公司企业领导经理办公室布置标语

第一篇：公司企业领导经理办公室布置标语

1、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

2、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

3、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

4、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格

8、用好现有人才，稳住关键人才

9、吸引急需人才，储备未来人才

10、小心求证，大胆用人

11、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达，更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信，携手共赴目标

15、做的非常好：请及时给予鼓励

16、纠正的目的是为了让其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把别人管好了一半

19、领导就是服务，权利就是责任 20、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

21、做一个边说边做的领导者

22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

24、带头人需带头做，一把手勿一把抓

25、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

27、没有平常心，易做失常事

28、以人为本是组织的核心

29、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多 30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

32、卓越的领导人，企业成功的保证

33、企业的执行力关键在于集体的执行力

34、领导人要带头树立执行文化

35、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

36、团结共进，众志成城

37、没有完美的个人，只有完美的团队

38、科技是第一产业，人才是第一资源

39、百川汇海可撼天，众志成城比金坚 40、高效创收，团结拼搏

41、强化竞争意识，营造团队精神

42、同心才能走的更远，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

44、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

45、最伟大的力量是团队力量

46、团结一条心，石头变成金

47、团队精神是企业文化的核心

48、培育合作员工，创造合作团队

49、成就团队辉煌，助我人生成长

50、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

51、小心求证，大胆用人

52、带头人需带头做，一把手勿一把抓

53、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

54、做的非常好：请及时给予鼓励

55、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

56、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

57、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

58、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

59、管好了自己，就等于把别人管好了一半 60、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

第二篇：2012年公司企业经理办公室工作总结

2012年公司企业经理办公室工作总结范文

论文类别：工作总结-办公室工作总结

上传时间：12/4/2012 8:55:00 AM

论文作者：未知

论文版本：简体版 繁体版 英文版

XX年在公司的正确领导及各部门大力协作下，在公司领导班子的正确指导下，总经办服从公司领导的指导与安排，着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点，注重发挥总经办以人为本的管理，承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况及XX工作情况总结计划如下：

第一章 2012工作总结

一、协调沟通、管理监督工作

我公司总经办主要有三项职能，一是公关、协调的办公室管理职能，二是人力资源管理工作职能，三是行政事务管理工作职能，具体为：第一项大的工作办公室的工作：律师协调与官司处理工作、公司领导文秘服务工作、对外各种政府补贴信息的收集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作；部门与部门之间的沟通协调处理工作，从而使公司的战略成为战术，工作承上启下，攘外安内；第二项大的工作是：要全面做好人力资源管理工作，对公司的招聘配置、薪酬管理、培训开发、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关，让公司业务高效地跳动起来，让公司的每个细胞兴奋起来；第三项大的工作是：做好行政事务管理工作，对公司的保卫安全、消防安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、住宿楼卫生管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。

1、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来，总经办结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使总经办基础管理工作基本实现了规范化，相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：基本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的清晰明确，重要文件全部归入档案室，严格规范管理；积极配合领导及时的收、发文件，以保证准确及时，并对领导的批示做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序；成功组织了中秋庆祝活动、三八妇女节活动等；在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责；为公司树立了良好形象，起到了窗口作用；为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。

2、加强服务，树立良好的工作氛围

总经办工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广大客户服务。一年来，我们围绕三个服务的核心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

2.1变被动为主动

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的采购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫安全、公司环境安全、消防安全等日常工作。工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位，配合其它各部门，特别是生产部门做好生产工作的同时做好员工的服务工作。

第三篇：教师办公室文化布置标语图画[模版]

一、教师办公室文化布置的重要性：

教师办公室是教师的日常办公场地，也是教师教学相互交流经验和讨论的地方。教师办公室文化建设是学校文化建设的重要组成部分,是学校发展的内在要求，它彰显着一个学校的办学水平和办学品位，影响着老师的综合素养和职业道德。推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的办公室氛围，既有利于展现学校的文化风采，提升办学素养，同时也对促进教师队伍进步，构建和谐校园有着独特的意义。而在教师办公室内适当的位置张贴合适的教育名言和教师办公室标语，可以起到意想不到的效果。

二、教师办公室布置的现状：

然而，目前大多数学校对于如何选择和安置教师办公室标语并没有重视，而是随便的挂几幅教育名言或者差不多的标语随便挂在墙上，并没有系统的规划和体别的意义。这样不仅会破坏办公室的整体形象和氛围，也不能给教师以引导和教育，更加不能为学校的整体文化建设添砖加瓦，甚至还有可能会适得其反。这样是明显不行的，我们要让办公室文化起到他应有的作用，一定要注意在教师办公室适当的位置布置适合的标语。

三、教师办公室布置的三个原则：

1、适应性原则。办公室本身就是一个严谨的公共场所，活动的主角老师本身都是具有高素质，所以，选择的标语整体一定要具有一定的严谨和涵养，要适应这样的环境，标语的尺寸应该要求统一，色调应以沉稳朴实为主。

2、教育性原则：我们在办公室张贴标语的最根本目的，还是用来引导和教育老师的，用潜移默化的方式来影响和引导老师的日常行为。

3、温馨化原则：教师办公室不但是办公场所，还是老师给学生上完课后，舒缓绷紧神经，缓解疲劳的地方，温馨的环境正好可以调节心理压力，所以，选择的标语一定要注重温馨，和适当的赞扬和鼓励。

四、下面是一些符合这些原则的老师办公室文化标语

1、教育格言——教师办公室布置标语

教师所面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的思想。诚挚的心灵，是孩子情感的钥匙，高尚的师德，是孩子心灵的明镜。教师的成功，在于创造出值得自己崇拜的学生。教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。认认真真教书，踏踏实实育人，不计个人得失，只求桃李满园。尊重和爱护孩子的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。

今天的积蕴，是为了明天的放飞，还有什么比看着自己的学生飞更高、更快、更远，更令教师欣慰的呢？

有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。

在教育的百花园中，百花吐艳离不开园丁爱的奉献；在金秋的硕果园里，硕果累累，离不开耕耘者心的浇灌。

2、陶行知名言——教师办公室文化标语

教师办公室文化标语——陶行知-中国教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。中国教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。教师办公室文化标语——陶行知-我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦。

教师办公室文化标语——陶行知-要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。

教师办公室文化标语——陶行知-先生不应该专教书，他的责任是教人做人； 学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。教师办公室文化标语——陶行知-教师的职务是‘千教万教，教人求真’；学生的职务是‘千学万学，学做真人’。

3、师德师风建设标语 教师的人格是教育的基石。用千百倍的耕耘，换来桃李满园香。教师施爱宜在严爱和宽爱之间。好笋出好竹，好师出好徒。爱就是教育，没有爱便没有教育。时时心系学生，事事以人为本。

博学、耐心、宽容，是教师最基本的素质。教师最大的幸福是看到学生们在成长！感人肺腑的谈话，能医治学生心灵的创伤。倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放！

4、提醒老师需要提高自我素质修养的教师标语： 老师标语—温故而知新，可以为师矣 老师标语—学为师之骨，德为师之魂 老师标语—讲信修睦 老师标语—德不孤，必有邻 老师标语—当仁不让于师

一、依法执教，明德笃志；

二、爱岗敬业，乐群敦行；

三、以身作则，为人师表；

第四篇：办公室布置

现场消防管理制度

一、认真组织学习《中华人民共和国消防条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，监督施工现场消除火灾隐患。

二、严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材以及各种警示牌。

三、成立消防小组，定期或不定期开展防火检查，月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等。对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时打119火警电话报警，对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。

四、加强消防设施，设备管理指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。

五、各班组部门指定一名负责人，负责班组、部门的防火安全工作。

项目经理岗位责任制

1． 项目经理为工程项目的质量责任人，对该项目的工程质量直接负责。

2． 负责工程项目的质量保证体系正常运行。

3． 组织落实项目质量合格证措施和分部分项工程质量评定。

4． 组织项目的质量检查。

5． 组织样板间（套）按质量标准施工。

6． 确定对质量事故经济损失在1000元以下责任者的处理。

7． 负责签署工程保修证书。

8．及时交纳质量保证金。

项目技术负责人岗位责任制

1． 制定项目工程质量保证措施计划。

2． 负责向工长进行技术和质量标准要求交底。

3． 参与分项工程质量评定。

4． 参与项目工程质量检查。

5． 指挥质量样板间（套）的施工。

6． 组织对1000元以下经济损失质量事故的调查处理。

塔吊工岗位责任制

一、严格遵守安全技术操作规范并坚持“十不吊”原则。

二、听从施管人员安排，工作时间不得离开工作岗位。

三、操作时精力集中，不得看书、看报、听耳机等做与工作无关的事。

四、提升重物前，要确定重物的真实重量，要做到不超过规定的荷载，进行做好“十不吊”。

五、作业后，起重机应关操作室门窗，臂杆应转向顺风向，吊钩提升到离臂杆顶端详2—3米处。依次断开各路开关，小车，及平衡重应移到非工作状态位置。

六、经常定期检查、保养机械设备，发现异常情况，立即进行维修，不得带病运转。

七、线路有故障，应立即通知电工进行维修后方可使用。

职安全员的安全责任制

1． 模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。

2． 协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育和专业工种技术培训。

3． 记录和处理小事故，参加事故分析处理和安全检查，反映班组安全生产的情况和职工要求，协助落实改进措施。

4． 维修保养或指定专人管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。

5． 及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素，要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越权上告违章的指挥行为。

第五篇：公司企业霸气标语

公司企业霸气标语

在日常学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是标语了吧，标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那么你有真正了解过标语吗？以下是小编为大家收集的公司企业霸气标语，希望对大家有所帮助。

1.和传统的昨天告别 向规范的.未来迈进

2.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

3.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

4.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

5.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

6.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

7.行动是成功的开始 等待是失败的源头

8.每天进一步，踏上成功路。

9.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

10.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

11.霸气威武，男的似狼，女的似虎

12.抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

13.百川汇海可撼天，众志成城比金坚

14.横扫千军，勇往直前;需求万变、努力不变

15.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

16.吼一吼，业绩抖三抖!

17.坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!

18.人人心中有目标，失败成功我都要

19.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

20.企业和市场同步、管理与世界接轨。

21.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

22.团结、敬业、奉献、创新。

23.团结、拼搏、务实、高效。

24.团结协作才能共创未来，兴盛发达。

25.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。

1.市场是企业的方向 , 质量是企业的生命

2.市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手

3.顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求

4.我们的策略是 : 以质量取胜

5.市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局

6.争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单

7.提高售后服务质量 , 提升客户满意程度

8.抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

9.不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调

10.制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质

11.客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

12.重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

13.产品的品牌就是品质的象征

14.检测标准能遵守，质量效率不用愁。

15.原始记录要可靠，检测分析才有效。

16.一人疏忽百人忙，做好检验更舒畅。

17.产品质量五缺陷，顾客服务无抱怨。

18.品质检验严格做，优良品质有把握。

19.想要产品零缺点，做好检验不可免。

20.检验检测坚持做，一点问题不放过。

21.首件检验不可免，制程稳定五错误。

22.眼到、手到、心到，检测环节不可少。

23.质量是成功的伙伴，检验师质量的保障。

24.严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。

25.杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求。