浅谈消防装备建设在应急救援中的必要性

第一篇：浅谈消防装备建设在应急救援中的必要性

浅谈消防装备建设在应急救援中的必要性

随着我国消防工作的不断发展，社会应急抢险救援已成为公安消防部队一项法定的工作职责。近几年来，全国公安消防部队灭火救援出动次数中抢险救援占27.8%，这个比例在逐年增加。特别是在1998年洪水，乌鲁木齐“9.8”爆炸、石家庄“3.16”爆炸、上海“7.17”龙门吊倒塌、沈阳“9.1”油库大火等灾害事故的灭火救援行动中，救援人员以忠于职守的敬业精神、顽强的作风、专业水准的救援能力，为妥善处置灾害事故发生，发挥了重要作用。实践表明，公安消防部队社会抢险救援职能的拓展，越来越需要提高装备器材的整体水平。事实上，提高我国装备技术水平不仅是社会应急抢险救援中急需面对的一个问题，更是我国整体消防工作职能拓展的一种必然的发展趋势。

一、加强装备器材的配备革新

针对应急抢险救援中遇到的新情况、新问题，我们应从实际出发，加强装备配备革新，提高消防部队战斗力。

（一）装备配备的地域性。

按照“城市消防站建设标准”的规定，根据各地经济发展和社会需要，加大消防抢险救援装备的投入。由于各地的经济条件、社会环境、城市发展程度、工矿企业、辖区气候及水源等情况的不同，火灾特点带来明显的地区差异，装备的使用概率不尽相同。因此，在配备装备的时候，要突出“地方特色”。如缺水地区应多配备大容量水罐消防车，少配备轻型消防车，辖区面积大；经济不发达,农村火灾占 的比例大，就应该多配备轻型消防车；高层建筑多的城市应配备举高消防车，有条件的还可购买消防直升机；化工企业多的地区应配齐配足个人用特种防护装备和灭火药剂，等等。

（二）装备配备结构的合理性。

消防装备在购买时要注重整体规划与结构的合理性，尽快形成特种灾害事故的检测手段、消除手段和堵漏防爆手段，不断增强综合处置能力。为了使装备更趋合理，功能配置与完成各项任务的要求更为相通，各地应结合上级要求，并从当地实际情况出发，以支（大）队为单位,对所配备的器材进行整体规划,实现装备的资源共享，制订配备标准，避免随意性，使装备的种类、数量、质量三者更实际，更科学，结构更合理。

(三)加强装备革新

对常规器材训练，经过一段时间基本上能实现人与装备的结合，但是对特勤器材训练很难达到预期的目标。主要原因：一是特勤装备数量少，而训练人员多，难以集中训练，许多战斗员直到两年服役期满时，也只能熟练掌握少部分特勤器材：二是大多数装备制造静谧，价格昂贵，主要依赖进口，稍有不慎就有可能导致无法使用。如重型防化服，按规定不能有明显的折衡，否则将散失其保护功能。这些装备平时放置不允许折叠，更不能反复穿戴训练，有的装备由于经常训练，造成灵敏度下降，个别部分磨损变形，提前退出执勤，造成巨大的经济损失。由于其数量少、价格高，难以靠自身技术维修，这样，势必造成训练效果差。一些基层单位将特勤装备束之高阁，轻易不使用，不训练。这样特勤器材就成了一种摆设，起不到特种器材的特殊

作用，往往造成在实战中，因使用者对装备不熟悉，无法发挥其功能，而难以实施处置行动，甚至危及自身安全的严重后果。针对此情况，我们可以和消防生产厂家合作，研制一些与特勤装备在外形构造一致，成本低，制造工艺要求不高，国内能够生产，能够自身技术力量维护保养，不怕训练损耗的特勤仿真代替品，用以解决训练问题，提高部队的作战能力。

二、发挥现有装备最大效用

（一）消防部队现有装备使用现状

装备器材重供轻管，装备效益不够明显，甚至严重影响器材使用寿命。

1、一些单位消防装备管理制度不够健全，缺乏系统、科学、有效的管理机制，或虽有管理制度，但只停留在文字上，没有真正落到实处，使消防装备管理流于形式。

2、操作员对装备的机械性能掌握不够，稍有故障，不能及时予以维修，导致装备带病运行时间长，损坏加剧而无法维修。

3、没有一套完整的装备使用保养方法，使装备的保养不到位，很多只停留在对装备外表的清洁、整理上，忽视严格按要求对装备进行全面、细致的检查、修复和补给，导致一些消防装备因不能得到及时维护性能大受影响，甚至报废。

(二)加强对现有装备的革新和挖潜。

从实际出发，因地制宜，挖掘现有装备的潜力，缓解现有装备与实战需要的矛盾，提高实战水平。

1、加强大、中队装备的管理工作，建立装备档案、定期进行维护、保养。

2、提高指战员的技术水平，培养一支思想作风好，专业技术强的技术骨干力量。

3、和生产厂家

联系及时举办各类装备操作、保养培训班，使操作人员熟练掌握装备的技术参数，懂得一般故障的排除。

三、消防装备人才队伍建设

（一）消防装备人才队伍弱化的成因

1、受消防部队现役制的局限。消防装备器材的管理需要经验的积累，消防部队是一支公安现役部队，每年高速的人员流动性，对消防装备管理队伍，特别是基层部队的骨干队伍形成很大冲击，造成基层部队装备管理人员不稳定，装备管理水平不高。

2、受消防职业边缘性的影响。消防是一门集防、灭火、抢险救援为一体的多元化、综合性学科，对装备管理人员素质要求较高，同时受行业的特殊性影响，该专业在各大高校开设的专门学科很少，专业人才匮乏。加之，消防装备研发人员与装备管理使用者间信息沟通不灵，使消防人员获得的装备技术、管理信息有限，对各种不同装备难于把握。

3、受消防装备管理人员自身素质的局限。从消防部队装备管理人才的形成来看：一是部队生长干部或士官，二是地方院校毕业生，二者都有装备管理素质上的很大缺陷。从部队成长起来的装备管理人才由于受文化素质的局限，对装备新技术、新成果难于掌握，不能有效进行装备管理。由于消防学科体系不健全，地方院校毕业生在学校学到的消防装备知识有限，对消防装备的认识和掌握需要一个过程，加之实战应用经验欠缺，所学专业不对口等因素，对装备管理也难于得心应手，从而使装备管理缺乏真正的行家里手。

（二）消防装备人才队伍建设的对策

1、解决消防装备管理岗位和技术任职需要。这是消防装备管理的制度建设问题。要从基层到机关设立装备管理岗位，从源头上解决基层单位装备管理员配备不到位，空编、虚编的问题。要建立健全消防装备人才管理体系，从装备管理的业务内容、管理人员素质考核、任职条件等方面进行规范。

2、有针对性的培养装备管理人才。一是对装备管理经验丰富，有潜质的优秀士官根据实际需要予以保留，同时加大中队新生装备管理人才的培养和储备，保持部队装备管理队伍相对稳定。二是针对性的接收机械、电子、车辆等相关专业的地方院校毕业生，并对口使用，增加装备人才队伍的科技含量。

3、强化消防产品售后服务。在消防装备采购合同中约定售后服务事项，建立销售厂家定期回访制度。同时，各级机关可联合生产厂家，定期开展装备器材维修保养培训，建立厂家与基层部队便捷、对称的信息交流平台，为部队提供专业的技术指导和服务，着力解决装备应用管理中存在的薄弱环节和突出问题。

四、消防装备与实战的有机结合

近年来，国务院关于《进一步加强消防部队工作意见》下发后，各地公安部门高度重视，大批新装备配备到消防队伍，但是大多数官兵对新装备缺乏了解，更谈不上熟练掌握；一旦发生灾害事故，参战官兵对如何科学调配和使用先进装备心中无数，新装备发挥不了特殊效益。因此，我们必须立足已配装备，发挥装备的最大效能，实现装

备与实战的有机结合。

（一）加强学习。首先是干部的学习，“火车跑的快，全靠车头带”，干部水平提高了，才能在实战中随机应变、应付自如，才能将正确、科学的技、战术传授给战士。干部的学习重点主要是二方面：一是业务理论知识。包括各类抢险救援事故的特点、规律和处置措施、注意事项等；此外，还应掌握各种模拟战术训练的组织方法，能够科学地、辩证地看待国内外曾经发生的各类典型战例，吸取他们的经验教训。二是要加强对装备知识的学习了解。除书本知识外，要积极采用官教兵、兵教官、官兵互教的方法。只有这样，在实际灭火过程中，指挥员才能充分利用好现有装备，战斗模式应用才能更合理，讲评才能更有针对性。其次是要抓好战士的学习。重点要在熟悉了解各种器材装备的性能、操作使用维护保养等知识上下功夫，掌握执勤中队训练的班、个人技、战术方法及其抢险救援现场应用。

（二）在装备的训练上下功夫。目前，一些单位虽然配备了先进的器材装备，但感到价格昂贵舍不得训练和使用，使战斗员对器材装备缺乏应有的了解，导致用大量资金购置的器材变成了摆设，没有发挥装备器材应有的作用。针对当前部队配备的器材装备，其训练不能够仍停留在一般的操法、挂钩梯、水带训练等竞技表演上，要加强对装备的操作原理及相关知识的学习，杜绝训练表面化、低层次，甚至出现盲目指挥、损坏器材、性能发挥不好、造成不应该发生的事故，而影响战斗力的形成，装备的训练要向了解、掌握、装备的基本原理延伸、向相关知识延伸、增加科技含金量，并力求做到有什么装备就

训练什么科目，提高综合实战能力、最大限度地实现人与装备的最佳结合。

（三）装备在实战中的应用。近年来，国内发生了多起重特大灾害事故，面对这些灾害消防部队发挥了不可替代的作用。毫无疑问，现代消防装备是克敌制胜的法宝。但在不同程度上也存在一些事故处置失败的案例，有待我们进一步探讨装备在实战中的应用问题。一是灾害现场需要何种装备，进行何种灭火战术，火场指挥员要做到心中有数，根据火场实际需要，指挥员要合理运用各种装备，科学安排参战人员。二是装备在实战中的应用问题是检验操作员平时训练及心理素质的问题。很多同志在平时能熟练掌握器材装备的操作，但面对高温、浓烟、爆炸等外界因素，必然会影响到装备的操作，使装备发挥不了最大的灭火效益，不但不能把握稍纵即逝的战机，起到有效控制的效果，反而会徒增人员伤亡。

五、完善管理制度，实现装备的正规化建设

社会应急抢险救援在我国还是个新生事物，由于种种原因所致，这一新生事物面临着诸多问题。机制不顺、缺乏必要的相关政策法规是其中的主要困扰因素。

（一）建立装备建设长远规划和逐年配置计划。

依据公安部消防局《消防员防护装备标准》和《湖北省消防部队消防站消防装备配备标准》，将不同站级的消防装备配备标准对号入座到大（中）队，尽快制定出与经济社会发展、与灭火抢险救援实际需要相适应的

（二）建立装备资金保障的长效机制。

根据公安部《城市消防设施建设标准》和“161”工程的建设要求，各级消防部队要结合本地区经济和社会发展实际，认真分析装备现状和战训工作发展趋势，制定消防装备建设的发展规划和具体方案，要把加强消防装备建设作为“十一五”消防规划的重点，在加大消防业务经费总量的基础上，突出专用车辆购置费和装备器材购置费的投入数量，确保经费投入满足正常装备购置需要，建立装备资金保障的长效机制。

（三）建立装备管理数据库

建立装备数据库，切实做到装备建设情况底数清。大队、支队和总队三级要将部队现有装备及规划或计划配备的装备，一并建立装备数据库，做到装备数据登记清楚，增减有据，并不定期对数据库数据的真实性、时效性进行督查，确保数、物相符，以便制定科学合理的装备采购、维修保养，从宏观上掌握基本情况，进行一体化管理。

（四）制定《消防部队装备器材维护保养办法》

包括组织机构、指责、日常维修、日常保养、教育培训、考核与奖惩等章节。明确器材装备维护的原则，成立器材装备维护保养领导小组，负责全市消防部队车辆器材装备的维护保养、培训教育、技术指导与交流等。明确各类人员的职责与要求，维修和保养的制度、程序和注意事项。并适时推行持证上岗制度，对特种消防车驾驶员、某些高精尖特种装备使用维修人员，逐步实行技术等级考试和持证上岗制度，未经培训或培训考核不合格的官兵严禁使用或维护等。从制度

上明确，合理调配资源，努力促进器材装备管理维护的正规化建设

随着各类灾害事故的不断增多，消防部队的任务更加繁重，我们不但要在提高人的素质上下功夫，同时也要加大装备的投入量，不断改革和完善装备结构，保证在各类急、难、险、重任务面前，有足够的人力、物力去应付。针对已配备的装备积极开展训练，使操作员熟练掌握其技术性能，这样才能在未来的抢险救援中做到“游刃有余”，实现装备与实战的有机结合。

第二篇：应急救援装备管理制度

应急救援装备管理制度

应急救援装备管理制度1

1、目的：为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本制度。

2、范围：应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。物资包括抢险时所需的物品。药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。

3、职责：

3.1、安全行政部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。

3.2、行政部负责药品的日常监督管理。卫生室为具体负责单位。

4、检查与维护管理

4.1、管理要求

4.1.1、非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全行政部门许可。药品类必须保证在有效期内,并定期更换。

4.1.2、严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。

4.1.3、严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交公安部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。

4.1.4、按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。

4.1.5、由安全行政部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。

4.2、维护管理：

4.2.1、日常检查

4.2.1.1、设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,所在车间主任为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警警铃的功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。

4.2.1.2、电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。

4.2.1.3、仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。

4.2.1.4、安全行政部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。

4.2.2、报警警铃检查试验

每年对报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。

4.2.3、消火栓系统定期检查

消火栓箱应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为

4.2.3.1、消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。

4.2.3.2、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好,卷盘转动灵活。

4.2.3.3、消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺。

4.2.3.4、消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。

4.2.4、灭火器材的.定期检查

每周应对灭火器进行检查,确保其始终处于完好状态

4.2.4.1、外观检查

4.2.4.1.1、检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封

4.2.4.1.2、检查压力表指针是否在绿色区域,如指针在红色区域,应查明原因,检修后重新灌装

4.2.4.1.3、检查可见部位反腐层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行反腐处理

4.2.4.1.4、检查灭火器可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理

4.2.4.1.5、检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通

4.2.4.2、定期检查

4.2.4.2.1、每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填

4.2.4.2.2、对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。

4.2.4.2.3、灭火器应进行水压试验,一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期

4.2.4.2.4、检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求,灭火器的保护措施是否正常。

4.2.5、防护器材的定期检查

防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为

4.2.5.1、防毒面具有无破碎及剐伤,看是否老化。

4.2.5.2、检查滤毒罐体有无锈蚀,是否失效。

4.2.5.3、对空气呼吸器的检查,应检查压力表指示是否在规定范围内,。

4.2.5.4、任一项不合格,都应尽快更换。

应急救援装备管理制度2

1.目的

为完善应急管理体系，加强应急救援工作，保证应急救援装备发挥其应有作用，有效应对各种突发事件的发生，特制定本规定。

2.适用范围

适用于公司所有的应急救援装备的管理。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《安全生产事故应急预案管理办法》

3.3《生产安全事故应急演练指南》

4.管理职责

4.1应急救援装备的使用部门负责对其进行管理；

4.2工程安全部负责急救援装备的有效性检查。

5.内容及要求

5.1应急救援装备为应对突发事件而准备，在应急救援救护中具有举足轻重的作用，所以必须保证应急救援装备在日常完备有效，不得随意使用或挪作他用。

5.2各部门按当地自然情况以及应急预案的要求，配备应急设施、应急装备、应急物资并建立档案台账。

5.3对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养、确保其完好可靠。

5.4各部门、各项目部对现有的应急救援装备负有储存和妥善保管的责任，对救援装备应定人、定点、定期管理，并将“三定”情况上报工程安全部，对调整情况应及时向工程安全部进行汇报，以便管理。

5.5对于具备应急救援装备箱的各部门应明确应急救援装备箱钥匙所在，不得随意挪动，保证在突发事件时应急救援装备箱可以顺利开启。

5.6救援装备责任人应按规定定期对装备进行检查、维护、清洁，及时更新

应急救援装备管理制度3

1目的:为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本制度。

2范围:应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。物资包括抢险时所需的物品。药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。

3职责:

3.1安全环保部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。

3.2行政部负责药品的日常监督管理。卫生室为具体负责单位。

4检查与维护管理

4.1管理要求

4.1.1非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全环保部门许可。药品类必须保证在有效期内,并定期更换。

4.1.2严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。

4.1.3严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交公安部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。

4.1.4按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。

4.1.5由安全环保部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。

4.2维护管理:

4.2.1日常检查

1)设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,工段长为直接责任人,所在车间主任为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警仪的功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。

2)电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。

3)仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。

4)安全环保部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。

4.2.2报警仪检查试验

每年对报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。

4.2.3消火栓系统定期检查

消火栓箱应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为

1)消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。

2)消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好,卷盘转动灵活。

3)消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺。

4)消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。

4.2.4灭火器材的定期检查

每周应对灭火器进行检查,确保其始终处于完好状态

4.2.4.1外观检查

1)检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封

2)检查压力表指针是否在绿色区域,如指针在红色区域,应查明原因,检修后重新灌装

3)检查可见部位反腐层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行反腐处理

4)检查灭火器可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理

5)检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通

4.2.4.2定期检查

1)每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填

2)对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。

3)灭火器应进行水压试验,一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期

4)检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求,灭火器的保护措施是否正常。

4.2.5防护器材的定期检查

防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为

1)防毒面具有无破碎及剐伤,看是否老化。

2)检查滤毒罐体有无锈蚀,是否失效。

3)对空气呼吸器的检查,应检查压力表指示是否在规定范围内,。

4)任一项不合格,都应尽快更换。

第三篇：消防应急救援协议书

消防应急救援协议书

接受救援服务方：

（以下简称甲方）提供救援服务方：

（以下简称乙方）

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》以及相关法律法规，立足“预防为主，防消结合”的方针，切实保障安全生产，保护从业人员的生命财产安全，协助********公司做好事故的火灾预防和救护。经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方的职责

（一）向乙方提供公司整体图纸、重点部位和危险部位图纸、消防设施分布图、具体负责人、联系电话等必要的救援资料。

（二）甲方应做好日常消防安全管理工作，建立主管领导为组长的消防安全领导小组，明确消防安全管理人，健全落实好各项规章制度，定期开展消防安全逃生疏散演练和消防培训。

（三）发生事故后，甲方应在第一时间拨打乙方的急救电话119，详细汇报发生险情的时间、地点、人员被困和伤亡情况等。

（四）尽可能确保乙方救援人员的人身安全，落实好相应的应急防护措施，协助乙方做好应急救援工作。

二、乙方的职责

（一）乙方应派出专业人员对甲方实地熟悉，与甲方共同制定符合实际的灭火疏散救援预案，指导开展日常防护工作等。

（二）乙方在接到甲方求救电话后，视具体情况作出应急救 援部署，及时派出消防力量赶赴事故现场进行救援。

（三）乙方应尽可能的抢救甲方的遇险、遇难人员，最大程度的减少人员伤亡。

（四）根据甲方实际情况，乙方协助开展员工的消防器材使用和消防安全知识的教育培训。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方法人代表（签字）

乙方法人代表（签字）

甲方盖章

乙方盖章

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：浅谈指挥员素质建设在救援队伍中重要性Microsoft Word 文档

浅谈指挥员素质建设在救援队伍中的重要性

江西省矿山救护总队萍乡大队 易良华 摘 要：革命领袖历来十分注重干部素质问题。列宁在十月革命胜利之后多次强调,干部问题是社会主义建设的一个根本问题。随着社会不断发展，国家十分重视应急救援事业。为了救援队伍雄姿的战斗力强大和服务社会发展，迫切加强指挥员的伍素质建设，展示救援队伍强将尖兵的风采；加强指挥员素质建设，也是救援事业发展的需要。关键词：浅谈 指挥员 素质建设 在救援队伍中的重要性

救援队伍是同各种灾害及突发事件作斗争的专业化，技术化、形象化的队伍，担负保护经济建设和人民财产利益的神圣使命，其任务艰巨、责任重大。在队伍中，救援指挥员的本身素质和能力高低直接关系到队伍管理的好与坏、队伍建设的变化快与慢；指挥员的素质建设更重要是提高在事故抢险现场中的临场发挥能力。在矿山救护、社会救援时，现场指挥员必须理顺好：1.领导人希望事故处理得越快越好、随心所欲的瞎指挥问题；2.队员思想变化的不稳定因素、技术操作问题；3.在灾区抢险中，中、小队装备及个人呼吸器故障问题等等不可预料的变化事情发生。假如一旦有哪个环节出了问题，指挥员不能及时组织处理好，队伍任务不但完成不了，反而扩大事故、丢掉队伍的局面，面临残酷、负面影响更大。可想而知，事故抢险的成功与否，指挥员起到的是领导责任和主导作用。笔者在萍乡救护大队工作将近15年，结合平时经验，加强指挥员的政治思想、业务技能、艺术管理、理论文化、个人体能、战斗心理素质建设等，极力提高指挥员在救援队伍中的责任紧迫感和高度事业心。在安定祥和稳定的救援事业中，把前景做的更大、把社会影响做的更好。

一、政治思想素质建设

政治思想建设是在政治立场、政治态度、看问题高度、思想品德及修养方面的集中体现。政治思想建设对马克思主义的真诚和信仰、对党的信任和忠诚、提高思想觉悟、负有使命的责任心和事业心；在救援事业上，多学习多锻炼多经风雨磨砺自己，成为合格的指挥员；从思想上解放、开拓进取、爱岗敬业、与时俱进超前发挥正能量创新管理，技能革新，运用科学水平判断是非能力、正确处理工作、生活中的各类矛盾问题，把问题永远消灭在萌芽状态；高姿态办事，低调做人，深入了解他人、善于听取意见，有错必改做队伍中的表率、当好领头羊。领头羊当好了，在队伍中什么问题都是好问题。发现问题，是自己要想做好的、需要改进的事情。例如，某中队、分队有同志喜欢背后说领导和同事坏话，还有背后捅刀子行动等等矛盾存在。这些矛盾是队伍不稳定、不团结主要因素，是队伍稳定的隐患先兆。为此，指挥员和队友之间需要沟通、需要协调，将反映出来的问题评定是真与否；还是背后说话人思想抱负有问题呢；从管理层来讲，指挥员的政治思想素质建设和文化修养，在救援队伍稳定发展中是不可以忽视的环节。

二.业务技能素质建设

一支过硬、有战斗实力的队伍，必须有强兵好将。俗话说：强将手下无弱兵。救援队伍也许是在生与死、血与火的考验中展开抢险工作，将人身安全和人民财产损失挽回到最低限度为原则。党和人民交给的救援任务必须是胜利仗。这个结果取决于现场指挥员组织指挥能力的大小问题决定胜与败、多与少。因此，加强指挥员的业务技能素质和指挥能力水平建设，有利于提高指挥员的现场观察技术水平、决策判断能力、组织指挥能力。三者优越条件又要从哪些地方来发掘呢？原煤炭工业部救护队长萍乡培训中心按照《救护规程》《安全规程》《操作规程》《法律法规》的规定，从抢险救援案例中的实践经验和理论知识相结合综合一体对救护指战员进行严格培训；当今，救护队指挥员在队伍中，既要当领导者、又要当教练官。当好一个领导、当好一个教练，自己必须要有一身本领、创新技术、先进经验、科学管理才能抓好备战训练工作。萍乡大队指挥员克服年龄困难、身先士卒、严以律己、以老带新把经验技术不断地传授到每个队员，充实队伍骨干技术力量，发扬传统的先进模范作风，不断培育新一代指挥员。在装备仪器、一般技术操作、体能训练、模拟事故演练的训练，按照工作计划有落实、有记录、有检查、有评比展开操作训练。三.组织管理素质建设

组织管理素质是队伍中化解矛盾，解决问题的艺术管理水平。在解决问题时，它衡量一个管理工作者能力水平的高低，从中体现出管理者的分析观察能力、统筹驾奴能力、组织协调能力、教育说服能力、临机处置应变等能力。领导者组织管理素质水平在于自己的人格魅力和感召能力，也关系到人缘感情好与坏、多与少问题。《孟子.离娄上》“得天下有道，其得民，斯得天下矣”。所以，指挥员应该从得民心上用心去了解，理解身边的人。谈何易容呢？其实人性本来是善良的。在工作上，指挥员把需要做好的事做好；原则问题，用艺术说话手法说服原则的必要性和可行性；安排工作合理分工、以理服人，什么矛盾、工作障碍同时会顺从管理、服从领导；纪律上，建立健全各项工作制度、明确职能职责范围，建立紧张有序、条理清楚工作氛围。总而言之用心管理、低头做人、虚心接受意见，管理起来也不难。为了当好指挥员不仅具有以上的思想政治素质和业务技能素质外，还需要严以律己，善待他人。这是组织管理素质的必修课 四.理论文化素质建设

理论文化素质衡量学习和掌握科学知识的深度和广度、了解万事万物的变化与进取程度的多与少。从知识来讲，理论文化素质高对科技创新，新事物吸收率更高。现在，政府十分重视救援事业，对矿山救护、社会救援的装备不断增添和更新。有电子智能产品、国产科技装备和进口装备，这些都是需要指战员在短时间内熟悉掌握装备性能及操作技术。假如，遇事时不闻不问、不懂装懂跟和尚拜拜塔，不求进取混混日子的指挥员，怎么办？在知识、经济时代，知识含量高低对个人自身价值、工作效率及发展潜力影响越来越大、科学技术对生产力的和战斗力越来越明显了。一个指挥员同志在救援工作中，擅长口述表达能力、领悟能力、理解能力，分析能力、观察能力、真正能做到“求之能给、问之能答、授以真知、解以真谛”了吗？某单位采取了抽鞭办法，利用百分竞赛，日日月月促进工作，在队伍与队伍中竞争、队友与队友自然产生了比赛。加强理论学习，文化修养。遇事勤于思考、认真分析、总结、创新不断更新自己，树立马不停蹄学习理念，掀起求上进高潮。五.抢险心理素质建设

过硬心理素质是提高抢险救援战斗力的精神支柱。如日本向中国发动战争时，他国力军力在世界是位于前茅，是亚洲第一强国。日本狂妄叫嚣“三个月灭亡中国”在此，中国人意志坚定、凶狠斗士、心理素质过硬保障，能用小米加步枪的装备战胜了日本强国。建国以来,我国矿山救护队从无到有、由小到大、由弱到强的发展过程。据不完全统计：救护队指战员(含辅助队员)共发生自身伤亡事故约160多起,死亡约为300多人。从中有很多是不该发生的，依然发生了。为什么呢？救护指挥员与队友抢险心理素质差、没有正确判断力，没有看懂问题，没有心理准备、没有责任心、不依靠科学施救方案，听之用之盲目行动导致扩大事故。不管什么情况造成，指挥员是救援抢险专业领导者、指挥者，其责任是主要的。在安全的前提下救援，为了队伍稳定、抢险迅速很需要培育指挥员的心理素质。加强平时备战训练、保障有力，首先从救援队伍指挥员的心理素质上印证“召之即来，来之能战”。在救援现场，指挥员遇险不变的心理应变能力、突如其来的危险还能控制情绪、遇强不惧的心理承受能力、遇惑不乱的心理防护能力、多与战友沟通，了解战友抢险前的思想状态及其他情况；在精力充沛、年富力强的情况下，富有连续作战心里素质。在抢险救援时，保持镇定、准确预测气势发展，从中找规律、找突破、采取对策进行救援指挥；在任何时候，不冲动、不影响工作、极力控制稳定；接受任务时，迅速果断、立即行动；在非科学施救方案时，指挥员坚持《救护规程》《安全操作》规定，坚决不违章不违纪抢险救灾。

第五篇：加油站消防应急救援预案

消防应急救援预案

1.目的：为预防和有效控制消防安全隐患，保证在发生消防安全隐患时，有秩序的进行紧急救援，特制定本预案。2.适用范围：加油站全体人员。3.职责权限：

3.1站长是防火第一责任人。3.2安全员为每班班长。3.3全体员工均为消防队员。4.工作流程：

4.1人人积极参加、开展消防知识学习和消防技术训练，做到“四懂四会”——人人懂火灾危险性、懂消防器材性能、懂预防措施、懂疏散方法，会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织逃生。

4.2加油站站长负责制定灭火作战预案，并根据加油站的施工平面图编制图表说明，作为训练和实战的主要。内容包括：

（1）地理位置：油罐数量、容积，加油机位置、数量，输油管线走向，其他油品的存放地点和数量。

（2）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离。

（3）灭火器材的配备、分工，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序。

（4）各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施。（5）对外通讯联络及外援力量等。

4.3消防器材落实“四定”管理——定时检查、定点摆放、定人养护、定期更换，保证完好有效。站长负责。

4.4站长及时组织人员进行现场警戒，疏散站内、外人员，推出站内车辆，准备消防器材。

4.5 对现场已跑、冒油品用棉纱、毛巾、拖把等进行必要的回收，禁止用铁制、塑料等易产生静电火花的器皿进行回收。回收后用沙土覆盖残留油面，待充分吸收残油后 将沙土清除干净。

4.6检查所有井口是否有残油，若有残油应及时清理干净，并检查其它可能产生危险的区域是否有隐患存在。

4.7计量确定跑、冒油损失，做好台帐记录。4.8检查确认无其它危险隐患后继续营业。

4.9分析跑、冒油原因以及采取的措施，确认损失，站长书面报告公司主管领导。4.10当向车辆加油时，发生跑、冒油，应及时关闭油枪，清理现场。5．报警电话：

发生火灾时，站长应及时拨打报警电话并同时拨打相关领导电话告知。5.1火灾报警电话119。

5.2分管副总经理 张均伟 办公内线828，手机*** 6.发生火灾时，站长应积极组织车辆撤离，并引导路线，班长及所有消防安全员应积极组织人员进行灭火，并同时疏导无关人员及时逃生。7．附消防分组图。