琼湖中心医院2011年创先争优活动总结

第一篇：琼湖中心医院2011年创先争优活动总结

沅江市琼湖中心医院

2011年创先争优活动总结

创先争优活动开展以来，医院党支部严格按照卫生局党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极组织广大党员同志，开展 “创先争优活动”。院部坚持立足工作实际，设计“加强医疗质量管理，提高医疗服务水平，促进医院科学发展”为创先争优活动载体。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围，促进了医院各项工作顺利开展。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展

创先争优活动动员会后，医院党支部高度重视，立即召开班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合医院工作实际，研究制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、使创先争优活动深入人心。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续。根据医院实际情况和工作特色，提出活动以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织为目标任务，坚决贯彻落实科学发展观，围绕卫生局及医疗中心工作，着力在加快医疗体制改革，提高医疗服务水平，构建和谐社会上取得新成绩。

三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情

医院党支部始终坚持把为患者解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕患者关心的就医问题公开承诺，并认真抓落实。根据实际情况结合年度工作目标、患者迫切需要解决的问题，确定承诺事项，每位在职党员结合本人工作任务、岗位职责，确定明确、具体、实在的承诺事项，认真书写了党员公开承诺书，并将承诺内容进行了公示。党支部狠抓个人承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人创先争优氛围。庆祝建党90周年之际，医院党支部组织全体党员于6月27日上午集中学习和唱红歌，使全体党员同志再一次回顾了我们党这90年走过的光辉历程，再一次感受到老一辈无产阶级革命家坚定的理想信念与淡泊名利、无私奉献的高尚情操。大家纷纷表示要将继承“忠诚于党”的革命传统和坚定走中国特色社会主义道路理想信念紧密结合，在今后的工作中,立足本职岗位，自觉做好本职工作，积极参加创先争优活动，突出党员的先锋模范作用。

四、认真分析，深刻点评，结合实际创先争优扎实推进

领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，在医院广泛开展。一是确定领导分工，明确责任。二是召开全院党员大会广泛动员，使党员明确点评内容、方式、目标和意义，增强了全体党员参与点评工作的积极性。三是要求党员首先自我总结创先争优活动开展以来主要成绩、存在问题和整改方向，进一步提高党员的创先争优意识。四是担任点评责任的领导同志通过集中、现场点评的方式认真评价点评对象取得的成绩，存在问题和努力方向，并将点评结果书面反馈给点评对象。

在广大党员的努力下，医院的创先争优活动取得了一定的成效。

（一）把创先争优活动与推进学习型党组织活动结合起来。进一步加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部。进一步抓好党员和职工的

学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，寓学习于各种组织和活动之中。我们结合医院工作实际利用党支部会、院班子会、党员大会、科室骨干会等先后组织学习了胡锦涛总书记在十七届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话；深化医药卫生改革实施方案等。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

（二）把创先争优活动与医疗卫生制度改革结合起来。围绕落实医改任务，加快医院又好又快发展，我们先后在临床各科室逐步实行了临床路径管理，在原开展临床路径管理基础上，积极做扩展路径管理新专业新病种准备工作，进一步完善临床路径管理实施方案、制度，新增临床路径职责和考核标准；对住院病历进行了展评，加强病历书写管理，提高病历书写质量，促进我院病历质量再上新台阶，不断推动我院医疗技术水平提高。

（三）把创先争优活动与社区卫生服务中心改造装修建设项目结合起来。统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识社区卫生服务中心对我院发展的重要性，在保证各项日常工作顺利运行的基础上，抓时间、抢进度、保质量的完成了各项建设任务。使社区卫生服务中心于10月份全面正常启动。

我院创先争优活动虽然取得了一些成绩，但也存在不足和问题，主要表现在：一是个别党员对深入开展创先争优活动重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是开展活动的形式不够丰富，缺乏创新，工作落实力度不够。在下一步的工作中，我们要严格按照局党委的要求做好一下工作：

一是要坚持把创先争优活动与医院中心工作相结合。把创先争优活动作为推进医院发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化党员对医院发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到医院中心工作上来，下大力气抓好医疗体制改革工作，确保圆满完成上级下达的工作任务和指标。

二是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流等方式，重点加强政治理论、方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学xxx省、市创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、市的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。

三是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把患者满意作为创先争优活动的标准，深入科室、深入患者，及时解决患者最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为患者解决各种实际困难，着力提高医疗服务水平。

沅江市琼湖中心医院 2011年12月25日

第二篇：恩施州中心医院二〇一〇创先争优活动

恩施州中心医院二〇一〇创先争优活动

阶段性总结

按照恩施州委、州卫生局对创先争优活动的总体部署及要求，我院迅速在院内组织开展了创先争优活动。自活动开展以来，在州委创先争优活动办公室和州卫生局创先争优活动小组的精心指导下，我院党委高度重视，精心组织、周密部署、有序推进，紧紧围绕“推进科学发展有新进展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层党的组织有新举措”这一活动目标，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了阶段性的成效，现总结如下：

一、活动开展情况

（一）明确主题，制定方案

为切实加强对创先争优活动的领导，我院成立了由党委书记任组长、院领导班子为成员的活动领导小组，下设活动办公室，由党办主任兼任创先争优活动办公室主任，办公室成员由相关职能部门人员和各党支部书记组成，建立了党委成员领导联系点。按照州卫生局“落实医改任务，提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的要求，结合我院工作实际，认真研究制定了我院《在全院各党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，确定以“弘扬奉献精神，提升医疗服务，奋力创先争优”为主题，以开展党性教育为重点，以统筹推进医院党建工作“五个基本建设”和促进医院医疗经常性工作顺利开展为目的，发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（二）结合工作，扎实推进

围绕我院创先争优活动的总体部署，力争在活动中做到“八有”，即：有形式、有内容、有承诺、有监督、有场所、有经费、有示范岗、有成效，确保创先争优活动每个阶段性工作取得实质性的效果。

1、拓宽争创活动形式，丰富争创活动内容（1）宣传发动，营造氛围

为确保创先争优活动在院内全面展开，院党委书记廖康恕同志在7月30日中层干部会上，就我院开展创先争优活动做动员讲话。医院各党支部、科室，按照我院创先争优活动的整体部署，及时召开了支部党员大会、科委会，层层动员，提高思想，统一认识，并结合各党支部工作，制定了创先争优活动方案。为全力营造活动氛围，做好活动前期的宣传发动工作，我院在院内采取悬挂宣传垂幅，制作宣传橱窗，在院内网站开辟活动专栏等多种形式，广泛深入的进行活动宣传，达到人人知晓，人人重视，人人参与，人人践行的目的。

（2）加强党建工作“五个基本”建设，争创“五好”“五带头”典型

结合我院党建工作“五个基本”建设，在提高我院党建工作上开展争创活动。

今年7月31日院党委召开了创先争优活动专题会议。会上党委成员对我院党建工作做了全面深入的回顾和剖析，得出“三个不足”的结论，即：“党员严格要求自己的认识不足，党员对党的宗旨信仰的信心不足，党支部组织建设的力度不足”。为切实解决目前我院党建工作中存在的突出问题，完善我院党的建设工作，解决党支部在发挥战斗堡垒作用不明显和党员的先锋模范作用不突出的问题，院党委决定，以创先争优活动为契机，以政风行风

建设为抓手，以“三个不足”为突破口，在全院范围内开展“以争做优秀党员，争做优秀职工，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥院党委的政治核心作用”为主要内容的“两争三发挥”活动。自活动开展以来，党办及时制定了《恩施州中心医院党支部党建工作考评细则》，完善了多项工作制度。各党支部对照自身支部建设情况，按照制度规定，查找差距，制定工作改进措施。各党支部重点加强了对支部组织建设的工作力度，丰富支部建设内容，通过采取参观红色革命教育基地、警示教育基地、重温入党誓词、党员进社区活动、组织支部党员学习党的历史、党的方针政策等多种方式，加强党支部的组织建设。党办定期深入各党支部进行党建业务工作指导。今年9月我院各党支部按期进行了换届选举，为进一步提升各党支部的工作水平和工作创新能力，院党委统一安排新当选的支部书记、支部委员到曾获得“全省先进党支部”、“全州先进党支部”的我院离退休党支部活动室和创先争优活动展览室进行了参观交流学习。11月党办组织各党支部书记、支部委员进行了为期三天的党务工作业务知识培训。通过“两争三发挥”活动的开展，目前我院六个党支部的组织建设工作较以往有很大程度的提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

（3）加强党员素质教育工作，践行党员模范表率作用 为进一步激发党员的先锋模范作用，我院从严格党员管理，加强党员思想教育，提高党员党性观念为出发，加大对党员干部的培训教育力度。活动期间，邀请了州委党校理论专家来院为全体党员干部进行反腐倡廉专题学习讲座。同时，结合我院党员队伍建设情况，根据不同对象、不同层次，举办了三期新党员培训班，着重提高和加强党员对党的基本知识、理想信念和优良传统的认识，使其在行动上、思想上真正入党，增强党员先锋模范表率意识和党性观念，提高党员对党的宗旨和信仰的认识，全面提

高了我院党员队伍的整体素质。在做好党员理论知识教育的同时，我院更注重结合身边的典型事例，以全国先进工作者李拓、湖北省五四青年奖章获得者田涛、恩施州劳模谷新等在不同岗位上作出表率作用的优秀共产党员的先进事迹为榜样，号召全院党员干部积极向典型学习、靠拢，在党员队伍中营造一种“比、学、赶、帮、超”的活动氛围，将学习活动内容精神，转化为认真履行工作职责，积极开展工作，转变工作作风，热忱服务群众的动力。同时，结合医院集体被授予湖北省五一劳动奖状，激励党员发挥先锋模范作用，带领全院干部职工再立新功。

（4）组织岗位业务练兵活动，落实联系服务群众工作 围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在提高全院卫生专业技术人员的医疗业务水平和服务能力上开展争创工作。

各临床科室从岗位特点出发，以“三基”训练为具体形式，组织党员开展岗位练兵，技术比武。狠抓卫生法规，操作规范及制度落实，鼓励党员在本职岗位上创一流业绩，狠抓门诊“一对一”服务，规范各窗口科室服务流程，切实保障患者权益，狠抓专家门诊建设工作，公布专家坐诊信息，并将专家亮相于社会，为患者就医提供便利。同时，院党委要求各党支部通过病历书写评比、医疗处方点评、技术操作比赛和知识竞赛等形式，将创先争优活动具体化、行动化，让每一个环节都展现党员的先进性和代表性，从而提升争创效果。

同时，我院积极开展了“党代表服务日”、“党员医师进社区”等志愿服务和结对帮扶等活动。自创先争优活动开展以来，我院启动的“有爱有健康，健康进万家”为主题的巡回义诊活动，已在全州9各乡镇成功举行。义诊活动方式既包括为当地农民群众提供免费医疗咨询、健康宣教，也包括在当地乡镇卫生院坐诊，进行业务讲课，教学查房，座谈交流等。巡回义诊活动共接诊病人2110余人次，免费发放价值16900元的药品，发放科普资料1320

余份。与此同时，我院先后捐助160万元资金，派出专家组为两所医院提供技术与管理支持，对口帮扶建始县红岩寺镇卫生院、建始县人民医院两所医院，以实际行动和具体活动深入做好党员联系服务群众工作，帮助群众解决实际问题，加强了党同人民群众的血肉联系。

（5）推出惠民新举措，围绕群众办实事，树立行业新气象 在创先争优活动中，我院将“如何降低医疗费用，减轻病人负担，缓解群众看病贵问题”作为工作着力点之一，创新推出“两补三控制”。“两补”，即对参加合农民医疗费用“现场直补”和“保底补偿”；“三控制”，即一是控制病人住院总费用，力争在上半年基础上下降10%，二是控制药品费用比例，要求药品比在45%以内，三是控制病人自费用药比例在20%以内。医院在坚持就高不就低的补偿原则，主动为参合农民患者出资垫付报销部分，保障患者根本利益的同时，也从自身做起，规范医疗行为。从根本上控制患者费用不合理增长。“两补三控制”的惠民政策的推出，减少了医疗费用，减轻了病人负担，也实现了对医护人员医德医风和医疗技术的双重考核，取得了良好的社会效益。

2、践行承诺争一流，设立示范创表率（1）庄严承诺，认真践诺

为了推进创先争优活动，院党委带领全体党员积极开展公开承诺活动，精心设计了公开承诺活动的载体。院党委向上级党组织递交了公开承诺书，医院6个党支部向院党委和群众作出了争创承诺，院内308名中共党员向所在党支部和群众作出了公开承诺，并在医院公示栏和创先争优活动展览室进行了公示，设立了群众意见箱，自觉接受党内外群众的监督。

（2）设立“共产党员示范岗”、“优质护理示范岗” 今年9月，我院启动了“共产党党员示范岗”、“优质护理示范岗”示范活动，在产科病区设立了示范岗，设立共产党员先锋

岗。全院中共党员佩戴有党徽标志的工作牌，把党员身份亮出来，接受群众监督。通过开展示范岗活动以来，取得了阶段性的成效：一是医疗护理质量进一步得到了保障，二是科内质控环节落实到位，三是患者满意度明显提高，护理零投诉，医患关系和谐。

3、加强行风监督工作，树立行风新风尚

在加强医院政风行风建设上开展争创活动。今年是我院核心制度建设年。院党委提出了“调结构、减速度、保市场、谋发展”的12字工作方针，重点狠抓医德医风建设，制定了《州中心医院治理商业贿赂实施方案》，着重加强对药剂、设备、基建、采购等部门的监管力度，打击各种经济活动中的违纪行为；组织全体党员干部认真学习《侵权责任法》和《廉政准则》，严格执行医务人员“八不准”规定；转变医疗行业服务作风，杜绝工作中“生、冷、顶、推、硬、拖”的现象，提高服务质量，转变服务模式。全院通过精湛的医疗技术、热忱周到的服务理念，得到了人民群众的高度赞誉。自活动开展以来，全院共收到病人感谢信29封，锦旗41幅，拒收红包81508元，在院内树立了弘扬正气，爱岗敬业，廉洁行医的行业风尚，促进了我院政风行风建设再上新台阶。

4、布置争创活动场地，提供活动专项经费

自创先争优活动开展以来，我院结合工作实际，着重突出行业重点，加强内部建设、注重实际效果，迅速在院内掀起了学先进、争先进的活动高潮。期间建立了我院创先争优活动展览室、党员干部群众谈心室、离退休人员支部活动室，编辑活动简报6期，制作了创先争优活动专题片，并积极在州内媒体上报道我院开展争创活动的进展情况。自活动开展以来，我院已在此次活动中先后投入6万余元，为活动的开展提供了经费保障。11月3日，州委创先争优活动小组采访团就我院创先争优活动的主要做法和经验进行了专题采访和宣传报道。以此同时，州委组织部副部长葛德胜率州创先争优活动办公室成员到我院视察指导工作，对我

院创先争优活动的开展情况和取得的实际效果给予了高度的评价。

5、创先争优活动初见成效

（1）提高了党员参与创先争优活动的自觉性

在活动中，全体党员干部，紧紧围绕“弘扬奉献精神，提升医疗服务，奋力创先争优”这个主题，充分认识到了深入开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是当前和今后一个时期的重要任务，更是推动我院整体工作科学发展的现实需要。全院党员干部职工一致表示将以创先争优活动为动力，认真做好各项工作，为共同推进医院各项建设事业又好又快的发展贡献力量。

（2）找准了创先争优活动的着力点和落脚点

在院党委召开创先争优活动专题会上，对照党支部和党员的“五个好”、“五个带头”的要求，深入剖析我院目前党建工作中的问题与差距，对“三个不足”问题的产生原因进行了认真分析，查找问题根源，制定完善了相应的规章制度与管理措施，有的放矢，逐步为做好我院党建工作奠定了坚实的基础。（3）提升了医疗卫生行业的社会形象

我院以“群众满意，政府放心，医院发展”为工作目标，着力解决人民群众“看病难”、“看病贵”的问题。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作目标，想病人之所想，院党委出台一系列惠民政策，赢得人民群众的好评。深入贯彻州委、州政府“维护群众利益，促进医院发展，构建和谐社会”的指导思想，为政府解决群众“看病难”、“看病贵”的问题做出实质性的贡献。

（4）促进了我院各项工作任务的全面完成

创先争优活动开展以来，焕发了广大党员职工建功立业、积

极奉献的激情，促进了我院各项工作任务的全面超额完成。尤其是在专科建设、新业务开展、新技术应用上，打造出了我院自身的品牌效益，提升了医院医疗核心技术的竞争力。

二、存在的问题和不足

我院创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是党支部战斗堡垒作用发挥不够平衡，个别支部的工作力度，工作落实程度上存在一些差距，有工作开展滞后的现象；二是党员先锋模范作用发挥不够，极少数党员在本职岗位中的表率作用不强；三是党委政治核心作用还需加强，党委对创先争优活动的组织安排还应采取多种方式，加大力度，注重实效。

三、下步工作计划

为把创先争优活动不断引向深入，我院党委结合医院工作实际，调整创先争优活动思路，提出了下阶段创先争优活动要围绕以下六大方面进行：

一是在提高党员的基本素质上创先争优； 二是在加强基层党组织建设上创先争优； 三是在提高工作效率上创先争优； 四是在树立党员示范岗上创先争优； 五是在谋划医院科学发展上创先争优； 六是在争创重点专科建设上创先争优。

终上所述，我院党委认真贯彻落实州委、州卫生局关于开展创先争优活动的主题精神及要求，以病人为中心，提高医疗服务质量；加强政风行风建设，树立弘扬正气、爱岗敬业、廉洁行医的行业风尚；建设学习型党组织，提升卫生人才队伍整体素质；围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，切实改进工作作风、为

民服务、回报社会。在今后的工作中，我院将一如既往地引导全院党员干部积极投入到这项活动中，进一步坚定对崇高革命理想的执着追求，进一步增强基层党组织创造力凝聚力战斗力，进一步保持和发展党员队伍先进性，以高度的政治责任感和历史使命感，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中，取得更加优异的成效，真正在基层党组织和广大党员中践行学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

恩施州中心医院创先争优活动办公室

2010-12-12

第三篇：琼湖社区卫生服务中心简介

琼湖社区卫生服务中心简介

琼湖社区卫生服务中心坐落在沅江市三巷口路，是卫生部审定的一级甲等医院，沅江市医保与农村合作医疗定点单位。中心承担了琼湖街道办事处内近13.5万居民的医疗预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导、基本医疗六位一体的社区卫生服务工作。中心现有医务人员80名，副主任医师3名，主治医师25名，主管护师10名。其中全科医师15名；设有内科、外科、妇科和儿科门诊，同时设有B超室、心电图室和放射科，并拥有先进的进口生化分析仪和血球仪以及全新的放射科设备，电子阴道镜，彩色B超等检测设备；中心还开设了老年病人护理病区和普通病房，全部内设空调，电视，24小时热开水供应，为本地区居民提供优质、便利的医疗服务。为满足社区居民日益增长的医疗健康需求，中心不断拓展社区服务项目，成立了以全科医生为主体的服务团队。团队人员以上门服务，建立家庭病床及家庭和个人健康档案，推行家庭保健合同等方式进行全面的社区卫生服务。使居民建立起正确的健康理念，摆脱疾病的困扰和消除亚健康状态，真正享受健康的快乐。中心还与上级医院签定双向转诊协议，并开设绿色通道。从2011年1月15日起，实行药品零差率，社区居民将不再为看病难、看病贵而担忧。中心全体医务人员将始终本着“满意在社区，健康在社区”的宗旨，不断提高服务质量，为人民群众的健康贡献出所有的力量！

地址：沅江市山巷口路电话：0737-2722554

琼湖社区卫生服务中心

第四篇：白云湖中学创先争优活动汇报材料

白云湖中学创先争优活动汇报材料

为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高学校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我校教育教学工作再上新台阶，根据中共章丘市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做科学发展先锋活动的实施意见》和章丘市教体局《关于在教育体育系统党组织和党员中深入开展创先争优、争做科学发展先锋活动的实施方案》的要求，我校党支部组织全校党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：

一、围绕中心，周密部署，扎实推进创先争优活动

市教体局召开创先争优活动动员大会之后，我校迅速成立了以袁致庆同志为组长、张汉书同志为副组长的创先争优活动领导小组，精心制定活动实施方案，周密部署创先争优活动。为使广大党员教师立足本职岗位创造先进、争当优秀，使创先争优活动成为推动学校科学发展、促进校园和谐的动力与保证，我校首先召开了全校教师参加的创先争优活动动员大会。从教育教学实际出发设计争创载体，根据学校的发展目标确定争创目标和内容，根据学校党支部的实际情况确定争创形式。

二、争做先进，党员亮诺，创建特色党支部

1、发挥模范带头作用，设立党员先进示范岗。围绕新时期、新形势下的教育要求，结合学校党建工作实际，通过“党员先锋示范岗”创建活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强执行力建设，依法治校，规范管理、团结协作、廉洁自律，办出我校品牌和特色。充分发挥党员的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持党的先进性，具有高尚的人格魅力强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促使支部党建工作规范化、制度化，形成有效的现代化管理运行机制，提升支部的凝聚力和战斗力。

2、是发挥党员职能作用，认真制定公开亮诺书。以“学生全面发展的乐园，教师专业成长的家园，家长满意信赖的学园”为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学校党支部从“一流的教育理念、一流的校园环境、一流的教育装备、一流的师资队伍、一流的教学质量、一流的管理水平”等六个方面制定公开亮诺书，各个党员也根据自身实际，向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。

三、务实创新，注重实效，创先争优活动亮点纷呈

创先争优活动开展以来，我校围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，以“办好人民满意教育”为主题，服务中心工作，活动稳步推进，呈现出以下亮点：

（一）营造浓厚氛围，工作整体推进。

1、学校党支部充分利用横幅、标语、板报、喷绘宣传专栏等媒体，大力宣传开展创先争优活动的重要意义和主要内容，在全校营造了浓厚的活动氛围。

2、学校专门开辟创先争优活动专题宣传栏目，为创先争优活动构建了新闻宣传、典型示范的宣传平台。通过专题栏目及时宣传发布创先争优活动信息，适时报道活动进展，宣传推介先进典型。

3、学校指定专门人员对我校活动开展情况进行报道宣传。目前已向上级部门上稿1篇。

（二）精心设计载体，做到务实求新。

我校党支部紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，结合教育工作实际，突出“办好人民满意教育”的活动主题，创新了“教师读书强素质”和“抓好课堂教学，争当教书育人先锋”两项特色活动载体。即通过倡导教师“多读书、读好书、好读书”，促进教师养成读书的好习惯，提升教师专业素质的发展；通过狠抓课堂教学，落实教学常规，努力建设一支充满生机和活力、与现代教育相适应的高素质教师队伍。从而真正实现“办好人民满意的教育”，实现创先争优活动“服务人民群众”的活动目标。

1、学校专门抽出资金，完善了图书室，新建了教室“图书角”为教师学生创造一个良好的阅读环境和氛围，学校教导处也对教师读书作出了周密安排布署，逐步实现要求教师读书到教师主动、爱好读书的转变，让读书成为日常生活中不可缺少的一部分，从而提升教师素质，实现创先争优的最终目标。

2、为进一步增强党员教师的岗位奉献意识，激发教师的教学创新热情，提高教师灵活运用现代信息技术开展课堂教学的能力，落实学校党支部“创先争优做表率，教书育人当先锋”主题活动精神，推动课程教学改革的深入开展，11月22日-11月26日，校党支部开展了党员教师教学技能展示 ——教师课堂教学竞赛活动。

3、为切实抓好教育教学中心工作，以有经验的中青年教师带领新教师，一对一进行帮扶，尤其是对青年党员教师的帮扶工作，集中集体智慧提升党员教师素质和教育教学水平，打造名师。

4、开展了“帮扶两困生”主题实践活动。党员干部、教师联两困学生，主动服务师生群众，为困难师生解难题、办实事，促进教育教学水平提升。

（三）紧扣主题活动，注重工作实效。

1、为了倾听家长和社会对学校工作的意见和建议，与家长共同探讨促进学生发展的教育措施、方法和手段，从而形成学校关注学生、家庭重视学生、学生自尊、自信、自强的良好局面，8月7日至20日学校组织全体党员干部、教师开展了“深入家庭探学生，立足岗位争先锋”活动，受到家长欢迎，社会反映良好。2、8月29日，学校在会议室召开了2010学年第一次全体教职工会议，对学校领导干部提出了总体要求和目标：立足岗位干实事，创先争优做表率，千方百计创一流，希望学校全体领导干部做到七点：坚定一种信念：追求至善，永远进取；叫响一个口号：从我做起，向我看齐，对我监督；保持一种作风：雷厉风行，永不懈怠。做到三个“一步”：工作面前先行一步，利益面前退后一步，危机时刻抢先一步；强化五种意识：大局意识、角色意识、责任意识、创新意识、服务意识。提高五种能力：思想引领能力、决策谋划能力、沟通协调能力、落实执行能力、廉洁自律能力。争做五个表率：勇于创新的表率、争先创优的表率、终身学习的表率、扎实干事的表率、干净做人的表率。3、10月13日学校召开了专题民主生活会，全体与会人员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行自我剖析、民主评议，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查思想认识，工作实际方面的问题，明确了自己今后努力的目标和整改措施。通过这次民主生活会的召开，对增进党员同志之间的了解，增强班子的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用，对反映的问题，党支部认真整理，坚持边查边改，切实纠正存在的问题和不足，开拓创新，锐意进取，不断开创学校工作的新局面。

四、积极谋划，创新形式，有效推进创先争优后段工作

在下一步的活动开展中，我校将从以下几个方面着手，努力创出活动特色：一是加强宣传，展示成果。通过举办创先争优活动图片展、民主生活会、编写简报等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进教育教学改革发展的成果。二是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力。并对活动中涌现出的先进典型，向上级部门推荐表彰。三是对照标准，组织创争。针对提出的目标和打算，党支部将切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。加强党组织建设，力争通过活动的开展使我校党支部进入教育系统“五个好”党组织的行列，以“五带头”党员榜样促进党员队伍建设。四是比照不足，努力整改。学校党支部和全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并适时召开创先争优事迹报告会。

总之，开展创先争优活动，是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。中央和省市县委高度重视创先争优活动，党员群众也充满期待。我们深知职责重大，使命光荣，任务艰巨，我们将进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，以饱满的热情投入到活动中去，为提高学校教育教学水平，办好人民满意教育再创佳绩，再立新功。

白云湖中学党支部 2010年12月1日

第五篇：中心医院科学发展观活动大总结

同志们：

深入学习科学发展观活动全面启动以来，我院严格按照市委、市卫生局党委的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项规定动作，创造性的开展了自选动作，坚持从实际出发，突出实践特色，坚持边学边查边改，着力办实事，全院干部职工以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神，积极参与到活动中来，真正做到了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，取得了显著成效。在学习实践活动结束前，局督导组对我院进行了满意度测评工作满意率达100%。下面，根据局党委要求和院党委研究的意见，现将我院深入学习实践科学发展观活动工作总结如下。

一、主要成效

活动开展以来，我院高度重视，把学习实践活动作为一项重大政治任务，摆上重要议事日程，在全院党员干部的积极参与下，取得了令人满意的效果，具体体现在以下五个方面。

（一）加强组织领导，发挥领导带头作用。一是建立组织机构。对学习实践活动，院党委高度重视，成立了成立了党委书记、院长任组长，其他班子成员为副组长，各支部书记、职能科室主要负责人、一线大科主任为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室下设综合、宣传、督导三个工作小组。10月19日召开了动员大会，设计了实践载体：“服务好，质量好，精心打造第一医院品牌”。同时，建立了领导干部联系点制度。二是领导率先垂范。做到“五个带头”，即带头进行深入学习，带头开展专题调研，带头进行分析检查，带头谋划工作思路，带头解决问题、完善制度。三是加强分类指导，强化监督检查。领导小组在每个阶段都召开转段会议，总结工作，安排下一阶段工作。为了确保方案确定的内容和程序、步骤的严格执行，领导小组办公室督导组负责督促检查，确保工作质量，对于离退休老干部也采取了相对灵活的方式，鼓励他们参加学习实践活动。

（二）认真学习培训，促进思想解放。我院紧紧围绕思想发动和理论武装两项重点，始终把理论学习放在重要位置，坚持理论学习与试点活动的各个阶段有机结合，努力把握科学发展观的精神实质。在学习内容上，先后集中组织学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等重要论著，特别是听取山东省委党校刘跃奎教授题为“深入贯彻落实科学发展观”理论辅导报告，掀起了学习的高潮。同时，开展创建学习型医院活动，组织全院职工必读10本书。特别是今年春节过后上班第一天，院党委又组织机关职能科室全体人员，利用5天时间，集体学习医院《四届二次职代会工作报告》、《**市第十三届人民代表大会第二次会议政府工作报告》和卫生部《新医改方案》，组织收看 “改革开放30周年”、“用生命铸就忠诚” 和“医院中层干部管理能力提升训练”电教片，并开展座谈讨论。凝聚了人心，统一了思想，鼓舞了干劲。在学习方法上，做到了“三结合”，即：集中学习与个人自学相结合、导学与促学相结合、理论学习与专业学习相结合。开设了学习实践科学发展观网站专栏，出版简报18期。

（三）开展专题调研，不断拓宽思路。根据活动安排，为帮助领导班子成员选好、选准调研课题，党委采用发放征求意见表、设置意见箱、召开社会监督员和服务对象座谈会等多种形式，广泛征求广大党员和职工的意见、建议。通过对这些意见、建议进行归纳、梳理、分析、总结后，找准和抓住影响医院医疗卫生事业科学发展的突出矛盾和问题，7位院领导结合医院发展实际和各自的分工，确定了7个调研专题，各自形成了质量较高、操作性较强的调研报告，正在逐步落实，如医院人才队伍建设状况、强化医院内涵建设、信息化建设、重点学科建设现状研究与对策、后勤管理工作规范化、医德医风的教育与管理、加大民主管理力度等。

与此同时，医院还采取请进来和走出去的方式，找准发展差距。邀请《山东医药》杂志社领导进行工作座谈，前往济南市济南医院参观学习老年公寓和老年病护理病房开展情况，前往威海市妇女儿童医院和即墨时人民医院参观学习，拓宽发展思路，明确努力方向。

（四）注重实践特色，创新活动载体。我们紧扣实践来深化学习，通过学习来推动实践。年前确定的12件实事，目前已完成9项，病房楼三期工程正在开工建设，老年保健中心正在筹备开业，妇产科、小儿科排队叫号系统也在考察之中。同时，坚持从实际出发，积极探索创新，确保学习实践活动取得实实在在的效果。一是坚持一切以病人为中心。成立了门诊会诊中心；在门诊安装了图像存贮系统（pacs）；成功实施了“药物咨询及用药安全监测系统”，并将该系统嵌入到我们医院的“一卡通”系统中；在影像科等医技科室增设门诊自动排队叫号系统；开通了“24小时医学频道”；成立了医保结算中心；总院、分院、新泰山社区his系统并网，检验科lis系统全院上线运行和检验单自助取单机安装；静脉配置中心现已经试运行。二是组织党员认真填写《党员需求基本情况表》，建立了党员需求档案，为党员解难题、办实事。三是深化医院改革，加强干部队伍建设。实行了护士长竞争上岗和分配制度改革。聘用32名正护士长和14名副护士长。在护理面率先实行了新的绩效工资分配改革，着重体现了岗位责任与薪酬分配相结合和“一岗一薪、岗变薪变”的原则。四是加强人才队伍建设。建立完善管理机制，医院先后制定了《人才培养与引进的管理细则》《、进一步加强医院卫生人才队伍建设的意见》和《关于医院领导班子成员联系高层次卫生人才的实施办法》等文件和措施。明确了培养引进高层次人才的各项优惠政策，制定了医院人才队伍建设五年发展规划；加强人才培养与引进。通过培训，全面提高卫生人才队伍的整体素质。继续实施“三名战略”，努力打造第一医院品牌。认真抓好继续教育工作，制定了《关于加强院内继续教育学分管理办法》。鼓励在职学历教育；注重人才使用。实行了专业技术职务聘任制，全面实行聘任合同制管理和岗位管理制度，新进人员实行公开招聘、考试录用，现有人员全部实行合同管理；搭建发展平台，提高人才整体素质。积极构建发展载体，积极组织业务知识和技能培训，注重学习交流，注意科技创新。五是深入开展各种形式的送温暖活动。春节前，医院看望了3位身患重症的职工和2位住院职工，走访慰问了17位军属，并看望了1位天津湾建国前老革命。同时，对医院离休老党员、老职工进行了慰问。团委组织开展了“送温暖、献爱心”义诊活动，前往崮山镇和石马镇对建国前老党员进行义诊，免费送药上门。六是建立健全医院科学发展的长效机制。院党委紧紧围绕影响和制约医院科学发展的主要问题，建立和完善了相应的规章制度，其中包括《**市第一医院医患沟通制度》《关于进一步加强医疗质量和医疗安全管理的规定》、、《关于医务人员医德考评的实施意见》、《关于护理人员绩效工资分配改革方案》、《关于公开竞争护士长、副护士长的意见》等工作制度。这些制度的出台，不仅规范了程序，规范了工作人员行为，更为医院的科学化和规范化管理奠定了基础。在完善制度的同时，切实增强了制度的针对性和可操作性，加大对制度的执行力和监督力。

（五）深刻剖析检查，形成高质量分析检查报告。院党委高度重视召开科学发展观专题民主生活会和支部组织生活会。会前广泛征求对医院发展理念、思路、途径、方法的意见和建议，积极开展谈心活动，认真撰写发言材料。12月15日我院召开了以“忠诚服务群众健康，提升医院核心竞争力”为主题的领导班子民主生活会。院领导结合各自分工，深刻剖析思想，认真查摆问题，明确整改方向，狠抓措施落实。局活动领导小组副组长消洪涛同志对民主生活会取得的效果给予了充分肯定。同时，支部也召开了专题组织生活会，开诚布公地谈问题、找问题、提建议，并提出具体的改进措施。院督导组也派人分头参加，确保了会议效果。

在召开民主生活会的基础上，形成了一份即切合医院实际又符合医院科学发展的分析检查报告。一是实事求是地肯定成绩、查摆问题。分析检查报告从医疗质量、护理工作、扎实为民办实事、重点学科和医院文化建设等五个方面实事求是地肯定了近几年医院工作取得的成就。同时，对照科学发展观的本质要求，对照国内先进地区卫生事业的发展经验，对照工作实际和职责任务，对照人民群众的愿望和要求，梳理出了目前医院工作存在的主要问题。二是深入具体地分析原因、总结经验。之所以存在上述问题，既有客观原因，也有主观原因，从主观方面讲，主要是我们的思想还不够解放，思路还不够开阔，主要有以下几个方面：思想解放的深度和广度还有待于进一步拓展；及时发现和解决医疗卫生领域中带苗头性、倾向性的问题不够，通过总结典型经验推动工作也有待加强；对如何结合医院工作实际，创造性地开展工作还不够，抓落实方面还不尽如人意。三是研究制定了推动医院发展的思路和举措。针对医院工作中存在的主要问题，院党委深刻剖析原因，切实抓好整改提高，尽快完善有利于科学发展的体制机制和政策措施，提出进一步贯彻落实科学发展观的思路和措施。四是要加强领导班子自身建设。注重提高理论素养和执政能力，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻民主集中制原则，保持优良的作风，营造风清气正的良好氛围。

（六）注重边查边改，解决突出问题。在活动中，我院始终把解决好影响和制约医院发展的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念。围绕影响和制约医院科学发展的突出问题，院党委制定了整改落实方案，从增强改革创新意识、加强医院内涵建设、加强医德医风建设、深化医院改革、加强和推进党的建设等8个方面，提出了17项整改措施，分解落实到分管领导和各职能部门。

二、几点体会

（一）加强学习，坚持解放思想。实现十七大提出的建立基本医疗卫生制度、提高全民健康水平的目标，要求我们必须进一步解放思想、改革创新，以科学的精神来研究和解决当前的新情况、新问题，不断提高我们认识问题、解决问题的能力，创造性地开展工作。

（二）必须坚持以人为本。必须始终把关注民生问题放在各项工作的首位，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，真正使群众在科学发展中得到越来越多的实惠。

（三）不断加强干部队伍建设。我们必须紧紧围绕党的中心工作，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力加强党组织和干部队伍建设，进一步提高贯彻落实科学发展的主动性和自觉性，认真解决各级党组织和干部队伍中存在的不适应、不符合科学发展观的问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为医院科学发展提供坚强有力的政治和组织保证。

（四）必须坚持人才强院、科技兴院。医院要发展，必须重视、培养、选拔专业技术人才和管理人才，重视引进高学历、高职称人才，重视对医院现有人才的培养和使用。要通过有效的激励机制，积极鼓励广大干部职工爱岗敬业，岗上成才。科教兴院是医院协调可持续发展的动力，实施科教兴院战略，加速学科建设、加快人才培养步伐、强化科研管理水平，以领先学科为龙头，带动其他各学科的发展，不断提升医院的综合竞争实力。

（五）必须强化医疗质量意识。医疗质量是医院赖以生存和发展的关键，是医院工作的生命线。医疗质量如何，直接关系着患者的生命安全。医疗质量管理，是医院管理工作的重中之重，也是防范医疗纠纷的主要措施。广大医务人员必须牢固树立质量意识，牢牢绷紧医疗安全这根弦。

（六）必须坚持改革创新。要想解决医院科学发展中存在的一些突出矛盾和问题，关键要靠解放思想，改革创新。我们要敢于正视、揭露工作中存在的矛盾、问题和不足，按照科学发展观的要求，提出解决问题的基本思路和措施。把改革实践中的有效措施和成功经验制度化，为医院全面协调可持续发展提供强大动力和保障。

三、进一步巩固和扩大学习实践活动的成果

总体来看，我院深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本上达到了预期目的。但应当看到，与市委、局党委的要求相比，与群众的期望相比，还有一定差距。比如，创新发展的意识尚需进一步增强；规范服务，医疗质量有待于进一步提高；以人为本建设和谐医院，创建和谐医患关系，强化医患沟通有待进一步细化；医德医风建设还需要进一步加强，受体制和机制的制约，一些深层次问题还没有得到很好的解决。学习实践科学发展观，是一项长期任务，需要不断深化、不断探索、不断创新。我们必须以这次活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。重点要在以下四个方面下功夫：

（一）建立完善学习实践科学发展观的长效机制。要建立长效的学习机制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到长期化、经常化。要完善中心组学习、干部理论学习等制度，加强学习型医院、学习型党支部建设，改进学习方法，丰富学习内容。要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，开展调查研究活动。要努力做到学以致用，切实用科学发展观指导工作，努力把学习实践活动成果转化为推动工作的实际行动。

（二）进一步提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。学习实践科学发展观，完成各项工作任务，关键在于提升广大干部职工的综合素质和能力。要把加强干部队伍的能力建设和党员先进性建设作为主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强和改进党的建设，增强党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用，努力建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的干部队伍。

（三）切实搞好整改落实方案的实施。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是把深入学习实践科学发展观整改方案落到实处。一是要高度重视，明确责任。要建立健全整改落实责任制，在主要负责人和分管领导的指导下，牵头部门、科室要切实负起牵头责任，进一步细化并实施整改落实方案。二是要加强协调，密切配合。各部门各科室都要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，加强协调配合，形成工作合力，共同努力抓好落实。三是要统筹兼顾，突出重点。要积极发挥主观能动性，对于近期能解决的问题，抓紧解决，能够出台的制度，抓紧出台。对于已经解决的问题、完善的制度，要进一步巩固，防止出现反复。四是要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

（四）突出抓好2009年主要工作。宋晓东院长在职工代表大会上的工作报告，对医院2009年工作思路和主要任务进行了全面部署，各部门、科室要以高度负责的精神,求真务实的作风,按照各自分工要求, 细化任务，分解指标，周密安排,真抓实干,深化医院改革，坚持科技创新，深入开展“两好一满意”活动，为顺利完成全年的工作目标打下坚实的基础。

同志们，学习实践科学发展观是一项长期的历史任务。