司法局采取“八整八抓”举措推进创先争优活动

第一篇：司法局采取“八整八抓”举措推进创先争优活动

司法局采取“八整八抓”举措推进创先争优活动

司法局党支部在深入开展创先争优活动中，用超常规的思维谋划常规工作、用非常规的措施推进常规工作，采取“八整八抓”工作措施，在全局上下掀起创先争优活动热潮。

整房，抓基础设施建设。以落实“三个一百”目标任务为契机，积极争取项目资金，在已建2515平方米办公楼的基础上，筹划再建业务用房一栋，以适应新时期司法行政系统发展的需要。计划将一所一院的基层司法所打造成花园式司法所，以舒适的工作环境、现代化的基础设施推动基层司法工作再上新台阶。

整队，抓干部队伍建设。在解决实际问题上下功夫、在规范部门职能职责上下功夫、在提高服务质量上下功夫，切实加强干部队伍建设。一是完善领导干部联系点制度。党支部成员模范带头，定期不定期深入基层挂钩联系点进行调研，指导基层开展创先争优活动，帮助解决活动中出现的实际问题，鼓励基层党员干部争当“创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋”“五个先锋”，提高人民群众对司法系统干部满意度；二是完善干部选任制度。在理顺机构设置、明确岗位职责、细化工作标准上下功夫，对过去存在的一些职能不明、岗位职责不清、工作量不均等问题，重新对机构、岗位进行清理整合。向县委推荐优秀中层干部到基层任职，对各处、所、股、室人员进行调整充实，使部门效能不断得到发挥，人员结构不断得到优化；三是完善窗口服务制度。局党支部在活动中注重把与群众关系最密切的执法单位、法律服务部门作为窗口服务规范化建设重点，将业务最精通、服务最周到、作风最扎实的党员干部调整到窗口行业，切实提高窗口服务质量，使工作真正做到领导满意、群众满意。整规，抓业务规范化建设。对影响和制约司法系统科学发展的机制体制进行清理和完善，出台法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解、公证律师、纠纷调处6项业务规范制度，对集体办案文书、格式程序进行规范统一。组织编印《永德县司法行政管理制度汇编》和《永德县司法行政业务规程》两本指导性业务用书，将25项常规司法规章纳入其中编印成册，增强对业务工作的指导性和人员的可操作性。

整纪，抓工作作风建设。按照优化软环境、增强软实力的部署要求，抽调精兵强将组成纪检督查室，适时对全局干部职工工作作风、服务质量等方面进行监督检查，切实转变工作人员被动式、生硬式、坐而论道式的工作作风。根据普法工作、法律援助、人民调解、公证业务等不同实际需要，采取以会代训、经验交流等多种形式对全局干部职工分对象、分期、分批进行培训，提高干部职工综合素质。

整宣，抓对外宣传建设。典型引路，运用报刊、电视、简报、网络等新闻媒介，大力宣传司法系统在创先争优活动中取得的好经验好做法，尤其宣传在普法宣传、人民调解、提供优质法律服务为群众排忧解难、矫治帮教培养“新生人”等工作中涌现出的先进党组织和优秀共产党员；重点宣传全国模范人民调解员陈泽卫、全国模范司法所永康司法所的先进事迹，使其发挥先进典型的示范带动作用。全局上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，创先争优活动开展得有声有色。活动开展以来，县司法局共编发《永德司法简报》4期；向上级新闻媒体报送电视专题片2个，采用2个；报送各类宣传稿件5篇，采用4篇。

整名，抓司法形象建设。一是活动专栏展示形象。在局机关显著位置设立创先争优活动专栏，以板报形式展示创先争优活动开展情况及取得的成效，共出板报3期，宣传先进个人2名，模范基层司法所1个。二是专题教育树立形象。结合“五五”普法验收工作，开展为民大走访活动、律师队伍警示教育活动，主动邀请第六纪工委为全局党员干部作了主题为《如何爱惜自己、爱惜岗位》的专题讲座。三是化解矛盾维护形象。以化解社会矛盾纠纷为平台，实行矛盾纠纷“一月一排查，敏感时期重点查”的排查机制，确保矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。活动开展以来，全县各级调解组织共受理并调处成功各类矛盾纠纷191件。

整制，抓管理制度建设。在修订和完善各项常规行政管理制度同时，创新出台《错案责任追究制度》，对在工作中发现的错案进行倒查，深入追究案件主要负责人责任，同时作为警示教育在全局通报，避免错案发生；出台《重大疑难案件会诊制度》，集中各方面法律专家对疑难案件进行解读、剖析、定性，确保没有冤假错案发生，努力营造统筹协调的工作氛围、风清气正的执法环境；目前，全县司法系统共担任法律顾问33家，诉讼代理13件，非诉讼代理8件，见证234件，代书134件，提供法律援助48件，防止群体性事件2件，避免直接经济损失36万元。

整励，抓激励机制建设。针对以往经费少、办案难这一情况，局党支部研究将应上交除外的所得办案经费纳入激励基金、运转基金和风险基金，采取以奖代补的方式，对办案人员活动经费进行补贴，对在工作中取得重大突破、作出突出贡献的给予奖励，不断激发全局干部职工干事创业热情。

第二篇：市商务局采取六项举措深化创先争优活动

诸城市商务局采取六项举措深化创先争优活动

诸城市商务局在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕“利民、惠农、助企、亲商，推动商务事业科学发展”的主题，以“科学发展、争创佳绩、服务群众、促进和谐”为载体，认真筹划好“公开承诺、党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等主题活动，确保创先争优活动扎实有序推进。

做好公开承诺。党组织向上级党组织和党员群众承诺，党员向党组织、群众承诺，让先进的有光荣感、后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

创建学习型党组织。结合岗位和个人需求，开展“周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技”为主要内容的四个一读书交流活动，树立爱读书、多读书、读好书、善读书的良好风气，建立长效机制，充分调动干部职工的学习积极性。

开展党性教育活动。采取重温入党誓词，支部书记讲党课、原原本本、逐章逐句学党章、唱红歌、讲红色故事等形式，对党员普遍进行党性教育，不断提高政治理论水平。

开展岗位奉献活动。围绕商务中心任务，基层实际情况，从岗位特点出发，组织党员开展业务知识竞赛、计算机操作、公文写作等大练兵活动，以练促学、以学促干，努力提升工作水平和业务能力，在本职岗位上创一流业绩。

开展服务群众活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众的工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。开展亮牌示范活动。通过佩戴党徽、党员示范窗口、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，有计划地塑造一批“树得起、推得开、叫得响”的党员示范岗位，开展“学习身边先进典型、争做率先发展标兵”活动，切实改进机关作风，提高机关效能，推动创先争优活动各项目标任务的实现。

鲁俊

第三篇：八道小学创先争优活动经验材料

八道小学创先争优活动经验材料

不了解八道的人说：八道拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！

了解八道的人说：八道拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织，一支政治过硬，业务精通，作风优良的坚强队伍，真难得！

八道人自己说：能够拥有这样充分展示才华，体现人生价值的舞台，真自豪！

自2010年5月市、区教育系统开展深入学习开展创先争优活动以来，我校严格按照市、区教育局的统一部署，围绕教育教学工作精心组织、周密安排。活动开展以来充分调动和激发了教师的工作热情，形成推动校园和谐发展的强大合力。一个“学习型、科研型、和谐型的卓越学校”正在崛起 一 健全机构，提供活动保障

提高认识、加强组织，明确责任，扎实推进。为了加强对学习创先争优活动的领导，学校支部成立了以校长、书记为正负组长，其他班子和学年组长为成员的领导小组，统筹安排我校的学习创先争优活动。制定了详实的实施方案，明确各位成员的责任和任务，为学习落实创先争优活动提供了组织保证。二 加强学习，建设学习型党组织

认真组织党员教师学习、讨论。我校党员教师认真学习了市、区教育局文件和《元宝区开展创先争优活动实施方案》，学习中央和省市委关于在创先争优活动中，学习先进典型孙建设、活雷锋郭明义等优秀共产党员，争做先进党支部、先进共产党员基本标准等学习材料，和推进元宝科学发展、跨越发展、和谐发展的新部署、新举措。同时，结合建党90 周年，重点抓好学习实践活动整改落实后续工作，继续开展“为师生办实事，打造群众满意工程”活动，支部结合党员教师的工作和思想实际，制定周密的学习培训计划，采取领导干部领学5次、个人自学4次、情景互动式党课三次、辅导讲座一次、谈谈体会等丰富多彩的形式，对每次学习篇目、组织形式、具体时间都提出了明确要求。做到学习内容、时间、人员三落实。广大党员教师积极参加并认真做好记录。学校还利用广播、板报、写心得体会等多种形式宣传落实创先争优的重要意义，支部还召开了以“立足本岗，争做优秀共产党员”为主题的交流会，使党员教师理解了创先争优的内涵和实质，坚定了落实创先争优的信心。三 载体具体实际，推进过程充满活力。

沐浴国学经典，打造书香校园一直是八道小学的特色活动。为使创先争优活动更加贴近实际，与教育教学工作紧密结合起来，一年来，党支部也在积极探索，大胆创新，大力开展特色学校创建活动。支部紧紧围绕“以人为本，着眼于未来，一切为了学生的发展”的目标，按照“打好基础，培养能力，发展特长，提高质量”的总体思路，随着一系列有意义的教育实践活动的开展，八道小学这所已具有六十年传统的名校焕发出了新的生机与活力，成为了一个名副其实的书香校园，成为一个读书的胜地。

（一）以读书为突破口，提高教师素质

作为“沐浴国学经典，打造书香校园”活动最基层的实践者，教师的文化底蕴和学习积极性将直接影响着学生的读书热情和效果，因此，党支部始终把教师的培训和培养工作摆在首要位置。

1、开展 “腹有诗书气自华”读书活动。

我们通过“为什么读书？读什么书？怎样读书？”等开放性的题目面向全体教师进行问卷调查，帮助大家梳理对读书活动的正确认识。同时，推选出《给教师的一百条建议》、《做最好的老师》、《破解幸福的密码》等多本好书向老师推荐。为了满足教师的读书需求，学校大力筹措资金，为广大教师征订各种教学刊物，购买专家讲座或课例光盘，同时对学校图书馆、阅览室中的图书进行扩充，以满足广大师生的需要。

2、开展“学历上台阶”活动。

学校提倡教师参加学历提升、外出参观、学习等进修活动，对于学历达到本科毕业的教师，学校给与鼓励和表扬，积极营造不断向上的学习氛围，让教师体验到读书、学习的幸福感。

3、开展“教师讲坛”活动。

学校开展读书的最终目标是通过成就一批有作为的教师而培养一代有潜质的孩子。为了最大程度地发挥老师的才能，我们开展了“教师讲坛”活动，通过 “讲述育自己的故事”、“成功经验交流会”、“品牌教师挂牌讲学”等不同专题的汇报形式，讲授自己在教育教学、读书征文等方面的经验交流。另外，多位老师还开设了自己的互动博客，在网站上谈自己的读书体会，多名教师的教育论文、教学活动设计在省、市级比赛中获奖，浓厚的自主学习氛围在学校已经悄然形成。

（二）以教科研为着力点，深化国学经典

我校的教学研究有着优良的传统，一切为了学生发展的理念是我校的教科研的根本方向。集体备课、小课题研究都是我校教、科研方面的优秀活动，把以经典诵读为核心的读书活动融入教科研也是我校的特色活动之一。我校成立了“中华经典诗文诵读实验”课题组，由校长亲自担任课题组组长，教师全员参与，在相关活动制度、研究保障下，在全校推广实验工作。

课题组保证每月召开一次例会，做到定时间、定人员、定内容，做详细的会议记录，并且将课题组活动与语文教研活动有机地联合和整合，两者相辅相成，协同发展，使科研活动更加贴近教师，贴近了学生，贴近学校，为三位一体同步发展开创了崭新思路和现实途径。

四、工作开展有序，创先争优成效初显

（一）、注重常规管理 做好本职工作

1、讲职业道德、树教师形象。

良好的职业道德是教师为人师表的起码要求，校支部按照中小学教师职业道德规范要求，结合本单位实际要求教师要为人表率，在传授科学文化知识的同时，以高尚的师德影响学生，以优雅的仪表熏陶学生，用自己的行动传播高尚情操，把党的温暖、关怀送给每一位学生，展示美好的职业道德形象。以“三爱”（爱教育、爱学校、爱学生）“三让”（让社会满意，让家长放心，让学生成才）为主题开展活动，把职业道德建设作为规范办学行为的重要工作内容，使教师有较好的品德修养，有的放矢地进行敬业爱岗、教书育人、严谨治学营造和谐的育人环境。六年一班的班主任慕颖老师就是这次活动的杰出代表，她良好的职业道德受到了家长的赞扬，班级有一位学生，父母离异，法院将她判给了母亲，母亲到外地打工，把她扔给了姥爷姥姥，慕老师对这个缺少父母爱的孩子倍加关心，不但在学习上帮助，在生活中处处嘘寒问暖，孩子的姥姥感谢的话语无法表达，特制了一面锦旗，送到学校。10月23日丹东日报的第三版头版刊登了题目为“请让我来帮助你”，文中一千六百多字介绍了学校开展创先争优活动党员教师“走进千家万户”的情况。

学校还通过治理乱办班、乱补课、乱收费行动与教师签订了“我承诺、我践行”责任状。以及对学生过重的课业负担等热点问题进行治理，加强了校园平安建设，促进社会和谐。

2、扎实开展教、科研活动，提高教育质量

在创先争优活动中，为了进一步提高教育质量，学校领导就分学年进行蹲点听评课，教导处要求每人每天听课不少于五节，要求不分学科、不换年级随听随评，一周后班子会上做总结讲体会，讲清听课中发现的优点与不足，然后跟踪听课，发扬同学年教师的优点，观察教师是否有所改进。以此推动学校教师的教育教学水平的提高。此外，教导处开展精品课评选活动，每位教师拿出自己授课的最高水平进行展示，学校再从中选出六节精品课进行观摩汇报，推进了全校的教育教学水平上一个新台阶。

为了向课堂教学要质量，学校特别注意老师的作业设计和批改。要求教师作业量不得违背文件要求，内容要少而精，确实减轻学生过中的课业负担，要自己批改作业，决不允许只写不批或只批不改。教导处定期检查作业本，并随机询问学生。对学生作业这一环节，尤其要求教师把细节做到最好。现在我校学生作业达到优良的占85%以上。我校多次举办的作业展，其答题正确、格式规范、书写漂亮以及富于创意的特色作业令人赏心悦目。

我校的科研工作以小课题为出发点，鼓励教师用心观察思考，平时工作中比较难解决的事作为小课题立项的标准，并善于积累经验，使教师人人成为科研型教师。本学期有一项省级规划课题即将结题，正在做结题的准备。我校还承担了省级规划课题“小学生心理教育的研究”，现在也步入了正常工作中。教师们把积累的经验撰写成文，共有14名教师书写的论文获得省级论文奖。

3、安全责任重大 常抓教育管理在先

学校安全工作应摆在学校各项工作首位，建立校长、主任、学年组长、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。学校安全工作做到时时有人抓，处处有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隐患，真正做到警种常鸣，常抓不懈。通过一手抓管理，一手抓教育，加强了校园及周边环境，交通安全的建设，创造一个良好的教书育人的环境，保障了学校教育教学秩序的正常开展。师生的安全意识不断增强。学校领导要求各办公室、专用教室、班主任等对自己所管辖的工作进行安全检查，切实行动起来不要流于形式，把“安全第一”的意识，真正体现出来。制定安全预案，少先大队辅导员积极采用广播、办小报等形式对学生开展安全教育活动，要学生学会自我保护，远离不安全的空间区域，在一天中的紧张时段都要保持一定的安全意识，如：上下学要注意交通安全；在校上下楼要注意慢步行走，不能猛跑。上课要按照教师的安全指导去做。利用校园广播、画廊、板报、墙报、张贴宣传标语、印发宣传材料、致学生家长一封信等形式，对全体师生进行广泛安全常识宣传和教育。通过举办消防安全实地演练，增强师生对突发事件的应对能力和自我保护能力。

（二）、落实创先争优 打造满意工程

1、解决学生课间活动和体育锻炼无操场问题。

在2008年11月，我们学校搬迁至新的教学楼，学校的教学环境得到明显改善。可是，由于施工进度等原因，学校的操场始终没有修建完工。没有操场，学生就没有地方进行课间活动和体育锻炼，这样极不利于学生的身心健康和全面发展。针对这个问题，学校领导和党员教师认为，科学发展活动就是要解决突出问题，操场是学生天天活动的地方，尤其重要。我们积极与施工方联系交涉，洽谈尽快修建操场，解决学生体育锻炼的健身问题。经过校领导的督促和开发商的鼎力支持，终于在2009年10月初，一个宽敞的柏油操场呈现在师生面前。从此，师生们可以惬意地在大操场上游戏、锻炼。另外，学校还与开发商达成协议，继续修建完善操场，预计明年，我们的柏油操场将全面铺上塑胶，它也是我区第一个塑胶操场，我们热切企盼着这一天的到来，这将是一个更加完美的现代化大操场。

2、解决师生吃饭难的问题

我们学校地点相对较偏，紧挨着施工工地，周围没有饭店、市场，只有几个个体小饭桌，卫生和健康都没有保障，学校老师和学生的吃饭成了一个问题。为了让师生安心工作、学习，解除他们的后顾之忧，校领导和党员干部积极在校内修建食堂。他们克服了资金不足和聘用有专业资格的厨师有困难等诸多问题，千方百计的想办法解决问题。现在，我们学校已陆续投入四万多元建起一个安全、卫生、设施齐全的食堂，通过了各部门的检查、验收，获得了经营许可证，解决了全校师生的吃饭难问题，让家长放心、老师安心、学生欢心，大家无不拍手称颂，使长期困扰师生的吃饭难问题得到了圆满的解决。

一年来，在党支部的引领下，学校先后荣获“先进称号、市“红旗大队”、区“先进党支部”“学习实践科学发展观活动先进集体”等多项荣誉；教师教育教学类获国家级、省、市、区奖励多人次、在省市区各类比赛中获奖达次；，区教育局评定为

争先创优活动为八道小学增添无穷的活力，我校将继续抓好整改落实，构建充满活力、富有效率、有利于提高教育教学能力的有效机制。我们坚信八道的明天会更美好！

第四篇：王集乡采取“八抓”,集中落实计划生育“四术”范文

王集乡采取“八抓”，集中落实计划生育“四术”

一抓基础，细化工作任务；二抓领导，强化目标管理；三抓落实，促进工作开展；四抓奖惩，严格工作责任；五抓认识，严明工作纪律；六抓思想，加强作风建设；七抓宣传，营造舆论氛围；八抓督导，搞好层层汇报等措施。迅速掀起计划生育集中服务活动高潮。以“三率”治理为突破口，咬定“四项手术”落实这一关键环节不放松，集中活动紧紧围绕“抓基层、打基础，抓规范、促发展，抓服务、上水平，抓改革、求突破，抓创新、促转变”的工作思路，加强领导，强化措施，采取一人盯一户，户户都落实的工作方法，对历年来遗留的应扎、应放环对象，及时做好动员和服务工作，落实长效避孕节育措施；对不符合生育政策的怀孕对象，花大力气做好终止妊娠。

王集乡计生办

第五篇：达州局八举措推进2012年医疗器械监管工作(新)

达州局八举措推进2012年医疗器械监管工作

今年来，达州市食品药品监督管理局正确研判监管与发展的需求，理清思路，制定措施，落实责任，提高安全风险防控能力，保障医疗器械产品质量安全。一是深入基层搞调研。通过与县（市、区）食品药品监督管理局座谈，了解掌握基层在监管中遇见的困难和问题；与医疗器械生产经营使用单位面对面进行沟通，听取企业的意见和建议。研究制定监管工作措施，推进市县监管整体联动，促进监管更好地服务于发展。二是建机立制抓质量。年初制定了《2012年医疗器械监管工作要点》，同时编制了《医疗器械日常监管工作制度》、《境内第一类医疗器械注册审批工作程序》、《医疗器械经营许可工作程序》、《医疗器械不良事件应急预案》，利用电子信息平台共同构建《医疗器械安全风险防控机制》。以制度规范行政行为，以制度保障提高工作效率，以制度保证监管工作质量。三是强化培训重素质。全年分批对监管人员、医疗器械安全责任人、质量管理人员、从业人员进行培训。提高监管人员执行力，提高企业责任人的法律意识，提高质量管理人员的安全责任，提高从业人员的整体素质。四是分类监管促诚信。日常监管实行动态监控与重点监控相结合的办法，按照信用等级、产品风险程度对医疗器械生产、经营、使用单位进行分类监管。五是突出重点抓示范。以建设规范化储藏仓库为突破口，以建设第三方现代物流为示范，以规范管理促发展。扶植名优企业，推动中小企业发展。六是专项整治显成效。针对高风险医疗器械产品、日常监管中多次规范不到位的突出问题开展“美瞳”隐形眼镜、体外诊断试剂、植入材料、急救设备、大型设备再用专项检查。通过检查评估分析将不安全因素消灭在萌芽状态。七是抓破案件除隐患。通过抓典型案例遏制违法违规行为；通过查处案件震慑失信企业；通过抓案件促进企业规范发展；通过处理案件更进一步的消除不安全隐患。八是分级监管保安全。在年初工作会上全面布置，分解任务，明确责任，强化县区局分级分片抓监管，市局督导抓落实，市县协同保安全的总方针。消灭监管盲区，保障医疗器械质量安全。