珠山中队创先争优方案

第一篇：珠山中队创先争优方案

景德镇消防支队珠山大队 深入开展创先争优活动实施方案

根据支队党委关于在基层中队和党员中深入开展创先争优活动的部署，结合中队实际，现就我中队深入开展创先争优活动制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，按照胡锦涛总书记“三句话”总要求，紧紧围绕灭火应急救援，充分发挥中队党员在推动科学发展、有效履行使命、弘扬优良作风、加强中队建设实践中的重要作用，为推进中队建设提供强大的思想保证和政治保证。

二、组织领导

中队成立“创先争优”活动领导小组，黄洪洋、危长城任组长，陈凯、喻涛、周林、钱高俊、李宾为成员。领导小组负责对创先争优安排部署、组织实施、督促指导及其他有关创先争优重大事项作出决策。领导小组下设办公室，办公室设在中队办公室，由陈凯兼任办公室主任，具体负责创先争优日常事务和联系协调、氛围营造以及其他相关事宜。

三、总体要求

（一）推动科学发展。大队党委认真履行职责，坚决贯 1

彻落实党的路线方针政策和上级的决议命令指示，按照科学发展观的要求，结合公安消防部队特点和中队建设实际，提出和实施本单位建设科学发展的规划、思路、举措，推动基层全面建设、促进官兵全面发展；大、中队党员要切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断强化与科学发展观相适应的思想观念和能力素质，以模范行动影响和带动官兵推动中队建设又好又快发展。

（二）有效履行使命。大队党委要带头提高科学发展和履行使命任务的能力，带领官兵圆满完成防火灭火、抢险救援等各项任务；党员要不断增强使命意识，牢固树立战斗队思想，提高履行职责的能力，在完成各项工作任务中当先锋打头阵。大队党委和党员在重大突发事件面前，要立场坚定，旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

（三）弘扬优良作风。大队党委和党员要模范践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”“三句话”总要求，模范践行社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观；带头大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风；要关心和解决官兵的思想问题和实际困难，公平公正地处理涉及官兵切身利益的敏感事务，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系；要密切警政警民关系，为促进社会和谐稳定作贡献。

（四）加强基层组织。大队党委要着眼强化功能、发挥

作用，积极推进学习型党组织建设，严格落实党支部工作条例，培养高素质的中队党组织书记队伍，加强教育、管理和服务党员的工作，抓好共青团和武警委员会组织建设，使中队党支部成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。

四、主要内容

以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

（一）大队党委积极向先进基层党组织的基本条件看齐。先进基层党组织的基本条件是，学习型党组织建设成效明显，认真履行军队政治工作条例和党支部工作条例规定的职责，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议命令指示，深入学习践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，集体领导坚强，决策执行有效，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有很强的凝聚力和战斗力，推动本单位建设科学发展和履行使命任务的能力强，确保本单位建设的正确方向。二是制度落实好。严格落实集体领导制度和党的组织生活制度，党管党员、党管干部的各项规定得到有效落实，形成靠制度管权、管事、管人的工作机制。三是党员队伍好。理想信念坚定，整体素质优良，作风纪律严明，有很强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。四是工作成绩好。着眼有效履行使命，围绕中心开展工作，坚持战斗力标准，本单位全面

建设成绩显著，各项工作任务完成出色。五是官兵反映好。党组织在官兵中有很强凝聚力，干部在战士中有较高威信，党员在群众中有良好形象，官兵关系密切。

（二）大队所有共产党员（含预备党员）积极向优秀共产党员看齐，努力成为一名优秀的共产党员。优秀共产党员的基本条件是，模范履行党章规定的义务，自觉践行当代革命军人核心价值观，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习实践科学发展观和“三句话”总要求，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化和业务知识，以及与履职尽责相关的知识，成为本职工作的行家里手。二是带头践行宗旨。永葆革命军人的政治本色，视祖国和人民利益高于一切，在关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。正确对待名利得失，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献。三是带头爱岗敬业。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干、开拓创新，在本职岗位上争当标兵、争做能手、争创先进，工作实绩显著。四是带头遵纪守法。严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规、军队的《条令条例》和公安消防部队的各项禁令铁规，认真执行上级的决议命令指示，切实做到听招呼、守规矩，令行禁止。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，自觉讲党性、重品行、作表率，以自身模范行动营造风清气正的环境，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

五、工作重点

（一）大队党委工作重点

1、以“创一流业绩，建一流大队”为目标，围绕灭火应急救援为中心的各项工作任务，按照“统筹要科学，意识要超前，安排要得当，方法要创新，落实要强势”的工作思路，牢固树立铁军意识，以实现部队精细化管理为目标激发官兵干事兴业的热情，科学统筹部队建设发展的各项工作，深入贯彻落实总队新《三年规划》各项目标任务，大力提升灭火应急救援能力，坚决遏制重特大火灾和群死群伤事故的发生，确保了部队与火灾形势双稳定，为全市经济建设创造了良好消防安全环境。

3、认真落实党内生活各项制度，坚持民主集中制，班子团结，创造力、凝聚力、战斗力强。教育管理到位，打造好消防铁军，全面提升部队战斗力，圆满完成以灭火抢险救援为中心的工作任务。

（二）党员工作重点

1、大队党员干部要把工作重点放在不断加强作风建设、党风廉政建设以及能力建设上。始终做到表里如一，率先垂范，谨言慎行，公道正派，自觉讲党性、重品行、作表率。

2、中队普通党员要把工作重点放在自觉遵守纪律条令和发挥先锋模范带头作用上。在平时工作生活中能够严格遵守条令条例和规章制度，无违法违纪问题。在执勤训练、灭 5

火救灾、消防监督、消防执法等工作中，能够积极发扬战斗精神，影响和带动其他官兵，成为广大官兵学习的榜样，出色完成各项工作任务，对部队建设和消防工作发展贡献突出。

六、方法步骤

根据支队的统一部署，大队开展创先争优活动，要紧紧围绕迎接建党90周年和向党的“十八大”献礼两个重大节点展开，分四个阶段进行。从2010年8月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的“十八大”开展创先争优，引导大、中队党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩向党的“十八大”献礼。

（一）动员部署阶段（2010年8月上旬至2010年8月下旬）

1、研究制定方案。根据支队的统一部署，大队制定2010-2012年创先争优活动实施方案，对创先争优活动进行科学规划，进一步明确创建主体，明确方法步骤，明确各阶段的目标任务。

2、广泛动员部署。大队拟召开创先争优活动动员大会，对中队创先争优活动进行广泛动员，进一步统一中队官兵思想，提高认识，增强官兵参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。中队也要通过支部会、党员大会和军人大会等形式

进行，深入发动，统一思想，营造声势。

3、组织集中学习。通过采取党员大会学习、集中研讨、专家讲学、个人自学等多种方式，组织全体官兵深入学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，学习辽宁省大连市“7.16”灭火英雄群体，学习山东省公安消防总队泰安市支队泰山中队先进事迹以及其他关于创先争优活动有关精神的学习。广泛发动官兵开展“为何创先争优、怎样创先争优”大讨论活动，强化学习效果，提升官兵创先争优意识。

4、公开承诺。将大队制定的创先争优活动实施方案与党员提出参加创先争优活动的具体打算，通过召开党员大会、军人大会以及张榜公布等方式，作出公开承诺，接受群众监督。

（二）全面推进阶段（2010年9月初至2011年6月）大队党委和大队党员官兵务必要以明确的标准、条件、要求为创争目标，重点开展好以下六项活动。

1、践行承诺，争当创先标兵。在大队开展“履承诺、当标兵”主题实践活动。要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强

自身建设，实现工作目标。中队党员干部要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。围绕践行承诺，中队不断创新活动形式，精心设计特色载体，通过开展主题实践活动，充分发挥战斗堡垒作用；广大党员要踊跃参与活动，自觉接受监督，充分发挥先锋模范作用。

2、大力开展创先争优大宣教活动。大队党委要采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、党员自觉学党史等形式，结合职业道德教育、廉政警示教育等增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容，大力强化广大党员党性教育。要在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论。“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

同时，为营造大队创先争优的浓厚氛围，大队将在营区设置宣传展板、橱窗和编发简报等形式掀起创先争优活动热潮，大力宣传先进党员的典型事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在中队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。大队将积极组织官兵向总队局域网创先争优活动专栏投稿，及时宣传先进典型，推广各单位经验做法。另外，还要积极通过地方广播、电视、报刊、网络等媒体宣传中队党支部和优秀共产党员的先进事迹。并积极向当地党委宣传部门作好汇报，争取重视支持，力争将本单位典型培树对象纳入宣传部门创先争优重点宣传计划，为开展创先争优活动创造良好的外部环境。

3、寓情于民，服务为先，全力构建符合时代要求的和谐警民关系。一是建立健全“大走访”爱民实践活动长效机制，把“大走访”爱民实践活动变成官兵的自觉行为，用真心真情为人民群众办实事，积极构建和谐的警民关系，确保社会和谐稳定。二是要从经济、社会发展和广大人民群众的迫切需要出发，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，在消防知识宣传、消防技术咨询、消防行政审批、火灾隐患整改、社会救援服务等方面推出更多的便民利民惠民新举措；用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。三是深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众及官兵。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，以实际行动树立我市消防部队务实、高效、清廉的职业形象。

4、开展党员先锋岗活动。以创建“五个好”先进党组

织和“五个带头”优秀共产党员为载体，在各单位、各部门之间、党员之间积极开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动。通过优秀党员的先锋模范作用带动周围官兵做好各项工作。2011年“七一”前夕，中队党支部将推荐一批“先锋模范党员”。

5、以点带面，深入推进。大队适时通过召开先进典型座谈会、推进会、现场会以及到兄弟大队和地方单位参观学习等形式，及时推广特色经验做法，扩大典型的影响力，全面推动中队创先争优活动的开展。

6、表彰先进，激发党员干事创业的积极性和主动性。大队党委每年评比表彰一批优秀共产党员。在建党90周年之际，支队择优向上级推荐优秀共产党员、优秀党务工作者表彰；同时要努力争取市、县两级表彰。

（三）深化提高阶段（2011年7月至2012年6月）

1、民主评议，强化监督。大队党委要通过采取组织点评、党员互评、官兵评议和下级党组织评议上级党组织等形式，对党组织和党员开展创先争优活动进行评议，评议结果要通过适当方式在一定范围内公布，自觉接受广大官兵监督。

2、整改落实。根据大队党委、党员和官兵在评议中提出的意见建议，大队党委要认真制定有针对性的整改措施，积极整改，切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业

绩，掀起创先争优活动高潮。

3、评比表彰，严格奖惩。2012年“七一”前，大队拟推荐一批优秀共产党员。对受表彰的优秀共产党员，给予一定的物质奖励。同时，对受表彰的人员在士官选改中，同等条件下优先考虑推荐。对不能发挥先锋模范作用的党员，进行通报批评。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）

1、展示活动成果。全面总结创先争优活动成效。通过举办创先争优成果展、经验交流会等多种形式，全面回顾活动开展情况，全面展现中队在创先争优活动中取得的突出业绩，全面展示广大官兵爱岗敬业、舍生忘死、无私奉献的精神风貌。

2、健全完善机制。将创先争优活动中行之有效的好经验、好做法、好举措进一步进行总结提炼，上升为务实、管用、长效的创先争优工作机制。

中共武警景德镇市消防支队珠山大队委员会

二0一0年十月二十一日

第二篇：珠山变电站实习报告

前言 实习是一个对大学生非常重要的学习过程，也是每个大学生都必须拥有的一段必不可少的经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每位大学生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进1步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第1步。

为了加强我们对电气设备安装与维修的了解，加深我们对所学专业课知识的掌握，学校安排我们去珠山变电站和开发区的金和宇通电气设备公司进行电气控制设备的安装与维修实习。

一 珠山变电站的主要电气设备

珠山变电站的主要电气设备有主变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、避雷器、电抗器和、电容器等。

1.1 主变压器

220kV变压器：变压器是借助于电磁感应，以相同的频率在两个或多个相互耦合的绕组回路之间传输功率的静止电器。变压器通过变换（升高或降低）交流电压和电流，传输交流电能。因此，变压器也可称作是没有运动功能部件的电气设备。

1.2断路器

高压断路器的主要作用是，在正常情况下控制各种电力线路和设备的开断和关合，在电力系统发生故障时自动地切除电力系统的短路电流，以保证电力系统的正常运行。在我国220KV断路器大部分是使用六氟化硫断路器。

1.3 隔离开关

隔离开关是高压开关设备的一种，在结构上，隔离开关没有专门的灭弧装置，因此不能用来拉合负荷电流和短路电流。正常分开位置时，隔离开关两端之间有符合安全要求的可见绝缘距离，在电网中，其主要用途有：①设备检修时，隔离开关用来隔离有电和无电部分，形成明显的开断点，以保证工作人员和设备的安全；②隔离开关和断路器相配合，进行倒闸操作，以改变系统接线的运行方式。其只要作用是电气隔离。

1.4电压互感器

电压互感器作为电压变换装置跨接于高压与零线之间，将高电压转换成各种设备和仪表的工作电压；电压互感器的主要用途有：①供电量结算用，要求有0.2级准确等级，但输出容量不大；②用作继电保护的电影信号源，要求准确等级一般为0.5级及3p，输出容量一般较大；③用作合闸或重合闸检查同期、检无压信号，要求准确等级一般为1.0级和3.0级，输出容量较大。现代电力系统中，电压互感器一般可做到四绕组式，这样一台电压互感器可集上述三种用途于一身。电压互感器分为电磁式和电容式两大类，目前在220KV电力系统中，电磁式和电容式都有使用。

1.5 电流互感器

电流互感器是专门用作变换电流的特种变压器。电流互感器的一次绕组串联在电力线路中，线路中的电流就是互感器的一次电流，二次绕组接有测量仪表和保护装置，作为二次绕组的负荷，二次绕组输出电流额定值一般为 5A或1A。

1.6 避雷器

避雷器是变电站内保护电气设备免雷电冲击波袭击的设备。当雷电冲击波沿线路传入变电站，超过避雷器保护水平时，避雷器首先放电，将雷电压幅值限制在被保护设备雷电冲击水平以下，使电气设备受到保护。

二、珠山变电站的控制室

我们跟随工作人员来到主控室，其中包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。珠山变电站的主控室有六台计算机组成：视频监控系统机、故障滤波系统、监控后台２、监控后台１、五防系统，以上的主控室：包括微机监控系统、电力系统通信系统、变电站管理系统。以上的都是由我国电气业较先进的南瑞集团的产品，可以说都是国内最先进的技术。在主控室里对整个变电站的运行进行监视，通过计算机技术对故障进行预警、分析、排除，控制及安全操作闭锁，显示和制表打印，时间顺序记录，事故追忆，信息的远传，运行、操作、事故处理指导，人机联系，运行的技术管理，自诊断、自恢复和自动切换。通讯主网是以太网，子网以NET网连接。

变电站的中央控制室的各种仪器看的我们眼花缭乱感慨现在的电力发展速度同时也深刻的体会到要学习的知识还有很多看着电脑控制的自动装置。中央控制观察室能够对外面的设备情况做出反应并能够通过远程控制外面的设备采取安全措施。通过工作人员的讲解我们了解到二次系统的安全隔离措施首先在全部停运的继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏上工作时在检修屏两旁及对面运行屏上设置临时遮拦或以明显标志隔开。在部分停运的继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏上工作时在检修间隔上下与运行设备以明显标志隔开。在继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏上或附近进行打眼等振动较大的工作时采取防止运行设备中设备误动作的措施必要时申请暂停保护。在继电保护、安全自动装置和仪表、自动化监控系统等屏间的通道上搬运、安放试验设备或其它屏柜时注意与运行设备保持一定距离防止误碰运行设备。未来的变电站应该是GIS变电站，它将一座变电站中除变压器以外的一切设备包括断路器、隔离开关、接地开关、电压互感器、电流互感器、避雷器、母线、电缆终端、进出线套管等经优化设计有机地组合成一个整体。

而站长向我们介绍到整个主控室只有五个人在值班，可以说，区域控制中心的建设实施实现了减人增效、提高操作效率、降低运行维护成本等等方面的经济效益。从远期效益和电网发展来看，随着接入的变电站不断增多，按照无人值班模式设计的变电站在降低工程投资和运行维护成本以及缩短建设工期方面所带来的经济效益将更加显著。这才是未来变电站的发展趋势。

三、变电站事故处理

一般原则处理事故必须做到稳（沉着）、准（准确）、敏（迅速），且要根据以下原则采取措施：尽速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身、设备安全的威胁；用一切可能的方法保持设备继续运行，以保证对用户的供电；尽快对已停电的用户恢复送电；调整电力系统的运行方式，使其恢复正常运行。事故时和事故后的联系汇报制度和汇报内容。电力系统的值班调度员领导各变电站值班人员处理系统发生的事故，事故时，发生事故的变电站值班人员应将有关情况及时报告管辖值班调度员、分公司调度、站长。调度员则根据汇报的情况判断分析，做出事故处理决定，下达命令。值班人员的汇报必须做到及时、全面、准确。误报和漏报，会对处理事故造成不良后果.紧急情况可先处理后汇报.如果事故时变电站与调度联系中断，则值班人员按规程规定处理事故，通讯恢复后应立即将事故情况和处理过程详细汇报.并应做好事做记录。

3.1 变压器的异常运行和事故处理

一般规定 发生异常运行和事故时，运行人员应记录故障时的各种运行参数、信号牌和打印记录，并不得随意复归。检查现场设备情况，向有关人员汇报。主变压器在运行中发生下列严重异常情况时，在及时向网调、中调值班调度员汇报的同时，可由值班长命令立即切断主变三侧开关，使主变立即退出运行，并将处理情况向调度员汇报。变压器内部有强烈的爆炸声和严重的放电声。释放装置向外喷油或冒烟。主变压器起火。变压器严重漏油，使油位下降，并低于油位计的指示限度（注意确认油位下降）。在正常负荷和冷却条件下，变压器温度不正常，并不断上升，超过105℃。变压器过负荷运行超过1.6倍。瓦斯动作，在放气体前应暂将重瓦斯改投信号位置，完毕后投入跳闸。重瓦斯动作跳闸后，动作原因未查清不得将主变合闸送电。差动保护及重瓦斯保护同时动作使变压器跳闸时，不经内部检查和试验，不得将变压器投入运行。如果变压器继电保护动作跳闸或压力释放装置动作，应对变压器进行检查（包括负荷、电压、温度等），在未查明确实是误动或其它原因以前，不得将变压器投入运行。变压器冷却设备发生故障退出运行时，值班人员应指定专人监视记录变压器的电流和温度，并立即向网调、中调值班调度员汇报。如果是冷却器电源故障，应查明原因，尽快恢复。如果是保险熔断或自动开关跳闸，应检查回路并更换保险或重合开关。若多次熔断或多次跳开关时，说明回路内部有故障，应立即查明原因，不得强行运行。如果是风扇故障或油泵的热动作时，对于风扇故障则将该故障风扇退出运行（拆除电源线）后重新启动冷却器，对于油泵热耦动作则应在故障油泵退出运行后将另一组冷却器启动。主变当冷却器系统发生故障全停时（即油泵及风扇全停），在额定负荷下允许运行时间为30分钟。运行后，如油面温度尚未达到75℃时，则允许上升到75℃，但冷却器全停后，主变最长运行时间不得超过1小时。对于冷却设备的故障，要及时检修处理，尽快恢复正常状态。变压器轻瓦斯

动作，如查明瓦斯继电器内有气体，应立即向网调、中调值班调度员汇报，并按网调值班调度员命令执行。变压器着火，应立即切断各侧电源，关停风扇和油泵电源，使用水喷雾灭火装置，同时应立即向网调、中调值班调度员汇报。

3.2电抗器的异常运行和事故处理

一般规定 1）发生异常运行和事故时，运行人员应记录故障时的各种运行参数、信号牌和打印记录，并不得随意复归。检查现场设备情况，向有关人员汇报。2）电抗器“温度高告警”时，应立即检查电抗器的负荷，并到现场检查设备上温度计的指示，与监控机上的远方测温仪表指示的事故记录显示数值进行对照。用手触摸设备温度情况，并对三相进行比较：如果现场温度并未上升而远方式指示温度上升，则可能是测温回路有问题；如果现场和远方的温度指示都没有上升而发“温度高告警”时，可能是温度继电器或二次回路有故障，应立即向网调值班调度报告，申请停用温度保护，以免误跳闸。3）当电抗器在运行中发生下列严重异常时，应立即向网调值班调度员汇报，并要求断开对侧的开关，然后再断开本侧开关。

（1）电抗器内部有强烈的爆炸声和严重的放电声；（2）释压装置向外喷油或冒烟；（3）电抗器着火；（4）在正常情况下，电抗器温度不正常且不断上升，超过105℃；（5）电抗器严重漏油使油位下降，且低于油位计的指示限度。

4）如果电抗器继电保护动作跳闸或压力释放装置动作，在未查明确是误动或其它原因之前，不得将电抗器投入运行。5）电抗器轻瓦斯动作，如果查明瓦斯继电器内有气体，应立即向网调值班调度员汇报，并按网调值班调度员命令执行。对于轻瓦斯继电器内的气体，要进行分析检查，可在瓦斯继电器处放出少量气体进行初步判断：如气体为黄色且不易点燃，则可能是本体故障；如气体为白色、有臭味且可燃，则可能是绝缘油击穿或铁芯故障；如气体无色无味不可燃，则可能是漏入空气。瓦斯继电器内气体大部分应保存，等待专业部门进行分析化验。6）电抗器着火时，应立即切断电源（包括对侧开关），使用干式灭火器进行灭火，并将情况向网调值班调度员汇报。互感器的异常运行和事故处理的一般规定 下列情况应立即申请将互感器停用： A．互感器内部有严重放电声和异常声响； B．互感器爆炸着火，本体有过热现象； C．互感器向外喷油。D．SF6电流互感器压力严重异常.互感器着火时，应断开电源，并作出必要的安全措施后，方可进行灭火。当电压互感器二次侧小开关跳闸或二次侧熔断器熔断后，应当特别注意该回路的保护装置动作情况，必要时应立即退出保护。应查明二次回路是否短路或故障，处理后再合上二次小开关或更换熔断器。当电流互感器二次回路开路时，应查明开路位置，并设法将开路处进行短接。如果不能进行短接处理，可向管辖值班调度员申请将该电流互感器停电。在处理过程中，必须注意安全，要使用合格的绝缘工具进行处理工作。对于故障退出的互感器，应进行必要的电气试验和检查。如更换互感器，要注意互感器的极性，保证接线正确。

3.3避雷器的异常运行和事故处理

一般规定 发生下列情况，应向管辖值班调度员申请将避雷器退出运行： A、避雷器爆炸； B、避雷器瓷套破裂或有裂纹； C、避雷器在正常情况下（系统无内部过电压和雷击过电压）计数器动作； D、引线断损和松脱。E、当电阻性电流与初始值比较增大50％，避雷器可能存在明显裂化迹象，应申请停电测试。运行中发现避雷器接地引下线松脱时，应立即进行处理。如果避雷器在雷雨时发生异常，应待雷雨过后再进行处理。

3.4断路器的异常运行和事故处理

一般规定（1）高压断路器在下列情况之一，应立即向管辖值班调度员申请将断路器退出运行： A、断路器爆炸 B、接线桩头熔化、熔断； C、套管法兰炸裂；D、套管发生较大的放电火花。（2）高压断路器声音异常：当发现断路器声音异常, 内部有放电声时，应立即向管辖值班调度员汇报，并申请将该断路器退出运行；（3）高压断路器SF6压力无指示：当发现断路器密度表无指示时，应立即向管辖值班调度员汇报，征得调度同意后，退出该断路器保护，并断开该断路器的操作电源，将该断路器所在母线的其它负荷倒至另一段母线，然后用母联断路器将此断路器负荷切断，如无法用母联断路器转移负荷，应用上一级断路器来切断，以上操作应在管辖值班调度员命令下进行；（4）高压断路器过热：当发现断路器温度过热，应立即向管辖值班调度员汇报，要求停电检查。如一时不能停电时应要求管辖值班调度员减少负荷；（5）弹簧机构压力到零：当发现弹簧机构压力到零，在未做好防慢分措施以前严禁打压，应取下该断路器操作保险和断开打压电动机电源后，再进行检查，并及时将处理情况向管辖值班调度员汇报；（6）液压机构压力到零：当发现机构液压到零时，在未做好防慢分措施以前严禁打压，应在断开该断路器操作电源和油泵启动电源后，再进行检查，故障处理完毕后应手动合闸一次方可解除防慢分措施，并及时将处理情况向管辖值班调度员汇报。注：以上操作应在汇报管辖值班调度员后，由管辖值班调度员下令进行。

3.5隔离开关和接地刀闸的异常运行和事故处理

一般规定隔离开关触头、引线接头发热时,应汇报管辖值班调度员，减少负荷或停电处理；母线侧隔离开关发热时可采用倒母线的方法将故障隔离开关停止运行。当隔离开关瓷瓶破损或放电时,应汇报管辖值班调度员,减少负荷,然后停电处理；停电时应以适当的断路器将其切断。当误合隔离开关时,在任何情况下都不允许再拉开,只有用断路器将这一回路断开

后才能把误合的隔离开关拉开。当误拉隔离开关时,如刀片刚离开固定触头时便发生电弧，则应立即合上,如已断开就不允许再合上，只有将该回路的断路器断开后才能推上该隔离开关,然后合上断路器。耦合电容器和阻波器的异常运行和事故处理的一般规定 情况应立即向管辖值班调度员申请停电处理：瓷瓶严重破损、放电闪络；耦合电容器内部声音异常、爆炸；引线接头发热严重、烧断；阻波器悬挂或支柱瓷瓶断裂，金具脱落。

第三篇：珠山消防大队中华路中队“三访三评”第三阶段活动总结

珠山消防大队中华路中队“三访三评”

第三阶段活动总结

根据总队、支队文件精神，中华路中队6月份开展了“三访三评”活动的先进典型评选工作，切实健全完善了以民意为导向的警务工作机制，把真正话语权、评判权交给了群众。中队通过“三访三评”活动，真正增强了警民关系，增强了人民群众安全感和满意度。同时也使中队官兵切实了解到此次“三访三评”活动的重大意义，现将这一阶段活动总结如下：

“三访三评”活动开展以来，中华路中队立足实际，创新举措，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善本中队辖区内消防工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强群众的消防安全感和满意度。

一、开展“三送”活动有序推进，确保活动内容落到实处。

中华路中队积极组织开展“送温暖、送法律、送服务”的“三送”活动。一是送温暖。活动开展，中队积极开展了对帮扶对象、贫困户、孤寡老人的送温暖活动，主动看望森林社区孤寡老人，帮助老人打扫卫生，真正把温暖送给老人。三是送法律。中队利用共建单位这个有利平台，把“三访三

评”活动内容和消防安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向共建单位人员广泛宣传，通过法律知识讲座与学生、单位工作人员面对面开展法制宣传教育，切实增强群众火灾防范意识，增强群众自我保护能力，同时让企业员工及时将学到的消防知识传达到每一个家庭，从而达到“教育一个人、带动一个家庭、创造一片安宁”的宣传效果。

二、开展走访开门纳谏，推动活动深入开展。中队组织人员深入各单位、深入群众，进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作，中队人员还纷纷捐款捐物、为需要帮助的困难群众奉献爱心。

三、开展警营开放日，迎来建国社区的“拥军妈妈” 在“三访三评”活动中，本月中队还邀请了建国社区的“拥军妈妈”到中队参观，并与中队官兵们一起包粽子，共度端午佳节。

景德镇珠山消防大队中华路中队 2012年6月21日

第四篇：珠山小学 足球特色10-06-9

多措并举 校企合作 让校园足球更精彩——珠山小学校园足球发展纪实

2017年4月珠山小学明月足球俱乐部成立

“好孩子踢足球，踢足球让好孩子更好”。近年来，珠山小学始终秉承“以人为本，让每个学生都绽放生命的光彩”的办学理念，坚持“一切为了学生成才、一切为了教师成长、一切为了学校发展”的办学宗旨，努力打造“仰山”学校文化，把艺术教育和传统体育项目作为学校办学特色，整合各种体育资源，逐渐形成了队伍多元、课程多元、评价多元、资源多元的学校体育教育生态体系。重点培育和发展青少年足球运动，通过开展规范化、系列化、丰富多彩的校园足球活动，有力地推动了学校阳光体育运动的开展，促进了学生健康成长和全面发展。回顾几年来的风雨历程，虽充满艰辛，也充满了快乐。

领导关心 促进发展

珠山小学致力于校园足球发展，不断完善制度，建立机制，扎实开展校园足球特色文化活动。在学校的工作计划中，将校园足球明确为特色项目，并成立了以校长为组长，由分管干部具体负责，体育教师和各班主任具体组织执行的校园足球工作小组。在学校三年发展规划以及学校工作计划中明确提出我校足球发展方向以及发展目标，详细制定了足球工作方案和训练计划。

近年来，珠山小学校园足球教育得到了区级领导的高度重视。2016年区委副书记滕海燕来学校观看了足球小将们的友谊赛。区教体局艺体科李宪慧老师来学校参加2018年“明月杯”足球联赛开幕式，并对学

区教体局艺体科李宪慧老师来珠山小学指导校园足球工作 校足球工作提出意见和建议。

足球课堂，兴趣盎然

从2013年开始，珠山小学将校园足球纳入到“阳光体育运动”中。每周每班必须保证一节足球课，并做到“四有”，即有课时、有教师、有教案、有效果。学校充分发挥体育教师的专业 特长，结合不同年级学生的身心特点开发和编制了校本足球教材《魅力足球 激情四射》，利用每周一节足球课的时间进行校本课程的授课活动，该教材对学生熟悉规则、提高技术和培养足球素

具有良好效果。低年级的学生进行熟悉性足球教学，如颠球、过杆、传接球等，高年级的学生学一些简单的、适用比赛的战术，并且经常在课堂中进行比赛，孩子们的欢笑声充满沸腾的校园。

足球联赛，异彩纷呈

珠山小学每个班级建立了足球队，设立了校园足球联赛机制。自2017年起，在青岛明月海藻集团的支持下成立了珠山小学明月足球俱乐部，此后“校长杯”足球联赛定名为“明月杯”足球联赛。足球联赛是孩子们最喜欢的活动，每个班的足球队都有让人耳目一新的队名。每次比赛，各班级球队都为了争夺第一名绞尽脑汁。有的班级还利用星期日时间在家长中聘请教练加强训练。根据不同年级组采用国际足联最新五人制和八人制足球比赛规则，分年级单循环比赛，按照比赛成绩颁发“足球优秀班级”红旗，各年级奖励最佳射手一人，最佳球员一人，最佳守门员一人。形成了“人人有参与，班班有球队，年年有比赛”的校园足球氛围，为全面普及和发展校园足球运动，加强与“校长杯”、“区长杯”和“市长杯”足球联赛的相互衔接，奠定了坚实的基础。

2017年4月17日，青岛明月海藻集团有限公司王本智书记与珠山小学王明昌校长

为2017年“明月杯”班级足球联赛开球。

足球社团，日渐强大

学校创建校级足球社团，开展科学训练与竞赛活动。在班级联赛的基础上，珠山小学成立了男女两个组别的学校足球梯队，有三、四、五、六年级成规模的组成4支男队和三、四、五年级3支女队，由专职体育教师进行指导和训练。每周二至周五早晨和下午课外活动的常规活动训练时间，学校足球队的学生每人一个足球，来到操场，进行踩球、运球等脚法练习及常规比赛，整个校园因孩子们跃动的身影变得生机勃勃。

足球文化，点燃梦想

学校经常性地开展以足球为主题的校园文化活动，如摄影、绘画、征文、演讲、手抄报、“家校同汇百米画卷 合力共筑足球梦想”现场绘画比赛等活动，丰富了校园足球文化的内涵；通过画足球、写足球、舞足球、赛足球等多种形式向全校师生宣传足球知识；利用校报、校园网站、微信平台、宣传橱窗、新闻媒体等广泛宣传校园足球运动的开展情况。

家校沟通，筑梦足球

为争取家长和社会的支持，学校充分利用信息化平台，建立了珠山小学足球队QQ群和家长微信群，及时发布和宣传学校相关足球信息。加入青岛足协QQ群和校园足球协会微信群，及时更新空间相册、丰富日记内容，采用图文并茂的形式，展示校园足球联赛、校园足球业余训练、体育课堂快乐足球等成果，吸引越来越多的师生、家长和社会各界人士关注。

校企合作，长远发展

一直以来，珠山小学每年均在学校预算中将本体育工作经费单列，不断完善体育场馆、专用的足球、标志桶、号卡等设施器材的更新配备，以保证校园足球活动的正常开展。2017年3月，青岛明月海藻集团有限公司与珠山小学签订了《珠山小学明月足球俱乐部赞助合同书》，成立珠山小学明月足球俱乐部。作为球队赞助商，明月海藻集团每年向球队提供三万元人民币的赞助费用于参加各级足球赛事，为学校足球的发展与壮大提供了有效的支持和帮助。

珍惜荣誉，迈步向前

珠山小学足球队积极参加各级各类比赛，通过不懈努力，成绩斐然。学校2013年被青岛市足协命名为“青岛市足球试点学校”，并被评为首批青岛市足球特色学校，2018年被评为全国青少年校园足球特色学校。在各项足球赛事中，学校有多人表现突出，分别被黄岛区弘文学校、黄岛四中等高一级学校选拔为足球特长生。

以体寓德，健康成长；以体育智，全面发展”。未来之路，珠山小学将继续以“仰山”文化为引领，以足球教育为契机，继续创新教育方法，传承和发展校园足球文化。让“健康、阳光、快乐”成为学生幸福的基石，让每一个生命如山峰般挺拔、壮美。

第五篇：珠山街道办事处食品安全举报制度

珠山街道办事处食品安全举报制度

第一条 为保证食品安全信息渠道畅通，及时准确掌握全处食品安全信息，结合办事处实际，制定本制度。

第二条 依照有关法律、法规的规定，各有关部门要按照职能分工，负责对辖区内食品安全投诉举报案件的处理工作。

安监办负责食品安全管理的综合监督、负责配合相关主管部门在食品生产加工环节上对食品质量进行督查管理，规范食品生产主体行为，推广食品安全质量市场准入制度，对食品经营活动的卫生许可，重点是监管好餐饮业和集体食堂，推行食品卫生监督量化分级管理制度，使食品卫生达到规范要求，负责协调配合相关主管部门依法组织开展对重大食品安全事故调查处理。

经贸中心负责配合相关主管部门做好畜禽定点屠宰管理工作，对动物饲料、饲料添加剂和兽药的监督管理，对动物及其产品的检验检疫工作。

农业中心负责配合相关主管部门做好“无公害”食品行动计划的推进实施，组织无公害农产品生产基地的培育建设，推广无公害农产品的生产标准和技术，做好无公害农产品的产地认定和产品认证及监管工作、农药残留监督监测工作，“放心粮油”及其制品工程的推进实施，对粮食经营者的粮食收购资格进行核查，对从事粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动，以及执行国家粮食流通统计制度的监督检查和依法处理。

珠山工商所负责规范流通领域的主体行为，加强食品流通领域的督管理，对不合格食品坚决禁止上市销售，推行食品安全诚信制度建设。

第三条 办事处食品安全委员会确定、设立并向社会公布食品安全投诉举报电话，安排专人负责受理投诉举报工作。

第四条 设立面向社会投诉举报电话的：86610206，投诉举报邮箱：

1zsanjian86610206@126.com，确保电话畅通，并专人受理登记食品安全投诉举报工作。制定科学、快捷的食品安全投诉举报处理制度，部门间要加强协作，及时沟通情况，协调一致，共同做好食品安全投诉举报的处理。

第五条 按照首接负责制的原则，对每件投诉举报案件要认真记录投诉内容；需要转交的投诉举报案件要及时转交相应职能部门，并健全移交手续，案件处理要及时规范，做到事事有落实，件件有回音；各部门不得互相推诿或拖延不办，投诉举报案件处理监率要达到 100％。

第六条 涉及多个职能部门的食品安全重大案件的投诉举报，要及时报告办事处食品安全委员会，由其统一协调组织有关部门处理。

第七条 认真做好食品安全投诉举报案卷的档案管理和资料保管工作，并对投诉举报定期进行统计，每季度将辖区内的食品安全投诉举报案件受理及处理情况进行通报。

第八条 严格执行食品安全投诉举报报告制度，实行责任追究制：办事处食品安全委员会对食品安全投诉举报报告制度，实行责任追究制，对食品安全投诉举报处理进行定期督查。

第九条 本制度由珠山街道办事处食品安全委员会办公室负责解释。

第十条 自公布之日起执行。