面了解，沟通思想，多做工作，消除隔阂、化解矛盾，增强合力。
（八）做好宣传报道，营造良好氛围
良好的舆论引导，对开展工作具有事半功倍的效果。工
—5— 作队驻村指导新农村建设工作，既要积极加强对干部群众的宣传教育工作，又要努力提高对外宣传力度，要及时将工作中取得的成绩，实践证明有效的方法、措施、路子进行宣传交流，积极借鉴有益的工作经验，加快所驻村社新农村建设步伐。各驻村指导员要加强信息上报和统计工作。每个指导员，每月要向镇新农办上报2篇以上高质量信息（文字或图片）。
（九）注重痕迹记录，加强档案管理
要根据档案收集管理相关规定，注意搞好痕迹记录和资料收集整理、归档工作。驻村指导员要指导村（社区）及时收集、整理本村新农村建设过程中产生的一系列文字、图片资料，认真撰写记录好本村大事记，重要人物记。所收集整理的档案要力求做到全面准确，建设前后面貌对比真实，有重要参考依据和保留价值。
（十）化解矛盾纠纷，构建和谐社会
党中央提出建设社会主义新农村的重大战略部署，农业农村面临着前所未有的发展机遇，进入发展改革的黄金期。但广大农村作为各种矛盾的集合点，各种矛盾纠纷必然会进一步显现和激化。农村工作指导员要从构建平安和谐新越州的高度出发，积极面对各种农村矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷根源，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
（十一）抓好其它重要工作
认真完成各级党委政府交办的其他新农村建设工作任
—6— 务，积极协助村（社区）解决经济社会发展中的重大困难和问题，处理好“指导”与“办实事”，处理好与镇、村干部的关系，与时俱进，推进地方经济社会全面发展。
三、管理考核
农村工作指导员原则上要求住在派驻村（社区），在兼顾全镇整体工作安排的前提下，要确保以主要精力、主要时间全程参与派驻村（社区）的各项工作。要严格做到“六必须”，即村（社区）召开“两委”会、党员大会、村（居）民代表会或村（居）民大会必须到场；村（社区）有难事、急事、突发性事件发生时必须到场；党务、村务、财务“三务”公开质询听证会必须到场；村级招投标活动必须全程参与；上级政策法规、“三农”重大工作安排必须及时宣传贯彻；每周至少有2天住在村（社区），遇栽插、收割等农忙季节取消双休，保证主要精力和时间放在派驻村（社区），全年不少于2/3的工作时间走访农户，了解民意，为群众排忧解难。
镇党委将根据区委新农村建设工作队领导小组制定的考核办法对指导员工作进行一年两次的考核。半年考核不合格的，镇党委将提出调整意见，报区新农村工作队领导小组办公室，重新选配新的人选。年度考核结果将报区新农村工作领导小组办公室审核，作为原单位干部年度考核的结果和干部选拔任用的重要依据。
四、组织领导
为加强新农村建设指导员的管理工作，镇党委经研究，—7— 成立新农村建设工作队领导小组：
组 长：刘 清（党委副书记）
副组长：唐甫先（党委副书记、新农队队长）
成 员：岳卫桃（党委委员）张 燕（组织办工作人员）
领导小组下设办公室于组织办，由唐甫先任办公室主任，岳卫桃、张燕为办公室工作人员，负责办公室的日常业务。
各村（社区）要充分认识做好新农村工作指导员工作的重要性，高度重视，积极支持、配合新农村工作指导员开展工作，提供必要的工作、生活条件，确保新农村工作指导员留得住、能办事。
中共麒麟区越州镇委员会 二○一一 年三月三十日
主题词：新农村建设 工作队 意见 报：区委新农村建设领导小组办公室 送：镇班子领导
发：各总支、新农村建设工作队队员（共印50份）
—8—
第二篇：新农村建设指导员工作
我在新农村建设中成长
我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。
到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。
一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识
我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。
二、融入群众——我感到快乐
作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。
三、投身新农村建设——我逐渐进步
工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。
四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟
结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。
我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。
------------------------我的新农村建设指导员工作
离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。
这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。
在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。
村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。
针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。
一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
第三篇：新农村建设指导员工作职责
府城镇新农村建设指导员工作职责
一、新农村建设工作指导员受上级党委、政府的委派，在村党组织的领导下，指导、帮助和配合基层组织开展工作。列席村党支部（总支）委员会、村民委员会及其它会议，参与重要问题的研究和讨论。
二、指导员要紧紧围绕新农村建设的目标，指导所驻村加强基层组织建设，解决热点难点问题，发展农村经济和社会事业。努力使农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，农村集体经济有新的发展，农民收入有新的增长，农村面貌有新的改观，农村社会事业有新的进步，社会风气有新的气象，党群干群关系有新的改善。
三、指导员要积极宣传中共十七大精神和“三个代表”重要思想，党中央、国务院和各级党委、政府的惠农政策和法律法规，大力传播先进文化和农村实用科技知识，把农村党员、干部、群众的思想和行动统一到推进社会主义新农村建设上来。
四、指导帮助所驻村研究制定新农村建设整体规划方案，积极协调社会各方面力量，争取更多的优惠政策和扶持资金，加快基础设施建设，改善人民群众的生产生活条件。
五、按照产业发展的要求，广泛开展调查研究，帮助研究制定符合当地实际的发展思路。立足本地资源优势，围绕市场导向，加快农村产业结构调整步伐，增加农民收入。
六、从群众最迫切最关心的热点难点问题入手，积极为群众办实事、解难事，特别是就业难、就医难、行路难、饮水难、住房难、失地农民生活难。
七、加强农村精神文明建设，培育新型农民。大力开展农村精神文明建设，丰富群众文化生活。通过组织开展政策法规和农业科技知识培训、外出参观等形式，培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。
八、了解掌握群众关心的热点难点问题，及时化解各种矛盾纠纷，妥善处理农村突发事件；协助农村抓好安全生产、社会治安等工作，促进农村和谐稳定。
九、切实加强以村党支部为核心的村级组织建设，把党支部建设成为带领广大党员和群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒；帮助研究制定一套加强农村党员干部管理的长效机制；全面落实“三培养”制度，建设一支素质较高、结构合理的党员干部队伍，使农村党员在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。
十、帮助建立健全各项管理制度，推进村务管理的制度化、规范化。健全完善村“两委”联席会议制度，严格执行决策程序，实现村级事务民主、科学决策；坚持和完善村民会议或村民代表会议制度，完善议事内容和议事规则；从农民群众普遍关心和涉及切身利益的实际问题入手，扎实抓好村务、党务、财务公开工作。
中共府城镇委员会
2012年4月
第四篇：新农村建设指导员工作交流材料
新农村建设指导员工作交流材料
——加强农村指导员选派工作,稳步推进新农村建设进程
新农村指导员工作是一项群众得实惠、干部得教育、农村得发展的“民心工程”；是新形势下推进“三农”工作，加强基层组织建设，推进机关工作重心下移，培养锻炼干部的一项重要举措。根据省委提出的关于继续选派新农村建设工作队的重大决策，结合省委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的意见，同时按照州委统一部署，我办高度重视，采取有力措施，抓实抓好社会主义新农村建设工作指导员的选派工作，并履行选派单位的职能作用,积极有效地推进农村指导员工作，取得了一定的成效。
一、精心组织，扎实推进新农村建设工作
我办始终把新农村指导员工作列入重要议事日程中，根据省委、州委关于下派新农村建设工作队和指导员的有关部署和要求，结合自身实际，在选派指导员工作中，严格按照“把握三个环节、做到二个结合”的工作思路，切实加强领导，精心组织，抓好各项工作的落实。
（一）严格把握“三个环节”。一是选派环节，在选派新农村建设工作指导员时，坚持 “一派五年、一年一轮”和“德才兼备，选强派能”的原则，严格选派条件和程序，将政治素质好、年富力强、德才兼备的优秀干部选派为新农村建设工作指导员，保证了选派质量。在选派条件上，要求选派人员要有2年以上工作经历，中共党员
干部，政治素质好、工作能力强、有一定组织协调能力、身体健康，热爱和熟悉农村工作，有带领群众脱贫致富的事业心和责任感。在选派程序上，按照自愿报名和组织推荐相结合的方式进行选派。二是队伍管理环节，在对新农村建设工作指导员管理方面，我们采取了以下措施，新农村建设工作指导员驻村期间与原单位工作脱钩，保证新农村建设工作指导员的驻村工作时间，解决了他们的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到工作中去；三是督查环节，新农村建设工作指导员下派后，我办就把督促检查作为确保新农村建设指导员按时就位，坚守岗位，履行职责，发挥作用的重要工作常抓不懈，适时开展督查，保证了指导员作用的发挥。
(二)做到“二个结合”。一是选派工作与基层党组织建设相结合。在安排驻村指导员时，我们有意识地安排政治素质好、业务能力强的中共党员干部,为新农村建设的全面铺开提供软件和组织保障；二是与后备干部培养工作相结合。在选派工作指导员时，我们精心选人，科学选配，把优秀的年轻干部选派到村，让年轻干部在农村工作实践中锻炼成长，培养成为后备干部。
经过精心挑选、组织考察，我办于今年选派了一名业务骨干到茨开镇嘎拉博村驻村指导工作。
二、培养能力，全面提高农村指导员的工作水平
服务“三农”，推进农村社会经济发展是农村指导员工作的出发点和落脚点。为此，我办十分重视加强对新农村指导员工作能力的培养，在选派的指导员上任之前召开座谈会，以会代训的形式就指导员 2
驻村后进行安排：一是要求指导员在进村以前，加强对“三农”和新农村建设工作重要性的认识，加强对农村相关政策法规的学习；二是驻村后在生活上要严以律己，与村干部吃住，认真履行好指导员工作职责，努力维护驻村指导员的形象；三是尽快进入工作角色，深入到全村每一个角落，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，做到工作上真抓实干、讲究方法、主动发挥指导员的指导和参谋作用，尽心尽力协调解决群众最关心、最实际、最迫切解决的问题；四是做好工作日记，定期向县委办领导汇报。
三、协调合力，全力支持新农村指导员的工作
新农村建设指导员能否在驻村工作中发挥好指导员的参谋和指导作用，更好地服务于新农村建设，不仅取决于新农村建设指导员自身的能力与努力，更需要派出单位与各方力量的支持。新农村建设指导员下派后，我办围绕全县“三农”工作，充分发挥新农村建设指导员“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员”的四个作用，解决了一些群众生产生活中的热点、难点问题，把各项支农惠农护农政策落到实处。目前协助我办下派的新农村建设指导员办实事共6件次：协调配备配齐了价值近3000元的嘎拉博村“两委”厨房用具，协调解决翻新了嘎拉博村党员活动室和厨房屋顶，协调解决了饮茶独小组整村推进项目，协调解决了饮茶独小组价值14000元的油茶4000珠，初步帮助协调解决了云南燕明矿业公司与饮茶独小组村民之间的因探矿引起的水塘断水纠纷和嘎拉博沙场纠纷等2起农企、农农矛 3
盾纠纷。
通过我办扎实有效开展工作，实现了“选得出来，派得下去，留得住人，发挥作用”的目标。我办选派的新农村建设指导员下派至今，始终认真驻村开展工作，积极为人民群众干实事、办好事、解难事，让人民群众在新农村建设指导员选派工作中得到实惠。
2012年7月9日
第五篇：新农村建设指导员工作小结
**村新农村建设指导员工作小结
我自****年*月*日入村工作以来，根据省州县镇各级党委政府的工作部署和要求，认真入村调查研究，围绕新农村建设指导员“六大员”的工作职责及要求积极开展各项工作。现将这段时期入村工作的情况做如下汇报。
一、熟悉村情民意，展开调查。
入村以来，积极响应县镇党委及总队长的部署要求，深入到各村组了解村情民意。掌握了我村的一些相关资料，我村有人口****余人，主要以种植****为主要支柱产业。其次，我村在基础设施建设，村间道路硬化、村容村貌建设等方面还存在一些问题。
二、学习政策法规，结合本村实际开展工作。
我在进村后努力学习党的各项方针政策。主要学习中共十七大和十七届三中全会精神及各级党委政府关于新农村建设的各项实施意见。并对中央和我省的各种惠农政策及相关规定进行了一定程度的学习和了解。此外，我还积极走进田间地头、村间邻里，向群众学习、参与群众劳动。从而对农村工作日常生活等情况有了直接的、真实的感悟。并通过理论联系实际，以实践为中心去展开各项新农村指导工作。
三、组织工作队工作的开展。
入村以来，积极与**镇党委政府沟通学习，并以镇党委政府的工作部署和安排，紧跟中心、紧抓重点的开展社会主义新农村建设指导工作。
因为我还担任了**镇新农村工作队队长一职，在紧抓本村新农村建设指导工作的同时也必须抓好全队工作，积极沟通了解和收集我工作队各队员的相关驻村信息。
****年*月*日组织召开了我队第一次工作例会。总结了解各队员之间的驻村工作情况，**镇党委书记也出席了这次会议，并对我工作队的工作进行了深入指导，对每个队员都提出了相关要求。特别是针对本阶段所面临的抗旱救灾及村“两委”换届的工作做出了重要部署和要求。
****年*月**日组织召开了我队第二次工作例会。本次会议中认真传达了****总队长对前期工作的总结以及对今后工作的一些指示。此外还与各指导员们认真学习了《**县第*批新农村建设指导员工作管理办法》的相关要求。
本阶段工作队工作在镇党委政府和队员们的支持下得以顺利开展，但由于工作经费和工作场所的限制，在今后的工作中还需要进一步学习和调整。
四、入村工作，围绕中心，抓住重点。
根据相关工作要求和部署，本阶段的入村工作的主要是围绕抗旱救灾和村“两委”换届选举工作而展开。
1.抗旱救灾工作的开展。
根据各级党委政府的要求，自入村以来就积极展开本村旱情调查，协助村两委班子及相关人员深入到旱情第一线。协助统计和排查了我村用水给水状况。
此外也积极的围绕抗旱救灾及森林防火的相关要求将工作开展到了实处。并积极配合县新农村办公室的要求，调查和统计了我村抗旱救灾的相关数据。
2.村“两委”换届选举工作的开展。
根据国家相关法规及各级党委的规定和要求，积极配合各村委会组织协调村“两委”的换届选举工作。我村的“两委”换届工作已在*月下旬圆满完成。
在整个换届选举过程中，积极学习了解相关政策法规，并积极配合金牛镇村两委换届选举工作队以及村“两委”换届选举委员会的委员们展开有关换届选举的相关工作。本着“依法依规”和“发扬民主”的选举原则，参与到村“两委”换届选举的指导监督工作，正真履行了“制度建设督导员”；“组织建设指导员”的新农村建设指导员职责。
总而言之，在现阶段工作中认真围绕着县镇党委政府及各村两委的工作中心及工作重点展开了各项工作，并努力协调好我村工作和我队工作的中心和重点。从本村社会主义新农村建设出发，积极参与到村各项工作中来，与其它队员认真学习和讨论，及时总结出现的困难和解决办法，使工作顺利开展。
在今后的工作中，本着切实的工作原则，根据制定的相关计划努力开展后续工作，并积极听取各方面的建议和意见，力争在社会主义新农村建设中献上自己的绵薄之力。
**镇新坪村新农村指导员：
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