新训骨干在训新过程中应该注意的问题（本站推荐）

第一篇：新训骨干在训新过程中应该注意的问题（本站推荐）

新训骨干在训新过程中应该注意的问题

“新兵”是军营中的新鲜血液，是部队战斗力的基础，抓好新兵训练和管理工作，对于部队战斗力的生成提高和军队建设的长远发展至关重要。

随着生活水平的提高，近几年新兵呈现出诸多新的特点：有立志在军营建功立业的决心，但缺乏当兵打仗的思想准备；新兵的文化素质明显提高、有一技之长的新兵增多，但存在技术不精的现象；新兵民主意识、竞争意识增强，但服从意识弱化；新兵的适应能力有所提高，但体力有所减弱、坚持的毅力较差。

针对这些新的课题，做为训新骨干如何去适应这种变化，并及时改变训练思路，是新训过程的重点，现结合自己的带兵经历，针对训新过程中，可能会出现的几点问题，谈一下自己的体会：

一、思想上

一要扎实搞好新兵的入伍教育。经常性的思想政治教育必不可少，新训骨干应根据新训教育计划严格落实，首先要让新兵明确我军的性质、宗旨，结合新条令条例，从日常的点滴中逐渐使其了解部队，适应部队

二要常谈心。带兵贵带心，带心要交心，交心靠谈心，谈心应诚心，诚心换真心。新训骨干应充分了解新战士的心理，主动和他们谈心交流，了解新战士的思想动态，及时地答疑解惑。新兵离家后，想家的思想会慢慢滋生。

三要勤鼓励。新战士满怀热情来到部队，都有干好工作的良好愿望。新训骨干在带兵过程中应坚持鼓励为主，对新战友的成绩和进步及时表扬，对他们出现的问题和不足适时批评指正，充分调动他们的积极性。

四要多关心。许多新战士是第一次远离家乡和亲人，新训骨干要以兄长情、慈母爱去关爱他们，让他们切实感受到部队大家庭的温暖。

二、训练中

一要先易后难抓好适应性训练。新兵刚接触军事训练，即有新鲜感又怕苦怕累，要组织好示范引路、演示观摩等活动，使新兵产生训练兴趣，从“内因”出发，激发内在的驱动力，变“要我训”为“我要训”，提高新兵参加军事训练的自觉性。

二要因人施教抓好过渡训练。新兵对军事训练产生兴趣后，及时要解决敢于吃苦的问题，围绕克服“训练无用，训练无利”等错误认识，切实加强部队职能教育和革命英雄主义教育，采取有效的激励措施，开展好小型练兵和小型竞赛活动，激发新兵的训练热情，烘托军营训练氛围，解决好少数新兵暴露出来的厌训怕训的错误思想，增强新兵吃苦耐劳、刻苦训练的适应力。三要严格要求抓好规范性训练。训练的目的是磨练新兵意志，培养良好的作风，从而逐步提高新兵素质。在训练中即要防止和纠正“下马威”、“急于求成”和“疲劳战术”等偏向，杜绝练为看、练为考等形式主义倾向；还要注重从严格要求、严格训练入手抓好新兵的意志磨练。

三、管理上

一是启发自觉民主管。部队管理以启发自觉为前提，对新兵更应如此。要使其懂得该做些什么、做到什么程度、为什么这么做，启发其自觉接受管理并参与到集体管理之中。

二是讲究文明科学管。从精神文明和物质文明入手，以培养“四有”新人和端正对新兵的根本态度为着眼点，严禁打骂体罚和态度生硬，用文明的语言教育新兵，用文明的举止指导新兵，用文明的行为带动新兵。

三是把握尺度公正管。带兵人要大公无私、光明磊落、襟怀坦白、公道正派，不存丝毫的私心杂念。帮助新兵走向成熟是带兵人的神圣职责，假如路子领歪了、方向指偏了就会影响新兵的军旅生活乃至部队建设。

四是端正态度细心管。带兵人要端正对新兵的根本态度，从培养接班人和奠定部队建设基础的高度去认识带兵工作，从培养人、带动人、不误人子弟的角度去看待自己的责任。

五是投入感情耐心管。由于新兵的文化水平、自身素质、接受能力、适应能力的差异，有些新兵不是教育一两次就能提高思想觉悟的，也不是训练一两次就能收到立竿见影的效果。因此带兵人不能急于求成，要循循善诱地管，一点一滴地教，一步一动地练，一人一事地帮，否则欲速则不达。

六是落实条令依法管。条令条例是规范新兵行为的唯一标准，是部队管理的唯一依据，管理新兵必须在落实条令上下功夫。组织新兵系统学习条令条例，全面掌握每个章节，做到内容清楚、理解透彻，并知其然而知其所以然。执行条令要一丝不苟，不能有半点马虎，体现条令条例在部队管理中的权威性和法规性。符合条令的要鼓励做好，不符合条令的坚决制止，决不手软。

第二篇：新训骨干集训讲话稿

发言稿 同志们：

2013新兵骨干集训今天正式开始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常荣幸，对你们即将担负光荣的新兵训练任务，表示热烈的祝贺！你们是各级组织严格挑选出来的素质全面过硬的基层建设骨干，肩负新兵军事启蒙、培养引导新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任，为了更好的完成新训任务，在骨干开训之际，我讲三点：

一、集训的目的和意义

这次集训各级首长都十分重视，直属党委为此事召开多次会议，对集训工作也提出了许多要求，为此组织了这次集训，其目的是可以更好地提高新兵班长的素质和各方面能力。更适合于新兵班长的岗位，更符合训练新兵的要求，常言道“强将手下无弱兵”。一个班长素质不过硬就很难带出精兵来，就很难再未来高科技局部战争中立于不败之地。所以说大家要珍惜集训的每时每刻，切实在集训过程中取长补短，完成“三能、四会”的要求。

今年新兵连的构成与以往不同，由各个单位出干部骨干分别担任自己单位的新兵干部骨干。在坐的有些同志带过新兵，有些没带过。新兵大都带着美好的憧憬和遐想来到部队，随着新生活的开始，每名新兵都不可避免的感受到军营不像他们想象的那样富有诗意、激动人心，有的甚至会心灰意懒，歪曲了自己人生观、价值观。这就要求我们这些将新兵领进门的师傅们从这个新兵连开始为他们树立正确的人生观、价值观，培养他们吃苦耐劳、不怕牺牲、勇于奉献的精神，通过新训帮助他们提高政治思想素质、军事业务素质、身体素质和心理素质。

二、注意事项

新兵骨干要当好启蒙老师，严抓细管精训。

1、依据训练大纲，科学实施训练。

2、抓好安全教育，严防事故发生。

3、廉洁文明带兵，严禁吃拿卡要、打骂体罚。

三、部署集训工作

第三篇：新训骨干代表发言稿

新训骨干代表发言稿

尊敬的领导、亲爱的新战友们：

今天，我们在这里隆重举行2015新兵训练团开训典礼。首先，请允许我代表全体新训骨干对参加此次典礼的领导表示衷心的感谢，并致以崇高的敬礼！对首次踏入红门，即将开始一段全新军旅的新战友表示最热烈的欢迎！

在即将全面展开的新训工作中，我们新训骨干将与在座的新战友们团结一致，克服困难，坚决完成好第一阶段的教育训练任务，不辜负领导的期望和新战友的期待。我们将做到以下几点：

1、自觉遵守部队条令条例及新训团的各项规章制度，服从管理，帮助新战友养成良好的思想作风和纪律作风；

2、严格按照“教育训练大纲”的要求，科学合理地安排训练内容和训练时间，耐心指导，言传身教，做到循序渐进、劳逸结合，不断提高新兵军事素质水平。

3、以身作则，做好表率，坚决与战士做到“五同”，要求战士做到的，自己首先要做到；不侵占新兵利益，不搞亲疏，平等对待每一名新兵，以高度的责任心圆满完成新训任务。

以上几点，我们全体新训骨干坚决做到，请组织放心，请领导放心！

新训骨干代表：

2015年9月22日

第四篇：新训骨干代表发言

集训骨干代表发言

尊敬的各位首长、亲爱的战友们：

今天我们在这里迎来了来自上海、山东以及安徽本省的76名新战友。新战友们将在这里实现由一名军人向一名合格消防战士的转变，作为一名普通的带兵人员，能参加这次新兵第二阶段集训，我感到万分荣幸和自豪！为了不辜负支队首长、各位领导的期望，为了集训任务的圆满完成，我代表所有的集训骨干承诺如下：

一、端正思想，根除临时观念，规范自己的言行，事事、处处以身作则、严于律己，做新战友的榜样，当好新战友的引路人。

二、坚持一日生活制度化，严格遵守部队的条令条例和集训队的各项规章制度，服从命令、听从指挥。

三、严格要求、严格训练，科学安排，文明施训，确保训练质量。

四、尊敬领导，团结战友，做新战友的贴心人、知心人，绝不打骂体罚新战友，绝不侵占新战友的任何利益。

五、充分调动一切积极因素，密切配合，相互支持、团结协作，全力完成上级交给的各项任务。

请支队首长、各位领导放心，我们将克服一切困难，努力工作、认真施训，确保集训任务的圆满完成。

新训骨干代表：XXX

二〇一二年二月十七日

第五篇：新训干部骨干集训工作总结

新训干部骨干集训工作总结

根据本新训干部骨干集训计划及队首长的工作安 排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。

在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指 示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令 条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。较好地 完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好 党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项 工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。

新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵 和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想 集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识, 与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任 何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干 部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和 上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神 统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生 活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了 对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求,我排新训干 部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的 新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想 政治基础。

二、军事训练 在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓 好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的 规范,注重全排人员组训能力的强化,对重难点课目全排人 员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬 的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各 项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能 够全面考虑新兵的训练问题,能协调的器材就协调,协调不 了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练 与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责 在履职尽责方面作为新训骨干排长,我能够立足本职岗 位,带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度, 严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度,没有 因为集训队是临时单位,没有自己本单位的领导参加就放松 了自我要求,放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发 现本排人员出现思想与个人的问题,做到了及时发现,准确 掌握,正确处理,充分发挥心理咨询员的作用。

确保了本排 人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导 的指示精神,我刻提醒本排人员认清自己的责任,自身的 素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的 圆满完成。

四、作风纪律 一个月以来,新训干部骨干的训练任务多、时间短、要 求高、标准高,工作头绪比较繁杂,但自己能够保持头脑清 醒,始终严于律己,树立好自身形象,带领全排人员服从集 训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要 求本排人员遵守集训队的各种规定,注意培养我排干部骨干 严谨的作风,积极参加集训队组织的各项活动,能严格遵守 条令条例和各项规章制度,确保不发生任何原则性问题,能 够始终用干部党员的标准严格要求自己,业余时间能够严格 要求自己,带头遵守“八小时以外”的规定,杜绝了违章违 纪问题的发生。

以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结,有 不到之处望队首长和同志们批评指正。