大乐镇龙屯村基层组织建设先进事迹(最新修改)

第一篇：大乐镇龙屯村基层组织建设先进事迹(最新修改)

重学习，强堡垒，“双带”促发展

---大乐镇龙屯村基层组织建设先进事迹

大乐镇龙屯村位于象州县东北部，与金秀县桐木镇交界。全村辖5个自然村，1056户，4162人。村党总支部下设5个党支部，其中，中共正式党员120 名，预备党员4名，入党积极分子12名。龙屯村党总支部紧紧围绕争创“五好支部、五会支书、五星党员”的目标，积极推进以党支部为核心的村级组织建设，重视党员的学习教育工作，提高了党员的致富带富能力，充分发挥“党支部带强协会，党员带富群众”的作用，促进了党的建设和三个文明协调发展，取得了较好的成绩。

一、认真剖析，正确定位。

龙屯村党总支部认真对照“五好支部、五会支书、五星党员”的标准，通过召开支委会、党员会和群众会等形式，广泛征求意见和建议，了解到群众对党员带头创业、带领群众致富、发挥先锋模范作用不够明显。在此基础上，村党组织、村党组织书记、党员还广泛查找自身存在的问题和不足，深刻分析原因，认真开展批评与自我批评，明确了以加强培训教育为突破口，努力提高党员致富带富能力，带领全村群众共同发展致富。

二、强化培训，提高能力。

引导全村党员干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。充分发挥远程教育的培训教育作用，积极开展党员培训工作。

（一）明确措施，强化真抓

1、制定学习计划、明确学习重点。一是结合本村产业和群众生产生活实际，制定学习符合实际的学习计划。二是借助现代远程教育这一网络资源平台，加强对政策理论、法律法规、市场经济、致富能力、农业适用技术等知识培训，重点以学习党的大政方针，农业实用技术，特别是甘蔗、蔬菜、桑蚕、西瓜、速生桉的种植，猪、兔、小蚕共育的养殖。

2、明确学习对象、健全学习制度。一是明确教育培训对象是全体党员、村干部、入党积极分子和后备村干部以及种养大户。二是实行每月集中学习2次，并以制度的形式确定下来，对参学对象进行点名签到，对有特殊情况未能参加学习的，采取教师补课和学员帮教的形式使其能掌握学习知识。三是把党员的学习及考勤情况记入党员档案，纳入年度党员评议，评先评优的主要依据。四是要求每次学习之后要有所想，有所感，有所得。高中以上文化程度的党员，要撰写心得体会。

3、开展结对帮扶，搞好示范带动。一是开展结对帮扶活动，种养大户，富裕党员，村组干部，要帮扶一名困难群众或贫困党员，同时把此项工作列入年度评先评优。二是要求党员、村组干部及农科户带头参加学习，以人带组，组带户的形式做好全村教育工作。三是用典型事例引路。大张旗鼓的宣传典型，重塑造典型，充分调动典型的积极性，发挥典型的示范带头作用。

4、创新学习方式、确保学习效果。一是播放光碟、课件进行集中学习理论，提高参学对象理的论水平；二是邀请县、镇相关部门技术人员进行现场培训、指导学习。三是组 织人员外出到百色田阳、河池宜州等地进行参观学习。四是做好学习经验交流活动，定期召开重点问题讨论会，让学员之间进行交流发言、讨论问题。五是积极听取群众意见，完善培训教育方式和充实学习内容。

（二）成效明显，素质增强

1、党支部凝聚力、战斗力明显提高。党支部工作在全镇各项工作中均排名在前列。

2、党员群众观念明显转变、文明新风蔚然形成。通过培训教育学习，促进了党员干部和群众观念的转变。

3、党员群众视野拓宽，产业结构调整步伐加快。通过培训教育学习，拓宽了党员干部和群众的视野。群众自发起来进行产业结构调整。

4、党员群众致富能力进一步提高，群众收入大幅增加。

5、激发了群众干事创业的热情，推进了新农村建设。

二、支部带强，党员带富。

在县人大代表、村党总支部书记、市级新农村建设高级人才潘存仁同志的示范带动下，在全村形成了大力推广优质谷、蔬菜、花生、西瓜、甘蔗、果业等经济作物和大力发展规模化养猪的良好发展氛围。涌现了一批党员示范户、专业户。

潘存仁同志继带领群众创办了龙腾养猪合作社后，又组织该村部分蔬菜种植大户注册成立了大乐镇腾达蔬菜种植合作社。为发挥共产党员先锋示范带头作用，使合作社发展壮大，镇党委引导该合作社成立了党支部，党支部共有7名中共正式党员。成立党支部后，制定了《党员联系帮扶带富制度》，实施 “一帮一、一带一”，即每名党员联系帮扶1-2 户非党会员。此外党支部还积极争取相关部门的支持，镇党委联系镇推广站和财政所等部门对骨干党员就种植技术和财务管理等方面知识进行培训，提高了合作社的管理水平。

由于发挥了“双带”作用（即“党支部带强合作社”、“党员带富群众”），腾达合作社发展态势良好。该基地年种植面积可达1000多亩，其中，蔬菜大棚300个，面积100亩，冬菜面积900亩，主要种植西红柿、辣椒、大白菜、菜花、芥菜和莴笋等反季节蔬菜，年产量达2800多吨，年销售收入1120万元。

腾达蔬菜种植合作社将向“支部带领、协会带动、党员示范、基地创业、基地就业”的目标进发。该基地的建立将带动龙屯全村乃至全镇蔬菜产业链，打造万亩连片蔬菜种植，建立流动蔬菜超市，力争形成种养一体的旅游观光农家乐。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”村党总支部一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。

第二篇：双龙村基层组织建设年汇报材料

双龙村支部基层组织建设年活动

汇 报 材 料

各位领导：

双龙村距离东峰镇场镇3公里，全村区域面积12平方公里，其中耕地2400亩，农户615多户，户籍人口2008人。我村支部共有党员34人，其中预备党员3人、今年吸收积极分子2人。双龙村集体经济还比较薄弱，基础设施建设还不完善，交通相对便利；“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

双龙村率先被镇党委确定为党员干部现代远程教育示范点、平安村居示范村、新农村建设的示范单位、社会治安综合治理等工作的前行者。按照镇委政府的部署要求，村在基层组织建设年活动中。我先将村支部的基层组织建设年活动工作情况向各位领导做一下汇报：

一、开展情况

为切实抓好我村基层组织建设年活动的各项任务，确保活动取得实效，经村支委会研究，决定成立双龙村基层组织建设年活动领导小组，统筹安排。落实了“五个一”，认真宣传发动，营造良好的学习氛围。我村支部于2月25日召开了支部党员、村民代表及村民组长的基层组织建设年活动动员大会。传达了东党发[2012]6号、[2012]8号文件精神，镇指导组组长陈勇同志作了动员讲话。

我村支部组织编写制定了村基层组织建设年活动实施方案，其中明确基层组织建设年工作任务分解表。还制定了开展 “双晋”工作的实施方案。扎实推进“双诺双述双比”、“双亲双信双晋”活动要求。建立村支部基层组织建设年活动“摸底调查”情况台账及重点“突出问题”台账，重点有：

1、村办公阵地建设、多处开列裂，已成危房；

2、村民安全意识不强等问题。都进行了重点总结研究整改并制定了明确的整改期限。认真落实了遵义县计生局“双亲”活动结对帮扶名单明细表和东峰镇党员干部“双亲”活动结对帮扶明细表的实施安排。我村支部要以借助基层组织建设年活动为契机，以“六双”活动为载体，推动双龙村各项工作向前发展。使我们的全体党员和群众广泛的参与到活动中来，能涌现一大批党员党性更高、觉悟更强的优秀共产党员，带领全村群众，转变观念和用饱满的热情，壮大和搞活村民经济。

建立完善了村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化的工作机制。根据村委会议，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行编写成宣传单印发到村民手上和年画发放组村民张贴，调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。在村两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。支部定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。明确职责，集中方便为群众办事。

二、下一阶段，我们将继续认真按照上级的部署要求，扎实全面完成好村内各项工作。

（一）加强社会化事业服务管理意识。

要创造村内治安良好，社会稳定。今年，要进一步加强和完善村内综治管理服务点的各项工作重点和制度。加强综合治安管理，做到保证社会治安管理秩序正常，抓好村居环境卫生，保持村容村貌整洁。还要通过多种途径帮助低收入农户解决生活困难，逐步减少低收入农户数和人数。抓好计划生育工作宣传，确保各项指标完成和要降低人口出生率。引导和发动村民参加新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险，进一步提高参合率。

（二）要加强党风廉政建设，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委班子廉洁建设负责人为刘绪国同志，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子签订责任书；二要健全制度、强化措施。制定《村支部党员干部双诺服务制度》；三要坚持走群众路线，狠抓落实。分立健全村党员、村民代表及村民组长集体议事会议制度。

东峰镇双龙村

二0一二年三月三十日

第三篇：**镇石桥村基层组织建设工作汇报

**镇石桥村基层组织建设工作汇报

一、基本情况：

石桥村地处文殊镇中心区域位置，镇政府及镇属各单位所在地在我村辖区内，全村下设6个村民小组，农户243户，共896人，计税面积2031亩，人均2.3亩。村党支部下设三个党小组，党员32人，其中男性25人，女性7人。文化结构：高中以上9人，初中16人，小学7人。年龄结构：40周岁以下14人，40周岁-55周岁8人，55周岁以上10人。村党支部、村委会共有四名干部，另有一名郊区工委下派驻村干部，平均年龄39岁，是全镇中相对较小的一个行政村。

二、基层组织建设

1、狠抓党员及村组干部的管理教育

针对我村流动党员多的现状，自镇党委党员冬训动员大会后，我村党支部及时召集支委会议，研究确定我村党员冬训时间，学习内容及具体事项，利用冬闲季节集中组织党员，入党积极分子及部分村民代表学习党章、江总书记在中国共产党第十六次全国代表大会上的工作报告、《公民道德建设实施纲要》、市委、市政府农业和农村工作考察团赴甘肃中部和河西地区考察的总结报告、金昌市朱王堡镇小城镇建设先进事迹、兰州市城关区拱星墩乡五星堡村集体经济发展事迹、临洮县花卉、洋芋产业的发展经验和高科技示范园区建设经验、兰州市无公害蔬菜生产及标准化体系建设等方面的内容，通过学习，使每位党员进一步明确了新时期全面推进和加强党的建设新的工程的伟大任务、目标和意义，同时也更进一步领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，党员的权利和义务，冬训期间，对能正常参加学习的党员从加强“三会一课”制度，认真开好民主生活会入手，加强党员干部的先锋模范带头作用。另外对个别年老多病的党员进行了补课，跟踪教育。全年支部共组织召集支委会议12次，党小组会议8次，党员大会4次，集中上党课4次，其次还利用节假日组织党员召开座谈会，外出参观学习、集中学习等形式，学习观看党员先进事迹片，上门看望、慰问年老多病的老党员、离（退）休老干部。通过这些活动，调动了全体党员的积极性，增强了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

在村组干部管理方面，我们制定了一系列奖罚措施，结合镇党委、政府下达的目标责任书，村上5名干部都明确了工作职责，并全部包组开展工作，把各项指标分解到各村民小组，与村民小组签定目标管理责任书，实行考核结果与效益工资挂钩，从而激发了村组干部的工作热情，增强了责任感。同时村党支部根据各阶段的重点工作及时召开村“两委”会议进行安排部署，并逐步落实，现场办公，及时帮助村民小组解决工作中的难点问题。

2、做好党员发展工作，落实好“一帮一”对象

去年我支部培养入党积极分子7人，落实“一帮一”对象32对，把全村各方面的致富能手、专业户、农民经纪人进行重点培养，做到真正把科技示范户、致富能手培养成党员，把党员逐步培养成科技示范户、致富能手。培养的7名入党积极分子中有3名是村民小组长，2名是妇女小组长，2名是科技示范户，去年党员冬训中，拟定出了以党员干部示范户、专业户为主的帮助发展全村五大产业的党员创业工程，7名明星党员帮助7户贫困户脱贫致富的党员帮带示范工程，评选出先进党小组一个，优秀党员4名，先进工作者4名，为全村各项工作顺利开展树立了典型，同时也为年轻党员的锻炼培养创造了条件。

3切实加强党风廉正建设和精神文明建设，促进全村各项事业的健康发展

一是加强力了干部队伍的思想作风建设，二是深入开展了“四进五化”教育活动，在群众中反响很好，取得了良好效果。三是进一步加强了对农民的教育，树立市场经济观念，克服“等、靠、要”和“小富即安”的思想，依靠科技大力发展珍品、精品、旅游观光农业和畜牧养殖业。四是扎实有效地搞好了社会治安综合治理工作，为全村群众安居乐业创造了良好的条件。

三、2003年工作回顾

1、种植业结构得到进一步优化，进行了粮、经、饲三元种植结构，全村农作物播种面积2031亩，其中：粮食作物面积452亩，经济作物面积1460亩，其中：玉米制种950亩，其它经济作物407亩，中药材93亩，饲草面积115亩，粮、经、饲比为22：73：5。

2、畜牧业发展势头强劲，成为我村农民增收的亮点，小尾寒羊、波尔山羊、秦川黄牛、西门达尔牛、黑白花奶牛等逐步在我村安家落户，全村年底存栏羊1750只、牛存栏315头，同时引进俄罗斯饲草、美国苣菊、紫花苜蓿等优质牧草115亩。

3农产品优质优化进一步提高，去年全村共落实优质农作物1580亩，主要包括玉米制种、蔬菜制种、果产品、中药材、优质牧草等。

4、精品、珍品引进推广成效显著。共引进新品种11个，其中：种植业3个，林果业7个、养殖业1个。

5、二、三产业发展迅速，成为拉动我村经济收入的主要因素，去年我村从事

交通运输业、建筑业、餐饮业、个体工业、服务业的总人数达198人，总收入111.86万元，占全村总收入的33.8%，人均1250元。

6、其它各项工作，如植树造林、渠道建设、税费改革试点工作、卫生改厕、畜禽防疫等各项工作都完成和超额完成了镇党委、镇政府下达的各项工作任务。2002我村被市委、市政府评为全市小康建设“五强”村，市级文明单位，取得了全镇综合考核第二名的优异成绩。

四、2004年重点工作

1、继续认真学习和贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”，切实加强我村党的基层组织建设和“五好”支部班子建设，努力实施党员“双培双带工程”和我村党支部确定的党员“创业示范工程”和明星党员“帮带示范工程”，探索和创新我村基层党建工作的新路子，把党的建设同经济建设有机地结合起来，提高党支部领导农村小康建设的能力和水平。

2、加快城乡一体化建设步伐。充分利用我乡撤乡建镇、加快小城镇建设的有力时机，在配合市乡做好西气东输、嘉文、酒文公路拓宽工程的同时，积极利用我村的区域优势，做好村委会办公楼及商贸一条街建设，二组果园改建为集旅游观光、餐饮娱乐为一体的示范园区建设、农贸市场和石油公司标准化加油站建设。

3、大力调整产业结构，发展“两品一游”农业，积极引进玉米、蔬菜、瓜类、豆类、花卉等杂交制种和小杂粮品种，实行品种多元化，今年，经过村党支部、村委会和驻村干部的大量工作，已经落实粮食面积205亩，经济作物1620亩，其中：玉米制种900亩，油料、大田蔬菜450亩，蔬菜制种、脱水豆、瓜类面积120亩，引进花卉12亩、试种红薯面积30亩，其他经济作物面积150亩，扩大饲草种植面积220亩，饲草面积累计达335亩，使我村2003年的产业结构粮：经：饲比调整为10：75：15。

4、加大退耕还林（草）工作力度，推动生态建设和畜牧业的健康发展。坚持林草结合，草畜结合的方针，在积极完成退耕还林（草）任务的同时，结合市、镇有关扶持措施，重点培育壮大养殖户42户，形成一定规模，通过专业户的辐射，带动我村养殖业的全面发展。

5、积极鼓励和引导农户大力发展交通运输业、建筑业、餐饮业、个体工业、服务业等二、三产业，实现农村剩余劳动力的转移，为经济增长提供新的亮点。

6、继续开展“四进五化”教育工作，逐步提高全体村民的整体素质，克服一切不利因素，努力实现全面建设小康社会的奋斗目标，与时俱进、开拓创新，为全面完成市、镇下达我村的各项工作任务和我村“两委”会议确定的五大重点工作而不懈努力。

总之，在2004年的各项工作中，我们将以党的十六大精神为动力，切实加强基层组织建设，以创建“五好”为目标，以继续开展“四进五化”教育活动为重点，狠抓全体村民的思想教育和农业科技培训，努力培育新的经济增长点，进一步解放思想，实事求是，与时俱进、开拓创新，争做全市农村全面建设小康社会的排头兵，为实现我村经济社会的超常发展而努力奋斗。

第四篇：龙角镇基层组织建设工作汇报材料

龙角镇基层组织建设年活动汇报材料

一、基本情况

龙角镇辖11个行政村1个社区，幅员面积68.7平方公里，人口2.1万。全镇有18个党支部，其中农村党支部12个，机关党支部1个，共有党员556名（新发展党员5名）。其中农民党员398名，女党员86名（农民女党员57名），流动党员82人，2009年以来发展党员58人，其中农民工党员36人。全镇26名村干部中，初中以上文化程度达26人，村级配套组织（共青团、妇委会、民兵）健全。

二、活动组织情况

为确保任务的完成，镇成立了由党委书记任组长，镇长、人大主席任副组长的龙角镇开展基层组织建设年活动领导小组，落实了工作人员。结合本镇实际制定了《龙角镇在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》等文件和定期督查制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。县委基层组织建设年启动会召开后，我镇于3月21日，召开全镇基层组织建设年活动启动会，会上，党委书记刘兴林同志传达了县委基层组织建设年启动会议精神，安排部署了我镇的具体工作。各支部采取召开会议、制作固定标语、开设宣传专栏等不同形式进行宣传，使广大党员干部弄清开展“基层组织建设年”活动的目的意义。

三、具体工作情况

1、开展调查摸底。动员会后，我镇立即开展工作，成

1立由组织委员为组长的调查摸底小组，通过走访入户，发放摸底调查表来摸清底数，掌握实际情况，找准存在的问题。镇党委组建12个工作调研组，深入各村（社区）、镇属事业单位，查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，组织召开各类调研座谈会52次，参与调研座谈的党员群众达1000余人，征求意见建议48条。

2、合理分类定级。按照“五好”的标准，对我镇各基层党组织按照好、较好、一般和较差四类进行了分类定位，评出好党支部3个，较好党支部10个，一般党支部2各，较差党支部3个。

3、基层党组织整改提高情况。为全面整改提高基层党组织，镇党委明确9名党政领导班子成员对18个支部加强指导，确保18个党支部在12月底前全部整改结束，实现晋位升级。18个支部针对各支部存在的问题，逐一梳理，分别制定了有效可行的措施，全镇共54条，并制定了活动工作方案，明确了责任人员和完成时限，使全镇基层组织都能晋位升级。为切实抓好基层组织建设年工作，镇党委以村干部管理作为突破口，建立健全四个制度，形成村干部“有事干、能干事、干好事、干成事”的工作格局。一是建立承诺制度。11村1社区支部已公开承诺115条，76名村（社区）“两委”干部已公开承诺312条。二是建立培训制度。镇党委建立了每季度举办一期村干部专题培训班制度，每季度举办一次村（社区）“三职干部”培训，并进行考试，对考试不合格者，视其情况进行教育或调整。同时，切实加强“大学生”村官的教育培养工作。如已举办的春耕生产实用技术、党务公开培训，收到了良好效果。三是健全公开制度。各村成立有群众代表参加的监督委员会，严格实行党务、村务公开。四是健全考核制度。制定《龙角镇2012村级三个文明建设目标管理考核办法》和《龙角镇2012年村干部目标管理考核办法》，把村级工作和村干部工作量化为具体分值，使村级目标管理考核更具科学性和可操作性，年终将对照考核办法进行奖惩。

4、基层党建示范点建设情况。镇党委对基层党建示范点建设高度重视，积极安排部署，确定龙堰、军家、栏坪3个村为党建示范点建设村，镇党委成立了由镇党建书记为“第一责任人”，联系村党支部书记为“直接责任人”的示范点建设领导小组，并抽调专人具体组织实施示范点创建工作，进一步明确了工作范围和重点。

5、后进村提升转化情况。针对评议出较差的新立、长沙、泉水3个村党支部，我镇按照各支部存在的实际问题，制定《后进村班子整顿提升实施方案》，建立了镇领导联系后进村制度，每月到村指导工作不少于4次，每年为村解决实际问题不少于4个，并选派干部进村。镇党委挑选了优秀干部到新立村任职“第一书记”。镇党委、政府积极为后进村提供优质服务，在政策上倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。

镇党委针对后进党组织查找出的问题，重点从四个方面推进后进村整顿工作。一是以班子建设为重点，提升班子战斗力。4月9日，镇党委组织3个后进党支部班子成员召开专题会议，要求村两委尤其是支部书记带头正视问题，找准后进的原因。二是以阵地建设为重点，发挥示范带动作用。5月8日，镇党委组织18个支部书记及8名村官到龙角镇党建示范点军家村、栏坪村进行了交流学习，并围绕“如何打造好示范点并发挥好示范带动作用”进行了讨论。三是以机制建设为重点，转变干部作风。要求各支部重点抓好“三项制度”、“创先争优”等制度的坚持和落实，坚持“三会一课”制度，规范运用“四议两公开”工作法，着力提升村干部决策的科学化与民主化。四是以服务民生为重点，加强基础设施建设。重点解决群众反映最为强烈的问题。目前，已为新立村解决历史遗留债务1.5万元；泉水村筹资3万元，修建人饮池1口，解决了3个组200余人的饮水困难，并化解了原来因争水而引起的矛盾纠纷案；长沙村投入20万元，完善了村级公共服务中心，投资12万元修建人饮池一口并安装了水管，让最偏远村的群众吃上了自来水，筹资2.5万元新修组级公路800米，解决了群众出行难问题。通过民生工程的启动，着力提升村两委公信度与群众支持率。

四、抓好党建日常工作

一是党员管理。上半年发展新党员5名，完成党费收缴9400元，全镇现有外出流动党员82名。二是抓制度强机制，提升基层党组织建设制度化。各支部继续坚持三会一课、党员教育培训、党建工作目标责任制等基本制度，并积极总结创先争优先进经验，促进公开承诺、领导点评、群众评议和书记接访等做法常态化、常效化。同时建立档案规范化机制，规范三会一课、创先争优、三项制度等重要工作及活动的档案，解决软件“软”现象。三是抓阵地建设，夯实基层党组织建设基础。各村（社区）完成了党员活动室、农家书屋、远程教育学习的平台、文化娱乐活动室、卫生室等基础设施建设，把村级公共服务中心建成“精品工程”，用文化载体建设推动基层组织建设。

今年以来，我镇基层基层组织建设年活动工作虽然取得了一定成绩，但也存在着村级集体经济薄弱、流动党员管理难度加大、村两委干部服务意识有待于提高等问题。我镇将在县委、县政府的正确领导下，以创先争优活动为动力，以提升“基层组织战斗力”为根本目的，严格按照实施方案，本着一个步骤不能少，一个动作不能丢的原则，把基层组织建设年活动扎扎实实开展好，确保我镇党的基层组织建设年活动各项工作顺利完成，取得成效。

2012年8月2日

第五篇：镇基层组织建设

山东宁阳东庄镇：“三个重点”推进基层组织建设年

山东省宁阳县东庄镇认真贯彻“基层组织建设年”活动精神，大力实施“富民强村固本强基”工程，围绕提升村集体经济实力，促进群众增收，增强党组织服务功能，进一步深化“强基工程”，为加快推进富民强镇进程提供组织保障。

发展集体经济，增强村级经济实力。明确发展目标，探索增收路子，力促集体经济发展。按照“突出重点，典型引路；逐村会诊，一村一策；强力推进，逐个销号”的工作思路，重点梳理推广培植增长点增收、利用收益型资产增收、盘活闲置资产增收、开发利用资源增收、有偿服务增收和招商引资借助外力增收等路子；紧紧抓住市县选派第一书记到村任职和我县“强基工程”包村大行动的机遇，积极利用好包村部门技术、资金、信息等方面的优势，解决集体经济薄弱村发展起步难的问题；严格落实各种补贴政策，采取企业、部门分期分批帮扶发展的办法，在资金、项目、人才、技术和信息上进行综合帮扶，切实改善生产生活条件；制定财税扶持、农业扶持、土地利用、科技帮扶等政策，加大帮扶力度，增强发展后劲。

力促群众增收，推进致富奔康进程。推进农业结构调整，突出干果基地建设这一重点工作，不断膨胀干果产业，实现“户均一亩果”的目标；大力发展集“种植、旅游、观光、体验、农庄”为一体的休闲农业，带动农民增收；建立完善以农技推广站、农民专业合作组织、龙头企业等为载体的多元化农技推广体系，加快推广优良品种；充分利用“阳光工程”、新型农民创业等多种培训形式，加强农民实用技能培训；深入推进“一村一品”工程，围绕林果、畜牧等特色产业，培育一批示范村，培育叫响一批优质农产品品牌；积极培育龙头企业，在全镇形成“龙头企业＋专业合作社＋农户”产业化经营模式。

提升服务功能，筑牢发展根基。不断优化党组织设置，提高工作的针对性、实效性；突出“书记抓、抓书记”这一重点，把村党组织书记队伍建设摆在首要位置，创新党组织书记培养选拔、教育培训、工作运行、激励保障、监督约束、考核评价等六项机制，着力提升他们推动发展、促进和谐、服务群众的本领；加大基层干部培训经费投入，加强教育培训阵地建设，采取集中授课、参观考察、经验交流等方式，强化党员干部培训；强化基层党建工作责任制，完善党建工作考核评价机制，健全党建工作述职制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制；积极营造党内民主氛围，推进基层党内民主建设，增强党员队伍活力，筑牢发展根基