心无旁骛保大运 全心全意卫平安(工作)

第一篇：心无旁骛保大运 全心全意卫平安(工作)

心无旁骛保大运 全心全意卫平安

体会之一：学作风 学技能 勤学苦练打基础

“双学双比”活动是我院驻罗湖赛区营地所组织的贯穿于学警安保工作的主线与核心。“双学”是指“学作风、学技能”。大家积极参与，不断提升自己的实战能力和水平。

09级治安学1区队的张成一，罗湖体育馆场馆指挥室工作人员。大运安保期间，张成一同学积极学习业务知识，虚心向民警请教，最终熟练操作指挥室的各种设备，包括视频监控系统，对讲机终端，视频电视电话会议系统，甚至应急一日卡办理系统。

大家在培训的过程中，感受到民警身上忠于职守的品格，认真细致的作风，源于实战的历练，这是我们在警校课本之外，所必须学习的宝贵财富。只有通过反复的勤学苦练，熟练掌握安保教材的基础理论与带队负责民警的经验技能，才能夯实我们参战大运安保工作的基础。

体会之二：比成绩 比奉献 无私忘我战一线

“双比”是指“比成绩、比奉献”。抵深以来，先进感人事迹层出不穷。安检口的同学在多次测试中，不断查获闯关枪支等违禁物品，经受住了考验；大运火炬传递安保现场，大家头顶骄阳，汗水淋漓，但毫无怨言，警容严整，纹丝不动。同学生病住院，不断要求重返岗位继续工作。09侦查学一区队的王榆钧，罗湖区防爆安检岗位人检组组长。在他的细心规划和认真安排下，集体和个人两方面均圆满完成任务。演练考核中，他查获手枪2支、子弹6发、匕首1把、刀片5个，查获打火机十余个，制服嫌疑人两人。比赛期间，他在任务最重的观众安检口，主动担任工作难度大的后传员，认真负责、服务周到，查出违禁品的同时消除了观众的反感情绪。他所在的观众人检组，共检观众万余人，查获刀具20余件，打火机600余个，各类限带物品千余件，受到上级领导的好评。

09经侦一区队的殷一凡，驻地大运安保宣传组负责人、罗湖体育馆混合采访区控制组组长。40多天以来，他每天上午配合驻地老师采集新闻、撰写报道、编排简报和大事记；下午奔赴罗湖体育馆上岗执勤直至11点多才返回驻地。他与宣传组的成员一道组织了驻地各项宣传活动，参与完成了宣传展板的设计，完成文稿30余篇累计万余字，收集整理同学的投稿文章，与驻地老师、罗湖分局政工部门一同完成大运学警报第四期的编排工作。为罗湖区委宣传部的驻地宣传片拍摄工作提供了有力帮助。参与完成了驻地工作汇报视频制作，扎实有效的宣传工作得到了地方领导、参战学员的一致认可。

09级治本三区队的韦龙涛，罗湖体育场馆观众出入口控制岗位。赛前，观众安检结束后，他配合志愿者引导其有序进入场馆，维持好治安秩序。同时他及时发现并控制提前退场的观众，引导其从观众出口退场，防止产生观众回流问题。对于有物品被扣留在安检处的观众，韦龙涛指引其按照观众出口路线拿回物品，而寄存在场馆内保险柜的物品，则由他陪同观众取回，并送至观众出口。面对需要送票出馆的观众，他协同民警积极配合安检人员和票务工作人员，将票证送至指定观众的手中。

09级侦查学四区队的史可茜，深圳大运会安保期间在深圳市罗湖体育馆观众安检大棚担任手检员。来到深圳，她充分认识到自己的任务艰巨、使命光荣，迅速适应深圳的环境，克服生活上的不便，以最快速度全身心投入到安保工作中。在培训中她认真学习，细中求细，掌握好安检工作的要点，与教官和其他学员讨论各种突发情况的处置，为正式工作做好充分准备。在上岗考试中，她第一个在30秒内完成整套动作并顺利查出禁限带物品，得到了教官的认可。

在工作中，史可茜态度端正，不怕苦不怕累，高标准严要求，力求用更多的努力换来更多成效。她针对手检工作特点，注意方法研究，一方面，她用专业素养和过硬水平为罗湖体育馆建筑牢固防线，另一方面，她用亲切微笑和耐心解释为观众提供热情服务。安检大棚白天温度高、人流量大，史可茜同学在岗期间常常有两次入场高峰，连续工作两个多小时已习以为常。即使汗水湿透衣服，即使有观众不予理解，她也从不抱怨，始终坚守岗位，始终微笑服务。

是的，各区队、不同岗位、同一岗位学警之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围正在形成。在这样的比赛竞争中，为了“平安大运”这一目标，参战学警热情高涨，众志成城，为取得成绩而奋斗，为树立良好形象而努力，不惧艰辛、甘于奉献，无私忘我地奋战在安保一线。

体会之三：立壮志 立决心 责任意识摆心头

大运无小事，事事系安危，每一名学警都是安保工作的重要一环，每一个细节都是全局成败的关键。出发前誓师大会上的场景依然历历在目。壮志树心底，责任扛肩头。在“护航大运”决心的感召下，在学院提出“勇争第一”目标的激励下，大家守住寂寞，耐住艰辛。将热情挥洒在安保工作中，将精力凝聚在解决问题上。听从指挥，坚守岗位，忠诚奉献记于心，责任意识扛于肩，大运安危系于身，充分体现了新时代公安大学生应有的品格素养，表现出作为一名安保志愿者应有的职业操守，展现了一支威武之师的风采。

40多天，我们用自己的实际行动，向广大人民群众树立了学警的良好形象，向安保部门交出了一份满意的答卷。我们用无私和汗水，心无旁骛保大运，全心全意卫平安。

第二篇：群策群力促发展全心全意保民安

群策群力促发展全心全意保民安 ——绥德县公安局召开人大代表、政协委员征询意见座谈会 为了进一步促进和谐警民关系，加强和改进我局社会治安管理工作，提高人民群众对公安工作和公安队伍的满意度，11月23日，绥德县公安局邀请县人大代表、政协委员召开征询意见座谈会，主动接受人大代表、政协委员的监督和评议，广泛征求对公安业务工作和队伍建设的意见和建议，为全县人民欢度“双节”、我县“两会”的顺利召开营造安定祥和的社会环境。

上午8点，县人大副主任王报社、政协副主席韩学亮一行带领人大代表、政协委员30余人在我局局长郭强、政委杨利军的陪同下，先后实地观摩了定仙焉派出所、满堂川派出所、张家砭派出所。各科所队负责人及部门内勤全程陪同观摩。

下午，县委副书记高小峰、县委常委、常务副县长叶庆隆、人大副主任王报社、政协副主席韩学亮一行带领人大代表、政协委员们参观了我局公安工作成果展厅、政务大厅、荣誉室、指挥中心大厅。随后，在局五楼会议室召开了征询意见座谈会。会议由局长郭强主持，全体与会人员首先观看了我局2011公安工作纪实片，听取了郭局长就2011社会治安、公安工作整体情况和主要成效的工作汇报。今年以来我局围绕“人民群众满意”这一根本目标，打破辖区限制，建立长效机制，新滋生吸毒人员和赌博都得到彻底的遏制，追逃工作取得显著成效，重点项目稳步推进，民警实现“零违纪”，党委班子带领全局民警锐意进取，开拓创新，抓班子，带队伍，重打击，强整治，严防范，各项业务工作取得了显著成绩，社会治安明显好转，人民群众的安全感和满意度大幅度提升。会上，郭局长还对“11.9”卫校家属院入室杀人案侦破情况进行了通报。

座谈会上，气氛热烈友好，人大代表、政协委员们畅所欲言，首先对公安机关新一届领导班子组建以来所做的各项工作给予了高度评价和充分

肯定。在听取了郭局长的工作汇报后，代表和委员们对公安工作有了更深的了解，对公安机关在维护社会治安稳定、重大案件的侦破工作和日常治安管理工作中做出的辛勤工作表示理解和支持。代表和委员们纷纷表示，今年以来我局的各项工作打开了新局面，人民群众满意率明显提升，“两抢两盗”案件发案率最高降幅达86.5％。特别在全市第一次公众安全感调查中，我县人民群众对社会治安的满意度为96.58%，位居全市第四，得到县委、县政府的认可，得到人民群众的普遍赞誉。座谈会上，郭局长就代表和委员们提出来的建议和意见都做了详细的解答。同时，就各项公安工作提出了一些建设性的意见和建议。

王主任和韩主席分别代表人大、政协作了重要发言。表示：以郭局长为首的新一届领导班子工作有魄力、办案思路明，打击力度大，工作方法好，取得了前所未有的成绩，并表示要将公安工作作为最大的“民生工程”来抓。叶县长在讲话中充分肯定了今年以来我局公安工作取得了明显成效，一改以往在全市满意率调查排名倒数序列

认真分析了当前我县的治安形势。就如何做好下一步工作，他强调：一是深入开展社会治安整治专项行动，为“两会”的召开、双节的来临，营造稳定的社会治安环境。二是抓早动快，加大宣传力度，迅速形成严打“高压”态势。三是县委、县政府将一如既往支持公安工作，经费上要保障，警力上要充实，政策上要倾斜，全面推动公安工作迈上新台阶。

高书记在会上代表县委、县政府对我局成功侦破“11.9”卫校家属院入室杀人案表示祝贺。同时他指出：一是继续发扬公安顽强拼搏、勇破大案精神，加大打击毒品违法犯罪力度，斩断毒源，彻底铲除这一社会毒瘤。二是及时召开“11.9”杀人命案新闻发布会，及时向社会公布案情，消除群众的恐慌心理，稳定民心。三是强化队伍管理，全面提升队伍的整体形象。县委、县政府也将不断加大人力、财力、物力的支持，为绥德公安事业的发展提供强有力的保障。

最后，郭局长在座谈会上感谢各位领导、与会人员对公安工作的关心、支持和肯定。他表示：将认真疏理、归纳大家的意见和建议，认真整改，以进一步加强和改进公安工作，为绥德经济又好又快发展做出更大的贡献。

第三篇：班主任工作手记：心无旁骛

心无旁骛，志在必得。

2014高理A班誓词

有梦想才有希望，有希望才有力量，有力量才有辉煌，让我们高举右手，面对最后100天，庄严宣誓：

自信创造奇迹，拼搏成就梦想！智慧主宰世界，合作共享成功！

脚踏实地海让路，锲而不舍山移位！竭尽全力拼过程，问心无愧看结果！奋战一百天，给父母一个惊喜！奋战一百天，给学校一个奇迹！奋战一百天，给未来一片光明！

第四篇：保运工作总结

保运工作总结

2013年保运工作已经接近年底，回顾即将过去的一年，保运部全面贯彻公司2013年，“提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门目标。纵观设备保运部2013年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门及保运全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。降低设备故障率和提高设备的运转，细则如下：

一、节约成本：

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品

2、减少设备外修次数，加大内部修理力度

二、降低不良：

1、对检修时发生的错误及时管控，及时分析，找出解决方案，从而避免同样错误再次发生

2、对设备定时巡回检查，及时发现，及时处理。

3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良

三、提高生产：

1、及时巡线，发现问题及时处理

2、制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行

四、员工分配

本保运一队检修人员41人，其中焊工2人，起重工1人，保养维修人员38人，分组分班，夜间值班，圆满完成公司给保运队设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行；并负责对特殊产品（检修机械零部件，样品及尺寸的确认工作），在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

六、检修简述：

2013年检修我们已经完成了三个季度，我们圆满完成最后一个季度的检修工作任务，从2013年我们完成前三个季度检修的任务看，我们所检修的设备如：压缩机、汽轮机、风机、减速机及机泵检修完成后运行正常，在大中小修，及抢修能积极组织完成任务，设备装置稳定生产运行。

第五篇：保运队上半年工作记录

保运队2010年上半年工作总结

2010年上半年保运队认真落实党政工作精神，紧密围绕“安全规程学习年”这一主题，扎实工作，在矿党政工团的正确领导、各兄弟单位的倾力协助、以及我队全体干群的共同努力下，圆满的完成了矿制定的各项工作计划。在工作中未出现列级事故，无一件破皮伤事故，实现了安全零事故。为全面总结上半年工作中的成绩与不足，促下半年各项工作的顺利开展，现对上半年的工作做出总结及下半年的工作做出安排如下：

一、2010年是公司倡导的“安全规程学习年”，我队始终把学习培训工作放在首要位置，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，确实做到按规程学，按规程干。根据公司精神，结合自身特点，针对员工的不同素质不同工作制定了详细的培训计划。我队大中专以上学历人员100多人，青工人数占80%以上，针对这一现状我队率先开展导师带徒活动，今年年初共为机电工种签定师徒合同40对,导师的言传身教使受过良好教育的青工们进步极快，短短数月之内，不仅业务技能水平得到了较大的提高，而且懂得了敬岗爱岗的重要。在岗位司机的培训中，我队特殊工种较多，其中初中以上文化程度的人占了很大比重，为了让每一名职工都能够了解并掌握操作技能及相关规程，我队充分发挥本队技术骨干及技术管理人员的作用，为每个工种都配备了一名专职教师，利用班前会进行讲解学习，强化“一日一题、一旬一问、一月一考”。在考试合格率管理上，为检验培训成果，充分把握员工的技能和文化两个层次，对文化程度偏低、文字表达有一定困难的员工采取提问、口答的方式进行考试，主要考核他们的实际操作能力，使考核更加全面客观，提高这部分员工的学习主动性；对文化程度高，并参加公司、矿各类考试中取得前3名成绩的员工给予奖励，提高他们的学习积极性，今年我队员工考试合格率达到100%，实现员工持证率100%。

二、自动化工作是全矿乃至全公司二次创业的工作重点，“科学技术是第一生产力”。我队先后对新、老压风机房，井下主排水泵房的改造，都是为了满足矿井自动化的要求，但是矿井自动化的程度提高了，对人的要求却更严格了，只有不断的学习进步才不会被淘汰，一个被技术支配的时代正悄然来临，不迅速搭上科技这趟“开得最快的列车”，就赶不上“管理信息化”的“盛宴”。为了增强检修人员的技术水平我队采用“引进来、送出去”的方法，今年我队引进厂家技术人员进行现场培训3次，参培人员达80余人，到淮南理工大培训技师8人次，培训高、中级技工28人次。针对高技术含量的设备混合井运行着国内、国外先进的ASCS系统和DCS800系统；能够驾轻熟驭这些洋设备绝非一朝一夕之功，需要倾情奉献和超凡的毅力及一丝不苟敬业精神，更需要理论和实践的高度结合。

三、今年我队对存在的安全隐患进行了整改及升级，1-2月对新老压风机房进行了自动化改造的安装与调试。现已改造完毕。2月份对混合井地下室旧电缆进行了拆除，共记拆除旧电缆近2000米，保证了混合井主副提的安全生产。3月份利用检修时间对混合井主副提罐道螺栓进行了全面紧固及更换，为主副提正常提升提供了有力的保障。3月利用检修时间更换了装载皮带及减速箱保证了主提升系统的安全运转。3月更换了副井绞车两条主提升绳。4月混合井在检修工作中发现了系统漏洞，在司机转换开关拔到检修时在有信号的情况下，可以任意向上向下开车，这对我检修人员存在重大的安全隐患，针对这一现象我队技术人员，对ABB公司的AC800M PLC程序进行了分析，发现了系统存在漏洞，通过修改PLC程序，消除了这一安全隐患，提高了检修时的安全系数。4月上旬针对新老压风机房，三台螺杆式压风机冷却器进行了更换，解决冷却器漏油问题。保证了全矿的压风。4月中旬对西风井主扇风机房进行了高压线路改造，保证了主扇风机的供电安全。4月下旬对南东翼采区泵房防水门变形进行了处理。消除了安全隐患。5月对混合井装载翻板气缸及两侧钢板进行了更换，并对翻板到位闭锁进行了技改，解决了翻板位置指示错误造成窜煤的安全隐患。

5月协助省安全试验中心对各车间设备进行了性能测试，保证了各设备的完好性。并对-450、-550两个主排水泵房进行了联合试运转。6月雨季来临之前完成了对-450、-550两个水仓的清淤工作，保证了全矿的排水。

下一步如何把工作做的更好，是我们队面临的更新的考验。总公司已经将效率指标与产量、成本指标，放在同一个平台上对各单位进行综合考核，效能革命迫在眉睫。效率的提高靠什么？靠装备水平，靠技术创新，更靠科学管理。依托全面提高矿井自动化水平的东风，根据我矿建设的目标，拟定明年将对抽风、压风、排水、等大型设备进行全新的自动化升级改造，我队整体工作布署如下：

1.认真组织主提煤系统的停产大修，确保顺利完成明年的提煤任务。2.西风井：西风井将对2#风机转子总成进行更换。

3.中央抽风机房：改造目标全国一流，以确保矿井开采的安全性。4.随着矿井的不断延深，针对我矿扩建成600万吨矿井的需要，压风机房将再安装一台螺杆式压风机，共时将对新老压风机房进行升级改造，实现无人值守。

5.针对混合井副提，副井两井口操车设备进行改造，确保提升安全。6.-450及-550主排水泵房电动闸门及控制系统改造，最终也将实现无人值守。

7.进一步加强职工培训工作，克服目前机电检修人员较少的现状，提高职工的整体技能水平。

8.充分发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用，耐心细致做好职工思想工作，为职工化解矛盾，解决实际困难，坚决实行“三公开、一上墙”制度，实行队务管理的透明化。

认真做只能做对，用心做才能做好。让我们依托“一流的设备，科学的管理，高素质的人材”用自己的智慧，热情，勇气和信心来创造我矿更辉煌的明天！

保运队 2010-11-18