安全许可证申报资料（合集5篇）

第一篇：安全许可证申报资料

安全生产目标责任管理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

安全生产例会制度

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

安全生产教育制度

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

安全生产检查制度

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1、综合性安全生产大检查：

A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2、专业性安全生产检查：

A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：

对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

4、经常性的安全生产检查：

A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。

B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。

C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。

2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。

3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

工伤事故调查、分析、报告、处理制度

一、工伤事故及其分类

1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。

二、工伤事故的报告

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

三、事故调查和分析

1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

四、事故处理和结案归档

1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度

一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；

二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；

三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；

四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；

五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；

六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；

七、遵守建设单位的有关规章制度；

八、做好施工现场“四口”的安全防护；

九、尽可能保证道路的畅通；

十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；

十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；

十二、认真接受上级有关部门和公司内部安全管理人员的各项检查。

第二篇：安全生产许可证申报资料(通用)

总 目 录

一、企

业

法

人

营

业

执照〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

二、建筑企业资质证书〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

三、各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程〃〃〃〃

四、保证安全生产投入的证明文件〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

五、设臵安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件〃〃〃

六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核名单

及

证

书

（复

印件）〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

七、本企业特种作业人员名单〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

八、本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十、施工起重机械设备检测合格证明〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十一、职业危害防治措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

十三、安全生产事故应急救援预案〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

三、各级安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程

目 录

一、各级安全生产责任制

1、企业法人代表安全生产责任制

2、经理安全生产责任制

3、安全生产副经理责任制

4、公司总工（技术负责人）安全生产责任制

5、总会计师安全生产责任制

6、项目经理（项目负责人安全生产责任制）

7、企业技术负责人安全生产责任制

8、工程质检员安全生产责任制

9、公司安全部长安全生产责任制

10、专职安全员安全生产责任制

11、项目部专职安全生产管理人员安全生产责任制

12、班组长安全生产责任制

13、工人安全生产责任制

二、各部门安全生产责任制

1、生产部安全生产责任制

2、质检部安全生产科责任制

3、安全部安全生产责任制

4、设备部安全生产责任制

5、保卫部安全生产责任制

6、消防部安全生产责任制

7、材料部安全生产责任制

8、财务部安全生产责任制

三、安全生产规章制度

1、安全生产责任制度

2、安全生产资金保障制度

3、安全教育培训制度

4、安全生产检查制度

5、工伤事故统计报告调查制度

6、机械设备安全管理制度

7、施工现场消防安全制度

8、班前安全活动制度

9、施工方案审批制度

10、安全设备准用制度

11、安全生产检查验收制度

12、安全生产奖罚制度

13、安全技术措施制度

14、安全技术措施计划执行制度

15、职工事故伤亡报告制度

16、库房安全管理制度

17、施工现场安全生产管理制度

18、治安综合治理管理制度

19、现场消防管理制度

20、易燃易爆、有毒、有害物品管理制度

21、班组防火制度

22、班组安全活动制度

23、文明施工管理制度

24、食堂管理制度

四、各工种安全操作规程

1、电工操作规程

2、电焊工操作规程

3、起重工操作规程

4、架子工操作规程

5、塔机司机操作规程

6、塔机拆装工操作规程

7、人货两用电梯司机操作规程

淮安远诚建筑劳务有限公司文件

淮远建字[2017]01号

关于制定各级管理人员安全生产责任制的

通 知

公司各科室：

为认真贯彻‚安全第一，预防为主，综合治理‛的安全生产方针，明确施工企业法人代表，技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据国家及上级主管部门的标准和规定，特制定本公司各级管理人员的安全生产责任制。附：各级安全生产责任制

淮安远诚建筑劳务有限公司

二0一七年三月

企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中，长期整体规划及，特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产，管理制度及奖罚办法。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下，领导组织本企业有关部门或人员，做好特大重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重新发生。

经理安全生产责任制

贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标并组织实施定期或

不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

牢固树立‚安全第一,预防为主，综合治理‛的思想，在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。

审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的‚三同时‛规定。

组织对重大伤亡事故的调查分析，按‚三不放过‛，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、项目部、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

接到过去行政部门发生的《劳动保护监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。

有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

搞好女工特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

分管安全生产副经理安全生产责任制

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产的方针政策、法规，落实本企业各级安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。

3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂工程项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安生生产宣传教育工作，确定安全生产考核目标。

5、领导和组织本企业定期或不定期的安全生产检查，及时解决

施工中的不安全问题。

6、认真听取、采纳安全生产的管理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运行。

7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查，分析及处理中的具体工作。

公司总工技术负责人安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对公司施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布臵、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，从工程设计的图纸审核、施

工方法的确定、施工机械设备、都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装臵列为重要内容。

七、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

会计安全生产责任制

1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。

3、认真落实贯彻执行国家，市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购臵的劳动防护用品经费。

项目经理（项目负责人）安全生产责任制

项目经理（项目负责人）对承包工程的安全生产负全面领导责任。

1、在项目施工生产的全过程中，认真贯彻落实‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出针对性的安全管理技术要求，严格服从安全考核指标和安全惩罚办法。

2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。

3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在 的安全生产问题，并加以落实解决。

4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。

工程质检员安全生产责任制

1、认真执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

2、严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施质检，并对建设工程安全生产承担监理责任。

3、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准。

4、在实施质检过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工整改，情况严重的，应当要求暂时停止施工，并及时报告。拒不整改或者不停止施工的，质检员应当及时向主管部门报告。

企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合本企业技术状况，制订贯彻落实的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。

3、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）或采取新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。

4、负责提出企业改善劳动条件的项目和费用，并制定具体实施方案，确保付诸实现。

5、向职工进行安全技术教育；不断提高职工技术水平。

6、及时解决施工中的安全技术问题。

7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

工程质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规定制度。

2、严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施质检，并对

建设工程安全生产承担监理责任。

3、审查施工组织设计中的安全技术措施，或者专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准。

4、在实施质检过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工整改，情况严重的应当要求暂时停止施工，并及时报告。拒不整改或者不停止施工的，质检员应当及时向主管部门报告。

公司安全部长安全生产责任制

1、积极贯彻和执行上级的各项安全生产的规章制度，协助本单位领导做好施工现场安全生产、文明施工的管理和各项安全规章制度的落实。并对本单位的安全生产负有管理监督责任。

2、协助本单位领导制定本单位的安全管理目标，编制季、月、周安全工作计划，并负责贯彻实施和上报公司安全处。

3、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加本单位的生产调度会，负责安全生产情况的分析，提出安全生产预防措施。

4、参加公司组织的安全检查，负责对事故隐患整改情况的监督检查和信息反馈。

5、参加工伤事故的调查处理，依据规定提出处理意见，按照‚四不放过‛的原则协助本单位写出处理报告，报公司安全管理部门。

6、每月组织各工地（含外包工）和班组（专）兼职安全员召开一次安全生产动态分析会，提出改进意见和预防措施，布臵每月的安全工作重点并实施监督检查。根据检查考核情况签证班组（含外包工）结算单的奖、罚意见。

7、负责检查各项目部安全技术资料整理归档工作，按规定向有关部门报送需要的安全资料报表。

8、有权按照本单位的安全生产奖惩规定（实施细则）对安全生产做出成绩的班组、个人进行奖励，有权对进入现场的各类人员，操作班组进行安全检查和对违章违纪人员进行经济处罚，对不服管理，刁难谩骂安全检查人员的有权停止作业或加倍处罚，对重要险情有权暂停作业，并报告主管领导进行处理，因工作认真负责遭到

打击报复，有权越级上告。

专职安全员安全生产责任制

1、负责本公司从业人员教育和安全管理工作。

2、负责班前安全讲话，布臵班中安全工作，强调作业安全的重点，进行安全达标。

3、负责现场安全控制，有权对违反安全作业规程的人进行现场

处理和处罚。

4、根据现场作业工作实际，及时向公司专职安全经理提出加强安全管理和设施的各种建议。、5、对现场危及安全的作业必须及时进行现场应急处理，确保作业现场安全。

项目部专职安全生产管理人员安全生产责任制

1、协助项目经理、施工员（工地主任）做好本工程安全生产文明施工管理工作，积极贯彻落实上级的各项规章制度，搞好施工现场的安全防护，并对本工程安全生产负有直接监督责任。

2、参与本工程施工方案中安全措施的编制，执行上级下达的安全工作计划和落实各项保证措施。

3、每天督促各生产班组（含外包）做好班前安全教育、班前安全检查，填好安全检查表，监督职工正确使用个人防护用品。

4、针对施工现场经常变化作业岗位的特点，做好每日巡视检查、发现事故隐患立即责令有关人员整改并做好记录。

5、参加项目部组织的安全检查、并负责组织项目班组（含外包

工）兼职安全员进行日常安全生产的自检、互检及各种安全防护设施的交接验收。按照要求做好资料的收集整理。

6、负责向上级安全部门进行安全生产信息反馈工作，及时总结和推广安全生产的先进经验。

7、协助项目经理做好伤亡事故的调查报告、现场保护工作，参与事故调查，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理建议，监督检查防范措施的落实工作。

班组长安全生产责任制

1、协助项目负责人贯彻执行各项安全生产规章制度，有权制止违章指挥和违章作业。

2、负责对班组成员进行安全生产教育，检查并帮助班组成员认真执行安全操作规程和各项规章制度。

3、负责经常检查班组内各种生产设备和现场作业环境，发现不安全因素，立即组织成员排除并及时向领导反馈。

4、协助项目负责人开好事故分析会，安全生产总结会、及时提供本班组安全生产情况，为班组评比提供正确材料准确数据。

工人安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全管理人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。5发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

淮安远诚建筑劳务有限公司文件

淮远建字[2017]02号

关于制定各级各部门安全生产责任制的

通 知

公司各科室：

为确保建筑工程的安全生产，杜绝工伤事故的发生及公司安全管理目标的实现，提高我公司施工安全生产，文明施工管理水平，根据国家及上级主管部门的标准和规定，特制定各级各部门安全生产责任制，望各级各部门认真执行，抓好落实，使公司的安全生产工作再上一个新台阶。附：各部门安全生产责任制

淮安远诚建筑劳务有限公司

二0一七年三月

生产部安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针，政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全彻头彻尾研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

质检部安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策法令和规章制度。

2、严格按照法律法规和工程建设强制性标准实施质检，并对建设工程安全生产承担监督管理责任。

3、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准。

4、在实施质检过程中，发现存在安全事故隐患的应当要求施工整改，情况严重的，应当要求暂时停止施工，并及时报告，拒不整改或者不停业施工的质检科，应当及时向上级主管部门报告。

安全部安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全彻头彻尾，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工设计（施工方案）和编制安全技术，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训考核发证工作。

7、进行工伤事故统计，分析和报告参加工伤事故的调查和处理。

8、制止违约指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

设备部安全生产责任制

1、认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度，并经常深入施工现场（车间）检查规程执行情况，发现问题及时解决，消除不安全因素。

2、负责对机、电、起重设备的操作人员，取得操作证方可单独操作，制止无证从事上述工作。

3、认真落实定机、定人、定岗位，加强责任心教育。

4、制定对机械设备的维护保养计划，确保机电设备及安全批示装臵齐全，灵敏可靠。

5、制定对机械设备的维护保养计划，确保机电设备正常使用。

保卫部安全生产责任制

1、经常对本部门的管理的工作人员生产人员进行安全生产教育。

2、定期检查维修所使用的机械设备、炊事机具、避雷、配电室等安全装臵，要指定专人负责，保证安全设施齐全、灵敏、有效。

3、认真做好饮食卫生、预防食物中毒和防房屋倒塌、防煤气和其他职业性中毒。

4、协助有关部门对广大职工进行安全防火教育。

5、配合有关部门开展安全大检查狠抓事故苗头消除治安事故隐患，确保安全。

6、重点抓好防火、防爆、防毒、防盗窃工作。

7、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救查明性质，对破坏或嫌疑事故负责追查处理。

消防部安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传‚安全第一、预防为主‛的方针。

三、焊工作业时，应进行防火知识教育。

四、工地专职防火员应以身作则，起到模范带头作用。

材料部安全生产责任制

1、按照国家有关物资保管的规定，贯彻以预防为主的方针，采取防雨、防潮、防碰、防火、防盗、防冻、防爆、防毒措施。根据物质的物理、化学属性，进行科学的分类、分库、维护保养。贵重物质设专库、专柜加锁保管，剧毒品要双人保管发放，危险品要按类隔离存放，并定期检查。带气的氧气瓶、乙炔瓶一定要放在阴凉处，远离电源、火源、严禁混放。

2、对批准的安全防护措施所用材料纳入计划，及时供应。

3、采购的安全防护及劳保用品必须符合规格标准，对安全帽、安全带、安全绳、漏电保护装臵等，要取得合格证件与‚省准用证‛、‚市检验证‛并经试验合格后，方能发放使用。

4、对所属职工经常性进行安全意识和纪律教育。按照公安部‚仓库防火安全管理规则‛搞好仓库消防工作，做到库房区周围设立消防器械，专人负责，不准擅自动用。仓库的保管人员会使用消防工具掌握灭火方法。仓库的管理人员，上下班必须检查库房门窗是否关好，电源是否切断，发现异常情况应及时报告，并要做好现场保护，要定期进行安全检查，及时堵塞漏洞，消除隐患，确保国家财产安全。

财务部安全生产责任制

1、按照国家规定和实际需要提取安全技术措施费和其他劳保费用，专款专用。

2、监督检查安全技术措施经费是否合理使用。

3、负责拨付对职工进行安全教育所需费用。

淮安远诚建筑劳务有限公司文件

淮远建字[2017]03号

关于印发安全生产责任制度的

通 知

公司各科室：

为切实搞好安全生产，落实公司各项安全生产责任制，严格贯彻执行‚第全第一、预防为主，综合治理‛的方针，做到职责分明，安全生产，经公司研究决定，制定下发各科室，望各单位接到通知后认真贯彻学习，并严格贯彻执行。附：各级管理人员安全生产责任制

深圳国电电气工程有限公司

二○一一年八月

安全生产责任制度

为认真贯彻执行‚安全第一、预防为主，综合治理‛的方针，进一步加强安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，达到

人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。

一、经理和主管生产的副经理，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。

二、技术经理对公司劳动保护和安全生产的技术工作领导责任。

三、项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。

四、施工员、技术员对所管工程的安全生产负直接责任。

五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组正确使用防护用具安全作业。

六、工人要严格执行安全技术操作规程，遵守安全生产规章制度。

安全生产资金保障制度

1、公司安全生产资金的投入是保障安全生产的经济基础，把安全资金计划落实到每个人科室明确安全生产资金保障制度。

2、公司用于安全生产资金投入计划不低于建筑施工产值的

2%，主要用于公司的安全设备，仪器等日常维护费用，安全教育培训费用，必要的安全防护措施和安全防护用品的费用，有关安全生产先进条件的研究和维护的费用等。

3、确保安全生产费用的有效使用，公司经理室根据施工计划制定安全生产资金使用的规划，财务科保障安全生产资金的投入，施工部门加强对资金使用情况的监督，防止资金被挪用。

4、案例作业环境及安全施工措施所需费用，公司根据工程项目的特点和实际需要及时地将安全生产资金费用拨给各项目施工工程部，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新，安全生产施工措施和条件的改善，不得挪做它用。

5、项目部门必须将安全生产费用用于安全施工措施的落实，将安全生产费用定额到位，从资金上保证安全生产，对原有的安全生产条件不断进行改善，提高安全生产生活水平。

安全教育培训制度

为了进一步提高工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各生产施工科根据如下原则制订安全教育培训制度：

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待

遇，并监督实施情况。

2、生产施工科建立三级安全教育档案，规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料 的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。

安全生产检查制度

为认真贯彻执行‚安全第一、预防为主‛的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化、制度化，特制定本制度。

一、公司采取季（月）检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各科室进行全面的安全检查，其工作的侧重点放在抓‚三级‛安全管理上，即：科室、工程级、班组级。查施工现场的违章现象和不安全因素，查工程施工管理人员及作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证体系。

二、各科室采取自检与巡回检查相结合的方法，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性。安全防护措施针对

性要强，职工安全教育活动要认真坚持，不能流于形式，以达到教育职工，提高其自我防护意识的目的。重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收，确保合格后方可使用。

三、安全科每周组织检查一次，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，看是否按照施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。工长每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底，班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。

四、施工班组坚持班中检查。主要是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照‚三定‛方针彻底修改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。

工伤事故统计报告调查制度

为认真贯彻执行‚安全第一、预防为主，综合治理‛的方针，及时准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工伤事故报告

1、发生工伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，并由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。

2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组成调查组，对事故现场进行调查。

3、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故事故（即一、二、三级事故）也照此办理。

一、工伤事故调查处理

1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复身体健康。

2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物的位臵保护原样，不准移动和冲刷擦试。

3、事故发生后，企业要立即成立3—5人的事故调查小组，按

‚四不放过‛原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位臵、到任何物体，并拍摄事故现场。二是对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、接受教育情况和发生事故原因、对证人的口述材料要认真考评其真实程度，并责成写出书面材料、签字盖章。

在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》第六条，职工因工伤亡第十条之规定，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，责任人以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。

三、工伤事故统计

1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和有关部门。

2、工伤事故统计必须严格按照统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报或拖延不报。

机械设备安全管理制度

为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定如下制度。

1、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明的规定进行安全技术员、安全员在现场指挥安装。

2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装臵检查，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。

3、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后应按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可。

4、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程和保养规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到‚四懂、三会、二精‛，即：懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障；精心保养，精心操作。

5、机械操作人员必须听从指挥，端正服务态度，保证作业质量。并对机械设备，进行不定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全。

施工现场消防安全制度

一、建立消防保卫组织，严格门卫亡命制度，配备义务消防队员，定期进行教育培训。

二、提高认识，突出重点，落实责任、分工到人。

三、设臵消防器材专用棚，按规定配齐消防器材，并定期更换。

四、宿舍必须有防火措施。

五、明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织人员补救。

班前安全活动制度

为了认真贯彻‚生产必须安全‛的原则，进一步强化施工过程的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。

一、工地（项目）负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布臵生产任务的同时，应同时布臵安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位臵进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。

对于险情较大的施工项目，除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员的安全会议，交待施工中应注意的安全问题。克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。

二、各施工班组长或专（兼）职工安全，应在操作工人上岗前

对作业面进行一次全面的检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。

施工方案审批制度

一、各工地施工项目技术负责人，要充分熟悉会审施工图纸研究工程的特点及现场的条件，及时地有针对性的编制出具体的现场施工方案。

二、编制的施工方案经过项目经理部同意后上报公司。

三、公司技术负责人要召集公司有关科室进行讨论，并根据公司对该工程的材料、设备、劳力、技术等方面的排，审查该施工方案，作出同意或修补意见。

四、施工方案必须经过公司技术负责人，审查批准后方能执行。

五、经过批准的方案，不得随意修改或拒不执行，否则发生人员事故，要追究编制人与审批人的责任。

六、根据需要必须修改已批准的施工方案时，应按原编制与审批的分工与程序进行办理。

安全设施准用管理制度

一、工地安全防护用品、安全设施必须由专人监督。

二、工地安全员经常对职工进行安全教育，对安全防护用品，安全设施，不得私自拆除，改变防护位臵。

三、对擅自破坏或拆除用品的个人或班组进行罚款处理。

四、对个人的防护用品要合理利用，佩戴齐全，起到应有的防护作用，正确使用三件宝。

五、对机械设备的安全设施，出现失灵和损坏情况，专机操作人应立即上报设备管理部门进行维修，并做好记录，否则视为玩忽职守进行论处，对其进行100元罚款处理。

六、对安全防护用品推荐证防伪标志，任何单位和个人不得私自拆除。

七、对各种安全设施，防护用品三证一票齐全，由资料员收集整理。

安全生产检查、验收制度

检查：

1、进场施工机具必须有厂家生产许可证，合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证，否则不准入场。

2、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续，严禁使用倒顺开关控制机具。

3、日常检查机械设备，每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行，可与日常保养结合起来，如果发现较大问题，应立即报告及时组织修理。

4、定期检查由专业的维修工人负责，操作工人参与检查，按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度，以确定修理的时间及修理的种类。

5、对于施工机具的修理，一般可由现场施工队建立维修组，全面负责各施工工地的机械设备的维修工作，对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责。

6、每次检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。验收：

1、构成架体的各种材料，施工中所用的设备必须有产品生产许可证和质量合格证以及建筑安全监督管理部门发放的准用证等，严禁使用无证不合格产品。

2、施工设备安装后由项目部自检，企业安全管理部门检查合格挂牌使用。

3、对检查，验收中发现的问题应采取定人、定时间、定措施进行整改，并记录在案。

4、验收资料中应有各种准用证与合格证，设备试运转记录，用

电设备有电阻测试记录。

安全生产奖罚制度

为了贯彻执行部颁发安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。

奖励

参照公司2016对工程质量获得优质的奖励办法。处罚

1、开工前，工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。

为了加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以100元罚款。项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责。

工地需要的特殊工种必须持证上岗。如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以500元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚500元，到工地工作的人员工资由工地负责。

2、工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，如不执行公司意见进行整改，公司有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。

3、平时公司工作人员到工地检查工作，施工用电：电器设备、离高压线路离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配装臵、开关箱、漏电保安器（采取三级防护）、熔断丝等有一项不符合安全规

定的，处以20元到50元的罚款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保险装臵、路基与路轨、塔吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款。龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、御料平台、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以20元至50元罚款。施工机具：平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙炔发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以30元到50元的罚款。

4、工地发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。

工地发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以1000元到30000元的罚款。如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。

工地伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以200元到500元罚款。

5、工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。

6、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。

7、‚三宝‛的使用，工地必须按规定悬挂安全网。如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以1000元处罚，并采取措施做好

防护。高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款50元。工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心，拖鞋的每人罚款10元。

安全生产技术措施制度

施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。

管理内容与要求

1、编制施工组织设计的意义和原则

施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财务取得优良的工程质量和最佳的经济效益。

2、施工组织设计编制的深度和要求

施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度以及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。

（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。

（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。

3、编制施工组织设计的基本要求

（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程序，提高劳动生产率。

（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。

（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。

（5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施，减少现场临时设施搭设工程量。

（6）按实际条件，作人力，物力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量，节约能源。

（7）精心地进行施工总平面布臵，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。

4、施工组织设计编制的权限

施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。

5、施工组织设计文件发放和管理

施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。

安全技术措施计划执行制度

为了防止工伤、爆炸事故的发生，创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施。

1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任，根据工程项目的划分、逐级编制、逐级上报审批，经审定批准安全技术措施（连同施

工组织设计、施工方案）由公司技术部门报公司技术负责人审批，工程部质安部备案。工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。

2、各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一的安全技术措施计划，由公司质安部负责汇总。

3、安全技术措施必须根据工程特点，施工季节及施工条件编制，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的使用，4、分部（分项）工程施工方案中的安全技术措施。由承包项目部组织工程技术人员负责编制，由项目经理负责审核，由公司技术负责人批准，报质安部备案。

5、单位工程施工方案中的安全技术措施部分，由公司工程部编制，由技术负责人审定，公司经理批准，由质安部门备案。

6、自制大型工具（包括起重工具）机械设备的技术设计中，必须同时提出制作及用时的安全技术措施。报技术负责人审定，经理批准。

7、安全技术措施费，由公司工程部会同质安部审查，财务科统一平衡，报主管经理批准后列入计划，经费来源按照国家规定办理。

8、安全技术措施由技术负责人、工程部、质量安全部负责检查与考核。在检查施工现场安全生产的同时，检查所属项目的安全技术措施执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时，将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚。

职工伤亡事故报告制度

1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。

2、发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重，通告和报告有关部门，按国务院（工人、职员伤亡事故报告规程），（企业职工伤亡事故分类）（企业职工伤亡事故调查分析规程）调查登记、分析、统计。

3、对事故应按《山东省查处企业职工伤亡事故的规定》，查明事实原因，分清事故性质和责任。确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策作出处理。

4、要对事故坚持‚三不‛放过的原则（原因分析不清不放过，事故责任者和职工没有受到教育不放过，没有提出预防同类事故发生措施不放过），通过调查、分析、处理，改正安全管理工作。

库房安全管理制度

1、负责对材料的质量和数量进行严格的检查，对不符合要求的材料提出赔偿退货等要求。

2、要合理堆放，按材料类别，按系列放在库场固定货区内，并采取货区编号。

3、材料要妥善保管，能适应储存材料性能的场所，材料堆放时应注意通风防潮。

4、要精心管理帐卡的三相符，仓库保管人员应定期进行盘点。

5、材料发放要单据手续符合要求。

施工现场安全生产管理制度

为增强施工工人的安全生产意识，确保本项目的施工安全，特制订本安全教育制度。

第三篇：申报安全生产许可证资料目录

申报安全生产许可证资料目录

一、安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件

1、安全生产责任制1、1总经理、副总经理安全生产责任制1、2技术负责人和各类管理人员安全生产责任制 1、3操作人员安全生产责任制

项目负责人责任制

总师安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

技术负责人安全生产责任制

工长、施工员安全生产责任制

班组长安全生产责任制

质量员安全生产责任制

安全员安全责任制

施工工人安全生产责任制

操作人员安全生产责任制1、4职能部门的安全生产责任制

安全保卫科安全生产责任制

技术科安全生产责任制

材料设备科安全生产责任制

财务科安全生产责任制

2、安全生产规章制度2、1安全教育制度

安全教育培训制度2、2安全检查制度

安全检查制度

安全纪律2、3施工用电管理制度

施工现场用电管理制度2、4大型机械管理制度2、5安全生产奖罚制度2、6安全事故报告及处理规定

二、操作规程

1、各工种人员的操作规程：

2、机械设备的操作规程

三、安全生产投入情况

1、保证安全生产资金投入制度

2、安全经费投入计划

3、实际投入情况及证明材料

四、安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况

1、机构设置和机构负责人任命文件

2、安全机构管理人员配备一览表

3、企业专职安全管理人员一览表

4、安全机构及安全生产管理人员职责

五、特种作业人员

1、特种作业人员名单

2、特种作业人员上岗证复印件

六、企业管理人员和作业人员安全培训教育情况

1、企业安全培训计划

2、培训教育记录及考核结果

七、施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险情况

1、投保单的复印件

八、施工起重机械设备检测合格证明

1、起重机械设备一览表

2、起重机械出厂合格证

3、安装、拆除队伍及人员资质

4、安装、拆除方案

5、检测报告

6、备案登记

九、职业病危害防治措施

1、职业病危害防治管理办法

2、企业可能产生的职业病及预防措施

十、危险性较大分部分项工程及易发生重大事故的部位、环节的预防监控和应急预案

1、深基坑管理规定

2、施工用电安全管理规定

3、大型机械安全管理规定

4、外架安全管理规定

5、“三宝”“四口”安全管理规定

6、高架支模安全管理规定

7、大型吊装安全管理规定

十一、安全生产事故应急救援预案

1、安全生产事故应急救援预案

2、演练记录（主要参与人员签字）

第四篇：申报安全许可证材料

申报安全许可证材料

一、建筑施工企业申请安全生产许可证，应当提交下列资料：

（一）建筑施工企业安全生产许可证申请表（一式三份）；

（二）企业法人营业执照（原件复印件）；

（三）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，相关企业标准及操作规程目录；

（四）保证安全生产投入的证明文件（包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物投入清单等）；

（五）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表等）；

（六）企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书号码；

（七）本企业特种作业人员名单及操作资格证书（原件复印件）；

（八）本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料（包括培训教育计划、培训考核记录等）；

（九）从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的证明材料；

（十）职业危害防治措施（针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施）；

（十一）企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单，施工起重机械设备等检测合格证明；

（十二）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（根据本企业业务特点，详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案）；

（十三）生产安全事故应急救援预案（应本着事故发生后有效救援原则，列出救援人员详细名单及救援器材、设备清单和救援演练记录）；

（十四）企业自申请之日前二年内发生过伤亡事故或违反有关安全生产法律法规且受到过建设行政主管部门行政处罚的，应提交专项整改报告。

其中，第（二）至第（十四）项统一装订成册。新设立建筑施工企业可不提交第（九）项意外伤害保险和第（十二）、（十四）项资料。相关原件当场核对后退还。

二、建筑施工企业《安全生产许可证》变更：

（一）变更企业名称应提交以下材料：

1、企业注册地设区市建设行政主管部门关于同意企业更名的公函；

2、企业名称变更申请报告；

3、已变更的企业法人营业执照复原件印件；

4、企业修正后的章程复印件；

5、对原企业债权债务的承诺书；

6、已变更的企业资质证书正、副本原件及复印件。

（二）变更企业主要负责人应提交以下材料：

1、企业申请变更的文件报告，须经企业注册地设区市建设行政主管部门签署意

见；

2、已变更的企业法人营业执照复印件；

3、任命文件或董事会决议；

4、拟变更主要负责人的职称证书、工作简历、身份证复印件；

5、已变更的企业资质证书副本原件及复印件；

6、拟变更的主要负责人的A证。

（三）变更企业地址应提交以下资料：

1、企业申请变更的文件报告，须经企业注册地设区市建设行政主管部门签署意见；

2、已变更的企业法人营业执照复印件；

3、已变更的企业资质证书副本原件及复印件。

三、建筑施工企业《安全生产许可证》延期：

1、企业申请《安全生产许可证》延期，要在证书有效期到期之前三个月内填写“建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作预申报表”，以便政务中心做好准备，按时发放。超过有效期的证书为无效证书，不得使用。

2、企业填写“预申报表”时，需同时严格按照表格后四点说明的要求进行填写，经设区市建设行政主管部门、省级有关主管部门审核同意后报送厅政务办理中心。

第五篇：安全生产许可证申报资料目录清单

贵州众一金彩黔矿业有限公司 安全生产许可证延期申报资料目录清单

1、安全生产许可证申请书

2、安全生产责任制资料

3、安全生产管理规章制度和操作规程目录清单

4、设置安全生产管理机构和专职安全生产管理人员的文件

5、主要负责人、安全生产管理人员考核合格的证明材料

6、特种作业人员及从业人员培训计划的文件

7、为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料

8、重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案

9、安全事故应急救援预案和救护队相关资料

10、工商营业执照

11、公司所属矿井安全生产管理情况简介

12、主体资格资料及文件

13、其他：延期汇报材料、承诺书、即将到期的安全生产许可证

贵州众一金彩黔矿业有限公司

2018年5月9日