新任武装部部长讲话[5篇]

第一篇：新任武装部部长讲话

尊敬的常委、部长、各位领导：

大家上午好！我是xx镇武装部的xxx，作为一名新任的武装部长，在这里首先要感谢组织和领导对我的栽培和关心，我将会在新的岗位上虚心好学、脚踏实地、统筹兼顾做好各项工作。

一、加强学习，努力提高军政素质

首先向书本学。学习政治理论和业务知识，学习党的领导人对武装工作的重要论述、党和国家以及军队各级对武装工作的方针政策、指示命令、民兵军事训练、《国防法》、《兵役法》等等。其次向实践学。就是要亲自参与和组织各种活动。再次向他人学。多向上级机关、过去的老部长、友邻乡镇的同行请教，也可以向干事请教。对于学习，不管对方是谁，只要比你懂的，他就是老师。

二、斗志昂扬，树立人武干部良好形象

作为一名人武干部，具有对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律，热爱武装事业，言谈不能随便，举止不能轻浮，说话办事都要善于从政治上来考虑、来分析、来处理，不能把自己混同于普通百姓，有些话、有些事别的同志可以说、可以做，但人武部长就不能说、不能做，而且还要勇于抵制。用高昂的精气神在人民群众中树好形象。

三、主副兼顾，摆正自己位置

摆正位置，就是以主要精力做好人民武装工作。必须坚持党管武装的基本原则不能变。人武部长既要有独立工作的魄力和能力，又要有维护大局的胸襟和艺术。当好“副职”和人武部长这两个角色，要做到“四个主动”：第一，武装工作主动请示报告。要经常向上级人武部和党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题，以及今后的打算，主动征求他们对武装工作的要求和意见。第二，中心工作主动配合。必须妥善处理好武装工作与中心工作的矛盾，在不影响武装工作的情况下，积极参与中心工作和做好兼职工作，努力完成党委、政府分配的各项任务。第三，部门之间主动协调。武装工作有大量的事情要与其他部门共同完成，就必须同他们勤通气、勤协调，绝不要把武装部搞成“独立王国”。第四，主

动争取地位。武装部不该要的坚决不要，涉及到武装部地位，包括武装工作必需的人力、物力、财力等，在把道理讲清楚后，该争的一定要争取。

我坚信，在县人武部的正确指导下和镇党委、政府的领导下，我将会尽快进入角色，做好领导交办、本职要求和乡镇的各项工作。我的发言完毕，谢谢大家。

第二篇：武装部部长职责。

武装部部长职责

武装部部长是武装部主要负责人，负责本部门的全盘工作，其职责是：

一、领导下属认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻党的路线、方针、政策，学习军事、政治、科学文化知识，加强思想、业务、作风建设，执行上级指示、命令和决议。

二、主持本部的日常工作，定期召开部务会议，布置任务，交流情况，总结工作。

三、负责组织拟定本部门的工作计划、总结报告、检查每位工作人员的工作和岗位责任制执行情况，向区党委和上级业务部门请示、报告工作，当好党委的参谋和助手。

四、了解、掌握本部工作与全局有关的情况和问题，提出解决办法和建议，供领导决策时参考。

五、带头遵守机关工作人员守则，一切行动做下属表率。

六、担任公司教学教育的授课工作，总结经验，抓好典型。

七、承办党委与上级有关部门交给的其它各项工作。

八、带领下属时刻保持淼雨人的五超思想，做好双拥工作。

九、组织监督淼雨所有的安全隐患。

十、尽职尽责起到带头作用。

第三篇：武装部部长职责

武装部部长职责

一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。

二、熟悉民兵、预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。

三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。

四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。

五、负责搞好民兵政治教育，协助党委、政府抓好全民国防教育工作。

六、组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。

七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。

八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。

九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。

第四篇：武装部部长岗位职责

1.负责辖区全民国防教育工作。

2.负责落实基层民兵组织建设、思想建设、政治教育、军事训练、战备巡逻、治安执勤、抢险救灾工作。

3.负责完成预备役人员兵役登记工作。

4.负责完成每年辖区征兵任务。

5.负责本辖区人防工程的维护。

6.协助主任抓好人口与计划生育工作。

第五篇：武装部部长调研报告

调 研 报 告

某某镇武装部

某某镇的概况：某某镇共有42个行政村，人口34102人，面积149479亩。

1，我镇现在编有2个民兵连，某某村和某某村，各联合6个村组建民兵排和班，其余39个村都还没有部室家建设达标。主要原因是各村由于18-35周岁青年常年不在家，经费紧张，村办公室地方小，村支书对民兵连建设认识不够等。全镇民兵连长平均年龄48岁，全镇有16个村的民兵连长不是村两委成员。

2、我镇编制基干民兵23人，普通民兵61人。（名单附后）我镇现有联合党支部3个。根据各村基干民兵及普通民兵分布情况，利用联合党支部的号召力和影响力，我镇今年重点是建好某某、某某、某某、某某四个村的民兵连达标建设，这4个村各联合6个村组建民兵排班。

3、某某镇是北部山区乡镇，山岚较多，因此结合我镇实际情况，器材装备方面，主要是围绕防火器材。购置了15台新式灭火机，老式灭火机8台，铁锹、扫帚、铁爪共计30个。

4、某某镇共有12家企业，各企业人数名单附后，都还没有建立民兵组织，符合建立民兵组织的企业有1家。

当前民兵工作的难点是人员难集中，时间难保证，效果

难落实。主要原因是民兵都是农民，现在在农村的民兵，大多数都在外地打工，很少有在家务农的。如果统一集中起来训练，在外人员在时间上就很难保证能够及时集结。另外，在农忙时节，如种植花生、收割小麦等时间，集结就更难了，民兵都忙于在山种庄稼或收获庄稼。这样在人员集结上就很难保证人员齐整。效果方面，因为平时训练时间少，个人本身素质问题，很难能像专业军事人员一样，保证训练效果到位。

我认为要保证民兵训练有效、人员集中、时间保证，第一要在训练时间上做文章，可以利用春节前后、农闲时间，充分调动民兵的训练积极性，在这一时期训练，可以保证人员能够较好的集中。第二可以提高训练经费，保证训练经费到位。第三提高训练误工补贴水平，达到现在社会平均的工资水平。第四加大宣传力度，在全社会形成参加训练的光荣使命感和责任心。

征兵工作方面，某某镇历年都是征兵较好的乡镇，适龄青年都会踊跃报名，这是多年形成的好风气。但在去年，我镇报名人数比以前也有较大的减少，去年我镇参加报名的青年为22人，体检合格12人，应征入伍青年10人。造成这种局面的主要原因：一是现在社会企业较多，工作好找。二是当兵时间较短。三是当兵的待遇较低。四是当兵前途希望太小，发展空间小。可以从以下几个方面提高青年入伍的积极

性：一是加大宣传力度，在全社会形成一人当兵全家光荣的良好氛围；二是提高应征入伍的福利待遇，达到高于社会打工待遇水平。三是妥善安排退伍军人的福利待遇和工作安排，解决退伍后顾之忧。四是适当拓宽提升晋级渠道，有更多的入伍青年能够长时间留在部队服役的时间。五是提高入伍青年报考军校的机会。

兵役登记工作方面：在全市召开兵役登记工作后，我们镇立即向分管领导汇报情况，做好充分准备，利用广播、宣传材料，宣传兵役登记工作。近期将召开全镇民兵连长会议，布置兵役登记工作，在计生办统计好各村符合条件青年的姓名，分发到各村，由民兵连长通知到青年本人按时到兵役登记站进行登记。兵役登记工作主要是做好适龄青年的摸底，做到有的放矢，不漏登一个适龄青年；再就是宣传兵役登记的重要性，让每个适龄青年都自愿到兵役登记站来参加登记。

2011年5月15日