中华技能大奖全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖推荐申报材料要求

第一篇：中华技能大奖全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖推荐申报材料要求

附件1 中华技能大奖全国技术能手和国家技能人才培育

突出贡献奖推荐申报材料要求

一、中华技能大奖、全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选个人推荐申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.中华技能大奖候选人申报表（一式3份）； 2.全国技术能手候选人申报表（一式3份）； 3.国家技能人才培育突出贡献奖候选个人申报表（一式3份）；

4.候选人事迹材料（2份）；

5.候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料（2份）； 6.省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）或国务院行业主管部门的推荐函（1份）；

7.候选人近期正面免冠正装2吋彩色照片（“大奖”候选人每人30张；“能手”候选人每人10张，“突出贡献奖”候选个人每人10张）。红色背景，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。“大奖”候选人工作照10张，其中横版照片8张，竖版照片2张。照片刻制成光盘申报。

9.“大奖”候选人音像资料（2份）。

（二）申报材料的主要内容和要求 1.事迹材料主要内容和要求（1）事迹材料主要内容

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；

②候选人取得的成绩在国际同行业领域中（地区、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；

④候选人曾获得的省部级以上荣誉称号。（2）事迹材料的撰写要求

①要实事求是，简明扼要，突出重点；

②候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料的格式

①“大奖”候选人事迹材料要求在2000字左右； ②“能手”候选人和“突出贡献奖”候选个人事迹材料按两种格式申报：一种要求字数在1500字左右；另一种要求精选提炼在500字以内；

③统一用A4纸打印，并以候选人姓名为文件名、以MicrosoftWord格式报送电子版。

2.证明材料要求

（1）候选人职业资格证书复印件；

（2）候选人所获各种荣誉称号的复印件或旁证材料，并要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印；

3.照片及音像材料要求

（1）“大奖”候选人工作照以体现其在本岗位的工作情况为主，要能反映出“大奖”候选人的精神风貌。

（2）“大奖”候选人录像应真实地反映其近期工作、学习等情况，主要内容为候选人在本岗位工作的活动；企业领导对候选人的介绍和评价；企业职工代表对候选人的评价；候选人其他优秀事例等。

（3）录像片时间为3-5分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有候选人姓名、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片要求成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中应有候选人同期声（长10-20秒）；片中出现人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

二、国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.国家技能人才培育突出贡献奖申报表（一式2份）； 2.申报单位事迹材料（1份）；

3.申报单位有关证明材料（一式2份）； 4.申报单位彩色照片10张，刻制成光盘申报； 5.申报单位录像短片5-10分钟；

6.省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）或国务院行业主管部门的推荐函（1份）。

（二）上报材料的主要内容和要求 1.申报单位事迹材料内容和要求

（1）事迹材料应包括申报单位概况，重点反映在高技能人才培育、使用方面的举措，取得的成绩，及通过开展职业培训、技能鉴定等工作对本单位产生的重要影响和作用（尽量用数字量化反映），以及申报单位在就业、培训、职业技能鉴定等工作中曾获得的奖项等。字数控制在3500字内。

（2）事迹材料要实事求是，简明扼要，突出重点；所获奖项，要求由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料统一用A4纸打印，并以申报单位名称为文件名、报送Microsoft Word格式电子版。

2.证明材料要求

（1）企业法人营业执照（副本）复印件，培训机构还应提供办学培训资质证明（办学许可证等）复印件；

（2）申报单位在就业、培训、职业技能鉴定等所获各种荣誉称号，需提供复印件或旁证材料，并要求整洁、清晰；

（3）统一用A4纸复印或打印。3.照片及音像材料要求

（1）申报单位工作照片，应重点展示单位整体概貌，以及生产、培训及有关活动场面。

（2）录像应真实反映单位的总体情况，要求有单位主要设施、生产、经营、培训等活动场面。

（3）录像片时间为5-10分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有单位名称、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片应成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中发言人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

三、材料的申报要求

为提高工作效率，申报表、事迹材料、必要的证明材料、照片和音像资料仍实行邮寄外，相关文字材料要求全部用电子邮件发送电子版；条件不具备的地区，可邮寄磁盘（Microsoft Word方式），否则不接受推荐。

第二篇：中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐条件

附件1：

中华技能大奖和全国技术能手候选人 及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐条件

一、全国技术能手候选人评选条件

凡中华人民共和国公民，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级以上职业资格或同等资格（已获得省级技术能手称号者优先），技术技能水平在国内本职业（工种）中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加能手的评选：

（一）在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献的；

（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的；

（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；

（四）在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。

此外，参加国家级和国际职业技能竞赛活动，获得相应名次者，可按照劳动和社会保障部有关规定授予能手称号。

二、中华技能大奖候选人评选条件 凡中华人民共和国公民，已获得能手称号，在本职业（工种）中的技术技能水平在国际国内有重要影响，并具备下列条件之一的可参加大奖的评选：

（一）在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益的；

（二）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在国际国内产生重要影响的；

（三）在推广应用先进技术等方面做出突出贡献的。

三、国家技能人才培育突出贡献奖评选条件

（一）凡中华人民共和国境内具有法人资格、严格遵守国家各项政策、法律、法规和财经纪律，照章纳税，经营状况良好，无违法乱纪行为的企业，具备下列条件的，可申报参加“突出贡献奖”的评选：

1.在高技能人才队伍建设方面，积极贯彻落实有关人才队伍建设的方针政策，有较完善的高技能人才队伍建设政策、措施，具有一支高素质的技能人才队伍；

2.在高技能人才培养和使用方面，积极参与国家有关部门组织的人才培养试点工作，具有积极的、行之有效的办法和措施，取得了较好的社会效益和经济效益；

3.在全面推行职业资格证书制度方面，按照国家相关规定，建立健全职业技能鉴定岗位职责，完善职业技能鉴定工作考核和监督检查措施，取得较好的经济效益和社会效益； 4.在职业培训方面，通过开展多种形式的岗位培训、岗位练兵、职业技能竞赛等活动，较好地提高了劳动者的就业能力和技能水平，为促进就业和再就业做出了积极的贡献。

（二）凡中华人民共和国境内具有法人资格、严格遵守国家政策、法律、规章和财经纪律，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，贯彻落实《教育法》和《职业教育法》的有关规定，无违纪现象的培训机构，具备下列条件的，可申报参加“突出贡献奖”的评选：

1.在学校管理、办学条件、教学质量和社会服务等方面符合国家办学条件要求的重点技校、高级技校和企业培训机构。为地区、行业（企业）经济建设服务等方面办学成果显著，在全国范围内有较高社会声誉的培训机构；

2.在贯彻落实国家有关高技能人才培养规划等方面有一定教学研究成果或突出作法和特点，取得显著的社会效益和经济效益，在本地区、本行业同类型培训机构中起到表率作用；

3.在促进就业和再就业方面，能发挥一校多能作用，在职业需求预测、职业培训、技能鉴定和就业服务等方面业绩突出，毕业生就业率、在校生获得资格证书比例等在本地区、本行业同类型培训机构中突出。

第三篇：中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位申报材料要求

附件2 中华技能大奖和全国技术能手候选人及

国家技能人才培育突出贡献奖候选单位申报材料要求

一、推荐函（1份）

内容包括本部门申报推荐程序、推荐人选情况等。同时附《中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐表》和《国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐表》。

二、中华技能大奖申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.《中华技能大奖候选人申报表》（一式2份）；

2.候选人事迹材料（1份）；

3.候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料（1份）；

4.候选人证件照一式30张，工作照2套（每套10张）；

5.候选人音像资料。

（二）上报材料的主要内容和要求

1.申报表填写要求

（1）政治面貌：党员、团员、群众、民主党派（注明）（2）技能水平：按照国家职业资格五级的划分填写;（3）工种岗位：与职业资格证书的职业（工种）相同

（4）身份证号码：必填项

（5）奖励和荣誉称号：从地市级开始，由低向高依次写明；（6）单位推荐意见由候选人所在单位填写；

（7）省、自治区、直辖市行业主管部门意见，由候选人所在省粮食局或有关中央企业填写；

（8）省、自治区、直辖市劳动保障部门意见，由候选人所在省级劳动保障部门填写；

（9）国务院行业主管部门意见，由国家粮食局填写。

2.事迹材料主要内容和要求

（1）事迹材料主要内容

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献，侧重表现出候选人的技术技能水平、绝招绝技、操作法，在攻克难关、技术创新等取得重大经济效益和社会效益，在传授技艺、推广应用先进技术等方面的突出贡献等；

②候选人取得的成绩在国际同行业领域中（地区、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；

④候选人曾获得的荣誉称号。（2）事迹材料的撰写要求

①实事求是，简明扼要，突出重点；

②所获荣誉称号从地市级开始，由低一级向高一级依次写明（即地区-国家-国际）；

（3）事迹材料的格式（详见中华技能大奖事迹材料要求模版）①字数在2000字左右；

②A4纸打印一份，并以候选人姓名为文件名、以Microsoft Word格式报送电子版。

3.证明材料要求

（1）身份证复印件；（2）职业资格证书复印件；

（3）大奖候选人需提供能手证书复印件；

（4）申报表、事迹材料中所涉及获奖证书的复印件或旁证材料；（5）统一用A4纸复印，并要求整洁、清晰；

4.照片要求

（1）证件照一式30张。正面免冠2吋彩色照片，红色背景，平光拍摄，光线反差小，成像清晰。穿正装拍摄，男士西装领带，女士正装。

（2）工作照2套，每套10张。6吋彩色照片，其中横版7张，竖版3张，均为光面。工作照以体现候选人在岗位工作情况为主，能反映大奖候选人的精神风貌。群体像要突出候选人，尽量保持正面像，成像清晰。

5.音像资料要求

（1）候选人工作照以体现其在本岗位的工作情况为主，要能反映出候选人的精神风貌。

（2）候选人录像应真实地反映其近期工作、学习等情况，主要内容为候选人在本岗位工作的活动；企业领导对候选人的介绍和评价；企业职工代表对候选人的评价；候选人其他优秀事例等。

（3）录像片长3-5分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有候选人姓名、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片要求成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中应有候选人同期声（长10-20秒）；片中出现人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

三、全国技术能手申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.《全国技术能手候选人申报表》（一式2份）；

2.候选人事迹材料（1份）；

3.候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料（1份）；

4.候选人证件照10张。

（二）上报材料的主要内容和要求

1.申报表填写要求

（1）政治面貌：党员、团员、群众、民主党派（注明）；（2）技能水平：按照国家职业资格五级的划分填写;（3）工种岗位：与职业资格证书的职业（工种）相同；

（4）身份证号码：必填项；

（5）奖励和荣誉称号：从地市级开始，由低向高依次写明；（6）单位推荐意见由候选人所在单位填写；

（7）省、自治区、直辖市行业主管部门意见，由候选人所在省粮食局或有关中央企业填写；

（8）省、自治区、直辖市劳动保障部门意见，由候选人所在省级劳动保障部门填写；

（9）国务院行业主管部门意见，由国家粮食局填写。

2.事迹材料主要内容和要求

（1）事迹材料主要内容

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献，侧重表现出候选人的技术技能水平，在开展技术革新、技术改造工作中的重要贡献，或者在某一工作领域总结出的先进操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益等；

②候选人取得的成绩在国际同行业领域中（地区、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；

④候选人曾获得的荣誉称号。

（2）事迹材料的撰写要求

①要实事求是，简明扼要，突出重点；

②所获荣誉称号从地市级开始，由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料的格式（详见全国技术能手事迹材料要求模版）①按两种格式申报：一种要求字数在1500字左右；另一种要求在此基础上精选提炼在500字以内； ②两种格式材料用A4纸各打印一份，同时分别以候选人姓名（1500）、候选人姓名（500）为文件名，以Microsoft Word格式报送电子版。

3.证明材料要求

（1）身份证复印件；

（2）职业资格证书复印件；

（3）申报表、事迹材料中所涉及获奖证书的复印件或旁证材料；（4）已获省级能手称号的附省级能手证书复印件；（5）统一用A4纸复印，并要求整洁、清晰；

4.照片要求

证件照10张。正面免冠2吋彩色照片，红色背景，平光拍摄，光线反差小，成像清晰，穿正装拍摄，男士西装领带，女士正装。

5.音像资料要求

鼓励上报，具体要求与大奖相同。

四、国家技能人才培育突出贡献奖候选单位申报推荐要求

（一）申报材料的种类

1.《国家技能人才培育突出贡献奖申报表》（一式2份）；

2.申报单位事迹材料（1份）；

3.申报单位有关证明材料（一式2份）；

4.申报单位工作照2套（每套10张）；

5.申报单位音像资料；

（二）上报材料的主要内容和要求 1.申报表填写要求（1）申报表封面盖章；

（2）单位名称应与企业法人营业执照名称相同；（3）表内有关项目，依企业和培训机构性质分别填写；（4）申报单位意见由候选单位填写；

（5）省、自治区、直辖市行业主管部门意见，由申报单位所在省粮食局或有关中央企业填写；

（6）省、自治区、直辖市劳动保障部门意见，由申报单位所在省级劳动保障部门填写；

（7）国务院行业主管部门意见，由国家粮食局填写。

2.申报单位事迹材料内容和要求

（1）事迹材料主要内容

①内容应包括申报单位概况、重点反映在高技能人才培养、使用、队伍建设方面的举措，取得的成绩；

②通过开展职业培训、技能鉴定等工作对本单位产生的重要影响和作用（尽量用数字量化反映）；

③申报单位在就业、培训、技能鉴定等工作中曾获得的奖项等。（2）事迹材料的撰写要求

①实事求是，简明扼要，突出重点；

②所获奖项，从地市级开始，由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料的格式（详见国家技能人才培育突出贡献奖事迹材料要求模版）①字数在3500字左右；

②用A4纸打印一份，并以申报单位名称为文件名、以Microsoft Word格式报送电子版。

3.证明材料要求

（1）企业法人营业执照（副本）复印件，培训机构还应提供办学培训资质证明（办学许可证等）复印件；

（2）申报单位在就业、培训、鉴定等所获各种荣誉称号复印件或旁证材料（事迹材料中涉及奖项证书必须复印）；

（3）统一用A4纸复印或打印，并要求整洁、清晰；（4）以上两复印件可注明只限本次评选活动证明用。4.照片要求

工作照片2套,每套10张，6吋彩色照片，均为光面，重点展示单位整体面貌，以及生产、培训及有关活动场面。

5.音像资料要求

（1）申报单位工作照片，应重点展示单位整体概貌，以及生产、培训及有关活动场面。

（2）录像应真实反映单位的总体情况，要求有单位主要设施、生产、经营、培训等活动场面。

（3）录像片长5-10分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有单位名称、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片应成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中发言人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

五、材料上报要求

为提高工作效率，申报表、事迹材料、必要的证明材料、照片和音像资料仍实行邮寄外，相关文字材料要求全部用电子邮件发送电子版；条件不具备的地区，可邮寄磁盘（Microsoft Word方式），否则不接受推荐。凡推荐“大奖”候选人的单位应同时上报“突出贡献奖”单位申报材料。

以上材料中，涉及特殊岗位的候选人或有关候选单位事迹材料需经有关保密部门审核脱密后方可上报。

第四篇：中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求（写写帮推荐）

附件2：

中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能 人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求

一、中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.中华技能大奖候选人申报表（一式2份）。

2.全国技术能手候选人申报表（一式3份）。

3.候选人事迹材料（1份）。

4.候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料（1份）。

5.省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）或国务院行业主管部门的推荐函（1份）。

6.候选人近期正面免冠2寸彩色照片（“大奖”候选人每人30张；“能手”候选人每人10张）。红色背景，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。

7.“大奖”候选人6寸工作照10张，其中横版照片8张，竖版照片2张，均为光面（2套）。

8.“大奖”候选人音像资料。

（二）申报材料的主要内容和要求

1.事迹材料主要内容和要求

（1）事迹材料主要内容

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；

②候选人取得的成绩在国际同行业领域中（地区、国家或世界范围三个层次）的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；

④候选人曾获得的省部级以上荣誉称号。

（2）事迹材料的撰写要求

①要实事求是，简明扼要，突出重点；

②候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料的格式

①“大奖”候选人事迹材料要求在2000字左右；

②“能手”候选人事迹材料按两种格式申报：一种要求字数在1500字左右；另一种要求精选提炼在500字以内；③统一用A4纸打印，并以候选人姓名为文件名、以MicrosoftWord格式报送电子版。

2.证明材料要求

（1）候选人职业资格证书复印件；

（2）候选人所获各种荣誉称号的复印件或旁证材料，并要求整洁、清晰，统一用A4纸复印或打印；

3.照片及音像材料要求

（1）“大奖”候选人工作照以体现其在本岗位的工作情况为主，要能反映出“大奖”候选人的精神风貌。

（2）“大奖”候选人录像应真实地反映其近期工作、学习等情况，主要内容为候选人在本岗位工作的活动；企业领导对候选人的介绍和评价；企业职工代表对候选人的评价；候选人其他优秀事例等。

（3）录像片时间为3-5分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有候选人姓名、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片要求成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中应有候选人同期声（长10-20秒）；片中出现人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

二、国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求

（一）申报材料的种类

1.国家技能人才培育突出贡献奖申报表（一式2份）；

2.申报单位事迹材料（1份）；

3.申报单位有关证明材料（一式2份）；

4.申报单位6吋彩色照片10张（2套）；

5.申报单位录像短片5-10分钟；

6.省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）或国务院行业主管部门的推荐函。

（二）上报材料的主要内容和要求

1.申报单位事迹材料内容和要求

（1）事迹材料应包括申报单位概况，重点反映在高技能人才培育、使用方面的举措，取得的成绩，及通过开展职业培训、技能鉴定等工作对本单位产生的重要影响和作用（尽量用数字量化反映），以及申报单位在就业、培训、职业技能鉴定等工作中曾获得的奖项等。字数在3500字左右。

（2）事迹材料要实事求是，简明扼要，突出重点；所获奖项，要求由低一级向高一级（即地区-国家-国际）依次写明。

（3）事迹材料统一用A4纸打印，并以申报单位名称为文件名、报送Microsoft Word格式电子版。

2.证明材料要求

（1）企业法人营业执照（副本）复印件，培训机构还应提供办学培训资质证明（办学许可证等）复印件；

（2）申报单位在就业、培训、职业技能鉴定等所获各种荣誉称号，需提供复印件或旁证材料，并要求整洁、清晰；

（3）统一用A4纸复印或打印。

3.照片及音像材料要求

（1）申报单位工作照片，应重点展示单位整体概貌，以及生产、培训及有关活动场面。

（2）录像应真实反映单位的总体情况，要求有单位主要设施、生产、经营、培训等活动场面。

（3）录像片时间为5-10分钟，要求使用Betacam摄影机，录像片以Betacam录像带存载报送或提供DVD盘。录像片头应有单位名称、录制时间、录制单位字幕，保留2秒钟。录像片应成像清晰，色彩还原正确，解说无杂音；片中发言人员应有字幕提示其姓名、职务；如遇口音较重者应同时配有发言的中文字幕。

三、材料的申报要求

为提高工作效率，申报表、事迹材料、必要的证明材料、照片和音像资料仍实行邮寄外，相关文字材料要求全部用电子邮件发送电子版；条件不具备的地区，可邮寄磁盘（Microsoft Word方式），否则不接受推荐。

第五篇：关于组织开展中华技能大奖全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位选拔工作的通知

关于组织开展中华技能大奖 全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位选拔工作的通知[2007-7-6]

信电职鉴字[2007]035号签发人：周明

关于组织开展中华技能大奖 全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位

选拔工作的通知

各有关单位：

为大力加强高技能人才工作，加快信息产业高技能人才队伍建设，按照劳动和社会保障部《关于推荐第九届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位的通知》（劳社部函[2007]146号）要求，我部将组织开展信息产业系统推荐中华技能大奖（以下简称“大奖”）和全国技术能手（以下简称“能手”）以及“突出贡献奖”候选单位选拔工作。请各有关单位严格按照本通知要求，认真做好“大奖”、“能手”候选人以及“突出贡献奖”候选单位的申报、推荐工作，并指定专人负责，严格审查候选人和候选单位申报材料的质量，确保此项工作有序开展。现将有关事项通知如下：

一、由各地区、信息产业主管部门、国资委直属大型电子信息企业组织推荐。“大奖”候选人原则上从历届“能手”中推荐：具备以下条件者也可推荐：（1）获得全国劳动模范、五一劳动奖章或国家科技进步奖等奖项，并坚持在企业生产一线工作的高技能人才；（2）在生产实践和工作岗位上，贡献特别突出或实现重要发明创造的高技能人才；（3）在国际、国内重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩的高技能人才。

“能手”候选人仍然从已取得信息产业技术能手称号的人员中推荐产生。

二、各单位对拟推荐的“大奖”、“能手”、“突出贡献奖”候选人、候选单位要严格把关，排出优先顺序并填写推荐表（见附件1、2）。申报“大奖”和“突出贡献奖”的单位，须同时上报相关音像资料，并鼓励上报“能手”候选人音像资料。

三、对各地区、信息产业主管部门、国资委直属大型电子信息企业推荐的人选，我部将组织专家评议，网上公示后确定。

四、我部向劳动和社会保障部推荐2名中华技能大奖候选人、4名全国技术能手候选人和2个“突出贡献奖”候选单位。请各单位于8月31日前将推荐材料报送至电子行业职业技能鉴定指导中心。

五、申报推荐具体要求，请参见《关于下发中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求的通知》（劳技办发[2007]1号）（附件3）和《关于调整中华技能大奖和全国技术能手申报表格式及内容的通知》（劳技办发[2007]2号）（附件4）

联系人： 李薇联系电话： 68208675

传真：68208676邮箱：liwei@ceosta.org

通讯地址： 北京市万寿路27号院邮政编码： 100846

附件：

1、中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐表

2、国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐表

3、《关于下发中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐申报材料要求的通知》（劳技办发[2007]1号）

4、《关于调整中华技能大奖和全国技术能手申报表格式及内容的通知》（劳技办发[2007]2号）

2007年7月6日