浅析新训干部骨干怎样带好90后“三高”新兵.

第一篇：浅析新训干部骨干怎样带好90后“三高”新兵.

浅析新训干部骨干怎样带好90后“三高”新兵 2010岁末，以90后为主的又一批热血青年响应祖国的召唤，从五湖四海齐聚一堂，给绿色警营带来了新的气息，给上海消防部队增添了新的活力。今年，闵行新兵连中90后人数比例高达82.5%，可以说90后战士已逐渐成为部队的主体力量，如何使这些文化普遍较高、思维相对开阔、可塑性强、纪律观念又比较淡薄的“90后”新兵尽快实现从普通青年到合格消防战士的转变，值得我们去认真思考。通过与90后新兵的接触交流，我分类归纳出了其中的高学历、高收入、高地位“三高”群体，并针对其各自特征认真思考行之有效的教育管理方法，希望能起到举一反

三、由点及面的效果。

一、因人而异，充分认清90后“三高”群体的时代特征

（一）兵役制度的改革吸引高学历90后踊跃入伍。近年来，随着兵役制度的改革和部队社会地位的日益提升，高学历青年应征入伍的比例明显增加，早在2001年9月，国务院、中央军委公布修改后的《征兵工作条例》就明确规定，依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役。从去年起国家又相继出台鼓励高校大学生应征入伍服兵役的8项优惠政策，据统计全国有13万大学生应征入伍。以我闵行新兵连为例，88.5%的新兵为高中或高中以上，其中大专、本科在读或已毕业比例高达25.2%，已成为今年新训工作的一个显著特点。这些高学历兵思想活跃、个性突出、善于思考，敢于发表自己的见解，自主意识强，要求行使自己的权利，喜欢民主的带兵方式，渴望得到尊重，甚至宁愿遭受挫折，也不愿受到冷落和轻视，上进心强。但是，这些高学历新兵身上也不同程度的存在这三大矛盾：文化高与体质偏弱的矛盾，思想活跃与自我约束能力差的矛盾，个人意识强与团结协作意识差的矛盾。这些矛盾，已成为我们新时期带兵人需要着力研究的问题之一。

（二）市场经济的发展促使高收入90后成为可能。改革开放以来，由于市场经济的发展，多种经济成分并存，新兵入伍前从事的职业也多样化了，统计显示我连新兵中有多达26%的工作过。许多90后青年入伍前打过工，经过商，有的还当过“小老板”，社会上有多少种经济成分，部队里就有多少种经济成分型的兵员。相对于部队津贴而言，他们的月薪少则几百，多则数千上万，确可称的上是高收入了。这类人群大多有较灵活的思维，待人处事比较圆滑，思想比较成熟，认识问题、分析问题的能力相对较强，有一定的领导能力和号召力，但他们当中也有少数人的价值取向有些偏差，爱用“钱”作为认识一切的基础。有的正确的理想信念逐渐弱化，对人生观、价值观有新的认识；有的盲目攀比，顾面子、摆阔气，超前、盲目消费；并且有的还染上自由散漫的坏习惯，有的甚至将不良习气也带入到了部队当中，如何转变好这些高收入兵的思想和行为偏差也是我们亟待解决的问题之一。

（三）家庭教育的偏差造就高地位90后日益增多。这里所说的高地位是指其在家中的地位高，90后优越的生活环境培养了他们思维活跃，接受新事物快，可塑性和领会意识强等鲜明的优点，但就个性而言，他们个性张扬，不喜欢和别人一样，理想化思想强烈，责任感淡薄，更多的是事不关己，高高挂起的态度。且90后当中绝大多数为独生，从小受到家人的宠爱，是家中的“小皇帝”，他们大多是在“穿NIKE、听ipod、吃麦当劳”中长大，依赖性非常强，造成了他们不能耐劳吃苦、任性、自立能力差和纪律观念淡薄。据了解，有些90后新兵入伍后只想追求舒适的生活，想从事驾驶、医疗、后勤等岗位，讲究享受，不愿吃苦，积极性不高，普遍显得单纯、幼稚、天真，同时，有自私、娇气，生活自理能力差的现象，给正常的军事训练和政治教育有效开展造成一定影响。

二、因材施教，切实做好90后“三高”群体的教育管理

（一）对高学历兵要注重培养，完善机制。

一是发扬民主意识。部队管理以启发自觉为前提，对高学历新兵更应如此。要使其懂得

该做些什么、做到什么程度、为什么这么做，启发其自觉接受管理并参与到集体管理之中。我连针对大学生新兵思考多、特长多，民主意识强的特点，注重发挥他们的主人翁意识，拓宽民主渠道，让他们有自己的言论阵地，广泛争求对部队建设和新训管理的意见，并认真对待，合理采纳，使其真正成为管理的主体和部队的主人。例如：我连在教叠被子和队列训练过程中，针对高学历新兵接受能力强、爱琢磨的特点，改变以往由干部骨干不厌其烦地讲解示范的做法，鼓励他们多思考，多体会，用心感受技巧并及时交流体会，在体会中得到提高和升华，加深了其他新同志的理解。二是发挥学历优势。着眼部队长远建设需要，充分利用现有条件，积极采取有效措施，组织高学历兵学习消防专业知识和部队发展模式，不断提高其综合素质。对于那些有专业知识的高学历兵，建立人才库体系，鼓励其在平时的训练工作中有所发挥，从过去被动接受，变为主动取经。鼓励他们走上讲台，走上指挥位置，达到人尽其才、才尽其用的目的。三是建立激励机制。努力构建起部队、家庭、学校“三位一体”的激励模式，定期与其家庭、高校联系沟通，对表现优异的，通过向其父母、老师发送喜报的手段，对训练成绩突出、模范带头显著的同志更是加大奖励力度，增强他们荣誉感，营造争先创优的良好氛围，形成部队、家庭、学校齐抓共管的局面。通过制定完善激励机制，鼓励他们在新的岗位上积极进取，建功立业，使他们顺利完成从一名高学历青年到高素质军人的转变。

（二）对高收入兵要强化教育，规范养成。

一是摸清情况，端正入伍动机。通过与高收入新兵本人谈心、与其家庭、工作单位沟通，详细了解其工作经历、收入来源和入伍动机。我连有几位浙江籍新兵携

带多张私人银行卡，里面存款从几万到几十万不等，通过新训干部骨干的仔细询问，了解到这些收入要么是在家族企业中的股份薪水，要么是与他人合伙在生意上的报酬分红等等。其入伍的动机也各有差异，有的是为了到锻炼两年提高综合素质，回去后就会有更强的竞争力；有的是为了退伍回去后家族生意上的优惠政策，如减免三年营业税；有的仅仅是为了练就一身武艺保护家人及自身安全等等。根据掌握的情况，我连在开展入伍动机专题教育过程中，把入伍前是两处服装厂老板，拥有百万家产的英模李向群，怎样由一名普通青年成长为合格战士、优秀士兵和光荣的中国共产党党员的优秀事迹重点讲述给这些高收入新兵，从而引导他们把个人的主观意愿升华到党、国家和军队的客观需要上来，增强他们的国防意识，使他们热爱部队，热爱本职工作。二是抓好教育，提倡艰苦奋斗。我连在开展入伍动机教育的同时，还注重对高收入新兵开展艰苦奋斗教育，通过向其讲诉井冈山精神、长征精神、雷锋精神等，提高吃大苦、耐大劳、勇于前进的艰苦奋斗精神。教育他们在工作上要埋头苦干、刻苦钻研、勇于开拓、廉洁奉公；生活上要克勤克俭、不铺张浪费、不摆阔气、抵制和反对金钱至上、唯利是图、挥霍浪费、腐化堕落的思想行为；作风上服从命令、实事求是和雷厉风行，做任何事都要从实际出发，注重效果，不做表面文章，一声令下，就立即行动，不讲价钱、不打折扣，办事讲效率，反对懒惰、拖拉和不负责任。三是严格管理，加强日常养成。我连带训干部骨干严格依照条令条例和规章制度加强对高收入新兵的管理，培养他们的守纪意识和严谨的作风，对于他们存在的一时还难以改掉的社会坏毛病不操之过急，从细微处入手，持之以恒，从他们的一言一行抓起，逐步帮助改正。在抓起居休息、穿衣戴帽、礼节礼貌、物品摆放等工作生活的细节中，坚持不懈培养其按条令条例办事的良好习惯，从一点一滴中把握并创造各种教育的机会，让他们无痕迹地、自然地在生活、工作的状态中受到感染、熏陶，在潜移默化中加强作风纪律养成。

（三）对高地位兵要言传身教，率先垂范。

一是针对他们自立能力弱的特点，要热情关怀，帮助他们过好生活关。要与他们促膝谈心，说清楚一个人不能总依赖于自己的父母，不能一直在家高高在上，以后还要步入社会、成家立业、适应市场经济大潮的发展，要利用部队这个大熔炉，锤炼自己的意志，树立自尊

自爱、自强不息的精神，真正成为社会地位高的人。同时，要手把手的教授缝补洗涮等一些常识，提高他们的生活自立能力。二是针对他们吃苦性差的特点，要耐心教育，帮助他们过好苦乐关。在部队进行艰苦奋斗、艰苦朴素教育的同时，要善于同他们聊天，用一些朴实的言语和具体事例教育他们。比如：能吃苦是干事业的需要，天上不会掉“馅饼”等你吃，“吃得苦中苦，方为人上人”等，改掉其身上松散、懒惰等不良习惯，培养顽强、坚韧的军人品质。三是针对他们虚荣心强的特点，要积极引导，帮助他们过好荣誉关：引导他们明确部队是一个“大家

庭”，政治上、生活上、工作上是一种平等关系，必须互相支持和照顾；引导他们要认识到自身存在的不足，养成良好的品德和风尚；要发现他们的“闪光点”，及时给与表扬和奖励，调动积极性。

上述“三高”群体只是90后新兵中的几个典型，在带兵过程中还将接触到很多复杂的兵，无论带什么样的兵，我们新训干部骨干不仅要有高度的政治责任感和负责精神，还要具备公正无私、光明磊落的品格。在处理新兵切身利益上，要坚持公道正派，不搞亲疏远近，坚持做到“四个一样”，即：对同乡异域一个样；对城镇农村一个样；家庭贫富一个样；有无关系一个样。要善于发现每一个新兵的优点和长处，及时肯定他们取得的成绩，该表扬的表扬，该奖励的奖励，充分激励他们的进取意识和上进心。特别要对一些文化水平低、身体素质差、年龄偏小、性格内向、家庭困难以及生病受伤的新兵，实施“关爱工程”，倾注更多爱心，做好思想政治工作，切实解决实际困难，使他们能够放下思想包袱，轻装上阵，更加积极主动地参与到新训工作中来，形成团结一致、奋发向上、共同进步的良好氛围。总之，只有更全面、更深入、更细致的掌握好90后新兵的各类特点，在新训过程中有针对性的教育好、训练好、管理好，才能真正成为一支符合上海消防部队发展需求的生力军。徐汇支队 许宇峰 2011年2月20日

第二篇：新兵新训决心书

6月16日晚11时30分，根据上级命令，新疆公安边防总队温宿县边防大队机动中队边防官兵前往喀拉玉尔滚火车站路段执行任务。6月的阿克苏，气温逐渐升高。白天，接近35摄氏度的气温，将铁轨烤得炙热，只要在路基边站上一会儿，都会满头大汗；深夜，气温又骤然降低，执勤官兵们穿着毛衣，还是被冻得直哆嗦。边防官兵们进入执勤现场

后，根据上级的统一安排，立即投入了紧张的执勤中。吴丹与其他同志一道，坚守在自己的执勤岗位上。在九个多小时里，他认真负责地来回巡查自己负责的执勤路段。17日早晨8时50分，执勤任务即将结束，吴丹开始最后一次巡查。一个令他没有想到的紧急情况发生了！嘀！随着一声长鸣，伴着车轮撞击铁轨的急促“咔嚓”声，一辆高速运行的列车正向喀拉玉尔滚火车站驶来。这时，在吴丹执勤路段以西约200米的地方，一群羊正翻越铁路。为保证列车运行安全，吴丹根本没有时间多想，就冲上路基轰赶羊群……两分钟后，羊群安全地过去了，飞驰呼啸的列车安全地通过了，可是，吴丹却永远地倒下了。■吴丹来自秦巴山区，他的胸怀像八百里秦川一样宽广，他的性情像万年黄土高坡一样敦厚。他的英雄壮举不是偶然，是家庭、社会和部队教育培养的厚重积淀吴丹生长在陕西省镇巴县碾子镇的一个普通农民家庭，因为是家里的独子，父母对他倍加疼爱，但并没有一味地娇宠。孩提时代的吴丹就很懂事，经常帮助父母干家务；在邻居们的眼里，吴丹也是个乖巧的孩子，对待邻里十分热心。从小就想当兵的吴丹，终于在2004年12月实现了自己的梦想。吴丹在新训决心书上写道：“我终于实现了梦寐以求的向往，成为了一名光荣的边防武警战士，我要全身心地投入到训练中，学习本领，提高个人素质，积极努力工作，积极争取进步，一定不辜负家乡父老对我的期望！”“我们一起上学，一同当兵，新兵连又同在一个班，吴丹是一个非常坚强的人。”回忆着自己的战友，战士袁晓军的眼睛湿润了。他告诉笔者：吴丹刚入伍时，身高170厘米，体重却只有50余公斤，身体显得很单薄。新训刚开始，性格倔强的他凡事都要争做最好的一个，为了把自己的体能提上去，他不断给自己的训练强度加码，别人做100个俯卧撑，他就做200个甚至300个；为掌握一个动作要领，他总是一遍遍反复练习。在新兵连的三个月里，吴丹因为训练刻苦，接受动作快，团结同志，乐于助人，爱护集体荣誉，被班里其他同志推选为“副班长”。战友们在他的影响下，训练热情高涨，吴丹所在班也多次被新训队评为“军事和内务先进班”。新训结束时，经综合考核，吴丹全部成绩达到优秀，新兵连特地为他记嘉奖一次。■吴丹不是共产党员，但他时时处处用一个共产党员的标准要求自己。他入伍仅仅六个月，就已向党组织递交了三份入党申请书吴丹的新兵结业鉴定这样写道：吴丹同志自入伍以来，政治立场坚定，服役态度端正，服从管理，训练刻苦，热爱学习，团结同志……经过新兵连三个月的锤炼，吴丹已经从一个地方青年转变成了一名合格的边防卫士。由于积极要求进步，吴丹一下连队就向组织递交了入党申请书。“人活着不能光为自己，要多想别人。”“人的价值在于多为社会做贡献。”“我要为党的事业、为边防事业奋斗终生！”这是吴丹在给组织递交的入党申请书中写道的。在温宿县机动中队当兵三个月，吴丹参加抢险救灾11次，他在用行动实践着自己的入党誓词。今年4月22日22时50分，温宿县新安建筑公司发生火灾。夜空被蹿起的火苗映得通红，隐约可以看见泛起的浓烟，整个建筑公司弥漫着一股刺鼻的烧焦味。火势迅速蔓延，国家和群众上百万的财产危在旦夕。面对凶猛的火魔，吴丹没有丝毫的胆怯和退缩，他始终紧握水枪，一步步向火场逼近。眉毛烤焦了，脸上、手上一阵阵灼痛，但他仍然坚持战斗在最前沿。经过近两小时的全力扑救，熊熊的大火终于被扑灭，由于抢救及时，火灾没有造成太大的损失。战斗结束后，从火灾现场走出来的吴丹像变了一个人似的，面部、手部等多处被火烤伤，衣服和裤子也被溅出的火星烧坏。就在吴丹牺牲的前一个星期，他还参加了一场特大交通安全事故的抢救行动。那是6月10日18时25分，一辆车号为新N26183号的中华小轿车，因车速过快，不慎冲下温宿县托合拉水电站大桥，掉进20米下的河坝，车上五名游客生死未卜。接到求救电话后，吴丹与中队的战友们一起，紧急赶往事故地点。在抢救现场，吴丹主动请缨，参与打捞任务。他与当地群众一道，把已经坠毁的车辆从河坝拖出，最后还从车辆中搬出了五具遇难游客尸体。吴丹入伍六个月，先后三次向党组织递交入党申请书，表明自己坚决听从党组织召唤的决心。就在他不幸英勇牺牲时，身上还揣着一份正写了一半的入党申请书，这一次，吴丹用他那年轻而宝贵的生命，书写着他的信仰。

第三篇：新训干部骨干集训工作总结

新训干部骨干集训工作总结

根据本新训干部骨干集训计划及队首长的工作安 排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。

在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指 示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令 条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地 完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好 党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项 工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。

新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵 和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想 集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识, 与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任 何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干 部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和 上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神 统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生 活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了 对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求,我排新训干 部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的 新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想 政治基础。

二、军事训练 在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓 好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的 规范,注重全排人员组训能力的强化,对重难点课目全排人 员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬 的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各 项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能 够全面考虑新兵的训练问题,能协调的器材就协调,协调不 了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练 与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责 在履职尽责方面作为新训骨干排长,我能够立足本职岗 位,带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度, 严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度,没有 因为集训队是临时单位,没有自己本单位的领导参加就放松 了自我要求,放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发 现本排人员出现思想与个人的问题,做到了及时发现,准确 掌握,正确处理,充分发挥心理咨询员的作用。

确保了本排 人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导 的指示精神,我刻提醒本排人员认清自己的责任,自身的 素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的 圆满完成。

四、作风纪律 一个月以来,新训干部骨干的训练任务多、时间短、要 求高、标准高,工作头绪比较繁杂,但自己能够保持头脑清 醒,始终严于律己,树立好自身形象,带领全排人员服从集 训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要 求本排人员遵守集训队的各种规定,注意培养我排干部骨干 严谨的作风,积极参加集训队组织的各项活动,能严格遵守 条令条例和各项规章制度,确保不发生任何原则性问题,能 够始终用干部党员的标准严格要求自己,业余时间能够严格 要求自己,带头遵守“八小时以外”的规定,杜绝了违章违 纪问题的发生。

以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结,有 不到之处望队首长和同志们批评指正。

第四篇：新兵新训个人总结

新兵新训个人总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的新兵新训个人总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

根据本新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排，本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能认真履行职责，贯彻落实好上级指示要求，紧紧围绕在队党支部周围开展工作，严格按照条令条例及各项规章制度要求自己，要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用，积极配合队领导开展好各项工作，确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。

新训干部骨干集训即将结束，为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作，对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结：

一、政治思想

集训期间本人思想上能够坚定理想信念，不断提高认识，与时俱进，保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示，保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求，我排新训干部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。

二、军事训练

在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范，注重全排人员组训能力的强化，对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题，能协调的器材就协调，协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责

在履职尽责方面作为新训骨干排长，我能够立足本职岗位，带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度，严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度，没有因为集训队是临时单位，没有自己本单位的领导参加就放松了自我要求，放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发现本排人员出现思想与个人的问题，做到了及时发现，准确掌握，正确处理，充分发挥心理咨询员的作用。确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神，我时刻提醒本排人员认清自己的责任，自身的素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。

四、作风纪律

一个月以来，新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高，工作头绪比较繁杂，但自己能够保持头脑清醒，始终严于律己，树立好自身形象，带领全排人员服从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定，注意培养我排干部骨干严谨的作风，积极参加集训队组织的各项活动，能严格遵守条令条例和各项规章制度，确保不发生任何原则性问题，能够始终用干部党员的标准严格要求自己，业余时间能够严格要求自己，带头遵守“八小时以外”的规定，杜绝了违章违纪问题的发生。

以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结，有不到之处望队首长和同志们批评指正。

活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活，本人将自身情况和心得体会回报如下：

一、工作方面。

在领导们的严格要求和带领下，我积极参加各种体能训练，认真完成各项任务，能够吃苦耐劳，自觉遵守部队的规章制度，严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动，增强自己的集体意识和团队精神。存在的不足：自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在效率不高，工作标准把握不够好的现象。在今后的学习中，针对自己的不足，改进工作方法，积极学习和请教工作技巧，树立踏实的工作的态度，提高工作要求，严格律己。

二、作风方面。

在作风方面，能够自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰苦奋斗，勇往直前。

存在不足：自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中，会更加注意自身作风，以严格规范自己，以行动证明自己。

三、身体素质及思想方面。

通过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。在思想上，呢狗狗端正服役态度，保持乐观和积极向上的心态，将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致，积极参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自己，提高自身的思想道德水平。存在不足：对党的理论思想了解的不够透彻，还需认真学习，积极实践，并贯彻落实的党的思想。

以上是我个人自身情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前，我总是会对自己的未来充满幻想，可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦的路，我并没因此而胆怯退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和实践。军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼，还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始终相信命运掌握在自己手中，或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里我体验到了人生的'艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候，真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自己的不小心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的伤心也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自己没有什么克服不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更美好。

xx年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!

总结具体如下：

首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次，在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!

以上就是我一年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!

第五篇：新兵干部骨干“三要”、“三不要”

新兵骨干“三要”、“三不要”

转眼间，又一批新战友踏入军营，开始新兵连生活。这时候，新兵骨干的言行举止都会对新战士有着重要影响。因此，希望新兵骨干要切实做到 “三要”、“三不要”：

要以身作则，为新战士做出好样子。初入军营，每一名新战士都积极要求上进，潜意识中，他们会模仿带兵骨干，自觉地向带兵骨干学习。这就需要我们严格自身要求，以身作则，训练场、日常生活等方方面面都要为新战士做出好样子。

要关心爱护，让新战士感受家的温暖。由于性格、地域和气候等方面的不同，加上新兵生活紧张艰苦，部分新战士难免会感到不适。带兵骨干要像父母兄长一样，真心关爱新战士，积极主动地做好他们的思想工作，使新战士能够感受到家的温暖。

要一视同仁，鼓励战士成长进步。新战士有的来自沿海发达省份，有的来自西部贫穷山区，有的是大学毕业来当兵，有的刚初中毕业。作为带兵人，不能因为这些正常的差距而厚此薄彼，要一视同仁，鼓励战士成长进步。

不要打骂体罚战士。由于接受能力参差不齐，个别新战士在队列训练、整理内务等各方面难免会“掉队”，这时候，带兵骨干要有耐心，应不厌其烦地为战士进行讲解示范，切不可急躁，更不能打骂体罚。

不要收受战士礼物。为了达到个人目的，少数新战士可能会借各种机会给带兵骨干送一些小礼物，这时我们的带兵骨干一定要坚持原则，洁身自好，保持清正廉洁，让新战士们相信军队还是一方净土。

不要强行为新战士购物。统一为新战士购买一些必要的生活用品有必要，但切不可以此为机，借为新战士统一购买而占新战士的便宜，更不要为新战士们统一购买一些不必要的物品。

93448部队政治处 师有兵 周军宇 王江宾 地址：天津市大港区九三四四八部队政治处 邮政编码：300270 电话：0251—84807

周军宇

过好“五关” 打好基础

——寄语新战友

亲爱的新战友，在这十八九岁的青春年华里，你们怀着满腔豪情开始了自己宝贵的军旅生活。初入军营，难免会有诸多的不适应，各种各样的困难挫折也都在困扰着你们，班长的严厉、训练的艰苦、生活的紧张以及严格的纪律等，都在考验着你们，但只要大家过好以下“五关”，相信一定能够早日成为一名合格的好战士。

过好思想关。思想是指引我们不断前进的“航标”，要想顺利完成由一名普通百姓向合格军人的转变，首先必须要过好思想关，望新战士能够端正入伍动机，打牢全心全意为人民服务的思想基础，树立正确的世界观、人生观、价值观。

过好想家关。刚到部队，难免会想家，特别是一切都需要自理，有的战友甚至不会洗衣服，加上训练艰苦、纪律严格，想家的心情会更加强烈。好儿女志在四方，望战友们把想家的情绪化为训练场上刻苦的动力，争取更大的进步。

过好吃苦关。新兵生活是非常艰苦的，训练场上连长、班长都会提出严格的要求，这就需要你们吃更多的苦。这时候，大家要有笑对困难的勇气，“刀剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，好钢需要烈火炼，好男儿又何惧艰难困苦呢？

过好纪律关。军队始终讲究铁的纪律，“没有规矩，不成方圆”，在部队里，有着非常严格的纪律，新战友刚到部队难免会感到不适应。但作为新战友，一定要严格遵守各项规章制度，培养令行禁止的优良作风。

过好心理关。大家以前对于部队的认识仅局限于影视剧或者通过他人的描述，但自己真的来到这个大集体中可能会感觉有些与自己的想象不尽相同，这时候，有的新战友可能会产生畏难情绪，甚至会对自己的选择感到后悔。产生这样的心理波动是正常的心理反应，但战友们一定要很好地调整自己，争取摆脱心理的羁绊，使自己能够以积极愉快的精神面貌投入到训练生活之中。

只要新战友们能够顺利地过好这五关，大家就一定能够顺利地完成从一名普通百姓到合格军人的转变。

地址：天津市大港区九三四四八部队 邮政编码：300270 电话：0251—84820 赵齐宽

空导弹某团政委 赵齐宽

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