第一篇：公益类社团评估材料目录
全区性公益类社团评估材料目录
一、报送评估机构的材料 1.社团基本情况介绍；
2.法人登记证、银行开户许可证、办公住所无偿使用证明；
3.现行章程文本和章程修改后的核准批复(复印件)，未修改不需提供批复； 4.无
5.按规定办理备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准）的相关文件（复印件）；
6.2014年和2015年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议（复印件）； 7.办事机构名称、职责和工作人员配备情况； 8.建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单，党组织生活、党员活动材料；
9.工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）；
10.各种规章制度汇总（理事会制度、人事管理制度、财务管理制度、民主议事制度、行业自律制度、分支机构管理制度、办事机构管理制度、档案和印章管理规定、证书使用管理规定）（复印件）；
11.会计人员参加继续教育的证明材料；
12.秘书长以上全部负责人的简历、身份证复印件和学历证书复印件； 13.产生秘书长的材料和秘书长年度绩效考核材料； 14.会计人员姓名、职务、资格证书复印件；
15.2014年和2015年年度资产负债表和业务活动表；
16.2014年和2015年第12月份全体工作人员工资表（复印件）；
17.公益项目目录及情况简介（以2014年和2015年为主，包括:项目名称、开发背景、运作方式、开展情况、取得成果等方面的内容）；
18.近年主要业务活动目录。
19.会员、理事、捐赠人、受助人和工作人员通讯录（含联系人、联系电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编）。为了保证社会调查质量，提高社会调查效率，通讯录单独装订2份，注明参评单位，与申报材料一并报送。
二、评估专家组实地查看的资料
1.法人产生方式、程序材料；银行开户证明及年末净资产； 2.制、修订章程和会费标准，以及产生本届理事会的会议材料； 3.办公住所产权证、租赁证明或无偿使用协议，办公设备清单；
4.变更（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位）与备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准）的相关文件；
5.2014年和2015年度年检报告； 6.中长期发展规划及落实情况；2014年、2015年工作计划、工作总结和年度工作报告； 7.会员（代表）大会制度，会员（代表）大会召开的次数及会议相关资料，重大事项的表决记录及决定。
8.理事会、常务理事会的产生、换届材料，理事会、常务理事会召开次数及会议记录，理事、常务理事履职材料；
9.组织机构与岗位职责的设置，成员的构成，分支机构发展会员、开展活动的相关材料和2014年、2015年度的工作计划、总结；
10.工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容），劳动合同和落实社会保险的相关材料；
11.制度汇编（理事会制度、人事管理制度、财务管理制度、民主议事制度、行业自律制度、分支机构（代表机构）管理制度、办事机构管理制度、档案和印章管理规定、证书使用管理规定）；
12.党组织成立批准文件、党员名单、党组织活动（计划、记录、总结）资料，活动场地情况；
13.领导班子（理事长、秘书长等）的产生、聘用、薪酬、奖惩、培训、履职、影响力、专兼职等基本资料；
14.监事履职相关资料；
15.会计人员姓名、职务、资格证书复印件；2014年和2015年会计账簿、凭证、财务报告及审计报告；
16.参加社会组织管理知识培训和社团自身定期组织的工作人员业务培训的相关材料； 17.2014年、2015年全部公益项目协议书（合同）；
18.公益项目管理制度相关材料； 19.公益项目论证和计划的相关材料；
20.公益项目监督落实机制，及时反馈执行情况的相关材料； 21.公益项目总结和评估的相关材料； 22.体现公益项目绩效的相关材料（包括项目达成预期情况和项目的持续性、影响力等方面的内容）；
23.动员社会力量参与公益事业的相关材料；
24.针对本领域所关注的弱势群体或从事本领域公益事业的人群开展的继续教育及培训的相关材料；
25.向政府提出政策建议，参与制定法律法规或发展规划的相关材料； 26.开展维护权益工作的相关材料；
27.开展对接咨询工作的相关材料（包括资金、技术、信息等方面内容）； 28.参加国际组织、开展对外合作、出访考察和引进境外先进成果的相关材料； 29.开展公益理论研究和公益理念宣传普及的相关材料； 30.接受政府转移职能、购买服务和委托项目的相关材料； 31.开展社会宣传的相关材料；
32.公开接收捐赠和捐赠使用情况的相关材料；
33.公开的项目种类、申请条件、评审程序和评估结果； 34.建立项目选择机制及其落实情况的相关材料； 35.编印的刊物或内部资料，及编辑出版的专业书籍；
36.政府部门、政府部门内设机构给予社团表彰奖励的证明材料； 37.新闻媒体对社团业务工作的宣传报道； 38.评估专家组要求提供的其他材料。说明：
1.以上材料请参考“全区性公益类社团评估指标”准备；
2.“报送评估机构的材料”应编写目录和页码，一式二份（正本一份，副本一份）,装订报送；
3．“评估专家组实地查看的资料”只需分类整理，不需装订报送。
第二篇：评估专家组实地查看学术类社团资料目录
学术类社团评估材料目录
评估专家组实地查看的资料 1.基本情况介绍；
2.法人登记证、税务登记证、银行开户证明、住所证明材料（产权证、租赁协议或无偿使用证明）（复印件）；
3.现行章程文本及通过该章程的会议纪要； 4.章程核准批复（社团成立后，章程未作修改的该项材料不需提供）；
5.制定现行会费标准的会议纪要；
6.2013年和2014年社团名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位变更登记情况；
7.最近一次换届大会会议资料
8.秘书长以上全部负责人名单、社团职务、年龄、工作单位及职务；
9.负责人备案情况（负责人备案通知书、负责人变动申请表、社团负责人备案表）；
10.2013和2014年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议；
11.2013年和2014年的工作总结和工作计划
12.现有工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）； 13.办事机构名称、职责和工作人员配备情况； 14.全部分支机构、代表机构的登记证书或通过成立的会议纪要；
15.建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单； 16.社团内部管理制度汇总
17.社团会长（理事长）、驻会副会长（副理事长）和秘书长的考核材料；
18.会计人员姓名、职务、资格证书复印件； 19.会计人员参加继续教育的证明材料；
20.2013年和2014年资产负债表和业务活动表； 21.2013和2014向理事会报告财务状况的相关材料；
22.2013年和2014年6月份全体工作人员工资表（复印件）；
23.业务活动总体情况，包括提供服务（服务行业、服务会员、服务政府、服务社会）、维护行业和会员利益、行业自律等主要工作的情况介绍
24.业务主管单位评价调查表；
25.社团工作人员和社团会员及理事通讯录（含姓名、联系电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编）。
26.2013年和2014年年检工作报告 27.本届理事会中长期发展规划；
28.分支机构发展会员、开展活动的相关材料和上两个工作计划、总结；
29.党组织开展活动材料
30.聘用、晋升工作人员的相关材料； 31.工作人员参加培训的材料；
32.劳动合同和落实社会保险的相关材料； 33.2013年和2014年会计账簿、凭证及审计报告； 34.2013年和2014年主办国内学术会议的规模、次数、出席人员和论文交流等情况的相关材料；
35.近年出版的专业书籍、期刊，编辑的内部资料； 36.学术规划及组织、承担课题研究的相关材料； 37.向政府提出政策建议，参与制定法律法规或发展规划的相关材料；
38.提供专业技术咨询、参与标准制定、开展科技学术成果评估、技能鉴定和职称评定的相关材料；
39.2013年和2014年开展科学普及活动规模、次数、对象、方式的相关材料；
40.开展以促进社会和谐、改善教育、文化保护、环境保护、社会救助、社会福利、社会保障、扶贫等公益活动的相关材料；
41.倡导会员利用专业优势服务社会公众的相关材料； 42.培养青年人才和表彰、举荐专业人才的相关材料； 43.学术自律制度及实施情况的相关材料； 44.组织国际会议规模、次数的相关材料； 45.参加国际组织、开展国际合作、组织国际学术考察的相关材料；
46.政府部门、政府部门内设机构表彰奖励的证明材料；
47.新闻媒体对业务活动的宣传报道； 48.社团认为有必要提供的其他材料； 49.评估专家组要求提供的其他材料。
第三篇：评估材料目录[推荐]
评估材料目录
1、办学指导思想 1.1学校定位
1.1.1学校的定位与规划
1.1.1-1-1 山西医科大学汾阳学院“十五”发展计划及2010远景规划 1.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院本科专业建设“十五”发展规划 1.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院师资队伍建设与发展“十五”规划 1.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院“十五”期间校园建设规划 1.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院“十一五”发展计划 1.1.1-1-6 2006—2010年专业建设发展规划
1.1.1-1-7 2006—2010年师资队伍建设与发展规划 1.1.1-1-8 2006—2010年校园建设规划 1.1.1-1-9 2006—2010年学科建设规划 1.1.1-1-10 2006—2010年教材建设规划
1.1.1-1-11 第？届教职工代表大会暨第？次工会会员代表大会《学校工作报告》 1.1.1-1-12 学院有关领导关于教学管理发表的论文、论著 1.1.1-1-13 2003--2006年学院党委、行政工作要点 1.1.1-1-14 2003—2006年学院党委重点工作总结
1.1.1-1-15 2003--2006年山西医科大学汾阳学院行政工作总结 1.1.1-1-16 “十五”期间新增本科专业的相关材料
1.1.1-2-1 “十五”期间关于设置本科专业(方向)的批复文件 1.1.1-2-2 党委办公会议记录相关材料
1.1.1-2-3 院长办公会议记录(讨论“十一五”发展战略规划)1.1.1-2-4 学校民主评议及工作考核相关材料 1.2办学思路
1.2.1教育思想观念
1.2.1-1-1 ？年全校“转变教育思想、更新教育观念”主题大讨论的相关材料 1.2.1-2-1 2003—2006年教学研究论文汇编
1.2.1-2-2 院长办公会议有关办学理念讨论的会议纪要 1.2.1-2-3 关于全面推进素质教育的决定
1.2.1-2-4 关于加强本科教学工作提高教学质量的实施意见 1.2.1-2-5 关于开展“教学质量年活动”的若干意见 1.2.1-2-6 关于在学校开展教育思想大讨论活动的通知 1.2.1-2-7 学院领导在本科教学评估动员会上讲话 1.2.1-2-8 学院领导关于教育思想观念的讲话
1.2.1-2-9 学院领导关于教育思想观念的论文、论著
1.2.1-2-10 关于开展本科专业教学计划修(制)订工作的通知 1.2.1-2-11 关于修(制)订本科专业人才培养方案的实施意见 1.2.1-2-12 关于下发《山西医科大学汾阳学院关于修(制)订本科生课程教学大纲的规定》的通知
1.2.2教学中心地位
1.2.2-1-1 中共山西医科大学汾阳学院委员会关于党委成员分工情况 1.2.2-1-2 山西医科大学汾阳学院关于院长、副院长分工 1.2.2-1-3 中共山西医科大学汾阳学院委员会工作制度 1.2.2-1-4 山西医科大学汾阳学院校长办公会议事制度
1.2.2-1-5 2003—2006年体现“教学中心地位”党委会议记录 1.2.2-1-6 2003－2006年体现“教学中心地位”党政联席会议记录 1.2.2-1-7 2003－2006年院长办公会议议题整理 1.2.2-1-8 2003－2006年院长办公会议纪要
1.2.2-1-9 山西医科大学汾阳学院院级领导听课情况的相关材料 1.2.2-2-1 2003—2006年学院领导在学校工作会议上的讲话汇编 1.2.2-2-2 2003年学校下发关于教学管理工作的相关文件 1.2.2-2-3 2004年学校下发关于教学管理工作的相关文件 1.2.2-3-1 2005年学校下发关于教学管理工作的相关文件 1.2.2-3-2 2006年学校下发关于教学管理工作的相关文件 1.2.2-3-3 山西医科大学汾阳学院关于教学投入的相关材料 1.2.2-3-4 山西医科大学汾阳学院校内岗位津贴发放办法 1.2.2-4-1 院长办公会讨论分配制度的会议记录 1.2.2-4-2 山西医科大学汾阳学院科学研究奖励办法
1.2.2-4-3 山西医科大学汾阳学院2003—2006年科技奖励相关材料 1.2.2-4-4 山西医科大学汾阳学院以科研促教学相关材料 1.2.2-4-5 关于行政部门为教学服务的有关规定 1.2.2-4-6 关于招聘高级人才的有关规定 1.2.2-4-7 学校后勤工作改革的相关材料 1.2.2-4-8 后勤服务教学的相关材料 1.2.2-4-9 后勤集团岗位职责
2、师资队伍
2.1师资队伍数量与结构 2.1.1生师比
2.1.1-1-1 山西医科大学汾阳学院近三学年生师比统计表
2.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年学生人数统计表
2.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年本专科学生人数统计表 2.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院2003-2004学年专任教师名册 2.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院2004-2005学年专任教师名册 2.1.1-1-6 山西医科大学汾阳学院2005-2006学年专任教师名册 2.1.1-1-7 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年外聘教师名册 2.1.1-1-8 山西医科大学汾阳学院教师资格认定名册
2.1.1-1-9 山西医科大学汾阳学院2003-2004学年学生名册 2.1.1-1-10 山西医科大学汾阳学院2004-2005学年学生名册 2.1.1-1-11 山西医科大学汾阳学院2005-2006学年学生名册 2.1.2整体结构状态与发展趋势
2.1.2-1-1 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年师资结构状况统计表
2.1.2-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年专任教师结构状况统计表
2.1.2-1-3 山西医科大学汾阳学院近三学年具有高级职称教师占专任教师的比例统计表 2.1.2-1-4 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年师资队伍名册
2.1.2-1-5 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年具有博士、硕士学位师资名册 2.1.2-1-6 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年具有高级职称的专任教师名册
2.1.2-2-1 山西医科大学汾阳学院省级重点学科、重点建设学科、重点扶持学科师资情况一览表
2.1.2-2-2 山西医科大学汾阳学院省、校级品牌专业及本科主干专业师资情况一览表 2.1.2-2-3 山西医科大学汾阳学院新办本科专业师资结构统计表(附师资名册)2.1.2-2-4 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年基础课教师结构统计表(附师资名册)2.1.2-2-5 山西医科大学汾阳学院省级教学名师、省级青年学科带头人(含培养对象)、省级中青年骨干教师名册(附相关材料)2.1.2-2-6 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年外聘专家名册
2.1.2-2-7 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年新进(引进)教师名册 2.1.2-2-8 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年调离人员情况统计表
2.1.2-2-9 山西医科大学汾阳学院2005年在职攻读博士、硕士学位及进修教师名册 2.1.2-2-10 2006—2010年师资队伍建设与发展规划 2.1.2-2-11 关于录用应届毕业生有关事项
2.1.2-2-12 教师博士学位、硕士学位证书(复印件)2.1.2-2-13 教授、副教授职务聘任文件
2.1.3专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例
2.1.3-1-1 山西医科大学汾阳学院近三学年具有博(硕)士学位教师占专任教师的比例统计表
2.1.3-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2004学年具有博士、硕士学位的专任教师名册 2.1.3-1-3 山西医科大学汾阳学院2004-2005学年具有博士、硕士学位的专任教师名册 2.1.3-1-4 山西医科大学汾阳学院2005-2006学年具有博士、硕士学位的专任教师名册 2.1.3-1-5 山西医科大学汾阳学院2003-2004学年专任教师名册(见2.1.1-1-4)2.1.3-1-6 山西医科大学汾阳学院2004-2005学年专任教师名册(见2.1.1-1-5)2.1.3-1-7 山西医科大学汾阳学院2005-2006学年专任教师名册(见2.1.1-1-6)2.1.3-1-8 山西医科大学汾阳学院2005年在职攻读博士、硕士学位教师名册(见2.1.2-2-9)2.2主讲教师
2.2.1主讲教师资格
2.2.1-1-1 山西医科大学汾阳学院近三学年主讲教师资格状况分学期统计表 2.2.1-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年各学期主讲教师名册
2.2.1-1-3 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年各学期具有主讲教师资格的教师名册 2.2.1-1-4 山西医科大学汾阳学院主讲教师近三学年任课情况一览表 2.2.1-1-5 山西医科大学汾阳学院教师资格认定名册(见2.1.1-1-8)2.2.1-1-6 山西医科大学汾阳学院关于新教师岗前培训的规定 2.2.1-1-7 山西医科大学汾阳学院教师进修、培训规定 2.2.1-1-8 关于新教师培养的办法
2.2.1-1-9 关于教职工攻读研究生的有关规定
2.2.1-1-10 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年教师岗位培训情况统计表及相关材料
2.2.2教授、副教授上课情况
2.2．2-1-1 山西医科大学汾阳学院近三学年55岁以下为本科生授课高级职称主讲教师占高级职称教师的比例统计表
2.2.2-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年55岁以下高级职称教师为本科生上课情况一览表
2.2.2-1-3 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年在岗高级职称教师名册
2.2.2-1-4 山西医科大学汾阳学院近三学年具有高级职称教师为本科生上课情况一览表 2.2.2-1-5 山西医科大学汾阳学院教授、副教授为本科生上课的暂行规定 2.2.2-1-6 山西医科大学汾阳学院晋职教师教学考核办法
2.2.2-1-7 山西医科大学汾阳学院2003-2006年对拟晋升职称教师教学考核的相关文件 2.2.3教学水平
2.2.3-1-1 山西医科大学汾阳学院教师教学工作规范 2.2.3-1-2 山西医科大学汾阳学院评教制度
2.2.3-1-3 山西医科大学汾阳学院教学成果奖励实施细则
2.2.3-1-4 山西医科大学汾阳学院教学事故认定与处理规定(试行)2.2.3-1-5 省级、校级教学名师一览表(附相关材料)2.2.3-1-6 山西医科大学汾阳学院教学研究项目汇总表(附一览表及相关材料)2.2.3-1-7 山西医科大学汾阳学院教学成果奖汇总表(附一览表及相关材料)2.2.3-1-8 2003-2006年教学研究论文统计表(附一览表)2.2.3-1-9 山西医科大学汾阳学院2003-2006年发表教学研究论文汇编 2.2.3-1-10 “十五”期间教师编写出版教材统计表及教材目录
2.2.3-1-11 2003年以来教师教学竞赛获奖情况统计表(附一览表及相关材料)2.2.3-1-12 山西医科大学汾阳学院优秀多媒体课件一览表(附相关材料)2.2.3-1-13 山西医科大学汾阳学院教师获各种教学奖励、荣誉一览表(附相关材料)2.2.3-1-14 2006届本科生毕业论文(设计)汇编(见7.2.2-1-
3、7.2.2-2-1)2.2.3-1-15 山西医科大学汾阳学院2006年毕业论文检查评审工作总结 2.2.3-2-1 山西医科大学汾阳学院近三届本科毕业生考研情况汇总表及统计表 2.2.3-2-2 山西医科大学汾阳学院近三届本科毕业生英语四、六级通过情况统计表 2.2.3-2-3 2003-2006年学生参加各类英语竞赛获奖情况汇总表(附名单及证书)2.2.3-2-4 山西医科大学汾阳学院2006届毕业生对学校教学工作的评价分析(附问卷调查结果汇总表)2.2.3-2-5 2003-2006学年评教相关材料
2.2.3-3-1 教师科研项目及经费、成果鉴定及获奖情况、发表论文及出版专著情况 2.2.3-3-2 山西医科大学汾阳学院06届本科生毕业论文(设计)选题来源统计表 2.2.3-3-3 山西医科大学汾阳学院2003-2006学术报告情况统计表 2.2.3-3-4 教师科研促进教学总结
2.2.3-4-1 2003-2006年山西医科大学汾阳学院教师编写出版的教材
3、教学条件与利用 3.1教学基本设施 3.1.1校舍状况
3.1.1-1-1 山西医科大学汾阳学院占地面积、校舍面积及生均情况统计表
3.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院百名学生配多媒体、语音室座位数及计算机台数统计表
3.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院近三学年教学行政用房面积统计表 3.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院近三学年生均占有教室面积统计表 3.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院各类教室状况汇总表(附一览表)3.1.1-1-6 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年教学及辅助用房面积一览表 3.1.1-1-7 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年行政办公用房面积一览表 3.1.1-1-8 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年学生宿舍建筑面积一览表 3.1.1-1-9 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年学生餐厅建筑面积一览表 3.1.1-1-10 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年教工宿舍建筑面积一览表 3.1.1-1-11 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年其它用房面积一览表 3.1.1-1-12 山西医科大学汾阳学院校舍管理的相关制度 3.1.2实验室、实习基地状况
3.1.2-1-1 山西医科大学汾阳学院教学科研仪器设备值及新增情况统计表 3.1.2-1-2 山西医科大学汾阳学院2003-2006年教学实验室基本情况一览表 3.1.2-1-3 山西医科大学汾阳学院10万元以上仪器设备明细表
3.1.2-1-4 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年实验开出率统计表 3.1.2-1-5 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年实验项目统计表 3.1.2-1-6 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年实验课程统计表 3.1.2-1-7 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年各课程实验教学大纲 3.1.2-1-8 山西医科大学汾阳学院实验室工作规章制度汇编 3.1.2-1-9 山西医科大学汾阳学院关于实验室开放办法 3.1.2-2-1 校内固定资产管理办法
3.1.2-3-1 2003-2006年山西医科大学汾阳学院校外教学基地情况汇总表 3.1.2-3-2 山西医科大学汾阳学院校外实习基地协议书汇总
3.1.2-3-3 山西医科大学汾阳学院加强实习医院（基地）建设工作的意见 3.1.3图书馆状况
3.1.3-1-1 山西医科大学汾阳学院2003－2006年纸质图书藏量及生均册书、生均年进书量统计表
3.1.3-1-2 2003—2006年电子文献收藏状况一览表 3.1.3-1-3 图书馆基本情况统计材料 3.1.3-1-4 图书馆文献编目规则
3.1.3-1-5 图书馆文献管理系统及网络系统简介 3.1.3-1-6 图书馆信息咨询系统简介
3.1.3-2-1 图书馆规章制度、业务规范汇编 3.1.3-2-2 图书馆使用培训的相关材料 3.1.3-2-3 图书馆职工业务培训情况
3.1.3-2-4 图书馆2002-2005工作总结及2003—2006工作计划 3.1.4校园网建设状况
3.1.4-1-1 网络中心设备一览表
3.1.4-1-2 山西医科大学汾阳学院校园网网络拓扑图
3.1.4-1-3 山西医科大学汾阳学院校园网信息保密管理规定 3.1.4-1-4 山西医科大学汾阳学院校园网安全管理条例 3.1.4-1-5 山西医科大学汾阳学院网络站点登记表 3.1.4-1-6 山西医科大学汾阳学院数字校园建设规划 3.1.4-1-7 山西医科大学汾阳学院信息网络中心工作职责 3.1.4-1-8 山西医科大学汾阳学院校园网教学资源汇编 3.1.4-1-9 网络运行记录样张
3.1.4-1-10 山西医科大学汾阳学院校园网建设相关协议书合同书汇总 3.1.5运动场及体育设施
3.1.5-1-1 山西医科大学汾阳学院运动场地统计表及附图 3.1.5-1-2 山西医科大学汾阳学院体育教学运动场地平面图 3.1.5-1-3 山西医科大学汾阳学院体育教学仪器设备简况
3.1.5-1-4 山西医科大学汾阳学院体育教学器材管理制度 ． 3.1.5-1-5 山西医科大学汾阳学院运动场地及设施维修措施 3.1.5-1-6 山西医科大学汾阳学院体育场馆设施图片册 3.2教学经费
3.2.1四项经费占学费收入的比例
3.2.1-1-1 2003-2005四项教学经费占学费收入的比例表 3.2.1-1-2 2003-2005学费收入及学生人数统计表 3.2.1-1-3 2003-2005学校教学专项经费投入表 3.2.1-1-4 2003-2005省重点学科建设经费投入表 3.2.1-1-5 2003-2005实验室建设经费投入表 3.2.1-2-1 2003-2005本专科业务费 3.2.1-3-1 2003-2005教学差旅费 3.2.1-4-1 2003-2005体育维持费
3.2.1-5-1 2003-2005教学仪器设备维修费
3.2.1-6-1 2003年山西医科大学汾阳学院预算分配方案 3.2.1-6-2 2004年山西医科大学汾阳学院预算分配方案 3.2.1-6-3 2005年山西医科大学汾阳学院预算分配方案 3.2.1-6-4 2006年山西医科大学汾阳学院预算分配方案 3.2.1-7-1 2003行政事业单位决算报表 3.2.1-7-2 2004行政事业单位决算报表 3.2.1-7-3 2005行政事业单位决算报表 3.2.2生均四项经费增长情况
3.2.2-1-1 2003-2005年生均四项经费情况统计表 3.2.2-1-2 2003-2005学费收入及学生人数统计表
4、专业建设与教学改革 4.1专业
4.1.1专业结构与布局
4.1.1-1-1 山西医科大学汾阳学院本科专业设置情况一览
4.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院本科招生专业简介及近五年各专业招生计划情况 4.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院学科专业建设“十一五”发展规划 4.1.1-1-4 本科各专业师资队伍基本情况
4.1.1-1-5 关于加强本科教学工作提高教学质量的实施意见 4.1.1-2-1 山西医科大学汾阳学院新办专业申报相关材料 4.1.1-2-2 山西医科大学汾阳学院新办专业批准文件汇编 4.1.1-2-3 山西医科大学汾阳学院新办本科专业一览 4.1.1-2-4 山西医科大学汾阳学院新办专业教学条件现状 4.1.1-2-5 山西医科大学汾阳学院新办专业教学大纲
4.1.1-2-6 山西医科大学汾阳学院新办专业实验教学大纲与毕业实习大纲汇编 4.1.1-2-7 山西医科大学汾阳学院新办专业主干课程教材选用情况
4.1.1-2-8 山西医科大学汾阳学院新办专业授课教师教学质量学生评价结果 4.1.1-2-9 学校教学督导听课记录选编（新办专业）4.1.1-2-10 学校教学督导听课反馈单（新办专业）
4.1.1-2-11 山西医科大学汾阳学院新办专业毕业生质量调查
4.1.1-2-12 山西医科大学汾阳学院新办专业学生一次性就业率情况 4.1.1-2-13 山西医科大学汾阳学院新办专业学生考取研究生情况 4.1.1-3-1 硕士生导师一览表 4.1.2培养方案
4.1.2-1-1 关于开展本科专业教学计划修(制)订工作的通知 4.1.2-1-2 山西医科大学本科教学计划修订原则 4.1.2-1-3 《 教学管理制度》汇编 4.1.2-1-4 选修课管理规定
4.1.2-1-5 山西医科大学汾阳学院本科各专业教学大纲汇编 4.1.2-1-6 山西医科大学临床医学专业（五年制）人才培养方案 4.1.2-1-7 山西医科大学护理学专业（四年制）人才培养方案 4.1.2-1-8 山西医科大学医学检验专业（五年制）人才培养方案 4.1.2-1-9 山西医科大学医学影像学专业（五年制）人才培养方案 4.1.2-1-10 检验专业理论与实验教学大纲
4.1.2-1-11 本科各专业实验教学大纲汇编（校本部）
4.1.2-1-12 本科各专业见习大纲、计划（临床、护理、检验、影像）4.1.2-1-13 本科各专业毕业实习大纲与毕业实习手册汇编（校本部）4.1.2-1-14 各专业技能考核大纲（校本部）4.1.2-1-15 2003-2006学年必修课开课一览 4.2课程
4.2.1教学内容与课程体系改革
4.2.1-1-1 山西医科大学汾阳学院课程近三年建设规划 4.2.1-1-2近三年各专业培养方案
4.2.1-1-3 关于加强本科教学工作提高教学质量的实施意见)4.2.1-1-4近三年选修课一览表、选修课课表 4.2.1-1-5 2004年教学工作会议工作报告
4.2.1-1-6 教学改革、课程体系改革的有关材料 4.2.1-1-7 教学研究立项、及获奖、发表论文情况 4.2.1-1-8 课程建设和评估相关文件 4.2.1-1-9 精品课程建设文件 4.2.1-1-10 教学科研课题一览
4.2.1-1-11 教学科研课题立项文件汇编
4.2.1-1-12 校级精品课程一览（有待评估后确定）4.2.1-1-13 校级教学成果奖励文件（待发）
4.2.1-1-14 实验教学改革与建设相关文件（待发）4.2.1-1-15 2000年以来发表教育教学研究论文一览 4.2.1-1-16 实验课程教学改革材料 4.2.1-1-17 本科专业课程教学大纲汇编 4.2.2教材建设与选用
4.2.2-1-1 山西医科大学汾阳学院教材建设“十一五“规划 4.2.2-1-2 山西医科大学汾阳学院教材管理规定 4.2.2-1-3 《教材建设与管理》文件 4.2.2-1-4 山西医科大学汾阳学院教材建设委员会组成人员 4.2.2-1-7 2003-2006学年必修课教材配备情况一览 4.2.2-2-1 2003-2006学年必修课选用优秀教材一览 4.2.2-2-2 2003-2006学年选用近三年出版新教材一览 4.2.2-3-l 教材质量评价办法 4.2.2-3-2 教材质量评价汇总分析 4.2.2-3-3 教材质量评价统计表
4.2.2-3-4 “十五”以来主编、参编教材一览表 4.2.2-3-5 教材建设工作总结 4.2.3教学方法与手段改革
4.2.3-l-l 教学改革与教学研究立项制度
4.2.3-l-2 举办CAI课件制作培训班材料汇编（现代教育技术中心）4.2.3-l-3 2003-2006年教学方法与手段改革教学研究论文一览表 4.2.3-l-4近三年加强考试管理与改革相关文件 4.2.3-2-1近三学年必修课利用多媒体授课情况一览
4.2.3-2-2近三学年引进、合作开发及自行研制多媒体课件情况一览表 4.2.3-2-3 各相关教研室各种教学法改革的材料汇编 4.2.3-2-4 进一步规范多媒体教学的办法（待出）4.2.3-2-5 “教学方法与手段”研究立项情况一览 4.2.3-2-6 “教学方法与手段”教学成果奖情况一览 4.2.3-2-7 关于举办青年教师教学基本功竞赛活动的通知
4.2.3-2-8 2003年以来山西医科大学汾阳学院教师参加教学竞赛获奖一览 4.2.3-2-9 多媒体课件一览表
4.2.3-2-10 教学方法与手段改革总结 4.2.4双语教学
4.2.4-1-1 鼓励双语教学有关文件汇编 4.2.4-1-2 双语教学课程建设立项任务书 4.2.4-1-3 部分双语课程教案
4.2.4-1-4 举办教师英语口语培训班资料 4.2.4-1-5 英文原版教材（参考书）一览 4.2.4-1-6 医学双语词汇选编 4.3实践教学 4.3.1实习和实训
4.3.1-1-1 山西医科大学汾阳学院实验室管理规章制度（待出）4.3.1-1-2 山西医科大学汾阳学院实验指导教师名册 4.3.1-1-3 山西医科大学汾阳学院实习指导教师名册 4.3.1-1-4 山西医科大学汾阳学院实验技术人员一览表 4.3.1-1-5 山西医科大学汾阳学院实验室评估有关材料
4.3.1-1-6 山西医科大学汾阳学院校外实习基地情况一览 ． 4.3.1-1-7 山西医科大学汾阳学院校内实习场所状况一览 4.3.2实践教学内容与体系
4.3.2-1-1 学校印发《实验教学管理暂行规定》、《关于实验室开放工作管理办法》、《实验教学评估办法》等的相关文件
4.3.2-2-1 山西医科大学汾阳学院各专业教学大纲
4.3.2-2-2 山西医科大学汾阳学院各课程实验指导、部分实验报告 4.3.2-2-3 山西医科大学汾阳学院实验课开出率
4.3.2-2-4 山西医科大学汾阳学院基础医学部、医学检验系三年来实验内容更新率一览表
4.3.2-2-5 山西医科大学汾阳学院实验项目管理卡、实验考核办法和评分标准
4.3.2-3-1 山西医科大学汾阳学院政治理论课和思想品德教育课社会实践活动计划及安排一览表 4.3.2-3-2 山西医科大学汾阳学院学生早期参加实验、科研的材料（含课外科技活动）4.3.2-3-3 山西医科大学汾阳学院青年志愿者参加社会实践材料 4.3.2-3-4 关于 “大学生素质拓展计划”
4.3.2-4-1 山西医科大学汾阳学院实践教学教改课题的立项材料 4.3.2-4-2 山西医科大学汾阳学院实践教学教改的论文材料
4.3.2-5-1 山西医科大学汾阳学院加强实习医院（基地）建设工作的意见 4.3.2-5-2 山西医科大学汾阳学院临床教学基地一览表
4.3.2-5-3 山西医科大学汾阳学院临床医学专业99-01级本科毕业实习安排、实习计划和各科教学大纲
4.3.2-5-4 山西医科大学汾阳学院99-01级毕业实习手册
4.3.2-5-5 山西医科大学汾阳学院近三年毕业实习教学检查情况及总结材料（待充实）4.3.2-5-6 山西医科大学汾阳学院临床教学会议记录
4.3.2-5-7 山西医科大学汾阳学院实践教学研究的论文、成果一览表 4.3.2-5-8 山西医科大学汾阳学院临床教学基地特聘兼职教师名册 4.3.2-6-1 2003-2006学年各专业实习总结一览 4.3.2-7-1 军事理论课和军事训练材料 4.3.2-8-1 本科人才培养方案汇编 4.3.2-8-2 本科专业实验大纲汇编 4.3.2-8-3 本科专业实习大纲汇编
4.3.2-9-1 2006年本科生优秀毕业论文（设计）汇编(见7.2.2-1-3 7.2.2-2-1)4.3.2-9-2 用人单位对山西医科大学汾阳学院毕业生质量的评价 4.3.2-10-1 实践教学内容与体系改革总结 4.3.3综合性、设计性实验
4.3.3-1-1 山西医科大学汾阳学院综合性、设计性（探索性）实验开设情况一览表 4.3.3-1-2 山西医科大学汾阳学院机能实验室综合性、设计性（探索性）实验开设情况 4.3.3-1-3 山西医科大学汾阳学院形态实验室综合性、设计性（探索性）实验开设情况 4.3.3-1-4 山西医科大学汾阳学院化学与生物化学实验室综合性、设计性（探索性）实验开设情况
4.3.3-1-5 山西医科大学汾阳学院物理学实验室综合性、设计性（探索性）实验开设情况
4.3.3-1-6 各系（部）综合性、设计性实验对提高学生能力的总结 4.3.3-2-1 本科专业实验大纲汇编 4.3.4实验室开放
4.3.4-l-1 实验室工作规章制度汇编
4.3.4-l-2 山西医科大学汾阳学院实验室开放的有关规定（待出）4.3.4-l-3 山西医科大学汾阳学院实验室开放的通知（待出）4.3.4-l-4 各实验室开放管理制度
4.3.4-l-5 2003-2006学年实验室开放情况一览
4.3.4-l-6 山西医科大学汾阳学院实验室课外开放登记表 4.3.4-l-7 各开放实验室工作总结
5、教学管理 5.1管理队伍 5.1.1结构与素质
5.1.1-1-1近三年教学管理人员结构状况统计表 5.1.1-1-2近三年教学管理队伍情况一览表
5.1.1-1-3 2003-2006年处级以上教学管理干部聘任情况一览表(附相关材料)5.1.1-2-1 关于院长、副院长分工的通知 5.1.1-2-2 教学管理岗位职责
5.1.1-2-3 山西医科大学汾阳学院教学管理人员获奖情况一览表(附相关材料)5.1.1-2-4 山西医科大学汾阳学院学生教学信息员制度 5.1.1-2-5近三年教学管理人员参加学习培训情况 5.1.2教学管理及其改革的研究与实践成果
5.1.2-1-1 山西医科大学汾阳学院教学研究项目管理办法 5.1.2-1-2 山西医科大学汾阳学院教学成果奖励文件（待发）
5.1.2-1-3 山西医科大学汾阳学院教学管理人员研究立项情况统计表 5.1.2-1-4 山西医科大学汾阳学院教学管理人员研究立项情况一览表 5.1.2-1-5 山西医科大学汾阳学院教学管理人员研究项目获奖情况统计表 5.1.2-1-6 教学管理人员教学研究项目获奖情况一览表(附证明材料)5.1.2-1-7 2000-2006教学成果汇编
5.1.2-2-1 2003—2006年山西医科大学汾阳学院教学管理人员教学研究论文一览表 5.1.2-3-1 教务处2003-2006年分工作计划 5.1.2-3-2 教务处2002-2005年分工作总结 5.2质量控制
5.2.1教学规章制度的建设与执行
5.2.1-1-1 山西医科大学汾阳学院教学管理文件汇编 5.2.1-1-2 山西医科大学汾阳学院学生手册 5.2.1-2-1 教师教学工作规范
5.2.1-2-2 山西医科大学汾阳学院选修课管理规定 5.2.1-2-3 调(停)课管理规定 5.2.1-2-4 听课暂行规定
5.2.1-2-5 课堂教学学生评价办法 5.2.1-2-6 课程考核管理办法 5.2.1-2-7 考试工作有关规定
5.2.1-2-8 教学档案建档管理规定（待出）
5.2.1-2-9 教学事故认定与处理规定(试行)（待出）5.2.1-2-10近三学年课程表
5.2.1-2-11 学生学籍管理规定（待出）5.2.1-3-1 学生校内申诉管理条例（待出）5.2.1-3-2 学生违纪处分暂行条例（待出）
5.2.1-3-3近三年本科生考试违纪处理情况一览表
5.2.1-3-4 山西医科大学汾阳学院教学管理、教学计划有关文件
5.2.1-3-5 山西医科大学汾阳学院教学任务书、周时数表、教学进度表、课程表、校历 5.2.1-4-1 山西医科大学汾阳学院关于提高教学质量的有关文件和措施 5.2.2各主要教学环节的质量标准 5.2.2-1-1 本科专业人才培养方案 5.2.2-2-1 本科专业课程教学大纲 5.2.2-2-2 本科专业实验教学大纲 5.2.2-2-3 本科专业实习教学大纲
5.2.2-2-4 山西医科大学汾阳学院教学过程的组织与管理办法
5.2.2-2-5 山西医科大学汾阳学院关于加强考试质量控制的文件及材料 5.2.2-2-6 山西医科大学汾阳学院教学督导组材料（待充实）
5.2.2-2-7 山西医科大学汾阳学院系（部）教学督导组材料（待充实）5.2.2-2-8 山西医科大学汾阳学院教学质量评价表 5.2.2-2-9 毕业考试质量标准（待出）5.2.2-2-10 毕业论文评分标准 5.2.2-2-11 毕业论文质量评价标准
5.2.2-2-12 理论课教学质量评价标准（待出）5.2.2-2-13 实验课教学质量评价标准（待出）
5.2.2-2-14 山西医科大学汾阳学院加强教研室教学工作暂行规定 5.2.2-2-15 山西医科大学汾阳学院教学督导条例
5.2.2-2-16 关于加强大学英语教学工作的实施意见(待出)5.2.2-2-17 教授、副教授为本科生上课的暂行规定 5.2.2-2-18 山西医科大学汾阳学院学生社会实践活动条例
5.2.2-2-19 山西医科大学汾阳学院晋职教师教学考核办法(待出)5.2.2-2-20 山西医科大学汾阳学院学生军训工作暂行规定(待出)5.2.2-2-21 山西医科大学汾阳学院体育课程教学大纲 5.2.2-2-22 山西医科大学汾阳学院学生体质健康标准 5.2.3教学质量监控
5.2.3-1-1 山西医科大学汾阳学院各专业教学计划 5.2.3-1-2 山西医科大学汾阳学院教学质量监控体系图 5.2.3-1-3 关于加强本科教学工作提高教学质量的实施意见 5.2.3-1-4 院长办公会议纪要
5.2.3-2-1近三年学校为提高教学质量举办的教学比赛、评比活动相关材料 5.2.3-2-2 山西医科大学汾阳学院课程评估、实验室评估合格材料 5.2.3-2-3 山西医科大学汾阳学院教学质量评估材料 5.2.3-2-4 优秀教研室、教研室主任评选办法
5.2.3-2-5 山西医科大学汾阳学院有关课程建设评估体系
5.2.3-2-6 关于印发《山西省普通高等院校“两课”建设评估方案》和开展2003年评估工作的通知
5.2.3-2-7 关于对山西省普通高校“两课”建设评估情况的通报 5.2.3-2-8 山西医科大学汾阳学院精品课程建设工作实施办法 5.2.3-2-9 山西医科大学汾阳学院听课暂行规定 5.2.3-3-1 教学检查的材料
5.2.3-3-2 2004-2006学年学生评教工作总结 5.2.3-3-3 山西医科大学汾阳学院考场规则 5.2.3-3-4 山西医科大学汾阳学院监考守则
5.2.3-4-1 山西医科大学汾阳学院教学指导委员会
5.2.3-4-2 山西医科大学汾阳学院教学指导委员会成员情况一览表 5.2.3-4-3 教学指导委员会工作章程
5.2.3-4-4近三年教学指导委员会工作计划与总结 5.2.3-4-5 山西医科大学汾阳学院学生教学信息员制度 5.2.3-4-6 教学信息员名册
5.2.3-4-7 教学信息员调研总结情况材料 5.2.3-5-1 教学督导专家组成员情况一览表 5.2.3-5-2 山西医科大学汾阳学院教学督导条例
5.2.3-5-3 山西医科大学汾阳学院教学督导组材料（待充实）
5.2.3-5-4 山西医科大学汾阳学院系（部）教学督导组材料（待充实）
6、学风
6.1教师风范
6.1.1教师的师德修养和敬业精神
6.1.1-1-1 关于成立师德师风建设领导组的通知 6.1.1-1-2 师德师风建设实施方案
6.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院教师教学工作规范 6.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院教职工行为规范
6.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院教学事故认定与处理规定(试行)6.1.1-1-6 山西医科大学汾阳学院课堂教学学生评教办法
6.1.1-1-7 山西医科大学汾阳学院获省级以上表彰教师的事迹材料 6.1.1-1-8 山西医科大学汾阳学院校报对优秀教师事迹报道的材料 6.2学习风气
6.2.1学生遵守校纪校规的情况
6.2.1-1-1 关于党委成员分工情况
6.2.1-1-2 学生工作指导委员会等机构成员
6.2.1-1-3 2004-2006年各学院学生工作领导组成员名单． 6.2.1-1-4 2004-2006年各学院班主任配备情况统计表
6.2.1-1-5 山西医科大学汾阳学院政治辅导员(班主任)工作条例(试行)6.2.1-1-6 山西医科大学汾阳学院政治辅导员(班主任)工作手册 6.2.1-1-7 山西医科大学汾阳学院政治辅导员聘任考核暂行办法 6.2.1-1-8 山西医科大学汾阳学院学生学籍管理规定 6.2.1-1-9 山西医科大学汾阳学院公寓管理委员会
6.2.1-1-10 关于杜绝在校学生私自在外租房住宿管理的意见 6.2.1-1-11 山西医科大学汾阳学院《学生手册》
6.2.1-1-12 学生工作部(处)、院团委2003-2006年工作要点 6.2.1-2-1 关于大学生心理健康教育工作相关材料
6.2.1-2-2 学生处关于组织学生学习《高等学校学生行为准则》的通知 6.2.1-2-3 学生处关于认真学习《普通高等学校学生管理规定》的通知 6.2.1-2-4 2003—2006年山西医科大学汾阳学院新生入学教育相关材料 6.2.1-2-5 山西医科大学汾阳学院2003-2006年军训相关材料 6.2.1-2-6 山西医科大学汾阳学院学生会自律委员会相关材料
6.2.1-2-7 2003-2006年山西医科大学汾阳学院学生伙食管理委员会相关材料 6.2.1-2-8 2003—2006年山西医科大学汾阳学院校园精神文明建设活动相关材料 6.2.1-2-9 2003--2006年山西医科大学汾阳学院团学工作总结
6.2.1-2-10 2003—2006年受校级表彰的先进班集体、优秀学生及单项优秀个人汇总表及相关文件
6.2.1-2-11 山西医科大学汾阳学院2003-2006学年学生违纪处理统计表及相关文件 6.2.1-2-12 学生遵守校规校纪情况的总结与分析 6.2.2学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果 6.2.2-1-1 山西医科大学汾阳学院学生学籍管理规定 6.2.2-1-2 山西医科大学汾阳学院选修课管理规定
6.2.2-1-3 山西医科大学汾阳学院学生转专业管理办法(试行)6.2.2-1-4 山西医科大学汾阳学院奖学金评定实施办法
6.2.2-2-l 山西医科大学汾阳学院近三学年各类奖(助)学金获奖情况统计表
6.2.2-2-2 2003-2006年山西医科大学汾阳学院关于发放“国家奖学金”的相关材料 6.2.2-3-1 2001—2005年山西医科大学汾阳学院学生国家助学贷款汇总表及明细表 6.2.2-3-2 山西医科大学汾阳学院国家助学贷款相关文件 6.2.2-3-3 山西医科大学汾阳学院国家助学贷款工作汇报 6.2.2-3-4 山西医科大学汾阳学院勤工助学相关材料 6.2.2-3-5 山西医科大学汾阳学院大学生科技创新项目 6.2.2-3-6 大学生素质拓展
6.2.2-3-7 山西医科大学汾阳学院2005届优秀毕业生先进事迹教育材料 6.2.2-4-1 2003-2006年学生参加各类英语竞赛相关材料
6.2.2-4-2 山西医科大学汾阳学院近三届本科毕业生外语四、六级通过情况统计表 6.2.2-4-3 2003—2006年山西医科大学汾阳学院学生评优汇总表
6.2.2-4-4 山西医科大学汾阳学院2003-2006届本科毕业生考研情况汇总表及明细表 6.2.2-4-5 2003—2006年受省级表彰的优秀毕业生汇总表(附一览表及相关文件)6.2.2-4-6 2003—2006年受省级表彰的三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀班主任汇总表及一览表
6.2.2-4-7 2003-2006学校表彰先进集体、优秀学生及单项优秀个人的相关文件 6.2.2-4-8 2006年本科生毕业论文(设计)汇编（见7.2.2-1-3 7.2.2-2-1)6.2.2-4-9 先进班集体、优秀学生事迹汇编 6.2.3课外科技文化活动
6.2.3-1-1 2003—2006学年山西医科大学汾阳学院课外活动统计表及活动情况一览表 6.2.3-1-2近三学年山西医科大学汾阳学院各单位开设各类讲座情况汇总表 6.2.3-1-3 山西医科大学汾阳学院学生课外科技创新活动的相关文件 6.2.3-1-4近三学年山西医科大学汾阳学院本科生参加科技活动情况统计 6.2.3-1-5近三学年山西医科大学汾阳学院学生参加科技讲座情况统计表 6.2.3-1-6 2003-2006年学生参加各类英语竞赛相关材料
6.2.3-1-7 山西医科大学汾阳学院2003--2006年学生科技创新总结 6.2.3-2-1 山西医科大学汾阳学院学生文艺活动材料 6.2.3-3-1 山西医科大学汾阳学院社团工作文件汇编
6.2.3-3-2 山西医科大学汾阳学院近三学年社团活动汇总表及明细表 6.2.3-3-3 山西医科大学汾阳学院2006年社团活动周活动材料
6.2.3-4-1 2002--2005年山西医科大学汾阳学院社团活动工作总结与工作计划 6.2.3-5-1 山西医科大学汾阳学院学生社会实践活动条例
6.2.3-5-2 2003—2006年大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动专辑 6.2.3-5-3 2003—2006年中青联关于表彰全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织工作奖、先进单位、优秀团队的文件
6.2.3-5-4 2003—2006年山西医科大学汾阳学院关于表彰“三下乡”社会实践活动先进集体和优秀个人的文件
6.2.3-5-5 2003—2006年山西省关于表彰暑期大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”活动先进集体和先进个人的文件
6.2.3-5-6 山西医科大学汾阳学院2003年、2004年、2005年、2006年大学生暑期社会实践调查报告集
6.2.3-6-1 2003—2005山西医科大学汾阳学院团委工作总结 6.2.3-6-2 2003—2005山西医科大学汾阳学院学生会工作总结
7、教学效果
7.1基本理论与基本技能
7.1.1学生基本理论与基本技能的实际水平
7.1.1-1-1 关于修(制)订本科人才培养方案的实施意见 7.1.1-1-2 山西医科大学汾阳学院本科专业人才培养方案 7.1.1-1-3 山西医科大学汾阳学院本科专业课程教学大纲 7.1.1-1-4 山西医科大学汾阳学院学生学籍管理规定 7.1.1-1-5 山西医科大学汾阳学院近三年考试工作总结 7.1.1-1-6 关于加强大学英语教学工作的实施意见
7.1.1-2-1 山西医科大学汾阳学院近四届本科毕业生四、六级英语通过情况统计表 7.1.1-2-2 本科生参加各类英语竞赛相关材料 7.1.1-2-3 学生参加实验基本技能比赛情况
7.1.1-3-1 山西医科大学汾阳学院2006届本科毕业论文(设计)成绩情况统计表 7.1.1-3-2 近三届学生毕、结业情况统计表 7.1.1-3-3 近三届学生学士学位授予情况统计表
7.1.1-3-4 山西医科大学汾阳学院近三届本科毕业生考研情况汇总表(附名单)7.1.1-3-5 2003-2006年暑期“三下乡”社会实践活动国家级、省级表彰汇总表 7.1.1-3-6 部分用人单位对学校及毕业生质量的评价 7.1.2学生的创新精神与实践能力
7.1.2-1-1近三年山西医科大学汾阳学院科技发明活动获奖情况一览表 7.1.2-1-2 关于开展大学生科技创新活动的通知 7.1.2-1-3 大学生科技创新基金项目的相关材料 7.1.2-1-4 大学生科技创新资助项目一览 7.1.2-1-5 大学生科技创新活动总结
7.1.2-1-6 大学生科技创新成果材料(大学生科技创新学术论文专辑)7.1.2-1-7 参加全国第八届大学生课外科技作品竞赛获奖证书(复印件)7.1.2-1-8 山西省第六届“兴晋挑战杯”大学生科技作品竞赛获奖证书及获奖名单 7.1.2-1-9 山西省第七届“兴晋挑战杯”大学生科技作品竞赛获奖情况 7.1.2-1-10 山西省第七届“兴晋挑战杯”大学生科技作品竞赛获奖作品集
7.1.2-2-1 山西省首届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛山西医科大学汾阳学院获奖情况 7.1.2-2-2 山西省首届“兴晋挑战杯”大学生创业计划竞赛山西医科大学汾阳学院获奖作品集
7.1.2-2-3 山西医科大学汾阳学院首届“兴晋挑战杯”科技作品竞赛获奖情况相关材料 7.1.2-2-4 关于表彰大学生“课外科技活动优秀个人”的决定 7.1.2-2-5 山西医科大学汾阳学院社团工作文件汇编
7.1.2-2-6 2003-2006学年学生科技学习类社团情况一览表． 7.1.2-2-7近三年学生科技学习类社团活动情况汇总表
7.1.2-2-8 山西医科大学汾阳学院2002-2004年暑期“三下乡”社会实践活动国家级、省级表彰汇总表
7.1.2-2-9 2002-2004年大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡”活动先进单位和先进个人表彰的相关文件
7.1.2-2-10近三年大学生志愿者暑期科技文化卫生“三下乡’’社会实践专辑 7.1.2-2-11 2002-2004届本科生优秀毕业论文(设计)表彰的相关材料 7.2毕业论文或毕业设计
7.2.1选题的性质、难度、份量、综合训练等情况 7.2.1-1-1 毕业设计工作有关规定 7.2.1-1-2 毕业实习管理有关材料
7.2.1-1-3 2006届本科生毕业论文(设计)选题及成绩等情况汇总 7.2.1-1-4 2006届毕业论文(设计)选题性质、难度情况总结 7.2.1-1-5 本科生毕业论文(设计)检查评审工作总结 7.2.2论文或设计质量
7.2.2-1-1近三届本科生毕业论文(设计)选题及成绩等情况汇总(见7.2.1-1-3)7.2.2-1-2 毕业论文(设计)成绩统计表
7.2.2-1-3 2006年本科生毕业论文(设计)汇编 7.2.2-2-1 2006年本科生毕业论文(设计)汇编 7.2.2-2-2 本科生毕业论文(设计)质量总结材料 7.3思想道德修养
7.3.1学生思想道德素养与文化、心理素质
7.3.1-1-1近三学年爱国主义教育活动一览表
7.3.1-1-2 2003—2006学年各类课外活动情况汇总表 7.3.1-1-3近三学年学生捐款献爱心活动情况一览表 7.3.1-1-4近三学年学生青年志愿者活动情况一览表 7.3.1-1-5近三学年文艺体育活动情况一览表
7.3.1-1-6 2003—2006年本科生社会实践情况一览表
7.3.1-1-7 关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的若干意见 7.3.1-1-8 关于加强思想政治课建设的实施意见 7.3.1-1-9 关于党委成员分工情况的通知
7.3.1-1-10 学校精神文明建设指导委员会等机构组成人员 7.3.1-1-11 学生工作指导委员会等机构成员
7.3.1-1-12 山西医科大学汾阳学院政治辅导员（班主任）工作条例(试行)7.3.1-1-13 山西医科大学汾阳学院政治辅导员聘任考核暂行办法 7.3.1-1-14 大学生素质拓展计划
7.3.1-1-15 山西医科大学汾阳学院关于纪念“七一”、建团80周年等活动的相关材料 7.3.1-1-16 山西医科大学汾阳学院关于两课教学及科研情况等相关材料 7.3.1-2-1 山西医科大学汾阳学院2003-2006年入党积极分子培训花名册 7.3.1-3-1 山西医科大学汾阳学院2003-2006年发展党员花名册 7.3.1-3-2近三年“入党积极分子"培训班工作总结
7.3.1-3-3 山西医科大学汾阳学院政治思想工作进公寓的相关材料 7.3.1-3-4 山西医科大学汾阳学院思想政治学习的相关材料
7.3.1-4-1 山西医科大学汾阳学院毕业生选拔乡干情况总结与分析 7.3.1-4-2 关于实施大学生志愿服务西部计划的相关材料 7.3.1-4-3 山西医科大学汾阳学院大学生义务献血相关材料 7.3.1-4-4 山西医科大学汾阳学院资助贫困生相关材料 7.3.1-4-5 山西医科大学汾阳学院助残工作相关材料 7.3.1-4-6 山西医科大学汾阳学院勤工助学相关材料
7.3.1-4-7 山西医科大学汾阳学院大学生心理健康教育相关材料
7.3.1-4-8 2003-2006山西省“三好学生”、“优秀学生干部”“先进班集体”及“优秀班主任”光荣册
7.3.1-4-9 院报优秀学生个人报道专辑 7.3.1-4-10 院报优秀学生集体报道专辑 7.4体育 7.4.1体育
7.4.1-1-1 2003—2006年《学生体质健康标准》测试成绩统计表 7.4.1-1-2 山西医科大学汾阳学院《学生体质健康标准》手册 7.4.1-1-3 体育教学改革及成果相关材料 ． 7.4.1-1-4 2003--2006年体育活动情况统计 7.4.1-1-5 2003—2006年体育竞赛成绩册
7.4.1-1-6 2003—2006年体育比赛竞赛规程的相关材料 7.4.1-1-7 2006年山西医科大学汾阳学院田径运动会秩序册 7.4.1-1-8 2001--2006年我校学生参加的省以上运动会成绩册 7.4.1-1-9 2003--2006年体育工作总结
7.4.1-2-1 2001-2006年竞技体育奖杯、奖状汇编 7.4.1-2-2 2001-2006年学校运动员获奖证书汇总 7.4.1-2-3 2000--2005年省以上运动会秩序册
7.4.1-2-4 山西医科大学汾阳学院大学生体育锻炼和竞技体育工作综述 7.4.1-2-5 体育教学大纲 7.5社会声誉 7.5.1生源
7.5.1-1-1 2003-2006年生源情况及生源结构统计表 7.5.1-1-2 2003-2006年招生录取分数控制线情况统计表 7.5.1-1-3 2003-2006年在各省、市招生情况统计表 7.5.1-1-4 2003-2005年录取获奖新生名单
7.5.1-1-5 2003-2006年录取少数民族新生一览表
7.5.1-1-6 山西医科大学汾阳学院本科招生录取工作条例 7.5.1-1-7 2003-2006年招生工作总结 7.5.1-2-1 2003-2005年录取新生名册
7.5.1-3-1 山西医科大学汾阳学院2003-2006年招生简章 7.5.2社会评价
7.5.2-1-1 部分用人单位对学校及毕业生质量的评价 7.5.2-1-2 毕业生质量及社会人才需求情况调查分析报告 7.5.2-1-3 关于学生家长对学校评价的调查分析报告 7.5.2-2-1 新闻媒体对我校及毕业生质量的评价 7.5.2-2-2 新闻媒体关于我校办学情况外宣报道专辑 7.5.2-2-3 新闻媒体关于我校就业情况外宣报道专辑 7.6就业
7.6.1就业情况
7.6.1-1-1 2002--2005届本科毕业生一次性就业率和年底就业率统计表 7.6.1-1-2 关于公布普通高等学校毕业生就业率的通知(晋教学[2003]1号)7.6.1-1-3 2003—2005年山西医科大学汾阳学院毕业生就业工作资料汇编(包括毕业生就业工作总结、就业状况分析报告、就业区域分布表、就业行业分布表、毕业生派遣花名册)7.6.1-1-4 2003-2006年毕业生就业工作的实施意见的相关材料 7.6.1-1-5 关于成立学生就业工作领导组的通知 7.6.1-1-6 山西医科大学汾阳学院毕业生就业工作实施细则
7.6.1-1-7 山西医科大学汾阳学院毕业生就业工作考核办法(试行)7.6.1-1-8 大学生就业指导课教学大纲及相关材料
7.6.1-1-9 2002年一2005年举办就业讲座或报告会及相关材料 7.6.1-1-10 关于表彰普通高校毕业生就业工作先进集体、先进工作者的决定晋教[2005]9号
7.6.1-2-1 山西医科大学汾阳学院毕业生就业工作制度汇编
7.6.1-2-2 山西医科大学汾阳学院毕业生就业洽谈会及社会需求信息资料汇编 7.6.1-2-3 2003--2006届山西医科大学汾阳学院毕业生就业指导手册 7.6.1-2-4 2003—2006届山西医科大学汾阳学院毕业生专业介绍 7.6.1-2-5 2003--2006届毕业生选调生录用名册
7.6.1-3-1 7.6.1-3-2 7.6.1-3-3 2003 山西医科大学汾阳学院毕业生质量及社会人才需求情况调查分析报告 山西医科大学汾阳学院就业信息网站介绍 —2006年毕业生就业工作文件汇编
第四篇：公益社团财政管理
第一章 总 则
第一条 为加强爱心社的财务工作，发挥财务在社内的管理和预算中的作用，特制定本规定。
第二条 财务的职能是：
1、认真贯彻执行爱心社统一的财务制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，加强费用审核管理，预算活动开支及日常支出，检查监督财务纪律的执行情况。
3、积极为社内管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进爱心社稳定成长。
4、厉行节约，合理使用资金，作到专款专用，合理分配。
5、完成爱心社交给的其他工作。
第三条 财务部由部长、会计、出纳组成。
第四条 爱心社各部门和志愿者办理财会事务，必须遵守本规定。
第二章 财务工作岗位职责
1、会计的主要工作职责是：
●记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
●定期检查，分析爱心社财务、费用、活动经费及募捐收入的执行情况，加强对费用支出的监督。
●妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
●完成爱心社交付的其他工作。
2、出纳人员的主要工作职责是：
●以极高责任心保管好现金，及时与会计作好帐实相符记录。
●不坐支现金，不认白条抵押现金。
●配合会计做好各项财务工作的监督。
●完成爱心社交付的其他工作。
第三章 财务工作管理
1、会计自一月一日起至十二月三十一日止。
2、每月账目核算自当月1日起至当月最后一天止。
3、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整。财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。
4、财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
5、会计记账必须明晰化，单笔业务单笔记账，不得同记多笔业务。
6、财务工作人员对上述事项无权自行做出处理。
7、财务工作应当做好内部审计，审计时段为半年，以后是账目多少可以一个季度一次。审计工作由社长，副社长及各部长、志愿者部分人员共同执行。
8、财务工作人员变动，必须与接管人员办清交接手续。
第四章 费用审核管理
1、财务工作人员必须认真检查费用报销，费用报销必须填写费用报销单并附有真实、合法的原始凭证，以及由爱心社相关指定人签字（或以贴子内的确认为准），否则不予受理。
2、凡超过30元的费用必须具备正规单据发票（伙食费除外）;
3、活动费报销标准
● 每次活动预先向公司取款最高限额为？元;
● 报销必须真实反映活动目的地费用（活动目的地车票必须具备，无任何理由欠缺车票），如报销人员所提供发票单据不是活动目的地发票，不予以报销;
● 规定每次活动费标准，住宿费最高200元/晚/人，餐费20元/餐/人，所报交通费必须具备相应的交通发票，否则不予报销;
● 费用报销必须分类填写明细，并粘贴好发票单据。
● 活动费用必须在活动结束后一周内报账，如有余款需及时交回。
3、因活动需领取预支款的，必须由爱心社相关指定人签字（或以贴子内的确认为准）。
4、日常支出费用必须在15个工作日内报账，否则视为自付。
第五章 活动预算管理
建议爱心社相关人员讨论后制定。例如活动的策划者将活动内容发贴，将活动需产生费用的地方列出，然后由（财务人员或爱心社指派的人员）进行核算，将核算费用列单跟贴，公布于众，并经社内指定人跟贴确认后予以执行，每次活动结束后如（活动费用必须在活动结束后一周内报账，如有余款需及时交回。）按第3条可执行的话，一周内财务需将当次活动帐目跟贴发布。再如活动是临时性决定的，无法按以上流程走，则财务也需在一周内将当次活动的帐目发贴公布。
第六章 专款专用管理
1、财务需将爱心社募捐所得进行专款管理，每笔专款设立一个帐目。
2、遇有无法分清的款项发贴公布（仅是公布让大家清楚，其他人员无权决定该款项的分类）由爱心社指定人决定对该款项的归类。
3、专款不得用于其他用途（包括活动支出）。
第七章 现金管理
1、爱心社可以在下列范围内使用现金：
●活动支出；
●差旅费支出
●救济救助个体的费用
●
2、财务人员支付现金，可以从社内库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入（即今后如发生的募捐所得或会员费）中直接支付(即坐支)。
3、凭发票及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，爱心社指定人批准后由出纳支付现金。
第八章 会计档案管理及会计报表发布
1、凡是爱心社的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
2、会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经爱心社批准。
3、财务需在次月的5日前将会计报表（爱心社情况比较特殊，目前无法制作资产负债表及损益表，只能制作平衡表）发贴公布。
4、《志愿海南爱心社财务管理制度》由志愿海南爱心社部长会议修改喝解释。
志愿海南爱心社
2007年5月2日
为规范财务行为，加强财务管理，严格财务纪律，根据财务有关规定和本会的实际，制定本制度。
一、财务管理的一般原则
1、本会实行行政事业单位财务会计制度。
2、本会所募集的资金实行统一管理，单独设帐，分类核算的办法。
3、本会设置现金日记帐、银行日记帐、总分类帐和明细分类帐几种主要帐册以及各种必要辅助性帐薄（包括捐赠实物帐）。
4、各种帐薄必须根据审核无误的原始凭证、记帐凭证或汇总表等登记入帐，做到登记及时，内容完整，数字准确，摘要清楚，各种帐薄中的记录，如需更正，必须严格按照会计人员工作规则进行。
5、办公室每半年将捐赠款（物）情况向会长及常务理事会报告。帐目由审计部门负责审核，向社会公布，接受社会的监督。
6、每月编制会计报表，上报有关单位。
7、财务各类原始凭证按月装订成册，保管年限按会计档案管理办法文件的有关规定执行。
二、慈善收入管理
1、凡收到捐助、义举所得现金或者支票，必须开具湖南省公益事业捐赠收据给捐助单位或个人，财务及时将支票、现金缴银行入帐。现金一般情况不得过夜。
2、慈善本金收入，应分设创始基金、非创始基金；其他收入。
3、慈善捐款箱，必须定期开启。一般每季度由挂放单位专人和市慈善总会出纳共同开启，清点善款，进行登记，并由二位经手人签字后将善款存入市慈善总会帐户。
4、仓库必须建立捐赠实物收支帐册，有品种，有数量及金额。
5、仓库保管员收到捐赠实物后的入帐程序及手续：
（1）由财务开具湖南省公益事业捐赠实物收据给捐赠单位或个人；
（2）根据实物捐赠收据验收后，填写入库单并凭入库单入帐；另一份入库单交财务。
6、捐赠实物出库，必须按照分配方案填制出库单，由收具人（单位）签字（盖章）；另一份出库单交财务。
7、仓库必须每半年盘存一次，核对帐物是否相符，如发现盘盈、盘亏，必须查明原因，列出清单，经主持日常工作的副会长批准后方可调整帐面。
三、慈善支出管理
1、慈善资金使用，按量入为出的原则，编制预算，经理事会审查批准后按计划使用。
2、慈善资金使用的审批，属于预算内的救助资金，由会长或会长委托的主持日常工作的副会长按预算计划审批签发，由经办人员具体负责实施。
3、慈善救助支出，必须按救助工作的原则、程序进行。在调查了解、集体研究的基础上，资金支出的审批：5000元以上会长审批，5000元以下由主持日常工作的副会长审批。
4、发生严重突发性急需要预算外追加救助资金的审批，按市慈善总会资金管理办法第十五条规定办理。
5、救助金支出由经办人填写拨款单，申请人、经办人、批准人签字发放。
四、行政事业经费支出管理
1、收入管理
（1）本会初创阶段近几年没有经费收入，由市慈善总会报预算方案，市财政批准拨入事业经费；
（2）按资金管理办法规定，新增加的善款，提取10%用于必需的日常开支经费。（3）本会的其他收入。
2、人员编制和工资福利
本会在编人员的配备，报经有关部门批准后，统一制定标准，建立独立工资表格手册。
（1）在编人员的奖金、福利待遇发放，按照全额拨款事业单位有关标准执行，聘用人员的补贴等，按本会规定支付。
（2）因工作需要在法定节假日和业余时间加班，按《劳动法》规定标准发给加班工资。
3、其他各项支出管理
经费支出必须严格审批制度，规范报销程序，明确审批权限。凡经费支出由主持日常工作的副会长审批。（1）差旅费报销：
①出差往返途中不得乘坐出租车，乘坐飞机、火车、轮船按《株洲市市级机关工作人员差旅费开支规定》标准执行。
②出差住宿费。会长参照厅级干部报销，县处级领导每人每晚不得超过200元；其他干部职工省内出差每人每晚不得超过120元，省外出差每人每晚不得超过150元。特殊情况，报会长审定；省、市会议统一安排的住宿费，经批准后按实报销。
③在外地出差期间的市内交通费、通讯费等杂费，凡自带车辆的原则上不报出租车费用。省外出差的，杂费开支在每人每天15元的最高限额内凭据报销，省内出差的，杂费开支在每人每天10元的最高限额内凭据报销。
④出差人员应及时到单位办理报销手续，一般不超过七个工作日，但每月终结前须将当月的业务结报完毕，以便真实、准确、及时地反映业务活动。差旅费报销程序：由出差人到出纳处填写报销凭证，经会计审核后，再由主持日常工作的副会长审批。
（2）会议经费报销：
①要尽量精简和压缩各种会议，确需召开较大会议的，由办公室安排，写明会议名称、时间、地点、会期、参加会议对象及人数，列明经费预算，由主持日常工作的副会长批准。严格按核准经费标准接待，不得超标。②会议结束后经办人凭发票、审批单及会议通知送主持日常工作的副会长审批，并按银行转帐方式结算。（3）接待费报销：
接待来宾，由办公室负责落实。接待标准由主持日常工作的副会长审定。来宾的接待标准要严格按有关规定办。（4）车辆费用报销与管理
①车辆的特需修理和大修理除出差途中特殊的情况外，由驾驶员根据车辆要求提出修理厂家，经同意后修理。车辆配件的购置，由驾驶员事先提出申请，主持日常工作的副会长同意后派人与驾驶员一同购买。
②车辆实行定点加油记帐，油费由单位每月统一结算付款。车辆维修保养定点在特约车辆修理厂。修理费用由驾驶员记帐签字，财务室与厂方统一结算（每月结清一次）。车辆油费、修理费用按审批程序统一由银行转帐支付。
③车辆其他用品，经主持日常工作的副会长同意，派人一起购买。凭发票按审批程序报销。
④机动车各项费用，由财务登记行车里程、油耗、修理费、出车补贴等，每半年公布一次。
五、事业结余分配
本会行政事业经费，在财政拨入日常经费中开支，当年日常开支费用的节余部分可结转下一年使用，按比例，形成一般基金和福利基金。
六、票据管理
1、支票管理
（1）出纳向各开户银行购置转帐支票和现金支票必需妥善保管，并作好辅助记录，将购置支票的号码登记在辅助帐本上，以便备查。
（2）现金支票只限于出纳领用备用金及发放工资、奖金、劳务酬金、助困资金等使用，其他人员一律不得领用现金支票。
（3）领用转帐支票，事前需填写支票领用单，写明用途及单位，经批准后向出纳领用，一般限于3天内将支票存根联向出纳注销。
（4）如发现支票退票需作废，必须将第一联加盖印鉴的作废支票归还给出纳，然后进行调换。
2、收据管理
各种捐款收入所使用的票据和往来收款收据由出纳统一向市财政局购买、结报。收据存根按会计档案规定保管，不得随意销毁。
七、财产管理
本会的财产分为固定资产、低值易耗品两大类。
1、固定资产：单价在500元以上使用期限在1年以上列为固定资产。
2、低值易耗品：指达不到固定资产条件使用期限较短，更换比较频繁物品。上述两类财产分别由仓库保管员建立财务帐册，由财务半年进行盘点，核对帐实是否相符，盘盈、盘亏必须查明原因，报会长批准后作出相应处理。
八、本制度经会长办公会议批准后执行。株
洲市慈善总会资金管理
办法
根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》及《株洲市慈善总会章程》，制定本办法。
一、总则
（一）资金管理依据本会的性质确定管理原则，本会的资金参照《基金管理条例》对基金管理的规定进行管理。
（二）资金使用依据本会的宗旨确定使用原则，本会筹募的资金用于安老、扶孤、助医、助学、济困、赈灾等社会公益慈善事业。
（三）本会筹募和管理符合本会宗旨的慈善基金和各类专项基金、专项救助资金和工作经费资助款。
上届理事会筹募的基金全部转为慈善基金。本会每年募集的资金实施救助后剩余部分自行转入慈善基金。
各类专项基金指企事业单位和其他组织、个人捐资用于特定性质救助的基金（可冠名）。
专项救助款为企事业单位和其他组织、个人的意向捐赠。工作经费资助是指作为工作机构业务经费的捐赠。
二、资金来源
（一）国内企事业单位和其他组织、个人的捐赠或资助；
（二）港澳台地区和国外友好团体、组织、个人的捐赠或资助；
（三）政府资助；
（四）基金投资和委托理财收益、银行利息收入及其它合法收入；
三、资金募集
（一）资金募集依照国家法律、法规和有关规章、政策进行,坚持自愿的原则。
（二）严格规范受赠和转赠的程序及操作办法。受赠和转赠工作由本会办公室组织实施。定向捐赠应与捐赠方、受赠方三方签署捐赠协议，本会接受捐款须出具合法、有效的慈善专用收据。个人捐款5000元以上，单位捐款1万元以上，本会颁发荣誉证书；个人捐款5万元以上，单位捐款10万元以上，本会颁发荣誉奖（证）牌（捐赠物资按市场评估价值参照执行）。
（三）本会接受自愿捐赠，并组织开展或利用义工队伍开展义卖、义拍、义演、义赛、义诊、网上捐赠及项目活动等各种形式的社会募集活动，广泛筹募慈善资金。
四、税收优惠政策
根据国家有关政策法规，企事业单位、社会团体和个人向本会捐赠，可在缴纳企业所得税、个人所得税前全额扣除。组织举行的慈善义卖、义演等活动的收入报经税务部门审核后，可免征营业税。其他优惠政策，依照有关税收政策的规定执行。
五、资金使用原则
（一）本会募集的资金分定向善款、不定向善款及专项工作经费资助。资金使用按分级审批的原则，由办公室组织实施。
（二）凡本会募集的慈善资金和本会决定资助的慈善活动以及举办的公益慈善活动的资金须专款专用，任何人不得挪作它用。
（三）本会可投资兴办或入股创办有收益的社会福利机构及其它公益性实体，投资（或入股）收益用于开展慈善项目和壮大慈善基金，促进本会发展。
（四）本会的业务经费，在基金利息和增值收入及专项工作经费中列支。
（五）本会专职人员的工资、保险和福利等待遇，参照国家公务员管理办法及其标准执行。临聘人员的待遇参照有关规定，从本会业务经费中列支。
六、资金使用范围
（一）举办和资助公益慈善事业和社会福利事业；
（二）资助符合本会业务范围的弱势群体和困难个人；
（三）实施慈善项目，开展慈善活动；
（四）开展慈善宣传、对外交流与合作等。
七、资金使用审批程序
（一）本会办公室年末制定下一资金使用预算书，提交常务会长办公会议审议通过后，由办公室依计划负责组织实施。预算内的项目资助由会长、秘书长审批。预算外的项目资助，由常务会长办公会议审议通过后实施。
（二）10万元以上的大额不定向善款的使用由常务会长办公会议审定后实施，10万元以内的使用参照业务主管单位财务制度由会长、秘书长、办公室主任分级审批实施。定向捐赠由秘书长交本会办公室按捐赠人意愿依照协议实施。
八、资金管理
（一）本会的资金管理由本会办公室具体实施，每年年初应向理事会报告上一资金管理和使用情况及本资金管理和使用计划。
（二）本会开设独立的银行帐户和独立的人民币和外汇帐户。参照事业单位的会计制度按会计实行独立核算，配备具有专业资格的财会人员，严格按照国家有关规定管理本会资金账务，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
（三）本会接受财政、审计等部门依法实施的财务监督，并于每年年初委托社会会计事务机构对上一财务进行审计，审计报告对外公布。
（四）本会对捐赠人查询捐赠资金使用和管理情况应及时如实答复，接受其监督。
（五）本会定期或不定期向社会公布基金或项目资金使用计划和开支情况，接受社会各界的监督。
为了水滴更好的发展，本着公平、公开、透明的原则制定本财务
制度。
1、名词解释
财务主管：由各位水滴推选出2—3人担任，长期负责水滴会费、基金及其它日常财务费用的收支和公开。
动态财务管理员：财务主管不在的情况下，由每次参加活动的朋友推举出来，负责活动期间财务费用的收支统计及事后向财务主管做
出财务汇报，并负责公布。
财务组：单项活动时如有两位以上财务主管存在，财务组由财务主管组成，如财务主管人数不足两人或无财务主管，应推举动态财务管理员组成财务组。原则上确保每次活动时有两人以上全面掌握财务
状况。
会费：每一位志愿加入水滴义工组织的个人须缴纳会费，会费缴纳以个人自愿为原则，可以月或年为单位缴纳，会费一经入账，不得收回。会费由财务主管负责管理，数额视群发展情况确定，主要用于水滴公益组织的运营或部分日常活动的经费开支。
基金：为了使水滴更好的发展，以备在我们组织较大型活动时或救助对象所需金额较大时的资金来源，设立水滴基金。基金的来源主要由各位水滴及支持水滴的援款，日常活动后的结余组成。捐赠：各位水滴及支持、关心义工事业的人士均可作为捐赠的主体。捐赠分为实物和现金方式，对于实物捐赠应由财务主管或财务组在水滴论坛向各位水滴通报；对于现金捐赠，由财务主管负责收取，并给捐赠人开具收条，捐赠款项纳入基金管理。
2、程序
2.1 日常活动财务程序
此处所指“日常活动”是指涉及人数较多，或涉及较多财物的活动。一般诸如：两三人参加，或不发生费用、费用不超过100元钱，可在现场实行AA解决，在论坛公布即可。
2.1.1 每次活动前应事先确定财务组人员，由财务组人员在征求意见的基础上对单项活动做出合理预算，活动前以AA制为原则收取费用。但应注意以下情况：如活动中存在无经济能力者或经济情况较
差者，应视情况减免。
2.1.2 活动中如需要发生预算外开支时，财务组应及时向参加活动的全体成员通报，大家做出统一意见后，方可开支。如开支已发生，财务组负责向参加活动的人员解释说明。
2.1.3 活动结束后，财务组负责对活动费用情况进行结算。如未完成预算，剩余费用进入水滴基金，财务组应及时将资金上缴财务主管；如预算不足，则先由财务组成员垫付，事后由参加活动的人员以“少数服从多数”的原则确定由会费出或者AA制。
2.2 基金使用程序
2.2.1 动用基金首先是要由水滴成员总数5人以上提议，并在水滴论坛发帖向各位水滴说明基金使用的数额、目的、必要性等。联系至少水滴会员总数30%以上成员参加基金使用决议。
2.2.2 原则上如使用基金数额不足基金总额10%以上，不动用基金；动用基金数额在总额10%—30%时须有参与决议的水滴人数60%（包括60%）以上同意，动用基金数额在总额30%—60%时须有参与决议的水滴80%（包括80%）以上同意，动用基金数额在总额60%以上时需得参加决议水滴一致同意。
2.2.3 12人（包括12人）以上同时提出使用基金动议，得到水滴全体管理员同意可动用基金总数60%以下。
2.3 财务公开程序
2.3.1 财务组应及时向各位水滴和财务主管通报单项活动期间
财务情况。
2.3.2 财务主管应每月向全体水滴通报上月财务收支情况，自觉
接受全体水滴的监督。
2.3.3 财务主管收入的每笔基金须向注入基金者开具票证，并由财务主管负责公布。从财务主管处支出的每笔基金须由财务组向财务主管开具收条，并由财务组负责公布。
2.3.4 财务主管开具的是收支票据,同时必须有经办人和财务主管的签字,财务主管的收据需加盖现金收讫的章子,财务支出的票据要有取款人及水滴理事会会长签名及相应的发票或实物为据。
2.4 财务交接程序
2.4.1 由于财务主管或财务组成员的变更，须由前任财务人员向
下任财务人员交接财务情况。
2.4.2财务组交接内容包括单项活动的预算情况，单项活动收入、支出情况，交接过程中须有参加活动的成员在现场监督。
2.4.3财务主管交接内容包括基金收入、支出情况，每笔费用的相关的凭证和记录同时交接。交接完成后须由新任财务主管对交接情
况向全体水滴公布。
被确认的财务人员，以公正、公平、节约为原则，为全体水滴服务，各位水滴应尊重其劳动，不能约束，干涉。
3、其它情况
3.1 财务组在每次活动中代表大家收取，管理，支付活动费用。
3.2 财务组成员在每次活动结束后统一花销详单，并须尽可能详细、明确。尽快在群论坛公布费用收支情况。
3.3 财务组成员每次财务收支时至少有一人以上在场。
3.4 财务组成员如活动前突然请假，辞职需至少提前24小时向活动组织者及参加活动的成员说明情况及原因（特殊情况除外）。由参加
活动的水滴重新确定财务组。
3.5 财务组成员在活动中如不能履行其职责，玩忽职守。一经发现可由活动参加者50%以上成员提出更换财务组的要求。
3.6 由财务主管负责建立水滴财务档案，保存期限为五年,对于到期的财务资料及档案，如无纠纷由财务主管在水滴理事会监督下销毁。
经过较长时间的征求意见，在2007年12月12日水滴会议上该财务制度已得到了通过。按照会上的要求，我重新向增强可操作性，易执行性方面进行了一些修改。新增了财务档案保存期限（3.6），有效财务票据的开据方式（2.3.4）；修改了基金的来源（1）及基金使用程序（2.2.1）；明确了会费的使用途径（1），日常活动的范围（2.1）和公益活动预算不足的处理方式（2.1.3）。
如果再没有什么问题请版主正式公布。
2009-7-10
为加强财务管理，规范财务行为，严格财经纪律，根据国家财务管理的有关规定结合本会《章程》，特制订本制度。
一、财务管理的一般原则
1、本会实行民间非企业组织会计制度。
2、本会所募集的资金实行统一管理，单独设帐，分类核算的办法，设置现金日记帐、银行日记帐、总分类帐和明细分类帐几种主要帐册以及各种必要辅助性帐簿（包括捐赠实物帐）。
3、各种帐簿必须根据审核无误的原始凭证、记帐凭证或汇总表等登记入帐，做到登记及时、内容完整、数字准确、摘要清楚，各种帐簿中的记录，如需更正，必须严格按照会计人员工作规则进行。
4、办公室每年统计好捐赠款（物）情况，定期向会长、副会长及常务理事会报告。帐目由审计部门负责审核，向社会公布，接受社会的监督。
5、财务各类原始凭证及时装订成册，保管年限按会计档案管理办法的有关规定执行。
二、慈善收入管理
凡收到捐助，义举所得现金或者支票，必须开具湖南省公益事业捐赠票据给捐助单位或个人，财务室及时将支票、现金缴银行入帐（现金一般情况不得过夜）。
三、捐赠物资管理
1、办公室设立慈善仓库，建立捐赠实物收支帐册，注明品种，数量及金额，由财务室开具湖南省公益事业捐赠实物收据给捐赠单位或个人。
2、捐赠实物出库，必须填制出库单，由经手人（单位）签字（盖章）；出库单一式两份，一份由仓库保管员登记留存，另一份交到财务室会计存档。
3、办公室和财务室必须每半年对仓库保管员盘存一次，核对帐物是否相符，如发现盘盈、盘亏，必须查明原因，列出清单，由办公室主任汇总情况报秘书长报会长后进行处理。
四、慈善资金支出管理按《汨罗市慈善总会资金管理办法》执行。
五、行政经费收支管理
1、根据《岳阳市慈善资金管理办法》的规定，按年募集资金的8%提取业务经费，用于必须的日常开支经费。
2、人员编制和工资福利列支纳入市民政局统一管理。临时聘用人员的补贴等，按与临时聘用人员签订的劳动合同支付。因工作需要在法定节假日和业余时间加班，按《劳动法》的规定发给加班工资。
3、其它日常经费支出（办公费、差旅费、会议经费、接待费等）应本着尽量精简、节俭的原则，必须先报告会长审定后方可开支，所有开支票据须有经办人、审核人、审批人签字。
4、财务室每月底向会长报告经费收支情况。
六、票据管理
1、支票管理
(1)会计向开户银行购置转帐支票和现金支票必须妥善保管，并作好辅助记录，将购置支票的号码登记在辅助帐本上，以便备查。
(2)使用现金支票必须由秘书长审批并只限于出纳领用备用金及助困资金行动使用。
(3)领用转帐支票，事前需要填写支票领用单，写明用途及单位，经办公室主任审定，秘书长审批后向出纳领用，一般限于3天内将支票存根联向出纳注销。
(4)如发现支票退票需要作废，必须将第一联加盖印鉴的作废支票归还给出纳，然后进行调换。
2、收据管理
各处捐赠收入所使用的票据和往来收款收据均由会计统一向市财政局申领、结报。收据存根按会计档案规定保管，不得随意涂改销毁。
3、凡工作需要需用票据的工作人员，必须到会计手中办理领票手续，工作完后及时办理结清手续。
七、财产管理
本会的财产分为固定资产、低值易耗品两大类。
1、固定资产：单价在2000元以上、使用期限在2年以上的列为固定资产。
2、低值量耗品：指达到不固定资产条件，使用期限较短、更换比较频繁的物品。上述两类财产分别由办公室登记造册，办公室与财务室每年进行一次盘点和清理，防止遗失和损坏。
(1995年11月21日天津市慈善协会第一届理事会第一次会议通过)(2002年4月19日天津市慈善协会第二届理事会常务理事会修订)
为了加强天津市慈善协会财务工作，严格财务管理，提高理财水平，管好用好善款，特制定本制度。
一、加强对财务工作的领导，严格审批权限。协会财务由会长负责，常务副会长协助会长工作，秘书长负责日常管理。协会各项开支须事前提出预算或专题报告，经会长审批后执行(执行中的审批权限附后)。遇有特殊情况，会长有权决定开支项目和数额，事后向常务理事会报告确认。主管财务领导经常检查财务工作，及时解决管理和收支中的问题，支持会计人员坚持原则，维护财务制度。
二、严格执行社会善款与协会经费分别列支原则。社会善款来源于社会募捐，全部用于救助、慈善设施建设和支持社会公益事业、公益活动。协会管理经费按年初基金总额的5%计提，由存款利息收入中列支，连同主管部门的支持和单位、个人的专项赞助，用于日常的办公支出、工作人员岗位津贴、补贴、固定资产的购置、会议费、宣传费以及为慈善活动所支付的必要费用。
协会设“基金”，以其利息收入保值增值、开展慈善活动和计提管理经费，不得动用本金。遇有特殊情况需动用本金时，需经常务理事会研究决定。
三、按照国家会计制度规定，设专职会计和出纳人员。正确设置帐簿，使用科目；及时记帐、算帐、报帐，做到内容真实，凭证齐全，手续完备，数字准确，帐面简明清晰；做到日清月结，按期对帐；做到帐帐、帐据、帐表、帐物、帐款五相符合；严格按照有关制度的规定妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等资料。
四、坚持科学运用各项资金，最大限度地发挥其社会效益和经济效益。分清资金来源，合理调配使用，广开增收渠道，不断增强自我发展能力。
五、严肃财经纪律，执行各项收支标准，实施会计监督。按照现金管理制度加强现金管理，做到库存现金不超限额，按期与开户银行对帐，及时搞好结算工作。
六、加强经济核算，定期检查、分析财务收支计划和预算执行情况，考核资金使用效率，挖掘增收节支潜力，财会人员要主动向领导提出有关资金使用和改进管理的合理化建议。
七、遵守并宣传国家的有关法律法规，同一切违法违纪行为做斗争，及时制止违纪事项。不得设立小金库，不得私开有价收据，一切收入及时入帐。
八、协会的现金及支票不得以任何理由借与外单位和个人，特殊情况借款需经会长批准。
九、本制度自1995年11月起执行。
附：协会财务开支审批权限
协会财务开支预算或专题报告，经会长审批后，在执行中的审批权限是：
协会经费：500元以下由副秘书长审批；500元至1000元由秘书长审批；1000元至5000元由常务副会长审批；5000元以上由会长审批。
善款开支：50000元以下由常务副会长审批；50000元以上由会长审批；100000以上由会长、驻会副会长、秘书长研究决定，会长审批，事后向常务理事会报告。
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