宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结

第一篇：宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结

宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动对照检查阶段工作总结

自全市干部作风建设专项学习教育活动开展以来，我局严格按照市委和交通运输局的统一部署，认真结合自身实际，扎实有效地开展了对照检查阶段的工作，总的来讲，我局的学习活动进展是顺利的，发展是健康的，成效是明显的。

一、主要做法

（一）切实加强组织领导。

为了加强对照检查阶段活动的领导，成立了以局长潘弟兴为组长、局领导班子成员和科室负责人为成员的局干部作风建设专项学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室，负责学习教育活动的具体工作。

（二）认真进行思想动员。

意识是行动的先导，为使广大干部职工充分认识到对照检查阶段专项学习教育活动的重大现实意义，我局于2月13日下午召开了全局干部职工作风建设集中教育活动专题组织生活会，传达了全市干部作风建设专项学习教育活动动员会议精神，宣读了我局《关于认真开展干部作风建设专项学习教育活动的通知》，局党支部书记潘弟兴作了动员讲话，要求全局上下以此次教育活动为契机，迅速行动起来，切实把干部作风建设专项学习教育活动抓实抓好、抓出成效，努力提高我局干部职工队伍的整体素质，以此推动各项工作的顺利开展。

（三）扎实开展学教活动。

1、学习保质保量，务求取得实效。为了确保学习教育活动的有序推进，我局按照统一要求，明确了对照检查阶段的内容，将学习篇目汇编成册，印发到各科室，并制作了专门的会议记录本，要求各科室按照时间要求，认真组织学习。同时，采取集中学习和自学相结合的方式，要求每个干部工作都要认真参学，做到学前有准备，学中有记录，学后有体会。在规定的时间内学习了全部规定的学习篇目。

2、采取多种形式，广泛征求意见。局领导干部职工在组织学习的同时，采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、服务对象等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以梳理汇总。党支部成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查，重点查找自身在作风建设上存在的主要问题，特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求，总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。

3、开好民主生活会。我局于2011年2月14日召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评与自我批评。班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，又谈思想，着重从学习、工作、作风等方面认真查找自身不足。

4、针对存在的问题，制定整改方案。根据干部作风建设集中教育活动前阶段开展集中学习、征求意见，对照检查梳理查摆出的问题、意见和建议，局党组进行认真研究，制定了整改方案。并将责任进行分解，落实到人。具体整改过程中，坚持主要领导亲自抓，科室领导具体抓，对具备整改条件的问题，马上整改；通过努力能够解决的问题，限期整改；对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决。以认真的工作态度，务实的工作精神，使我局的整改工作，呈现出力度大、措施强、效果好的特点，达到了改进作风、促进工作、服务人民的目标要求。

二、活动成效

（一）思想境界明显提高

活动中，我们始终注意把握学习的方向和目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，善于把马克思主义基本原理同经济发展和运管工作的实践结合起来，同我们的实际工作结合起来。经过学习，参学干部职工逐步认识到运管工作要想让市委、市政府放心、人民满意，就得有埋头苦干的精神，就得有甘受委屈的精神，坚定党的信念，牢记党的宗旨，心系广大群众，爱单位如爱家，在自己的工作岗位上，从一点一滴做起，从人民群众最满意的地方做起，从人民群众最不满意的地方改起，最大限度地发挥自己的主观能动性，以身作则，廉洁奉公，吃苦在前，享受在后，在各个方面起模范带头作用。

（二）学习意识明显加强

通过学习，大家对新形势下开展干部作风建设专项学习教育活动的精神实质和深远意义有了更深的领会，对坚持学习有助于加强自身素质建设和增强党性锻炼有了更深的理解，逐步确立终身学习理念，坚持学习，长期学习。学习中不仅注重政治业务的学习，还侧重运管业务知识和其他科学文化知识的学习，力求通过学习，努力使自己成长为一名新时代的合格运管人。

（三）运管工作明显进步

全体干部职工坚持以学习活动促进本职工作，服务人民群众，把问题解决在一线，把形象树立在人民心间。通过开展主题学习教育对照检查阶段的活动，进一步树立正确的用人导向，鼓励广大干部职工大胆地闯、大胆地试、大胆地干，敢走新路，敢破难题，敢当重任，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。推进在全市道路运输行业形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者的良好氛围，进一步增强广大党员干部顾全大局、维护团结的自觉性和主动性，努力做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，努力形成上下同心、和谐奋进、凝心聚力干事业的良好局面。

（四）服务宗旨明显增强

明确工作的本质就是服务，将服务延伸至我们管理的每个角落，坚决反对官僚主义和教条主义，纠正管理者高高在上的错误思想，变主观意识为理性思考，变被动管理为主动服务，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难讲，事难办”的现象，努力营造和谐环境，让管理者与被管理者之间产生良性互动，消除抵触，形成共识。以扎实的工作作风、铁的工作纪律，为民的工作思路，在运管这个岗位上，书写新时期运管人的壮丽人生，打造出运管队伍的良好形象。

第二篇：加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会

修身立德 提升执行力

——加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会

当前，县委在全县领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，为深入贯彻落实科学发展观，切实抓好各级领导干部的作风建设，对于牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识，着力解决作风建设方面存在的突出问题，具有重要的现实意义和深远的历史意义。近段时间，通过加强领导干部作风建设专项学习教育活动，我又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心，现谈谈自己的心得体会:

一、领导干部要有正确的思想认识

一是领导干部要树立正确的价值观。领导干部要德才兼备，德才是被上级和群众认可的。要能够面对各种利、欲诱惑而不为所动，出污泥而不染的人，做人之楷模，懂得自知之明，有志克服自己缺点，不断完善自我，努力操守基本道德标准的人就是值得依赖的人。领导干部要特别注重修身立德，应该在人格上令人尊重和依赖，牢固树立一切为了人民在物业服务中把业主当成上帝，为业主所想，为业主所做，只有这样才能得到大家的支持与协作，领导干部德才和作风是工作中首要问题，他是带领群众和得到人民尊重的本钱。

二是领导干部要树立正确的利益观。领导干部要真正做到靠得住，有能力，就必须诚信，不论你职位高低、权力大小，只能对党诚信，用一言一行蠃得党和人民群众的依赖，才能实现你的人生价值，领导干部要用党员标准严格要求自己，抗得住诱惑，管得住小节，才能真正团结群众，凝聚人心，带领大家实现共同理想。

三是领导干部要树立正确权力观。中共中央在关于加强和改进党的作风建设中曾指出：各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观念。为人民谋福利是共产党人的全部活动的出发点和归宿的观点，权力观实际是人的世界观、人生观、价值观的问题，领导干部手中掌握大大小小的权力，领导干部本身来自于群众，最终又要还归为群众，领导干部对上级领导布置的工作要百分之百地完成，对人民群众的切身利益等问题也要百分之百的去办，二个百分之百做到了，你的任务才能算真正完成，缺一不可。因此领导干部真正把党和人民给予权力要用在党和人民的事业中，党和人民是血肉关系，是鱼水关系，做好人民公仆是共产党领导干部的光荣职责。

领导干部要正确对待权力、行使权力，要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易，要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不 染，保持一个共产党员的公仆本色。

二、领导干部要发扬密切联系群众的工作作风

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强领导干部作风建设，是共产党执政规律的必然要求。我们领导干部要时刻想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

三、领导干部要养成洁身自好的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得 3 住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

四、领导干部要不断加强自身作风建设

领导干部如何加强自身作风建设？我认为首先就要有强烈的责任意识、自律意识，这样才能为民掌好权、谋好利，才能切实提升执行力，具体要做到“五个做起”：一是从我做起。就个人修养，要做到“三省吾身”、打造淳朴、知行合一。曾仕强在谈管理者如何管理时讲三句话：第一要修身，第二要理人，第三要安人。这就是说，当领导的，首先要身先士卒，率先垂范；二要尊重他人，充分调动他人的积极性；三要给部下创造好的工作环境，敢于为部下承担责任，才能使其安心工作。二是主动做起。作为领导干部，要敢立“军令状”，主动作为，敢说，敢做，敢为，带头去做，身先士卒。三是立即做起。领导干部要有立刻办、马上办、快速办的良好干事作风，雷厉风行。四是小事做起。一个地方的发展建设不仅需要设计师，更需要一大批精耕细作的农夫和精工细雕的泥瓦匠。领导干部要找到自己的分工定位，从战略到细节，从细节到战略，既要谋全局、谋大事，又要抓具体、抓深入，每一件事都要认真细致地做好。五是原则做起。没有原则的人，谈何发展，谈何造福于民。思想决定行为，行为决定习惯，领导干部要善于约束自己，管好自己的一言一行。要视发展为己任，严于律己，廉洁自律，扎扎实实、尽职尽责地做好各自份内的工作。

当前，加强领导干部的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。所以端正党风、政风、作风，要靠领导干部从我做起，从现在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的纯洁，提高自己的品德能力。只有这样，才能牢固树立马克思主义观念的世界观、人生观、价值观和权力观，也只有这样，才能筑成思想政治防线，才能把心用在党的事业中，用在为人民谋利益上，我们的作风才能不断地加强和改善。

第三篇：干部作风专项学习活动学习体会

干部作风专项学习活动学习体会经过前一段时间作风建设专项学习教育活动，尤其是学习了胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话，我受益匪浅，下面，我汇报一下自己的学习体会。对照作风建设八个方面要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。存在的不足主要是三个方面： 一是对学习抓的不够。总是借口工作很忙，精力不够用，放松了学习，主动性不强，主要表现在对理论学习兴趣不浓，以为自己全程参加了效能建设，保先教育等机关组织的各种理论学习活动，理论知识水平比较扎实，已经够用了。总是对自己工作需要掌握的、有用的知识就多学一些，暂时用不上的知识就不大愿意学，造成学习上存在实用主义和急功近利，有时候为了工作需要，临时突击学习某方面知识，有临时抱佛脚的现象。造成自己的知识面不够宽广，尤其是专业知识还有待于加强。因为知识的缺陷，有时候在工作中穷于应付，不能得心应手。二是工作方法简单。在工作上，因为比较忙，事情杂而多，有时候手头上同时有6、7件需要办理的公文、事情，时间又都很紧急，人容易产生急躁心理，心里只想着早一些把工作完成，不至于因为耽误工作受领导批评，单纯赶工作进度，造成工作做的不够细致，有时候出现工作瑕疵。这表明自己还在一定程度存在侥幸心理，认为只要不犯大错，不受批评就行了。同时，平时我不愿意主动和同志们沟通，一到有工作任务，需要有关单位提供材料的时候，就找有关科室、县市区局反复催报，有些同志开玩笑，说怕我打的电话，说明在工作方法上不注重把握灵活性。方法简单，让人觉得我这个人不容易沟通，有时候甚至可能引起同志们误解。三是工作主动性还不够强。总是满足于做好本职工作和领导交办的工作，对认为不属于自己的工作范围，同时领导又没有安排的工作，总是事不关己，高高挂起，不愿意积极主动的去做。在工作中，每当取得一点点成绩的时候，人容易产生满足心理。剖析自己的不足，根源是八个方面的作风还存在不同程度的欠缺，关键是自己对学习的认识不够，为人民服务的本领还需要加强，主人翁意识、服务意识还比较淡薄，工作作风还比较漂浮。下一步，我将在以下方面努力。一是加强学习。作为年轻的同志，不仅要学习专业知识，还要学习政治理论、经济、哲学等知识，坚持勤奋好学、学以致用的原则，不断提高自己的业务能力和综合素质，以适应新形势下工作的需要。为实现这个目标，一是要更加积极主动的参加局机关组织的各种学习活动，二是要加强自学，不断提高业务知识和水平，三是解决参加各种专项培训，切实提高实际工作能力。二是切实改进工作作风，增强服务意识。改进工作方法，以高度的主人翁意识和政治责任感，更加积极主动的投身于工作，坚持令行禁止，自觉服从服务于工作大局，多向领导和同事们请教，增加沟通，谦虚谨慎，团结同志，加强合作，多办好事、实事，用良好的作风，争创一流的业绩。欢迎领导和同事们对我多进行批评指正。也希望在以后的工作中多加监督，帮助我改正。谢谢

第四篇：干部作风专项学习活动学习体会

干部作风专项学习活动学习体会

精选范文:干部作风专项学习活动学习体会(共2篇)干部作风专项学习活动学习体会经过前一段时间作风建设专项学习教育活动，尤其是学习了胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话，我受益匪浅，下面，我汇报一下自己的学习体会。对照作风建设八个方面要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。存在的不足主要是三个方面： 一是对学习抓的不够。总是借口工作很忙，精力不够用，放松了学习，主动性不强，主要表现在对理论学习兴趣不浓，以为自己全程参加了效能建设，保先教育等机关组织的各种理论学习活动，理论知识水平比较扎实，已经够用了。总是对自己工作需要掌握的、有用的知识就多学一些，暂时用不上的知识就不大愿意学，造成学习上存在实用主义和急功近利，有时候为了工作需要，临时突击学习某方面知识，有临时抱佛脚的现象。造成自己的知识面不够宽广，尤其是专业知识还有待于加强。因为知识的缺陷，有时候在工作中穷于应付，不能得心应手。二是工作方法简单。在工作上，因为比较忙，事情杂而多，有时候手头上同时有6、7件需要办理的公文、事情，时间又都很紧急，人容易产生急躁心理，心里只想着早一些把工作完成，不至于因为耽误工作受领导批评，单纯赶工作进度，造成工作做的不够细致，有时候出现工作瑕疵。这表明自己还在一定程度存在侥幸心理，认为只要不犯大错，不受批评就行了。同时，平时我不愿意主动和同志们沟通，一到有工作任务，需要有关单位提供材料的时候，就找有关科室、县市区局反复催报，有些同志开玩笑，说怕我打的电话，说明在工作方法上不注重把握灵活性。方法简单，让人觉得我这个人不容易沟通，有时候甚至可能引起同志们误解。三是工作主动性还不够强。总是满足于做好本职工作和领导交办的工作，对认为不属于自己的工作范围，同时领导又没有安排的工作，总是事不关己，高高挂起，不愿意积极主动的去做。在工作中，每当取得一点点成绩的时候，人容易产生满足心理。剖析自己的不足，根源是八个方面的作风还存在不同程度的欠缺，关键是自己对学习的认识不够，为人民服务的本领还需要加强，主人翁意识、服务意识还比较淡薄，工作作风还比较漂浮。下一步，我将在以下方面努力。一是加强学习。作为年轻的同志，不仅要学习专业知识，还要学习政治理论、经济、哲学等知识，坚持勤奋好学、学以致用的原则，不断提高自己的业务能力和综合素质，以适应新形势下工作的需要。为实现这个目标，一是要更加积极主动的参加局机关组织的各种学习活动，二是要加强自学，不断提高业务知识和水平，三是解决参加各种专项培训，切实提高实际工作能力。二是切实改进工作作风，增强服务意识。改进工作方法，以高度的主人翁意识和政治责任感，更加积极主动的投身于工作，坚持令行禁止，自觉服从服务于工作大局，多向领导和同事们请教，增加沟通，谦虚谨慎，团结同志，加强合作，多办好事、实事，用良好的作风，争创一流的业绩。欢迎领导和同事们对我多进行批评指正。也希望在以后的工作中多加监督，帮助我改正。谢谢 [干部作风专项学习活动学习体会(共2篇)]篇一：加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会

修身立德 提升执行力

——加强领导干部作风建设专项学习教育活动心得体会 当前，县委在全县领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，为深入贯彻落实科学发展观，切实抓好各级领导干部的作风建设，对于牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识，着力解决作风建设方面存在的突出问题，具有重要的现实意义和深远的历史意义。近段时间，通过加强领导干部作风建设专项学习教育活动，我又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心，现谈谈自己的心得体会:

一、领导干部要有正确的思想认识

一是领导干部要树立正确的价值观。领导干部要德才兼备，德才是被上级和群众认可的。要能够面对各种利、欲诱惑而不为所动，出污泥而不染的人，做人之楷模，懂得自知之明，有志克服自己缺点，不断完善自我，努力操守基本道德标准的人就是值得依赖的人。领导干部要特别注重修身立德，应该在人格上令人尊重和依赖，牢固树立一切为了人民在物业服务中把业主当成上帝，为业主所想，为业主所做，只有这样才能得到大家的支持与协作，领导干部德才和作风是工作中首要问题，他是带领群众和得到人民尊重的本钱。

二是领导干部要树立正确的利益观。领导干部要真正做到靠得住，有能力，就必须诚信，不论你职位高低、权力大小，只能对党诚信，用一言一行蠃得党和人民群众的依赖，才能实现你的人生价值，领导干部要用党员标准严格要求自己，抗得住诱惑，管得住小节，才能真正团结群众，凝聚人心，带领大家实现共同理想。

三是领导干部要树立正确权力观。中共中央在关于加强和改进党的作风建设中曾指出：各级领导机关和领导干部要牢固树立我们的权力是人民赋予的观念。为人民谋福利是共产党人的全部活动的出发点和归宿的观点，权力观实际是人的世界观、人生观、价值观的问题，领导干部手中掌握大大小小的权力，领导干部本身来自于群众，最终又要还归为群众，领导干部对上级领导布置的工作要百分之百地完成，对人民群众的切身利益等问题也要百分之百的去办，二个百分之百做到了，你的任务才能算真正完成，缺一不可。因此领导干部真正把党和人民给予权力要用在党和人民的事业中，党和人民是血肉关系，是鱼水关系，做好人民公仆是共产党领导干部的光荣职责。

领导干部要正确对待权力、行使权力，要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易，要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益[干部作风专项学习活动学习体会(共2篇)]的强烈诱惑，不沾不

染，保持一个共产党员的公仆本色。

二、领导干部要发扬密切联系群众的工作作风 人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强领导干部作风建设，是共产党执政规律的必然要求。我们领导干部要时刻想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

三、领导干部要养成洁身自好的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得

住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

四、领导干部要不断加强自身作风建设

领导干部如何加强自身作风建设？我认为首先就要有强烈的责任意识、自律意识，这样才能为民掌好权、谋好利，才能切实提升执行力，具体要做到“五个做起”：一是从我做起。就个人修养，要做到“三省吾身”、打造淳朴、知行合一。曾仕强在谈管理者如何管理时讲三句话：

思想上的纯洁，提高自己的品德能力。只有这样，才能牢固树立马克思主义观念的世界观、人生观、价值观和权力观，也只有这样，才能筑成思想政治防线，才能把心用在党的事业中，用在为人民谋利益上，我们的作风才能不断地加强和改善。

篇二：干部作风学习心得体会

干部作风学习心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过

重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服[干部作风专项学习活动学习体会(共2篇)]务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第五篇：运管局平安建设工作总结

XX县道路运输管理局

社会综合治理暨平安建设工作总结

今年以来，在县委县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的精心指导下，我局按照全县政法工作会议的安排部署，紧紧围绕建设和谐XX的总目标，以维护社会持续稳定、服务经济建设为出发点和落脚点，狠抓落实，严格管理，为全面落实社会治安综合治理和平安建设领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了一些新的进展。我们主要做了以下方面的工作：

一、加强组织领导，提高思想认识

长期以来,我局一直十分重视社会治安综合治理和平安建设工作，把综治、普法、平安创建等工作列入了重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整充实了社会治安综治及平安建设工作领导小组，由局长任组长，领导小组下设办公室，具体办理日常事务。全体干部职工进一步统一思想、提高认识，增强了群防群治观念，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进经济社会发展的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强普法教育和综治专题教育;组织干部职工收听收看法制节目、专栏等形式大力宣传有关社会治安综合治理的政策法规，使之深入人心，不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识。

二、明确责任目标、强化工作措施

根据单位工作实际，我们制定了2018年社会治安综合治理工作方案，进一步明确了目标任务。将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与社会治安综合治理与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了上下联动、一级抓一级的工作格局。

没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;二是及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。

三、完善管理机制，加强“三项建设”

(一)加强制度建设。制度建设是搞好一切工作的先决条件，因此，今年以来，我们先后制定完善了工作制度、值班制度、财务管理制度等各项管理制度，进一步规范了机关管理。同时，经常性地对各股室的水、电及电器设备进行安全检查，发现安全隐患及时排除。在抓好日常工作的基础上，我们进一步加大了对矛盾纠纷的排查调处力度，及时化解各股室、职工之间的矛盾。把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态。在“春节”、“十一”等节假日，做到早安排，早检查，确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。只有进一步加强干部职工队伍建设，才能使各项目标任务真正落到实处。在加强队伍建设上，我们一是加强对财会人员的管理，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事

件发生;二是加强对职工宣传教育，使广大干部职工充分认识邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了本单位没有出现一例参与邪教组织的反动行为，也没有发生一例干部职工违法违纪案件，更没有发生一名干部职工参与越级上访的事件。

(三)加强基础设施建设。抓好技防、物防措施的落实，是搞好综合治理工作的重要环节。我们加大了对技防、物防措施的投入力度，进一步完善了安全基础设施建设，对各办公室损坏、锈蚀的门窗进行了更换;落实了消防设施，安装了应急灯;落实了车辆保养和维护，从源头上保证了交通安全。同时加强了环境建设，添置了新的办公设备。

四、注重实效，做好“三个结合”。

(一)与平安创建工作相结合。我局始终坚持将平安创建活动作为社会治安综合治理工作的一项重要内容来抓，促进了平安创建、文明创建工作的深入开展。同时在各股室内部广泛深入开展了文明股室、文明岗位的创建活动，通过一系列创建活动的深入开展，进一步规范了工作人员的行政行为，提高了服务意识，促进了建设的纵深发展。

(二)与党风廉政建设相结合。按照综治工作的具体要求，我们始终坚持把社会治安综合治理工作和党风廉政建设相结合，一是坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对本单位党员干部进行廉政、勤政教育;二是定期对有关进行内部督查，发现问题苗头及时处理;三是加大对干部职工思想政治教育，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)与道路运输管理各项工作相结合。道路运输是经济社会发展的生命线。根据道路运输管理工作实际，我们充分

发挥部门的职能作用，及时掌握行业动态，积极向上汇报、衔接和争取政法、综治等事关社会稳定的事项，为加快我县政法及综治工作基础设施建设作出了应有的努力。

五、取得的效果

由于我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做了扎实有效的工作。同时，还积极主动地配合政法综治部门，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，综治工作取得了明显的成效。主要表现在以下三个方面：

一是政治稳定。全年单位内部未发生一起群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的案件，信访工作达到了“四无”;定期走访各股室、职工家庭，帮助排查、化解各类矛盾和纠纷;本单位无一人参与邪教组织。

二是社会治安稳定。截止目前，没有发生一起刑事案件和治安案件，也没有发生一起安全事故;本单位人员无一人参与黄、赌、毒等社会丑恶现象;未发生职工犯罪案件。

三是平安创建成效明显。现在我局内部社会治安综合治理领导机构和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然，我局在社会治安综合治理工作上做大量扎实细致的工作，也取得了一定的成绩，但与县委县政府的要求相比，与搞得好的单位相比，也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足、扎实工作、锐意创新，力争把各项工作做得更好、更出色，为建设和谐XX做出更大的贡献。