时时抓队伍,永葆先进性

第一篇：时时抓队伍,永葆先进性

党委组织委员职责

在党委集体领导下，负责党委的组织工作。主要职责是：

一、了解和掌握全镇组织工作情况，做好组织管理工作。根据工作需要，提出党支部的划分和调整意见，检查、督查党员过好组织生活，并按党章规定，积极做好党委换届有

关准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪检部门，对党员进行思想、纪律教育和党员培训，收集、整理党员的模范事迹，及时向党委提出表扬和奖励建议。

三、了解和掌握村场、部门单位领导班子建设情况，负责镇管干部的考察、培训、教育等工作，为党委调整充实基层领导班子提出意见和建议。

四、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责教育、培养和考察，正确掌握发展党员的标准，按照党员发展工作的方针和原则，结合本镇实际，有计划地

提出发展党员的意见。

五、督促指导组织干事做好接转党员组织关系、收缴党费和党内统计工作。

六、七、抓好老干部工作。

完成党委和上级组织部门交办的其他工作任务。

组织干事职责

一、在党委负责人的领导和上级组织部门的指导下，做好党的思想、作风、组织建设工作。

二、围绕党的基本路线和党委中心工作，做好党员的思想政治工作。

三、做好镇管干部的考察、培训、教育和基层领导班子充实调整的具体工作，并向党组织推荐优秀干部。四、五、六、做好发展党员和党员转正的具体工作。

组织实施好党员民主评议和党员、党组织目标管理工作。负责党员组织关系接转，流动党员活动证发放、党费收缴和党内统计工作。

七、完成党委中心工作和临时性工作任务。

远程教育管理站工作职责

一、年初制订远程教育工作规划和教学计划，协助党委将学、管、用

工作纳入班子建设的内容和责任目标，作为村场党支部年度目标

考核的重要内容。

二、协助党委落实好镇领导班子成员远程教育工作联系点，及时收集

掌握联系点情况。

三、采取技术比武、工作交流等形式，组织开展学、管、用工作主题

活动，成立教学辅导队伍，不定期到村场进行教学服务。及时组

织对站点设备进行检查维修。

四、每年组织对村场党支部学、管、用工作进行检查督促，年终组织

考核讲评。

五、每月组织乡镇机关党员干部到站点集中学习2次以上，及时登录

红星网站和华容党建网。

流动党员管理制度

一、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法

正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

二、流动党员外出前，应向所在党组织报告。外出3至6个月的，应

领取《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织的组织生活、交纳党费。外出超过6个月或有固定地点的应将组织关系转往流入地。

三、党支部要建立《流动党员管理台帐》，掌握外出党员的流动去向，外出时间和联系方式。

四、流动党员返回后，党支部要认真查验《流动党员活动证》及有关

材料，发现流动党员无正当理由长期不与流入地和流出地党组织

联系的，要进行批评教育，经教育仍不改正的，按党章及党内有关规定进行组织处理。

处置不合格党员程序

一、对不合格党员的主要问题进行核实，并整理材料，书面材料要与

本人见面，允许本人解释和申辩。

二、支部依照政策界限提出初步处理意见。

三、召开支部大会形成处置决定。

四、支部将处置决定、核实材料报送上级党委批准，对其中给予劝退、除名处理的，党委审批前可报请县委组织部预审。

五、党支部收到党委批复文件后，及时找被处置对象谈话，召开支部

大会宣布党委决定。

六、对问题一时难以核实的，应暂缓作出决定，待问题查清后，再按

有关规定进行处置。

党费收缴制度

一、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

二、党员交纳党费的比例为：每月工资收入在3000元以下者，交纳月工资收入的0。5%，3000元以上至5000

元者，交纳1%，5000元以上至10000元者，交纳1。5%，10000元以上者，交纳2%。

三、实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳。

四、不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳。

五、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下的按0。5%交纳，5000元以上的按1%交纳。

六、农民党员每月交纳党费0。2元至2元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员，领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0。2元。

七、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上级党委批准后，可以少交或免交。

八、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

九、党员应当向其正式组织关系所在地党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。

十、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月算起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

十一、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的，全部上缴中央。具体办法是：由所在地基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省、自治区、直辖市党委组织部，国央直属机关工委、中央国家机关工委组织部，国务院国资委党委、中央各金融机构党委组织部，铁道部政治部，民航总局党委组织部，解放军总政治部组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。

十二、党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托亲属或其他党员代交或补交，补交党费一般不得超过6个月。

十三、对不按规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对进行批评教育，限期改正。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行退党处理。

十四、党组织应当按规定收缴党费，不得垫交或扣缴党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党

费”。

第二篇：永葆党员先进性长效机制

永葆党员先进性长效机制

建立永葆党员先进性长效机制，是创先争优活动和保持党组织先进性的需要，是巩固以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动的成果，把先进性教育活动中的成功做法和经验加以制度化，固定下来、坚持下去，使先进性教育活动取得的成效、创造的经验转化为经常之举，巩固和进一步扩大先进性教育活动成果。为建立永葆党员先进性长效机制，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全面建设小康社会和两型经济社会，大力弘扬创先争优的时代精神，使每个党员干部都树立正确的世界观、人生观和价值观，信念更加坚定，思想更加解放，党员先进性意识进一步增强，为切实解决群众中的突出问题，发挥党员的先锋模范作用，保持杨林村党支部的先进性以及树立良好的社会形象提供有力的保障。

二、主要内容

1、建立健全学习机制。创建学习型组织是创先争优活动和永葆党员先进性的基础和前提。党支部要进一步修改和完善“三会一课”制度，一方面，坚持现有的一年4次季度会学习制度，结合远程教育和红星视频网，不断改进培训方法，提高培训质量，另一方面，要不断创新学习方式，以提高党员素质为目标，坚持把室内讲座培训同室开环境保护主题实践活动和宣传志愿活动结合起来，有针对性地选派业务骨干外出学习培训，在全村范围内营造一个良好的学习环境，使党支部成为学习型党组织。

2、坚持党员结对帮扶制度。每位党员干部和优秀积极分子根据自身能力联系1-2户困难家庭，并在年初制定帮扶工作方案和目标，把其作为发挥党员先进性的重要举措，在周末或者空闲时间为其提供生活上、工作上或学习上的帮助，对无劳动能力的家庭，各党员和杨林村党支部通过发动老板和致富能人出资、出力，帮助其改善生活状况，增强生活信心。每位结对帮扶的党员在全村党员季度会上汇报帮扶工作开展情况，及时改进和完善帮扶措施。党支部每年需对党员结对帮扶工作进行考核，及时表彰先进以激励后进和促进结对帮扶工作。

3、坚持主题教育实践活动。每一位党员都要积极认真的参与到杨林村党支部组织的七一红歌比赛以及“我身边的共产党员”先进事迹报告等主题教育等活动各项活动中来，积极投身于杨林村的环境保护公益事业以及一年一次的杂交油茶林锄草施肥主题实践活动中来，把党员的先进性作风发扬到群众当中去，充分发挥基层党组织和党员在构建社会主义和谐社会中的作用。

4、坚持将公开承诺落实到实处。每位党员需根据自身条件和特点制定符合自身的1-2件实事承诺，对于公开承诺事项党支部将公开在公开承诺栏中接受群众的监督。每位党员需在党员季度会上汇报个人承诺事项落实情况，对于落实情况流于形式、群众不满意的党员由党小组长限期跟踪整改并纳入到党员考核评比制度中。

5、健全监督机制，创建先进党支部。监督机制是保持党员先进性的重要保证。一是严格党内监督，通过季度会上开展批评和自我批评，增强每位党员履行义务和行使权力的自觉性和主动性。二是设置意见箱，把党内外监督结合起来，把党内监督和群众监督结合起来，加大监督力度，提高监督效果。三是强化廉洁自律之风，要求每位党员干部自重、自警和自励，防微杜渐，建设一支文明行党员干部队伍，不断巩固先进党支部创建成果。

6、建立健全党员考核评估机制。制定适应我村的、全面科学的党员先进性考核评估体系，对于促进党员保持先进性具有重要作用。一是党支部根据不同岗位、不同层次的党员职责从党员到会学习情况、公开承诺落实情况以及“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合考评。二是开展党员互评，通过批评和自我批评，让每位党员查找不足，明确自身努力方向。三是将村干部考核评估扩大到群众中去，把人民群众的满意度作为评价党员干部的重要标准，从制度上保证民主评估落实到实处。

7、完善激励机制，创建高效党组织。激励机制是保持党员先进性的重要动力。在年终考核会上，党支部对先进党员进行精神激励和物资奖励，能激发和引导党员向更高层次发展，集合党员先进性具体要求，开展“争创一流业绩和争当创业先锋”主题实践活动，为党员发挥先进性创造条件，使党员先进性落实到具体工作中，体现在为人民服务的实际成效上，进一步提高党员干部的业务素质，切实提高工作效率和服务人民群众的质量。

三、组织领导

创建永葆党员先进性长效机制是一项长期且复杂的系统工程，为切实加强领导，落实长效机制工作责任，成立保持党员先进性长效机制工作领导小组，由党支部书记朱新尧同志任组长，支委委员张志能同志任副组长，领导班子其他成员和大学生村官为成员，负责杨林村构建保持党员先进性长效机制的日常工作。

跳马镇杨林村党支部 二0一二年九月四日

第三篇：“先进性”与永葆“激情”

保持共产党员先进性伊始，中央有关部门就推出了牛玉儒这一重大典型。纵观牛玉儒的先进事迹，最突出的就在于“激情”二字。可以说，永葆激情，是保持共产党员先进性的重要表现。随着先进性的深入开展，越来越多重大典型的推出，我们在这一问题上的体会就更加深刻了。

当今改革开放的时代，给我们提供了平等展示才智的广阔舞台，不但是共产党员，每个有志向的人，都企盼成功。然而，现实生活中人们成功的企望与成功的实现并不完全一致，有的人硕果累累，而有的人却没体会到成功的滋味。原因当然是多方面的，但最首要的、最普遍的就是有的人缺乏激情。而作为共产党员，我们所说的“激情”，其实质就是忘我的事业心，就是赤诚的使命感，就是饱满的勤奋精神。这种激情是一切成功的原动力，更是一名共产党员达到先进性标准的动力之源。

许振超是一名普通的共产党员，他带领的青岛港桥吊装卸队，一次次刷新桥吊集装箱的世界记录，备受世界同行们的敬佩。许振超就是新时代名副其实的成功者。当我们寻找许振超成功的足迹时就会发现，正是一种忘我的、赤诚的为国争光的激情，鼓舞着、推动着他几十年如一日的奋斗。在许振超的工作经历中没有节假日，没有自然界四季的差别，只有一个目标、一种使命，那就是更多、更快、更好地做好吊装工作，为现代化建设而奉献、而流汗。著名科学家袁隆平那饱经风霜的面容，可以说与乡村里普通的农民没有多少差别。人们由此而不难体察到这位科学院院士，几十年一心为崇高事业而奋斗的历程。正是因为袁隆平始终怀着为解决中国人民吃饭问题的赤诚激情，身为科学家的他，却常年像普通农民一样工作在水田里，生活在农村中，奋斗在世界水稻研究的最前沿。几十年不衰的激情使他成为世界的“杂交水稻之父”，自豪地登上首次国家最高科学技术奖的领奖台。

有人认为成功的首要条件不是激情、不是勤奋，而是个人的天赋或机遇，甚至有人干工作不热心，琢磨歪门邪道却很有“激情”，这种理解就走入了误区。人生的道路是漫长而曲折的，会遇到各种风雨和各种各样的困难，一个人尤其是怀有远大理想的共产党人，如果不是始终如一地坚持当初的志向、入党时的激情，三天打鱼两天晒网，就会跟成功无缘；如果不能把个人的利益追求与党为人民服务的宗旨相结合，与时代的发展、社会的要求相呼应，一旦遇到困难，就会迷失前进的方向，失去前进的动力，半途而废，功亏一篑。至于那种只对琢磨歪门邪道有“激情”的人，可能会“成功”于一时，但最终必会被人民群众和时代所抛弃。企盼成功而没有取得成功的人们，与成功者特别是优秀共产党员的差距，就在于缺乏激情这种原动力。因此，保持共产党员先进性，就要求我们

都能有饱满的激情，自觉地去学习、去探索、去创造、去奋斗，就会在各自不同的岗位上、不同的领域里取得应有的、丰硕的成果，从而体会到成功的快乐，从而无愧于时代、无愧于人生、无愧于党的宗旨。

第四篇：认真学习新党章 永葆党员先进性（推荐）

认真学习新党章

永葆党员先进性

在这次保持共产党员先进性教育活动中，我再次重温了新修订的《中国共产党党章》。通过认真学习，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。

新党章的总纲部分首先阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

开展先进性教育活动以来，通过对新党章反复的学习和思考，我尤其对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。从我来讲，过去在履行党员义务，保持先进性方面虽然做了不少工作，但与党和人民及新形势的要求还有一些差距。我决心在今后的工作实际中，进一步按照党章要求，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性。

通过对新党章的学习，我还认识到：我们每个党员要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，还应努力做到以下三点

1、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。党章第一章第三条要求每 个党员应履行以下义务：“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。” 这就要求我们每一个共产党员首先要按照党的路线、方针、政策，带头扎扎实实干好自己的本职工作，这是一个合格党员必须具备的前提条件，因为我们所担负的每一件具体工作都是党的历史任务所细化出来的，都是党实现伟大目标的具体步骤。同时，我们每个党员要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身技术水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势、新情况、新工作提供素质基础和人力前提。

2、努力把履行党员义务和充分行使党员权利统一起来。权利和义务是密不可分的，享有权利是履行义务的基础，履行义务是享有权利的前提。作为党员，首先必须履行义务，这是一个合格共产党员的必备条件。以前，我总是把享有党员权利看作是自己份内之事而不重视。现在通过对党章学习，我逐渐认识到，享有和行使权利不仅是党员本人履行义务的基础，而且是其他党员和干部履行义务的监督和保障力量，因此要努力把履行党员义务和充分行使党员权利统一起来。个人的权利可以放弃，但是党和人民的整体利益决不能不去维护。党章要求每一位党员都要“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员的义务，又是党员的权利。充分行使自己的党员权利，是对其他党员干部是否履行党员义务实施监督、对个别腐败堕落分子实行批评和揭露、对党忠心耿耿和真正负责、确立起党员个人之间以及党员和党组织之间透明信任关 系的重要环节和突出表现。

3、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革、调整、变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际、开拓创新的具体行动。作为农场的一名中层干部，就是要在认真扎实地做好本职工作的同时，不断动脑筋、想办法，积极开拓工作新思路、全面提升业务水平和综合素质，这样才能更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

以上仅是我学习新党章的点滴心得体会，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，密切联系工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，为农场的发展作出自己应有的贡献。

第五篇：公司员工永葆共产党员先进性心得体会

现在，各地都在进行保持党的先进性的教育，许多地方拿出不少宝贵的工作时间进行学习、讨论，拿出经费印学习材料等。为了防止时间和物力浪费、教育活动走过场。我个人认为结合自己工作实际应从以下几个方面做好工作，永葆共产党员先进性。提高工作技能和素质，在能力上保持先进性。党的十六大报告指出：“党的先进性归根到底要看党在推动历史前进中的作用。”党的这种作用首先要靠党的路线方针政策的正确，也要靠广大党员特别是干部的素质和奋斗。人是生产力中最具有决定性的力量，作为生产力要素的人总是与一定的科学技术、文化知识和劳动技能相联系的。当今，科技进步日新月异，知识创新空前加快。企业核心力的竞争越来越表现为人的素质的竞争，特别是越来越表现为科技进步、知识创新和宏观驾驭能力的竞争。人员素质如何、能力水平高低，对于公司的发展至关重要。党员干部的素质和能力如何，对公司作用发挥起着关键的作用。党员不仅自己要干好工作，而且要用自己的先锋模范作用和卓越的能力，团结带动广大群众一道前进。总而言之，不同岗位不同专业的党员都应该熟悉本行业务，具有从事一定专业的知识和技能；担负一定领导责任的党员干部，更应该善于统揽全局，具有一定的领导才能，直接负责经济管理工作的同志，更要学习和掌握一套科学的企业经营管理本领。立足本职岗位，坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，在工作上保持先进性。党员是党的形象在群众中的直接体现者，是人民群众了解党、认识党的窗口。人民群众对党的认识，第一印象往往都是从自己身边的党员和党的基层组织的言行作风中得到的。为此，公司每一个共产党员必须站在公司建设的前列，立足本职工作，爱岗敬业，埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩。主要是发扬敬业精神，增强事业心、责任心，以忘我的工作精神，一心扑在工作中，全心扎在事业上，出色地完成任务。二是发扬奉献精神，也就是要有为事业献身的精神。三是发扬创新精神，企业要实现发展，因循守旧显然是不行的。共产党员更应该成为实践这一精神的模范。按照江泽民同志所提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，从自身工作出发，从实际出发，与时俱进，创造一流的工作业绩，塑造共产党人先进性的光辉形象。服从公司安排，遵守公司的规章纪律，在纪律上保持先进性。在纪律方面，公司广大党员能够服从安排、遵守纪律，保证公司了政令畅通，身体力行地维护公司的良性发展。也有个别党员观念淡漠，纪律松懈，摆不正自己位置，不能严格遵守公司规定，与党员的要求相违背，所以必须通过保持先进性教育活动及时纠正。在工作作风上保持先进性，永葆共产党人的政治本色。公司成立之初，我们就明确提出了“企业发展与员工协调发展”的人本观念，极大了鼓舞和凝聚了公司广大员工。目前，火电燃料成本剧涨，我们的工作遇到了巨大的挑战，但是有了坚实群众基础，任何困难吓不到我们，任何力量摧不跨我们。公司成立两年来，取得了来之不易的骄人业绩，求真务实的作风是们工作的基础和保障，在今后的工作中，我们要继续发扬务实作风，使工作更加扎实有效，使公司发展得更快更好。我们就开展党员先进性教育活动，这是一次学习和提高的机会。我相信，只要我们高度重视，周密组织，这次教育活动一定能达到预期的目的，一定能够有力地促进公司各项工作的开展。