乘务员岗位职责和工作标准

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第一篇:乘务员岗位职责和工作标准

乘务员岗位职责和工作标准

(一)、乘务员员岗位职责

1、文明服务用语,做好开车前、运行中、到站前的各项宣传和站名预报工作。

2、好清车、途中售票、检票、验票和上、下行包等工作;严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品上车。

3、格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售和保管等工作。

4、护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内清洁卫生,行车中积极配合驾驶员做好安全宣传工作。发生事故时要及时抢救伤员,协助驾驶员做好有关工作。

5、遵守客运有关规定和运输纪律,服从管理,主动配合稽查人员做好客运检查工作。(二)、员工作标准

1、客前搞好车内卫生,将无关人员清理下车,准备好售票必备用品、里程票价表、旅客意见薄及车上其他服务用品。

2、时到站签到,领取行车路单,挂好线路牌。

3、站检票后,仔细核对上车旅客所持客票的班次是否相符,引导旅客对好入座,对重点旅客优先照顾,严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品乘车。

4、前面向旅客站立,进行“七报二宣”(报车属单位、驾乘人员服务号、运行方向、班次、运行时间、全线里程、中途停靠站点,宣传旅行常识和安全卫生常识),仔细核对行车路单、行包运送交接单,做到人数、行包

件数与单据相符,接到发车信号后,关好车门,举手向车站服务人员告别。5、行途中适时作好各项宣传工作,途经险要路段要及时提醒驾驶员和乘客注意安全。

6、班车在途中停靠时,应在车下组织旅客按顺序上下车,做到报站准确及时,旅客上下有序,验票认真,防止错下错乘,核实途中上车旅客,及时售票,填好行车路单。售票时精力集中,操作熟练准确,唱收、唱付、唱站名,票、款同时交付旅客手中。

7、做好途中站的行包交接工作,应监装、监卸,交接迅速准确,做到包、票相符。班车途中就餐时,应事先通知旅客就餐地点和时间,就餐后继续运行前,要认真清点人数,避免漏乘、错乘。

8、运行途中与有稽查人员检查时,应主动向旅客说明情况,配合接受检查。

9、车到终点站前,应及时报站名,介绍当地主要单位地址、乘车路线、风土人情、名胜古迹及其他交通工具到、开时刻,并讲结束语。到站停稳后,组织旅客按先后顺序下车验票出站。

10、检查车内有无旅客遗失的物品,收回线路牌等其他用品,清扫车上卫生。

11、填好结算单、日报单,交清票款和行车路单,做到票、款、单相符无差错,不压步挪用飘款。

12、向领导汇报本班次工作情况及线路上客流变化等有关情况,接领下班次工作。

第二篇:乘务员岗位职责和工作标准

乘务员岗位职责和工作标准

(一)、乘务员员岗位职责

1、文明服务用语,做好开车前、运行中、到站前的各项宣传和站名预报工作。

2、好清车、途中售票、检票、验票和上、下行包等工作;严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品上车。

3、格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售和保管等工作。

4、护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内清洁卫生,行车中积极配合驾驶员做好安全宣传工作。发生事故时要及时抢救伤员,协助驾驶员做好有关工作。

5、遵守客运有关规定和运输纪律,服从管理,主动配合稽查人员做好客运检查工作。

(二)、员工作标准

1、客前搞好车内卫生,将无关人员清理下车,准备好售票必备用品、里程票价表、旅客意见薄及车上其他服务用品。

2、时到站签到,领取行车路单,挂好线路牌。

3、站检票后,仔细核对上车旅客所持客票的班次是否相符,引导旅客对好入座,对重点旅客优先照顾,严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品乘车。

4、前面向旅客站立,进行“七报二宣”(报车属单位、驾乘人员服务号、运行方向、班次、运行时间、全线里程、中途停靠站点,宣传旅行常识和安全卫生常识),仔细核对行车路单、行包运送交接单,做到人数、行包件数与单据相符,接到发车信号后,关好车门,举手向车站服务人员告别。

5、行途中适时作好各项宣传工作,途经险要路段要及时提醒驾驶员和乘客注意安全。

6、班车在途中停靠时,应在车下组织旅客按顺序上下车,做到报站准确及时,旅客上下有序,验票认真,防止错下错乘,核实途中上车旅客,及时售票,填好行车路单。售票时精力集中,操作熟练准确,唱收、唱付、唱站名,票、款同时交付旅客手中。

7、做好途

中站的行包交接工作,应监装、监卸,交接迅速准确,做到包、票相符。班车途中就餐时,应事先通知旅客就餐地点和时间,就餐后继续运行前,要认真清点人数,避免漏乘、错乘。

8、运行途中与有稽查人员检查时,应主动向旅客说明情况,配合接受检查。

9、车到终点站前,应及时报站名,介绍当地主要单位地址、乘车路线、风土人情、名胜古迹及其他交通工具到、开时刻,并讲结束语。到站停稳后,组织旅客按先后顺序下车验票出站。

10、检查车内有无旅客遗失的物品,收回线路牌等其他用品,清扫车上卫生。

11、填好结算单、日报单,交清票款和行车路单,做到票、款、单相符无差错,不压步挪用飘款。

12、向领导汇报本班次工作情况及线路上客流变化等有关情况,接领下班次工作。

第三篇:乘务员岗位职责

乘务员岗位职责

一、岗位职责

1、使用文明用语,做好开车前、运行中、到站前的各项宣传工作。

2、做好售票,检票和上下行包工作,严禁旅客携带超限量物品和“三品”上车。

3、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内清洁。

4、遵守客运规定,服从管理,主动配合管理人员做好检查工作。

二、上岗条件:

1、身体健康,能坚持正常工作。

2、初中以上文化程度。

3、具有相关的专业知识和爱岗敬业精神。

4、能遵守企业各项规章制度,具有良好的职业道德。

三、安全操作规程:

1、上岗前搞好卫生,检查车内设施是否齐全。

2、领取行车路单,挂号线路牌。

3、引导旅客上车入座,严禁旅客携带“三品”和超限量物品乘坐。

4、发车前清点旅客人数,做到人数,行包件数与三联单相符。

5、运行途中做好各项服务工作,及时提醒中途下车的旅客并注意安全,就餐后继续运行前,要认真清点人数,避免漏乘。

6、车到终点站前,应及时提醒旅客检查自己的行李及随身物品准备下车,车到站停稳后,组织旅客下车,分发行李。

7、检查车上有无旅客遗失的物品,收回线路牌等其它物品,清扫车上卫生。

8、到调度室报班确认下班发车时间及路线。

第四篇:乘务员岗位职责

乘务员岗位职责

1.热爱企业,热爱本职工作,严格遵守国家及行业各项法律法规和企业的各项规章制度。

2.努力钻研业务知识,熟悉经营线路、站点、里程、票价和沿途风景名胜,了解乘客心里,掌握服务规律,有强烈的事业心和高度的责任感,全心全意为乘客服务。

3.树立“以人为本”的服务文化理念,做到优质服务,保持车内环境卫生及车容车貌整洁,车内空气清新干净,保证车内设备的完好,有效使用。

4.按规定着装、仪容端庄、举止大方、礼貌待客、文明用语、热情周到,严格按规范操作,为旅客提供标准化服务。

5.配合驾驶员做好安全行车,严禁“三品”上车,提醒乘客看管好随身物品,维护乘客切身利益,排除车内各种不安全因素。

6.具备一定的医疗常识,熟练掌握乘客急救的基本知识。

7.维护乘车秩序,行车中积极配合驾驶员做好安全宣传工作,发生事故时,要及时抢救伤员,协助驾驶员做好有关工作。

8.严格遵守劳动纪律,服从上级指挥,听从调度命令,与驾驶员团结合作,做到正班正点,团结协作,相互理解,相互支持,相互监督,保证完成生产任务。

第五篇:乘务员工作标准

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乘务员工作标准

一.发车前.发车前半小时到岗

2.上车,恭迎旅客上车.回答旅客询问

4.并适时进行服务其他项目

5.通知司机关闭车门、发车

6.指挥驾驶员倒车,驶离起点

二.行驶中.向旅客宣传分公司开通集约化班次和乘车常识

2.向旅客介绍沿途风光

3.有旅客途中下车时,提前向旅客公告,做好宣传

三停车后

1.车到终点下车后立于车门侧,向旅客再见

2.全程运行任务结束后,现金收入(票款),上交行车日志、现金收入明细表

3.清理车内卫生

4.填写交接车记录

5.做好收车后的其它工作

四.乘务员工作标准.基本准则

2.遵守公德,忠诚守信,始终坚定“企业利益至上”信念;

3.顾全大局,发扬无私奉献,舍己利人的行业风范;

4.倡导团结互助、协作进取的团队精神;

5.能吃苦耐劳,做到任劳任怨;

6.不断进取,勇于创新;精益求精,正视挑战。

五.岗位职责

乘务员是优质服务的主体,是整个运行的指挥者,为达到旅客最高满意度负责。

1.坚决服从调度安排,认真执行作业计划;

2.严格按照工作程序和工作标准作业,确保服务项目正常进行开展;

3.尊重旅客,热情、文明服务,竭力满足乘客需求;

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4.做好车辆卫生整理,为乘客提供最舒适乘坐环境;

5.定期参加培训学习,不断提高业务技能。

6.遇到突发事件或发生混乱时,驾乘人员应一起排除问题,安抚旅客;

7.严禁使用忌语,以自身形象反映公司整体形象;

8.执行运行任务时不得接打私人电话或收发私人信息。

9.了解烟台及终点城市风土人情、地理、旅游、交通支干线及商业餐饮等方面的知识;

10.各类证件齐备、有效。

11.如有实习人员跟车学习,必须认真传授业务技能,同时将跟车实习人员的考勤、实习等情况详细填报在《跟车实习人员考评表》上,在收车后随《行车日志》一起上交到车队。

12.按时参加规定的例会及其他会议和学习,认真听取会议学习内容,做好记录。

13.开会或学习时必须关闭移动通讯工具,不得接打电话或收发信息,更不得做出阅读刊物、修剪指甲、收听MP3音乐等散漫行为和与会议无关的事。工作场所(场院、车内)不允许亲属长时间的滞留。

15.凡违反上述规定,要立即整改,验证达标;对造成影响后果的,要承担相应责任,并视情节轻重,分别予以警告、罚款、检查、下岗培训直至解除劳动合同、开除等处分,同时制定整改措施,预防类似事情发生。

本标准自公布之日起实施。

2010年9月28日

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