第二届创先争优“百佳”评选活动实施方案1

第一篇：第二届创先争优“百佳”评选活动实施方案1

第二届创先争优“百佳” 评选活动实施方案

为进一步树立典型、弘扬正气, 深入推进创先争优活动，经县委研究决定，在全县开展第二届创先争优“百佳”评选活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展创先争优“百佳”评选为契机，以发现、表彰和引领“真、善、美”为目的，推动“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”主题教育深入开展，在全县上下掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，为促进安福经济社会进位赶超、跨越发展和建设开放繁荣秀美幸福新安福提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、评选类别及名额

本届创先争优“百佳”评选对象共分十个类别，每类10个（名），分别是：十佳红旗战斗堡垒、十佳优秀党务干部、十佳决战“四区”先锋、十佳“双带”致富能人、十佳创新创业人才、十佳亲民为民公仆、十佳和谐平安卫士、十佳爱

—-1-— 岗敬业模范、十佳道德风尚人物、十佳老有所为标兵。

三、评选条件

参加本届创先争优“百佳”评选的个人必须符合以下几个条件：

1、必须具有安福户籍或在安福工作生活3年以上；

2、政治立场坚定，品德高尚；

3、热爱安福，且有较强的奉献精神和服务意识，有一定的社会公认度和良好的群众基础；

4、文明守信，遵纪守法；

5、事迹先进，生动感人，具有较强的先进性和典型性。本届评选活动正科级及以上领导原则上不参加评选；上一届评比表彰的“百佳”对象，原则上不再参加本届评选(事迹特别突出或是有新的重大贡献的除外),以提高先进典型的覆盖面和广泛性。各类别的具体评选条件为：

（1）十佳红旗战斗堡垒。班子凝聚力强，认真践行科学发展观，坚持民主集中制，为民、务实、清廉，较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用；工作机制优，党建工作制度完善健全，落实得力，工作规范，善于结合实际不断创新党组织的活动内容和工作方式，党内活动正常且扎实有效，具有较好的典型示范作用；工作成效好，在各方面充分发挥先锋模范作用，党建工作和业务工作方面至少有一项工作获市级以上表彰，且各项工作在全县具有较高的公认度和影响 —-2-— 力。评选范围为全县基层党组织。由县委组织部牵头初评。

（2）十佳优秀党务干部。忠诚党的事业，热爱党务工作，有较高的党建理论水平，充分发挥先锋模范作用；熟悉党建业务，有较丰富的党务工作经验和实际能力，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，创新意识和开拓精神强，工作业绩突出；严格执行党的各项制度，党性强，坚持原则，廉洁奉公，任劳任怨，受到党员和群众的敬重和信赖。评选范围为全县基层党组织具体从事党务工作的人员。由县委组织部牵头初评。

（3）十佳决战“四区”先锋。爱岗敬业，精通本职业务，工作认真细致，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感；积极参与园区、城区、矿区、景区的各项建设以及招商引资、项目建设等工作，在服务发展上受到服务对象和社会各界的高度评价；开拓创新，勇挑重担，在决战“四区”一线，敢闯敢冲，成绩显著。评选范围为全县“四区”建设战线上作出突出贡献的人员。由县委办、县政府办、县工业园区党工委、县商务局、县住建局、县国土资源局、县旅游局牵头初评。

（4）十佳“双带”致富能人。合法生产经营，热心服务群众，在自身带头致富的同时带动周边群众共同致富；适应美丽乡村建设要求，在发展优质高效农业产业、发展农产品加工业、兴办农村专业合作经济组织和营销流通组织中发

—-3-— 挥产业带头人作用，示范带动能力强；生产经营规模较大，经济效益和社会效益明显，在全县乃至省、市具有一定影响力和知名度。评选范围为全县带头致富、带领群众共同致富的人员。由县委农工部负责牵头初评。

（5）十佳创新创业人才。在科技、教育、文化、卫生等领域做出优异成绩，在省、市同行评比中多次获奖，在全县乃至全市、全省同行中享有较高声誉的各类人才；创办的企业符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力和自主创新能力，在全县或所在行业有较大影响；能遵守社会公德和职业道德，具有较高的社会声誉；积极履行社会责任，热心社会公益事业，在支持就业和再就业、光彩事业、美丽乡村建设和构建和谐社会等方面做出较大贡献。评选范围为对我县经济发展和社会事业进步作出积极贡献的各类人才。由县委人才办、县委统战部、县人力资源与社会保障局、县科技局、县科协负责牵头初评。

（6）十佳亲民为民公仆。政治思想好，认真贯彻落实党的路线方针政策，有强烈的政治责任感；敬业精神强，牢固树立正确的政绩观，忠于职守，兢兢业业，求真务实，甘于奉献；业务水平高，工作经验丰富，办事雷厉风行，善于开创工作新局面，工作成绩优异；工作作风实，群众观念和服务意识强，办事公道正派，坚持深入基层，为群众办实事、解难事、做好事，在群众中享有较高声誉。评选范围为县、—-4-— 乡机关干部。由县直机关工委负责牵头初评。

（7）十佳和谐平安卫士。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，恪尽职守，具有强烈的政治责任感和高度的工作责任心；工作业务熟练，工作能力突出，在化解矛盾纠纷、保一方平安等方面取得优异成绩；坚持执法为民，始终以人民满意为标准，严格公正执法，热情为民服务。评选范围为全县政法系统及从事执法、维稳和安全等工作 的人员。由县委政法委负责牵头初评。

（8）十佳爱岗敬业模范。长期扎根基层一线工作，有良好的职业道德和精神风貌；干一行、爱一行、钻一行、精一行，把干好本职工作作为人生的崇高追求；勤奋敬业，任劳任怨，淡泊名利，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在干部群众中发挥了模范表率作用。评选范围为全县各行各业、各条战线的工作人员。由县总工会负责牵头初评。

（9）十佳道德风尚人物。各行各业、各条战线上的先进人物，尤其是在帮助下岗职工再就业、帮助新农村建设、捐资助学、扶贫敬老、为弱势群体奉献爱心等方面事迹感人；个人的经历或行为，代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神；个人在生活、家庭、情感上的表现（如孝敬老人、夫妻恩爱、教育子女、邻里和睦等）特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚；以个人的力量，为社会公平正

—-5-— 义、社会生存环境（如社会治安、见义勇为、抗洪抢险等）作出突出贡献，为个人和安福赢得了荣誉。评选范围为全县各个领域、各条战线、各类人群中涌现出来的道德风尚的先进典型。由县委宣传部（精神文明办）、县妇联、团县委牵头初评。

（10）十佳老有所为标兵。拥护党的路线方针政策，思想上与时俱进，大力倡导健康向上的社会风尚；积极发挥余热，根据自己的专长和志趣，积极从事各种有益的社会工作，在参与城乡环境整治、关心下一代、义务行医、技术服务、维护社会稳定以及推进美丽乡村建设等方面成绩突出；积极组织参与有益身心健康的文娱体育活动，反对封建迷信，反对邪教，在老年社团活动中尽心尽力。评选范围为城乡老党员、老干部，离退休老同志。由县委老干部局负责牵头初评。

四、评选办法

评选活动必须注重突出广泛的群众代表性、鲜明的时代先进性、良好的社会导向性，始终坚持公开、公平、公正的原则。具体评选程序和步骤为：

（一）组织推荐（2012年3月10日至2012年3月31日）各地各单位根据创先争优“百佳”评选条件，采取在一定范围内召开会议的形式组织进行公开推荐，再由领导班子集体讨论，研究决定本单位“百佳”候选推荐对象。候选推荐对象确定后，要由单位党组织填写相应的候选对象推荐 —-6-— 表，并附上2000字左右的事迹材料（各一式五份，并加盖单位党组织公章），按党组织隶属关系将推荐表格和材料上报所属党（工）委。各基层党（工）委在认真研究、严格把关后，分别上报“百佳”所属类别的牵头初评单位进行汇总。

（二）分类评审（2012年4月1日至2012年4月15日）各牵头单位根据创先争优“百佳”评选条件和各单位实际，并参考群众推荐的情况对上报的评选材料进行评审，对不符合条件的评选材料予以退回，对符合条件的材料进行保存，并对符合条件的参评人员形成200字左右的文字材料(电子稿),按1：2的比例确定候选预备人选报县委创先争优活动办公室。县委创先争优活动领导小组办公室将各牵头单位确定的预备人选提交县人大、纪委、公安、司法、检察院、法院、计生、民政、审计、环保等10个单位进行联审，对不符合条件和要求的予以撤换。

（三）投票评选（2012年4月16日至5月15日）县委创先争优活动办公室集中一段时间采取设臵宣传专栏、印发事迹材料、在电视台展播等方式，集中宣传介绍候选预备对象的简要事迹，使全县各级组织和广大党员群众充分了解、掌握候选预备对象的有关情况，为投票评选做好准备。

在此基础上，把候选预备对象的简要事迹及选票按党支部数印发至各基层党(工)委进行投票；同时，开通手机短信

—-7-— 投票和网络投票渠道，组织引导广大党员群众积极参与投票。投票结束后，县委创先争优活动领导小组根据选票投票和手机、网络投票结果，按1：1.5的比例确定候选考察对象。

（四）考察公示（2012年5月16日至5月25日）

对确定的候选考察对象，县委创先争优活动领导小组按类别委托各牵头单位抽调人员组成考察组，进行全面深入考察，考察结束后形成专门的考察材料和先进事迹材料（1500字左右）报县委创先争优活动领导小组审议，再按1：1的比例确定候选公示对象。

县委创先争优活动领导小组通过书面公告、网络、电视等形式对候选对象进行公示，接受社会监督，听取意见建议，公示时间不少于7天。

（五）终审评定（2012年5月26至5月31日）

县委创先争优活动领导小组将考察公示结果以书面形式向县委进行专题报告，并由县委研究决定全县创先争优“百佳”最终当选者。

（六）命名表彰（2012年6月底前）

由县委对全县创先争优“百佳”作出命名表彰决定，正式授予荣誉称号，组织宣传报告团进行集中宣讲，并于“七〃一”前夕召开大会大张旗鼓地进行表彰。

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第二篇：创先争优"百佳"评选活动实施方案

创先争优“百佳”评选活动实施方案

为进一步树立典型、弘扬正气，深入推进创先争优活动，经县委研究决定，在全县开展第__届创先争优“百佳”评选活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展创先争优“百佳”评选为契机，以发现、表彰和引领“真、善、美”为目的，推动“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”主题教育深入开展，在全县上下掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，为促进__经济社会进位赶超、跨越发展和建设开放繁荣秀美幸福新__提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的__大胜利召开。

二、评选类别及名额

本届创先争优“百佳”评选对象共分十个类别，每类10个（名），分别是：十佳红旗战斗堡垒、十佳优秀党务干部、十佳决战“四区”先锋、十佳“双带”致富能人、十佳创新创业人才、十佳亲民为民公仆、十佳和谐平安卫士、十佳爱岗敬业模范、十佳道德风尚人物、十佳老有所为标兵。

三、评选条件

参加本届创先争优“百佳”评选的个人必须符合以下几个条件：

1、必须具有__户籍或在__工作生活3年以上；

2、政治立场坚定，品德高尚；

3、热爱__，且有较强的奉献精神和服务意识，有一定的社会公认度和良好的群众基础；

4、文明守信，遵纪守法；

5、事迹先进，生动感人，具有较强的先进性和典型性。

本届评选活动正科级及以上领导原则上不参加评选；上一届评比表彰的“百佳”对象，原则上不再参加本届评选（事迹特别突出或是有新的重大贡献的除外），以提高先进典型的覆盖面和广泛性。各类别的具体评选条件为：

（1）十佳红旗战斗堡垒。班子凝聚力强，认真践行科学发展观，坚持民主集中制，为民、务实、清廉，较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用；工作机制优，党建工作制度完善健全，落实得力，工作规范，善于结合实际不断创新党组织的活动内容和工作方式，党内活动正常且扎实有效，具有较好的典型示范作用；工作成效好，在各方面充分发挥先锋模范作用，党建工作和业务工作方面至少有一项工作获市级以上表彰，且各项工作在全县具有较高的公认度和影响力。评选范围为全县基层党组织。由县委组织部牵头初评。

（2）十佳优秀党务干部。忠诚党的事业，热爱党务工作，有较高的党建理论水平，充分发挥先锋模范作用；熟悉党建业务，有较丰富的党务工作经验和实际能力，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，创新意识和开拓精神强，工作业绩突出；严格执行党的各项制度，党性强，坚持原则，廉洁奉公，任劳任怨，受到党员和群众的敬重和信赖。评选范围为全县基层党组织具体从事党务工作的人员。由县委组织部牵头初评。

（3）十佳决战“四区”先锋。爱岗敬业，精通本职业务，工作认真细致，任劳任怨，具有强烈的事业心和责任感；积极参与园区、城区、矿区、景区的各项建设以及招商引资、项目建设等工作，在服务发展上受到服务对象和社会各界的高度评价；开拓创新，勇挑重担，在决战“四区”一线，敢闯敢冲，成绩显著。评选范围为全县“四区”建设战线上作出突出贡献的人员。由县委办、县政府办、县工业园区党工委、县商务局、县住建局、县国土资源局、县旅游局牵头初评。

（4）十佳“双带”致富能人。合法生产经营，热心服务群众，在自身带头致富的同时带动周边群众共同致富；适应美丽乡村建设要求，在发展优质高效农业产业、发展农产品加工业、兴办农村专业合作经济组织和营销流通组织中发挥产业带头人作用，示范带动能力强；生产经营规模较大，经济效益和社会效益明显，在全县乃至省、市具有一定影响力和知名度。评选范围为全县带头致富、带领群众共同致富的人员。由县委农工部负责牵头初评。

（5）十佳创新创业人才。在科技、教育、文化、卫生等领域做出优异成绩，在省、市同行评比中多次获奖，在全县乃至全市、全省同行中享有较高声誉的各类人才；创办的企业符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力和自主创新能力，在全县或所在行业有较大影响；能遵守社会公德和职业道德，具有较高的社会声誉；积极履行社会责任，热心社会公益事业，在支持就业和再就业、光彩事业、美丽乡村建设和构建和谐社会等方面做出较大贡献。评选范围为对我县经济发展和社会事业进步作出积极贡献的各类人才。由县委人才办、县委统战部、县人力资源与社会保障局、县科技局、县科协负责牵头初评。

（6）十佳亲民为民公仆。政治思想好，认真贯彻落实党的路线方针政策，有强烈的政治责任感；敬业精神强，牢固树立正确的政绩观，忠于职守，兢兢业业，求真务实，甘于奉献；业务水平高，工作经验丰富，办事雷厉风行，善于开创工作新局面，工作成绩优异；工作作风实，群众观念和服务意识强，办事公道正派，坚持深入基层，为群众办实事、解难事、做好事，在群众中享有较高声誉。评选范围为县、乡机关干部。由县直机关工委负责牵头初评。

（7）十佳和谐平安卫士。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，恪尽职守，具有强烈的政治责任感和高度的工作责任心；工作业务熟练，工作能力突出，在化解矛盾纠纷、保一方平安等方面取得优异成绩；坚持执法为民，始终以人民满意为标准，严格公正执法，热情为民服务。评选范围为全县政法系统及从事执法、维稳和安全等工作 的人员。由县委政法委负责牵头初评。

（8）十佳爱岗敬业模范。长期扎根基层一线工作，有良好的职业道德和精神风貌；干一行、爱一行、钻一行、精一行，把干好本职工作作为人生的崇高追求；勤奋敬业，任劳任怨，淡泊名利，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在干部群众中发挥了模范表率作用。评选范围为全县各行各业、各条战线的工作人员。由县总工会负责牵头初评。

（9）十佳道德风尚人物。各行各业、各条战线上的先进人物，尤其是在帮助下岗职工再就业、帮助新农村建设、捐资助学、扶贫敬老、为弱势群体奉献爱心等方面事迹感人；个人的经历或行为，代表了社会发展方向、社会价值观取向及时代精神；个人在生活、家庭、情感上的表现（如孝敬老人、夫妻恩爱、教育子女、邻里和睦等）特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚；以个人的力量，为社会公平正义、社会生存环境（如社会治安、见义勇为、抗洪抢险等）作出突出贡献，为个人和__赢得了荣誉。评选范围为全县各个领域、各条战线、各类人群中涌现出来的道德风尚的先进典型。由县委宣传部（精神文明办）、县妇联、团县委牵头初评。

（10）十佳老有所为标兵。拥护党的路线方针政策，思想上与时俱进，大力倡导健康向上的社会风尚；积极发挥余热，根据自己的专长和志趣，积极从事各种有益的社会工作，在参与城乡环境整治、关心下一代、义务行医、技术服务、维护社会稳定以及推进美丽乡村建设等方面成绩突出；积极组织参与有益身心健康的文娱体育活动，反对封建迷信，反对邪教，在老年社团活动中尽心尽力。评选范围为城乡老党员、老干部，离退休老同志。由县委老干部局负责牵头初评。

四、评选办法

评选活动必须注重突出广泛的群众代表性、鲜明的时代先进性、良好的社会导向性，始终坚持公开、公平、公正的原则。具体评选程序和步骤为：

（一）组织推荐

各地各单位根据创先争优“百佳”评选条件，采取在一定范围内召开会议的形式组织进行公开推荐，再由领导班子集体讨论，研究决定本单位“百佳”候选推荐对象。候选推荐对象确定后，要由单位党组织填写相应的候选对象推荐表，并附上2000字左右的事迹材料（各一式五份，并加盖单位党组织公章），按党组织隶属关系将推荐表格和材料上报所属党（工）委。各基层党（工）委在认真研究、严格把关后，分别上报“百佳”所属类别的牵头初评单位进行汇总。

（二）分类评审

各牵头单位根据创先争优“百佳”评选条件和各单位实际，并参考群众推荐的情况对上报的评选材料进行评审，对不符合条件的评选材料予以退回，对符合条件的材料进行保存，并对符合条件的参评人员形成200字左右的文字材料（电子稿），按1：2的比例确定候选预备人选报县委创先争优活动办公室。县委创先争优活动领导小组办公室将各牵头单位确定的预备人选提交县人大、纪委、公安、司法、检察院、法院、计生、民政、审计、环保等10个单位进行联审，对不符合条件和要求的予以撤换。

（三）投票评选

县委创先争优活动办公室集中一段时间采取设置宣传专栏、印发事迹材料、在电视台展播等方式，集中宣传介绍候选预备对象的简要事迹，使全县各级组织和广大党员群众充分了解、掌握候选预备对象的有关情况，为投票评选做好准备。

在此基础上，把候选预备对象的简要事迹及选票按党支部数印发至各基层党（工）委进行投票；同时，开通手机短信投票和网络投票渠道，组织引导广大党员群众积极参与投票。投票结束后，县委创先争优活动领导小组根据选票投票和手机、网络投票结果，按1：1.5的比例确定候选考察对象。

（四）考察公示

对确定的候选考察对象，县委创先争优活动领导小组按类别委托各牵头单位抽调人员组成考察组，进行全面深入考察，考察结束后形成专门的考察材料和先进事迹材料（1500字左右）报县委创先争优活动领导小组审议，再按1：1的比例确定候选公示对象。

县委创先争优活动领导小组通过书面公告、网络、电视等形式对候选对象进行公示，接受社会监督，听取意见建议，公示时间不少于7天。

（五）终审评定

县委创先争优活动领导小组将考察公示结果以书面形式向县委进行专题报告，并由县委研究决定全县创先争优“百佳”最终当选者。

（六）命名表彰

由县委对全县创先争优“百佳”作出命名表彰决定，正式授予荣誉称号，组织宣传报告团进行集中宣讲，并于“七·一”前夕召开大会大张旗鼓地进行表彰。

五、有关要求

1、要高度重视，强化领导。开展创先争优“百佳”评选活动，是深入推进我县创先争优活动的一个重要抓手和载体，涉及面广，政治性强，影响度大。全县各级党组织要统一思想，周密部署，大力配合，真抓实干，确保活动顺利开展，达到预期工作目标。

2、要坚持原则，严格把关。全县各级党组织要认真落实评选要求，严格执行评选标准，坚持自下而上和自上而下相结合的原则进行推荐、审查、评选，真正做到评选一名先进，树起一面旗帜。尤其是十个类别的初评牵头单位要认真负责，严格把关，高标准、高质量地做好分类评审、组织考察等工作，确保推荐、评选对象的代表性和先进性。

3、要大造声势，广泛宣传。县委宣传部及有关媒体要及时开辟专题、专栏，深入宣传评选创先争优“百佳”的目的、意义，宣传“百佳”评选的方法、步骤，宣传“百佳”的先进事迹和精神风貌，为活动开展营造浓厚的舆论氛围，在全县上下形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面，激发广大党员群众以“百佳”为榜样，立足本职，奋发有为，为促进__经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献。

第三篇：第二届感动校园人物评选活动实施方案

宁城特校关于开展第二届“感动宁城特校人物”评选系列活动安排意见

为激发全体教师专业成长的内驱力，展示特校教师的时代风采，兴办赤峰市一流特殊教育学校，建设自治区特教强校，全方位提高教师育人能力，打造特教品牌。经学校研究决定，开展第二届“感动宁城特校人物”评选系列活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动宗旨

发挥模范作用，促进校园和谐

二、活动主题

做学校满意的合格教师（学生），当家长满意的优秀教师（学生），做社会认可的骨干教师，创特教系统有影响的品牌教师（学生）。

二、活动内容

1、编辑师德系列学习材料。

2、编辑《感动的力量，你我的榜样》教师（学生）事迹材料。

3、开展“我为特校增光彩，做贡献”活动。

4、举办“把德育体现于每一学科-德育成功案例”征文活动。

5、举行“新课程理念下课堂教学成功或失败一例谈”征文活动。

6、教育个性化处方教育案例评选活动。

7、进行教师教学大比武（课堂教学、课件制作和手语比赛）。

8、举办学生体育艺术节。

9、学生书画竞赛。

10、学生手语绘图比赛。

三、活动时间 2011年2月-12月

四、活动要求

1、征文所提供的案例需要有新的视角，具有一定思考深度，具可操作性。

2、事迹真实可信。

3、按要求认真参加各项活动。

五、评选办法

1、评选感动宁城特校人物6名，其中教师3名，学生3名。

2、形式：日常考评、活动评价、民主评议和年终综合考评相结合。

3、评选程序：民主投票产生侯选人，校委会研究确定产生。

六、参评基本条件

1、教师出勤率高，无违反师德事件（如上访等）和重大责任事故发生。

2、所教学生无违反法律法规或校规校纪行为。

六、领导组织 组长：闫春三

副组长：王德友、崔耀文

成员：张树云、侯晓敏、刘振杰

宁城县特殊教育学校

二〇一二年二月十六日

第四篇：大连东软第二届东软之星评选活动实施方案

第二届“东软之星”评选方案

一、活动意义

贯彻落实TOPCARES-CDIO教育教学改革理念，鼓励学生德、智、体、美全面发展，培养学生“自组织”活动能力，发掘身边的榜样明星，营造比、学、赶、帮的校园文化氛围。

二、奖项设置

1、音乐之星

2、舞蹈之星

3、演艺之星

4、主持之星

5、灵动之星

6、国学之星

7、体育之星

8、金笔之星

9、科技实践之星

10、软件应用之星

11、东软形象大使

三、评选对象

大二年级以上全体在校学生。

四、评选条件

“东软之星”评选基本条件：

（一）思想道德品质优良，自觉遵守国家法令和学院的各项规章制度，学年无违

纪现象。

（二）积极投身于自身所热爱的活动之中，有所为并取得一定成绩。

（三）学习态度端正，学风严谨，学年各科成绩（必修课包括专业限选课）均在60分（含60分）以上。参加“东软形象大使”评选的同学，学习成绩另作要求，详见该奖项评选具体条件。

（四）体育成绩达到75分（含75分）以上；讲究个人卫生和公共卫生，在创建“文明寝室”中起到积极作用，所在寝室卫生成绩达到85分（含85分）以上。

（五）在自励自强、助人为乐、志愿者服务、社会工作、学术竞赛与科技创新等某一方面做出突出业绩。

（六）评奖中，将以荣获国家级、省级、市级、校级荣誉证书或相关资格认证依次作为加分考核项目。

各奖项评选具体要求：

（一）“音乐之星”评选条件

1、评奖范围：声乐（包含所有演唱形式，并涉及说唱等现代艺术）、器乐

2、评奖考核内容：业务水平能力；音乐表演类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（二）“舞蹈之星”评选条件

1、评奖范围：舞蹈表演（不限舞种及舞蹈形式）

2、评奖考核内容：业务水平能力；舞蹈类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（三）“演艺之星”奖评选条件

1、评奖范围：演艺类活动（舞台表演、语言类表演等多方面，同时包括演讲、辩论、朗诵等形式的艺术表演及年轻人所喜爱cosplay等）

2、评奖考核内容：业务水平能力；演艺类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（四）“主持之星”评选条件

1、评奖范围：主持能力

2、评奖考核内容：业务水平能力；主持类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（五）“灵动之星”评选条件

1、评奖范围：设计创意类活动（摄影，摄像，绘画，街头艺术，平面设计，游戏设计，建筑设计，服装设计等多方面）

2、评奖考核内容：业务水平能力；设计创意类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（六）“国学之星”评选条件

1、评奖范围：国学知识与国学技巧实践能力（书法、国画、茶艺等传统艺术）

2、评奖考核内容：业务水平能力，国学理论基础；国学类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（七）“体育之星”评选条件

1、评奖范围：传统体育项目（田赛、径赛、球类竞赛等）

极限体育项目（如轮滑，滑板，小轮车等）

2、评奖考核内容：业务水平能力；体育类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（八）“金笔之星”评选条件

1、评奖范围：文学创作（各种题材、体裁的文章，包括在校内外对于活动的优秀通讯报道稿件）

2、评奖考核内容：业务水平能力；文学创作类类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（九）“科技实践之星”评选条件

1、评奖范围：科技实践类活动（如“挑战杯”等具备一定影响力的实践类竞赛，学科竞赛，社会实践，科技创新等）

2、评奖考核内容：业务水平能力；科技类活动参与的积极度；曾获荣誉。

（十）“软件应用之星”评选条件

1、评奖范围：软件应用能力（办公类软件，编程类软件。为不与“灵动”发生冲突，设计类软件<如adobe系列>不算做此奖项评比之列）

2、评奖考核内容：业务水平能力；软件应用活动参与的积极度；曾获荣誉。

（十一）“东软形象大使”评选条件

1、学年必修课（包括专业限选课）平均成绩达到85分（含85分）以上，并且各科成绩均在70分（含70分）以上。

2、个人形象姣好，体态端正，举止得体。

3、关心学校发展建设，人际交往能力优秀，在某一方面做出表率作用。

4、参加形象大使报名者，必须参与以上11个项中任意一项的评比，但不考虑评比结果。此奖项不得单独申报。（要求有所特长）

五、活动时间

（一）活动宣传：10月16日——11月8日

（二）奖项申报：10月16日——11月8日

（三）材料审核：11月2日——11月11日

（四）评审答辩：11月12日——11月18日

（五）网络公示投票：11月22日——12月2日

六、评选及奖励办法

（一）评选办法

1、各类奖项的评选工作，分为个人申报（系部提名）、材料审核、评审团答辩，网络投票四个环节。评审团由第十一届东软学生联合会全体委员及业务技能突出的同学或老师构成，结合申报者佐证材料及答辩成绩给予综合评定。

2、申报者需填写附件《“东软之星”申报表》，并附相应佐证材料（照片、证书

复印件等）。电子版（仅申报表)发送至 xueshenghui@neusoft.edu.cn;纸质版申报表及佐证材料于每天18：00后送至三期A11座学生会办公室。参与<金笔之星>和<灵动之星>的评比，要求提交1—2份个人作品。

3、申报材料要求详实、准确，具备考核性。个人学习成绩、寝室成绩、体育成绩等基本信息将由主办方统一整理，并与学校相关部门逐一核实。如有信息虚报情况，一经查实即取消申报者评选资格。

4、“东软之星”系列评奖采取择优而上的原则，每个单项奖设立8个名额，若最终符合条件者不满8人，则允许该单项奖余额落空；若某一单项奖参与度不高且申报人员无法达到评审标准的基本条件，评审委员会将视具体情况废除该单项奖。

（二）奖励办法

1、“东软之星”评选由学生联合会组织发起，颁发荣誉证书及特别定制的纪念品。

2、上述除“东软形象大使”的其余11个奖项不可兼得。

七、其他

1、奖项设立力争涵盖诸多方面，利于广大同学积极申报。

2、申报者的作证材料可基于系级以上活动及荣誉。

3、本次评选将在campus校园网和42网站上设立专栏，及时发布评选相关信息，敬请关注。

4、该系列奖项最终解释权归大连东软信息学院学生联合会所有。

附件：

第二届“东软之星”奖项申报表

第五篇：第二届感动沿渡人物评选活动实施方案(定稿)

关 于 印 发

沿渡河镇“第二届感动沿渡人物”评选活动

方案的通知

各村民委员会、镇直各部门、各社会团体：

经镇人民政府同意，现将《沿渡河镇“2010感动沿渡人物”评选活动方案》印发给你们，请认真遵照执行。

附：沿渡河镇“第二届感动沿渡人物”评选活动方案

二〇一〇年四月二十七日

沿渡河镇 “第二届感动沿渡人物”评选活动 实 施 方 案

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为要求，以弘扬正气、传承美德为主题，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为重点，在全镇范围内形成学习典型，宣传典型，争做典型，为建设富裕文明和谐新沿渡营造良好的社会氛围，推动沿渡经济社会又好又快发展。

二、参选对象

沿渡河镇各级各部门干部、工人、农民、学生、私营企业从业人员；外出务工、经商、学习的沿渡籍公民；在沿渡河工作、从业、经商的外来人员。

三、评选标准

本次活动以“感动公众、感动沿渡”为主题，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、乐善好施、尊老爱幼等方面表现突出，群众认可度高，社会影响面广的先进典型。被推选人物必须具备以下一种或几种特点。

1、政府公务员评选标准：爱岗敬业，作风扎实，出色完成工作任务，在德、能、勤、绩、廉方面表现突出，热心为广大群众服务，具有奉献精神，得到广大干部群众的公认。

2、医生评选标准：热爱本职工作，遵守职业道德，关心、爱护、尊重患者，严格执行规定的医疗服务价格和药品价格，确保群众医疗、用药安全，未发生过医疗事故。刻苦钻研业务，注重知识更新与提高业务技术水平，具备为当地群众服务的专业特长，深受当地群众好评。

3、教师评选标准：忠诚党的教育事业，在教育岗位上做出突出成绩；关心爱护学生，不仅在教学质量上有突出的成绩，而且关心、关注学生的身心健康；积极参加社会公益事业、在全镇精神文明建设及关爱弱势群体方面有突出表现，在社会上有一定的影响力。

4、学生评选标准：思想品德好，勤奋学习，成绩优异；积极参加社会实践及其它有益活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，在学生中起到积极的表率作用；自强自立，面对挫折不退缩，自觉战胜生活中各种困难；在尊老爱幼、帮助他人方面有突出表现。

5、工人评选标准：立足本职、爱岗敬业，刻苦学习；忘我工作，不断进取、甘于奉献，遵守考勤纪律，工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能积极配合同事完成各项工作任务。在参加社会公益事业，扶贫济困方面有突出表现。

6、农民评选标准：艰苦创业，勤俭持家，科学种田，多业并举，做科技致富带头人，带领村民共同致富，家庭团结和睦，孝敬父母，不虐待老人、妇女，公婆媳、兄弟、夫妻等亲属间关系融洽、亲密。邻里间以诚相待，互帮互助，有矛盾能互谅互让，有困难能互助互爱；重视子女教育培养，有良好的道德品质，不出现有悖于社会公德、家庭美德的不良行为。

7、村干部评选标准：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，有强烈的政治责任感，有较强的执行政策能力；依法办事、清正廉洁，公道正派，恪尽职守，勤政为民，密切联系群众，在群众中有较高的威信。同时，班子团结，有战斗力，做好村务财务公开，各项管理制度完善、运作规范。与时俱进，开拓创新，迎难而上，在建设社会主义新农村方面取得显著成效；具有化解矛盾纠纷和排除不稳定因素的能力。做到带头勤奋学习、带头遵纪守法、带头发展经济、带头维护稳定、带头树立良好形象。

8、集镇居民评选标准：遵纪守法，维护秩序，扬善弃恶，诚实守信，保护环境，珍爱生命，开放文明，创优创新，识事明理，热心公益，讲究卫生，言行文明，崇文尚教，移风易俗，敬老爱幼，邻里和睦，凝心聚力，共创和谐。

9、个体私营从业者评选标准：艰苦创业，诚信经营，对促进本地经济及社会的发展作出了贡献；积极参加社会公益事业，弘扬正气，在扶弱济贫方面有突出表现；讲究社会公德和家庭美德，社会反响好。

10、部门干部评选标准：爱岗敬业，在本行业具有杰出贡献或有重大表现；积极维护全镇中心工作，踊跃参加社会公益事业；遵守社会公德和家庭美德，在集镇文明创建和全镇精神文明建设中表现突出。

11、外出务工人员评选标准：遵纪守法，诚实劳动，成绩突出，对家乡人民致富有带头作用。热心公益事业，对家乡发展有突出贡献。

四、评选办法

（一）推荐：政府机关初评3-5名干部（包括离退休干部）作为候选人；镇直部门（包括转制的服务机构及县垂直单位）每个单位推选1名干部为候选人；每个村推选1名村干部和1名农民包括外出务工人员作为候选人；商会推选3-5名个体私营从业者为候选人；中心学校初选3-5名教师、2-3名学生为候选人；镇中心医院推选3-5名医护人员为候选人；集镇各单位分别推选1名集镇居民和1名工人为候选人。各单位在组织初评时要广泛宣传，充分发扬民主，可直接推选出，也可组织无记名投票。

（二）初评：推荐结束后，以单位的名义写出推选候选人的主要事迹材料。在推荐的基础上，召开镇村干部会，对所有候选人进行无记名投票，并由组委会成员及相关组织进行调查审核，推出每类候选人的前两名作为提名候选人，确定出22名正式候选人。

（三）复评：初评完成后，组织宣传报道专班，对候选人进行深入采访报道，事迹在长江巴东网及沿渡电视台上进行报道，公众可通过发短信（占20%）、网络投票（占20%）和填竞选单（占60%）等形式进行评选，评出“第二届感动沿渡人物”。

五、奖励办法

对评出的“第二届感动沿渡人物”，将举办专题颁奖晚会，颁发荣誉证，同时由政府出资组织到外地学习考察。

六、组织领导

成立评选活动领导小组，由镇党委书记、镇长肖谨诚同志任组长，党委副书记、常务副镇长谭联才同志为副组长，其他党政领导、镇党政综合办、镇团委、镇妇联、广电、文体等单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设七个工作组：

（一）综合协调组 组长：谭联才

成员：彭庆祝 钱 武 张绪刚 刘登刚

卢继光 周统英 焦旭东 卢爱华 舒云宝

职责：负责组织协调工作，确保整个活动的顺利进行。

（二）活动督导监察组 组长：钱 武

成员：连全虎 向启家

职责：负责检查督促整个活动按时、按规则进行，确保不发生贿票现象，为保证该活动公平、公正、公开，要随时对参选人员的得票情况进行公示。

（三）宣传报道组 组长：卢继光

成员：张 华 向启家 李才文 徐 辉

职责：负责对参选人物事迹材料的整理和及时宣传报道。

（四）材料会务组 组长：卢爱华

成员：张 华 李才文 刘学涛

胡智勇 向延菊 职责：负责对本次活动所有相关材料的组织、发放、收集、整理、存档等工作。

（五）计票统计组 组长：钱 武

成员：连全虎 胡智勇 吴 晗

（六）晚会筹备组 组 长：谭联才

副组长：彭庆祝 钱 武 张绪刚 刘登刚

卢继光 周统英 焦旭东 卢爱华

成 员：陈行杰

胡其斌 李昌茂

向启家

彭永忠

宋发宝

向 勇

陈兹朝

（七）后勤保障组 组长：钱 武

成员：卢爱华 黄显凤 王祖清

七、时间安排

（一）推荐阶段： 5月4日至5月14日，各单位将推荐表交至党政办公室206室。责任人： 张 华

（二）初评阶段： 5月15日至6月30日，确定初步候选人，完成候选人主要事迹材料。责任人：卢继光 李才文 张华

（三）复评阶段：7月1日至11月30日，完成22名

候选人的宣传报道，组织多种形式的宣传及投票活动，评选出“第二届感动沿渡人物”。责任人：卢继光 李才文 张华

（四）颁奖晚会：12月1日至12月25日，完成颁奖晚会的各项筹备工作，举行颁奖晚会。责任人：党政领导及镇直相关部门负责人

主题词：人物 评选活动 2010年 方案 通知

沿渡河镇党政综合办公室

2010年4月27日印发

共印56份