基层人民武装部部长职责(五篇范文)

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第一篇:基层人民武装部部长职责

基层人民武装部部长职责

基层人武部部长在同级党委、政府和上级军事机关的领导下进行工作,对本区域的民兵、预备役和其他兵役工作负完全责任。

一、认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示,负责组织领导专武干部、民兵干部和民兵坚决完成各项工作;

二、熟悉民兵预备役工作和业务,当好党委、政府的参谋,制定民兵预备役工作实施计划和意见,按照党委的决议认真抓好落实;

三、负责民兵干部的管理工作,协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作,定期召开民兵干部会议;

四、负责计划和实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核计工作;’

五、负责搞好民兵政治教育,做好民兵的思想工作,协助党委、政府有关部门抓好全民国防教育工作;

六、组织和带领民兵预备役人员在三个文明建设中起骨干带头作用,发动民兵预备役人员开展以劳养武和扶贫帮困活动,负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务;

七、协助有关部门做好拥军优属、退伍军人安置和军地两用人才开发使用工作;

八、负责会同有关部门落实民兵工作中的人员、经费、物资等重大问题。

九、战时负责组织带领民兵参战、支援前线、保卫后方;

十、积极参与中心工作,认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其他工作任务。

第二篇:基层人民武装部干事职责

基层人民武装部干事职责

基层人民武装部干事在部长领导下开展工作。其主要职责是:

一、热爱本职工作,刻苦钻研民兵、预备役和动员工作业务,能够独立完成工作任务。

二、组织、承办民兵组织建设、政治教育、军事训练、战备工作和征兵中的具体事宜。

三、搞好资料室、战备器材库的建设和管理,及时完善相关资料,定期保养装备器材。

四、带领民兵预备役人员完成战备执勤和抢险救灾、维稳处突等急难险重任务。

五、完成上级赋予的其他工作任务。

第三篇:武装部部长职责。

武装部部长职责

武装部部长是武装部主要负责人,负责本部门的全盘工作,其职责是:

一、领导下属认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,贯彻党的路线、方针、政策,学习军事、政治、科学文化知识,加强思想、业务、作风建设,执行上级指示、命令和决议。

二、主持本部的日常工作,定期召开部务会议,布置任务,交流情况,总结工作。

三、负责组织拟定本部门的工作计划、总结报告、检查每位工作人员的工作和岗位责任制执行情况,向区党委和上级业务部门请示、报告工作,当好党委的参谋和助手。

四、了解、掌握本部工作与全局有关的情况和问题,提出解决办法和建议,供领导决策时参考。

五、带头遵守机关工作人员守则,一切行动做下属表率。

六、担任公司教学教育的授课工作,总结经验,抓好典型。

七、承办党委与上级有关部门交给的其它各项工作。

八、带领下属时刻保持淼雨人的五超思想,做好双拥工作。

九、组织监督淼雨所有的安全隐患。

十、尽职尽责起到带头作用。

第四篇:武装部部长职责

武装部部长职责

一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示,负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。

二、熟悉民兵、预备役工作和业务,当好党委、政府的参谋,制定民兵、预备役工作实施计划和意见,并负责认真抓好落实。

三、负责民兵干部的管理工作,协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作,定期召开民兵干部会议。

四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。

五、负责搞好民兵政治教育,协助党委、政府抓好全民国防教育工作。

六、组织和带领民兵在两个文明建设中,发动民兵开展以劳养武活动,负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。

七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。

八、战时负责组织、带领民兵参军参战,支援前线,保卫后方。

九、积极参与中心工作,认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。

第五篇:武装部部长工作职责

武装部部长工作职责

一、全面负责本部的各项行政和业务工作,保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实;

二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知,参加上述部门的有关会议,及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况;

三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系,共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门及军事教研室的发展规划、工作计划和工作总结。

四、主持制订研究生培养计划、学科建设规划、师资队伍培养计划、课程建设计划、教学大纲及各种规章制度,组织编写军事课程教材,逐步实施军事理论和军事训练课程的的系统化、规范化及制度化;

五、协调校内各单位、部门和有关部队,组建军训团,领导组织学生开展军事训练课程,组织检查教师完成的授课情况;组织国防军事教育的科学研究,不断改进教学质量,提高教学水平;

六、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动,组织申报公共选修课,组织开展军事系列讲座,提高师生的军事素养;

七、计划组织“军民共建”和“双拥”活动,促进学校精神文明建设;

八、负责行政及各项业务费用的预算申报、日常管理,审核批准职权范围内的各项开支,做到合理使用,专款专用;

九、负责本部人员的聘任、考核及培养工作;

十、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。

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