二七区教育体育局创先争优活动汇报材料

第一篇：二七区教育体育局创先争优活动汇报材料

创先争优 抢抓机遇

加快“二七教育体育名区”建设步伐

——二七区教育体育局创先争优活动汇报材料

首先对于区长能在百忙之中参加二七区教育体育局领导干部点评会表示诚挚的感谢，今天借领导干部点评会向各位汇报一下我局开展“创先争优”活动情况。

中共二七区教育体育局委员会下设38个支部和一个党总支。设专职书记20名，兼职书记19名，共有党员988名。近年来，局党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进“六名工程”建设提供坚强的组织保证为立足点和落脚点，统筹推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面推进教育系统党的作风整顿、制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作等方面取得了明显的实效。自全区开展“创先争优”活动以来，局党按照统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入推进，取得了初步成效，现将前阶段我局创先争优活动开展情况汇报如下

一、精心组织，明确主题，扎实开展活动

（一）动员部署，深入细致

为确保“创先争优”活动的深入开展，我局按照中共二七区委员会的要求，成立活动领导小组，制定实施方案，召开二七区教育体育局深入开展“创先争优”活动动员大会，传达贯彻上级有关精神，对我局深入开展“创先争优”活动进行研究和部署。根据活动方案，结合教育工作实际，要求广大党员干部抓住活动机遇，引导学校党支部和广大党员立足本职岗位争创先进、争当优秀，使“创先争优”活动成为推动学校科学发展、促进校园和谐的动力与保证。为切实加强对“创先争优”活动的领导，扎实做好“创先争优”活动的各项工作，我局党委开展建立了局领导干部联系点制度，指导“创先争优”活动各个阶段活动的开展，为“创新争优”活动的开展奠定坚实基础。

（二）营造氛围，内容丰富

我局不断加大宣传力度，营造活动的浓厚氛围。利用学习相关材料、编制专题活动简报、网络开辟专栏等形式，营造创先争优的良好氛围。目前，已出专题简报20期；同时在二七教育信息网上增设以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的创先争优活动专栏，搭建党员、干部、群众网上学习交流平台；开设书记论坛和书记信箱，定期发表支部书记学习创先争优的心得体会、学习成果；编制专题简报，刊登活动的文件精神、会议要点、工作措施以及各支部开展活动的进展情况，让大家对比有度，心中有底；把加强理论学习作为创先争优活动的基础工作来抓，采用集中学习与自学相结合的方式，使广大党员通过学习，理解其精神内涵和实质，并转化为行为准则和行动指南，指导教育教学工作实践。

（三）彰显特色，亮点突出 创先争优活动中，我们注意紧贴教育实际搞好结合，务求实效。抓住实践争先、岗位创优这一关键，坚持两手抓，两不误，两促进，注重学校活动特色，凸显教育工作亮点。一是围绕阶段重点工作开展“三学四查”学习教育活动，通过学习政策理论、师德要求、教学业务，进一步对照自身检查理想信念是否坚定、服务意识是否强烈、精神状态是否饱满、业务能力是否过硬，从而全面争当“五带头”优秀党员。二是在广大党员教师中开展“两帮一带”活动。通过帮扶一名教师提升业务，帮扶一名学困学生提高成绩，带好一个年级学科组，带领本年级本学科教师开展好各项教研活动，充分发挥党员的模范带头作用和带动辐射作用。三是以深入开展“双百（学生最喜爱的百名优秀教师、百佳优秀管理干部）工程”为主线，在全区中小学校开展评选“专家型标兵”活动。四是充分利用“党员示范课”、“党员模范岗”、“党群心连心”和“六名工程”、师德师风系列教育、教育现代化创建、校舍安全工程等活动的开展，带动工会、妇联、共青团、少先队建设，创新各种教育活动载体，切实把创先争优活动渗透和延伸到平时的师德培训、教学研讨、业务竞赛、扶贫帮困等工作中，确保创先争优活动取得实效。

（四）领导带头，率先垂范

局领导班子成员充分发挥表率作用，切实把创先争优活动工作列为当前大事来抓。制订个人争优活动计划，通过党务公开栏、二七教育党建网、校园网、简报、校信通等媒体，向社会公布，作出公开承诺，接受群众监督；同时带头学习，带头调研、带头破解难题，班子成员结合分管工作，紧密联系教育工作实际，提出了在加强队伍建设，加强制度建设，实现教育均衡等教育发展等发面的意见和建议，有效地促进了各项工作的开展。

二、突出重点，破解难题，深入推进活动

一是以建设学习型党组织为动力，提高能力。在推进“创先争优”过程中，启动《二七区名校长轮训方案》，并于2010年10月18日至27日组织了第一批（18名）名校长赴京学习，开阔基层领导的视野，把握教育发展前沿，使他们从办学思想、育人理念、课堂实践等方面得到了提升；组织我区5名省级骨干教师参加了郑州市的TFU培训；组织2009届新任教师培训成果展；组织幼儿教师基本功大赛，选拔了6名成绩突出教师参加六月份郑州市幼儿教师基本功大赛；郝峰等一大批优秀年轻教师脱颖而出。通过开展“党员、干部作课讲座”，“校长论坛”等活动，使基层领导、党员教师的管理理念、工作经验、办学特色、个人专长都得以展示和传播，全局上下逐渐呈现出争先恐后、比学赶超的蓬勃生机和良好态势。

二是以活动为载体，激发活力。以“一诺三评”为抓手，支部争创“五个好”，党员争做“五表率”。全局39个支部988名党员深入各个社区，开展走访活动，并结合工作承诺和承办群众关心问题100余项。同时还不断加强局机关、74中、82中、淮河东路小学、实验小学等党建示范点建设，以点带面，充分发挥其良好的辐射和引领作用，涌现出了一大批党建先进集体和先进个人。实验小学党支部在“七一”前夕，受到省委组织部和市委的表彰；淮河东路小学邓霞同志被评为“争先创优 感动二七“模范人物，并在先进事迹报告会上作典型发言。

三是以开展“学习中华优秀传统文化 做有道德的二七人”主题教育为契机，办优质特色教育。坚持四个结合（学习优秀传统文化与校园文化建设相结合、与学校课程建设相结合、与学校德育工作相结合、与家庭教育相结合），认真落实优秀传统文化“进学校”，为培养有道德的二七人贡献力量。10月19日，我区在春晖小学举办 “学习中华优秀传统文化、做有道德的二七人”国学教育进校园现场会，国家教育部语言文字应用管理司副司长张世平莅临，并对我区传统文化教育活动作出高度评价。另外，像大学路小学党支部的“仁爱教育”，汝河路小学党支部的“和谐教育”，陇西小学党支部的“美乐爱教育”，74中学党支部的“理解教育”等等，也早已蔚然成风，异彩纷呈。

四是以完善关怀体系为保障，情为民系。坚持面向基层，服务群众，积极开展“四大两解”活动，推行一线工作法。局领导坚持每月深入基层开展调研，解决了教苑小区322户居民用天然气和辅读学校退休教师反映长达近20年的房产证不能办理等热难点问题。局班子成员非常关心冯桂福等结对帮扶对象的困难和问题，并及时从生活上和物质上给予帮助。局机关各科室至少联系一名离退休党员，每位在职党员至少联系一名生活困难学生，利用重大节日进行走访慰问。今年双节期间共送去慰问金3万余元，慰问品200余件。

五是以党员突击队为先锋，全力攻坚。为打好拆迁、手口病防治和项目落地等关乎二七发展大局的攻坚战，我局抽调了5名班子成员、235名机关和学校党员，长时间奋战在“急、难、险、重”第一线。在西广场、精品街、荆胡、黄岗寺和齐礼闫等拆迁岗位上，在防控传染病疫情的工作中，在新建、改扩建学校的工地上，处处有我们党员突击队不知疲倦、日夜奋战的身影，忘记了节假日，忘记了病痛，以良好的精神风貌和干劲，确保了拆迁、疾病防控和项目落地等工作的顺利完成。

六是是创新用人机制，坚实事业发展人才保障。创新“四票制”选拔办法，圆满完成了学校领导班子换届工作；“双向选择，竞争上岗”，公开、公平、公正地完成了机关调整，新队伍火速上岗，快入角色，活力四射，干劲十足。同时，还首次对新一届学校领导班子进行了为期一周的军事化、封闭式培训，为“教育名区”建设打造了一支师德高尚、业务精良、作风过硬的领导干部队伍。

三、存在不足和下步打算

基层党支部领导点评工作受学校假期的影响，需要加快推进，个别学校重视不够，部分党支部对如何扎实有效推进活动思路不清、把握不准，存在就活动而活动，没有与日常重点工作有效结合，需要下步工作加强督促指导。下一阶段，我们将进一步贯彻落实科学发展观，广泛深入开展创先争优活动，以更加开放的视野，审视我们的教育；以更加夯实的作风，改进我们的教育；以更加强烈的责任感和使命感，不断开创教育科学发展的新天地，谱写教育和谐发展的新华章！

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！

第二篇：体育局创先争优活动开展情况的汇报

中共**市体育局党组

关于2011年创先争优活动开展情况的汇报

自去年全国创先争优活动开展以来，我局党组认真贯彻落实省委、市委有关方针政策，认真按照市委、市创先争优办的活动要求，积极开展各项活动。十个月来，我们主要做了以下几方面工作：

一．制定全局创先争优对标定位报告

今年初，按照市创先争优办公室的要求，认真制定了我局的创先争优对标定位报告，确定了继续保持全省群体工作先进单位、争创全国群体工作先进单位，以及争创全省体总工作、老年体育工作先进单位，争创市直文明单位和“五个好”基层组织、“五个带头”共产党员达到50%的目标。完成重点工作目标确定了一是圆满完成市第十一届全运会，二是完成全民健身建设工程年初确定的目标。

二．加强学习、提高政治理论水平

1.结合创先争优活动的开展和学习型机关的创建，我局十分重视政治理论的学习。年初我们制定了党组中心组的学习计划，购买了《党的基本知识读本》、《中国共产党简史》，订阅了《紫光阁》、《支部生活》、《党建》、《求是》、《共产党员》、《人民日报》、《河北日报》等书籍报刊供党组织党员干部学习。党组中心组学习基本是定期学习，在每次的党组会上都有学习的内容。

2．为认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话，我局专门组织党组中心组全文通读，认真学习并开展讨论。专门下发文件，要求各支部、各单位认真组织学习。

省委书记张庆黎的重要讲话，我们在局班子会上进行了认真学习。我们还组织党员干部认真学习了我市第八次党代会报告，号召广大党员为建设区域中心城市做贡献。

三．扎实开展创先争优活动

一是在全局广大教练员中开展争金夺银活动，激励广大教练员在省运会上、市运会上争创佳绩为市争光。二是在广大党员中开展爱岗敬业、文明服务活动。三是开展了“七一”表彰活动，共表彰优秀党员、优秀党务工作者20名，其中受市直工委表彰三人，局机关党委和体育馆支部被评为市直先进基层党组织。四是按照全市要求，举行了国庆节升旗仪式，党组书记齐延清致辞，局长曹淑霞宣布升国旗、唱国歌。五是局党组成员局领导分别走访自己的联系点，到基层听取汇报、帮助解决问题。六是局机关党委下发了“我为发展献一计”活动通知，号召广大党员为我市发展建言献策。七是积极参加市直工委、市创先办组织的活动，如党员知识竞赛活动、征文活动、观看革命历史电影等。四．积极参加和开展党员志愿服务活动

局机关党委积极组织党员参加市里组织的志愿活动，今年共有40多名党员上街参加了义务交通帮助，义务卫生清理活动。组织参加了全局博爱一日捐活动，共上缴捐款5770元。

五．存在问题

一是体育局事务性工作较多，学习时间较少。二是人员太少，机关党委就一个人，力量太弱。

二〇一一年十月十日

第三篇：创先争优活动汇报

创先争优活动汇报

xx镇自今年5月份全面启动创先争优活动以来，镇党委根据市、区党委统一部署，结合本镇党建工作实际，始终以创先争优活动为引领，带动促进当前各项重点工作的开展，取得了良好的收效。具体工作做法如下：

一、强化领导，层层带动，切实提升基层党建工作水平

5月份，镇、村（社区）分别召开了学习动员会，集中学习贯彻各级关于开展创先争优活动的重要指示精神，镇党委成立了由党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，统筹协调，强化领导，层层带动，广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去，为活动提供坚实的组织保障。6月份，按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各党总支也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特点明确、竞相比学赶超的生动局面。7月份起，镇党委在全镇基层党组织和党员中部署开展了双向承诺、集中整改、结对帮扶三大专项工作，各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善，群策群力落实好各项工作。截止目前，镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条，党员承诺事项1020条；列出整改事项109件，现已完整整改85件；共计8个党组织深入村、社区开展了结对帮扶活动，为群众办实事办好事107件。据统计，自创先争优活动启动以来，全镇共有23个基层党组织、900余名党员参与到创先争优活动中，有效带动了我镇广大基层党员参与党内事务、服务人民群众的主动性和积极性，切实提升了我镇基层党建工作水平。

二、突出重点，紧扣中心，全力服务土地征迁工作大局

土地征迁工作是当前我镇的中心工作，为打好征迁拆违攻坚战，三季度，我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会，号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线，以征迁拆违工作作为检验干部的标尺，积极落实党员干部责任制，督促党员干部走在前、带好头、作表率。镇党委根据党建工作需要，及时成立了xx镇土地征迁办党支部，为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中，我镇党员干部率先垂范，充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围。为保障征迁拆违工作的顺利推进，镇党委不断加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度，坚持“特事特办、急事急办”的原则，积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作，为打好征迁拆违攻坚克难战役提供了强有力的支撑。

三、辐射延伸，典型引路，确保创先争优活动取得实效

四季度以来，为确保创先争优活动见实效，镇党委根据先期部署及时调整工作着力点，全力以赴，扎实做好两个结合：一是将创先争优活动与指导带动广大党员有效履职践诺相结合，对机关各部门、镇直各单位及各基层党组织、党员队伍进行调研摸底，借助实物、虚拟宣传载体广泛开展评先树优工作，努力发挥先进典型的示范、带动、辐射作用。二是将创先争优活动与我镇党建工作创新项目——党员志愿者工作相结合，先后组建各类党员专业志愿者服务队9支，发展党员志愿者129名。通过扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等义务活动的开展，我镇党员志愿者工作在实践中迈出了坚实的一步，为进一步探索基层党建创新项目发展方向以及发挥好基层党员先锋模范作用与价值积累了宝贵经验。创先争优活动开展以来，在我镇基层工作一线，涌现出“五个好”基层党组织——宝庆村党总支、“守一线、勇争先”的防汛排涝党员先锋黄刚、“舍小家、为大家”带头自拆房屋的xx村委会主任xxx等一批先进党组织和党员代表。

总体来看，我镇创先争优活动取得了阶段性实效，但仍存在着诸多不足：一是个别党员干部对深入推进创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高、主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动与当前的中心工作、重点工作结合不够紧密，存在滞后性；三是受土地征迁因素影响，部分行政村办公用地紧张，党员居住分散，集中开展活动存在一定难度。

在下一步工作中，镇党委将紧紧围绕“三民一促”活动，扎实做好创先争优“回头看”工作，总结表彰既得成绩，排查整改工作缺漏，带领广大党员干部“走下去”，切实将政策法规宣传好，将社情民意带上来，将实际问题处理好，为持续推动我镇重点工作的稳妥有序开展和来年工作思路的早谋划奠定坚实的基础。

第四篇：“创先争优”活动汇报材料

“创先争优”活动汇报材料

今年来，我市的组织工作紧紧围绕推进“发展某”、“和谐某”、“魅力某”，突出重点，科学统筹，务实创新，各项工作取得了较好成绩。现将有关情况汇报如下：

一、上半年组织工作开展情况

我市重点推进了 “三大块”工作：

（一）以改革创新为动力，着力建设“活力班子”、“活力队伍”

一是落实“三个不让吃亏”，创新了“选”的方式。以“三个不让吃亏”为导向，以延伸考核考察为手段，对“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老实”干部进行了提拔重用，共调配县处级领导干部4批337人次。同时，加大公开选拔工作力度，面向社会公开选拔了7名县处级领导干部。积极探索国企管理人员选拔方式，在市自来水总公司等单位开展了副总经理职位内部竞争上岗工作。

二是突出 “四讲”主题教育，丰富了“育”的途径。针对当前部分领导班子、领导干部存在的执政意识淡化、党性原则虚化、勤廉精神弱化等现象，市委以讲政治、讲党性、讲原则、讲勤廉为载体，着力加强领导干部和领导班子的思想政治建设。同时，落实好“三项工作”：①坚持多渠道培训，提高综合素质。共培训干部5500人次，其中县处级干

部320人、中青年后备干部650人、科级干部1800人。②坚持多形式锻炼，提升工作能力。选派了38名年轻干部上挂、下派锻炼，其中从市直机关公开选拔了12名县（市）区长助理到各县（市）区锻炼。③坚持多方位着力，提供人才支持。建立了100个实用技术人才示范培训基地，开展了科技特派员试点工作，促进了农村技术推广人才、农村营销管理人才、种养能手、能工巧匠的培养。

三是认真进行“点线面”的探索，完善了“管”的措施。在“点”上，抓好三个试点：积极开展科学规范、有效监督县委书记用人行为试点工作和规范干部任用初始提名权试点工作，试行基层党委问责制（问责对象为基层党委、党组班子成员，“有错、无为、低效”的领导干部将被追究，严重的有可能丢官）。在“线”上，分级成立了举报中心，加强任用监督。在“面”上，加强日常监督，对全市208个县处级领导班子和1874名县处级领导干部认真开展了考核工作，并按要求开展了体现科学发展观要求的部门综合考核评价试点工作，受到中组部的肯定。特别是在今年人大、政府、政协换届选举前夕，市委出台了《关于进一步明确人大、政府、政协换届工作工作纪律的通知》，市委常委、组织部长曾仁忠又带领专门班子下到12个县（市）区开展调研活动，了解换届动态，听取干部意见，提出明确要求，确保换届环境的风清气正。

（二）以固本强基为目标，着力打造和谐组织、和谐基础

一是围绕扩大覆盖，加强非公有制经济组织党建。建立健全市县两级民营企业工委，全市350个规模以上的非公有制企业，都明确一名县级领导挂点，一个县直单位包点，一名党建工作联络员、特派员帮助指导党建工作。探索建立了非公有制企业“四建”机制，实行党建、工建、妇建、团建互补互进。

二是围绕巩固村级阵地，狠抓活动场所建设。截止6月底，全市立项的718个村，已建成使用的100个，占总数的13.9％；主体工程已完工的458个，占63.8％；正在建设的160个，占总数的22.3％。

三是围绕提高“双带”能力，强化实用技术培训。开展以“学理论、学科技，带头致富、带领群众致富”为主要内容的“双学双带”活动；建立市县两级实用技术培训人才库；积极开展远程教育“十佳学用站点”、“十佳学用个人”、“十佳站点管理员”评选活动。

四是围绕增强党组织的凝聚力，做好服务党员和群众的工作。在县、乡、村（社区）三级建立党员服务中心（站）共2670个，其中县乡一级服务中心180个，村级站2510个，重点开展信访接待、代管服务、特困救助、技能培训、创业扶持、思想引导六项工作。依托党员服务中心（站），我们

切实加强了流动党员管理，指导祁东县、耒阳市等县（市）区在流出党员集中地建立跨省流动党员管理服务站。

五是围绕增强活力，加强基层干部队伍建设。积极探索建立从优秀村干部中招录公务员制度，在今年全省公开招考公务员考试中，我们面向村干部公开招考了5个乡镇公务员职位。建立健全了村干部报酬补贴、养老保险、医疗保险、离职补偿制度，以及离任村干部生活困难补助制度。

（三）以“六个组工”为标尺，着力苦练内功、树立形象

一是积极推进改革，理顺工作职能。在更新平台上选调了5名部机关工作人员，其中研究生3名；在更高标准上开展中层竞争上岗，采取全程细化评价，有效防止了以分取人、以票取人；在更大范围上交流岗位，共有24人异动工作岗位，占干部总数的48.97%。同时，对干部科室的职能进行了合理调整。通过一系列措施，部机关学习氛围、创新氛围、团结氛围明显变浓。

二是健全工作制度，提高工作效能。建立健全了首问责任制、调查研究、工作讲评和工作通报制度，及时开展工作调研，及时开展工作讲评，及时编发《每周通报》，加强部内各科室的工作沟通交流，增强工作预见性和计划性。

三是做好信访工作，建设满意机关。上半年，接待来访群众193人次，处理来信240余件，办理领导批转件179件，信访量比去年同期有大幅度下降。

二、“创先争优”活动开展情况

认真落实“三抓”：

（一）深化认识抓部署。认真组织学习省委组织部《评比方案》，传达贯彻全省组织部门办公室工作会议精神；在年初召开的全市组织工作会议上，深入抓好动员，并结合全市实际情况，对“创先争优”活动作了详细具体的安排。

（二）创新载体抓推动。推行“三个争创”：在加强能力建设中争创，在组织工作创新中争创，在迎接党的十七大中争创。在全市组织系统深入开展了“树形象、作表率，喜迎十七大”主题教育实践活动。各县（市）区组织组工干部广泛开展读书活动、下基层活动、送党课活动和爱心捐助活动，教育广大组工干部创一流业绩，作一流表率，取得了明显成效。

（三）健全机制抓规范。建立了责任机制，健全了考评机制，完善了激励机制。今年初，我们认真总结2005——2006年“创先争优”活动的经验，对10个先进组织部门和10名优秀组工干部进行了表彰，社会反响比较好。

三、相关工作建议

（一）尽快出台今年县乡人大、政府、政协换届选举工作的有关文件，明确班子的职数、结构等要求，便于提前做好各项准备工作。

（二）加强对组织工作的一些重点、难点问题的深入研究，比如如何进一步扩大干部工作民主，提高干部工作民主质量的问题，如何搞好新形势下军转干部安置工作等，目前这项工作遇到了许多新情况和新问题，安置形势比较严峻。

（三）要注重解决各级组织部门和组工干部创先争优的内动力问题，建议在开展活动的过程中，宣传发动要深，争创目标要明，评选的方式要好，激励的措施要实。

第五篇：创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排，结合京赞公路路面工程：线长、项目部多且住地分散，电脑少，交通不便（丘陵地况）和远离大本营的实际情况，为确保集团党委、各基层组织创先工作，党员争当优秀党员工作顺利进行，达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织，党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下，在党员模范作用下，为修桥筑路献计献策，创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）统一思想，把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署，为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神，京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海（副处长）、赵伟（副处长）为委员的临时党支部，以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组，二处标段为第二党小组，三处标段为第三党小组，四处标段为第四党小组学习活动组织。

（二）建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神，在临时党支部建立学习专栏的基础上，各党小组也建立起学习专栏，营造氛围，确保每位党员时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性意识和责任意识，自觉加强党性修养，共建学习专栏五处。

（三）亮牌上岗

按照集团党委的要求，临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓，敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志，是党性的反映，是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神，教育党员敢于说：我是党员，请监督我的行为。共建立党员责任区5个，树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底（应为六月底全部交工）和赞皇区域水多量小、路面窄，大型运输车辆多等特点，为了集团的全面建设，为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题，处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现，对进一步深化创先争优活动，是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部，现有党员13名，其中2名预备党员，来自四个单位，分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干，有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区，项目部与项目部间距直线在15千米以上，路面达50千米，有些项目部有电脑但无上网卡等情况，为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件，能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神，使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍，创先争优活动中不落后，党员队伍整体素质能够明显提升，工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高，临时党支部采用了自学为主，督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件，领导讲话稿，集团党委文件，领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料，询问各小组的学习情况，并要求每位党员建立四个笔记本：一个是自学读书笔记本，一个是心得体会提高理论水平笔记本，一个是联系群众，帮助群众，提高群众，了解群众基本情况笔记本，一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

（一）线长

京赞线集团标段全长50千米，四个单位五个项目部，且任务突出性强，路基目前未按时交工，多数党员是项目指挥，技术骨干，统一组织学习难，检查指导难。

（二）学习资料少

由于项目部远离大本营，来回不易，上级、集团党委文件不能及时学习，集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会，缺少其他学习资料，（三）理解深度上有难度

由于工程情况，学习上多采用自学为主，但时间短资料少，方式简单，对上级文件理解表面精神容易，深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神，努力营造一个和谐稳定的工作环境，紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织，更好发挥组织堡垒作用，党员的模范作用，推动集团创先争优活动，使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高，京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头：

一是带头学习，认真学习实践科学发展观，自觉树立理想信念，模范履行党章规定的义务，认真学习集团，处党组织，集团创先争优办的文件，深入学习马克思主义理论，学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识，推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩，树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，增强宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度，遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工，按照党员的标准和集团党委的要求，努力工作，用自己良好的行为带领职工努力工作，用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

2010年7月2日