第一篇:《中国联通锦州市分公司党委深入开展创先争优活动实施方案》的通知
锦联党发„2010‟11号
关于印发《中国联通锦州市分公司党委深入开展创先争优活动实施方案》的通知
县(市)分公司党委,公司各党支部:
现将《中国联通锦州市分公司党委深入开展创先争优活动实施方案》印发给你们。请结合本单位实际,制定实施细则,认真抓好落实工作,并及时将活动有关情况报市公司党群工作部。
二○一○年六月二十八日
— — 中国联通锦州市分公司党委 深入开展创先争优活动实施方案
为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,加强和改进新形势下企业党的建设,根据集团公司党组有关部署、《中国联通辽宁省分公司党委深入开展创先争优活动实施方案》(辽联党发„2010‟39号)精神的要求,结合公司实际制定本实施方案。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义
在各基层党组织和广大党员中开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是学习实践活动的继续和延伸,是党的建设一项重要的经常性工作。对于进一步做好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全学习实践科学发展观长效机制,推进党建工作创新,激发各级党组织和广大党员的生机活力,推动企业又好又快发展具有十分重要的意义。
随着企业改革的逐步深入,公司对各级组织机构和管理人员进行了调整优化,基层党组织的设置与党员的分布状况也发生了新的变化。各级党组织要通过创先争优活动,进一步建立健全并全面活跃基层党组织,积极引导、发挥好广大党员的积极性、先进性和模范性,带头推进公司发展战略的全面实施,带头促进各项业务的更好更快发展。
二、创先争优活动的总体要求和目标
— — 开展创先争优活动的总体要求:认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以中国特色社会主义理论体系指导实践,以努力践行科学发展观为主题,围绕“抓机遇、保增长、调结构、上水平”这一主线,按照公司党委提出的“三创新、三结合”(创新思路,在拓展业务尤其是3G发展上下功夫;创新管理,在提高效能提供支撑上下功夫;创新载体,在取得实效推动发展上下功夫。开展争创活动与促进生产经营工作相结合,力争重点业务有所突破;开展争创活动与加强思想政治工作相结合,确保干部员工队伍的稳定;开展争创活动与精神文明创建工作相结合,不断提高企业的社会美誉度)的基本思路,突出重点,聚焦经营,在推动公司改革发展、促进全业务经营、不断加强和改进党的建设实践中,充分发挥各级党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,锐意创新,建功立业。
开展创先争优活动的核心要求:在推动公司科学发展的各个岗位上,在完成本单位重、难、急、硬任务的关键时刻,进一步巩固和提升基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥和彰显共产党员的模范带头作用。要把创先争优活动与加快市场拓展、提升市场地位紧密结合起来,与推动深度融合、增强企业综合实力紧密结合起来,与提升经济效益、全面完成年度预算目标紧密结合起来,使创先争优活动成为促进公司实现科学发展的重要推动力,不断提升党建工作的新水平。
— — 开展创先争优活动的目标:以中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标为基准,努力实现“推动科学发展、促进企业和谐、服务员工客户、加强基层组织、提升经济效益”的具体目标。严格把握“三个五”的标准和内容,做活做实“五双”岗位争创活动,努力构建“五位一体” 创先争优党建载体建设体系。以年度目标的落地推动中长期目标的实现,进一步提高基层党建工作水平和质量,弘扬先进精神,树立典型模范,提高党员素质,不断增强基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
三、创先争优活动的主要内容
开展党内创先争优活动,主要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者为内容,努力做到“三个五”:
创建先进基层党组织要做到“五个好”:一是领导班子好。坚持用科学发展观指导实践,严格“四好”领导班子创建标准,认真落实基层联系点、检查巡视、民主生活会、干部考核评价等项制度。学习型班子建设成效明显,积极破解制约企业发展的瓶颈问题。团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的创造力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员思想政治素质高,业务能力强,有较强的党员意识,承诺践诺率达90%以上,相关共产党员工程参与率达80%以上,完成重点业务党员带头成— — 效明显。三是工作机制好。党员考核评价体系、支部考核达标办法、党内评选表彰等制度完善,管理措施到位,做到党的组织全覆盖、党的工作全覆盖,党的活动全覆盖。四是工作业绩好。经营发展、网络支撑、企业管理、队伍建设等各项工作成绩显著,党建工作与各项工作统筹兼顾,有效促进企业实现又好又快发展。重要产品发展进度靠前;收入市场份额稳步提升;完成年度KPI指标。五是群众反映好。一心一意谋发展,诚心诚意办实事,工作作风员工满意,工作业绩员工认可,基层党组织在员工中有较高威信,党员在员工群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度达到98%以上。
争当优秀共产党员要做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率。善于学习新知识、新技能,不断提高综合素质和履职能力,争当“学3G,懂3G,用3G,宣传3G,推广3G”的排头兵。二是带头争创佳绩。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,攻坚克难,争做各项业务发展先锋、争创优质高效党员工程、争当技术创新能手、争做业务管理骨干,成为本职工作的行家里手。三是带头服务群众。积极为群众解难题、办实事,深入了解客户需求,及时解决客户提出的问题,千方百计为客户提供高水平的优质服务,争做星级服务党员、星级党员示范岗。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。以维护企业的网络安全、信息安全、队伍稳定为己任,自
— — 觉履行党员义务。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在党的作风建设和公司深度融合中发挥表率作用,敢于同不良风气和违法违纪行为作斗争。
争当优秀党务工作者要做到“五个强”:一是党性观念强。认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,经得起各种风险的考验。顾大局、讲政治、重发展,关注并切实融入公司生产经营工作,主动协助市场一线部门分析策划有关工作,取得实效。二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作,模范执行党的路线方针政策,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。在做好本职岗位工作同时,学习市场营销服务等方面知识,拓展思路,提升水平,争当复合型优秀党务工作者。三是创新意识强。坚持“三创新”,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性开展工作。结合本单位实际,深入基层,注重调查研究,努力解决员工思想问题,为维护企业稳定做出表率。四是工作作风强。求真务实,脚踏实地,埋头苦干,经常深入基层了解实际情况,切实解决员工关注的难点问题,真心实意为党员和员工群众服务,在党员和群众中有较高的威信。五是自律意识强。依法办事,清正廉洁,为人正派,自觉接受监督,不滥用职权,不谋取私利。
各基层党组织要在坚持以上基本要求的前提下,结合本单— — 位实际,将“三个五”的标准进行分解细化,突出重点,丰富内容,注重过程,抓好落实,将创先争优活动与创建“四好”领导班子、争创“四强四优”和学习型党组织等活动紧密结合,形成一个有机整体。
四、创先争优活动的载体
各基层党组织开展创先争优活动,要在“融合创造新优势、3G实现新发展”学习实践活动载体基础上,以“创建先进党组织、争当发展排头兵”创先争优工程为牵引,以公司和本单位重、难、急、硬任务为着眼点,以促进生产经营中心工作为落脚点,重点抓好“五个载体建设”,逐步形成党员责任意识、党员承诺践诺、党员亮牌示范、党员岗位争创、党员工程立项的“五位一体”党建载体建设体系,使创先争优活动看得见、摸得着、叫得响,推动这一活动的深入开展。
一是深化党员责任意识教育活动。按照加强学习型党组织建设的要求,围绕中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,结合企业深度融合、经济结构转变的新形势,在建立健全各级基层党组织的基础上,以抓好学习型领导班子为关键,以抓好基层党员干部学习培训为基础,重点抓好各级党委中心组的学习。突出党员责任意识教育,不断提高党委班子的政策理论水平、综合执企能力和驾驭风险能力,进一步提高全体党员的思想政治素养和业务素质,助力提升企业的核心竞争实力。
— — 根据省公司《2010-2013年党员教育培训工作规划》和市公司《2010年党员教育培训工作计划》,系统组织开展党员干部培训工作。做到学习内容、学习时间、学习人员“三落实”,以党委中心组的学习带动广大党员的自觉学习。各基层党组织要充分发挥网络资源、3G彩信、远程教育、视频会议等作用,通过个人自学、集中学习、办班培训、专家辅导等方式抓好理论学习,确保党员教育培训的覆盖面。
二是深入开展党员承诺践诺活动。开展党员承诺主题实践活动是公司创先争优活动的重要抓手。各基层党组织要按照公司党委的要求,结合本单位实际,紧密围绕业务发展、网络建设、客户维系、服务提升、支撑保障等重点工作,确定不同阶段的活动主题,细化方案,确立目标,丰富内容,承诺践诺,叫响党员承诺先锋岗,彰显共产党员的先进性。要突出共性承诺、岗位承诺和实事承诺三项内容,把握宣传发动、承诺公示、开展活动、总结考评四个步骤,制定好承诺的具体内容、时限、形式及考核标准。根据党员的不同岗位和职责,以努力完成年度生产经营任务为目标,区分层次,提出不同承诺要求,注重强化管理,严格公示制度,加强监督检查,实施有效激励。
三是广泛开展党员“亮牌示范”活动。各基层党组织要把开展党员“亮牌示范”活动作为发挥党员先锋模范作用,提高创先争优活动影响力的重要举措。按照市场前台、客户服务和后台支撑等岗位,分别设立业务发展先锋、运行维护标兵、创— — 新工程典范、优质服务明星、安全保障卫士、支撑服务先进等6类党员先锋岗,开展“佩戴党徽上岗、党员身份亮出来;讲责任比贡献、党员业绩亮出来;讲学习比业务、党员素质亮出来;评先进树典型、党员形象亮出来”主题活动。通过佩戴党徽上岗、划分党员责任区、展示党员先锋岗等形式,亮明党员身份,带头服务营销、服务基层、服务客户,主动接受广大群众监督,叫响共产党员称号。各基层党组织可结合实际,选调责任心强、业务技能好、办事效率高、服务态度佳的党员,承担营业服务窗口重要台席或一线营销岗位亮牌示范任务,通过建立“党员示范窗口”、党员预约服务、党员上门服务、公开党员承诺等个性化人性化的服务,以党员先锋岗的亮牌示范效应,推动辽宁联通“服务窗口亮起来”和“服务形象树起来”。
四是普遍开展“五双”党员岗位争创活动。按照“三个五”争创目标的要求,依据党员不同岗位特点,围绕中心工作,精心设计载体,积极组织开展党员岗位争创活动。
市场销售线党组织重点在挖潜增效、拓展业务、固话维系、宽带帮扶、营销策划及推广等方面,开展“争当优秀共产党员,争做业务发展先锋”的“双争”活动。号召广大党员学3G、懂3G、用3G、宣传3G、推广3G,不断掀起3G发展的热潮;在党员中开展潜在用户回流推荐活动,每名党员或党小组推荐1个3G潜在用户、1个异网宽带用户、走访调查1个非我网集团用户,党员参与率达到80%以上,推荐用户成功率达到20%
— — 以上,努力解决3G和宽带用户增长趋缓、集团客户挖掘不足问题;在基层党组织中开展固话和宽带用户帮扶活动,每个营销单位党组织负责2个帮扶对象,新发展家庭用户融合业务户数不低于活动目标用户数的40%,努力解决固话用户流失、宽带用户拆机加剧的问题。
客户服务线党组织重点围绕“实现3G服务领先,全面提升客户感知”的服务理念,在一线党员中开展“星级服务党员、星级党员示范岗”的“双星”活动。努力构建有区隔的3G专属服务模式,推行服务流程穿越行动计划,优化服务监控管理,实施渠道服务零容忍计划,强力整治服务短板,防范服务风险,打造差异化服务优势。通过活动,不断提升客服中心服务功能、提升俱乐部服务维系效能、提升申投诉全过程管控能力。
运维支撑线党组织重点围绕降本增效、宽带提速、移动网络优化、创新成果和“树立服务意识,拓展支撑领域,提升响应能力”等方面,开展“创建党员责任区、创建安全稳定网络”的“双创”活动。要组织党员带头落实网络优化和维护方案,以推进ADSL改LAN工程、确保京沈高速公路网络覆盖、加强新增站点单站优化和专项优化为龙头,开展网络降本增效、节能减排竞赛,着重提高WCDMA网数据业务吞吐能力。实施市县联动,服务一线,合理优化支撑系统;拓展领域,依托本地数据中心,为经营决策提供依据。
网络建设线党组织重点围绕移动基站选址、小区深度覆— — 盖、制约快速建网、有效支撑市场的瓶颈问题,开展“打造优质党员工程、展示优秀党员风采”的“双优”活动。组成党员突击队或党员攻关小组,努力完成京沈高速铁路WCDMA覆盖的建设目标,突出解决新建疑难站点选址、室内分布系统不到位、长期与站址所在地物业公司或业主久谈未决问题。在上述任务中,所在单位党组织力争完成各项工程量的50%。
职能管理线党组织重点围绕创建学习型、效能型、服务型、创新型、执行型“五型”机关活动,开展“提升服务前台能力、提升支撑保障能力”的“双提升”活动。通过前台与后台、机关与基层、上道工序与下道工序、党员与群众之间的党员互助活动,进一步巩固作风整顿成果,切实转变工作作风,增强服务营销、服务基层、服务客户意识。要将基层反映的突出问题作为职能管理部门工作的重点,主动承担责任,强化横向沟通,着力解决好工作效率不高、职责分工不清、支撑服务不到位、部门之间配合不协调等问题,进一步提高管理工作水平。
坚持党建带工建、带团建。各单位要结合自身特点,组织开展内容丰富、形式多样的“岗位练功比武”、“3G业务发展明星”、“为企业创效、为团旗增辉”、争创“号、手、队”等活动,在经营发展中充分发挥群团组织优势。通过以上系列活动的开展,真正形成全体党员立足岗位争创一流业绩的浓厚氛围,为公司科学发展注入新的生机和活力。
五是大力开展共产党员工程活动。各基层党组织要按照党
— — 的先进性建设的要求,通过开展共产党员工程,进一步延伸党建工作领域,扩大党员参与的覆盖面,在不同岗位、不同层面逐步形成“一个支部就是一个堡垒”、“一名党员就是一面旗帜”的党建工作格局。
在工程立项内容上,要坚持围绕中心,突出重点,把握关键,贴近市场、销售、服务来开展;在立项形式上,要坚持项目名称完整、价值指标明确、具体措施到位、过程管控严格、成果认定严谨、完成时限清晰;在立项目标上,要坚持聚焦效益,为促进生产经营任务的完成下功夫,重点突出3G业务、网络建设、宽带升级提速、固话保有、大客户发展、关键项目攻坚等重难急硬任务,组成党员攻关突击队,做新做实共产党员工程。
开展共产党员工程是党内创先争优活动的一种具体形式,各级党组织要从实际出发,明确主题,丰富内容,目标量化,保证质量。注重把握“突出重点、严格立项、过程管控、考核评价”四个环节,建立党委负总责、党支部具体抓、党员广泛参与的工作机制,不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
五、加强创先争优活动的组织领导
市公司成立创先争优活动领导小组及办公室,负责锦州联通创先争优活动的领导、组织协调和指导检查工作。
领导小组:
— — 组 长:邵 群
副组长:姚永礼、孙罡、吴亚男、许宏印、宿明 成 员:戴 萍、关 微、刘广伟、刘宝军、张宝学 领导小组办公室(设在市公司党群工作部): 主 任:姚永礼 副主任:戴 萍
成 员:何爱君、刘 妍、王 鑫、吕冰凝、王秋光
六、推进方式与步骤
根据省公司党委有关安排,结合公司实际,开展创先争优活动按照以下步骤和方式进行。
(一)活动步骤。主要分为两个阶段。第一阶段:从2010年5月到2011年6月,着重围绕迎接建党90周年开展争创活动。第二阶段:从2011年7月到2012年6月,着重围绕迎接党的十八大开展活动。第二阶段结束后,公司将组织开展总结、评选和表彰工作,评选表彰一批先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者,形成一批理论、制度和实践层面的成果,进一步建立健全学习实践科学发展观的长效机制。
(二)活动方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,扎实推进创先争优活动。
1、公开承诺。各级基层党组织结合争创“四强四优”和学习型党组织活动,制定开展创先争优活动实施细则,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向党员群众公布,作
— — 出承诺,接受监督。公开承诺的内容,要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接,进一步巩固扩大学习实践活动成果。
2、领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,并加强对基层党组织开展创先争优活动情况的督促检查,实事求是肯定取得的成绩,及时指出存在的问题和努力方向。
3、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年度考核等工作统筹安排。
4、评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核,并在此基础上,对成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员,适时进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和党内外公认度,广泛听取党员和员工群众意见。
七、创先争优活动的具体要求
各基层党组织要结合本单位的实际制定实施细则,加强督促检查和工作指导,及时总结交流工作经验,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。
1、明确目标,落实责任。要根据创先争优活动的总体目标和要求,确立本单位的争创目标。细化方案时要目标在先,承诺在先,注重过程,体现实效,强调从起点着手,以目标落地,着力提高活动的质量和水平。各县分公司要成立创先争优— — 活动领导小组及办公室,领导和指导基层党组织开展好活动,党委书记担任领导小组组长,履行第一责任人的职责。各县级党委和市分公司各党支部要全面负责本单位创先争优活动,行政负责人要带头参加、积极支持开展创先争优活动。
2、突出特色,创新载体。要突出实践特色,体现核心思想,紧紧围绕本单位重难急硬任务,精心设计实在灵活的载体,明确目标,丰富内容,创新方式,增强创先争优活动的感染力和吸引力。要组织广大党员干部开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效和扶贫帮困等活动。
3、选树典型,营造氛围。要充分利用公司办公网、互联网、手机短信、板报橱窗、党群工作信息、辽宁联通报等手段,采取员工喜闻乐见的形式,大力宣传本单位先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
4、加强督促,注重考核。要制定切实可行的考核评比标准,明确考核重点及要求,过程管控要到位。采取召开座谈会、专题调研、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。市公司将组建创先争优活动指导检查组,对各单位开展活动情况不定期进行指导检查。
5、统筹兼顾,互为促进。各级党组织要把开展创先争优
— — 活动作为基层党建的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。坚持有利于组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效,注重把党内创先争优活动与创建“四好”领导班子活动结合起来,做到同部署、同推进、同检查、同表彰;与争创“四强四优”和创建学习型党组织活动结合起来,相互衔接、相互融合,做到党建各项工作的整体推进;与推动生产经营工作结合起来,使党的工作与业务工作相辅相成、相互促进,全力保证完成年度各项经营任务。通过开展创先争优活动,进一步活跃各级党的基层组织,推进党建工作上一个新台阶。
各单位要根据本实施方案,结合实际制定本单位的创先争优活动实施细则,并及时将活动有关情况报市公司党委(党群工作部)。
— —
二○一○年六月二十八日
抄报:市公司领导, 王超主任, 孙立军高级业务经理, 张强高级业务经理, 李新高级业务经理, 李墅高级业务经理 抄送:
中国联合网络通信有限公司锦州市分公司综合部 2010年6月28日印发 — —
第二篇:社区党委开展创先争优活动实施方案
社区党委开展创先争优活动实施方案
一、指导思想
创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“增强党组织凝聚力,构建平安和谐社区”为主题,以“五个创先争优”(即通过开展创先争优活动,着力引导和促使各支部和广大党员在工作业绩上创先争优;在坚持学习、提高()能力'素质上创先争优;在改进作风、切实为民服务上创先争优;在从严要求、提升社会形象上创先争优)为载体,把落实“三项制度”、加强党的建设和完善社区服务作为出发点和落脚点。从实际出发、创新形式、务求实效,充分发挥社区党委和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。
二、总体要求
通过开展创先争优活动,做到社区党委和党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强;社区党委成员、各党支部书记的素质和党员队伍整体素质有新提高();社区党委和各党支部工作的方式方法:()有新改进;思想政治工作有新成效;社区党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争XX年社区党委的下属各党支部要全部达到“五好”标准;95%的党员要达到“五带”标准。
三、基本要求
(一)“五个好”先进基层党组织的基本要求:
创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的激励机制活动。先进基层党组织的基本要求:一是领导班子好:领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策,密切联系群众,勤政廉政,团结协作。二是党员干部队伍好:社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能发挥先锋模范作用。三是工作机制好:社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。四是工作业绩好:社区各项事业协调发展,基层民主政治建设和精神文明建设成效明显,社区治安良好。五是群众反映好:社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众拥护。
(二)“五带头”优秀共产党员的基本要求:
模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头爱岗敬业:事业心和责任感强,在关键时刻能充分展现共产党员的先进性。二是带头遵章守纪:自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,团结社区居民群众。三是带头孝老爱亲:个人平德高尚,尊老爱幼,邻里关系融洽。四是带头扶贫帮困:主动帮扶困难群众,积极帮助解决实际问题,自觉维护群众正当权益。五是带头促进和谐:带头弘扬正气,坚决同违法违纪行为作斗争,自觉维护社区安定团结。
四、实施措施
社区党员要发挥作用机制和党员亮明身份、设岗定责广泛凝聚社区居民、推进和谐社区建设。社区的工作要服务于民、造福于民。社区干部要创先争优,必须紧密结合自身工作实际,努力提高()工作标准,提升服务水平。尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要,努力关注民生,竭力排忧解难。要认真开展就业再就业服务,积极推行劳动就业政策,为就业人员提供求职登记、用工信息、择业指导-等服务,大力开发公益性就业岗位,加大对“零就业家庭”帮扶力度。要关爱弱势群体,加大社会救助和保障工作。要满足社区居民医疗卫生和保健方面的需要,积极推行城镇居民基本医疗保险,扎实开展居民健康教育,认真组织健康知识讲座和定期办理黑板报,要强化计划生育工作责任制,倡导新型生育文化,稳定低生育水平,开展计生优质服务。要根据居民不断提高()的生活需求,建立健全社区服务网络,拓宽社区服务领域,增加社区服务项目,积极倡导社区志愿者文化,为居民提供优质、便捷、高效的服务。平安是和谐的基础。根据社区居民安全需求,把社区安全放在推进和谐社区建设的突出位置来抓,充分发挥身处ww第一线的作用,认真解决与社区居民生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#密切相关的各类矛盾和问题,引导社区居民通过合法的形式表达合理诉求,把矛盾和隐患化解在社区,消灭在萌芽状态。我社区社会治安形势比较严峻,不稳定因素仍然存在。为此,我们一定要积极支持配合,对各类重点人头要采取一盯一,多盯一的方式做好监控工作,认真开展治安重点地区的排查,加强对出租房屋和流动人口的管理和服务,确保一方平安,提升居民群众满意度。要创新综治ww工作的方法:()和手段,社区党员“结对帮教”。要深入开展爱国卫生运动,着力净化、美化、亮化社区环境,教育居民努力为“三创”做贡献,力争将创建一个区级绿色小区。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,要积极培育社区志愿者文化,大力开展各种社区文化活动,开展“唱读讲传”(唱红歌、读经典、讲故事、传箴言)、引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区,通过活动凝聚人心,全面提升居民群众的文明素质,争创文明社区。
五、实施步骤
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化,作为党的建设经常性工作,要有计划、有节奏地持续推进,组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体,分三个步骤和九个环节扎实有序开展创先争优活动。
(一)全面发动阶段。(XX年6月——XX年8月),主要抓好三个环节:一是动员部署。社区党委和各党支部要组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结会上的重要讲话和市、区、街对创先争优的相关部署和要求,统一思想认识,坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。二是亮明身份。通过设岗定职、公开党员联系服务群众的联络方式,亮明党员身份,接受群众监督,发挥党员作用。三是公开承诺。在深入调研基础上,制定创先争优活动方案,明确创先目标,重点任务、时间进度和具体措施,党员提出参加活动的具体打算,明确努力的方向和争先事项
(二)积极争创阶段。(XX年9月——XX年4月),主要抓好三个环节:一是对照提高()。二是相互鼓励。三是领导点评。
(三)评议表彰阶段。(XX年5月——XX年6月)主要抓好三个环节:一是群众评议。对党员的创先争优活动要采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请监督员-等形式,广泛听取群众意见建议,结合每的党员评议工作对创先争优工作进行评议,把创先争优活动评议作为党员评议的重要依据,并在适当的时候进行公布。二是组织考核。社区党委和各党支部对党员要按照党员干部落实“五个”带头的情况进行专项考核。三是评选表彰。
六、工作要求
1、加强领导,精心组织。社区党委要把创先争优活动列入重要工作议事内容,加强对此项工作的协调指导和督促检查,推动工作落实,要成立领导机构,把创先争优活动作为巩固和拓展深入创先争优活动成果的重要举措,定期召开会议及时研究解决创先争优活动中存在的困难和问题。
2、强化宣传,营造氛围。充分利用宣传栏、板报-等方式,大力宣传创先争优活动的目的、意义,以及活动中的好做法、好经验,宣传过得硬、立得住、树得久的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹,在社会上形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、结合实际,注重实效。社区党委和各党支部要统筹推进创先争优活动和有关重点工作,把创先争优活动与联系服务群众“三项制度”、开展“反腐倡廉”三项治理。要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发,精心谋划、周密组织,扎实推进创先争优活动,做到深入、具体、实在。
本方案长期有效,逐年完善。
第三篇:路达分公司开展创先争优活动实施方案
路达分公司开展创先争优活动实施方案
根据省路桥公司党委关于印发《广东省路桥建设发展有限公司开展创先争优活动实施方案的通知》(粤路司党委[2011]23号)精神,为掀起创先争优活动新高潮,切实抓住重点、突出亮点、形成特色,确保活动取得科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平的实际效果,结合路达分公司实际情况,特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届八次全会精神,全力推进省委“南粤先锋六大行动”(转方式、强班子、作奉献、惠民生、促和谐、抓落实),紧紧围绕“促进稳健发展、建设幸福路达”这一核心任务,服务社会、服务群众、服务企业科学发展,在提高国有企业党建工作科学化水平上创先进,在激发广大党员立足岗位作奉献上争优秀,以优异成绩迎接建党 90周年,为实现公司“十二五”规划开好局、起好步并圆满完成“十二五”规划任务提供强大的政治保证、组织优势和精神动力。
二、基本原则
创先争优活动要遵循围绕中心、服务大局,联系实际、务求实效,公开公认、群众参与,分类指导、简便易行,突出重点、推动工作的原则,贴近单位实际、贴近工作业务、贴近党员需求,从群众中来,到群众中去,分类提出要求,增强活动的针对性和有效性,努力把党的政治优势转化为企 业科学发展的优势,把党的组织资源转化为企业科学发展的资源,把党的建设成果转化为企业科学发展的成果。
三、主要内容
1、在保安全、保畅通,提供优质文明服务中创先争优。公司所辖路段要切实加强营运管理和服务创新,在深入总结 2010 年“五一”、“十一”黄金周高速公路保安全、保畅通工作经验的基础上,继续深化“阳光之路、阳光服务”文明服务月和文明样板路创建活动,坚持以“五保”(保计划、保畅通、保安全、保稳定、保服务质量)为目标,不断完善高速公路安全畅通文明服务长效机制,着力提高服务质量,努力向社会民众提供便捷、舒适、安全的行车环境,让“幸福”在优质服务中成为看得见、摸得着、感受得到的具体事情,让人民群众能切实体会到交通事业飞速发展所带来的更高品质生活。
2、在服务职工群众,建设幸福和谐企业中创先争优。各党支部在谋求企业发展,为建设幸福广东作贡献的同时,要想方设法,大力推进和谐企业建设,扎扎实实为广大职工办实事、办好事,让广大职工享受企业更多的发展成果,切实感受到创先争优活动带来的新成果、新气象。要深化收入分配制度改革,逐步提高职工尤其是基层员工的薪酬收入水平。要多做服务群众、协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作,把维护稳定、创建平安、促进和谐作为硬任务,组织引导基层党组织和广大党员,在实际工作中带着责任、满怀感情、改进方法,在便民惠民服务中展示良好形象。
3、在争创一流业绩、向建党 90 周年献礼中创先争优。各单位紧紧围绕庆祝建党 90 周年统筹安排、协调推进深入开展创先争优活动。要深入开展党性教育活动,以庆祝建党 90 周年为主题,在各级党组织中开展讲党课、学党史、知党情、过党日、唱红歌等各类庆祝纪念活动,加强理想信念和革命传统教育,激励广大党员干部以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向建党 90 周年献礼。要大力开展评选、表彰、宣传先进典型活动,公司在庆祝建党90 周年之际,要评选表彰一批企业党的生产经营、工会工作先进集体和先进个人,各单位要认真组织,抓好落实,特别要重视在基层一线发现、挖掘、培育、总结、推广一批叫得响、站得住的先进典型,坚持典型引路、抓好示范带动,大力培育先进典型,形成比、学、赶、超的生动局面。
4、在夯实基础,加强国有企业党建工作中创先争优。各单位要紧紧围绕强基层、打基础,重视发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,积极探索加强基层党组织建设的新方式、新办法和新途径,不断提升基层党建工作制度化、规范化、科学化的水平。要坚持以“四强四优”建设为重点,按照建设学习型党组织的新要求,扎实开展“四好”领导班子和“三好”基层党组织创建活动。要深化党群共建创先争优,以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀,推进组织共建、队伍共建、阵地共建,形成党建带群建、群建促党建的生动局面。要充分发挥工青妇组织作用,在广大职工中深入开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术 3 能手评比活动;在广大青年中开展争当青年岗位能手、创建“青年文明号”活动;在女职工深入开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,激励和组织全体员工在推动科学发展、促进企业和谐中建功立业。
四、基本方法
根据省路桥公司党委统一部署。2010、2011两年主要分两个阶段进行,从2010年6月开始到2011年7月前,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动,兴起创先争优的热潮;从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。各单位党组织要从自身实际出发,紧紧围绕确定的主题,通过以下方式方法,扎实推进创先争优活动。
(一)公开承诺。及时制定开展创先争优活动实施方案,重点围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动企业改革发展稳定等方面作出承诺;党员提出参加活动的具体打算,重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺,并采取适当方式向群众公布,接受群众监督。
(二)自我讲评。各党支部和党员在开展创先争优活动中要适时小结,以召开专题组织生活会的形式,在党支部进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述,对落实承诺 4 情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况,可以邀请群众代表参加。
(三)领导点评。党支部讲评后,公司党总支要对所属各党支部开展创先争优活动情况进行点评。党总支部书记要加强对所属党支部、党员承诺事项落实情况的监督检查,实事求是肯定取得的成绩,及时指出存在的问题和努力方向。
(四)群众评议。公司党总支对所属各党支部对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议基层党组织成员等工作统筹安排,实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果作为评先的重要依据。
(五)评选表彰。公司党总支对所属各党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上,对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党组织和党员,适时进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和群众公认,广泛听取党员和群众意见。
五、2011年具体工作安排
为确保有领导、有计划、有节奏地推进公司2011年创先争优活动的深入开展,公司党总支对2011年的创先争优活动进行了部署安排,具体情况如下: 1、4月底之前,制定本活动方案,组织开展公开承诺。所属各党支部要围绕公司和本单位“十二五”发展目标及中心任务,党员要结合岗位特点和职责要求,制定本创先争优活动方案。要在职工群众中开展公开承诺,把 5 讲党性、顾大局、守纪律、作表率作为公开承诺的重要内容。2、4月至7月,扎实开展党员示范岗创建活动。按照公司党总支的统一部署,在基层一线,特别是营运管理和文明服务一线大力开展党员示范岗创建活动,进一步充实和完善创建活动的具体内容,细化深化创建措施,建立健全创建制度,确实提高创建活动的成效,充分发挥党员示范岗的示范、辐射和带动作用。公司各收费站和文明服务“窗口”单位,要利用公司开展第六届文明服务月的有效载体,组织和激励广大党员、团员动脑筋、花心思,坚持继承与创新相结合,紧密结合行业实际,积极开展优质服务“亮点动作”,努力争创“工作一流、服务一流、质量一流”的良好局面,唱响企业品牌,提升企业的社会形象。
3、“七一”前后,开展庆祝建党 90 周年系列活动。围绕迎接和庆祝建党 90 周年,积极营造氛围,广泛开展各类学习、教育、纪念和庆祝活动;同时各党支部要结合党员组织生活会、民主评议党员和“三会一课”等经常性党建工作,以履行职责、兑现承诺、服务群众和完成半年工作任务情况为重要内容,搞好上半年党员述职自评、领导点评和群众评议。4、7月至年底,做好党支部工作典型案例征集、企业文化建设工作和创先争优活动总结工作,搞好考核评议。一是做好基层党支部工作创新典型选树。以“国有企业基层党组织如何开展创先争优活动”为主题,在公司全线开展党支部工作先进案例征集活动,全面、系统、深入地总结基层党建 6 工作经验,选树一批先进典型,积极做好工作案例和先进经验的宣传、借鉴和推广工作。二是认真抓好公司企业文化建设工作。把将企业文化建设和创先争优活动结合起来,积极推动公司企业文化的核心理念深入人心、融入经营、植入管理,激发员工的干事激情和创新动力,增强公司的凝聚力和向心力,增强公司各项事业科学发展的源动力。三是总结全年工作经验,参加省路桥公司创先争优活动经验交流会。把创先争优活动情况纳入公司领导班子、党员领导干部和工作人员考核内容,纳入党建工作责任制考核、党员领导干部民主生活会和评比表彰活动,以兑现承诺、促进发展、服务群众、完成任务情况为重要依据,做好领导点评和群众评议。
六、几点要求
1、落实领导责任。要认真落实公司主要领导负总责、分管领导具体负责、各级党组织认真抓好落实的责任制,切实加强领导,精心组织实施,把各项工作开展好、落实好。
2、细化具体实施方案。要紧紧围绕本单位中心工作、阶段性活动和重大任务,开展创先争优评比竞赛活动。基层党组织与基层党组织之间、党员与党员之间要开展互创互争活动,立足本职岗位“论英雄”、“比贡献”。各支部要根据不同实际、不同岗位的要求,制定具有自身特点的活动方案,进一步细化考核评比标准,突出活动的针对性和有效性。
3、抓好工作结合。各支部要真正结合自身特点和实际 7 来开展创先争优活动,使活动各环节工作与企业生产经营工作融为一体,把推进活动与落实中心任务紧密融合,注重把创先争优活动和达标创优、“党员示范岗”、“四好”领导班子建设、“三好”基层党组织创建、学习型党组织创建、“文明样板路”创建、文明服务月活动等经常性党建工作有机结合起来,力争每个阶段都有活动成效、每个支部都有活动特色、每个党员都有活动收获,真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。
4、突出典型示范。各支部要利用企业内刊、简报、网站、宣传专栏等各种有效载体宣传创先争优活动中典型事迹,要开展好“我身边的优秀共产党员”推荐、评选和宣传活动,选树一批信得过、叫得响、学得到的身边典型,形成“党员处处争优秀、群众时时推先进”的生动局面。
中共广东省路桥建设发展有限公司
路达分公司总支部委员会
二〇一一年四月
第四篇:工厂党委开展创先争优实施方案
工厂党委开展创先争优实施方案
工厂党委开展创先争优实施方案
为深入贯彻党的十七大精神,迎接建党90周年,进一步推动各直属党组织和广大党员在企业改革发展、生产经营等方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,根据公司党委的统一部署和有关文件精神,厂党委决定,从现在起在全厂各级党组织和广大党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为主要内容的创先争优活动,具体实施方案如下:
一、开展创先争优活动的重要意义
深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活动,是为了进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果,进而推动
基层党组织和党员立足本岗、发挥作用。扎实开展好这项活动,对于进一步巩固和拓展学习实践活动成果,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,对于推进党建工作创新、激发党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性,对于促进各直属党组织和广大党员更好地服务职工群众、弘扬和树立良好作风,对于推动党的建设更好地围绕企业生产经营中心工作、增强企业的凝聚力和感召力,推动企业科学发展,具有十分重要的意义。
二、开展创先争优活动的指导思想
开展创先争优活动的指导思想是,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以推动企业科学发展、促进企业和谐稳定为主题,以改革创新、务求实效为准则,统筹推进党组织建设的各项经常性工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务职工群众、加强基
层组织、推动科学发展、促进企业和谐的实践中建功立业。
三、开展创先争优活动的目标要求
开展创先争优活动的目标要求是,推动科学发展,促进企业和谐,服务广大员工,加强基层组织。
推动科学发展、促进企业和谐是创先争优活动的着力点;服务广大员工,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。
通过开展此次活动,要求各直属党组织要认真履行职责,执行党的路线方针政策,贯彻落实中央和省、市委的决策部署及集团的发展规划、思路和重大举措。管理岗位上的党员要忠于职守,认真履职,严格管理,大胆负责,心系员工,了解实情,办实事;生产岗位上的党员要在急、难、险、重工作中发挥表率作用,要以自身的模范行动影响和带领广大职工努力完成各项工作任务,努力把党员培养成生产、管理的能手。
通过发挥党组织和党员的重要作用,推动科学发展,通过加强基层党建工作,从而更好的服务于职工群众,促进企业和谐。
四、开展创先争优活动的主要内容
开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。
创建先进基层党组织,要努力做到“五个好”:
一是领导班子好。领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕生产经营中心工作业绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
争当优秀共产党员,要努力做到
“五带头”:
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识和各项技能,成为本职工作的带头人。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新,在本职岗位上做出突出成绩。三是带头服务广大员工。积极帮助员工解决实际困难,自觉维护员工正当权益。四是带头遵纪守法。模范遵守国家法律法规和企业的规章制度。五是带头弘扬正气。敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者,要努力做到“五个强”:
一是党性观念强,认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作,有较强的宣传教育、组织协调的工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新,积极探索新形势
下党务工作的方法和途径,创造性地开展工作。四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高威信。五是自律意识强。遵章守纪、清正廉洁、为人正派,自觉接受职工群众的监督,不滥用职权,不谋求私利。
五、开展创先争优活动的组织机构
为切实加强对创先争优活动的组织领导,厂党委决定成立深入开展争先创优活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:各党总支书记
领导小组下设办公室,负责日常工作,主任由综合办公室主任兼任。
六、开展创先争优活动的主要内容
开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。
创建先进党总支的标准
1.党政主要领导坚持理论学习,努
力做厂各项决策的践行者和员工的领路人,团结协作,求真务实,勤政廉洁,支部具备较强的凝聚力和战斗力。
2.党员在实际工作中能够充分发挥先锋模范作用,素质优良,有较强的党员意识。
3.党组织规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
4.本单位各项工作成绩显著,围绕生产经营中心工作业绩突出。
5.党总支在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
争当优秀共产党员的标准
1.自觉坚定理想信念,认真学习各项技能,成为本职工作的带头人。
2.具有较强的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、在本职岗位上业绩突出。
3.积极帮助周围职工解决实际困难,每月定期向组织提出合理化建议。
4.模范遵守国家法律法规和厂规
章制度,身边无违章、无违纪、无事故、无盗窃。
5.勇于维护企业利益不受损失,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者的标准
1、认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题。在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫企业利益。
2.热爱和熟悉党务工作,模范执行党的路线方针政策,有较强的宣传教育、组织协调的工作能力。
3.积极探索新形势下党务工作的方法和途径,积极推进学习型党组织建设,在推进党组织体系建设、党员队伍建设上实现创新,在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上实现创新。
4.求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高威信。
5.充分尊重职工群众,紧紧依靠职工群众,认真倾听职工群众呼声,及时反映职工群众意愿,主动帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难,多为职工群众办实事办好事。
6.及时了解职工群众的思想动态,主动排查矛盾纠纷,有针对性地做好引导工作。
7.遵章守纪、清正廉洁、为人正派,自觉接受职工群众的监督,不滥用职权,不谋求私利。
七、活动要求
1.提高认识,加强领导。开展创先争优活动,是推进企业党建工作,增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要载体,各直属党组织要高度重视,加强领导。各党总支书记为活动的第一责任人,要认真抓好方案的落实工作,确保创先争优活动取得实效。那一世范文网
2.创新形式,统筹推进。各直属党组织要以开展创先争优活动为契机,全
面落实厂党委2010年工作要点。要把开展创先争优活动与深化学习实践科学发展观活动结合起来,有效解决企业生产经营中出现的各种问题,推动企业科学发展;要与红旗党支部竞赛、“党员与党组织达标”、“知、爱、兴”和改进干部工作作风等活动结合起来,提出创先争优活动的具体要求。
活动期间,由厂党委牵头,在各基层党支部建立党员达标板,深入开展党员承诺、党员责任区和党员挖潜降耗建功立业活动。并组织全体党员填写厂党员思想动态调查及合理化建议征集问卷,进一步促进行政和党务工作齐头并进的良好局面。
3.加大宣传,典型示范。厂党委将充分运用办公自动化网、宣传板、厂内博客等宣传工具,认真做好宣传工作。活动中涌现的先进典型基层党组织和人物事迹将在《通讯》上刊登,努力形成全体员工学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和氛围。
4.加强考核,确保实效。厂党委将对各直属党组织的活动开展情况进行定期检查,并将创先争优活动的开展情况与年末评先工作结合起来,把开展创先争优活动的成效作为评估先进党总支、优秀党员和党务工作者的主要依据。各直属党组织每季度末要组织党员、职工群众对活动开展情况进行评议,并将活动开展过程中好的经验和做法以及存在的问题和努力的方向加以总结,报领导小组办公室。
第五篇:中国联通内蒙古分公司招聘通知
中国联通内蒙古分公司招聘通知
同学:你好!
我公司收到了你在中华英才网上提交的招聘简历,经过审核筛选,我公司决定接收你参加我公司的招聘笔试。现将具体事项通知如下,请按照通知要求参加笔试:
1.考试时间:2010年3月13日上午9:00-11:30
2.考试地点:呼和浩特市大学西路235号内蒙古大学研究生楼学术会议中心及研究生楼一楼。
3.需携带资料:
(1)身份证、学生证(或毕业证、学位证)、英语等级证明;
(2)所获奖学金证书;
(3)校级、区级三好学生或优秀学生干部证书;
(4)担任班长、团委、学生会负责人职务证明;
(5)担任一般班干部、团委以及学生会干部职务证明; 英语等级证书以及第(2)至(5)项需提供证书(证明)原件与复印件。
4.其他注意事项说明:
我公司本次招聘录用人员就业去向为区内12个盟市分公司,即呼和浩特市分公司、包头市分公司、乌海市分公司、赤峰市分公司、呼伦贝尔市分公司、兴安盟分公司、通辽市 1
分公司、锡林郭勒盟分公司、乌兰察布市分公司、鄂尔多斯市分公司、巴彦淖尔市分公司和阿拉善盟分公司。在应试人员笔试时,我公司将按照第一、二、三自愿收集个人就业意向,并按照第一自愿排序成绩,优先录用第一志愿。第一自愿录用人员不足时,考虑第二自愿,以此类推。
我公司招聘工作联系人:周淑娟
联系电话:0471-6206175,***
考试场地咨询联系人:杨伟民
联系电话:***
附:考场规则
中国联通内蒙古分公司人力资源部二0一0年三月九日
附:考场规则
考场规则
(1)考生开考前30分钟,持学生证(或毕业证)、身份证进入考场,缺一不得参加考试;
(2)考生只准携带必要的考试文具,如2B铅笔(必带)、钢笔、圆珠笔、橡皮进入考场,不得携带资料、计算器、手提电脑、PDA等工具和其他物品;移动电话等通讯工具处于关闭状态,(3)考生入场后,先查验证件,再提交复印件,对号入座后将本人的学生证(或毕业证)、身份证放在课桌的右上角;
(4)考生拿到答题卡、试卷后,先在指定位置处填写个人信息并核查试卷。
(5)在考试铃响前,不准翻看试卷,不得在试卷、答题卡上作任何标记。
(6)考生笔试迟到15分钟不得进入考场;考试进行30分钟后,方可交卷离开考场。出场后不得重返考场。
(7)考生填涂答题卡时,姓名、准考证号用圆珠笔或钢笔书写,信息点的填涂用2B铅笔;
(8)试题作答时,选择题用2B铅笔填涂信息点,填空题、论述题用钢笔或圆珠笔书写在答题卡(纸)指定位置;
(9)考生在考场内必须保持安静,严格遵守考场纪律,对于违反考场规定、不服从监考员管理和舞弊者,按违反考场规定处理,取消本次考试成绩。
(10)考生离开考场时必须交卷,不准携带试卷、答题卡(纸)离开考场。考试铃响后,考生要立即停止答题,并将试卷、答题卡翻放在桌上,待监考员允许后方可离开考场。